![有關(guān)員工遲到檢討書(shū)范文匯編6篇_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/81d7f7eb1a40690f8a13409ec3ae2cb7/81d7f7eb1a40690f8a13409ec3ae2cb71.gif)
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![有關(guān)員工遲到檢討書(shū)范文匯編6篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/81d7f7eb1a40690f8a13409ec3ae2cb7/81d7f7eb1a40690f8a13409ec3ae2cb73.gif)
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第3頁(yè)共3頁(yè)有關(guān)員工遲到檢討書(shū)范文匯編6篇員工遲到檢討書(shū)篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!由于上個(gè)月的屢次遲到,故寫(xiě)此檢討書(shū),以表歉意和檢討,這對(duì)我來(lái)雖說(shuō)是件不好的事,但對(duì)公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不好的影響。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度,和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的成功果實(shí),就要從身邊的小事做起,把一個(gè)個(gè)小的成功果實(shí)聚集起來(lái),才能獲得更大的成功。一、遲到原因我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣闊公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原那么。這是很不應(yīng)該的,我應(yīng)該以此為戒,努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。1、客觀原因:由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒(méi)調(diào)好,至于身體不適、時(shí)間不好掌握等等就另當(dāng)別論。2、主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)松散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面!思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重缺乏,就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)別人尊重缺乏。通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規(guī)定的原那么于不顧,自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到懊悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到,這樣才不會(huì)遲到。二、后果1、對(duì)公司的后果無(wú)論開(kāi)會(huì)上班遲到反響了對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn),對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),由于我一個(gè)人的錯(cuò),有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任,不利于公司開(kāi)展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在各個(gè)會(huì)議或工作上,大家都遲到一會(huì)兒,那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí),假如在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織,紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的進(jìn)步將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。2、對(duì)個(gè)人的后果這種不良習(xí)慣會(huì)影響到我的積極性,因此會(huì)影響自己的前途。影響個(gè)人綜合程度的進(jìn)步,使自身在本能進(jìn)步的條件下未能得到進(jìn)步。假如我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如今,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!假如放任自己繼續(xù)放縱和開(kāi)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我
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