環(huán)境主管的職責文本模板_第1頁
環(huán)境主管的職責文本模板_第2頁
環(huán)境主管的職責文本模板_第3頁
環(huán)境主管的職責文本模板_第4頁
環(huán)境主管的職責文本模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

———環(huán)境主管的職責文本模板環(huán)境主管的職責文本模板(通用15篇)

環(huán)境主管的職責文本模板篇1

一、環(huán)境/園林板塊品質(zhì)管控

1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、討論、處理推動與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

二、保潔/園林分供方管理

1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。

2、供方合作模式討論、合同擬定、定價與人員配置確定。

3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

4、幫助項目進行供方品質(zhì)管控。

三、新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣

1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新學問。

2、引進新工具、技術(shù),提高服務品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探究解決方法。

四、環(huán)境專業(yè)滿足度

1、滿足度數(shù)據(jù)分析、整改方案落實及追蹤。

2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

3、通過業(yè)主滿足度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

環(huán)境主管的職責文本模板篇2

職責:

1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、討論、處理推動與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

任職要求:

1、25--38周歲,園林或植物學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高中及以上學歷

2、具有2年以年園林綠化管理閱歷,具有物業(yè)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)學問和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的力量。

4、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研力量,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)力量,影響力量。

環(huán)境主管的職責文本模板篇3

職責:

1、擔當政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術(shù)支持工作;

2、擔當企業(yè)環(huán)境管理討論、技術(shù)支持工作;

3、擔當環(huán)境污染治理工程設計、項目管理、運營管理工作;

4、擔當公司環(huán)境信息化建設、環(huán)境污染監(jiān)測治理設備化研發(fā)工作;

5、擔當公司業(yè)務開拓工作;

6、作為公司各級部門管理團隊的后備人員培育;

崗位要求:

1、碩士及以上學歷,且具有五年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作閱歷;

2、本科學歷,且具有十年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作閱歷;

3、環(huán)境科學、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學、資源與環(huán)境、地理學、水文水利等相關(guān)專業(yè);

4、嫻熟運用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等,嫻熟使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論學問扎實,有較強寫作力量,能承受較強工作壓力;

5、高級職稱、有相關(guān)團隊管理閱歷并能獨立擔當項目者優(yōu)先;

6、溝通表達力量強,有較強的自我學習提升的主動性,具有團隊合作精神。

環(huán)境主管的職責文本模板篇4

1執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時完成工作任務。

2負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。

3落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

4負責保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及選購方案的編制。

5負責對部門員工業(yè)務學問培訓和工作考核。

6負責制定保潔、綠化的工作方案,準時方案落實負責。

7負責做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除"四害'。

8負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

9完成管理處支配的其它任務。

環(huán)境主管的職責文本模板篇5

職責:

1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責所負責區(qū)域、班次的清潔工作。

2.完成上級交辦的其他任務。

3.負責制定情節(jié)各項業(yè)務方案,并組織實施。

4.指導督促所負責班次、區(qū)域的各項清潔工作,使清潔服務工作達到服務標準。

5.負責日常管理工作,實行規(guī)范作業(yè)。隨時在負責區(qū)域內(nèi)巡查,發(fā)覺問題準時訂正、處理。

6.定期檢查清潔狀況,指導、關(guān)心下屬,訂正存在的問題。

7.召開工作例會,組織、分工、落實各項方案,督促下屬貫徹執(zhí)行,保證工作按質(zhì)、按量、平安、順當完成。

8.做好下屬員工的日常工作績效考核,激勵員工的工作樂觀性,不斷提高管理水平。

9.負責與員工、所在項目其他部門的溝通溝通,提高工作效率。

任職資格:

1.中專以上學歷,性別戶籍不限,懇切有責任心;

2.熟識公司的管理制度,并能仔細貫徹落實;

3.深刻領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念,服務理念,并能落實到實際工作中;

4.嚴格履行崗位職責,敬業(yè)盡職,保守公司商業(yè)隱秘;

5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

6.有相關(guān)工作閱歷;

環(huán)境主管的職責文本模板篇6

1、負責合理劃分保潔區(qū)域,落實保潔責任;

2、依據(jù)實際工作需要,上報材料選購方案,合理掌握物料消耗;

3、監(jiān)督清潔設備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;

4、監(jiān)督領(lǐng)班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查狀況;

5、負責組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)大事,組織落實特別天氣狀況下的應急服務措施;

6、處理客戶對保潔方面的投訴并負責制訂改進措施;

7、定期召開、主持部門例會,傳達領(lǐng)導指示要求,落實責任;

8、負責對部門員工進行服務意識、職業(yè)道德、業(yè)務指示的培訓;

環(huán)境主管的職責文本模板篇7

1對物業(yè)經(jīng)理進行負責,詳細負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

2保潔主管每天必需對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行仔細記錄,每月對各項管理工作的實施狀況進行評價,并填寫相應表格。

3負責制定每月管理工作實施方案,并對工作方案逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌支配,合理布置。

4應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出緣由和解決方法,準時督促保潔領(lǐng)班或責任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成狀況。

5應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要實行不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。

6負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴峻的,應發(fā)出書面的訂正和預防措施,要求保潔領(lǐng)班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。

7聽從并完成上級指派的其它工作。

環(huán)境主管的職責文本模板篇8

1、負責合理劃分保潔區(qū)域,落實保潔責任;

2、依據(jù)實際工作需要,上報材料選購方案,合理掌握物料消耗;

3、監(jiān)督清潔設備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;

4、監(jiān)督領(lǐng)班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查狀況;

5、負責組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)大事,組織落實特別天氣狀況下的應急服務措施;

6、處理客戶對保潔方面的投訴并負責制訂改進措施;

7、定期召開、主持部門例會,傳達領(lǐng)導指示要求,落實責任;

8、負責對部門員工進行服務意識、職業(yè)道德、業(yè)務指示的培訓;

環(huán)境主管的職責文本模板篇9

1執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時完成工作任務。

2負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。

3落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

4負責保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及選購方案的編制。

5負責對部門員工業(yè)務學問培訓和工作考核。

6負責制定保潔、綠化的工作方案,準時方案落實負責。

7負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

8負責做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除"四害'。

9負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

10完成管理處支配的其它任務。

11負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。

12定期向上級述職并聽取下級述職。

環(huán)境主管的職責文本模板篇10

職責:

1、負責公司各項目環(huán)境管理工作的專項檢查和綜合品質(zhì)檢查工作,外包單位的工作質(zhì)量把控;

2、幫助指導各項目環(huán)境工作的開展和專業(yè)技術(shù)問題的處理;

3、幫助完成基層員工的專業(yè)技能培訓和基礎(chǔ)學問培育;

4、負責保潔綠化供應商的拓展考察,各項目保潔、綠化招投標工作把控;

5、幫助完成環(huán)境管理類體系作業(yè)指導書和環(huán)境管理專業(yè)手冊的編寫;

6、負責指導各項目環(huán)境創(chuàng)新研發(fā)和降本提效工作開展;

任職資格:

1、具備環(huán)境現(xiàn)場管理閱歷,并有較強的品質(zhì)感;

2、較強的綠化專業(yè)力量,有綠化相關(guān)管理閱歷;

3、從事物業(yè)集團或區(qū)域公司環(huán)境管理類工作1年以上,環(huán)境綠化管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

4、具備專業(yè)宣貫及學問講解力量,有肯定的培訓技能;

5、嫻熟使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;

6、熟識物業(yè)環(huán)境管理標準和考核要求;

環(huán)境主管的職責文本模板篇11

職責:

1、負責物業(yè)保潔的日常管理工作,對清潔工作進行督導并檢查,組織落實整改并跟蹤實施效果。

2、負責物業(yè)的石材養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、除"四害'消殺等日常管理工作。

3、每天對管理區(qū)域進行巡查,能準時有效的處理日常事務及突發(fā)事故,對重大事故進行上報。

4、完成上級支配的其他工作。

任職資格:

1、中專及以上學歷,45歲以下;

2、身體健康,能吃苦耐勞;

3、3年及以上同崗位工作閱歷,有商業(yè)物業(yè)管理工作閱歷優(yōu)先;

4、有豐富的現(xiàn)場管理閱歷,具備較強的保潔、綠化、消殺專業(yè)學問;

5、具有豐富的溝通技巧,高度的工作責任心和高效的工作執(zhí)行力;

6、良好的文字和語言表達力量,能操作辦公軟件。

環(huán)境主管的職責文本模板篇12

1.負責檢查區(qū)域各項目環(huán)境維護工作、負責環(huán)境保潔專業(yè)標準的制定和實施;

2.負責參加并幫助各項目綠化保潔業(yè)務外委招標工作;

3.負責相關(guān)外包單位的監(jiān)督及工作質(zhì)量掌握;

4.負責各項目各項環(huán)境管理業(yè)務的指導和支持,討論、協(xié)調(diào)處理各項目疑難;

5.關(guān)注保潔綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

環(huán)境主管的職責文本模板篇13

1.負責部門方案的制定、執(zhí)行和落實工作,負責服務中心內(nèi)的環(huán)境、綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

2.協(xié)調(diào)各部門的工作,樂觀協(xié)作公司及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴大事;

3.對第三方檢查出的問題要樂觀跟進、整改;

4.依據(jù)年度方案制定月度保潔、消殺、綠化養(yǎng)護工作方案及詳細實施的相關(guān)流程;

5.負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成狀況,發(fā)覺問題準時整改;

6.負責部門員工入職及在崗培訓、考勤及在崗行為規(guī)范的考核工作;

7.依據(jù)環(huán)境物料及設備的折舊等實際使用狀況,進行物料和機械設備的配件申報工作;

8.依照合同商定負責對生活垃圾清運、建筑垃圾外包服務供方的監(jiān)督,確保供方服務質(zhì)量;

9.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。

環(huán)境主管的職責文本模板篇14

職責:

1、審核保潔公司提交的年度保潔方案,分解至月度并組織外包公司實施;

2、依據(jù)環(huán)境類置地服務標準以及外包服務合同商定,對部門環(huán)境類各外包服務實施監(jiān)管,接受品質(zhì)部月度標準掩蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改;

3、負責外包業(yè)務的對接,負責協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導、費用結(jié)算等各項管理工作。

任職要求:

1、大專及以上,專業(yè)不限;

2、物業(yè)管理或酒店管理(保潔類)專業(yè)學問;

3、年以上物業(yè)服務管理工作閱歷,有酒店房務或高端物業(yè)的相關(guān)服務管理實戰(zhàn)閱歷;

4、了解保潔類各項專業(yè)作業(yè)流程,熟識對環(huán)境類外包服務質(zhì)量的監(jiān)督管理;

5、具備優(yōu)秀的業(yè)務力量,優(yōu)秀的方案和執(zhí)行力量,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)力量,優(yōu)秀的溝通力量,良好的人際交往力量。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論