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3.雷賽爾根據(jù)自我-他人維度把價(jià)值觀區(qū)分為自我取向價(jià)4.自卑或自負(fù)是常見(jiàn)人際交往障礙表現(xiàn)中的情感障礙。()6.價(jià)值觀是組織行為規(guī)范的內(nèi)在源泉。()7.獨(dú)立自尊是一種物質(zhì)需要。()8.好心辦壞事是由合理的動(dòng)機(jī)所引起的錯(cuò)誤行為。()9.動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。()10.需要是有機(jī)體活動(dòng)的消極性源泉，是人進(jìn)行活動(dòng)的基本動(dòng)力。()12.需要是人們各種行為的根本原因，動(dòng)機(jī)是推動(dòng)人們各種行為的直接原因。()13.個(gè)體的內(nèi)在需求是動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的根本原因，外在環(huán)境是誘因。()14.沖突具有破壞性和建設(shè)性。()15.傳播謠言通常在非正式群體中傳播。()16.群體也稱(chēng)團(tuán)體。()18.非正式群體既有積極作用也存在消極作用。()19.非正式群體既有積極作用也存在消極作用。()20.最優(yōu)秀的管理者應(yīng)是權(quán)力需要很高而歸屬需要很低的人。()21.態(tài)度由認(rèn)知、情感和()構(gòu)成。22.態(tài)度的特性包括社會(huì)性、內(nèi)潛性、()和方向性。23.卡茨等學(xué)者從需要滿(mǎn)足的角度出發(fā)，認(rèn)為態(tài)度有適應(yīng)、自我防御、()和認(rèn)識(shí)或理解四24.價(jià)值觀的主要特征包括：主觀性、選擇性、穩(wěn)定性和()。28.()是人的積極性的基礎(chǔ)和根源。30.動(dòng)機(jī)依據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)，可以分為生理性動(dòng)機(jī)和()動(dòng)機(jī)要與精神需要和()。37.群體對(duì)個(gè)體的影響產(chǎn)生的心理特點(diǎn)包括：群體歸屬感、群體認(rèn)同感、群體角色感和()。38.()提出了兩種相互對(duì)立的x理論y理論。39.麥克利蘭提出了個(gè)體在工作情境中存在成就需要、權(quán)力需要和()需要。40.非正式群體是

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