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精品文檔精品文檔..預(yù)售期合作協(xié)議書甲方: 甲方負(fù)責(zé)人:乙方: 乙方負(fù)責(zé)人:甲方秦皇島環(huán)美健身效勞以下簡(jiǎn)稱甲方乙方 以簡(jiǎn)稱乙方。2021 年8月14方向乙方預(yù)付100000 元拾萬(wàn)圓〔大寫〕管理費(fèi)用,在簽訂協(xié)議時(shí)支付萬(wàn)元作為預(yù)付款定金剩余5萬(wàn)元尾款在2021年10月1日之前支付合作周期為90天。從2021年8月25日開(kāi)始至202111月25日此階段合作周期結(jié)束。從2021年8月25一、甲方義務(wù):1、健身會(huì)所的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)法律證件完善。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)平安保衛(wèi)工作(工商檢查、消防、物業(yè)、城管等)確保人員,設(shè)施完善。3、甲方需提供乙方工作人員的住宿(4、甲方需提供合作期間廣告方面的支持,包括宣傳單頁(yè)、名片、噴繪的制作等。5、甲方提供工作工具,員工工作牌、工作服、收據(jù)、會(huì)員合約書,文件夾等辦公用品及預(yù)售期間會(huì)員禮品、贈(zèng)品。6、甲方要全力支持和協(xié)助乙方的工作進(jìn)度,確保合作期間各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)。在預(yù)售期間:150作為提成。180作為提成。200作為提成。二、乙方的義務(wù)與權(quán)利1、幫助體系建立,管理制度。2、幫助人才招聘與定向培養(yǎng),人才儲(chǔ)藏。3、幫助整體營(yíng)銷籌劃方案。4、幫助內(nèi)訓(xùn),團(tuán)隊(duì)打造,崗前培訓(xùn),階段性培訓(xùn)。5、幫助預(yù)售期線上、線下整套宣傳品設(shè)計(jì)。6、幫助建立薪資體系。7、幫助培養(yǎng)全能型職業(yè)經(jīng)理人1名。權(quán)利:合作期間乙方為順利開(kāi)展工作,需甲方協(xié)助完成,甲方應(yīng)給予配合。三、支付方式和最低業(yè)績(jī)要求1120萬(wàn)元。235%銷售團(tuán)隊(duì)所有人員工資、乙方公司管理費(fèi)用和乙方團(tuán)隊(duì)非工作開(kāi)銷。3125%。4120四、解約與違約1、如遇人力不可抗拒因素(天災(zāi)、人禍)導(dǎo)致無(wú)法正常運(yùn)行,甲乙雙方可以終止合同,并妥善安排后續(xù)工作。2、乙方團(tuán)隊(duì)人員在合同執(zhí)行10天之后,到崗人數(shù)低于20人。3、乙方消極怠工或無(wú)法完成約定銷售目標(biāo)。4、甲方不能滿足乙方在宣傳和硬件配置上的合理要求。5、甲方拖欠管理費(fèi)用。本協(xié)議一式4份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字蓋章(或手印)后有效。甲方公司:乙方公司:

甲方負(fù)責(zé)人:乙方負(fù)責(zé)人:附件一:預(yù)售期員工底薪方案工程總監(jiān):16000帶組

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