門(mén)診劃價(jià)員崗位職責(zé)(共4篇)_第1頁(yè)
門(mén)診劃價(jià)員崗位職責(zé)(共4篇)_第2頁(yè)
門(mén)診劃價(jià)員崗位職責(zé)(共4篇)_第3頁(yè)
門(mén)診劃價(jià)員崗位職責(zé)(共4篇)_第4頁(yè)
門(mén)診劃價(jià)員崗位職責(zé)(共4篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)門(mén)診劃價(jià)員崗位職責(zé)〔共4篇〕第1篇:門(mén)診收費(fèi)員崗位職責(zé)門(mén)診收費(fèi)員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)侓,熟悉并執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。2.負(fù)責(zé)門(mén)急診掛號(hào)、收費(fèi)工作,準(zhǔn)確掌握各類(lèi)醫(yī)保政策,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.準(zhǔn)時(shí)到崗,按時(shí)交接班,落實(shí)首接負(fù)責(zé)制,不推諉病人,做好窗口效勞工作。4、備足零錢(qián),收付現(xiàn)金時(shí)唱收唱付,與病人當(dāng)面點(diǎn)清,開(kāi)具財(cái)政部門(mén)監(jiān)制的票據(jù),票據(jù)打印明晰。5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥費(fèi)用核對(duì)制度,憑處方和各種治療單核對(duì)電腦收費(fèi)記錄,并加蓋收費(fèi)公章。做到不錯(cuò)收、不少收、不漏收。6.每日交班前要編制門(mén)診收入日?qǐng)?bào)表,當(dāng)日收入現(xiàn)金全部繳交財(cái)務(wù)部門(mén)。7.每日盤(pán)點(diǎn)備用金,多繳少補(bǔ),并做好盤(pán)點(diǎn)情況記錄工作。8.認(rèn)真保管和使用收費(fèi)收據(jù),不錯(cuò)用,不跳用。第2篇:門(mén)診收費(fèi)員崗位職責(zé)1.收費(fèi)員工作必須細(xì)心負(fù)責(zé),態(tài)度熱忱和蕩,手工收費(fèi)時(shí)字跡清楚,收據(jù)存根必須有收費(fèi)員的姓名;電腦收費(fèi)時(shí),必須按操作規(guī)程掛號(hào)、收費(fèi)。2.正確掌握收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉業(yè)務(wù),減少過(guò)失,有錯(cuò)必糾。3.收付現(xiàn)金必須唱收、唱付,當(dāng)面點(diǎn)清,開(kāi)具收據(jù),留有存根復(fù)核備査。4.收費(fèi)員要建立交接班制度,交班時(shí)現(xiàn)金必須按規(guī)定收存好,及時(shí)交清收入和現(xiàn)金。5.負(fù)責(zé)電腦及打印機(jī)的維護(hù)。第3篇:門(mén)診大廳保潔員崗位職責(zé)門(mén)診大廳保潔員崗位職責(zé)一、在保潔經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)一樓大廳咨詢臺(tái)、指示牌及兒科急診、放射科清潔工作。二、保潔員應(yīng)熱愛(ài)工職工作,有責(zé)任心不斷進(jìn)步工作程度,做到隨臟隨潔。三、保持咨詢臺(tái)和指示牌干凈,垃圾桶沒(méi)滿2/3及時(shí)更換。四、保潔員在進(jìn)展日常工作的同時(shí),關(guān)注各種狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。五、不斷巡回保潔,始終保持負(fù)責(zé)區(qū)域干凈整潔不留死角。六、保護(hù)公物正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資。七、清掃衛(wèi)生推車(chē)過(guò)程中避讓行人及車(chē)輛,對(duì)患者家屬、醫(yī)護(hù)人員要以禮相待。八、在工作時(shí)要著裝整潔,統(tǒng)一佩戴工號(hào)牌,樹(shù)立良好的個(gè)人形象,不遲到不早退,請(qǐng)假必須提早一周。九、不在上班時(shí)間聊天睡覺(jué)不做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。十、工作完畢后,把保潔車(chē)清理干凈,放在指定地點(diǎn)。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十二、服從院里工作安排,承受醫(yī)院監(jiān)視和檢查。第4篇:門(mén)診崗位職責(zé)山西省精神衛(wèi)生中心心理門(mén)診部崗位職責(zé)一、門(mén)診部主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研,院內(nèi)感染控制和行政的管理工作。2、組織制定門(mén)診部的工作方案。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織施行,經(jīng)常催促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作,承受大批外傷、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。4、定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,催促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門(mén)診秩序,改良醫(yī)療作風(fēng),改善效勞態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就醫(yī);做好門(mén)診質(zhì)量控制工作,不斷進(jìn)步門(mén)診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防過(guò)失事故。5、按照中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),制定門(mén)診各項(xiàng)工作制度,采取有效措施,改善效勞態(tài)度,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,縮短病人候診時(shí)間。6、負(fù)責(zé)安排“門(mén)診大廳一站式效勞站”的管理、值班主任安排;做好病人蓋章、醫(yī)保咨詢、安康咨詢、咨詢等工作。7、監(jiān)視門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。9、負(fù)責(zé)醫(yī)院的院內(nèi)感染控制、傳染病防控、醫(yī)護(hù)人員防護(hù)等各項(xiàng)工作。10、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。二、門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)1、在護(hù)理部、門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)診部護(hù)理行政管理,催促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員工作完成和落實(shí)。2、制定工作方案,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,檢查護(hù)理質(zhì)量,指導(dǎo)護(hù)士操作,不斷進(jìn)步技術(shù)程度。3、催促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,防止穿插感染,嚴(yán)防過(guò)失事故。檢查指導(dǎo)各診室診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。4、進(jìn)步護(hù)理人員效勞質(zhì)量,經(jīng)常巡視候診病人,對(duì)較重病人應(yīng)提早診治或按急診處理。5、管理導(dǎo)診員為病人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、平安的護(hù)理效勞。組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士。開(kāi)展護(hù)理科學(xué)研究并及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷。三、門(mén)診部護(hù)士職責(zé)1、在門(mén)診部護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展工作。2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開(kāi)診前的準(zhǔn)備工作。3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)展檢診,按醫(yī)囑給病人進(jìn)展處置。4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化,對(duì)較重的病員應(yīng)提早診治或送急診室處理。5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜,維持就診秩序,做好衛(wèi)生宣教工作。6、做好消毒隔離工作,防止穿插感染。7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度,做好交接班,嚴(yán)防過(guò)失事故。8、按照分工,負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。四、心理測(cè)查護(hù)士職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)心理門(mén)診部與心理測(cè)查有關(guān)的相關(guān)工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、認(rèn)真向病人講解心理測(cè)查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)和操作方法。4、協(xié)助開(kāi)展個(gè)別心理治療、集體心理治療,及時(shí)填寫(xiě)各種治療記錄單。5、對(duì)病人要尊重,誠(chéng)懇、熱情、耐心、建立良好的治療氣氛和協(xié)作關(guān)系。6、認(rèn)真進(jìn)展各種心理評(píng)定量表的測(cè)評(píng)工作,測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)報(bào)告、及時(shí)送報(bào)。7、詳細(xì)理解病人的病情,親密觀察病人在測(cè)查過(guò)程中的行為表現(xiàn)和情緒變化,以防意外事故的發(fā)生。8、對(duì)心理治療、心理測(cè)查中所暴露的問(wèn)題,不得隨意泄露,嚴(yán)格保密。9、對(duì)心理測(cè)查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論