市場(chǎng)經(jīng)理工作的具體職責(zé)5篇

市場(chǎng)經(jīng)理工?作的具體職?責(zé)5篇職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)?研、情報(bào)收?集、分析與?預(yù)測(cè),通過(guò)?各種途徑做?好信息收集?工作，包括?行業(yè)政策與?動(dòng)態(tài)，并提?出建議;?2、了解同?行業(yè)的市場(chǎng)?營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，?洞悉消費(fèi)需?求，挖掘市?場(chǎng)機(jī)會(huì)，提?升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì);3?、制定市場(chǎng)?營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)?劃，并組織?貫徹落實(shí);?4、與銷?售部門協(xié)同?制訂并落實(shí)?各區(qū)域市場(chǎng)?策略和拓展?計(jì)劃，跟蹤?和評(píng)估執(zhí)行?情況，持續(xù)?優(yōu)化，提高?產(chǎn)出;5?、制定年度?市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)?算與計(jì)劃，?監(jiān)督實(shí)施并?評(píng)估市場(chǎng)效?果與預(yù)算執(zhí)?行情況。?任職要求：?1、大專?以上學(xué)歷，?市場(chǎng)營(yíng)銷相?關(guān)專業(yè)者優(yōu)?先;2、?具有___?年以上工作?經(jīng)驗(yàn)，有暖?通/機(jī)械行?業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?3、較強(qiáng)的?協(xié)調(diào)能力和?數(shù)據(jù)分析能?力，較強(qiáng)的?組織能力、?反應(yīng)靈活，?執(zhí)行力強(qiáng);?4、具有?良好的職業(yè)?道德，工作?態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，?有責(zé)任感，?與客戶溝通?能力強(qiáng)。?篇二職責(zé)?：配合總?經(jīng)理確定公?司營(yíng)銷策略?，包括價(jià)格?、產(chǎn)品、促?銷、渠道等?。全面負(fù)?責(zé)公司的市?場(chǎng)推廣、品?牌宣傳、新?產(chǎn)品上市、?會(huì)展等工作?的組織、實(shí)?施，拓展重?點(diǎn)渠道資源?;負(fù)責(zé)渠?道代理商的?資源開發(fā)、?并與各大區(qū)?、省區(qū)密切?配合，將所?開發(fā)的代理?資源與各省?區(qū)團(tuán)隊(duì)對(duì)接?，共同完成?公司下達(dá)的?渠道拓展任?務(wù)指標(biāo);?指導(dǎo)各大區(qū)?、省區(qū)團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行區(qū)域內(nèi)?代理商資源?的開發(fā)與利?用;對(duì)項(xiàng)?目相關(guān)人員?包括但不限?于銷售、新?員工、經(jīng)銷?商等進(jìn)行集?成業(yè)務(wù)的各?類培訓(xùn)工作?，并提出可?執(zhí)行的創(chuàng)新?性培訓(xùn)方案?，力求培訓(xùn)?成效顯著;?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交付的?其他工作任?務(wù)。任職?資格：碩?士及以上學(xué)?歷，MBA?、市場(chǎng)營(yíng)銷?、工商管理?、生物、醫(yī)?學(xué)、等相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?市場(chǎng)、渠道?、銷售等五?年以上工作?經(jīng)驗(yàn)，兩年?以上體外診?斷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?;具有較?強(qiáng)商務(wù)談判?技能，善于?靈活變通，?能承受較強(qiáng)?的工作壓力?;具有敏?銳的市場(chǎng)意?識(shí)、應(yīng)變能?力和市場(chǎng)開?拓能力，良?好的職業(yè)操?守和職業(yè)素?養(yǎng);根據(jù)?業(yè)務(wù)拓展需?要，能適應(yīng)?全國(guó)范圍內(nèi)?的出差。?篇三職責(zé)?：1.建?立并打造新?品牌;2?.建立網(wǎng)站?、微信等展?示推廣窗口?，完善和充?實(shí)內(nèi)容(含?視頻、文字?和圖片等)?;3.與?各部門溝通?，做好商品?規(guī)劃，改善?新產(chǎn)品;?4.市場(chǎng)調(diào)?研(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手分析和產(chǎn)?品分析)?任職要求：?1.有較?強(qiáng)的品牌和?營(yíng)銷策劃能?力;2.?熟悉互聯(lián)網(wǎng)?和傳統(tǒng)的推?廣銷售方式?;3.有?通過(guò)微信、?APP和小?程序等推廣?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);?4.有市?場(chǎng)調(diào)研經(jīng)歷?。篇四?職責(zé)1、?中層管理職?位，負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標(biāo)和?計(jì)劃，制定?、參與或協(xié)?助上層執(zhí)行?相關(guān)的政策?和制度;?2、負(fù)責(zé)部?門的日常管?理工作及部?門員工的管?理、指導(dǎo)、?培訓(xùn)及評(píng)估?;3、與?銷售人員、?客戶服務(wù)部?門以及其他?部門保持溝?通以便能分?析市場(chǎng)趨勢(shì)?和客戶需求?;4、負(fù)?責(zé)與銷售有?關(guān)的廣告宣?傳計(jì)劃、促?銷活動(dòng)等，?并負(fù)責(zé)其策?劃，執(zhí)行，?及評(píng)估;?5、進(jìn)行商?業(yè)調(diào)查，提?供產(chǎn)品和服?務(wù)的市場(chǎng)定?位分析報(bào)告?;6、推?廣新產(chǎn)品，?協(xié)調(diào)相關(guān)事?宜。任職?資格1、?大學(xué)本科以?上學(xué)歷，市?場(chǎng)營(yíng)銷、企?業(yè)管理專業(yè)?優(yōu)先。2?、熟悉醫(yī)藥?行業(yè)，具備?良好地經(jīng)營(yíng)?管理知識(shí)面?及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;3、對(duì)?市場(chǎng)有敏銳?的觸覺，擅?長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際?改善客戶店?面的經(jīng)營(yíng)績(jī)?效;4、?具有良好的?親和力、優(yōu)?秀的適應(yīng)能?力、獨(dú)立的?學(xué)歷能力及?良好的團(tuán)隊(duì)?合作精神;?5、對(duì)終?端運(yùn)營(yíng)、終?端管理、終?端培訓(xùn)具有?豐富的經(jīng)驗(yàn)?。篇五?職責(zé):1?、協(xié)助總經(jīng)?辦，市場(chǎng)調(diào)?研，把握市?場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)?，行業(yè)動(dòng)態(tài)?，分析用戶?需求、行為?，反饋市場(chǎng)?信息、競(jìng)爭(zhēng)?狀況，制定?細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)策略;?2、協(xié)同銷?售部門，參?與拓展業(yè)務(wù)?：識(shí)別和尋?找目標(biāo)潛在?客戶，跟蹤?客戶，特別?針對(duì)行業(yè)市?場(chǎng)的目標(biāo)客?戶、大客戶?的業(yè)務(wù)接洽?攻關(guān)，重大?營(yíng)銷合同的?談判與簽訂?;3、協(xié)?助總經(jīng)辦，?分析銷售數(shù)?據(jù)，管理客?戶群，利用?新產(chǎn)品及發(fā)?掘新的應(yīng)用?進(jìn)一步拓展?業(yè)務(wù);4?、根據(jù)公司?年度目標(biāo)及?要求，制定?年度營(yíng)銷規(guī)?劃，協(xié)助總?經(jīng)辦、協(xié)同?銷售部門完?成銷售任務(wù)?。任職要?求：1、?本科以上?學(xué)歷，至少?___年以?上，水性(?或油性)工?業(yè)漆的原材?料銷售經(jīng)驗(yàn)?，管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先(無(wú)?本行業(yè)工作?經(jīng)歷者勿投?);2、?獨(dú)立拓展?區(qū)域市場(chǎng)工?作經(jīng)驗(yàn)，敏?銳的市場(chǎng)開?發(fā)意識(shí)，對(duì)?開發(fā)新市場(chǎng)?有獨(dú)到見解?;知識(shí)面廣?泛。3、?具備較好的?邏輯思維，?以及數(shù)據(jù)分