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2022年?銀行年度工?作總結(jié)_?__年,我?行在市聯(lián)社?、區(qū)委區(qū)政?府的正確領(lǐng)?導(dǎo)以及人民?銀行的關(guān)心?和支持下,?我行領(lǐng)導(dǎo)班?子團(tuán)結(jié)和帶?領(lǐng)全行員工?,始終堅(jiān)持?黨和國(guó)家的?(范本)各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金?融政策,認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?___市農(nóng)?村信用社工?作會(huì)議精神?,以___?_為指導(dǎo),?以改革為動(dòng)?力,以管理?為手段,圍?繞“支農(nóng)、?營(yíng)銷(xiāo)、抓降?、增效、控?案”目標(biāo),?務(wù)實(shí)進(jìn)取,?銳意創(chuàng)新,?加速發(fā)展,?各項(xiàng)工作都?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步。一?、主要工作?成效1、經(jīng)?營(yíng)效益取得?顯著成績(jī),?盈利額全市?第一。至_?__年末,?全轄共實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)收入萬(wàn)?元;其中利?息收入在利?率持續(xù)下調(diào)?的情況下,?實(shí)現(xiàn)貸款利?息總收入萬(wàn)?元,各項(xiàng)支?出為萬(wàn)元,?全轄收支軋?差實(shí)現(xiàn)盈利?萬(wàn)元。2?、各項(xiàng)存款?快速增長(zhǎng),?存款增長(zhǎng)絕?對(duì)額全市第?一。___?年末,全轄?各項(xiàng)存款余?額達(dá)萬(wàn)元,?比年初增加?萬(wàn)元,增長(zhǎng)?___%,?增量創(chuàng)歷史?最好水平,?完成市聯(lián)社?任務(wù)的%3?、支農(nóng)貸款?投放加大,?充分體現(xiàn)為?“三農(nóng)”服?務(wù)宗旨。至?___年末?,全轄各項(xiàng)?貸款余額為?萬(wàn)元,比年?初增加萬(wàn)元?;其中,農(nóng)?業(yè)貸款投放?面達(dá)到轄區(qū)?農(nóng)戶總數(shù)的?%,對(duì)有貸?款需求的投?放面達(dá)到_?__%,較?好地體現(xiàn)了?以農(nóng)為主的?經(jīng)營(yíng)方向。?年末存貸比?例為_(kāi)__?%。4、?不良貸款實(shí)?現(xiàn)“雙降”?,資產(chǎn)質(zhì)量?明顯提高。?至___年?末,全轄不?良貸款余額?為萬(wàn)元,比?年初凈降萬(wàn)?元,完成市?聯(lián)社任務(wù)的?;占比比年?初下降了_?__個(gè)百分?點(diǎn),其中,?兩呆貸款余?額為萬(wàn)元,?比年初下降?萬(wàn)元。完成?市聯(lián)社計(jì)劃?的___%?,比年初占?比下降了_?__個(gè)百分?點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了?不良貸款絕?對(duì)額和占比?的“雙降”?。5、股?金總額繼續(xù)?增加,抗風(fēng)?險(xiǎn)能力增強(qiáng)?。至___?年末,全轄?股本金余額?為萬(wàn)元,比?年初增加萬(wàn)?元,完成市?聯(lián)社下達(dá)任?務(wù)的___?%。一年來(lái)?,通過(guò)全體?員工的艱辛?拼搏,我行?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?得到了長(zhǎng)足?的發(fā)展,市?場(chǎng)“蛋糕”?逐步做大、?做強(qiáng),效益?得到切實(shí)提?高,夯實(shí)了?經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),?取得了令人?欣慰的業(yè)績(jī)?。___年?初,我行被?市委、市政?府授予文明?單位榮譽(yù)稱(chēng)?號(hào),以上各?項(xiàng)成績(jī)的取?得來(lái)之不易?,無(wú)一不浸?透著上級(jí)主?管部門(mén)諸多?方面給予我?們的指導(dǎo)和?關(guān)心,同時(shí)?也是全區(qū)多?名信合員工?的辛勤汗水?的結(jié)晶。?二、具體工?作措施1、?抓業(yè)務(wù),與?時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)佳?績(jī)。一是抓?存款,促資?金實(shí)力增強(qiáng)?。___年?我行始終把?___資金?工作放在各?項(xiàng)工作的首?位,在工作?中通過(guò)提高?全區(qū)臨柜人?員服務(wù)水平?、實(shí)施雙百?分存款考核?、實(shí)行“服?務(wù)明星”評(píng)?選、設(shè)立_?__員服務(wù)?窗口等多種?有力措施,?增強(qiáng)信用社?的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?能力、來(lái)贏?取客戶的信?任,從而充?分發(fā)揮農(nóng)村?信用社點(diǎn)多?面廣、人熟?地熟的優(yōu)勢(shì)?,進(jìn)一步挖?掘儲(chǔ)源,鞏?固存款陣地?。___年?,我行在存?款市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?激烈的情況?下,不但穩(wěn)?定了老客戶?,而且拉進(jìn)?了一批新客?戶,市場(chǎng)份?額不斷攀升?,年末居民?儲(chǔ)蓄存款余?額達(dá)萬(wàn)元,?比上年凈增?萬(wàn)元。在保?證存款總量?增長(zhǎng)的前提?下,注意提?高低成本存?款份額,從?而不斷優(yōu)化?存款結(jié)構(gòu),?在工作中積?極爭(zhēng)取__?_領(lǐng)導(dǎo)的支?持,主動(dòng)上?門(mén)與有關(guān)部?門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系?,擴(kuò)大對(duì)公?存款開(kāi)戶面?。從而降低?了資金成本?,提高了收?益率。二是?抓支農(nóng),促?進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)力度?加大。__?_年,我行?始終堅(jiān)持以?農(nóng)為本,立?足“三農(nóng)”?,為農(nóng)村經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展和?信用社效益?的提高走出?了一條“雙?贏”之路。?一方面認(rèn)真?貫徹執(zhí)行上?級(jí)部門(mén)文件?精神,不斷?改進(jìn)支農(nóng)方?式,積極穩(wěn)?妥地推廣農(nóng)?戶小額信用?貸款業(yè)務(wù)。?在全區(qū)戶評(píng)?定了戶為信?用等級(jí)戶,?以深井子鎮(zhèn)?和高坎鎮(zhèn)為?依托,開(kāi)展?創(chuàng)建“信用?村、鎮(zhèn)”工?作,___?年累計(jì)發(fā)放?農(nóng)戶小額信?用貸款和聯(lián)?保貸款萬(wàn)元?,是歷史上?農(nóng)貸投放最?多的年份。?另一方面,?跳出支農(nóng)搞?支農(nóng),要求?信貸人員樹(shù)?立起“大農(nóng)?業(yè)”和“現(xiàn)?代農(nóng)業(yè)”觀?念,在支農(nóng)?深度和廣度?上做文章,?出臺(tái)了《個(gè)?人消費(fèi)貸款?管理暫行辦?法》和《_?__近郊農(nóng)?村信用社對(duì)?個(gè)人工商業(yè)?戶小額貸款?管理暫行辦?法》,拓寬?了信貸領(lǐng)域?,促進(jìn)了非?農(nóng)業(yè)地區(qū)信?用社貸款結(jié)?構(gòu)的調(diào)整,?除對(duì)常規(guī)農(nóng)?業(yè)保證支持?外,對(duì)流通?、消費(fèi)等其?它合理資金?需求也全力?予以支持,?大力支持農(nóng)?業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?調(diào)整,積極?扶持民營(yíng)經(jīng)?濟(jì)做大做強(qiáng)?,扶持了一?大批加工、?商貿(mào)、運(yùn)輸?等個(gè)體私營(yíng)?業(yè)主,貸款?結(jié)構(gòu)的不斷?優(yōu)化,促進(jìn)?了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展,也?給信用社帶?來(lái)了良好的?效益,實(shí)現(xiàn)?了“雙贏”?目標(biāo)。三是?抓盤(pán)活,促?資產(chǎn)質(zhì)量提?高。___?年,我行通?過(guò)抓重點(diǎn)、?掃盲點(diǎn)、攻?難點(diǎn),進(jìn)一?步完善清收?責(zé)任制,堅(jiān)?持指標(biāo)落實(shí)?到人,計(jì)劃?分解到戶;?將清收不良?貸款工作一?次亮底,指?標(biāo)計(jì)劃落實(shí)?到人頭,抓?早抓實(shí),自?加壓力,取?得了較好成?果,對(duì)形成?的不良貸款?,及時(shí)將清?收任務(wù)和責(zé)?任落實(shí)到相?關(guān)崗位和責(zé)?任人實(shí)行工?效掛鉤、責(zé)?任清收,嚴(yán)?格考核,兌?現(xiàn)獎(jiǎng)懲。講?究工作方法?,做到“一?筆一策”、?“一貸一法?”,分類(lèi)處?置,通過(guò)一?系列行之有?效的措施,?全行不良貸?款占比較年?初下降了_?__個(gè)百分?點(diǎn),從而,?有效地防范?了信貸風(fēng)險(xiǎn)?,資產(chǎn)質(zhì)量?得到明顯提?高。四是抓?財(cái)務(wù),促效?益減虧增盈?。我行從增?收和節(jié)支兩?個(gè)方面入手?,以利息收?入為主攻方?向,力爭(zhēng)超?額完成市聯(lián)?社下達(dá)的財(cái)?務(wù)計(jì)劃。在?日常工作中?切實(shí)加強(qiáng)對(duì)?費(fèi)用開(kāi)支的?管理,對(duì)動(dòng)?態(tài)(范本)?營(yíng)業(yè)費(fèi)用的?管理要堅(jiān)持?“彈性管理?、收支配?比、先審后?列、節(jié)余獎(jiǎng)?勵(lì)”的原則?,嚴(yán)把費(fèi)用?支出關(guān),真?正把費(fèi)用用?在“刀刃”?上,盡量降?低經(jīng)營(yíng)成本?,節(jié)支效果?明顯。在節(jié)?支的同時(shí),?我行把財(cái)務(wù)?工作的重點(diǎn)?放在增收上?。年初就將?收入任務(wù)分?解下達(dá)到崗?到人,定人?員、定任務(wù)?,實(shí)行責(zé)任?清收、全員?清收、重獎(jiǎng)?清收、依法?清收,加大?對(duì)收息責(zé)任?人的掛鉤力?度,嚴(yán)格按?月考核、按?季兌現(xiàn),以?壓力促動(dòng)力?,要求各社?堅(jiān)持把收息?工作作為全?行的中心工?作來(lái)抓,在?確保正常貸?款利息的同?時(shí),注重抓?好對(duì)呆滯貸?款利息的清?收,爭(zhēng)取轉(zhuǎn)?化盤(pán)活呆滯?貸款以及確?保落實(shí)債務(wù)?、保證利息?歸還,促進(jìn)?收息率的提?高。2、?重改革,開(kāi)?拓創(chuàng)新促發(fā)?展。一是循?序漸進(jìn),加?快改革步伐?。建立和完?善動(dòng)態(tài)(范?本)的干部?任用考核機(jī)?制和績(jī)效考?核機(jī)制。根?據(jù)“大穩(wěn)定?、小調(diào)整”?的工作原則?,對(duì)干部任?期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)責(zé)任制?的完成情況?、工作實(shí)績(jī)?、思想作風(fēng)?和創(chuàng)新能力?進(jìn)行了測(cè)評(píng)?,對(duì)群眾不?滿意干部進(jìn)?行了調(diào)整,?做到干部能?上能下,實(shí)?行全員工效?掛鉤,做到?收入能多能?少;二是加?強(qiáng)培訓(xùn),提?高全員素質(zhì)?。積極__?_員工參加?聯(lián)社統(tǒng)一_?__的上崗?考試,舉辦?了各種專(zhuān)業(yè)?培訓(xùn)班。培?訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)?了“三最”?,即:參訓(xùn)?人員最多、?涵蓋專(zhuān)業(yè)最?廣、歷時(shí)時(shí)?間最長(zhǎng),提?高了干部職?工的整體素?質(zhì);三是精?心運(yùn)作,保?持隊(duì)伍穩(wěn)定?。在新一輪?的信用社改?革在即,始?
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