門急診護(hù)士長助理崗位職責(zé)（共4篇）

第18頁共18頁門急診護(hù)士長助理崗位職責(zé)〔共4篇〕第1篇：門急診護(hù)士長職責(zé)門急診護(hù)士長職責(zé)〔一〕崗位職責(zé)：1.在護(hù)理部主任、和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下工作，制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的護(hù)理方案并組織施行，負(fù)責(zé)門急診患者的輸液及注射工作，根據(jù)本科的特點合理排班。2.負(fù)責(zé)本科護(hù)理人員的管理工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，改善效勞態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。耐心詢問病史，協(xié)助患者選擇醫(yī)生；導(dǎo)診護(hù)士正確引導(dǎo)患者到相關(guān)科室就診。3.催促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜技術(shù)操作親自或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)展，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生。4.催促護(hù)理人員做好急診、分診及搶救工作，各診室做好開診前準(zhǔn)備及安康教育工作，經(jīng)常巡視觀察室患者，按醫(yī)囑進(jìn)展治療護(hù)理，并做好各項記錄和交接班。5.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)見、實習(xí)護(hù)士工作，進(jìn)步急診搶救業(yè)務(wù)的根本知識和技術(shù)程度，開展護(hù)理科研，并及時總結(jié)經(jīng)歷。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練及考核。6.檢查各種急救藥品、器材，實行“五定”。7.保持室內(nèi)清潔、整潔、安靜，做好消毒隔離，防止院內(nèi)感染。8.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)，管理實習(xí)及進(jìn)修人員的教學(xué)工作。10.負(fù)責(zé)搶救器材和被服用品的保管、清領(lǐng)工作，負(fù)責(zé)門診醫(yī)療、護(hù)理衛(wèi)材及固定財產(chǎn)的領(lǐng)用、報廢工作。11.負(fù)責(zé)檢查傳染病疫情上報及登記工作?！捕彻ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)：1.在護(hù)理部主任和科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，完本錢崗位工作，對優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的工作質(zhì)量進(jìn)展考核。2.督查各級護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。3.認(rèn)真檢查護(hù)士的行為標(biāo)準(zhǔn)，符合窗口效勞形象，態(tài)度熱情，微笑效勞。分診護(hù)士職責(zé)到位，各診室做到一醫(yī)一患，專人負(fù)責(zé)，重患者優(yōu)先就診。4.檢查消毒隔離制度執(zhí)行情況，做好傳染病疫情上報及登記工作。5.負(fù)責(zé)急救技術(shù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，合理排班，確保急診處置工作及時到位。6.急救物品、藥品完好率100﹪.第2篇：護(hù)士長助理崗位職責(zé)護(hù)士長助理崗位職責(zé)〔1〕在護(hù)理部、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)展臨床護(hù)理工作?！?〕參與病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理，協(xié)助護(hù)士長做好病室管理，重癥護(hù)理、護(hù)理平安及物品管理等工作?！?〕催促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對科室護(hù)理工作進(jìn)展檢查；發(fā)生的護(hù)理過失、事故及時向護(hù)士長匯報，查明原因，汲取教訓(xùn)，將處理意見及時上報?！?〕根據(jù)工作需要，承當(dāng)各種班次工作任務(wù)?！?〕在護(hù)士長的統(tǒng)籌安排下，必要時可負(fù)責(zé)本科室的排班?！?〕在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論，掌握病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理工作?！?〕參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，可定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房?！?〕參與并指導(dǎo)護(hù)理教學(xué)，關(guān)心帶教方案的落實，協(xié)助做好出科考試?！?〕組織科內(nèi)護(hù)理人員的技術(shù)訓(xùn)練和考核工作?！?0〕深化病房，定期召開公休座談會，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患之間的關(guān)系，及時反應(yīng)、處理?！?1〕催促，檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做，保持病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適?！?2〕認(rèn)真搜集資料，協(xié)助護(hù)士長填寫護(hù)理月報和護(hù)士長工作手冊。第3篇：急診護(hù)士長職責(zé)七、急診科護(hù)士長職責(zé)1.在護(hù)理部、急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研、以及護(hù)理管理工作。2.負(fù)責(zé)制定本病區(qū)護(hù)理工作方案及護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良方案并組織施行、檢查和總結(jié)?？茖W(xué)、合理排班，根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項資，使其發(fā)揮最大效能。3.組織安排護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，按時巡視觀察病人,指導(dǎo)復(fù)雜、疑難的急救護(hù)理技術(shù)操作和留觀病人的護(hù)理工作，對復(fù)雜的急救技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，應(yīng)親自指導(dǎo)并參加理論。4.指定專人負(fù)責(zé)各種急救藥品、麻醉藥品、醫(yī)療器材的保管,維修保養(yǎng)以及登記、統(tǒng)計工作。做到定量、定點、定位放置，并經(jīng)常檢查補充，保持性能良好、備用狀態(tài)。5.組織業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核,進(jìn)步急診搶救業(yè)務(wù)的根本知識和技術(shù)程度。承當(dāng)護(hù)理教學(xué),安排實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)。6.運用先進(jìn)急救護(hù)理技術(shù),組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研工作,總結(jié)經(jīng)歷,撰寫學(xué)術(shù)論文。7.催促檢查護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和和技術(shù)操作常規(guī),進(jìn)展平安教育,預(yù)防護(hù)理事故、缺陷和院感發(fā)生。8.催促檢查衛(wèi)生員工作,保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜。9.檢查監(jiān)視消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染工作。10.掌握本科護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)才能和工作表現(xiàn),教育護(hù)士樹立正確的價值觀，利用鼓勵機(jī)制鼓勵護(hù)士熱保護(hù)理專業(yè)，全心全意為病人效勞；幫助護(hù)士解決思想與生活上的困難，增強凝聚力，進(jìn)步工作效率。11.按時上交護(hù)士長工作手冊及月報表。12.定期召開全科護(hù)士會議，布置、總結(jié)護(hù)理工作，分析^p護(hù)理質(zhì)量，研究解決存在的問題。第4篇：急診護(hù)士長職責(zé)急診科科護(hù)士長崗位職責(zé)〔2023-12修訂〕7：30～12：0013：30～17：007：30按次序參加各部門的集體交班，督查交班制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并在下次觀察是否已整改。8：00參與或指導(dǎo)重危病人的搶救或護(hù)理工作。9：00督查護(hù)士長工作執(zhí)行情況、跟主任查房、協(xié)調(diào)科內(nèi)工作。10：00巡視各部門工作落實情況。12：00午間休息13：30進(jìn)展護(hù)理質(zhì)量檢查、跟蹤。15：30參與早中班交班16：00再次巡視各部門工作完成情況，并及時給予協(xié)調(diào)。17：00無異?？上掳唷渥ⅲ?、參加交班次序：第一周臨觀室、第二周補液室、第三周搶救室第四周監(jiān)護(hù)室、第五周急診內(nèi)科病房、第五周急診創(chuàng)傷外科以次循環(huán)。2、每月完成科內(nèi)護(hù)理工作方案，召開護(hù)士長會議，組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。3、參加院周會、科護(hù)士長會議，并傳達(dá)會議精神。4、組織完成科內(nèi)質(zhì)控檢查，每月完成科內(nèi)質(zhì)控簡訊。5、參加實習(xí)生、進(jìn)修生的入科教育，督查教學(xué)方案完成情況、參與教學(xué)評價。6、根據(jù)工作繁忙情況、部門工作特點、護(hù)士培養(yǎng)方案及時調(diào)配護(hù)理人員。7、參與突發(fā)事件的處理和調(diào)配。8、開展護(hù)理科研，完成科內(nèi)護(hù)理論文撰寫。9、參與急診行政值班。搶救室護(hù)士長崗位職責(zé)〔2023-1修訂〕在護(hù)理部主任、急診科主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理行政管理工作。7∶30集體交班理解危重患者所屬科室、病情變化、搶救措施。理解前一天搶救室內(nèi)發(fā)生的各種特殊情況及處理。傳達(dá)院內(nèi)、科內(nèi)的各類制度及工作情況。每逢周一、四進(jìn)展晨間提問。床邊交班查看患者生命體征、各類導(dǎo)管是否通暢，補液是否通暢，皮膚完好性。8∶00每天聽取主班護(hù)士檢查儀器的狀況，如有損壞，及時報修。每周一清點搶救室內(nèi)急救藥物的數(shù)量、質(zhì)量、有效期，以及搶救儀器是否處于備用狀態(tài)，并在清點本上蓋章。8∶30參與危重患者的搶救護(hù)理工作，做好滯留在搶救室內(nèi)患者家屬的溝通工作，并聽取患者家屬意見，盡可能滿足患者及其家屬的合理需求，從而進(jìn)步滿意率。10∶00理解搶救室內(nèi)各科醫(yī)生查房情況，配合醫(yī)生聯(lián)絡(luò)各科住院總，協(xié)助醫(yī)生做好搶救室內(nèi)患者的分流。11∶00參與早班與二頭班的床邊交接班工作，并與二頭班一起參與搶救室內(nèi)患者的搶救護(hù)理工作。11∶45參與二頭班與早班交接班工作。12∶00——13∶30午間休息13∶30理解中午搶救室內(nèi)的工作情況，有無新病人及其病情變化、搶救措施。14∶00完成當(dāng)天上班護(hù)士的考核情況并做好記錄?；騾⒓釉簝?nèi)、科內(nèi)的工作會議〔根據(jù)院內(nèi)、科內(nèi)安排〕。15∶00書寫護(hù)士長留言本〔內(nèi)容包括：滯留在搶救室內(nèi)患者需特別提醒的搶救護(hù)理工作；重要會議通知；當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等等〕。15∶30參與早班與中班的交接班工作?！擦鞒膛c早、夜交接班一樣〕16∶00檢查庫房內(nèi)各類物品的備用情況。搶救儀器的完好情況。17∶00全部完成當(dāng)日工作?！灿鐾话l(fā)事件，必須加班加點參與、組織搶救工作〕備注：1、每周五前，根據(jù)工作需要和護(hù)士的詳細(xì)情況，優(yōu)化組合，合理安排護(hù)士的人力資，調(diào)配工作。2、對特殊的治療及搶救工作，必須親自參與并做好指導(dǎo)。3、根據(jù)護(hù)理部要求，每月完成護(hù)士的考勤考核工作、工作量統(tǒng)計，填寫護(hù)士長手冊，并制定下月工作方案。4、每月完成兩次質(zhì)控自查。急診監(jiān)護(hù)室護(hù)士長崗位工作職責(zé)〔2023-1修訂〕(7:30-11:45/13:30-17:00)7：30集體口頭、書面、床邊交接班，重點理解重危病人及新病人情況,傳達(dá)護(hù)理部最新精神。8：30巡視病房，檢查危重病人的分級護(hù)理的落實情況。9：00伴隨科主任或主治醫(yī)生查房，及時理解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求及護(hù)理質(zhì)量評價。10：30檢查當(dāng)天治療的執(zhí)行完成情況及一次性物品的處理情況。11：00參與核對醫(yī)囑。11：35檢查護(hù)士及助理護(hù)士協(xié)助病員進(jìn)午餐情況。11：45參與早班交接班。12：00午休。13：30參加晚間護(hù)理，保持床單位整齊，病區(qū)整潔。14：00檢查晚間護(hù)理完成情況。14:30檢查庫房、設(shè)備房各類搶救物品、藥品是否呈備用狀態(tài)，必要時領(lǐng)取。15：00檢查護(hù)理病史和安康宣教的落實情況。16：00參加交接班。16:15巡視病房，接待家屬聽取意見和建議。16：40檢查當(dāng)日工作完成情況并做好平安檢查。17:00參加集體交接班，下班。備注：1、每周一、三晨間參與醫(yī)生小講課2、每周一、三、五領(lǐng)取庫房物品3、每周四領(lǐng)取設(shè)備科物品并自查分級護(hù)理文件書寫4、每周一檢查搶救車、紫外線消毒、搶救儀器、麻醉箱、貴重藥物登記本，檢查完后簽名5、每周二領(lǐng)取公藥、參加院周會傳達(dá)并自查消毒隔離6、每周五排班并自查病房管理急診注射室護(hù)士長崗位職責(zé)7:30集體交接班，做到書面,口頭，床頭交接，查看臨時留觀及危重病人病情、治療，對流動床位進(jìn)展整理。8：00-11：30參與臨床護(hù)理工作，協(xié)調(diào)各部門醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系，并及時解決，必要時頂崗頂位經(jīng)常巡視病房，跟蹤護(hù)士操作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正。主動參與并解決技術(shù)上的難點。在工作時及時聽取病人意見，并協(xié)調(diào)解決。積極參與部門內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理及搶救配合工作。11：30巡視病房，檢查各工作完成情況。11：45午餐。13：30-17：00巡視診室做好各診室醫(yī)生的溝通宣教工作。負(fù)責(zé)本部門日常物品、搶救物品的申領(lǐng)和搶救物品的保管、保養(yǎng)、保修工作。催促工勤人員工作的完成。記錄護(hù)士長留言本。15：00參與早中班之間集體交班，做到書面、口頭床頭交接班，做好臨時留觀及危重病人特殊治療的交接班。經(jīng)常巡視病房，聽取病人意見，跟蹤護(hù)士的操作，進(jìn)展護(hù)士工作實績考核。檢查一次性物品醫(yī)療廢棄物的處理工作。保證各類物品充足呈備用狀態(tài)，確保臨床工作需要。備注：1、周一平安檢察；護(hù)理平安提問；搶救車及急救物品的檢查。2、周二參與院周會傳達(dá)。3、周三參與病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)〔每月兩次〕；一次性醫(yī)療物品的申領(lǐng)。4、周四一次性醫(yī)療物品的領(lǐng)取及擺放。5、周五檢查各類物品是否充足，保證周末工作；進(jìn)展下周護(hù)士工作安排。急診臨觀護(hù)士長崗位職責(zé)7：30集體口頭，書面，床邊交接班。重點理解重危病人的情況，治療完成情況。8：00～11:30△巡視病房，整理病室環(huán)境，及時調(diào)整加床病人的床位安置?！鲄f(xié)調(diào)各部門間，醫(yī)護(hù)間，護(hù)患間的關(guān)系并及時解決?！骷皶r聽取病人的意見與建議，并進(jìn)展協(xié)調(diào)與解決?！鲄⑴c臨床護(hù)理工作并協(xié)助完成各項治療工作?！鞣e極參與本部門突發(fā)事件，危重病人的搶救配合工作?！鳈z查各項治療工作完成情況，跟蹤護(hù)士操作。做好考核。11：45午餐。13：30～17：00△負(fù)責(zé)本部門的日常物品及搶救藥品的申領(lǐng)和搶救物品的保管，保養(yǎng)，維修工作?！鞔叽贆z查工勤工作完成情況?！魍瓿勺o(hù)士長留言本的記錄?！鲄⒓釉缰邪嘟唤影唷布w，書面，床邊〕?！鹘?jīng)常巡視病房，聽取病人意見，跟蹤護(hù)士操作進(jìn)展護(hù)士工作實績考核。△檢查一次性醫(yī)療廢棄物的處置工作。△保證各類物品充足，呈備用狀態(tài)。確保臨床工作需要。備注：周一：平安檢查，搶救車、急救儀器的檢查，護(hù)理平安提問。周二：參加院周會的傳達(dá)，做好一次性醫(yī)療物品的申領(lǐng)。周三：晨間提問〔相關(guān)知識〕，參加病區(qū)業(yè)務(wù)小講課〔每月二次〕。周四：一次性物品申領(lǐng)及擺放。周五：完成排班工作，做好周末物品準(zhǔn)備工作。急診內(nèi)科護(hù)士長崗位職責(zé)07:30參加集體口頭、書面及床邊交接班,理解病區(qū)危重病人及新病人情況，布置當(dāng)日工作重點及需特別提醒的內(nèi)容，傳達(dá)上級會議精神或進(jìn)展護(hù)理提問。08:00參加晨間護(hù)理,檢查一級護(hù)理落實情況及晨間護(hù)理質(zhì)量，做好新病人的安康宣教。09:00伴隨主任或主治醫(yī)生查房及病例討論,理解當(dāng)日病人治療、護(hù)理情況，及時理解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求及護(hù)理質(zhì)量的評價。10:00巡視病房,檢查病區(qū)各項治療的落實情況及質(zhì)量，及時指出存在的護(hù)理問題并進(jìn)展跟蹤督查。11:00協(xié)同主班、治療班核對醫(yī)囑；修改新病人病史。13:30巡視病房,檢查晚間護(hù)理落實情況,做好與患者或家屬的溝通，聽取病人的反應(yīng)意見。14:00病區(qū)藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療文件等的申領(lǐng)、檢查、維修及報廢工作，修改病史。15:30理解早班治療完成情況，必要時進(jìn)展工作總結(jié)。16:00修改病史、病房質(zhì)量自查。17:00巡視病房，理解病房工作情況。備注:1.每周一對上周工作進(jìn)展總結(jié)，并平安提問；檢查搶救車、紫外線消毒、搶救儀器、麻醉箱、貴重藥物登記本并簽名；每周五前做好下一周的護(hù)理人員排班。2.定期組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)士專業(yè)程度及帶教質(zhì)量，并進(jìn)展考核。3.每月組織護(hù)理質(zhì)量講評及護(hù)理過失討論，督查護(hù)理平安管理制度落實情況。4.每月第一周根據(jù)護(hù)理部及科護(hù)士長方案，制定病區(qū)當(dāng)月工作重點并組織施行，每月第四周完成工作總結(jié)及護(hù)士長手冊的書寫。5.定期召開病人座談會，征求意見，改良工作。6.及時傳達(dá)上級會議精神，并制定方案組織施行。7.理解病區(qū)護(hù)士的在工作、生活、學(xué)習(xí)中的問題及思想動態(tài)，做好談心工作發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性。急診創(chuàng)傷病房護(hù)士崗位職責(zé)2023-807:30參加集體口頭、書面及床邊交接班,理解病區(qū)危重病人及新病人情況，布置當(dāng)日工作重點及需特別提醒的內(nèi)容，對病區(qū)內(nèi)床位進(jìn)展調(diào)整，布置需要轉(zhuǎn)床的床位，傳達(dá)上級會議精神或進(jìn)展護(hù)理提問。08:00參加晨間