知識產(chǎn)權工作方案

第知識產(chǎn)權工作方案 知識產(chǎn)權工作方案1

為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權試點示范工作的通知》（云知聯(lián)發(fā)[20__]1號）的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權局試點示范總結驗收工作的通知》（云知發(fā)[20__]50號）的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。

一、指導思想

以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

二、組織保障

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：，副主任：，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

三、總體要求

專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：

1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；

2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；

3、專利及知識產(chǎn)權的人員培訓和高級管理人才培養(yǎng)作為實施技術創(chuàng)新工程人才戰(zhàn)略的重點工作之一加以重視；

4、把加強企業(yè)專利及知識產(chǎn)權工作，制定和實施專利戰(zhàn)略作為企業(yè)結構調(diào)整、重組改造、技術優(yōu)化升級和市場拓展的重要內(nèi)容，切實納入到企業(yè)技術開發(fā)、引進、改造，產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與決策等企業(yè)經(jīng)營管理的各個重要環(huán)節(jié)中去；

5、把專利及知識產(chǎn)權信息的收集、整理和利用，特別是企業(yè)相關技術領域?qū)＠畔?shù)據(jù)庫的建設作為企業(yè)信息化建設的重要組成部分，充分發(fā)揮專利信息在技術創(chuàng)新和經(jīng)營戰(zhàn)略中的獨特作用，有效促進企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)和技術儲備；

6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權的保護能力和知識產(chǎn)權制度的運用能力。

四、工作目標

1、通過試點工作，使企業(yè)內(nèi)部專利及知識產(chǎn)權工作和專利工作機構得到建立健全，工作經(jīng)費得到落實，并力爭每年有所遞增；

2、全面完成人員培訓工作，專利及知識產(chǎn)權有關法律及相關知識在企業(yè)領導、管理人員和科技人員中的普及率達到100%；

3、形成符合企業(yè)自身實際、合理有效的知識產(chǎn)權保護和應用機制，企業(yè)制定和實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的能力得到明顯提高；

5、企業(yè)自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。

五、工作措施

1、對知識產(chǎn)權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權申請（登記）、專利（知識產(chǎn)權）戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權教育培訓等有關費用的支出。

2、建立健全知識產(chǎn)權管理制度及其運行機制。

3、加快專利技術轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的比重。

4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利（知識產(chǎn)權）戰(zhàn)略的研究和制定工作。

5、開展知識產(chǎn)權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產(chǎn)權局開展的相關培訓。

6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。

六、預期成果目標試點期滿后，完成如下目標：

1、知識產(chǎn)權管理制度建立健全；

2、領導、機構、人員及經(jīng)費情況得到落實；

3、知識產(chǎn)權宣傳普及和人才培養(yǎng)領導管理層及科技人員普及率達到100%，企業(yè)員工知識產(chǎn)權局普及率達到20__企業(yè)知識產(chǎn)權方案；

4、能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權信息；

5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；

6、有效阻止知識產(chǎn)權侵權行為；

7、知識產(chǎn)權獎懲措施到位；知識產(chǎn)權工作方案2

為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。

一、指導思想

創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權（專利）試點工作，培育一批知識產(chǎn)權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權能力。

二、工作目標

全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權示范單位。

三、工作內(nèi)容

（一）進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權制度

我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產(chǎn)權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[20__]11號）的要求，將知識產(chǎn)權工作融入企業(yè)管理全過程（實現(xiàn)知識產(chǎn)權工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權審議制度和知識產(chǎn)權工作績效考核制度。將知識產(chǎn)權工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權工作。

（二）進一步強化知識產(chǎn)權管理能力建設

在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產(chǎn)權管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產(chǎn)權管理能力提高上去。進一步加強知識產(chǎn)權工作體系建設（實現(xiàn)知識產(chǎn)權工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學習。

加強知識產(chǎn)權部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產(chǎn)權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產(chǎn)權工作，普及知識產(chǎn)權保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權創(chuàng)建工作進行。

（三）制定實施知識產(chǎn)權執(zhí)行方案

結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產(chǎn)權方案，明確近期的知識產(chǎn)權工作目標看，形成切實可行的知識產(chǎn)權。充分了解本企業(yè)的主導產(chǎn)品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產(chǎn)權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權發(fā)展努力。

（四）加大知識產(chǎn)權培訓力度

建立日?；⒅贫然闹R產(chǎn)權培訓長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產(chǎn)權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權專題普及宣傳性培訓。

（五）加強知識產(chǎn)權保護能力建設

積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產(chǎn)權保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權，也善于應對知識產(chǎn)權濫用。

四、支持措施

在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產(chǎn)權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。

五、組織實施

將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產(chǎn)權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。

六、進度安排

根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。

20__年12月30以前，做好知識產(chǎn)權宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產(chǎn)權培訓手冊》（結合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。20__年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度在創(chuàng)新活動中的.促進和保障作用。

20__年至20__年11月，提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。知識產(chǎn)權工作方案3各設區(qū)市知識產(chǎn)權局、教育局、科學技術協(xié)會：

為貫徹落實《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》，將知識產(chǎn)權內(nèi)容納入中小學教育課程體系，推進全省未成年人思想道德建設和中小學素質(zhì)教育，培養(yǎng)中小學生的知識產(chǎn)權意識和創(chuàng)新精神，福建省知識產(chǎn)權局、福建省教育廳、福建省科學技術協(xié)會決定在全省范圍內(nèi)開展福建省中小學知識產(chǎn)權普及教育試點工作?，F(xiàn)將《福建省中小學知識產(chǎn)權普及教育試點工作方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

根據(jù)《國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》將知識產(chǎn)權內(nèi)容納入中小學教育課程體系的要求，結合福建省委、省政府關于海峽西岸創(chuàng)新型省份建設的部署，為推進全省未成年人思想道德建設和中小學素質(zhì)教育，培養(yǎng)中小學生的知識產(chǎn)權意識和創(chuàng)新精神，省知識產(chǎn)權局、省教育廳、省科協(xié)聯(lián)合開展知識產(chǎn)權普及教育試點學校的培育和認定工作。

一、工作目標

在全省具備條件的中小學開展知識產(chǎn)權普及教育，樹立知識產(chǎn)權從娃娃抓起的理念，讓青少年從小形成尊重知識、尊重發(fā)明創(chuàng)造、保護知識產(chǎn)權的意識，提高學生對發(fā)明創(chuàng)造的興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為學生發(fā)明創(chuàng)造和科學實踐提供平臺，逐步培育一批能帶動全省中小學知識產(chǎn)權普及教育工作的試點學校，整體推進全省中小學知識產(chǎn)權普及教育工作。

二、申報條件

（一）重視以知識產(chǎn)權普及教育為主要內(nèi)容的創(chuàng)新教育；

（二）利用學校網(wǎng)絡、宣傳欄、校報等平臺，發(fā)揮學生團體的積極作用,開展普及知識產(chǎn)權的體驗教育和實踐活動；

（三）積極鼓勵中小學生開展科技小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作活動，支持鼓勵學生申請專利；

（四）各類青少年科技創(chuàng)新大賽獲獎的學校優(yōu)先考慮。

三、扶持政策

（一）對納入試點的學校，給予適量的引導經(jīng)費，專項用于知識產(chǎn)權普及教育工作；

（二）向試點學校免費提供一定數(shù)量的知識產(chǎn)權普及教育讀本；

（三）對試點學校從事知識產(chǎn)權教育的教師進行相關業(yè)務知識培訓；

（四）對試點學校中小學生（含港澳臺學生）的專利申請費用和參加創(chuàng)新大賽獲獎的項目查新費用給予資助；

（五）通過報刊、網(wǎng)絡、電視等新聞媒體，對試點學校的先進做法和成功經(jīng)驗進行廣泛宣傳；

（六）適時組織試點學校師生參加海峽兩岸知識產(chǎn)權交流活動。

四、申報和認定程序

（一）申報學校應填寫申報表，制定工作方案，由所在設區(qū)市教育局確認、篩選后，經(jīng)設區(qū)市知識產(chǎn)權局推薦上報省知識產(chǎn)權局匯總。

（二）省知識產(chǎn)權局、省教育廳、省科協(xié)組成福建省中小學知識產(chǎn)權普及教育試點考評小組（以下簡稱“考評小組”），依據(jù)本工作方案對各設區(qū)市上報的學校進行考評，每批確定中學和小學為“福建省中小學知識產(chǎn)權普及教育試點學?！保墒≈R產(chǎn)權局、省教育廳、省科協(xié)聯(lián)合發(fā)文并頒發(fā)牌匾。

五、組織管理與考核評價

（一）省知識產(chǎn)權局、省教育廳、省科協(xié)負責全省中小學知識產(chǎn)權普及教育試點工作的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、培育、認定和指導。

（二）各設區(qū)市知識產(chǎn)權局、教育局、科協(xié)負責當?shù)刂行W知識產(chǎn)權普及教育的組織開展工作。

（三）各試點學校應把知識產(chǎn)權普及教育作為學生素質(zhì)教育的有機組成部分，形成激勵創(chuàng)新的良好氛圍，確保師生知識產(chǎn)權意識得到有效提高。

（四）福建省知識產(chǎn)權普及教育試點學校試點工作期限為兩年。試點期間，每年年底各試點學校提交年度工作小結。試點期滿后，將組織考核，并公布考核結果，對取得成功經(jīng)驗的在全省范圍內(nèi)宣傳推廣。

本工作方案由省知識產(chǎn)權局負責解釋。知識產(chǎn)權工作方案4

一、總體目標

通過在試點企業(yè)中建立知識產(chǎn)權工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識產(chǎn)權管理新辦法，開展適合企業(yè)需要、各具特色的知識產(chǎn)權工作，不斷提升企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競爭能力。

二、試點對象

代表全市行業(yè)特色、具有較強自主創(chuàng)新能力的43家中小企業(yè)。

三、試點時間

兩年(20__年3月至20__年2月)。

四、主要目標

到20__年2月，43家試點企業(yè)的主要目標為：

(一)企業(yè)領導、工程技術人員、管理人員的知識產(chǎn)權培訓率達到100%，一般職工知識產(chǎn)權普及率達到80%以上。

(二)企業(yè)知識產(chǎn)權工作體系和管理制度基本健全，切實做到工作機構、制度、人員、經(jīng)費和職責方面的“五落實”。

(三)企業(yè)專利申請量和授權量年均增長率達到30%以上，其中，發(fā)明專利的比例要占申請總量的30%以上。

(四)企業(yè)抵御知識產(chǎn)權風險的能力和利用知識產(chǎn)權制度參與國際競爭的能力明顯提高，無惡意侵犯他人知識產(chǎn)權行為。

五、工作措施

針對試點企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)具體情況，將采取四項主要措施，即實施“一個計劃”，推進“兩個工程”，建立“三個制度”，搭建“四個通道”。

1、實施“一個計劃”——知識產(chǎn)權人才三級培養(yǎng)計劃

一是培養(yǎng)10名知識產(chǎn)權領導人才，有計劃地安排試點企業(yè)領導或分管領導承擔重大課題研究和重大項目，參加各級各類高級進修，把知識產(chǎn)權工作納入研究開發(fā)、技術改造、技術貿(mào)易、生產(chǎn)經(jīng)營、人才流動等各個環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識產(chǎn)權管理人才，采用在實踐中鍛煉和集中培訓相結合的方式，從經(jīng)濟理論、管理理論、知識產(chǎn)權法律及實務等方面進行系統(tǒng)培訓，提高知識產(chǎn)權組織管理、專業(yè)服務和應對糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運用人才，采用企業(yè)內(nèi)部培訓與外部培訓相結合的方式，幫助企業(yè)技術人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。

2、實施“兩個工程”——知識產(chǎn)權信息三級促進工程和知識產(chǎn)權管理三級推進工程

一是知識產(chǎn)權信息三級促進工程。第一級是對每戶企業(yè)開放中外專利數(shù)據(jù)庫，幫助企業(yè)利用國內(nèi)外專利信息，進行技術創(chuàng)新、市場開拓和知識產(chǎn)權保護；第二級是為15家有產(chǎn)業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數(shù)據(jù)庫，并定期為其進行數(shù)據(jù)更新；第三級是指導3家出口型企業(yè)開展專利預警，每半年發(fā)布一次專利預警分析報告。二是知識產(chǎn)權管理三級推進工程。第一級是幫助每戶企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權管理規(guī)章制度，包括：產(chǎn)權管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術資料檔案管理制度等；第二級是幫助10家企業(yè)制定知識產(chǎn)權規(guī)劃，提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項管理、產(chǎn)品上市等階段的知識產(chǎn)權管理水平；第三級是幫助3家企業(yè)制定知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，推動其專