要素費(fèi)用的核算課件

第2章要素費(fèi)用的核算

學(xué)習(xí)目標(biāo)主要知識點(diǎn)講解課后習(xí)題第2章要素費(fèi)用的核算學(xué)習(xí)目標(biāo)主要知識點(diǎn)講解課1學(xué)習(xí)目標(biāo)了解材料的分類、職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成基本掌握計時工資薪金和計件工資薪金的計算、固定資產(chǎn)的折舊方法及計算重點(diǎn)掌握材料費(fèi)用、直接人工和外購動力費(fèi)用的分配方法和財務(wù)處理能夠處理實(shí)際工作中材料費(fèi)用、直接人工和外購動力費(fèi)用及其他費(fèi)用的核算學(xué)習(xí)目標(biāo)了解材料的分類、職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成2主要知識點(diǎn)講解第一節(jié)材料費(fèi)用的歸集和分配第二節(jié)人工成本的核算第三節(jié)外購動力費(fèi)用及其他費(fèi)用的核算主要知識點(diǎn)講解3第一節(jié)材料費(fèi)用的歸集和分配2.1.1材料的分類及特點(diǎn)

（一）材料的分類

在企業(yè)的生產(chǎn)活動中，要大量消耗各種材料。由于材料品種繁多，收發(fā)頻繁，為了便于管理和核算，我們應(yīng)按照材料在生產(chǎn)過程中的用途和所起的作用，對材料進(jìn)行必要的分類。第一節(jié)材料費(fèi)用的歸集和分配2.1.1材料的分類及特點(diǎn)4材料的分類燃料包裝材料修理用備件（備品備件）輔助材料外購半成品原料及主要材料周轉(zhuǎn)材料材料的分類燃料包裝材料修理用備件（備品備件）輔助材料外購半成5

原料及主要材料是指經(jīng)過加工后，構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料和材料。如紡紗用的棉花，制造機(jī)械用的鋼材等。

6外購半成品（外購件）是指從外部購入、經(jīng)過加工和裝配，構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的半成品及配套件。如生產(chǎn)自行車的內(nèi)胎和外胎等。第二章要素費(fèi)用的核算課件7輔助材料是指直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)，有助于產(chǎn)品形成或便于生產(chǎn)，但不構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種材料。如印染用的漂白粉，維修機(jī)器設(shè)備用的潤滑油、防腐劑等。

第二章要素費(fèi)用的核算課件8修理用備件（備品備件）是指為修理機(jī)器設(shè)備和運(yùn)輸設(shè)備等而購入的各種備件。如齒輪、軸承、閥門、輪胎等。第二章要素費(fèi)用的核算課件9

包裝材料是指包裝用的紙、繩、鐵皮、鐵絲等。第二章要素費(fèi)用的核算課件10燃料是指用以產(chǎn)生熱能的各種材料，包括固體燃料、液體燃料和氣體燃料。如煤、焦碳、汽油、柴油、天然氣等。第二章要素費(fèi)用的核算課件11周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用、逐漸轉(zhuǎn)移其價值但仍保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料，如包裝物和低值易耗品。第二章要素費(fèi)用的核算課件12材料在生產(chǎn)過程中所起的作用被勞動工具消耗輔助產(chǎn)品的形成構(gòu)成產(chǎn)品的主要實(shí)體材料材料在生產(chǎn)過程中所起的作用被勞動工具輔助產(chǎn)品的構(gòu)成產(chǎn)品的材料13

材料是產(chǎn)品成本的重要組成部分，與其他資產(chǎn)相比，具有以下特點(diǎn)：（1）材料是企業(yè)在日常活動中持有的以備在生產(chǎn)或提供勞務(wù)過程中耗用的財產(chǎn)物資，其最終目的是為了出售，這是材料有別于固定資產(chǎn)等非流動資產(chǎn)的最本質(zhì)的特點(diǎn)。（2）材料是企業(yè)流動資產(chǎn)的一部分，為購建固定資產(chǎn)等各項(xiàng)工程而儲備的各種材料，雖然同屬于材料，但是，用于建造固定資產(chǎn)等各項(xiàng)工程的材料，應(yīng)作為”工程物資”進(jìn)行核算，不在”原材料”賬戶中核算。材料是產(chǎn)品成本的重要組成部分，與其他資產(chǎn)相比，具有以下特14（3）企業(yè)在生產(chǎn)中使用的材料是多種多樣的，有的直接為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所耗用，有的為生產(chǎn)幾種產(chǎn)品所耗用，有的則屬車間、部門一般耗用。對于不同用途的材料，企業(yè)應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行材料費(fèi)用的分配，以保證材料費(fèi)用分配的準(zhǔn)確性。第二章要素費(fèi)用的核算課件152.1.2材料費(fèi)用的歸集

材料費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)過程中所消耗的直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)并構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的原料、主要材料、外購半成品以及有助于產(chǎn)品形成的輔助材料等。在成本核算中，對產(chǎn)品生產(chǎn)所耗用的材料費(fèi)用，應(yīng)專門設(shè)置”直接材料”成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集和分配，材料費(fèi)用的歸集是進(jìn)行材料分配的基礎(chǔ)和前提。2.1.2材料費(fèi)用的歸集16（一）收入材料的構(gòu)成和確定

外購材料的成本加工取得材料的成本其他方式取得材料的成本材料實(shí)際成本（一）收入材料的構(gòu)成和確定外購材料的成本加工取得材料的成本171、外購材料的成本即材料的采購成本，指企業(yè)物資從采購到入庫前所發(fā)生的全部支出，包括購買價款、相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險費(fèi)以及其他可歸屬于材料采購成本的費(fèi)用。

2、企業(yè)通過進(jìn)一步加工取得的材料，主要包括在產(chǎn)品、半成品、委托加工物質(zhì)等，其成本由采購成本、加工成本構(gòu)成。材料加工成本由直接人工和制造費(fèi)用構(gòu)成，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)進(jìn)一步加工材料的過程中追加發(fā)生的生產(chǎn)成本，因此，不包括直接由材料轉(zhuǎn)移來的價值。

3、企業(yè)取得材料的其他方式主要包括接受投資者投資、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、企業(yè)合并等。1、外購材料的成本即材料的采購成本，指企業(yè)物資從18（二）發(fā)出材料的確定1、按實(shí)際成本法計價時成本的確定材料按實(shí)際成本計價，是指每種材料的收、發(fā)、存都按采購過程中所發(fā)生的實(shí)際支出進(jìn)行計價。按實(shí)際成本法計價時，企業(yè)可以采用先進(jìn)先出法、移動加權(quán)平均法、月末一次加權(quán)平均法和個別計價法四種方法確定發(fā)出材料的成本。材料計價方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。（二）發(fā)出材料的確定1、按實(shí)際成本法計價時成本的確定19企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，也是各種材料的消耗過程，在生產(chǎn)過程中領(lǐng)用的材料品種、數(shù)量很多，為明確各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，便于分配材料費(fèi)用，以及不斷降低材料的消耗，在領(lǐng)用材料時，應(yīng)辦理必要的手續(xù)，由專人負(fù)責(zé)，并經(jīng)有關(guān)人員簽字審核后，才能辦理領(lǐng)料手續(xù)。領(lǐng)用材料時使用的原始憑證主要包括領(lǐng)料單、限額領(lǐng)料單和領(lǐng)料登記簿等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)領(lǐng)用材料的具體情況，選擇恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)料憑證。有關(guān)領(lǐng)料登記簿的格式如下：企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，也是各種材料的消耗過程，在生產(chǎn)20

領(lǐng)料單是一種一次使用的領(lǐng)發(fā)料憑證。領(lǐng)料單應(yīng)由領(lǐng)料部門填制，經(jīng)審批后據(jù)以辦理領(lǐng)料手續(xù)。領(lǐng)料單一般一式三聯(lián)，其中一聯(lián)由倉庫連同發(fā)出的材料退給領(lǐng)料部門備查，一聯(lián)由倉庫送交會計部門，據(jù)以進(jìn)行材料費(fèi)用核算，一聯(lián)留倉庫據(jù)以登記材料卡片或材料明細(xì)賬。如圖：

21領(lǐng)料單材料類別材料編號材料名稱規(guī)格計量單位數(shù)量材料成本請領(lǐng)實(shí)發(fā)單價金額合計領(lǐng)料部門：領(lǐng)料編號：領(lǐng)料用途：年月日領(lǐng)料倉庫：記帳：發(fā)料：審批：領(lǐng)料：領(lǐng)料單材料材料22

限額領(lǐng)料單是一種在規(guī)定的領(lǐng)用限額內(nèi)，多次使用的累計發(fā)料憑證。它適用于經(jīng)常需要并規(guī)定有消耗定額的各種材料領(lǐng)用。限額領(lǐng)料單一式二聯(lián)，經(jīng)計劃部門和供應(yīng)部門簽章后，一聯(lián)送交領(lǐng)料單位據(jù)以領(lǐng)料，另一聯(lián)送倉庫據(jù)以發(fā)料。第二章要素費(fèi)用的核算課件23限額領(lǐng)料單材料類別材料編號材料名稱及規(guī)格計量單位領(lǐng)用限額實(shí)際領(lǐng)用單價金額備注日期數(shù)量領(lǐng)料人簽章發(fā)料人簽章退料數(shù)量退料人簽章收料人簽章限額結(jié)余請領(lǐng)實(shí)發(fā)合計領(lǐng)料部門：領(lǐng)料編號：領(lǐng)料用途：年月日領(lǐng)料倉庫：生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)人：供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人：倉庫負(fù)責(zé)人：限額領(lǐng)料單材料材料編號材料名稱及規(guī)24領(lǐng)料登記簿也是一種月份內(nèi)多次使用的累計發(fā)料憑證。它與限額領(lǐng)料單的不同在于它沒有材料消耗定額。領(lǐng)料登記簿一料一簿，由領(lǐng)料單位或部門按月開設(shè)，一式三聯(lián)，同時存于倉庫。月終匯總后，一聯(lián)留倉庫，另二聯(lián)分別交會計部門和領(lǐng)料單位。

第二章要素費(fèi)用的核算課件25領(lǐng)料登記簿領(lǐng)料日期領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)料人簽章發(fā)料人簽章備注當(dāng)日累計材料單價金額合計材料類別：材料編號：材料名稱：材料規(guī)格：年月日領(lǐng)料單位：領(lǐng)料倉庫：計量單位：領(lǐng)料登記簿領(lǐng)料領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)料人26

材料發(fā)出后用不完的剩余材料，應(yīng)編制退料單，據(jù)以退回倉庫，對于車間已領(lǐng)未用、下月還繼續(xù)耗用的材料，應(yīng)辦理”假退料”手續(xù)，即材料實(shí)物仍然留在生產(chǎn)車間，但同時填制本月的退料單和下月的領(lǐng)料單各一份，表明該材料本月已退庫，同時又作為下月的領(lǐng)料出庫。

27退料單材料

類別材料編號材料名稱規(guī)格計量單位數(shù)量實(shí)際成本退庫實(shí)收單價金額合計退料部門：原領(lǐng)料用途退料原因：年月日退料編號：退料倉庫：記帳：發(fā)料：審批：退料：退料單材料

類別28

到了月末，將各種領(lǐng)料憑證按車間、部門進(jìn)行匯總，即可計算出各車間、部門消耗材料的數(shù)量和金額；通過編制”材料費(fèi)用分配表”即可進(jìn)行材料費(fèi)用分配的核算。

292、按計劃成本法計價時成本的確定【定義】是指每種材料的收、發(fā)、存都按預(yù)先確定的計劃單位成本計價。材料計劃成本的構(gòu)成內(nèi)容，與材料實(shí)際成本相同。

材料計劃單位成本應(yīng)盡可能接近實(shí)際。材料計劃單位成本確定后，在一個會計年度內(nèi)一般不予變動。有關(guān)材料成本差異率的計算公式如下：

2、按計劃成本法計價時成本的確定【定義】30月初結(jié)存材料成本差異額+本月購入材料成本差異額月初結(jié)存材料計劃成本+本月購進(jìn)材料計劃成本材料成本差異率=發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料成本差異額＝發(fā)出材料的計劃成本×材料成本差異率發(fā)出材料的實(shí)際成本＝發(fā)出材料計劃成本±發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料成本差異額月初結(jié)存材料成本差異額+本月購入材料成本差異額月初結(jié)存材料計31【例2—1】甲公司月初結(jié)存材料的計劃成本為250000元，本月購入材料的計劃成本為550000元，本月發(fā)出材料的計劃成本為560000元，月初材料成本差異額為3500元，本月購入材料的成本差異額為4500元，【解答】應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料成本差異額＝560000×1%＝5600（元）發(fā)出材料的實(shí)際成本＝560000＋5600＝565600（元）【例2—1】甲公司月初結(jié)存材料的計劃成本為250000元，323、材料盤點(diǎn)工作

企業(yè)材料的數(shù)量需要通過盤存來確定，常用的材料數(shù)量的盤存方法有“實(shí)地盤存制”和“永續(xù)盤存制”。1）實(shí)地盤存制

【定義】實(shí)地盤存制也稱定期盤存制，是指會計期末通過對全部材料進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，以確定期末材料的結(jié)存數(shù)量，然后分別乘以各項(xiàng)材料的盤存單價，計算出期末材料的總金額，記入有關(guān)材料賬戶，倒軋出本期已耗用或已銷售材料的成本。

3、材料盤點(diǎn)工作33采用實(shí)地盤存制計算材料本期耗用或銷貨成本的基本等式為：期初結(jié)存＋本期購進(jìn)＝本期耗用或銷貨＋期末結(jié)存【上述公式可以改寫為】：本期耗用或銷貨成本＝期初結(jié)存材料成本＋本期購入材料成本－期末結(jié)存材料成本采用實(shí)地盤存制計算材料本期耗用或銷貨成本的基本等式為：34【例題】甲公司20××年12月31日，A材料的期初成本為12000元，本期購進(jìn)A材料的成本86000元，期末對A材料進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，盤點(diǎn)結(jié)果為280件，單價為35元，則：【解答】A材料本期耗用或銷貨成本＝12000＋86000－280×35＝88200（元）?！纠}】甲公司20××年12月31日，A材料的期初成本為12352）永續(xù)盤存制

【定義】永續(xù)盤存制，也稱賬面盤存制，是指通過設(shè)置材料物資明細(xì)賬，對材料物資的收入、發(fā)出逐筆或逐日連續(xù)登記，并隨時結(jié)出賬面結(jié)存數(shù)的方法。采用永續(xù)盤存制有利于加強(qiáng)對材料的管理，在各種材料的明細(xì)記錄中，可以隨時反映每一種材料的收入、發(fā)出和結(jié)存情況。

第二章要素費(fèi)用的核算課件362.1.3材料費(fèi)用的分配（一）定額耗用量比例分配法【定義】定額耗用量比例分配法是指按各種產(chǎn)品原材料消耗定額比例分配材料費(fèi)用的一種方法?！竟健磕钞a(chǎn)品材料定額耗用量＝

該產(chǎn)品的實(shí)際產(chǎn)量×單位產(chǎn)品材料定額耗用量2.1.3材料費(fèi)用的分配（一）定額耗用量比例分配法37【公式】某產(chǎn)品應(yīng)分配的實(shí)際材料數(shù)量＝該產(chǎn)品材料定額耗用量×材料定額耗用量分配率

某產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝該產(chǎn)品應(yīng)分配的實(shí)際材料數(shù)量×材料單價材料定額耗用量分配率=材料試劑總耗用量/各種材料定額耗用量總和【公式】某產(chǎn)品應(yīng)分配的實(shí)際材料數(shù)量＝38（二）產(chǎn)品重量（產(chǎn)量、體積）比例分配法

【定義】產(chǎn)品重量比例分配法是指按照各種產(chǎn)品的重量（產(chǎn)量、體積）比例分配材料費(fèi)用的一種方法?！竟健磕钞a(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝該產(chǎn)品的重量（產(chǎn)量、體積）×材料費(fèi)用分配率材料費(fèi)用分配率=材料實(shí)際總耗用量×材料單價/各種產(chǎn)品重量(產(chǎn)量,體積)之和（二）產(chǎn)品重量（產(chǎn)量、體積）比例分配法39【例2—4】某公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用A材料50400千克，每千克5元。甲產(chǎn)品的重量為14000千克，乙產(chǎn)品的重量為26000千克，采用產(chǎn)品重量比例分配法分配材料費(fèi)用的結(jié)果如下：【解答】材料費(fèi)用分配率＝50400×5／（14000＋26000）＝6.3甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝14000×6.3＝88200（元）乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝26000×6.3＝163800（元）【例2—4】某公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用A材料50440（三）材料定額成本比例分配法

【定義】材料定額成本比例分配法，是按照產(chǎn)品材料定額成本分配分配材料費(fèi)用的一種方法。這種方法一般適用于幾種產(chǎn)品共同耗用幾種材料的情況【公式】某產(chǎn)品材料定額成本＝該產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量×單位產(chǎn)品定額材料成本材料定額成本分配率＝各種產(chǎn)品實(shí)際材料費(fèi)用總額/各種產(chǎn)品材料定額成本之和某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費(fèi)用＝該產(chǎn)品材料定額成本×材料定額成本分配率（三）材料定額成本比例分配法41【例題】甲企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，共耗用甲、乙兩種材料，耗用甲材料687.5千克，每千克4元；耗用乙材料3500千克，每千克5元。A產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量350件，單位產(chǎn)品材料定額成本為20元；B產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量620件，單位產(chǎn)品材料定額成本為25元，采用按照材料定額成本比例分配法分配材料費(fèi)用的結(jié)果如下：【解答】A產(chǎn)品材料定額成本＝350×20＝7000（元）B產(chǎn)品材料定額成本＝620×25＝15500（元）材料定額成本分配率＝（687.5×4＋3500×5）／（7000＋15500）＝0.9A產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝7000×0.9＝6300（元）B產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝15500×0.9＝13950（元）【例題】甲企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，共耗用甲、乙兩種材料，耗用42（四）材料費(fèi)用分配的核算及賬務(wù)處理

一般來說：

1）對于用于產(chǎn)品生產(chǎn)，并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體或有助于產(chǎn)品形成的各種材料，其分配原則是直接材料費(fèi)用直接計入某種產(chǎn)品成本的”直接材料”成本項(xiàng)目中，間接材料費(fèi)用分配計入各有關(guān)產(chǎn)品成本的”直接材料”成本項(xiàng)目中；

2）對于生產(chǎn)車間、銷售和行政管理部門一般耗用的材料，應(yīng)分別計入”制造費(fèi)用”、”銷售費(fèi)用”和”管理費(fèi)用”的相關(guān)項(xiàng)目中。（四）材料費(fèi)用分配的核算及賬務(wù)處理一般來說：433）除了生產(chǎn)過程中使用的材料外，對于發(fā)出的其他用途的材料，應(yīng)根據(jù)其發(fā)生的具體用途，分別計入到”其他業(yè)務(wù)成本”、”在建工程”等相關(guān)項(xiàng)目中

第二章要素費(fèi)用的核算課件442.2人工成本的核算2.2.1人工成本核算的意義及任務(wù)（一）人工成本核算的意義人工成本的核算是對計入產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用中的職工薪酬進(jìn)行歸集和分配的過程。職工薪酬費(fèi)用是企業(yè)產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用的重要組成內(nèi)容。企業(yè)必須不斷改善勞動組織，努力節(jié)約勞動力，合理控制職工薪酬支出，在提高勞動生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上不斷降低職工薪酬費(fèi)用，人工成本核算的正確與否，直接影響到損益的計算及勞動者生產(chǎn)經(jīng)營積極性的調(diào)動，因此，加強(qiáng)人工成本的核算，具有十分重要的意義。2.2人工成本的核算2.2.1人工成本核算的意義及任務(wù)45（二）人工成本核算的任務(wù)1、做好人工成本核算的基礎(chǔ)工作人工成本核算的基礎(chǔ)工作包括考勤記錄、產(chǎn)量和工時記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)記錄等。這些原始記錄是進(jìn)行職工薪酬費(fèi)用計算和分配的主要依據(jù)。它的準(zhǔn)確程度，直接影響到職工薪酬費(fèi)用的計算和費(fèi)用分配是否準(zhǔn)確。2、準(zhǔn)確地計算職工薪酬在健全原始記錄的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑴?zhǔn)確計算每位職工應(yīng)得的工資等職工薪酬，做好與職工的薪酬結(jié)算工作。每位職工應(yīng)得的工資薪酬也是匯總計算全廠職工薪酬的基礎(chǔ)。（二）人工成本核算的任務(wù)463、合理地歸集人工成本

職工薪酬應(yīng)按職工提供服務(wù)的受益對象進(jìn)行歸集，在歸集時，應(yīng)按照國家關(guān)于工資總額范圍的規(guī)定，正確執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的成本開支范圍，準(zhǔn)確劃清應(yīng)計入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不應(yīng)計入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用的職工薪酬的界限，將各部門”職工工資薪金單”正確加以匯總，編制出”工資薪金結(jié)算匯總表”，作為職工薪酬核算的依據(jù)。4、正確地計算人工成本除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本；應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的工資薪酬，計入建造固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)成本；上述兩項(xiàng)之外的其他職工薪酬，計入當(dāng)期損益。企業(yè)根據(jù)上述分配原則和”工資薪金結(jié)算匯總表”提供的資料，編制”工資薪金費(fèi)用匯總表”。3、合理地歸集人工成本472.2.2職工薪酬的構(gòu)成（一）職工薪酬的含義與內(nèi)容【定義】職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。從薪酬涵蓋的時間和支付形式來看，職工薪酬包括企業(yè)在職工在職期間和離職后給予的所有貨幣性薪酬和非貨幣性福利；從薪酬支付的對象來看，職工薪酬包括提供給職工本人以及配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利。2.2.2職工薪酬的構(gòu)成（一）職工薪酬的含義與內(nèi)容48非貨幣性福利

工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

各種保險費(fèi)用住房公積金

職工福利費(fèi)

職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼

因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償

非貨幣性福利工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)各種保險費(fèi)用住房公積金49工資總額組成計時工資計件工資獎金津貼補(bǔ)貼加班加點(diǎn)特殊情況支付（二）工資總額的組成工資計時計件獎津貼加班特殊（二）工資總額的組成502.2.3工資薪金的結(jié)算方法（一）工資薪金的計算方法

工資薪金的計算，由于工資性質(zhì)的獎金、津貼和補(bǔ)貼、特殊情況下支付的工資均按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算，計算方法簡單，因此，這里只介紹計時工資薪金、計件工資薪金和加班工資薪金的計算。1、計時工資薪金的計算計時工資薪金的計算有月薪制和日薪制兩種計算方法。

2.2.3工資薪金的結(jié)算方法（一）工資薪金的計算方法511）月薪制

【定義】月薪制，是指按職工的月標(biāo)準(zhǔn)薪金扣除缺勤薪金計算其應(yīng)付工資薪金的一種方法。采用月薪制，不論該月份是多少天數(shù)，只要職工出滿勤，就可以得到全勤工資薪金。如有缺勤，則應(yīng)從月標(biāo)準(zhǔn)工資薪金中扣除缺勤薪金【公式】應(yīng)付計時工資薪金=月標(biāo)準(zhǔn)工資薪金－缺勤天數(shù)×日工資薪金率在按小時計算缺勤時間時，上述公式可改成：1）月薪制522）日薪制日工資薪金也稱日工資薪金率、工資標(biāo)準(zhǔn)，是指每位職工在單位時間（如每小時、每天）應(yīng)得的平均工資薪金數(shù)額。A、按全年平均月計薪天數(shù)計算根據(jù)原勞動和社會保障部勞社部發(fā)[2008]3號《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定：日工資薪金按月計薪天數(shù)21.75天[月計薪天數(shù)=（365天－104天）÷12月]折算，其計算公式如下：2）日薪制53日工資薪金＝月工資薪金÷21.75采用這種方法計算日工資薪金計算方法簡單，雙休日不付工資薪金，缺勤期間是雙休日也不扣工資薪金?！纠}】甲公司職工張行月工資薪金為2000元，6月份缺勤4天（缺勤期間有休息日2天），有雙休日8天，其計時工資薪金的計算結(jié)果如下：日工資薪金＝2000÷21.75＝91.95應(yīng)付計時工資薪金＝2000－2×91.95＝1816.10（元）日工資薪金＝月工資薪金÷21.7554B、按全年平均每月日歷日數(shù)計算。按全年平均每月日歷日數(shù)計算日工資薪酬，是根據(jù)月工資薪酬收入除以全年平均每月日歷日數(shù)計算的。

日工資薪金＝月工資薪金/30采用這種方法計算時，日工資薪金包括雙休日的工資薪金，缺勤期間若是雙休日照扣工資薪金。B、按全年平均每月日歷日數(shù)計算。按全年平均每月日歷日數(shù)計算日55【例題】甲公司職工張濤月工資薪金為3000元，6月份缺勤4天（缺勤期間有休息日2天），有雙休日8天，其計時工資薪金的計算結(jié)果如下：【解答】日工資薪金＝3000÷30＝100應(yīng)付計時工資薪金＝3000－4×100＝2600（元）【例題】甲公司職工張濤月工資薪金為3000元，6月份缺勤456C、當(dāng)月滿勤日數(shù)計算。按當(dāng)月滿勤日數(shù)計算日工資薪金，是根據(jù)月工資薪金收入除以當(dāng)月滿勤日數(shù)計算的【公式】當(dāng)月滿勤日數(shù)＝當(dāng)月日歷日數(shù)－當(dāng)月雙休日天數(shù)－當(dāng)月節(jié)假日天數(shù)采用這種計算方法，由于每個月的雙休日和節(jié)假日不相同，所以，每個月計算的當(dāng)月滿勤日數(shù)不相同，計算的每個月的日工資薪金也不相同。因此，計算工作量較大，但計算的應(yīng)付職工工資薪金的金額比較準(zhǔn)確。

C、當(dāng)月滿勤日數(shù)計算。按當(dāng)月滿勤日數(shù)計算日工資薪金，是根據(jù)月57【例題】甲公司職工張好月工資薪金為2200元，6月份缺勤2天，有雙休日8天，其計時工資薪金的計算結(jié)果如下：

【解答】當(dāng)月滿勤日數(shù)＝30－8－0＝22日工資薪金＝2200÷22＝100應(yīng)付計時工資薪金＝2200－2×100＝2000（元）【例題】甲公司職工張好月工資薪金為2200元，6月份缺勤582、計件工資薪金的計算計件工資薪金按照支付對象的不同，可分為個人計件工資薪金和集體計件工資薪金。1）個人計件工資薪金的計算。個人計件工資薪金是以個人完成的產(chǎn)品數(shù)量和規(guī)定的計件單價計算的工資薪金。2、計件工資薪金的計算59【例題】A公司職工張華5月份生產(chǎn)甲產(chǎn)品500件，乙產(chǎn)品800件，驗(yàn)收時發(fā)現(xiàn)甲產(chǎn)品料廢3個，工廢5個，其余合格，甲、乙產(chǎn)品的定額工時分別為0.2小時和0.1小時，該職工的小時工薪率為15元。要求計算張華本月份應(yīng)得計件工資薪金?！窘獯稹繎?yīng)付張華5月份的計件工資薪金＝[（500－5）×0.2＋800×0.1]×15＝2685（元）【例題】A公司職工張華5月份生產(chǎn)甲產(chǎn)品500件，乙產(chǎn)品80060將集體計件工資薪金總額在集體各成員之間進(jìn)行分配

集體計件工資薪金

2）集體計件工資薪金的計算123計算出集體計件工資薪金總額

將集體計件工資薪金總額在集體各成員之間進(jìn)行分配集體計件工資613、加班工資薪金的計算根據(jù)原勞動和社會保障部勞社部發(fā)[2008]3號《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定：1.實(shí)行綜合計算工時工作制的勞動者，其實(shí)際工作時間超過制度工作時間的部分應(yīng)視為延長工作時間。即每年實(shí)際工作時間超過250天（或2000小時）、每季度實(shí)際工作時間超過62.5天（或500小時）、每月實(shí)際工作時間超過20.83天（或166.64小時）的部分屬于延長工作時間。3、加班工資薪金的計算622.月工資收入按月計薪天數(shù)21.75天折算的日工資，可以作為勞動者延長工作時間的日工資標(biāo)準(zhǔn)計算加班工資。月工資收入按月計薪小時數(shù)174小時折算的小時工資，可以作為勞動者延長工作時間的小時工資標(biāo)準(zhǔn)計算加點(diǎn)工資。第二章要素費(fèi)用的核算課件632）加班工資薪金的支付標(biāo)準(zhǔn)（系數(shù)）。加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付給職工的加班工資和檢點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資應(yīng)按日工資或消失工資乘以加班加點(diǎn)天數(shù)或小時及國家規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)計算。其公式如下：應(yīng)付加班加點(diǎn)工資=加班加點(diǎn)天數(shù)×日工資×規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)

其中具體的要求如下：2）加班工資薪金的支付標(biāo)準(zhǔn)（系數(shù)）。64安排勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；

安排在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；安排在節(jié)假日工作的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。安排勞動者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于小65【例題】甲公司職工張紅的月工資薪金為1740元，如果公司安排張紅在5月1日法定休假日加班，則公司應(yīng)支付給張紅多少加班工資薪金？【解答】張紅日工資薪金＝1740÷21.75＝80（元）。應(yīng)支付給張紅的加班工資薪金＝80×3＝240（元）即：如果公司安排張紅在5月1日法定休假日加班，則除了當(dāng)日的80元以外，還應(yīng)當(dāng)支付其不低于240元的加班工資薪金。如果5月2日是星期日，張紅繼續(xù)加班，公司首先應(yīng)安排補(bǔ)休，否則須支付兩倍的工資薪金?！纠}】甲公司職工張紅的月工資薪金為1740元，如果公司安663）加班工資薪金的例外情況（分為兩種情況）一、因工作性質(zhì)需要，企業(yè)采取集中上班、集中休息的方式安排工作，并經(jīng)勞保部門批準(zhǔn)的實(shí)行”綜合計算工時工作制”。二、經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行”不定時工作制崗位”的勞動者，第一種情況下企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動者實(shí)際工作時間計算其工資；勞動者總實(shí)際工作時間超過總標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，視為延長工作時間，應(yīng)支付不低于小時工資基數(shù)150%的加班工資；安排勞動者在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于日或者小時工資基數(shù)300%的加班工資。蝶兒中情況，在明確工作量的前提下，其本人的工作和休息時間可以自主安排，因此用人單位可以不支付加班工資。3）加班工資薪金的例外情況（分為兩種情況）67二、工資薪金結(jié)算匯兌表的編制

企業(yè)按規(guī)定計算出每一職工的應(yīng)付工資薪金后，應(yīng)在規(guī)定日期發(fā)放給職工。為了反映企業(yè)與職工工資薪金的結(jié)算情況，企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)各車間、部門的”職工工資薪金單”，匯總編制”工資薪金結(jié)算匯總表”，作為應(yīng)付職工薪酬的依據(jù)。有關(guān)”工資薪金結(jié)算匯總表”的格式如下圖：二、工資薪金結(jié)算匯兌表的編制68工資薪金結(jié)算匯總表部門標(biāo)準(zhǔn)工資薪金獎金津貼和補(bǔ)貼加班加點(diǎn)工薪特殊情況下支付的工薪應(yīng)付工薪代扣款項(xiàng)實(shí)發(fā)工薪崗位津貼副食補(bǔ)貼病假探親水電費(fèi)房租小計工資薪金結(jié)算匯總表部標(biāo)準(zhǔn)工資薪金獎金津貼和補(bǔ)貼加班加點(diǎn)工薪特692.2.4工資薪金費(fèi)用的分配

為了如實(shí)反映企業(yè)與職工各項(xiàng)工資薪金費(fèi)用的結(jié)算情況，企業(yè)應(yīng)設(shè)置”應(yīng)付職工薪酬”賬戶。該賬戶屬于負(fù)債類賬戶，用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

本賬戶應(yīng)當(dāng)設(shè)置工資、職工福利費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、辭退福利等項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。2.2.4工資薪金費(fèi)用的分配70【公式】某種產(chǎn)品應(yīng)分配工資薪金費(fèi)用＝該種產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)際（或定額）工時×工資薪金費(fèi)用分配率

工資薪金費(fèi)用分配率=生產(chǎn)工人工資薪金費(fèi)用總額/各種產(chǎn)品實(shí)際(或定額)工時之和第二章要素費(fèi)用的核算課件71工資薪金費(fèi)用分配表

A公司20××年5月單位：元應(yīng)借賬戶成本或費(fèi)用直接計入分配計入合計生產(chǎn)工時分配額（0.06）基本生產(chǎn)成本甲產(chǎn)品直接人工50002000012006200乙產(chǎn)品直接人工70003000018008800小計1200050000300015000制造費(fèi)用基本生產(chǎn)車間工資40004000輔助生產(chǎn)機(jī)修車間工資60006000運(yùn)輸車間工資45004500小計工資1050010500銷售費(fèi)用工資20002000管理費(fèi)用工資65006500在建工程工資50005000合計40000300043000工資薪金費(fèi)用分配表

A公司72根據(jù)上述工資薪金費(fèi)用分配表，可編制如下會計分錄：借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品6200—乙產(chǎn)品8800生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本—機(jī)修車間6000—運(yùn)輸車間4500制造費(fèi)用4000銷售費(fèi)用2000管理費(fèi)用6500在建工程5000

貸：應(yīng)付職工薪酬43000根據(jù)上述工資薪金費(fèi)用分配表，可編制如下會計分錄：732.2.5其他薪酬費(fèi)用的歸集與分配在職工為企業(yè)提供服務(wù)的期間，企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬記入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期損益，同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。2.2.5其他薪酬費(fèi)用的歸集與分配74企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃房屋等資產(chǎn)給職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬第二章要素費(fèi)用的核算課件75計量除工資薪金之外的其他薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提，比如應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)，應(yīng)向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金，以及工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提職工薪酬；當(dāng)期實(shí)際實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的職工薪酬。計量除工資薪金之外的其他薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)762.3外購動力費(fèi)用及其他費(fèi)用的核算2.3.1外購動力費(fèi)用的核算【定義】外購動力費(fèi)用支出的核算外購動力費(fèi)用是指企業(yè)耗費(fèi)的從外部購入的電力、蒸汽等所發(fā)生的費(fèi)用。2.3外購動力費(fèi)用及其他費(fèi)用的核算2.3.1外購動力費(fèi)用的核77（二）外購動力費(fèi)的分配

企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)耗用的燃料和外購動力費(fèi)用，如果數(shù)量較大，則應(yīng)專門設(shè)置“燃料及動力”成本項(xiàng)目，如果產(chǎn)品生產(chǎn)耗用的燃料和外購動力費(fèi)用不多，也可以不設(shè)此成本項(xiàng)目，將發(fā)生的外購動力費(fèi)用計入”制造費(fèi)用”賬戶，隨同其他制造費(fèi)用一并分配；屬于基本車間共同耗用的外購動力費(fèi)用（比如照明用的電費(fèi)），應(yīng)計入”制造費(fèi)用”賬戶；屬于輔助車間耗用的外購動力費(fèi)用，應(yīng)計入”生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本”賬戶；屬于管理部門耗用的外購動力費(fèi)用，應(yīng)計入”管理費(fèi)用”賬戶。（二）外購動力費(fèi)的分配78提醒：在專門設(shè)置”燃料及動力”成本項(xiàng)目時，對于產(chǎn)品生產(chǎn)耗用的燃料及動力費(fèi)用，能夠分清由哪種產(chǎn)品耗用的，則直接計入該產(chǎn)品成本的”燃料及動力”成本項(xiàng)目，對于幾種產(chǎn)品共同耗用而分不清哪種產(chǎn)品耗用的燃料及動力費(fèi)用，則應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆峙錁?biāo)準(zhǔn)，在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配?！纠?－16】甲公司20××年5月份實(shí)際消耗電力50000度，每度0.90元,共支付電費(fèi)45000元。按當(dāng)月電表數(shù)據(jù)，企業(yè)管理部門耗電2000度，車間管理部門耗電3000度，生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)耗電45000度。（該公司本月生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，甲產(chǎn)品實(shí)耗工時2000小時，乙產(chǎn)品實(shí)耗工時3000小時）。該月編制的”外購動力費(fèi)用分配計算表”如表2—10所示。提醒：在專門設(shè)置”燃料及動力”成本項(xiàng)目時，對于產(chǎn)品生產(chǎn)耗用的79外購動力費(fèi)用分配計算表

甲公司20××年5月單位：元用電部門應(yīng)借賬戶耗電量分配動力費(fèi)用數(shù)量(度)單價（元/度）實(shí)耗工時（時）分配率(元/小時)動力費(fèi)用基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)成本--甲產(chǎn)品200016200生產(chǎn)成本--甲產(chǎn)品300024300小計450000.950008.140500車間管理部門制造費(fèi)用30000.92700企業(yè)管理部門管理費(fèi)用20000.91800合計500000.945000外購動力費(fèi)用分配計算表

甲公80根據(jù)上述外購動力費(fèi)用分配表，可編制如下會計分錄：借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品16200—乙產(chǎn)品 24300制造費(fèi)用2700管理費(fèi)用1800

貸：應(yīng)付賬款（或銀行存款）450002.3.2折舊費(fèi)用的核算根據(jù)上述外購動力費(fèi)用分配表，可編制如下會計分錄：81(一)影響固定資產(chǎn)折舊的因素1固定資產(chǎn)原價2固定資產(chǎn)的預(yù)計凈殘值4固定資產(chǎn)的使用壽命3固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備(一)影響固定資產(chǎn)折舊的因素1固定2固定資產(chǎn)的預(yù)計凈殘值82（二）固定資產(chǎn)折舊的計提范圍1、固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按月計提折舊。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不計提折舊，從下月起計提折舊；當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月仍計提折舊，從下月起不計提折舊。2、固定資產(chǎn)提足折舊后，不論能否繼續(xù)使用，均不再計提折舊，提前報廢的固定資產(chǎn)也不再補(bǔ)提折舊。3、已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)但尚未辦理竣工決算的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照估計價值確定其成本，并計提折舊；待辦理竣工決算后再按實(shí)際成本調(diào)整原來的暫估價值，但不需要調(diào)整已計提的折舊額。（二）固定資產(chǎn)折舊的計提范圍1、固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按月計提折舊。當(dāng)83（三）固定資產(chǎn)折舊的方法固定資產(chǎn)折舊方法年限平均法工作量法雙倍余額遞減法年數(shù)總和法（三）固定資產(chǎn)折舊的方法固定年限工作雙倍余年數(shù)841、年限平均法【定義】年限平均法又稱直線法，是指將固定資產(chǎn)的應(yīng)計提折舊額均衡地分配到資產(chǎn)預(yù)計使用壽命內(nèi)的一種方法。采用這種方法計算的每期折舊額均相等。其計算公式如下：

【公式】年折舊率＝（1－預(yù)計凈殘值）／預(yù)計使用壽命（年）×100%月折舊率＝年折舊率÷12月折舊額＝固定資產(chǎn)原價×月折舊率【例題】1、年限平均法85甲公司有一房屋，原價為500000元，預(yù)計可使用20年，凈殘值率為2%，計算該房屋的年折舊率和月折舊額。

【解答】年折舊率＝（1－2%）÷20×100%＝4.9%月折舊率＝4.9%÷12＝0.41%月折舊額＝500000×0.41%＝2050（元）甲公司有一房屋，原價為500000元，預(yù)計可使用20年862.工作量法，【定義】工作量法是根據(jù)實(shí)際工作量計算每期應(yīng)計提折舊額的一種方法?！竟健繂挝还ぷ髁空叟f額＝固定資產(chǎn)原價×（1－預(yù)計殘值率）／預(yù)計總工作量某項(xiàng)固定資產(chǎn)月折舊額＝該項(xiàng)固定資產(chǎn)當(dāng)月工作量×單位工作量折舊額

【例題】2.工作量法，87甲公司的一臺機(jī)器設(shè)備原價為800000元，預(yù)計生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量為4000000個，預(yù)計凈殘值率為5%，本月生產(chǎn)產(chǎn)品40000個；假設(shè)甲公司沒有對該機(jī)器設(shè)備計提減值準(zhǔn)備。計算該臺機(jī)器設(shè)備本月折舊額?！窘獯稹繂蝹€折舊額＝800000×（1－5%）／4000000＝0.19（元/個）本月折舊額＝40000×0.19＝7600（元）甲公司的一臺機(jī)器設(shè)備原價為800000元，預(yù)計883、雙倍余額遞減法【定義】雙倍余額遞減法是在不考慮固定資產(chǎn)凈殘值的情況下，根據(jù)每期期初固定資產(chǎn)賬面凈值和雙倍的直線法折舊率計算固定資產(chǎn)折舊的一種方法?！竟健磕暾叟f率＝2／預(yù)計使用壽命（年）×100%月折舊率＝年折舊率÷12月折舊額＝固定資產(chǎn)賬面凈值×月折舊率【提醒】實(shí)行雙倍余額遞減法計算折舊的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)在固定資產(chǎn)折舊年限到期以前兩年內(nèi)，將固定資產(chǎn)凈值扣除凈殘值后的余額平均攤銷。3、雙倍余額遞減法89【例題】甲公司某項(xiàng)設(shè)備原價為120萬元，預(yù)計使用壽命為5年，預(yù)計凈殘值率為4%；假設(shè)甲公司沒有對該機(jī)器設(shè)備計提減值準(zhǔn)備。甲公司按雙倍余額遞減法計算折舊，每年折舊額計算如下：【解答】年折舊率＝2／5×100%＝40%第一年應(yīng)提的折舊額＝120×40%＝48（萬元）第二年應(yīng)提的折舊額＝（120－48）×40%＝28.8（萬元）第三年應(yīng)提的折舊額＝（120－48－28.8）×40%＝17.28（萬元）從第四年起改按年限平均法（直線法）計提折舊：第四、五年應(yīng)提的折舊額＝（120－48－28.8－17.28－120×4%）÷2＝10.56（萬元）【例題】甲公司某項(xiàng)設(shè)備原價為120萬元，預(yù)計使用壽命為5年，904．年數(shù)總和法【定義】年數(shù)總和法又稱合計年限法，是將固定資產(chǎn)的原值減去凈殘值后的凈額乘以一個逐年遞減的分?jǐn)?shù)計算每年的折舊額，這個分?jǐn)?shù)的分子代表固定資產(chǎn)尚可使用的年數(shù)，分母代表使用年數(shù)的逐年數(shù)字總和。

【公式】年折舊率＝尚可使用年限／預(yù)計使用壽命的年數(shù)總和×100%；月折舊率＝年折舊率÷12月折舊額＝（固定資產(chǎn)原價－預(yù)計凈殘值）×月折舊率【例題】4．年數(shù)總和法91折舊的計算金額單位：元

年份尚可使用年限原價-凈殘值年折舊率每年折舊額累計折舊第一年511520005/15384000384000第二年411520004/15307200691200第三年311520003/15230400921600第四年211520002/151536001075200第五年111520001/15768001152000折舊的計算92四）折舊費(fèi)用分配的核算

企業(yè)的固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按月計提折舊，對于按規(guī)定計提的折舊費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的使用地點(diǎn)和用途進(jìn)行分配，分別計入相關(guān)資產(chǎn)的成本或者當(dāng)期損益。四）折舊費(fèi)用分配的核算93計提折舊費(fèi)用的分配1、企業(yè)基本生產(chǎn)車間所使用的固定資產(chǎn)，其計提的折舊應(yīng)計入制造費(fèi)用；2、管理部門所使用的固定資產(chǎn)，其計提的折舊應(yīng)計入管理費(fèi)用；3、銷售部門所使用的固定資產(chǎn)，其計提的折舊應(yīng)計入銷售費(fèi)用；4、自行建造固定資產(chǎn)過程中使用的固定資產(chǎn)，其計提的折舊應(yīng)計入在建工程成本；5、經(jīng)營租出的固定資產(chǎn)，其計提的折舊額應(yīng)計入其他業(yè)務(wù)成本；6、未使用的固定資產(chǎn)，其計提的折舊應(yīng)計入管理費(fèi)用。計提折舊費(fèi)用的分配942.3.3其他費(fèi)用的核算【定義】其他費(fèi)用是指除前述各項(xiàng)要素費(fèi)用以外的費(fèi)用，包括郵電費(fèi)、印刷費(fèi)、租賃費(fèi)、圖書資料費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi)、排污費(fèi)、誤餐補(bǔ)助費(fèi)、保險費(fèi)、交通補(bǔ)貼費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)以及利息和有關(guān)費(fèi)用性稅金等

在其他費(fèi)用憑證較多的情況下，也可根據(jù)有關(guān)的憑證，匯總編制其他費(fèi)用匯總分配表，據(jù)以登記相關(guān)明細(xì)賬。2.3.3其他費(fèi)用的核算【定義】其他費(fèi)用是指除前述各項(xiàng)要素費(fèi)95其他費(fèi)用匯總分配表分配對象辦公費(fèi)差旅費(fèi)水電費(fèi)保險費(fèi)其他合計基本生產(chǎn)車間450035002800120012000輔助生產(chǎn)車間供電300015004500鍋爐2000320018009500小計50004700180014000行政管理部門6000500040002500200019500銷售部門20006000200010000合計1750011000142007800500055500其他費(fèi)用匯總分配表分配對象辦公費(fèi)差旅96根據(jù)上述其他費(fèi)用匯總分配表，可編制如下會計分錄:借：制造費(fèi)用—基本生產(chǎn)車間12000生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本—供電車間4500生產(chǎn)成本—輔助生產(chǎn)成本—鍋爐車間9500管理費(fèi)用19500銷售費(fèi)用10000貸：銀行存款等55500根據(jù)上述其他費(fèi)用匯總分配表，可編制如下會計分錄:97ThankYou!ThankYou!98第2章要素費(fèi)用的核算

學(xué)習(xí)目標(biāo)主要知識點(diǎn)講解課后習(xí)題第2章要素費(fèi)用的核算學(xué)習(xí)目標(biāo)主要知識點(diǎn)講解課99學(xué)習(xí)目標(biāo)了解材料的分類、職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成基本掌握計時工資薪金和計件工資薪金的計算、固定資產(chǎn)的折舊方法及計算重點(diǎn)掌握材料費(fèi)用、直接人工和外購動力費(fèi)用的分配方法和財務(wù)處理能夠處理實(shí)際工作中材料費(fèi)用、直接人工和外購動力費(fèi)用及其他費(fèi)用的核算學(xué)習(xí)目標(biāo)了解材料的分類、職工薪酬的內(nèi)容和工資總額的組成100主要知識點(diǎn)講解第一節(jié)材料費(fèi)用的歸集和分配第二節(jié)人工成本的核算第三節(jié)外購動力費(fèi)用及其他費(fèi)用的核算主要知識點(diǎn)講解101第一節(jié)材料費(fèi)用的歸集和分配2.1.1材料的分類及特點(diǎn)

（一）材料的分類

在企業(yè)的生產(chǎn)活動中，要大量消耗各種材料。由于材料品種繁多，收發(fā)頻繁，為了便于管理和核算，我們應(yīng)按照材料在生產(chǎn)過程中的用途和所起的作用，對材料進(jìn)行必要的分類。第一節(jié)材料費(fèi)用的歸集和分配2.1.1材料的分類及特點(diǎn)102材料的分類燃料包裝材料修理用備件（備品備件）輔助材料外購半成品原料及主要材料周轉(zhuǎn)材料材料的分類燃料包裝材料修理用備件（備品備件）輔助材料外購半成103

原料及主要材料是指經(jīng)過加工后，構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料和材料。如紡紗用的棉花，制造機(jī)械用的鋼材等。

104外購半成品（外購件）是指從外部購入、經(jīng)過加工和裝配，構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的半成品及配套件。如生產(chǎn)自行車的內(nèi)胎和外胎等。第二章要素費(fèi)用的核算課件105輔助材料是指直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)，有助于產(chǎn)品形成或便于生產(chǎn)，但不構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種材料。如印染用的漂白粉，維修機(jī)器設(shè)備用的潤滑油、防腐劑等。

第二章要素費(fèi)用的核算課件106修理用備件（備品備件）是指為修理機(jī)器設(shè)備和運(yùn)輸設(shè)備等而購入的各種備件。如齒輪、軸承、閥門、輪胎等。第二章要素費(fèi)用的核算課件107

包裝材料是指包裝用的紙、繩、鐵皮、鐵絲等。第二章要素費(fèi)用的核算課件108燃料是指用以產(chǎn)生熱能的各種材料，包括固體燃料、液體燃料和氣體燃料。如煤、焦碳、汽油、柴油、天然氣等。第二章要素費(fèi)用的核算課件109周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用、逐漸轉(zhuǎn)移其價值但仍保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料，如包裝物和低值易耗品。第二章要素費(fèi)用的核算課件110材料在生產(chǎn)過程中所起的作用被勞動工具消耗輔助產(chǎn)品的形成構(gòu)成產(chǎn)品的主要實(shí)體材料材料在生產(chǎn)過程中所起的作用被勞動工具輔助產(chǎn)品的構(gòu)成產(chǎn)品的材料111

材料是產(chǎn)品成本的重要組成部分，與其他資產(chǎn)相比，具有以下特點(diǎn)：（1）材料是企業(yè)在日常活動中持有的以備在生產(chǎn)或提供勞務(wù)過程中耗用的財產(chǎn)物資，其最終目的是為了出售，這是材料有別于固定資產(chǎn)等非流動資產(chǎn)的最本質(zhì)的特點(diǎn)。（2）材料是企業(yè)流動資產(chǎn)的一部分，為購建固定資產(chǎn)等各項(xiàng)工程而儲備的各種材料，雖然同屬于材料，但是，用于建造固定資產(chǎn)等各項(xiàng)工程的材料，應(yīng)作為”工程物資”進(jìn)行核算，不在”原材料”賬戶中核算。材料是產(chǎn)品成本的重要組成部分，與其他資產(chǎn)相比，具有以下特112（3）企業(yè)在生產(chǎn)中使用的材料是多種多樣的，有的直接為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所耗用，有的為生產(chǎn)幾種產(chǎn)品所耗用，有的則屬車間、部門一般耗用。對于不同用途的材料，企業(yè)應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行材料費(fèi)用的分配，以保證材料費(fèi)用分配的準(zhǔn)確性。第二章要素費(fèi)用的核算課件1132.1.2材料費(fèi)用的歸集

材料費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)過程中所消耗的直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)并構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的原料、主要材料、外購半成品以及有助于產(chǎn)品形成的輔助材料等。在成本核算中，對產(chǎn)品生產(chǎn)所耗用的材料費(fèi)用，應(yīng)專門設(shè)置”直接材料”成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集和分配，材料費(fèi)用的歸集是進(jìn)行材料分配的基礎(chǔ)和前提。2.1.2材料費(fèi)用的歸集114（一）收入材料的構(gòu)成和確定

外購材料的成本加工取得材料的成本其他方式取得材料的成本材料實(shí)際成本（一）收入材料的構(gòu)成和確定外購材料的成本加工取得材料的成本1151、外購材料的成本即材料的采購成本，指企業(yè)物資從采購到入庫前所發(fā)生的全部支出，包括購買價款、相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險費(fèi)以及其他可歸屬于材料采購成本的費(fèi)用。

2、企業(yè)通過進(jìn)一步加工取得的材料，主要包括在產(chǎn)品、半成品、委托加工物質(zhì)等，其成本由采購成本、加工成本構(gòu)成。材料加工成本由直接人工和制造費(fèi)用構(gòu)成，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)進(jìn)一步加工材料的過程中追加發(fā)生的生產(chǎn)成本，因此，不包括直接由材料轉(zhuǎn)移來的價值。

3、企業(yè)取得材料的其他方式主要包括接受投資者投資、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、企業(yè)合并等。1、外購材料的成本即材料的采購成本，指企業(yè)物資從116（二）發(fā)出材料的確定1、按實(shí)際成本法計價時成本的確定材料按實(shí)際成本計價，是指每種材料的收、發(fā)、存都按采購過程中所發(fā)生的實(shí)際支出進(jìn)行計價。按實(shí)際成本法計價時，企業(yè)可以采用先進(jìn)先出法、移動加權(quán)平均法、月末一次加權(quán)平均法和個別計價法四種方法確定發(fā)出材料的成本。材料計價方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。（二）發(fā)出材料的確定1、按實(shí)際成本法計價時成本的確定117企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，也是各種材料的消耗過程，在生產(chǎn)過程中領(lǐng)用的材料品種、數(shù)量很多，為明確各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，便于分配材料費(fèi)用，以及不斷降低材料的消耗，在領(lǐng)用材料時，應(yīng)辦理必要的手續(xù)，由專人負(fù)責(zé)，并經(jīng)有關(guān)人員簽字審核后，才能辦理領(lǐng)料手續(xù)。領(lǐng)用材料時使用的原始憑證主要包括領(lǐng)料單、限額領(lǐng)料單和領(lǐng)料登記簿等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)領(lǐng)用材料的具體情況，選擇恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)料憑證。有關(guān)領(lǐng)料登記簿的格式如下：企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，也是各種材料的消耗過程，在生產(chǎn)118

領(lǐng)料單是一種一次使用的領(lǐng)發(fā)料憑證。領(lǐng)料單應(yīng)由領(lǐng)料部門填制，經(jīng)審批后據(jù)以辦理領(lǐng)料手續(xù)。領(lǐng)料單一般一式三聯(lián)，其中一聯(lián)由倉庫連同發(fā)出的材料退給領(lǐng)料部門備查，一聯(lián)由倉庫送交會計部門，據(jù)以進(jìn)行材料費(fèi)用核算，一聯(lián)留倉庫據(jù)以登記材料卡片或材料明細(xì)賬。如圖：

119領(lǐng)料單材料類別材料編號材料名稱規(guī)格計量單位數(shù)量材料成本請領(lǐng)實(shí)發(fā)單價金額合計領(lǐng)料部門：領(lǐng)料編號：領(lǐng)料用途：年月日領(lǐng)料倉庫：記帳：發(fā)料：審批：領(lǐng)料：領(lǐng)料單材料材料120

限額領(lǐng)料單是一種在規(guī)定的領(lǐng)用限額內(nèi)，多次使用的累計發(fā)料憑證。它適用于經(jīng)常需要并規(guī)定有消耗定額的各種材料領(lǐng)用。限額領(lǐng)料單一式二聯(lián)，經(jīng)計劃部門和供應(yīng)部門簽章后，一聯(lián)送交領(lǐng)料單位據(jù)以領(lǐng)料，另一聯(lián)送倉庫據(jù)以發(fā)料。第二章要素費(fèi)用的核算課件121限額領(lǐng)料單材料類別材料編號材料名稱及規(guī)格計量單位領(lǐng)用限額實(shí)際領(lǐng)用單價金額備注日期數(shù)量領(lǐng)料人簽章發(fā)料人簽章退料數(shù)量退料人簽章收料人簽章限額結(jié)余請領(lǐng)實(shí)發(fā)合計領(lǐng)料部門：領(lǐng)料編號：領(lǐng)料用途：年月日領(lǐng)料倉庫：生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)人：供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人：倉庫負(fù)責(zé)人：限額領(lǐng)料單材料材料編號材料名稱及規(guī)122領(lǐng)料登記簿也是一種月份內(nèi)多次使用的累計發(fā)料憑證。它與限額領(lǐng)料單的不同在于它沒有材料消耗定額。領(lǐng)料登記簿一料一簿，由領(lǐng)料單位或部門按月開設(shè)，一式三聯(lián)，同時存于倉庫。月終匯總后，一聯(lián)留倉庫，另二聯(lián)分別交會計部門和領(lǐng)料單位。

第二章要素費(fèi)用的核算課件123領(lǐng)料登記簿領(lǐng)料日期領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)料人簽章發(fā)料人簽章備注當(dāng)日累計材料單價金額合計材料類別：材料編號：材料名稱：材料規(guī)格：年月日領(lǐng)料單位：領(lǐng)料倉庫：計量單位：領(lǐng)料登記簿領(lǐng)料領(lǐng)用數(shù)量領(lǐng)料人124

材料發(fā)出后用不完的剩余材料，應(yīng)編制退料單，據(jù)以退回倉庫，對于車間已領(lǐng)未用、下月還繼續(xù)耗用的材料，應(yīng)辦理”假退料”手續(xù)，即材料實(shí)物仍然留在生產(chǎn)車間，但同時填制本月的退料單和下月的領(lǐng)料單各一份，表明該材料本月已退庫，同時又作為下月的領(lǐng)料出庫。

125退料單材料

類別材料編號材料名稱規(guī)格計量單位數(shù)量實(shí)際成本退庫實(shí)收單價金額合計退料部門：原領(lǐng)料用途退料原因：年月日退料編號：退料倉庫：記帳：發(fā)料：審批：退料：退料單材料

類別126

到了月末，將各種領(lǐng)料憑證按車間、部門進(jìn)行匯總，即可計算出各車間、部門消耗材料的數(shù)量和金額；通過編制”材料費(fèi)用分配表”即可進(jìn)行材料費(fèi)用分配的核算。

1272、按計劃成本法計價時成本的確定【定義】是指每種材料的收、發(fā)、存都按預(yù)先確定的計劃單位成本計價。材料計劃成本的構(gòu)成內(nèi)容，與材料實(shí)際成本相同。

材料計劃單位成本應(yīng)盡可能接近實(shí)際。材料計劃單位成本確定后，在一個會計年度內(nèi)一般不予變動。有關(guān)材料成本差異率的計算公式如下：

2、按計劃成本法計價時成本的確定【定義】128月初結(jié)存材料成本差異額+本月購入材料成本差異額月初結(jié)存材料計劃成本+本月購進(jìn)材料計劃成本材料成本差異率=發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料成本差異額＝發(fā)出材料的計劃成本×材料成本差異率發(fā)出材料的實(shí)際成本＝發(fā)出材料計劃成本±發(fā)出材料應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料成本差異額月初結(jié)存材料成本差異額+本月購入材料成本差異額月初結(jié)存材料計129【例2—1】甲公司月初結(jié)存材料的計劃成本為250000元，本月購入材料的計劃成本為550000元，本月發(fā)出材料的計劃成本為560000元，月初材料成本差異額為3500元，本月購入材料的成本差異額為4500元，【解答】應(yīng)負(fù)擔(dān)的材料成本差異額＝560000×1%＝5600（元）發(fā)出材料的實(shí)際成本＝560000＋5600＝565600（元）【例2—1】甲公司月初結(jié)存材料的計劃成本為250000元，1303、材料盤點(diǎn)工作

企業(yè)材料的數(shù)量需要通過盤存來確定，常用的材料數(shù)量的盤存方法有“實(shí)地盤存制”和“永續(xù)盤存制”。1）實(shí)地盤存制

【定義】實(shí)地盤存制也稱定期盤存制，是指會計期末通過對全部材料進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，以確定期末材料的結(jié)存數(shù)量，然后分別乘以各項(xiàng)材料的盤存單價，計算出期末材料的總金額，記入有關(guān)材料賬戶，倒軋出本期已耗用或已銷售材料的成本。

3、材料盤點(diǎn)工作131采用實(shí)地盤存制計算材料本期耗用或銷貨成本的基本等式為：期初結(jié)存＋本期購進(jìn)＝本期耗用或銷貨＋期末結(jié)存【上述公式可以改寫為】：本期耗用或銷貨成本＝期初結(jié)存材料成本＋本期購入材料成本－期末結(jié)存材料成本采用實(shí)地盤存制計算材料本期耗用或銷貨成本的基本等式為：132【例題】甲公司20××年12月31日，A材料的期初成本為12000元，本期購進(jìn)A材料的成本86000元，期末對A材料進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，盤點(diǎn)結(jié)果為280件，單價為35元，則：【解答】A材料本期耗用或銷貨成本＝12000＋86000－280×35＝88200（元）?！纠}】甲公司20××年12月31日，A材料的期初成本為121332）永續(xù)盤存制

【定義】永續(xù)盤存制，也稱賬面盤存制，是指通過設(shè)置材料物資明細(xì)賬，對材料物資的收入、發(fā)出逐筆或逐日連續(xù)登記，并隨時結(jié)出賬面結(jié)存數(shù)的方法。采用永續(xù)盤存制有利于加強(qiáng)對材料的管理，在各種材料的明細(xì)記錄中，可以隨時反映每一種材料的收入、發(fā)出和結(jié)存情況。

第二章要素費(fèi)用的核算課件1342.1.3材料費(fèi)用的分配（一）定額耗用量比例分配法【定義】定額耗用量比例分配法是指按各種產(chǎn)品原材料消耗定額比例分配材料費(fèi)用的一種方法?！竟健磕钞a(chǎn)品材料定額耗用量＝

該產(chǎn)品的實(shí)際產(chǎn)量×單位產(chǎn)品材料定額耗用量2.1.3材料費(fèi)用的分配（一）定額耗用量比例分配法135【公式】某產(chǎn)品應(yīng)分配的實(shí)際材料數(shù)量＝該產(chǎn)品材料定額耗用量×材料定額耗用量分配率

某產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝該產(chǎn)品應(yīng)分配的實(shí)際材料數(shù)量×材料單價材料定額耗用量分配率=材料試劑總耗用量/各種材料定額耗用量總和【公式】某產(chǎn)品應(yīng)分配的實(shí)際材料數(shù)量＝136（二）產(chǎn)品重量（產(chǎn)量、體積）比例分配法

【定義】產(chǎn)品重量比例分配法是指按照各種產(chǎn)品的重量（產(chǎn)量、體積）比例分配材料費(fèi)用的一種方法?！竟健磕钞a(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝該產(chǎn)品的重量（產(chǎn)量、體積）×材料費(fèi)用分配率材料費(fèi)用分配率=材料實(shí)際總耗用量×材料單價/各種產(chǎn)品重量(產(chǎn)量,體積)之和（二）產(chǎn)品重量（產(chǎn)量、體積）比例分配法137【例2—4】某公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用A材料50400千克，每千克5元。甲產(chǎn)品的重量為14000千克，乙產(chǎn)品的重量為26000千克，采用產(chǎn)品重量比例分配法分配材料費(fèi)用的結(jié)果如下：【解答】材料費(fèi)用分配率＝50400×5／（14000＋26000）＝6.3甲產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝14000×6.3＝88200（元）乙產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝26000×6.3＝163800（元）【例2—4】某公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用A材料504138（三）材料定額成本比例分配法

【定義】材料定額成本比例分配法，是按照產(chǎn)品材料定額成本分配分配材料費(fèi)用的一種方法。這種方法一般適用于幾種產(chǎn)品共同耗用幾種材料的情況【公式】某產(chǎn)品材料定額成本＝該產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量×單位產(chǎn)品定額材料成本材料定額成本分配率＝各種產(chǎn)品實(shí)際材料費(fèi)用總額/各種產(chǎn)品材料定額成本之和某產(chǎn)品應(yīng)分配材料費(fèi)用＝該產(chǎn)品材料定額成本×材料定額成本分配率（三）材料定額成本比例分配法139【例題】甲企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，共耗用甲、乙兩種材料，耗用甲材料687.5千克，每千克4元；耗用乙材料3500千克，每千克5元。A產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量350件，單位產(chǎn)品材料定額成本為20元；B產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量620件，單位產(chǎn)品材料定額成本為25元，采用按照材料定額成本比例分配法分配材料費(fèi)用的結(jié)果如下：【解答】A產(chǎn)品材料定額成本＝350×20＝7000（元）B產(chǎn)品材料定額成本＝620×25＝15500（元）材料定額成本分配率＝（687.5×4＋3500×5）／（7000＋15500）＝0.9A產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝7000×0.9＝6300（元）B產(chǎn)品應(yīng)分配的材料費(fèi)用＝15500×0.9＝13950（元）【例題】甲企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，共耗用甲、乙兩種材料，耗用140（四）材料費(fèi)用分配的核算及賬務(wù)處理

一般來說：

1）對于用于產(chǎn)品生產(chǎn)，并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體或有助于產(chǎn)品形成的各種材料，其分配原則是直接材料費(fèi)用直接計入某種產(chǎn)品成本的”直接材料”成本項(xiàng)目中，間接材料費(fèi)用分配計入各有關(guān)產(chǎn)品成本的”直接材料”成本項(xiàng)目中；

2）對于生產(chǎn)車間、銷售和行政管理部門一般耗用的材料，應(yīng)分別計入”制造費(fèi)用”、”銷售費(fèi)用”和”管理費(fèi)用”的相關(guān)項(xiàng)目中。（四）材料費(fèi)用分配的核算及賬務(wù)處理一般來說：1413）除了生產(chǎn)過程中使用的材料外，對于發(fā)出的其他用途的材料，應(yīng)根據(jù)其發(fā)生的具體用途，分別計入到”其他業(yè)務(wù)成本”、”在建工程”等相關(guān)項(xiàng)目中

第二章要素費(fèi)用的核算課件1422.2人工成本的核算2.2.1人工成本核算的意義及任務(wù)（一）人工成本核算的意義人工成本的核算是對計入產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用中的職工薪酬進(jìn)行歸集和分配的過程。職工薪酬費(fèi)用是企業(yè)產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用的重要組成內(nèi)容。企業(yè)必須不斷改善勞動組織，努力節(jié)約勞動力，合理控制職工薪酬支出，在提高勞動生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上不斷降低職工薪酬費(fèi)用，人工成本核算的正確與否，直接影響到損益的計算及勞動者生產(chǎn)經(jīng)營積極性的調(diào)動，因此，加強(qiáng)人工成本的核算，具有十分重要的意義。2.2人工成本的核算2.2.1人工成本核算的意義及任務(wù)143（二）人工成本核算的任務(wù)1、做好人工成本核算的基礎(chǔ)工作人工成本核算的基礎(chǔ)工作包括考勤記錄、產(chǎn)量和工時記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)記錄等。這些原始記錄是進(jìn)行職工薪酬費(fèi)用計算和分配的主要依據(jù)。它的準(zhǔn)確程度，直接影響到職工薪酬費(fèi)用的計算和費(fèi)用分配是否準(zhǔn)確。2、準(zhǔn)確地計算職工薪酬在健全原始記錄的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒?，?zhǔn)確計算每位職工應(yīng)得的工資等職工薪酬，做好與職工的薪酬結(jié)算工作。每位職工應(yīng)得的工資薪酬也是匯總計算全廠職工薪酬的基礎(chǔ)。（二）人工成本核算的任務(wù)1443、合理地歸集人工成本

職工薪酬應(yīng)按職工提供服務(wù)的受益對象進(jìn)行歸集，在歸集時，應(yīng)按照國家關(guān)于工資總額范圍的規(guī)定，正確執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的成本開支范圍，準(zhǔn)確劃清應(yīng)計入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不應(yīng)計入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用的職工薪酬的界限，將各部門”職工工資薪金單”正確加以匯總，編制出”工資薪金結(jié)算匯總表”，作為職工薪酬核算的依據(jù)。4、正確地計算人工成本除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本；應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的工資薪酬，計入建造固定