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第頁(yè)公司人員借調(diào)協(xié)議書(shū)公司人員借調(diào)協(xié)議書(shū)1

甲方(借調(diào)單位):

乙方(借出單位):

甲方因工作開(kāi)展須要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參加甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著同等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員依據(jù)甲方須要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行懲罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作須要或嚴(yán)峻違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化培訓(xùn)。

3、甲方須依據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員供應(yīng)符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

4、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)借調(diào)人員借調(diào)期間的.各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)來(lái)回交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、依據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)支配借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需賜予必要的休息時(shí)間。

6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟扛裢?,其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位擔(dān)當(dāng)?shù)闹委?、康?fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方供應(yīng)借調(diào)人員的精確人事信息和工資信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作狀況的了解,協(xié)作甲方管理借調(diào)人員,如因工作須要或其他緣由造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方供應(yīng)。

5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需幫助處理糾紛。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?;鶖?shù)等工資信息)供應(yīng)給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起起先計(jì)算,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六、其他

1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方賜予報(bào)銷。

2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章):

乙方:(蓋章):

法定代表人:

法定代表人:

或托付代理人(簽章):

或托付代理人(簽章):

日期:________年____月____日____

公司人員借調(diào)協(xié)議書(shū)2

甲方:

居處:

乙方:

丙方:

身份證號(hào)碼:

鑒于:甲方與丙方在__________年__________月__________日簽署了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;

鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的詳細(xì)事宜,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:

一、借用人員、借用期限:

1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事________________工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付:

1、借用期間,丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方干脆向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn),仍由甲方根據(jù)原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間,丙方因工作須要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故根據(jù)政策需由用人單位擔(dān)當(dāng)?shù)?,全部由乙方干脆?dān)當(dāng)。

三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn):

1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必需遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡,由甲方持續(xù)。

3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方相互不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方剛好歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止,雙方相互不負(fù)違約責(zé)任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章):__________

授權(quán)代表(簽字):__________

乙方(蓋章):__________

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