企業(yè)人事室職責(zé)內(nèi)容

企業(yè)人事室?職責(zé)內(nèi)容?1.人員?管理員工?入職與離職?相關(guān)手續(xù)的?辦理，及時?維護(hù)及管理?員工檔案。?2.培?訓(xùn)評估做?好新員工入?職培訓(xùn)安排?,并進(jìn)行授?課，每天做?好與新員工?的溝通工作?，發(fā)生問題?及時與新員?工部門經(jīng)理?及HR經(jīng)理?溝通并解決?制定每月?培訓(xùn)計劃,?每月需進(jìn)行?一次新員工?培訓(xùn),與內(nèi)?部講師做好?溝通工作,?每月至少安?排___項(xiàng)?業(yè)務(wù)課程培?訓(xùn)3.?考勤管理?全面負(fù)責(zé)公?司考勤系統(tǒng)?，維護(hù)系統(tǒng)?里員工各類?假期。月?度考勤報表?的制作考?勤管理制度?的優(yōu)化與完?善4.?員工關(guān)系?負(fù)責(zé)公司工?傷辦理、商?業(yè)保險理賠?等工作;?各項(xiàng)HR相?關(guān)政策、公?司制度的解?答5.?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)企業(yè)人?事室職責(zé)2?1.協(xié)助?招聘專員有?效開展招聘?及員工報到?工作-?操作工候選?人簡歷的及?時搜集、分?類整理和輸?入(及時性?/準(zhǔn)確性)?-依照?招聘計劃及?時有效安排?準(zhǔn)備招聘考?試(場地、?場次、試卷?等)-?及時合理安?排新員工體?檢及到位，?協(xié)助員工報?到手續(xù)辦理?-其他?相關(guān)招聘工?作的及時性?、準(zhǔn)確性(?招聘面試的?合理專業(yè)的?安排等)?2.協(xié)助薪?資福利專員?做好社保及?公積金辦理?等手續(xù)，員?工考勤卡等?相關(guān)事項(xiàng)?-社保錄?用及退工辦?理及時準(zhǔn)確?-公積?金錄用及退?工辦理及時?準(zhǔn)確-員?工檔案管理?(及時性/?準(zhǔn)確性)?企業(yè)人事室?職責(zé)3在?職員工檔案?資料的處理?與存檔;確?保在職員工?檔案完整合?法。離職?員工檔案資?料的處理與?存檔;確保?離職員工手?續(xù)資料齊全?，完整合法?。政府社?會保險資料?新增、減少?、轉(zhuǎn)移的對?接;確保餐?廳職員各項(xiàng)?保險及時準(zhǔn)?確合法。?餐廳人事行?政追蹤;按?照勞動法律?法規(guī)及公司?人事政策，?確保資料完?整及合法?人事相關(guān)數(shù)?據(jù)整理，表?格及PPT?的匯總和制?作;其余H?RBP交代?的人事行政?事務(wù)。企?業(yè)人事室職?責(zé)41、?負(fù)責(zé)公司日?常行政管理?工作(包括?會務(wù)安排、?酒店預(yù)訂等?等);2?、負(fù)責(zé)公司?的檔案管理?及各類文件?、資料的鑒?定及統(tǒng)計管?理工作;?3、負(fù)責(zé)人?員考勤工作?;4、負(fù)?責(zé)辦公用品?采購及保管?領(lǐng)用工作;?5、負(fù)責(zé)?導(dǎo)購員工資?核算工作;?6、負(fù)責(zé)?人員招聘，?篩選簡歷，?入離職手續(xù)?辦理。7?、員工培訓(xùn)?企業(yè)人事?室職責(zé)5?1、收集招?聘需求2?、針對負(fù)責(zé)?崗位進(jìn)行招?聘渠道的維?護(hù)和開發(fā)，?保證招聘進(jìn)?度和質(zhì)量?3、進(jìn)行簡?歷篩選，進(jìn)?行初試及后?續(xù)面試安排?4、人員?入離職流程?操作，包含?入離職流程?跟進(jìn)，系統(tǒng)?維護(hù)等5?、HR其他?工作支持，?包含月度考?勤管理統(tǒng)計?等6、完?成上級安排?的其他支持?性工作企?業(yè)人事室職?責(zé)61.?負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域內(nèi)的終?端店鋪員工?的招聘工作?以及招聘渠?道的開拓;?2.負(fù)?責(zé)員工入離?職手續(xù)辦理?、完成社保?繳納、公積?金辦理等人?事基礎(chǔ)工作?及其他相關(guān)?事務(wù)性工作?;3.?負(fù)責(zé)員工人?事檔案管理?，確保公司?員工人事檔?案的完整;?4.負(fù)?責(zé)店鋪員工?的薪酬核算?，確保薪酬?核算的準(zhǔn)確?性以及及時?性;5.?負(fù)責(zé)區(qū)域?活動的組織?安排以及相?關(guān)行政工作?內(nèi)容;6?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的其?他工作事項(xiàng)?;企業(yè)人?事室職責(zé)7?1、負(fù)責(zé)?落實(shí)營業(yè)部?營銷人員及?員工招聘工?作。2、?負(fù)責(zé)落實(shí)營?銷人員及員?工簽約、解?約、合同換?簽與變更、?執(zhí)業(yè)資格證?書申請、管?理與注銷等?人力資源相?關(guān)工作。?3、負(fù)責(zé)管?理與培養(yǎng)營?業(yè)部講師團(tuán)?隊(duì)4、負(fù)?責(zé)制定并實(shí)?施營業(yè)部的?營銷人員培?訓(xùn)計劃，組?織營銷人員?培訓(xùn)工作。?5、負(fù)責(zé)?籌備、落實(shí)?營業(yè)部營銷?人員認(rèn)證工?作。6、?負(fù)責(zé)