員工租房管理規(guī)定

員工租房管理規(guī)定員工租房管理規(guī)定員工租房管理規(guī)定xxx公司員工租房管理規(guī)定文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度員工租房管理規(guī)定為給員工創(chuàng)造一個較為舒適的工作和生活環(huán)境，減輕員工生活負(fù)擔(dān)與壓力,以及更好的吸納人才加入本公司，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。一、適用范圍1、住家不在梅州市內(nèi)、無法解決住宿問題的員工。2、員工是否符合條件，由綜合辦公室審核確認(rèn)，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可辦理。3、公司綜合辦負(fù)責(zé)為符合條件員工尋找合適房源,并辦理承租、退租事宜。4、原則上由公司統(tǒng)一安排住處，有特殊原因需自行安排住處的可向公司提出申請，經(jīng)審核同意后公司給予每月元的補(bǔ)貼二、租房標(biāo)準(zhǔn)1、公司提供的住房至少擁有床、水、電等生活必需設(shè)施，滿足員工的基本生活需求。2、按照XX市目前房租水平，暫定小兩室租房標(biāo)準(zhǔn)元，三室租房標(biāo)準(zhǔn)元。3、一般住宿標(biāo)準(zhǔn)為2人/間，公司可根據(jù)房屋的面積大小對入住人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、租住房管理規(guī)定1、入住員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度,不得在租房內(nèi)發(fā)生非法行為,不得將租房用作非法場所。如有違反除按法律制裁外,公司有權(quán)令其退房并按公司制度給予處罰。2、公司只承擔(dān)房屋租金,水、電、煤氣、寬帶等費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。3、入住員工要愛惜房屋內(nèi)物品及設(shè)施。未經(jīng)房東允許,不得私自對房屋及其內(nèi)物品、設(shè)施進(jìn)行改造,人為因素導(dǎo)致?lián)p壞、丟失的,由入住員工按價賠償,并承擔(dān)全部責(zé)任。4、未經(jīng)公司同意不得容留他人住宿，不得將租房轉(zhuǎn)租他人。5、要強(qiáng)化安全意識,隨時檢查房屋水、電、門、窗等,并妥善保管好個人財物,不留安全隱患,避免不必要的傷害或者損失。6、入住員工應(yīng)體現(xiàn)出良好的素質(zhì)。注意保持內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔；注意控制電視、電腦、手機(jī)、收音機(jī)等音量,不得大聲喧嚷,妨礙鄰里休息。7、員工在租房發(fā)行的一切違法違規(guī)行為及個人糾紛公司不承擔(dān)連帶責(zé)任。四、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。五、本辦法由綜合辦負(fù)責(zé)解釋和修訂。廣東XXXXXXXXXXXXX有