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文檔簡介
———環(huán)境主管的職責文本模板環(huán)境主管的職責文本模板(通用15篇)
環(huán)境主管的職責文本模板篇1
一、環(huán)境/園林板塊品質(zhì)管控
1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、討論、處理推動與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
二、保潔/園林分供方管理
1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。
2、供方合作模式討論、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。
4、幫助項目進行供方品質(zhì)管控。
三、新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新學問。
2、引進新工具、技術(shù),提高服務品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。
3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探究解決方法。
四、環(huán)境專業(yè)滿足度
1、滿足度數(shù)據(jù)分析、整改方案落實及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
3、通過業(yè)主滿足度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。
環(huán)境主管的職責文本模板篇2
職責:
1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、討論、處理推動與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
任職要求:
1、25--38周歲,園林或植物學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高中及以上學歷
2、具有2年以年園林綠化管理閱歷,具有物業(yè)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮;
3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)學問和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的力量。
4、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研力量,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)力量,影響力量。
環(huán)境主管的職責文本模板篇3
職責:
1、擔當政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術(shù)支持工作;
2、擔當企業(yè)環(huán)境管理討論、技術(shù)支持工作;
3、擔當環(huán)境污染治理工程設計、項目管理、運營管理工作;
4、擔當公司環(huán)境信息化建設、環(huán)境污染監(jiān)測治理設備化研發(fā)工作;
5、擔當公司業(yè)務開拓工作;
6、作為公司各級部門管理團隊的后備人員培育;
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,且具有五年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作閱歷;
2、本科學歷,且具有十年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作閱歷;
3、環(huán)境科學、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學、資源與環(huán)境、地理學、水文水利等相關(guān)專業(yè);
4、嫻熟運用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等,嫻熟使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論學問扎實,有較強寫作力量,能承受較強工作壓力;
5、高級職稱、有相關(guān)團隊管理閱歷并能獨立擔當項目者優(yōu)先;
6、溝通表達力量強,有較強的自我學習提升的主動性,具有團隊合作精神。
環(huán)境主管的職責文本模板篇4
1執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時完成工作任務。
2負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。
3落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4負責保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及選購方案的編制。
5負責對部門員工業(yè)務學問培訓和工作考核。
6負責制定保潔、綠化的工作方案,準時方案落實負責。
7負責做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除"四害'。
8負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
9完成管理處支配的其它任務。
環(huán)境主管的職責文本模板篇5
職責:
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責所負責區(qū)域、班次的清潔工作。
2.完成上級交辦的其他任務。
3.負責制定情節(jié)各項業(yè)務方案,并組織實施。
4.指導督促所負責班次、區(qū)域的各項清潔工作,使清潔服務工作達到服務標準。
5.負責日常管理工作,實行規(guī)范作業(yè)。隨時在負責區(qū)域內(nèi)巡查,發(fā)覺問題準時訂正、處理。
6.定期檢查清潔狀況,指導、關(guān)心下屬,訂正存在的問題。
7.召開工作例會,組織、分工、落實各項方案,督促下屬貫徹執(zhí)行,保證工作按質(zhì)、按量、平安、順當完成。
8.做好下屬員工的日常工作績效考核,激勵員工的工作樂觀性,不斷提高管理水平。
9.負責與員工、所在項目其他部門的溝通溝通,提高工作效率。
任職資格:
1.中專以上學歷,性別戶籍不限,懇切有責任心;
2.熟識公司的管理制度,并能仔細貫徹落實;
3.深刻領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念,服務理念,并能落實到實際工作中;
4.嚴格履行崗位職責,敬業(yè)盡職,保守公司商業(yè)隱秘;
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
6.有相關(guān)工作閱歷;
環(huán)境主管的職責文本模板篇6
1、負責合理劃分保潔區(qū)域,落實保潔責任;
2、依據(jù)實際工作需要,上報材料選購方案,合理掌握物料消耗;
3、監(jiān)督清潔設備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;
4、監(jiān)督領(lǐng)班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查狀況;
5、負責組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)大事,組織落實特別天氣狀況下的應急服務措施;
6、處理客戶對保潔方面的投訴并負責制訂改進措施;
7、定期召開、主持部門例會,傳達領(lǐng)導指示要求,落實責任;
8、負責對部門員工進行服務意識、職業(yè)道德、業(yè)務指示的培訓;
環(huán)境主管的職責文本模板篇7
1對物業(yè)經(jīng)理進行負責,詳細負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2保潔主管每天必需對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行仔細記錄,每月對各項管理工作的實施狀況進行評價,并填寫相應表格。
3負責制定每月管理工作實施方案,并對工作方案逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌支配,合理布置。
4應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出緣由和解決方法,準時督促保潔領(lǐng)班或責任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成狀況。
5應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要實行不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。
6負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴峻的,應發(fā)出書面的訂正和預防措施,要求保潔領(lǐng)班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
7聽從并完成上級指派的其它工作。
環(huán)境主管的職責文本模板篇8
1、負責合理劃分保潔區(qū)域,落實保潔責任;
2、依據(jù)實際工作需要,上報材料選購方案,合理掌握物料消耗;
3、監(jiān)督清潔設備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;
4、監(jiān)督領(lǐng)班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查狀況;
5、負責組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)大事,組織落實特別天氣狀況下的應急服務措施;
6、處理客戶對保潔方面的投訴并負責制訂改進措施;
7、定期召開、主持部門例會,傳達領(lǐng)導指示要求,落實責任;
8、負責對部門員工進行服務意識、職業(yè)道德、業(yè)務指示的培訓;
環(huán)境主管的職責文本模板篇9
1執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時完成工作任務。
2負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。
3落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
4負責保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及選購方案的編制。
5負責對部門員工業(yè)務學問培訓和工作考核。
6負責制定保潔、綠化的工作方案,準時方案落實負責。
7負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。
8負責做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除"四害'。
9負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
10完成管理處支配的其它任務。
11負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。
12定期向上級述職并聽取下級述職。
環(huán)境主管的職責文本模板篇10
職責:
1、負責公司各項目環(huán)境管理工作的專項檢查和綜合品質(zhì)檢查工作,外包單位的工作質(zhì)量把控;
2、幫助指導各項目環(huán)境工作的開展和專業(yè)技術(shù)問題的處理;
3、幫助完成基層員工的專業(yè)技能培訓和基礎(chǔ)學問培育;
4、負責保潔綠化供應商的拓展考察,各項目保潔、綠化招投標工作把控;
5、幫助完成環(huán)境管理類體系作業(yè)指導書和環(huán)境管理專業(yè)手冊的編寫;
6、負責指導各項目環(huán)境創(chuàng)新研發(fā)和降本提效工作開展;
任職資格:
1、具備環(huán)境現(xiàn)場管理閱歷,并有較強的品質(zhì)感;
2、較強的綠化專業(yè)力量,有綠化相關(guān)管理閱歷;
3、從事物業(yè)集團或區(qū)域公司環(huán)境管理類工作1年以上,環(huán)境綠化管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、具備專業(yè)宣貫及學問講解力量,有肯定的培訓技能;
5、嫻熟使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;
6、熟識物業(yè)環(huán)境管理標準和考核要求;
環(huán)境主管的職責文本模板篇11
職責:
1、負責物業(yè)保潔的日常管理工作,對清潔工作進行督導并檢查,組織落實整改并跟蹤實施效果。
2、負責物業(yè)的石材養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、除"四害'消殺等日常管理工作。
3、每天對管理區(qū)域進行巡查,能準時有效的處理日常事務及突發(fā)事故,對重大事故進行上報。
4、完成上級支配的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,45歲以下;
2、身體健康,能吃苦耐勞;
3、3年及以上同崗位工作閱歷,有商業(yè)物業(yè)管理工作閱歷優(yōu)先;
4、有豐富的現(xiàn)場管理閱歷,具備較強的保潔、綠化、消殺專業(yè)學問;
5、具有豐富的溝通技巧,高度的工作責任心和高效的工作執(zhí)行力;
6、良好的文字和語言表達力量,能操作辦公軟件。
環(huán)境主管的職責文本模板篇12
1.負責檢查區(qū)域各項目環(huán)境維護工作、負責環(huán)境保潔專業(yè)標準的制定和實施;
2.負責參加并幫助各項目綠化保潔業(yè)務外委招標工作;
3.負責相關(guān)外包單位的監(jiān)督及工作質(zhì)量掌握;
4.負責各項目各項環(huán)境管理業(yè)務的指導和支持,討論、協(xié)調(diào)處理各項目疑難;
5.關(guān)注保潔綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
環(huán)境主管的職責文本模板篇13
1.負責部門方案的制定、執(zhí)行和落實工作,負責服務中心內(nèi)的環(huán)境、綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2.協(xié)調(diào)各部門的工作,樂觀協(xié)作公司及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴大事;
3.對第三方檢查出的問題要樂觀跟進、整改;
4.依據(jù)年度方案制定月度保潔、消殺、綠化養(yǎng)護工作方案及詳細實施的相關(guān)流程;
5.負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成狀況,發(fā)覺問題準時整改;
6.負責部門員工入職及在崗培訓、考勤及在崗行為規(guī)范的考核工作;
7.依據(jù)環(huán)境物料及設備的折舊等實際使用狀況,進行物料和機械設備的配件申報工作;
8.依照合同商定負責對生活垃圾清運、建筑垃圾外包服務供方的監(jiān)督,確保供方服務質(zhì)量;
9.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。
環(huán)境主管的職責文本模板篇14
職責:
1、審核保潔公司提交的年度保潔方案,分解至月度并組織外包公司實施;
2、依據(jù)環(huán)境類置地服務標準以及外包服務合同商定,對部門環(huán)境類各外包服務實施監(jiān)管,接受品質(zhì)部月度標準掩蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改;
3、負責外包業(yè)務的對接,負責協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導、費用結(jié)算等各項管理工作。
任職要求:
1、大專及以上,專業(yè)不限;
2、物業(yè)管理或酒店管理(保潔類)專業(yè)學問;
3、年以上物業(yè)服務管理工作閱歷,有酒店房務或高端物業(yè)的相關(guān)服務管理實戰(zhàn)閱歷;
4、了解保潔類各項專業(yè)作業(yè)流程,熟識對環(huán)境類外包服務質(zhì)量的監(jiān)督管理;
5、具備優(yōu)秀的業(yè)務力量,優(yōu)秀的方案和執(zhí)行力量,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)力量,優(yōu)秀的溝通力量,良好的人際交往力量。
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