設(shè)計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6篇

Word———設(shè)計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6篇通過工作總結(jié)的寫作我們是可以讓別人很好的了解自己的工作的，工作總結(jié)是讓我們的工作力量得到進步的關(guān)鍵材料，仔細(xì)謹(jǐn)慎是必需要有的態(tài)度，以下是我細(xì)心為您推舉的設(shè)計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6篇，供大家參考。

設(shè)計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1

時間過得真快，三月份有幸被公司錄用?；仡欉@幾個月的工作，我學(xué)到了許多東西，學(xué)到了許多學(xué)問；雖然不是很熟識，但至少從無知到基本了解，學(xué)到了許多新東西，漸漸積累了許多。通過處理工作中的各種事情，我對自己有了更深刻的熟悉，同時也發(fā)覺了許多不足。

一、在公司完成的工作

設(shè)計工作：

1、標(biāo)識、標(biāo)志和引導(dǎo)系統(tǒng)的設(shè)計；

2、建筑的照明和動畫效果的設(shè)計；

3、平面廣告畫面設(shè)計；

4、工藝、施工和結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計。

日常工作包括：

1、打印圖紙，聯(lián)系生產(chǎn)單位，審核樣品；

2、必要時與客戶溝通，實地查看項目狀態(tài)；

3、公司內(nèi)部計算機的運行、維護及相關(guān)技術(shù)支持；

4、向生產(chǎn)部門監(jiān)督工程質(zhì)量和進度。

5、為現(xiàn)場客戶供應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程幫助。

二、工作中的不足和有待改進的方面：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在此期間賜予我足夠的包涵、支持和關(guān)心。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我由于自己的努力取得了很大的進步。

在20xx年的時間里，我對我們設(shè)計部門的工作流程和方法有很深的了解，對行業(yè)內(nèi)的設(shè)計規(guī)范有肯定的了解；但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。

一年來，我參加了公司多項方案的設(shè)計，親密協(xié)作各部門工作，虛心請教同事，圓滿完成各項任務(wù)。將來，我們必需不斷提高自己的力量。

1、在設(shè)計方面，從之前的首選風(fēng)格到現(xiàn)在的多元化風(fēng)格（融合），我結(jié)合各種設(shè)計元素和大眾的喜好做了一個規(guī)劃。

nt：2em；text—align：left；">2、學(xué)無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)學(xué)問，并用于實踐！

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟識業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細(xì)心，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，樂觀、熱忱、細(xì)致地的對待每一項工作。

三、思想總結(jié)：

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；許多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作。

四、建議和看法：

我盼望公司是不是能不斷供應(yīng)一些新的設(shè)計、工藝、施工技術(shù)等相關(guān)的一些資料，比如可以關(guān)注一些有很有代表性的勝利案例，并不光是圖片、畫冊，還應(yīng)當(dāng)更多接觸新的技術(shù)工藝；以更好完善公司目前全方面進展的工程項目的運作；再有就是工程項目的時間支配，“慢工出細(xì)活”嘛！全部項目趕一起時間又都很緊迫，誰都很難保證不出任何問題！與其每次都這么焦急趕工出來的活，各種問題還不斷消失，到不如慢工細(xì)致、多監(jiān)督一步到位把產(chǎn)品做到最好；假如這樣的事情頻發(fā)也會影響到整個公司聲譽和效益。

設(shè)計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2

一個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就過去了。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對營業(yè)技巧和營業(yè)工作流程方面的熟悉

首先，寫一下對營業(yè)工作流程的熟悉。營業(yè)的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構(gòu)。因此，它必需滿意車輛相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)、車輛整車和部件的功能要求。在這些標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和功能要求下考慮拉線經(jīng)濟成本，對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行外形、材料、制造、技術(shù)處理、裝配方式等的設(shè)計。經(jīng)過三個月的工作，對：

（1）部件外形不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲憊都有所不同。

（2）材料種類和特性，例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的應(yīng)用。

（3）它們之間機械、熱塑、化學(xué)等性能的特性和差異。

（4）制造方式。

（5）技術(shù)處理的不同和它們之間各自達(dá)到的效果，

（6）裝配方式的差異，等等。有了整體的思路和了解。

其次，寫一下對技術(shù)管理的熟悉。

（1）技術(shù)文件的管理。我們公司是總公司的制造分公司，公司技術(shù)文件管理上主要有兩個平臺，一個是網(wǎng)絡(luò)文件管理公司“knowledgetree”。一個是在公共服務(wù)器“pre—productiondrawing”。這兩個平臺我主要是使用?！発nowledgetree”的使用是通過文件名在平臺上搜尋，文件格式都是pdf的，文件名編號都是用的內(nèi)部圖號?！皃re—productiondrawing”平臺是我們公司的一個公共服務(wù)器，我這邊也只有查看的權(quán)利，它里面的文件管理分類是按項目不同分開的。里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數(shù)據(jù)。這兩個平臺上的圖紙文件基本上都是已經(jīng)量產(chǎn)的零件和拉線。

因此，我們這邊大量的設(shè)計過程圖紙都需要管理，我們公司設(shè)計的過程圖紙是由我這邊管理的。工作中我始終都深有體會，設(shè)計簡單管理難，所以在剛接手這份工作時，首先是對公司管理制度學(xué)習(xí)，再把握技術(shù)文件管理，最終進行設(shè)計工作的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理方法，再進行優(yōu)化細(xì)致的。

我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖。零件圖的管理包括圖號和存放，它主要是依據(jù)零件類型和材料的不同進行分類?？偝蓤D的管理也包括圖號和存放位置，它們主要是依據(jù)項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行區(qū)分的。現(xiàn)在優(yōu)化和細(xì)致的方面主要是2d和3d的文件鏈接消失了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯誤，得調(diào)整修改。

（2）技術(shù)流程的管理。我們公司產(chǎn)品實現(xiàn)的管理是依照ts16949的要求采納prp的項目管理模式進行的，它分為四個階段：方案階段。樣品階段。生產(chǎn)預(yù)備就緒階段。投產(chǎn)階段。每個階段都有十多個關(guān)鍵任務(wù)。項目管理方面項目的啟動，工作組的建立，prp的制定，bom表編制，fmea的分析，openissues的評審?fù)ㄟ^等階段和任務(wù)與我以前設(shè)計公司的流程和文件內(nèi)容都類似。

現(xiàn)在我們公司中有更多關(guān)于：

①模具，工裝試驗設(shè)備、dvp設(shè)計驗證的任務(wù)和階段。

②供應(yīng)商選擇，評估，接受的任務(wù)等流程。

③生產(chǎn)方案、掌握，工藝流程、員工培訓(xùn)，gp—12和產(chǎn)品包裝等的任務(wù)和階段，等等，這些流程、任務(wù)都是新接觸和熟悉的。并且我們公司各部門圍繞項目進行工作，而制定的文件也很完整，并且可以體現(xiàn)到企業(yè)的文化上去，讓我感受最深的是我們公司的質(zhì)量這一邊。我們公司質(zhì)量體系推行iso/ts16949：xx標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)它導(dǎo)出的五大工具為基礎(chǔ)，制定滿意汽車行業(yè)，整車廠和產(chǎn)品的特別要求的一整個質(zhì)量管理體系，它把企業(yè)文化中質(zhì)量方針做到了每一項詳細(xì)檢驗表格中了。特殊雖它其中的一些處理方法例如，削減特異變異的自我管理模式——5m+e。問題解決的8d方法這些方法對我平常處理和解決工作和生活上的問題都有很好的關(guān)心。

二、明確崗位職能，熟悉個人不足

依據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是

（1）拉線及各零件設(shè)計，制造、安裝要求的設(shè)計。

（2）catia軟件和制圖標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范。

（3）設(shè)計過程圖紙的管理與維護心得體會。

（4）設(shè)計問題點的積累和反饋。

（5）項目管理流程和掌握文件表格的熟識。

（6）英語水平的提高。

（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。個人不足處也許多，目前主要是在

（1）拉線及各零件設(shè)計、制造和安裝方面缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學(xué)習(xí)。

（2）項目流程和掌握文件不夠深化了解，特殊是生產(chǎn)和外協(xié)方面。還有項目過程中各部門相互協(xié)作和權(quán)責(zé)等不明白。

（3）英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員，肯定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

三、展望將來，提出自己努力方案

我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭，每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境，使得每一位員工都能夠輕松開心的工作，這是我們歷來的傳統(tǒng)，也是我們勝利的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對將來我布滿期盼，將依據(jù)以上個人不足制定如下方案：

（1）歸納整理已量產(chǎn)拉線的技術(shù)文件，依據(jù)整車廠和產(chǎn)品要求總結(jié)同類拉線及各零件設(shè)計，制造和安裝等方面的設(shè)計學(xué)問。

（2）樂觀參加正在進行的項目，通過詳細(xì)的工作嫻熟和明白項目流程、掌握和各部門權(quán)責(zé)等事務(wù)。

（3）工作時通過英文工作資料學(xué)習(xí)、加強。

提高英語水平，假期通過培訓(xùn)班將英語水平提高至滿意工作的聽說讀寫力量。爭取兩年時間基本改善現(xiàn)在已存的個人的不足，可以做到對公司各方面能清清晰楚。為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。

設(shè)計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這給我留下了精彩而美妙的回憶，是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受。在這段時間里感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事賜予的支持和關(guān)心，以及足夠的寬容，讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，體會到了廣告從業(yè)人員作的困難和堅決，感受到“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”。在對領(lǐng)導(dǎo)和各位同事肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了進步。

記得應(yīng)聘時，我對設(shè)計師一職的熟悉也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作，對公司的熟悉僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一。所以，試用期中如何去熟悉，并熟識自己所從事的行業(yè)，成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高

依據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的工作任務(wù)是：

1、參加相關(guān)廣告創(chuàng)意的爭論。

2、負(fù)責(zé)完成組長安排下來的設(shè)計工作指令。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通過完成上述工作，我熟悉到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在熟識的設(shè)計軟件操作力量、具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底的同時，還肯定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，敢于創(chuàng)新！目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個合格的廣告美術(shù)設(shè)計人員，閱讀了很多相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所關(guān)心和提高。

二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的熟悉

初到公司時，交到我手里的第一份工作是修改一張企業(yè)賀卡，然而慚愧的是，由于對對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識，導(dǎo)致這修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)，對我來說，既新奇又富有挑戰(zhàn)性。不懂就學(xué)，是一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并且對公司客戶的資料有了比較初步的了解，再加上日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的熟悉，意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，它的進展對于推動整個廣告業(yè)的進展有著巨大作用。

同時，公司擁有企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)和比較先進的管理體制。這一切都讓我對公司的進展布滿了信念和向往。

設(shè)計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4

作為一名設(shè)計師能夠經(jīng)受試用期的磨礪并勝利轉(zhuǎn)正實在令人興奮，但隨之而來的各種工作上的挑戰(zhàn)也讓自己需要慎重對待才能有所收獲，因此我可以利用之前試用期工作積累的閱歷來為今后的職場生活供應(yīng)指導(dǎo)，究竟對于現(xiàn)階段的自己來說最為欠缺的還是設(shè)計師工作的實踐閱歷，因此我針對前段時間的經(jīng)受進行了設(shè)計師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

對于試用期的設(shè)計師而言基礎(chǔ)力量的鞏固才是需要非常留意的，究竟以往在校所學(xué)的理論學(xué)問想要完全轉(zhuǎn)化為實踐閱歷的話可不是一件簡單的事情，所以在工作初期我采納以點帶面的方式想來逐步鞏固自己的基礎(chǔ)力量，然后再通過集中的方式來不斷嘗試打開目前工作中的僵局，一旦形成了屬于自己的工作優(yōu)勢便可以在逐步強化的同時開頭將其他方面的運用力量提升起來，所以我在進行平面設(shè)計的時候往往選擇操作性比較大的方案來發(fā)揮出腦海中的制造力，這種看似冒險的工作方式卻是在發(fā)揮自身工作力量基礎(chǔ)上最為穩(wěn)妥的一種。

保持每刻都在學(xué)習(xí)設(shè)計師相關(guān)學(xué)問才是自己能夠激流勇進的主要緣由，而且由于平常需要仔細(xì)對待工作任務(wù)的原因必需要利用自己的閑暇時間來進行學(xué)習(xí)，實際上若是不能夠在工作前期彌補自身存在的不足將很難有所成就，因此在試用期間我常常向工作閱歷豐富的設(shè)計師進行請教并了解到了很多實踐中運用得到的學(xué)問，而且在閑暇時間我也會在網(wǎng)絡(luò)上面查找關(guān)于設(shè)計師進階技巧運用的課件，從中進行學(xué)習(xí)并在筆記上記錄關(guān)于這部分設(shè)計師學(xué)問的獨到見解。

有預(yù)見性地對待當(dāng)前的設(shè)計師工作便能很好地適應(yīng)新技術(shù)的產(chǎn)生，實際上作為設(shè)計師應(yīng)當(dāng)明白新技術(shù)的消失導(dǎo)致自己工作消失較大變動是很正常的事情，究竟有些時候依據(jù)客戶的需求來轉(zhuǎn)變自己在設(shè)計中的想法也是不得已而為之，但是現(xiàn)如今的市場便是要依據(jù)大多數(shù)人的需求來設(shè)計出不錯的創(chuàng)意，至于能否被領(lǐng)導(dǎo)或客戶進行采納還需要通過長時間的修改才能夠取得令人滿足的成果，所以我也需要在不斷的修改中磨礪自己的技巧并從中積累更多的設(shè)計師工作閱歷。

通過對試用期轉(zhuǎn)正的工作進行總結(jié)以后便可以發(fā)覺成為一名優(yōu)秀的設(shè)計師并沒有那么簡單，無論是市場上的需求還是客戶的看法都會讓自己對最初的設(shè)計進行不斷的修改，而我也要從這種過程中體會到設(shè)計師獨有的樂趣并在今后做好這份工作。

設(shè)計試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5

來到公司已經(jīng)x個月了，感覺時間過的特殊快?？斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特別的充實。在今年的x月我來到設(shè)計有限公司，記得初次應(yīng)聘時，我對公司的熟悉并未很深，對更是了解不多，對設(shè)計師一職的熟悉也僅局限于從事相對單純的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。

所以，試用期中如何去熟悉、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。我們的設(shè)計任務(wù)很重，概念、設(shè)計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起討論和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設(shè)施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)為了公司的進展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設(shè)計總監(jiān)和小組長也常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上關(guān)心我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)懷我們，激發(fā)我們自身的潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠和諧相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲早上好，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員或許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設(shè)計與深化，例如xx項目。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設(shè)計，方案設(shè)計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力氣都是不行或缺的。

一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與安排，將最合適的人支配在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯(lián)點文化自己最洪亮的品牌。

(五)喜愛自己的工作

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。

我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現(xiàn)我們的力量，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。