公司通訊稿(15篇)_第1頁(yè)
公司通訊稿(15篇)_第2頁(yè)
公司通訊稿(15篇)_第3頁(yè)
公司通訊稿(15篇)_第4頁(yè)
公司通訊稿(15篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)公司通訊稿(15篇)公司通訊稿1

20xx年11月19日上午10:00,浙xxx高校工商管理學(xué)院新銳聘請(qǐng)會(huì)正式拉開帷幕。本次聘請(qǐng)會(huì)得到學(xué)院的大力支持并深受領(lǐng)導(dǎo)重視,其中工商管理學(xué)院院長(zhǎng)xxx老師,院黨委副書記xxx老師,院學(xué)辦主任xx老師,輔導(dǎo)員xx老師以及浙江工商高校招生與就業(yè)到處長(zhǎng)xx老師、副處長(zhǎng)xx老師先后親臨現(xiàn)場(chǎng)視察指導(dǎo)。本次聘請(qǐng)會(huì)一共吸引了36家企業(yè)到場(chǎng),供應(yīng)近百個(gè)崗位,為我院畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)供應(yīng)了更多選擇的機(jī)會(huì)。

聘請(qǐng)會(huì)起先之前,工作人員主動(dòng)地布置場(chǎng)地,做著打算工作。每個(gè)任務(wù)安排到位,企業(yè)負(fù)責(zé)人盡職地引導(dǎo)并負(fù)責(zé)各自企業(yè),機(jī)動(dòng)人員仔細(xì)地做好了本職工作,如企業(yè)接待、簽到、現(xiàn)場(chǎng)拍照、詢問(wèn)寄物等,盡可能的做到萬(wàn)無(wú)一失,一方面給企業(yè)代表留下良好的印象,也極力為廣闊學(xué)子供應(yīng)更好的實(shí)習(xí)就業(yè)聘請(qǐng)平臺(tái)。

待打算工作結(jié)束,聘請(qǐng)會(huì)正式起先。陽(yáng)光的微笑,堅(jiān)決的眼神,無(wú)不透露著應(yīng)聘者的自信。他們懷揣著希望而來(lái),將最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給企業(yè)面試官。每一位前來(lái)應(yīng)聘的應(yīng)聘者都很專心地找尋適合自己的職位,主動(dòng)與企業(yè)代表溝通,同時(shí)也有同學(xué)前來(lái)了解當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)。無(wú)論是否找到工作,來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的人都或多或少的有了收獲,信任經(jīng)過(guò)此次聘請(qǐng)會(huì),他們會(huì)對(duì)將來(lái)有更清楚的描繪!

每一家企業(yè)都是伯樂(lè),在找尋自己的千里馬。他們對(duì)千里馬有不同的定義,有的看重專業(yè)素養(yǎng),有的看重人際交往實(shí)力,有的看重領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)力……無(wú)論企業(yè)側(cè)重哪方面的實(shí)力,主動(dòng)向上的精神風(fēng)貌,虛心謹(jǐn)慎的求職看法和不卑不亢的談吐都是每家企業(yè)聘請(qǐng)的基本素養(yǎng)。當(dāng)然聘請(qǐng)者對(duì)于他們要找尋的千里馬也寄予很大的希望。希望他們能在工作中找到愛(ài)好,將激情進(jìn)行究竟。利用自己年輕敢于拼搏的優(yōu)勢(shì),在自己的崗位上不斷創(chuàng)新,為企業(yè)注入鮮活的血液。

在聘請(qǐng)會(huì)即將結(jié)束的時(shí)候,班聯(lián)工作人員向企業(yè)代表分發(fā)并回收了關(guān)于此次聘請(qǐng)會(huì)的反饋表。從參會(huì)企業(yè)所填寫的反饋表中,反映了企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的滿足,同時(shí)也給應(yīng)屆畢業(yè)生提出了一些珍貴的看法和建議,要注意理論與實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的同時(shí)要增加自己的實(shí)踐實(shí)力,讓自己與社會(huì)更好的接軌。我們信任,經(jīng)過(guò)此次聘請(qǐng)會(huì),管理學(xué)院的學(xué)子將會(huì)更加清晰地相識(shí)自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓自己更加符合時(shí)代要求,最終實(shí)現(xiàn)自我突破!我們也信任作為工商管理學(xué)院的特色聘請(qǐng)會(huì)也將越辦越好,為廣闊學(xué)子供應(yīng)更好的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)。

公司通訊稿2

為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度,熟知酒店產(chǎn)品學(xué)問(wèn),xx月xx日—xx日,寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn),來(lái)自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參與本次培訓(xùn)。

此次新員工培訓(xùn)圍圍著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店平安消防學(xué)問(wèn)及有聲問(wèn)候及微笑服務(wù)等方面綻開,賜予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。xx月xx日上午,酒店還支配了新員工見(jiàn)面會(huì),酒店中高層管理人員對(duì)新成員們表示了熱情的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,更快更好地融入開元大家庭中。

公司通訊稿3

本報(bào)記者夏桂廉通訊員恭永梅“伏?!背錾?,“臥龍”騰飛。70年頭建在河南省伏牛山深處的化工部其次膠片廠,今日奇妙般矗立在南陽(yáng)市的臥龍崗下,成為我國(guó)印刷感光器材生產(chǎn)的基地、河南省利稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,他們-越強(qiáng)的秘訣是什么?

企業(yè)要有一種精神記者在這個(gè)廠采訪時(shí),干部職工介紹了他們?nèi)绾芜m應(yīng)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu):如何狠抓產(chǎn)品質(zhì)量促銷售;如何狠抓科技進(jìn)步……但更令人激昂的是,職工們昂揚(yáng)的精神面貌和他們常常提到的企業(yè)精神:艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。70年頭初期,二膠廠的建設(shè)者們開進(jìn)了伏牛山。他們住的是簡(jiǎn)易房,吃的是紅薯面窩頭,在人跡罕至的深山,萬(wàn)名建設(shè)者忍著冬天的奇冷,冒著夏天的酷熱,硬是在4年中建起了一座座現(xiàn)代化廠房。二膠廠的很多職工經(jīng)驗(yàn)了那段日月,創(chuàng)業(yè)的艱難磨煉了他們,艱苦奮斗、努力進(jìn)取的企業(yè)精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設(shè)者的心中。進(jìn)入80年頭,電影膠片市場(chǎng)趨于飽和。二膠廠的領(lǐng)導(dǎo)們審時(shí)度勢(shì),確定轉(zhuǎn)產(chǎn)工業(yè)用印刷膠片。新的生產(chǎn)線怎樣建起來(lái),是完全靠國(guó)家貸款引進(jìn)國(guó)外設(shè)備,還是主要靠自己的力氣進(jìn)行技術(shù)改造?二膠廠選擇了后一條路。幾年來(lái),他們對(duì)關(guān)鍵設(shè)備拉幅機(jī)先后進(jìn)行了4次大的改造,使其能生產(chǎn)0.175毫米厚的滌綸薄膜,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。對(duì)涂面機(jī)進(jìn)行了多項(xiàng)改造,實(shí)現(xiàn)了微機(jī)限制、雙機(jī)計(jì)量等,使生產(chǎn)的車速由18米/分提高到28米/分,限制精度由百分之一提高到千分之零點(diǎn)五。對(duì)國(guó)外的先進(jìn)設(shè)備二膠廠并不排斥,適于廠情的或技術(shù)改造中的關(guān)鍵設(shè)備也要買。他們分別從美英日引進(jìn)了三條生產(chǎn)線和關(guān)鍵設(shè)備,這樣技術(shù)改造的結(jié)果,產(chǎn)品質(zhì)量上去了,生產(chǎn)成本降低了,同時(shí)還熬煉出一批技術(shù)過(guò)硬能打硬仗的隊(duì)伍。

11011年,該廠被列為《三線企事業(yè)單位“八五”調(diào)整規(guī)劃方案》之中,起先了由山溝到南陽(yáng)的搬遷工作,除山區(qū)暫設(shè)分廠外,主要生產(chǎn)機(jī)構(gòu)全部搬出。在搬遷中,該廠只用了6000萬(wàn)元,還比原安排的40天提前了5天。拉幅機(jī)搬遷后一次試車勝利,工人們精細(xì)地拆裝,忘我地工作,為國(guó)家節(jié)約了大量資金,被國(guó)務(wù)院三線辦評(píng)為搬遷的典型。轉(zhuǎn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后,很多工廠的供銷人員成了先富起來(lái)的人。然而二膠廠的供銷公司仍舊有一支不計(jì)名利、樸實(shí)能干的隊(duì)伍。公司經(jīng)理是個(gè)血?dú)夥絼偟闹心隄h子,在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事驕傲。他說(shuō):“我們這80多人長(zhǎng)年奔波在祖國(guó)各地,只要一說(shuō)有任務(wù),買張車票就走,出門在外吃住全不講究,小旅店、小飯館即可。當(dāng)然,看到有的單位供銷人員拿高獎(jiǎng)金,花錢大手大腳,我們也有想法,但我們這支隊(duì)伍艱苦奮斗的企業(yè)精神始終沒(méi)有丟?!痹诙z廠,一線工人勤懇耐勞,他們很為自己的工廠驕傲。遷入南陽(yáng)后電源不足,對(duì)生產(chǎn)有影響,今年春節(jié),工廠確定避開用電高峰照常上班,大家沒(méi)有怨言,高興奮興完成了任務(wù)。企業(yè)精神從何而來(lái)二膠廠的勝利,與職工們的精神面貌有重要關(guān)系,他們的企業(yè)精神從何而來(lái)?二膠廠的多數(shù)職工都有一段在艱苦環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的歷史,他們對(duì)工廠有很深的感情,這是很重要的一條。但從干部職工的談話中,他們非常信任自己的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)他們充溢信念,也是一條重要緣由。以“全國(guó)優(yōu)秀化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人”李相權(quán)為帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)班子,在工廠中深孚眾望。李相權(quán)專業(yè)學(xué)問(wèn)功底扎實(shí),從企業(yè)基層干起,有豐富的實(shí)踐閱歷,與二膠廠一起成長(zhǎng),又確定了他有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和艱苦奮斗干大事業(yè)的氣魄。

公司通訊稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)及新聞通訊員:

你們好!

今日,我們?cè)谶@里召開農(nóng)電新聞宣揚(yáng)工作會(huì)議,仔細(xì)總結(jié)和部署新聞宣揚(yáng)工作,相互學(xué)習(xí)、溝通閱歷,以達(dá)到共同提高。本人是廣陵中心供電所資料員,從事新聞宣揚(yáng)工作約有兩年半時(shí)間,從對(duì)新聞工作的生疏到熟識(shí)、從為完成指標(biāo)而寫作到為樹立供電形象而寫作,經(jīng)驗(yàn)不算太多,我認(rèn)為只要專心去做這件事,就會(huì)覺(jué)得和其他日常工作一樣簡(jiǎn)潔易行。經(jīng)統(tǒng)計(jì),本人稿件20xx年度共錄用69篇次,其中省級(jí)以上媒體錄用15篇次,今年1-2月已錄用41篇次。下面,就如何加強(qiáng)農(nóng)村供電所新聞宣揚(yáng)工作提幾點(diǎn)個(gè)人看法,僅供各位參考。

一、新聞宣揚(yáng)工作須要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。

新聞宣揚(yáng)工作是加強(qiáng)供電企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的有效途徑,揚(yáng)州市公司要求把新聞宣揚(yáng)工作作為“一把手工程”來(lái)抓,做到與平安生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同考核,建立新聞宣揚(yáng)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必需重視和加強(qiáng)農(nóng)電新聞宣揚(yáng)工作,且供電所所長(zhǎng)是第一責(zé)任人,廣陵所朱振所長(zhǎng)能從繁忙的工作中抽出時(shí)間,帶頭寫稿,做新聞宣揚(yáng)工作的帶頭人,且多次在職工大會(huì)上要求發(fā)覺(jué)優(yōu)秀新聞素材要?jiǎng)偤脜R報(bào)或動(dòng)手寫作。

二、新聞通訊員要了解新聞媒體用稿范圍與動(dòng)向。

目前,我們投稿的媒體主要有江蘇電力報(bào)、華東電力報(bào)、中國(guó)電力報(bào)、國(guó)家電網(wǎng)報(bào)、用電服務(wù)導(dǎo)報(bào)、農(nóng)村電工雜志、農(nóng)電管理雜志及地方媒體等,每位新聞通訊員都要了解各媒體的用稿范圍與類型,留意宣揚(yáng)報(bào)道動(dòng)向,要做到有的放矢,提高用稿率。

三、新聞通訊員要擅長(zhǎng)挖掘新聞素材。

各位新聞通訊員要留意日常工作細(xì)微環(huán)節(jié),擅長(zhǎng)挖掘新聞素材,并以創(chuàng)新的視點(diǎn)、角度進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道,常見(jiàn)的新聞素材有以下幾方面:

①圍繞公司平安管理,宣揚(yáng)報(bào)道平安生產(chǎn)工作中的先進(jìn)事跡和典型閱歷,可結(jié)合“愛(ài)心活動(dòng)、平安工程”系列活動(dòng)進(jìn)行專題報(bào)道。

②圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理,宣揚(yáng)報(bào)道公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的閱歷和做法??山Y(jié)合每年省公司開展的專題優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)、“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”活動(dòng)進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道。

③圍繞公司基本建設(shè)和農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程,宣揚(yáng)報(bào)道供電所為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村群眾用電水平的提高主動(dòng)奉獻(xiàn)的事跡,可結(jié)合“新農(nóng)村電氣化百千萬(wàn)”工程、低維改造工程進(jìn)行報(bào)道。

④圍繞公司創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng),宣揚(yáng)報(bào)道公司精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的事跡和閱歷??山Y(jié)合創(chuàng)建“群眾滿足基層站所”、創(chuàng)建“一流農(nóng)村供電所”等工作進(jìn)行組稿創(chuàng)作。

⑤圍繞公司企業(yè)文化建設(shè)、宣揚(yáng)報(bào)道公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)宗旨、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)及其閱歷、成就??山Y(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型供電所”、爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型員工”等活動(dòng)進(jìn)行閱歷宣揚(yáng)。

⑥圍繞公司黨建、思想政治工作,宣揚(yáng)報(bào)道公司黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)以及思想政治工作的閱歷、成就。

⑦圍繞依法治企、以德治企,宣揚(yáng)報(bào)道公司依法經(jīng)營(yíng)、依法辦電的事跡和做法,可結(jié)合營(yíng)業(yè)普查、反竊電、違約用電專項(xiàng)檢查等活動(dòng)。

⑧圍繞職工隊(duì)伍建設(shè),宣揚(yáng)報(bào)道職工中的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,增加企業(yè)凝合力和感召力。

⑨要常常閱讀省、市供電公司網(wǎng)站,查看每月新聞宣揚(yáng)要點(diǎn),駕馭新聞寫作的最新動(dòng)態(tài)。

除此之外,還可以主動(dòng)參加電力媒體的各種征文活動(dòng),提高創(chuàng)作水平。

四、新聞宣揚(yáng)工作要融合到供電所日常工作,并要達(dá)到相互促進(jìn)與提高。

本人從20xx年起負(fù)責(zé)工會(huì)小組工作,制定了具體的工會(huì)小組活動(dòng)安排,并逐步開展落實(shí),既豐富了職工的業(yè)余生活、增加凝合力,又為新聞宣揚(yáng)工作供應(yīng)了較多的新聞素材,達(dá)到共贏。所以,各新聞通訊員要?jiǎng)偤瞄喿x媒體、網(wǎng)站,在宣揚(yáng)報(bào)道本單位各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),又可以借鑒其他兄弟單位的創(chuàng)新做法,剛好建議領(lǐng)導(dǎo)研討與借鑒,促進(jìn)農(nóng)電管理水平不斷提高。

五、農(nóng)電新聞通訊員的思想相識(shí)與寫作實(shí)力有待提升。

揚(yáng)州供電公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年新聞宣揚(yáng)工作會(huì)議上講話時(shí)指出:“著力抓好三支隊(duì)伍建設(shè),其中第三支隊(duì)伍就是指農(nóng)村供電所層面上的通訊員隊(duì)伍。從現(xiàn)實(shí)狀況看,供電所的新聞宣揚(yáng)工作還處在萌芽狀態(tài),在這方面的工作力度還不夠大,要求也不夠高。從今年起先,必需切實(shí)把供電所的新聞宣揚(yáng)工作納入一體化的管理軌道,安排同制定、工作同部署、實(shí)施同組織、檢查同標(biāo)準(zhǔn)、考核同進(jìn)行??隙ú辉试S有一個(gè)供電所到年底出現(xiàn)新聞報(bào)道空白。從今年起要在供電所中開展新聞競(jìng)賽,評(píng)比新聞宣揚(yáng)工作先進(jìn)供電所。必需切實(shí)把對(duì)通訊員的培訓(xùn)工作重視起來(lái),要有組織、有安排、有目的地分批組織通訊員進(jìn)行培訓(xùn)。要通過(guò)以會(huì)代培、異地采訪、蹲點(diǎn)調(diào)研、座談探討,以及開展圖片、言論和精品稿件評(píng)比等形式,增加通訊員的新聞意識(shí)和采寫實(shí)力?!?/p>

所以,進(jìn)一步提高農(nóng)電新聞通訊員的思想相識(shí)與寫作實(shí)力燃眉之急,各位通訊員要仔細(xì)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí),提高寫作水平,以適應(yīng)農(nóng)電新聞宣揚(yáng)工作的須要。

以上見(jiàn)解,僅供各位新聞通訊員參考,并歡迎提出改進(jìn)看法,誠(chéng)心希望在全體農(nóng)電通訊員的共同努力下,今年的新聞宣揚(yáng)工作邁上新的臺(tái)階,取得新的成果。

公司通訊稿5

11019年,擁有固定資產(chǎn)達(dá)7千萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1.4億元,銷售5500萬(wàn)元,利稅190萬(wàn)元。

窮則思變,得隴望蜀。企業(yè)多年來(lái)放聲高唱著不斷進(jìn)取、不斷攀升的主題歌。

尋機(jī)借勢(shì),馭勢(shì)有方。企業(yè)始終鳴響著造勢(shì)蓄勢(shì)、自我發(fā)展的二重奏。

雙輪驅(qū)動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)一流。企業(yè)始終弘揚(yáng)著以人為本,科技興廠的主旋律。

身正為范,為黨增輝。企業(yè)許久回蕩著凝合力、向心力、創(chuàng)建力混響的新弦歌。

公司通訊稿6

20xx年6月2日上午9點(diǎn),政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)會(huì)在魚峰區(qū)天馬街道獅山社區(qū)召開,會(huì)議主要內(nèi)容有三項(xiàng):

1.魚峰區(qū)民政局副局長(zhǎng)余霞林同志傳達(dá)市民政局政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作會(huì)議會(huì)議精神和接下來(lái)的工作支配;

2.20xx年柳州市政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)中標(biāo)單位愛(ài)父母養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)人王雷對(duì)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的閱歷、方法以及須要街道、社區(qū)幫忙協(xié)作做一些工作等內(nèi)容進(jìn)行介紹;3.魚峰區(qū)民政局就政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作開展中將會(huì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑。

會(huì)上,各街道分管民政主任、專干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都仔細(xì)聽(tīng)取了余副局長(zhǎng)的發(fā)言和王雷負(fù)責(zé)人的介紹,對(duì)于在今后工作中有可能遇到的問(wèn)題也進(jìn)行了提問(wèn),一些建議和看法也得到了溝通,會(huì)議的圓滿勝利為魚峰區(qū)政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

公司通訊稿7

4月3日,西鄉(xiāng)供電分公司十里變電站借主網(wǎng)停電消缺、清掃之機(jī),在站長(zhǎng)曹艷春同志帶領(lǐng)下對(duì)全站所屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)處缺。

全站職工在供電所同志的協(xié)作下,對(duì)戶外設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)清掃。變壓器因站外沙石場(chǎng)塵土造成嚴(yán)峻污垢,干脆影響設(shè)備平安運(yùn)行。同時(shí)對(duì)戶內(nèi)高壓柜內(nèi)饋路進(jìn)行逐條具體檢查維護(hù),并針對(duì)春安大檢查查找出的問(wèn)題逐一落實(shí)消缺,,在有限的時(shí)間里圓滿完成既定任務(wù),使全站設(shè)備面貌一新,增加了設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定性和牢靠性。

公司通訊稿8

20xx年5月18日下午3點(diǎn)50分,河海高校水利水電學(xué)院水工第三支部在工程館205實(shí)行了黨支部會(huì)議,水工第三支部全部成員及入黨主動(dòng)分子都參與了大會(huì)。

支部書記徐素紅對(duì)會(huì)議主要內(nèi)容進(jìn)行了介紹。本次會(huì)議主要包括支部狀況簡(jiǎn)介,黨員發(fā)展工作程序,黨日活動(dòng)的確定,優(yōu)秀黨員申請(qǐng),以及主動(dòng)分子登記表填寫。

首先,水電院09級(jí)本科生第三黨支部于20xx年3月19日成立,支部書記由徐素紅擔(dān)當(dāng),支委會(huì)成員包括組織委員陶亞強(qiáng)和宣揚(yáng)委員宗原。水工第三支部包括正式黨員6名,預(yù)備黨員23名,主動(dòng)分子12名。

入黨的流程有的人并不是很清晰,材料是怎么做出來(lái)的估計(jì)只有真正在做的人了解,所以我支部認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)對(duì)入黨的流程進(jìn)行規(guī)范,讓大家知道怎么去做,按部就班的完成入黨這件光榮神圣的使命。會(huì)議中徐素紅同學(xué)還強(qiáng)調(diào)了入黨一些重要時(shí)間值得大家留意,包括了

1.入黨時(shí)間:即支部大會(huì)通過(guò)其成為預(yù)備黨員那一天

2.預(yù)備黨員預(yù)備期:從支部大會(huì)通過(guò)其成為預(yù)備黨員之日起算

3.黨員黨齡:從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日起算。當(dāng)別人問(wèn)起這些的時(shí)候我們要知道自己原委是什么時(shí)候入黨的。

其次,黨日活動(dòng)雖然現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有定出詳細(xì)活動(dòng)的形式,采納了民主的舉手表決的形式。聚餐人數(shù)明顯壓倒出去活動(dòng)的人數(shù),詳細(xì)去哪里還是有待進(jìn)一步協(xié)商。表決現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,大家紛紛提出看法,可見(jiàn)我們水工第三支部團(tuán)結(jié)一樣的精神。

最終徐素紅同學(xué)對(duì)優(yōu)秀黨員的申請(qǐng)和主動(dòng)分子登記表的重新填等事項(xiàng)也都做了具體的說(shuō)明。在此就不加詳細(xì)敘述。

雖然整個(gè)會(huì)議共持續(xù)了約一個(gè)小時(shí),但是流程規(guī)范,氣氛莊重,讓我們學(xué)到了不少黨員必需駕馭的學(xué)問(wèn)。不僅讓我們支部的成員濟(jì)濟(jì)一堂,相互相識(shí),相互探討學(xué)習(xí),而且更加加深了我們對(duì)黨的相識(shí),對(duì)我們?nèi)朦h動(dòng)機(jī)的重新思索。另一方面,我們望見(jiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)有秩序的組織,只有仔細(xì)踏實(shí)履行義務(wù)才能真正融入黨組織這個(gè)光榮的集體中去。

公司通訊稿9

為進(jìn)一步提高員工綜合素養(yǎng)和職業(yè)技術(shù)水平,三明億力森達(dá)電氣設(shè)備有限公司利用周末時(shí)間,在公司三樓會(huì)議室開辦了職工技能培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)班實(shí)行自愿原則,凡是想學(xué)習(xí)的,不論你是什么部門什么崗位都可參與培訓(xùn)。為大家授課的均是來(lái)自各個(gè)崗位的技能精英。

雖然是自愿原則,會(huì)議室里卻是濟(jì)濟(jì)一堂,在首堂課上公司技術(shù)總工黃加龍為大家做了一番講話,激勵(lì)大家把握這難得的機(jī)會(huì),多學(xué)多問(wèn),可以把平常工作中遇到的問(wèn)題放到課堂上,一節(jié)課不求詳細(xì)講了多少學(xué)問(wèn)點(diǎn),能夠利用課堂時(shí)間實(shí)際解決那么兩三個(gè)問(wèn)題就足夠了。之后來(lái)自質(zhì)檢部,技術(shù)部等各部門的老師傅以及主任分別針對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)方面進(jìn)行了具體的解說(shuō)。

開辦這個(gè)培訓(xùn)班讓新老員工理論結(jié)合實(shí)際,更感性的相識(shí)了電氣成套的意義。在工作中不再只是一個(gè)機(jī)械性的操作工,而是一個(gè)能夠把所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)運(yùn)用到工作、生產(chǎn)實(shí)踐中,學(xué)用結(jié)合,以學(xué)致用,不僅可以提高員工的綜合素養(yǎng)水平,而且也為企業(yè)將來(lái)發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司通訊稿10

“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講通訊稿“創(chuàng)新突破,節(jié)能增效,長(zhǎng)效有序,穩(wěn)固發(fā)展。創(chuàng)新與質(zhì)量、創(chuàng)新與降成本、創(chuàng)新與增效益。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò):“奢侈就是極大的犯罪?!奔?xì)微環(huán)節(jié)確定成敗,點(diǎn)滴隱藏效益。點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本,分分秒秒增效益”二樓會(huì)議室內(nèi),一位位員工深情地講解并描述著對(duì)“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”的理解。他們的演講引起大家的共鳴,臺(tái)下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表報(bào)以熱情的掌聲。

6月中旬公司舉辦了“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講競(jìng)賽。本次活動(dòng)得到了全公司各部門和廣闊員工的主動(dòng)響應(yīng)。參與演講競(jìng)賽的選手中,既有工作多年的“老膜天”,也有從事工作不久的“新員工”;選手的演講各具特色,有的豪情萬(wàn)丈;有的飽含深情、發(fā)人深思;有的才華橫溢、自信瀟灑

他們以自身不同崗位的工作經(jīng)驗(yàn),從不同層面、不同角度,談相識(shí)、談感想、談體會(huì),呈現(xiàn)了招金膜天人的風(fēng)采。他們用聲情并茂的語(yǔ)言,形象生動(dòng)的PPT敘說(shuō)著人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新的精神,他們用內(nèi)容真實(shí)、生動(dòng)感人的事跡,闡述了對(duì)“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”這一主題的深刻相識(shí)。臺(tái)下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表,仔細(xì)聽(tīng)講,與選手一道思索著“強(qiáng)意識(shí)、提質(zhì)量、降成本、增效益”的內(nèi)涵,心潮澎湃,向往著的美妙將來(lái)。臺(tái)上臺(tái)下,溝通互動(dòng),氣氛熱情,一陣陣掌聲時(shí)常在大廳內(nèi)回蕩。經(jīng)過(guò)一下午的競(jìng)賽,3名優(yōu)秀選手脫穎而出,分別獲得了一二三等獎(jiǎng)。

最終公司副總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言,總激勵(lì)公司員工要向這些選手學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),堅(jiān)持做正確的事,不怕別人說(shuō)閑談,行勝于言。在生產(chǎn)中要擅長(zhǎng)運(yùn)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工具、新方法來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本。活動(dòng)在一片熱情的掌聲中結(jié)束。

公司通訊稿11

為了豐富云天化無(wú)損檢測(cè)公司呼倫貝爾項(xiàng)目部員工業(yè)余生活,增進(jìn)與金新化工物資部的溝通。20xx年5月23日,在我公司項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)組織下與金新化工物資部進(jìn)行了一場(chǎng)籃球友情賽。

競(jìng)賽前,檢測(cè)公司項(xiàng)目部與物資部全部人員作為的拉拉隊(duì)早早就坐到了觀眾席上,我公司項(xiàng)目部的隊(duì)員統(tǒng)一著裝,個(gè)個(gè)激情滿懷,為競(jìng)賽主動(dòng)做打算。雙方的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都親自上陣,競(jìng)賽以友情第一,競(jìng)賽其次拉開帷幕。

競(jìng)賽起先以后,雙方快速投入競(jìng)賽。隨著隊(duì)員左晃、右晃、過(guò)人、起跳、鉤手,“球進(jìn)了”!我們的隊(duì)員首先占據(jù)主動(dòng)權(quán),為我們隊(duì)贏得了珍貴的2分。但對(duì)方也不甘示弱,幾輪嫻熟的搶球、傳球后,他們將比分扳平。就這樣,雙方隊(duì)員在球場(chǎng)上奮勇拼搶,揮灑汗水,再加上雙方拉拉隊(duì)的助威呼喊聲,競(jìng)賽進(jìn)行得相當(dāng)激烈,我們隊(duì)始終以略微領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)比分交替上升。球場(chǎng)上,他們一會(huì)妙傳,一會(huì)防守;時(shí)進(jìn)時(shí)退,時(shí)緩時(shí)急;時(shí)而轉(zhuǎn)身跳動(dòng),時(shí)而三步上籃;引得觀眾掌聲陣陣,喝彩連連。上半場(chǎng),我們短暫以42:35領(lǐng)先。

下半場(chǎng),對(duì)方頻頻換人,時(shí)時(shí)爆發(fā)出強(qiáng)勁的實(shí)力,打得特別堅(jiān)韌,并一度將比分反超。形勢(shì)考驗(yàn)著我們的隊(duì)員,但他們不急不躁,穩(wěn)扎穩(wěn)打,表現(xiàn)得異樣鎮(zhèn)靜,他們加強(qiáng)防守力度,憑借嫻熟的技巧,默契協(xié)作,主動(dòng)拼搶,努力爭(zhēng)取每一個(gè)得分的機(jī)會(huì),他們連連進(jìn)球,并以一記美麗的三分球反超比分,競(jìng)賽異樣驚慌激烈,加油聲、呼喊聲更是此起彼伏,比分再次平局。我們的隊(duì)員鎮(zhèn)靜冷靜,以一記完美無(wú)缺的空中接力領(lǐng)先比分,并利用強(qiáng)悍的攻勢(shì)將比分差距拉大。

賽場(chǎng)上你追我趕,拉拉隊(duì)的喊聲一浪高過(guò)一浪,他們用自己的熱忱,激勵(lì)著自己的隊(duì)員。競(jìng)賽結(jié)束,我們以71:60的明顯優(yōu)勢(shì)取勝。

這本是一場(chǎng)友情賽,輸贏已不是那么重要,重要的是,我們看到了團(tuán)隊(duì)的合作和凝合力,還有他們面臨考驗(yàn),所表現(xiàn)出來(lái)的良好心理素養(yǎng),這一切,將給我們的團(tuán)隊(duì)注入更多的活力、更多的希望。

公司通訊稿12

20xx年5月4日至5月6日,中華制漆參與了由廣東省玩具協(xié)會(huì)主辦的第20屆國(guó)際玩具及禮品展覽會(huì),展會(huì)會(huì)場(chǎng)位于廣州市錦漢展覽館,歷時(shí)3天。此屆參展企業(yè)約400余家,客商云集,以玩具制造廠,貿(mào)易代理商為主,及部分玩具原輔料企業(yè),產(chǎn)品測(cè)試和認(rèn)證公司。作為玩具原輔料企業(yè)——油漆涂料廠家高調(diào)參展的,中華制漆是涂料行業(yè)唯一的一家,是在符思先生所提倡執(zhí)行工業(yè)漆“深度營(yíng)銷”的其中渠道營(yíng)銷,打破眾多中小廠家完全依靠傳統(tǒng)“吃、喝、給”來(lái)?yè)屨忌獾亩桃曅袨?,樹立油漆商與玩具廠家之間長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,執(zhí)行雙方簽訂的“陽(yáng)光合作協(xié)議”,實(shí)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)力的成本優(yōu)勢(shì),同時(shí)建立具中國(guó)特色的“文化應(yīng)用”導(dǎo)向的合作關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)雙方企業(yè)在合作中成長(zhǎng)!

中華制漆的品牌在同行業(yè)內(nèi)知名度和美譽(yù)度較高,“玩具牌”無(wú)毒工業(yè)漆的現(xiàn)場(chǎng)亮相,馬上引起了許多玩具參展廠商和玩具選購(gòu) 商的關(guān)注,紛紛前來(lái)了解詢問(wèn)。

“玩具牌”無(wú)毒工業(yè)漆始終秉承“平安無(wú)毒,環(huán)保至上”的品牌責(zé)任,提倡綠色環(huán)保的理念,在人人追求環(huán)保健康的今日,平安無(wú)毒顯得更加至關(guān)重要,而此次玩具牌的展出,正是以此為“閃亮點(diǎn)”。此次中漆展位在市場(chǎng)部的細(xì)心設(shè)計(jì)下,裝修大氣而高雅,設(shè)計(jì)布局新奇,視覺(jué)沖擊力強(qiáng),加之中漆的現(xiàn)場(chǎng)工作人員陣容強(qiáng)大,連一些參展的主導(dǎo)者——玩具廠商同我們相比,也遜色不少,引吸了不少參觀者和玩具廠家的目光。

展會(huì)期間,中華制漆(深圳)有限公司董事總經(jīng)理錢江先生,董事副總李廣中先生,工業(yè)漆營(yíng)業(yè)部副總符思先生等公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)到展會(huì)現(xiàn)場(chǎng),探望工作人員,了解參會(huì)狀況,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作人員如何進(jìn)行展會(huì)品牌宣導(dǎo),和推銷技巧。參觀過(guò)程中,錢總還親自與工業(yè)漆客戶—美達(dá)玩具代表及其代理商永耀華,福州福萬(wàn)玩具,香港貿(mào)發(fā)局立德國(guó)際公證等參展商和部分公司客戶,溝通洽談,了解和聽(tīng)取客戶對(duì)我司油漆運(yùn)用狀況的反饋。

通過(guò)全體工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,中漆市場(chǎng)部和工業(yè)漆營(yíng)業(yè)部的默契協(xié)作,此次展會(huì)于5月6日順當(dāng)圓滿結(jié)束。中漆以此次展會(huì)為契機(jī),不僅再次向國(guó)內(nèi)外商家展示了有著76年悠久歷史的民族企業(yè)——中華制漆,和20余年市場(chǎng)銷售的玩具牌無(wú)毒工業(yè)漆,同時(shí)還收集了大量的潛在客戶第一手信息和資料,了解了玩具制造企業(yè)這個(gè)巨大市場(chǎng)的空間和前景,及玩具制造商的理念和需求,以便確定將來(lái)產(chǎn)品的研發(fā)走趨。

公司通訊稿13

為了加強(qiáng)企業(yè)之間的友情,豐富員工的業(yè)余生活,增加員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝合力,我公司和裕豐復(fù)合肥公司于7月25日下午17:30,在水車社區(qū)籃球場(chǎng)進(jìn)行了一場(chǎng)籃球友情賽,經(jīng)過(guò)驚慌激烈地角逐,最終我公司以64:62險(xiǎn)勝對(duì)手。

盡管當(dāng)天下午天氣悶熱,但隊(duì)員們個(gè)個(gè)都激情昂揚(yáng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛也異樣活躍。競(jìng)賽一起先,雙方隊(duì)員在此起彼伏的助威聲中,很快進(jìn)入狀態(tài),他們憑借昂揚(yáng)的斗志和飽滿的激情,賽出了籃球競(jìng)技水平,賽出了風(fēng)采。

此次競(jìng)賽本著“友情第一,競(jìng)賽其次”的原則,不僅使我們與兄弟公司之間有了更深的了解、溝通和相識(shí),而且增加了公司員工的凝合力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高員工進(jìn)行體育熬煉的主動(dòng)性。

公司通訊稿14

20xx年x月x日,河南x金鉛集團(tuán)迎來(lái)了華中地區(qū)首次產(chǎn)品訂貨暨溝通會(huì)。在江西省南昌市美程商務(wù)酒店三樓多媒體會(huì)議室隆重召開,會(huì)議歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí),此次會(huì)議由南昌x科技有限公司主持。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)曹—廠長(zhǎng)—總工程楊—銷售部—南昌x科技有限公司負(fù)責(zé)人xx、以及銷售總監(jiān)蔣x、嘉賓聶xx出席本次會(huì)議。江西地區(qū)個(gè)市級(jí)縣區(qū)代表干脆管轄銷售的相關(guān)負(fù)責(zé)人也參與了本次會(huì)議。

南昌xx科技有限公司負(fù)責(zé)人xx熱忱洋溢的致歡迎辭中,真誠(chéng)的向各位到來(lái)的`貴賓表示謝意,在一陣陣熱情的掌聲中,會(huì)議正式拉開了序幕。

之后,廠長(zhǎng)xx就集團(tuán)的規(guī)劃及在各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,向各位嘉賓一一介紹,且表明在今后的合作中要加強(qiáng)溝通,增進(jìn)友情,深化合作,共謀發(fā)展。尤其重要的是集團(tuán)公司老總曹xx發(fā)表的講話,具體介紹了我集團(tuán)今后的發(fā)展規(guī)劃與遠(yuǎn)景,加深了客戶對(duì)我集團(tuán)的相識(shí),增加客戶同我公司合作的信念和認(rèn)可度。

會(huì)后在宴會(huì)廳就餐來(lái)賓觥籌交織,暢所欲言。從邀請(qǐng)客戶前來(lái)參會(huì),會(huì)議順當(dāng)?shù)恼匍_,到進(jìn)行的這幾個(gè)階段,每個(gè)環(huán)節(jié)緊緊相扣,公司各部分成員團(tuán)結(jié)一樣,相互協(xié)作,絲毫不敢怠慢,本著作為豫光人的熱忱,我們細(xì)心支配好每個(gè)貴賓的食、住、行,讓貴賓感受到豫光金鉛的熱忱和情意的真實(shí)。

來(lái)賓們盡興而歸的那份喜悅,讓我們倍感欣慰。在煙火絢爛的天空下,我們共同祝福豫光金鉛的發(fā)展蒸蒸日上!

南昌xx科技有限公司

公司通訊稿15

X月X日,公司召開“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)XXX,部分助理、副總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參與了會(huì)議。

會(huì)上,質(zhì)管處通報(bào)了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。XXX副總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司質(zhì)量工作會(huì)議精神,重點(diǎn)圍繞當(dāng)前質(zhì)量形勢(shì)開展了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員。XXX副總經(jīng)理在動(dòng)員講話中,首先確定了質(zhì)量管理工作所取得的成果。他指出,隨著公司的快速發(fā)展,產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升,質(zhì)量管理工作量也不斷增加,盡管出現(xiàn)了一些問(wèn)題,但質(zhì)量限制實(shí)力基本滿意需求。特殊是近一年來(lái),公司通過(guò)聯(lián)席會(huì)的定期召開、與XX建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題處理的快速反應(yīng)實(shí)力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升、現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證實(shí)力的評(píng)定、部分導(dǎo)入卓越績(jī)效等方面的有效實(shí)施,確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對(duì)目前金融危

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論