會計主管年終總結(jié)

會計主管年關(guān)總結(jié)會計主管年關(guān)總結(jié)120__年受市行委派我到__路支行從事會計暨合規(guī)主管工作，上崗以來自己率領(lǐng)工人路支行全領(lǐng)會計人員，增強內(nèi)控核算，進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險排查，展開員工培訓(xùn)，做好柜面服務(wù)工作，工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機聯(lián)合，將市行有關(guān)制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運轉(zhuǎn)有序。現(xiàn)將在工人路支行的工作總結(jié)如下：一、會計工作質(zhì)量1、依據(jù)會計結(jié)算部的一致要求，堅持每天、每周、每旬、每個月、半年的檢查工作。依據(jù)檢查計劃和市行的檢查要求，認(rèn)真執(zhí)行會計基礎(chǔ)規(guī)范慣例檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物件管理、印章管理、查庫狀況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開支戶資料、查問查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各種資料打印狀況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代剪發(fā)放業(yè)務(wù)、信貸資本流向、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)前進(jìn)行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題果斷予以整改，敦促柜員養(yǎng)成優(yōu)秀的柜面操作習(xí)慣。2、提高會計核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，此中柜員__6月尾剛才上崗，對公柜員__因為調(diào)崗也是2月尾剛才從事對公業(yè)務(wù)。在工作中我采納先期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務(wù)較熟習(xí)后，新柜員之間相互看票，這樣不單降低了差錯率，同時也從別人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。二、員工管理及培訓(xùn)1、在7月底，對公會計柜員__調(diào)至__路支行，柜員__由__路支行調(diào)到我行，柜員__由積蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒顛簸不穩(wěn)固。針對這類狀況，我實時與柜員逐一進(jìn)行交流，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能嫻熟掌握所在崗位的技術(shù)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的安穩(wěn)過渡。2、因為整體柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風(fēng)險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作比賽之機，聯(lián)合合規(guī)執(zhí)行年活動，利用班前晨會和每周例會率領(lǐng)柜員采納領(lǐng)講、議論、發(fā)問等多種形式學(xué)習(xí)省市行擬訂的各項會計結(jié)算制度，會計風(fēng)險管理及有關(guān)操作流程要求，并要點學(xué)習(xí)《市行柜面操作風(fēng)險管理工作引導(dǎo)》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容，對員工進(jìn)行了操作風(fēng)險防備的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高，在20__年x季度____市行柜面合規(guī)操作比賽中支行獲得了三等獎的好成績。3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我踴躍組織前臺柜員展開業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動，踴躍調(diào)換大家的主觀能動性。二季度學(xué)習(xí)任務(wù)較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員獲得會計證，一名柜員獲得反假資格證，而且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行獲得第一名的好成線。三、其余主要工作1、增補擬訂工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效查核實行細(xì)則。2、準(zhǔn)時正確報送市行各項報表。3、配合會計部進(jìn)行二季度會計檢查，實時上報整頓報告。4、組織召開支行季度風(fēng)險剖析會議并上報風(fēng)險剖析報告。5、配合市行各管理部門進(jìn)行檢查。四、存在的問題第一是管理水平有待進(jìn)一步提高，要變換視角，以一個基層管理人員的角度對待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高，會計暨合規(guī)主管需要掌握更為全面更為仔細(xì)的業(yè)務(wù)知識。這些都需要我在此后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認(rèn)真加以改良和完美，依據(jù)市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。五、下一步工作計劃1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作，為支行會計管理打下堅固基礎(chǔ)。2、準(zhǔn)時做好會計主管平時檢查工作，關(guān)于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整頓。3、增強者員管理，連續(xù)增強柜員培訓(xùn)，聯(lián)合總市行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員展開會計基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)修養(yǎng)，踴躍為大家創(chuàng)建一個優(yōu)秀的工作氣氛。4、增強柜員的道德風(fēng)險警告教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦，時刻不松弛，根絕風(fēng)險隱患。會計主管年關(guān)總結(jié)2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：作為__一名財務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面估算管理，參加經(jīng)營決議，發(fā)揮支撐服務(wù)，增強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了很多扎實的工作，達(dá)成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期成效。執(zhí)行職務(wù)狀況：作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法例、政策，組織做好平時財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)監(jiān)工作，準(zhǔn)時達(dá)成上司下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，達(dá)成上司交辦的各項任務(wù)。2、組織做好會計核算和監(jiān)察，成立健全收入稽核制度。3、成立健全固定財富管理制度，組織財富清點工作。管好錢幣資本和其余流動財富，檢查資本管理，保證資本安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各樣審計協(xié)調(diào)工作。4、對月報、季報、年報的真切合法性負(fù)責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣展開工作的：元月份，正當(dāng)財務(wù)決算時期，我認(rèn)真總結(jié)昨年的財務(wù)工作，并為20__年訂下了財務(wù)工作假想。對各種會計檔案，進(jìn)行了分類歸檔。敦促部下財務(wù)人員達(dá)成了20__年第四時度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行來往詢證函。作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的保護(hù)、管理，對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)款待等有關(guān)花費，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。下邊就達(dá)成公司財務(wù)部部置工作及主動報告工作狀況;1、依據(jù)要求每個月書面向公司財務(wù)部報告了本單位財務(wù)工作狀況;2、關(guān)于本單位的重要問題都實時書面或電話向公司財務(wù)部報告。3、按要求實時達(dá)成了公司財務(wù)部部置的各項工作。4、協(xié)調(diào)工作狀況方面，我以為基本做到了這三點：①我認(rèn)真恪守勞動紀(jì)律，工作出勤率為100%。②認(rèn)真參加本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽署、定額薪資分派、薪資制度改革等，并提出了一些增強管理等方面的建議，獲得了優(yōu)秀的成效。③在平時工作中，主動與單位有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促使了財務(wù)工作及各項管理工作的正常展開。以上就是自己一年多來所獲取的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一同工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來向來重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工表示由衷的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度相信，才讓我有了施展才干的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁華做出一點貢獻(xiàn)。會計主管年關(guān)總結(jié)320__年，是我公司工作承上啟下、繼往開來的要點年。一年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心及有力的指導(dǎo)下，在各部門的共同努力及各位同仁的全力支持下，緊緊掌握“顧問、助手、精打細(xì)算”的定位，認(rèn)真執(zhí)行職能，努力發(fā)揮作用，不停開辟創(chuàng)新，在財務(wù)支付、資本調(diào)動、內(nèi)部管理等方面，圓滿地達(dá)成了年度各項工作任務(wù)，獲得了新成績，累積了新經(jīng)驗，為促使財務(wù)工作發(fā)展作出了踴躍貢獻(xiàn)。20__年度眼看就要結(jié)束，而財務(wù)部的工作還不可以停止。回顧一年來財務(wù)部的工作很有感想，財務(wù)部人員構(gòu)造、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖然沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化，但面對公司新局勢、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等很多新的環(huán)境和條件，今年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，可是財務(wù)部沒有望而卻步，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱忱和責(zé)任心，順利的走到了今日?？墒俏覀儾豢梢运远鞠聛硇菹ⅲ驗槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)當(dāng)連續(xù)性的，可連續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20__年度創(chuàng)建新的進(jìn)步，我們感覺很有必需對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié)，以警告和激勵自己如何去走未來的路。一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展供給實用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作要點之一，而成本工作是要點中的要點，依據(jù)公司管理需要，公司車間推行原輔料及包裝資料的物料耗費績效查核，財務(wù)部負(fù)責(zé)物料耗費績效查核的成本核算，財務(wù)部依據(jù)質(zhì)量部、物料部以及車間供給的實用的成真有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行成本核算，這也是公司成本剖析會的基礎(chǔ)，更好地控制了成本，在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予了很大的支持與幫助。二、聯(lián)合新會計準(zhǔn)則的實行，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的顧問，保證達(dá)成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。跟著公司逐漸走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不停提高，公司財富獲取進(jìn)一步凈化與整合。聯(lián)合績效查核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面增強責(zé)任制的擬訂與落實，跟著財富規(guī)模的不停擴(kuò)大，銷售收入逐月遞加添的狀況下，千方百計研究稅收籌備，降低稅負(fù)，力求達(dá)成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，加大應(yīng)收賬款的催收，提高公司資本周轉(zhuǎn)速度。三、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作方面，管理提高員工綜合素質(zhì)，財務(wù)部向來人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當(dāng)辦理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資本的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平時最沉重的工作，一年來，我們實時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動供給了應(yīng)有的支持?；旧现懔烁鞑块T對財務(wù)部的財務(wù)要求。公司資本流量大，財務(wù)部同志本著“認(rèn)真、認(rèn)真、謹(jǐn)慎”的工作作風(fēng),各項資本收付安全、正確、實時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。整年累計實現(xiàn)資本收付達(dá)19452604.57元。公司的各項經(jīng)濟(jì)活動最后都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式顯現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡責(zé)盡責(zé)，認(rèn)真辦理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)儉各項開支花費盡自己最大的努力。財務(wù)部整年填制并審查原始票據(jù)18200張，填制記賬憑據(jù)1592張，跟著銷售收入的不停擴(kuò)大，原資料采買業(yè)務(wù)屢次，來往款項增大，特別出納員來回于銀行數(shù)次，今年度辦理銀行電匯、信匯413次，整年開據(jù)支票300張，開據(jù)增值稅發(fā)票680張，同時統(tǒng)計銷售票據(jù)__24張，開據(jù)支票300張，登記收付款原始憑據(jù)1235張，每天報送資本日報，發(fā)下班資及登記固定財富臺賬一些輔助性的工作，輔助物料部登記GMP臺賬，配合銷售部門來往款項查問等工作，所以出納員付出了艱辛工作。財務(wù)部固然工作量上漲是不言而喻的，但大家仍舊戰(zhàn)勝了困難，全部財務(wù)憑據(jù)，實時整理、裝訂和保留。每個月、季度、年度報表實時報送，工作達(dá)成的都很不錯。四、與各部門配合方面，財務(wù)部依據(jù)上司規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，常常認(rèn)識各部門的經(jīng)費需要狀況和使用狀況，有關(guān)部門的報表實時報送如：每個月實時照規(guī)定編制物料耗費查核表報送綜合辦公室及車間，每個月與物料部、車間、銷售部門查對賬務(wù)，與來往客戶查對債權(quán)、債務(wù)。特別與銷售客戶查對產(chǎn)品銷售貨款匯款狀況；配合招招標(biāo)供給財務(wù)產(chǎn)品成本核算及價錢狀況等。五、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計工作方面財務(wù)部戰(zhàn)勝了諸多困難，通過踴躍與國地稅交流，按要求達(dá)成了國地稅20__年度稅務(wù)自查工作，達(dá)成了增值稅票開據(jù)的自查工作，達(dá)成了稅務(wù)登記證股權(quán)更改工作，達(dá)成了國稅稅收檢查表的申報工作，達(dá)成了國稅財富損失調(diào)減所得稅的報備工作，達(dá)成了國稅增值稅的上抵扣認(rèn)證及申報工作，因為銷售產(chǎn)值的增大，達(dá)成了國稅增值稅的增量工作，達(dá)成了工商部門營業(yè)執(zhí)照年檢工作；達(dá)成了地稅個人所得稅明細(xì)及綜合申報工作，地稅繳納了殘疾人保障金、車船使用稅及城建稅及教育費附帶。參加了豐臺區(qū)管委會__年度的統(tǒng)計培訓(xùn)及所得稅納稅調(diào)整會議，達(dá)成了國稅所得稅稅審及年報工作，這對其自己業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了踴躍的推動作用。綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我感覺20__年的工作要點應(yīng)側(cè)重于兩個方面，其一財務(wù)剖析及估算方面增強；其二是如何改良工作態(tài)度?；A(chǔ)工作仍舊不行放松，從20__年度的工作狀況看，我部的基礎(chǔ)工作并無顯然的進(jìn)步，如：財務(wù)產(chǎn)品利潤、成本花費估算等。簡單的工作想要做好，需要更為謹(jǐn)慎的態(tài)度，要弘揚團(tuán)隊精神，這類團(tuán)隊精神不限制于本部門。但這必定要成立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，不然團(tuán)隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自己的進(jìn)步帶動了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，假如認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這必然使自己離開團(tuán)隊，或許說團(tuán)隊放棄自己。作為財務(wù)人員，我們在公司增強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高公司競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不停地總結(jié)與反省，不停地鼓勵自己，增強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步，共同成長?？傊?，今年度全體財務(wù)人員在忙碌的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)，固然做了好多工作，但還有好多事情等候著我們，我們將連續(xù)挑戰(zhàn)下年的工作。會計主管年關(guān)總結(jié)4敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！20__年，站在新的.起點上，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，環(huán)繞我社中心工作，充散發(fā)揮崗位職能，精益求精工作方法，提高工作效率?，F(xiàn)將自己分管的工作狀況報告以下：一、夯實會計基礎(chǔ)，做好服務(wù)工作優(yōu)良文明服務(wù)是金融行業(yè)永久的話題，在會計主管工作崗位上，做好服務(wù)工作是要點。所以，我們以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)真落實我社各項服務(wù)舉措。一是把業(yè)務(wù)技術(shù)和嫻熟程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加速業(yè)務(wù)辦理的速度，防止失誤，掌握質(zhì)量。二是跟著業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇上漲，臨柜人員的業(yè)務(wù)水平直接影響我社的整體服務(wù)水平。為此，我踴躍組織大家努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識鼎力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)建優(yōu)秀的工作環(huán)境。三是嚴(yán)格柜面操作。從工作人員的著裝、態(tài)度、工作水平做了嚴(yán)格的要求，增強一致操作、淺笑服務(wù)，根絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的單薄環(huán)節(jié)，從源泉上根絕、防備各種風(fēng)險的發(fā)生。四是發(fā)揮好會計的監(jiān)察職能。增強安全管理，增強防備風(fēng)險能力，健全完美內(nèi)部控制制度，把會計核算的各個環(huán)節(jié)、各個步驟都成立在嚴(yán)格的制度保障之上，做到有章可循。二、近期工作達(dá)成狀況一是我嚴(yán)格依據(jù)今年的會計主管例會上的工作要點，組織會計人員，加班加點達(dá)成單位和個人結(jié)算賬戶的系統(tǒng)錄入和查對工作。二是認(rèn)真執(zhí)行下發(fā)的項目標(biāo)準(zhǔn)收費，絕不一樣意亂收費、濫收費現(xiàn)象存在。三是做好過后監(jiān)察憑據(jù)傳達(dá)工作。保證監(jiān)監(jiān)工作做到位，起到防備風(fēng)險的作用。四是進(jìn)一步增強柜臺人員的服務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)水平，增強技術(shù)培訓(xùn)。三、工作中存在的問題固然會計管理工作已形成一套有效的運轉(zhuǎn)體制。但與我社的發(fā)展和人民民眾的需求還有一段距離。一是工作人員隊伍建設(shè)還需要增強。二是內(nèi)控管理，還需要進(jìn)一步提高，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯發(fā)生。四、今年的工作要點（一）抓好自己建設(shè)，全面提高素質(zhì)我將連續(xù)依據(jù)政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，增強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持不時勢事與信用社保持高度一致，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，對上的確理解上司的精神,對下深入認(rèn)識基層實質(zhì)，增強自己執(zhí)行力。公正公正、潔身自愛，清正清廉，做到敬業(yè)愛崗、執(zhí)行職責(zé)，吃苦在前，享福在后，自覺接受組織和員工民眾的監(jiān)察，嚴(yán)格恪守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，全力實踐“團(tuán)結(jié)、求實、謹(jǐn)慎、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神，以正直的工作態(tài)度和謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，踴躍努力地做好各項管理工作。（二）抓好隊伍建設(shè)，全面夯實工作基礎(chǔ)搞好會計主管工作，隊伍建設(shè)是根本。第一，我的確擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任，堅固確定“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取員工的建議與建議，與員工同呼吸，共命運，加速各項工作發(fā)展。同時，我以自己的搶先垂范、勤勞努力、清廉清正和勤簡樸實，充分調(diào)換每個員工的工作踴躍性，提高員工的綜合素質(zhì)。實時組織傳達(dá)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、擬訂崗位職責(zé)，使大家團(tuán)結(jié)一致，同心合力，把各項會計工作搞好。（三）增強內(nèi)控管理，提高合規(guī)經(jīng)營水平作為我社的會計主管，主要執(zhí)行會計監(jiān)察及防備風(fēng)險的職能。要嚴(yán)格執(zhí)行以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益拘束體制、以經(jīng)濟(jì)增添值為核心的績效查核評論體制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展微風(fēng)險控制的內(nèi)在一致。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、側(cè)重預(yù)防”的目標(biāo)，進(jìn)一步完美防備風(fēng)險的長效體制，努力從源泉上防備風(fēng)險的發(fā)生。增強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動依據(jù)合規(guī)、盡責(zé)保護(hù)合規(guī)的工作目標(biāo)。使每個人增強警惕，做好內(nèi)控管理，防備金融風(fēng)險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯?？傊?，此后我會嚴(yán)格依據(jù)聯(lián)社的工作精神，認(rèn)真仔細(xì)地展開會計監(jiān)察管理工作。進(jìn)一步促使會計工作規(guī)范化，進(jìn)一步增強內(nèi)控建設(shè)，提高會計工作效率和會計工作質(zhì)量，為我社各項經(jīng)營業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，作出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。會計主管年關(guān)總結(jié)5內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我以有效把控風(fēng)險為前提，打造合規(guī)經(jīng)營環(huán)境為基礎(chǔ)，以增強制度執(zhí)行為要點，從基礎(chǔ)建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營、按章操作下手，“精雕細(xì)琢夯基礎(chǔ)”貫串工作一直，使各項工作順利圓滿達(dá)成，自己綜合素質(zhì)也有了較大提高?，F(xiàn)將個人工作等總結(jié)以下：一、政治方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神，認(rèn)真撰寫筆錄及心得領(lǐng)會，提高自己修養(yǎng)。能面對不停變化的新局勢、新狀況，能夠一直保持必勝的信念，切記以人為本，努力做到學(xué)習(xí)實踐活動與業(yè)務(wù)發(fā)展“兩不誤、兩促使、兩提高”；恪守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)銀行的各項規(guī)章制度。在平時工作中能正確辦理業(yè)務(wù)發(fā)展與嚴(yán)格管理的關(guān)系，不論在工作中、生活中都能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，起到了優(yōu)秀的帶頭示范作用。二、業(yè)務(wù)方面：20__年在強烈的市場競爭中，我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙，在工作崗位上勇敢開辟，轉(zhuǎn)變觀點，圓滿達(dá)成了管理與拓展兩大目標(biāo)任務(wù)：（1）存款總量穩(wěn)步增添，對公存款較年初新增6700萬元，個人存款較年初新增4000萬元。（2）3月份創(chuàng)辦了支行第一筆“善融貸”業(yè)務(wù)。（3）達(dá)成介紹新增信貸賬戶一戶，踴躍配合支行公司業(yè)務(wù)部對該賬戶的信譽評級工作，同時公司部并為該賬戶申請額度授信及單筆放貸業(yè)務(wù)。（4）整年累計辦理汽車分期業(yè)務(wù)20余筆。（5）以結(jié)算通卡優(yōu)惠活動為契機，經(jīng)過舉辦產(chǎn)品推介會、主動上門營銷宣傳、優(yōu)選客戶、增強督導(dǎo)等舉措，踴躍營銷結(jié)算通卡1000余張，積淀資本約700萬元。（6）側(cè)重細(xì)節(jié)，增強服務(wù)，建立點優(yōu)良服務(wù)品牌形象。（7）增強柜面營銷是個人業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的手段。充散發(fā)揮點主營銷渠道作用，梳理營銷流程，提高員工主動營銷意識。（8）增強產(chǎn)品營銷，經(jīng)過產(chǎn)品維系更多的優(yōu)良客戶。三、20__年工作目標(biāo)和舉措以下：1、抓基礎(chǔ)，夯實基礎(chǔ)，步步為營，聯(lián)合實質(zhì)，找準(zhǔn)定位，全方向推動各項業(yè)務(wù)工作迅速發(fā)展。2、踴躍拓展新客戶。一是寬泛發(fā)感人脈資源，拓展外行客戶；二是發(fā)揮柜面優(yōu)勢，有效辨別優(yōu)良客戶。3、連續(xù)做好中收相對較高產(chǎn)品的營銷，要點提高代理保險、代銷基金、商戶收單等業(yè)務(wù)；要點打破分期業(yè)務(wù)。4、力求在代剪發(fā)下班資單位新增有所打破。5、抓好基礎(chǔ)管理工作，特別是稽核差錯率控制在萬分之三范圍內(nèi)。6、做好平時安全防備、合規(guī)經(jīng)營工作，對個別員工進(jìn)專家訪。20__年，將進(jìn)入一個嶄新的世紀(jì)，在建行的大舞臺上，我決不松弛，要嶄新理念，并以20__年的工作結(jié)果為起點，在支行領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，同大家一道，弘揚敬業(yè)精神，連續(xù)努力，爭取再創(chuàng)南倉支行業(yè)務(wù)發(fā)展的新高。會計主管年關(guān)總結(jié)6自己在__年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)有關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱忱投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任，敬業(yè)愛崗，忠于職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，講究和睦，為新員工做了好楷模和典范帶頭作用。1—10月自己主要從事會計主管一職，從事了平時的帳務(wù)辦理、融資資料的采集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的剖析等系列工作，在深圳公司的稅收籌備和繳納上，本著不違反國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)儉稅務(wù)支出，在花費控制上，自己也是嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)，恪守誠信，在花費的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)察、控制工作到實處。在對新員工的傳幫代上，自己配合公司人材戰(zhàn)略規(guī)劃，以經(jīng)過平時工作來培育和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技術(shù)，并以身作則教授優(yōu)秀的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，以身作則，以靈巧靈巧的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本花費的核算控制理念灌注給新員工，做好公司會計承上啟下的工作。11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，自己對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)辦理和原始憑據(jù)進(jìn)行了審查和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費狀況，認(rèn)識物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)此刻小問題也即時和有關(guān)人員進(jìn)行了交流建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了報告，必定程度上防備了財務(wù)風(fēng)險。向來以來，做為一個財務(wù)工作者，對國家有關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的有關(guān)法例和準(zhǔn)則也常常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平易專業(yè)素質(zhì)，一直保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，信守職責(zé)，踴躍工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的貢獻(xiàn)。__年馬上過去，新的一年又將到達(dá)，自己要保持著優(yōu)秀的工作態(tài)度和踴躍性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！會計主管年關(guān)總結(jié)7年初崗位調(diào)整此刻的我由一個一般員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增添了！敬羨的眼神、支持和贊成的話也聽了許多！而我到感覺沒什么，內(nèi)心比較沉靜，心中仿佛也沒有什么可愉悅的！可能是因為上學(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，的確是個鍛煉人的時機！一、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化，是指公司經(jīng)過合理經(jīng)營，采納最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資本的時間價值微風(fēng)險與酬勞的關(guān)系，在保證公司長久穩(wěn)固發(fā)展的基礎(chǔ)上使公司總價值最大。平時的講，是把公司視同一項財富組合拿到“市場”去賣獲取的價值最大化。“價值最大化”戰(zhàn)勝和防止了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹小；“價值最大化”也不一樣于利潤最大化，它不單反應(yīng)以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了公司未來價值增添的發(fā)展?jié)摿?，它不單計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失微風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本利潤的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度一致。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，一定建立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)悟價值最大化理念的精華，并商討實現(xiàn)價值最大化的有效門路。我們銀行將成為最具價值創(chuàng)建力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能連續(xù)保持優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達(dá)到當(dāng)先水平；在市場價值的增添上達(dá)到同業(yè)當(dāng)先水平；建立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益有關(guān)者供給優(yōu)厚的價值回報。二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。拓展式訓(xùn)練不一樣于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種經(jīng)過每個人的親自參加、挑戰(zhàn)自己的內(nèi)心阻礙從而獲取提高的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而差異與其余培訓(xùn)，精華就在于參加后的交流和意會。經(jīng)過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團(tuán)隊的力量是無窮的，“1＋1>2”是對的。一個人不行能完滿，但團(tuán)隊能夠；每個角色都是長處弊端相伴相生，合作能填補能力不足。發(fā)展的道路其實不平展，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢超越的，可是團(tuán)隊能夠達(dá)成只身一人不敢達(dá)成的任務(wù)，團(tuán)隊能夠達(dá)成只身一人不可以達(dá)成的任務(wù)。三、模擬銀行操練在強烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，一定擁有比競爭敵手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是獨一長久的競爭優(yōu)勢。經(jīng)過四天的“商業(yè)銀行