公司團建活動總結(jié)

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通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝合力是多么的重要，汗水與淚水、苦痛與歡樂交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不行催。深深地理解到勝利者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那成功的喜悅是多數(shù)次的跌倒與反省凝合而成的。

雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們許多的歡樂和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得成功，就必需合作，必需建立團隊?；顒咏M織二個隊，由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包涵。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

在全部的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個項目?！半娋W(wǎng)”是由很多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參與過“電網(wǎng)”項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為成功，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能遇到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時候都爭論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能遇到任何部位的狀況下要過去一個人的確是很困難的。起先，大家也你一言我一語的出起辦法來，可是規(guī)則是參與過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最終大家協(xié)商由幾個參與過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住漸漸往“電網(wǎng)”送，一不當(dāng)心我的手遇到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時特別驚慌，怕自己再一次過不了而耽擱我們團隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必需保持僵硬。這樣身體才不會遇到網(wǎng)。”我心想這次肯定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體漸漸地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己最終過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的成功。

這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也特別多，相識了團隊的巨大力氣，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好打算，再開展行動。

公司團建活動總結(jié)2

雖然拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了，我信任今日大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛，信任大家還對著昨日的拓展久久忘懷，信任大家會在微少的改著?；蚴切睦锏幕蚴切袆由系摹?/p>

這次拓展，或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次拓展活動而已，會感到只是任務(wù)只是公司支配的，心里會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我信任留給大家最終最深刻的是感動、意外、激昂、團結(jié)。

或許大家都明白感動和團結(jié)的釋義，可是這次拓展真正讓我明白了、體驗了、體會了什么是感動，什么是團結(jié)。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家，看到了真實的大家，看到了具有凝合力的大家。

平常我們大家在公司里在工作中最多只是一個微笑、一句招呼、一個問候。彼此之間的了解甚少?？墒钱厴I(yè)墻那一幕幕，讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次，爬了三次。每次一個腳步踏著一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在用勁著、在忍強著肩上的重量。一個又一個從他們的身體翻越而過，他們承受了多少重量。當(dāng)每一次教練喊停，我覺得很缺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀，每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立即又很堅穩(wěn)起來，我明白他們在用勁著使其平穩(wěn)讓我們能夠順當(dāng)爬上去，站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。

在他們辛苦付出了那么多的時候，為什么大家還是要犯規(guī)重來，為什么大家還是那么散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰，大家最終團結(jié)了起來，心在一齊了，懂得了。再沒有了犯規(guī)沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們，堅決果斷站出來做人梯，一向在堅持到最終，汗水浸透了全身，用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去。

感動的是他們，站在上頭用著雙臂，把成員一個一個拉上去，有重量級的、有靈巧的、有高大的。感動還有最終2個同事攀爬的那瞬間，心里在擔(dān)憂著也在期盼著。當(dāng)最終一個抱著上一個的腰部，上頭的同事在用勁拉的時候，那每一次的上升的痕跡都是那么的艱辛、那么的堅決、那么的英勇、那么的努力。大家在加油、在期盼著、心里或許被這一幕幕感動著。最終我們成功了，歡呼了。

假如沒有職責(zé)感、沒有團結(jié)、沒有凝合力、沒有信念、沒有堅持，可能這次不會有勝利。感恩這次的拓展，讓我們體會了什么是感動和團隊。讓我們重新相識了彼此、感悟團隊的無窮力氣。

公司團建活動總結(jié)3

為體現(xiàn)公司理念和價值觀，公司特組織支配了“xx峽谷漂流一日游”活動，現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：

一、活動項目：xx峽谷漂流一日游

二、活動時間：2022年x月15日、16日

三、參與人員：各部門依據(jù)各自工作狀況分兩批，共計51人參與。

四、所需費用：共計x元

五、活動內(nèi)容

全部參與活動的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴動身，歷經(jīng)3—4個小時的行程到達目的地——xx峽谷漂流的上碼頭，簡潔就餐后，于景區(qū)拍照留念。大約12：30分時著救生衣、平安帽進入橡皮筏起先漂流。漂流過程中雖然意外頻發(fā)，但多是有驚無險，而且大家興致昂揚，笑聲多多，暢游山水間。漂流長度約為10公里，于14：30分左右上岸，簡潔沖洗后乘大巴平安返回，約20：00回到公司結(jié)束行程。

六、活動總結(jié)

在這次活動當(dāng)中，大家沒有了部門、身份之別，沖突和隔閡也消逝了。我們心無旁騖、無所顧忌的玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：有翻船或船被卡住時，大家都來幫忙推、拉，移動船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人則想盡方法讓其上船，不讓一個人掉隊。在水流平緩的地方，大家盡情的相互潑水，直到對方有人舉手倒戈方才罷休，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

通過此次活動，讓大家在驚慌的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的溝通和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝合、活躍、奮進的氛圍。

公司團建活動總結(jié)4

企業(yè)想要發(fā)展，就必需要依靠員工的努力工作，對于企業(yè)來說，想讓員工用心的工作須要對他們進行一些精神層面的教化和放松。對于許多企業(yè)來說，他們現(xiàn)在都在開展企業(yè)團建工作，而員工對于企業(yè)團建感想也是頗為深刻的。

企業(yè)團建活動中的活動項目是特別多的，對于大部分的員工都是很適合的。企業(yè)的團建活動目的就是在于調(diào)動員工工作的主動性，讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心，將工作壓力短暫放一放，減輕自己的工作壓力，以后員工就會有更多的主動性投入到新的工作當(dāng)中，能夠創(chuàng)建更多的利益，使整個公司發(fā)展的更好，走的更遠。

這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件，在與其他企業(yè)做對比的同時，企業(yè)具有一些團隊建設(shè)活動，就能夠吸引更多的員工前來就業(yè)，也使得他們擁有一種歸屬感，讓他們更加用心的為公司工作，而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業(yè)。

企業(yè)團建感想并不僅僅是針對員工而言，也是對于企業(yè)以及企業(yè)的來說的。

終歸企業(yè)團建的影響不是單一的，員工的工作主動性被調(diào)動，那么工作更有熱忱;工作做的更好，就能使得企業(yè)發(fā)展的更快，企業(yè)的也會更具有主動性;企業(yè)興奮了，自然福利也就上去了，這是一種良性循環(huán)。

所以，企業(yè)團建感想他所針對的并不是一個單方面，是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。

公司團建活動總結(jié)5

在拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上時，回顧幾天前的野外拓展訓(xùn)練的全過程，依舊記憶猶新。訓(xùn)練場上“巨石山別動隊”和“龍山隊”的對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“勝利”與“失敗”；教練在幫助我們每個隊員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時又交給我們思索和行動的方向。隊友、教練，每一個訓(xùn)練項目，每一次教練點評，都歷歷在目。

我們共有30余名隊員，整理后編為2隊，選出隊長、副隊長、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)非常鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌，口號。通過小組風(fēng)采展示的方式進行pK，讓人感受到團隊力氣的震撼力?！熬奘絼e動隊”和“龍山隊”兩個隊pK，教練問前方須要支援，我們回答后方支持，教練說隊長須要凳子，隊友就連忙蹲下給隊長當(dāng)?shù)首樱氁m子就抓緊脫襪子，須要鞋帶毫不猶豫的解下鞋帶，最終“龍山隊”最先完成，感受到了成功的喜愉，體會到付出了就有結(jié)果的欣慰?！靶湃伪乘ぁ笔钦驹?米多高的背摔臺，心中真的有一種膽怯 的感覺，其實，害怕不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒！“隊員們打算好了嗎？時刻打算著”。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信念和志氣。信任背摔項目結(jié)束后，我們圍成一個圈兒，共享自己對這個培訓(xùn)項目的感受，大家體會到人與之之間的相互信任、團隊成員之間的相互信任，是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任，一切都會變成空談。

在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能仔細對待工作中的每一項任務(wù)，全力以赴去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力，勝利屬于團隊的每一個成員，假如沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。

最起先收到公司打算在周末開展團建活動，全部員工都必需參與的通知的時候，我的內(nèi)心是一百零一零一個不情愿的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時間。但是等到我真的參與了這才團建活動的時候，我的想法有發(fā)生了變更，等到這次團建活動結(jié)束的時候，我甚至還有點缺憾，覺得這次的活動結(jié)束的太快了。

周六的大清早，我們大部分的員工根據(jù)公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車動身了。這次團建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感愛好的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個——農(nóng)家樂。我估計有許多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié)，感受一下春天的氣氛。

到了農(nóng)家樂略微整頓了一下后，我們起先了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應(yīng)當(dāng)就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟識和默契，從而使我們公司這個大團體更加的團結(jié)，從而促進公司發(fā)展，所以活動一起先，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡潔的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。

丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以特別的嫻熟。最起先的時候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)覺的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們?nèi)咳硕纪娴暮芷饎?，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是根據(jù)我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最終看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標考驗協(xié)作和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。

后面玩了好幾局，始終到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負責(zé)人帶領(lǐng)下到四周觀賞春天的美景去了。

這次的團建活動結(jié)束了，但是我心里卻始終在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的探討聲也說明著跟我一樣在回憶著。

公司團建活動總結(jié)6

為增進行政系統(tǒng)人員的互動溝通，提高團隊凝合力及協(xié)作精神，在董事長和蔣總的親切關(guān)切下，組織了一次戶外拓展的團建活動。

活動籌備期，行政人事總監(jiān)就傳達了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓(xùn)是____集團行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示“家人”的風(fēng)采，活動過程中要堅固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與平安留意事項，興奮、開心的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。

中午時分，各子公司行政經(jīng)理依約接連到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興致勃勃地向目的地蘭田動身。一路上，車隊保持隊形，限制速度，主動規(guī)避行車風(fēng)險，尤其在進入陡峭的盤山馬路后，車隊更是井然有序，協(xié)作默契。經(jīng)過一個半小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色，被稱之為“x的香格里拉”。在觀賞過山水美景之后，我們就進入了戶外拓展主題活動。

拓展活動主要包括三項內(nèi)容：無敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項競賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進行競賽?；顒右?guī)則清楚、便于操作，大家愛好深厚、主動踴躍?；顒又?，有些人還因為初次相識而矜持害羞；活動之后，大家便起先稱兄道弟、密切無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了歡樂。

活動結(jié)束后，大家團聚一堂，共享著本次活動的收獲和閱歷。通過這次活動，大家相識到了“木桶管理”的意義，一個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵。只有團隊的成員思想一樣才能行動一樣，只有行動一樣才能結(jié)果一樣。

公司團建活動總結(jié)7

回眸20xx年，xx團隊的領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團隊的人數(shù)日益增長；于是迎來了這一次以不忘初心，堅守使命為主題的軍事化的一天，一天的時間讓我總結(jié)了一些東西；

在這次活動中我作為一個參加者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力，一種凝合力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發(fā)揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上確定都有閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發(fā)覺啥都忘了，這使我發(fā)覺了自己身上的不足，遇到事簡單驚慌，簡單亂。不過我們的隊員也都沒有去指責(zé)，這讓我感到暖和。

最終一個嬉戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一起先的驚訝道突破自我，這一改變讓我體會到一個人的勝利不能代表整個團隊的勝利，只有團隊成員的同心同德、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思索卻是深遠和延長的，通過參加該訓(xùn)練使我增加了自信念，提高了解決問題的實力，增進了對集體的參加意識和責(zé)任心。參加拓展的每個人也都感受到了團隊的力氣，活動加強了相互的溝通和溝通，增加了團隊的凝合力，讓我感悟到：世界上沒有完備的個人，但是可以有完備的團隊；人的潛力是無盡的，集體的力氣更是無窮的。

我很喜愛一個讓人暖和的團隊，一個讓人時時?？辞遄约旱牡胤剑雷约旱娜秉c；總結(jié)下午四個小隊的話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規(guī)劃；做事情要清晰自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著仔細的看法去踏踏實實的干；要信任團隊的力氣，要信任每個人再團隊中都是不行或缺的一份子。最終就是希望在接下來的工作中，仔細對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

公司團建活動總結(jié)8

上周六我們參與了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動一起先時，大家好像和我一樣還沒有從勞碌的工作和乏累的身體中抽離。

上周六我們參與了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。

團建活動一起先時，大家好像和我一樣還沒有從勞碌的工作和乏累的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應(yīng)、好玩的團隊小嬉戲，一下子就把我們的狀態(tài)剛好調(diào)整了過來?；顒訌母餍〗M的團隊展示漸漸拉開了序幕。

當(dāng)天我所在的組別是第四組，組內(nèi)一共有13位成員，大家在團隊展示的探討、和演練中彼此熟識了起來，有人負責(zé)寫口號，有人負責(zé)排隊形，有人負責(zé)整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神。

在一天的團建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團建嬉戲環(huán)節(jié)，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的嬉戲。當(dāng)時我們都覺得這根本就是一個不行能完成的任務(wù)，以至于現(xiàn)在回想起來，仍覺的有些不行思議，這個小小的嬉戲把我們的團隊意識、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚集在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻依舊不斷堅持，相互激勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們?nèi)咳说男穆?。最終當(dāng)拓展教練宣布團建嬉戲結(jié)束時，我們?nèi)咳司o緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝合在一起，它讓我們知道有一種力氣叫團結(jié)，有一種精神叫合作，而團結(jié)合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的共享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負擔(dān)。

在團建拓展訓(xùn)練中我們每個人都在堅持著，努力發(fā)揮著自己的那一份力氣。只要堅持，我們就能一個一個目標地達成，直至完成我們認為不行能完成的任務(wù)；工作中，只要堅持，我們就能激發(fā)個人潛能，發(fā)揮的個人力氣。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是變更。

感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比恒久不敢起先要強。

公司團建活動總結(jié)9

8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地動身赴x旅游區(qū)域。本次旅游5日游；旅游人員共計3xx，其中包括酒店2xx；其他成員企業(yè)隨隊人員xx；家屬人員xx。旅游路途主要到達黃島、x、蓬萊、長島、x；參觀、游玩1xx景點。11號下午18：50旅游全體成員從x乘坐飛機直達x，而后平安返回x，旅游圓滿結(jié)束。

此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學(xué)習(xí)的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝合、活躍、奮進的氛圍。

一、前期打算，制定方案

1、依據(jù)政策，根據(jù)上級關(guān)于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了很多思路，最終，統(tǒng)一了思想和相識，各部門經(jīng)理一樣表示要把活動精神精確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。

2、出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿足度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游閱歷的員工召集到一起，針對旅游路途選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游平安留意事項、詳細活動支配等要項進行了細致的探討。根據(jù)工作當(dāng)先、嘉獎先進、照看老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊，負責(zé)旅游全程管理，并制定出具體的活動方案并與x市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團。

3、行前囑咐、確保平安。為了保障此次活動順當(dāng)進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前囑咐會，總經(jīng)理王來了做了特殊強調(diào)：

（1）活動時肯定要留意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳播我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應(yīng)當(dāng)知道怎么做。

（2）在旅途中，不要私自變更旅程或掉隊，外出時不能少于xx以上并要與領(lǐng)隊請假，隨時留意自身平安。

（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)平安。

二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多

8月7日凌晨4：30分由3xx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，喧鬧氛圍激揚，導(dǎo)游感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激烈不已，帶給年輕人是一片快樂；帶給大家的是團結(jié)、互助、凝合，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語

8月7日，天涯剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩動身了。8：30分，領(lǐng)隊的.笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住孤獨的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對唱、結(jié)成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對唱競賽便起先了?！白箨牐瑏硪粋€；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊”，忽然，高呼聲、嘹亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌頌、戲曲、故事、對唱、結(jié)成語等載體不一，喧鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了快樂的海洋。還別說，五音不全的領(lǐng)隊陳絲絲今日還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準。隨隊導(dǎo)游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不興奮的她不由自主參加活動中來。

笑聲之二：參觀

第一站到達公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領(lǐng)隊要求大家要根據(jù)公司規(guī)定進入，必需關(guān)掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積xxx，儲蓄20000平立方，上半年經(jīng)營狀況可觀，超額完成安排，下半年給自己又加大了銷售額，完成狀況應(yīng)當(dāng)沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理，造就一流企業(yè)。”，從字行間，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。

公司團建活動總結(jié)10

在拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上時，回顧幾天前的野外拓展訓(xùn)練的全過程，依舊記憶猶新。訓(xùn)練場上“xx隊”和“xx隊”的對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“勝利”與“失敗”；教練在幫助我們每個隊員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時又交給我們思索和行動的方向。隊友、教練，每一個訓(xùn)練項目，每一次教練點評，都歷歷在目。

我們共有xx名隊員，整理后編為x隊，選出隊長、副隊長、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)非常鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌，口號。通過小組風(fēng)采展示的方式進行pK，讓人感受到團隊力氣的震撼力?！皒x隊”和“xx隊”兩個隊pK，教練問前方須要支援，我們回答后方支持，教練說隊長須要凳子，隊友就連忙蹲下給隊長當(dāng)?shù)首?，須要襪子就抓緊脫襪子，須要鞋帶毫不猶豫的解下鞋帶，最終“xx隊”最先完成，感受到了成功的喜愉，體會到付出了就有結(jié)果的欣慰?！靶湃伪乘ぁ笔钦驹?米多高的背摔臺，心中真的有一種膽怯 的感覺，其實，害怕不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒！“隊員們打算好了嗎？時刻打算著”。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信念和志氣。信任背摔項目結(jié)束后，我們圍成一個圈兒，共享自己對這個培訓(xùn)項目的感受，大家體會到人與之之間的相互信任、團隊成員之間的相互信任，是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任，一切都會變成空談。

在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能仔細對待工作中的每一項任務(wù)，全力以赴去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力，勝利屬于團隊的每一個成員，假如沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。

公司團建活動總結(jié)11

其實一起先看到“拓展訓(xùn)練”四個字，我的內(nèi)心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓(xùn)練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適?，F(xiàn)在回想團建活動快樂時間所幸我參與了。

感謝拓展教練及培訓(xùn)顧問的細心設(shè)計，這兩天的每一個團建活動環(huán)節(jié)都特別精彩，讓人余味難忘。

記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學(xué)員代表們的共享，開班會等等。由于我特性慢熱，所以即使一上午過去，除了本身就是摯友的海利，其他同學(xué)我?guī)缀跻粋€都還不相識。

換完迷彩服我們進入到戰(zhàn)地，通過“高效團隊”進行分組。于是一個宏大的隊伍誕生了，那就是“團結(jié)合作，超越自我”的超越隊。奇異的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結(jié)束后，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，假如我們能每天在一起工作，應(yīng)當(dāng)能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。

其實團建嬉戲是一個載體，在團建嬉戲的過程中很直觀的能認清晰自己、看清晰團隊，甚至更加了解團隊每一個成員的特性、優(yōu)缺點。整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力、協(xié)作度不足，出現(xiàn)失誤沒有剛好進行高效的危機處理等狀況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。

兩天團建活動下來，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀還沒真正下過廚，令人驚異的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。

團建項目黑暗行走時也是，很難忘的體驗，很難得的真正寧靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今日，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊暖和的手，即使看不見，但能感受那一份相互支持與依靠，就好像一路走來我相識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻間或回想起還會偷笑的摯友。

公司團建活動總結(jié)12

為了打造一支有凝合力，有向心力的隊伍，x月x日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參與了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。

最近連續(xù)幾天下雨，始終以為團隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)實行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最終大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運氣。

在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣揚員和平安員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。

我們一共開展了x個拓展訓(xùn)練項目，上午x個，下午x個。上午開展的第一個是拓展訓(xùn)練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家全部的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。

接下來是拓展訓(xùn)練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難許多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，的確有點心驚膽戰(zhàn)。我們英勇的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的驚慌，但好在順當(dāng)走完了全程，給了我們志氣和閱歷。一邊仔細地看我們隊長走一邊想假如自己上去，每一步應(yīng)當(dāng)怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔(dān)憂。教練激勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕膽怯 也要鼓起志氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最終志氣戰(zhàn)勝了恐驚，在此后的生活中，也經(jīng)常告誡自己，要有志氣去生活，要有志氣去經(jīng)驗，終歸，許多時候，最大的恐驚來自于恐驚本身。雖然過程中免不了驚慌，但最終順當(dāng)完成了任務(wù)，快樂。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)憂不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。

休息到下午1點，我們接著開展下午的拓展活動。第一個開展的是拓展訓(xùn)練項目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點模模糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商議方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時，我們隊的郭哥也用31步勝利將全部的圓盤從A點移到了C點，但大部分隊友還不熟識玩法。在第一輪競賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī)，我們被迫終止了競賽，但黃隊也沒有贏得次輪競賽的成功。在其次輪起先前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時間熟識玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，許多小伙伴沒反應(yīng)過來，最終以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪競賽前，拓展教練又給了我們時間熟識玩法，此時我們?yōu)榱嗽诟傎惼鹣群竽茉诒M可能短的時間里順當(dāng)完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨方法。但是正式競賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡潔了，但是許多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪競賽中短暫輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠敏捷，由于沒有駕馭規(guī)律，所以稍有變動就不會見機行事。在工作中和生活中我們也應(yīng)當(dāng)學(xué)會在熟識駕馭規(guī)則后依據(jù)詳細狀況做出切合實際的推斷并實行行動才能順當(dāng)應(yīng)對工作和生活中的改變。

最終，我們一起開展了同頻共振，也須要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并嫻熟練習(xí)才能在盡可能短的