職業(yè)中專學(xué)校教職工績效量化考核制度培訓(xùn)文件

永興縣職業(yè)中專學(xué)校教職工績效量化考核制度一、總則全體教職工以學(xué)期為單位進行百分制崗位綜合績效量化考核。1、教職工每學(xué)期量化總分=崗位工作量分＋獎勵分-所扣分。（1）崗位工作量按周課時量計算，由教學(xué)崗位工作量加教輔崗位工作量構(gòu)成。（2）教學(xué)崗位工作量計算方法：升學(xué)班高考課程0.15/節(jié)；就業(yè)班專業(yè)課0.12/節(jié)；就業(yè)班文化課（包含德育課）0.11/節(jié)；音、體、美（書法）0.1/節(jié)；上兩個頭的教師，第二門課程（課時少的一門）按0.12/節(jié)計算。（3）教輔崗位按崗位設(shè)置所確定的工作量計算。（4）每0.1工作量計量化分10分。2、學(xué)校依據(jù)各項治理制度對全體教職工平常工作表現(xiàn)進行考核量化。3、編內(nèi)教職工每學(xué)期的績效量化考核分直接作績效工資、師德師風(fēng)考核、年終考核、晉薪晉級的重要依據(jù)。科級干部的年終考核定級由組織部考核。外聘教師的績效量化考核分作為續(xù)聘的重要依據(jù)。二、量化考核制度（一）永興職中教職工考勤制度1、學(xué)校全體在崗教職工均為考勤對象?？记诘怯?、統(tǒng)計由辦公室負(fù)責(zé)。2、全體教職工必須按照學(xué)校規(guī)定的辦公時刻（上午8：00至12：00，下午2：30至4：10，安排晚坐班的教師晚自習(xí)時刻）上、下班，不遲到、不早退、不中途離崗（除上課以外的其它時刻應(yīng)在辦公室辦公）。因公、因事、因病（專門情況除外）必須事先履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗，工作時刻擅離職守作曠工處理。3、請假手續(xù)及辦理程序：（1）一天以內(nèi)（含一天）由主管副校長審批，一天以上三天以內(nèi)（含三天）由校長審批，三天以上由教育局審批，學(xué)校行政人員請假由校長審批。各股室工作人員請假先報股室主任審批、班主任先報政教處主任審批。（2）請假人到辦公室領(lǐng)取請假條和調(diào)課單；自行調(diào)好課（調(diào)課、承課雙方簽字確認(rèn)，半個月以上長期病假可申請由教務(wù)處調(diào)課），報教務(wù)處審批，交接好學(xué)校各項工作，報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，把請假條交辦公室，把調(diào)課單交教務(wù)處方可離校。（3）假期期滿后按時返校上班，逾期無故不歸者按曠工論處，緊急情況時與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭請假后，上班后要及時補辦正規(guī)請假手續(xù)，否則視同曠工。請假條一人一張，不得涂改，多人一同出差要注明人數(shù)。4、教職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議、升旗儀式、開（休）學(xué)典禮等各種全校性集體活動均列入考勤之列，無故遲到、早退扣1分/次，缺席扣2分。6、考核方法：（1）一天當(dāng)中中途臨時請事假（含各種會議、集會）三次算1天（每周住三晚外的晚上請假不計請事假扣分），請事假按0.2分/天扣除考核分。（2）曠工（一天內(nèi)不到校簽到，且不履行請假手續(xù)視為曠工；校領(lǐng)導(dǎo)臨時查崗不在校且未簽到則視為曠工，不在校但已簽到則視為早退。），每天扣10分。（3）凡上班時刻教職工必須嚴(yán)格按時簽到，每天上午7：30-8:00簽到，下午2:00-2:30簽到；教職工每周必須在校住校3晚（一周內(nèi)有三次晚簽到），晚上第二節(jié)晚自習(xí)下課后30分鐘內(nèi)簽到。遲到每次扣1分，每缺簽一次扣2分。（二）永興縣職業(yè)中專學(xué)校辦公室文明衛(wèi)生治理制度制造良好、舒適的辦公環(huán)境，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)的工作風(fēng)貌，展現(xiàn)高效、專業(yè)的職業(yè)形象。由督導(dǎo)室進行督察考核，行政值日監(jiān)督。1、辦公室物品擺放（1）個人負(fù)責(zé)自己辦公桌區(qū)域的清理整頓，物品有序擺放到立式資料簍中。人離開不辦公時，辦公桌面物品擺放整齊；辦公椅要置于辦公桌下緊靠辦公桌擺放好。督察時任何一項未按要求落實，扣量化考核分1分。（2）資料柜內(nèi)書籍、資料、物品擺放整齊有序。柜頂原則上不可擺放任何物品。掃帚、灰斗、報紙、盆栽植物等物品要在合理位置擺放。墻面不能隨意張貼、懸掛各種宣傳畫、年歷、資料、備忘卡片等。督察時任何一項未按要求落實，扣值日人員量化考核分1分。2、辦公室衛(wèi)生辦公室內(nèi)地面、門、窗、公共辦公電腦、打印機、電話機其他柜面等潔凈無灰塵，窗簾整潔。督察時任何一項未按要求落實，扣值日人員量化考核分1分。3、辦公室安全加強電器治理，經(jīng)常檢查電線、插座安全情況，防止短路、漏電等問題發(fā)生。每天下班前要關(guān)閉所有用電器、關(guān)窗、鎖門。督察時任何一項未按要求落實，扣值日人員量化考核分1分。（三）永興縣職業(yè)中專學(xué)校教職工文明禮儀治理制度全體教職工要以“德高為師、身正為范”嚴(yán)格要求自己，儀容儀表、言行舉止符合師德要求，樹立永興職中良好的師德師風(fēng)形象。由督導(dǎo)室督察考核，行政值日監(jiān)督。1、上班時刻內(nèi)要求著裝嚴(yán)謹(jǐn)、整潔（原則上要求穿工作服），男教師不能穿背心、女教師不能穿吊帶裝、透視裝、超短裙（褲）、所有教師不能穿拖鞋。督察時每發(fā)覺一次扣量化考核分1分。2、凡學(xué)校重大活動、迎檢等重要場合要求佩戴工作牌時必須佩戴好工作牌。督察時每發(fā)覺一次不佩戴工作牌扣量化考核分1分。3、上班時刻不得在辦公室做與工作無關(guān)的事（如炒股、玩游戲、看影視劇等）。被學(xué)校督察發(fā)覺一次扣量化考核分1分，被上級明察暗訪時查到阻礙學(xué)校形象，除上級進行處理外，學(xué)校還要扣量化考核分10分/次。4、教職工要處處注重自己的言行舉止，起表率作用。課堂、會議、集會活動等場合嚴(yán)禁吸煙；上班時刻中午嚴(yán)禁飲酒，晚餐飲酒后不能進課堂。督察時每發(fā)覺一次扣量化考核分2分，逢迎檢、外單位來校交流等重要時期出現(xiàn)類似情形而阻礙學(xué)校的外在形象的每次扣量化考核分10分。5、教職工上班時刻在學(xué)校內(nèi)打牌，督察時每發(fā)覺一次扣10分；因涉黃、毒、賭，參加邪教組織而受到公安機關(guān)打擊處理，扣量化考核分50分/次。（四）永興縣職業(yè)中專學(xué)校行政值日制度行政值日由督導(dǎo)室監(jiān)督。1、校本部行政人員除校長外，上班時刻每天安排2人一組輪流值日，行政值日時刻從前一天下午5點至當(dāng)天下午5點。2、值日行政負(fù)責(zé)全天對課堂教學(xué)、學(xué)生治理、校園安全衛(wèi)生紀(jì)律等方面的工作進行督查和指導(dǎo)，并作好記錄。若遇突發(fā)事件，值日行政必須及時到場，不能自行處理的及時報告相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助相關(guān)部門及時處理。不到場處理的每次扣2分。3、值日行政早上學(xué)生起床、課間操及晚上學(xué)生就寢時必須按時到場，并到政教處值日人員處簽到。不到場每次扣1分。4、值日行政負(fù)責(zé)當(dāng)天上午第一、二節(jié)課查堂，并將教師到位、組織教學(xué)情況以及學(xué)生到堂、學(xué)習(xí)情況在行政值日登記本上如實記錄好。對教師到位異常情況第一時刻通知其本人，并報教務(wù)處登記備案；對學(xué)生到堂異常情況督促授課教師第一時刻通知班主任或政教工作人員及時處理。不按要求落實，每次扣2分。5、每天行政值日結(jié)束后，當(dāng)天值日組長要及時與下一組組長做好交接班。未按時交接班而導(dǎo)致延誤工作的，因未交班則扣交班組長1分/次，因未接班則扣接班組長1分/次。（五）永興縣職業(yè)中專學(xué)校出差及用車治理制度規(guī)范學(xué)校教職工出差治理，強化成本治理意識，合理操縱差旅費開支。1、出差手續(xù)辦理流程（1）確定需要因公出差的，出差前從學(xué)校辦公室領(lǐng)取“出差申請單”并填寫好，由分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字后報校長批準(zhǔn)，辦公室簽字備檔后執(zhí)行。（2）同一事由多人同時出差，“出差申請單”由要緊負(fù)責(zé)人統(tǒng)一填報“出差申請單”按程序報批后執(zhí)行。（3）因突發(fā)事件或緊急公務(wù)，出差人員出差前未能及時辦理審批手續(xù)的，出差前以通訊方式向直接分管領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差，其出差手續(xù)在返回學(xué)校后一個工作日內(nèi)補辦。2、車旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)、流程（1）教職工出差嚴(yán)格按財務(wù)制度規(guī)定的職級標(biāo)準(zhǔn)選擇乘坐公共交通工具，車票據(jù)實報銷。（2）出差伙食補貼①郴州市外80元/天；②郴州市市內(nèi)及其他縣市區(qū)60元/天；③本縣內(nèi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)40元/天。（3）出差市內(nèi)交通費①郴州市外、郴州市市內(nèi)及其他縣市區(qū)20元/天；②本縣內(nèi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)10元/天。（4）出差住宿①教職職員憑住宿發(fā)票據(jù)實報銷，永興縣城原則不超過200元/人/天，縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則不超過150元/人/天，郴州市市內(nèi)原則上不超過260元/人/天，郴州其他縣市區(qū)原則不超過200元/人/天，其他地級市都市原則不超過300元/人/天。②外來客人接待不超上級文件相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。（5）租用車原則上出差不安排租車，如必須要租車的，需到學(xué)校辦公室領(lǐng)取用車申請單按要求填報好，由分管校領(lǐng)導(dǎo)審核，主管財務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)審批，校長批準(zhǔn)后，交辦公室備案，方可用車。租車標(biāo)準(zhǔn)：郴州：160元；永興：40元；長沙：1200元；其他地點依照實際情況核定。（六）永興縣職業(yè)中專學(xué)校印章使用治理制度學(xué)校印章是學(xué)校對外行使法人權(quán)利的標(biāo)志，印章使用要確保合法性、嚴(yán)肅性和可靠性，杜絕違法行為，維護學(xué)校的利益。1、使用治理（1）學(xué)校印章由行政辦公室主任專柜保管，不可私自托付他人代管。保管人因事離崗時，由單位要緊領(lǐng)導(dǎo)指定人員臨時代管，以免耽擱工作。保管人變更的，應(yīng)及時辦理印章交接手續(xù)。要將印章使用記錄一并交接。

（2）凡屬以單位名義對外發(fā)文，開具介紹信、證明材料，簽署業(yè)務(wù)合同、項目協(xié)議、授權(quán)書、承諾書，代表單位上報各種材料等均應(yīng)按要求在規(guī)定位置加蓋學(xué)校印章。（3）印章使用必須嚴(yán)格審批。所有蓋印材料必須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字并報校長批準(zhǔn)，填寫《學(xué)校印章使用記錄》后方可蓋印，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字或要緊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，不得加蓋印章。（4）嚴(yán)禁（個人）私自將印章帶出單位使用。如確因工作需要，需將單位印章帶出使用的，需提交申請報告，由學(xué)校校長批準(zhǔn)，作好登記后方可帶出。印章帶出期間，只限用于公事，印章帶出人對印章帶出期間的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任，使用后應(yīng)及時上交印章保管人。（5）嚴(yán)禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。（6）每學(xué)年終，印章治理人員負(fù)責(zé)將印章使用情況登記表送學(xué)校檔案（資料）室存檔。2、責(zé)任追究印章治理人員以及帶出使用人員對印章使用負(fù)有直接責(zé)任，對不按程序履行審批手續(xù)而蓋印的，每發(fā)覺一次扣量化考核分5分；假如給學(xué)校造成經(jīng)濟損失、法律責(zé)任或不良社會阻礙的，每次扣責(zé)任人量化考核分20分，并追究相關(guān)法律責(zé)任。（七）永興縣職業(yè)中專學(xué)校會議室使用治理制度加強學(xué)校會議室的規(guī)范化治理，確保會議室合理有效使用。會議室是專門用于召開會議、研討工作的地點。會議室由辦公室統(tǒng)一治理，負(fù)責(zé)使用調(diào)度、設(shè)備維護、衛(wèi)生整理等相關(guān)工作。2、為幸免會議時刻發(fā)生沖突，各部門使用會議室需提早報告辦公室，講明會議內(nèi)容、使用時刻、參會人員等，以便統(tǒng)一安排。3、各部門在會議期間要宣導(dǎo)參會人員愛護公共設(shè)施，自覺維護會議室的環(huán)境衛(wèi)生。4、會后，相關(guān)會議組織人要及時整理會議室，確保室內(nèi)潔凈整潔，投影儀、空調(diào)、燈等各種電器關(guān)閉斷電，椅子及時歸位，門窗關(guān)閉，。如發(fā)覺設(shè)備故障和公物損壞應(yīng)及時告知辦公室，以便及時修理。督察時任何一項未按要求落實，扣會議組織人量化考核分1分/次。5、未經(jīng)同意，任何部門與個人不得擅自使用會議室、不得擅自挪用會議室多媒體設(shè)備和桌椅等物品。若要借用會議室內(nèi)物品，需報告辦公室。借用完畢后，需及時歸還，不及時歸還，扣相關(guān)使用責(zé)任人量化考核分1分/次。（八）教育宣傳工作獎勵制度大力加強學(xué)校對外宣傳，鼓舞全體教職工在各類報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表教育信息，將學(xué)校各項特色工作對外推介。1、在永興教育信息網(wǎng)、郴州教育信息網(wǎng)、湖南職成教育信息網(wǎng)、中國職業(yè)教育網(wǎng)等教育網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表推介學(xué)校特色工作，每篇分不獎勵量化考核分1、2、4、5分；2、在永興手機報發(fā)表推介學(xué)校特色工作，每篇獎勵量化考核分2分；3、永興教育（簡報）、郴州日報、湖南教育、湖南日報、人民教育、人民日報等縣、市、省、國家級正規(guī)官方報刊雜志發(fā)表推介學(xué)校特色工作，分不獎勵量化考核分1、4、6、10分。4、同時按每1分獎勵獎金50元。（九）永興縣職業(yè)中專學(xué)校教師課堂教學(xué)治理制度1、備課（1）授課打算、教學(xué)總結(jié)開學(xué)前認(rèn)真制訂授課打算，填寫《教學(xué)進度打算表》（專業(yè)課教師要制訂實訓(xùn)指導(dǎo)打算）；學(xué)期末認(rèn)真撰寫教學(xué)總結(jié)，在規(guī)定時刻內(nèi)交教研組長審查通過后，由教研組長統(tǒng)一收集交教研室存檔備查。未能按時完成的（審查不合格又不能在規(guī)定時刻內(nèi)更改的視為未完成），扣量化分2分。（2）教案①嚴(yán)禁不備課進教室上課。a.行政值日人員隨堂抽查，如發(fā)覺授課內(nèi)容與教案不符，視為未備課；b.使用往常現(xiàn)成的教案，視為未備課。未備課上課的扣量化分2分/次。②課前寫(或打印)好紙質(zhì)教案。教案書寫要符合規(guī)范，應(yīng)具備以下內(nèi)容：教學(xué)課題、備課時刻、授課時刻、教學(xué)目的、重（難）點、教學(xué)過程（包括a.復(fù)習(xí)導(dǎo)入，b.新授，c.鞏固，d.小結(jié)，e.作業(yè)）等內(nèi)容，不得缺項。缺項視為不合格教案，扣量化分1分/個；課后填寫好教學(xué)后記或反思，數(shù)量要超過備課節(jié)數(shù)的1/3，未達(dá)到1/3的，每少一個后記扣量化分1分。③教研組長每月檢查教案一次，評優(yōu)量化。對字?jǐn)?shù)過少、內(nèi)容簡單的教案定為不合格教案，扣量化分1分/個。④教案個數(shù)符合要求。每學(xué)期末，教研室組織各教研組長進行教學(xué)常規(guī)檢查，對教師的教案數(shù)進行核實，對未達(dá)到要求數(shù)量（以實際授課時刻為準(zhǔn)）的，每少一個扣量化分1分。⑤講明：a.教多頭的要分不備課；b.授課時安排考試的，有試題、答案、學(xué)生成績、試卷分析的，每次考試可作4個教案；c.專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)課可兩節(jié)課連備，但只計一個教案。

2、上課（1）教師必須嚴(yán)格按照課表上課，不得擅自增減課時或私自調(diào)課。不管因私因公調(diào)課都必須填寫調(diào)課單，調(diào)課者與承課者雙方簽字經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可調(diào)課。承課者要按本人任教科目授課，不能站課。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自調(diào)課的，調(diào)課者與承課者各扣1分/節(jié)；站課的，扣承課者1分/節(jié)。（2）嚴(yán)格按照作息時刻上下課。預(yù)備鈴響后，教師進入授課場地（教室、田徑場、實訓(xùn)室等）。第二遍鈴響后，教師未進入授課場地的，視為遲到；15分鐘后進入授課場地的，視為缺課；整節(jié)課未到的，視為曠課。下課時刻未到教師就離開授課場地，5分鐘以內(nèi)視為早退；15分鐘以內(nèi)視為缺課。因?qū)ｉT緣故需離開授課場地，須向?qū)W生講明并安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容，由學(xué)習(xí)委員做好登記并報教務(wù)處核查。遲到或早退扣量化分1分/節(jié)，缺課扣量化分2分/節(jié)，曠課扣量化分5分/節(jié)。（3）嚴(yán)肅教師授課紀(jì)律。授課教師在進入授課場地前將手機關(guān)機或調(diào)為震動。有下列行為的扣量化分1分/次：①在授課時刻內(nèi)接待客人或打、接電話；②做與授課無關(guān)的情況，如看報、看雜志、玩手機等。（4）教師禁用“忌語”，杜絕一切諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，要關(guān)愛“學(xué)困生”，不得以任何理由停止學(xué)生上課或?qū)W(xué)生趕出教室，要盡力做到不與學(xué)生發(fā)生言語沖突，阻礙正常上課，更不能與學(xué)生發(fā)生肢體沖突；不能借故退出課堂或停止授課。如情況專門應(yīng)請求政教人員處理。如因授課教師處理不當(dāng)而阻礙正常上課的，扣授課教師量化分1分/次。（5）授課內(nèi)容安排合理，課堂教學(xué)目標(biāo)明確，組織教學(xué)手段恰當(dāng)。讓學(xué)生自習(xí)或看教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的影視劇、視頻或講與課題無關(guān)的話題，無具體教學(xué)內(nèi)容的（以行政值日核查為準(zhǔn)），扣2分/次；（6）維持好課堂紀(jì)律，既管教也管導(dǎo)。①授課前要清點到位學(xué)生人數(shù)，了解未到位學(xué)生去向，如有不明去向的學(xué)生要及時告知班主任或政教治理人員。否則，扣量化分1分/次。如有未到堂上課的學(xué)生而授課教師又未核查或上報的且該學(xué)生在教師授課時刻內(nèi)發(fā)生安全事故，則授課教師要承擔(dān)相應(yīng)的失職責(zé)任。②對課堂上違紀(jì)違規(guī)（睡覺、玩手機、看小講、講小話、吃零食等）學(xué)生要及時制止。對管教不管導(dǎo)，放任學(xué)生違紀(jì)的教師扣量化分1分/次。如同時違紀(jì)學(xué)生達(dá)到該班學(xué)生人數(shù)1/3的，扣量化分2分/節(jié)。3、作業(yè)布置、批改依照教學(xué)和學(xué)生實際需要，授課教師要適當(dāng)布置作業(yè)并按要求進行批改。作業(yè)要及時認(rèn)真批改、反饋和講評，批改作業(yè)要有記錄，對作業(yè)中發(fā)覺的問題要認(rèn)真分析、找出緣故，及時進行集體或個不講解。作業(yè)批改一律簽署批改日期、分?jǐn)?shù)（或等級）及促進學(xué)生進展的批改評語。教務(wù)處定期檢查作業(yè)批改情況及批改記錄。作業(yè)內(nèi)容應(yīng)服從教學(xué)大綱和教材要求。（1）作業(yè)批改量：①就業(yè)班：公共文化基礎(chǔ)課（語文、數(shù)學(xué)、英語、德育）不得少于實際授課總數(shù)的1/3，語文大作文批改每學(xué)期不得少于4次；專業(yè)理論課不得少于實際授課課時總數(shù)的1/5；。②升學(xué)班：數(shù)學(xué)、英語及專業(yè)課每期許多于30次；語文筆記每篇講讀課文1次、大作文每單元1次。未完成規(guī)定的作業(yè)批改量，每缺一次扣量化分1分。（2）嚴(yán)禁學(xué)生代教師批改作業(yè)。每發(fā)覺一次扣量化分1分。4、晚坐班（1）坐班教師出勤與教師授課同等要求。（2）坐班教師坐班時不能擅自離開教室。否則，扣量化分1分/次。（3）要對課堂上違紀(jì)違規(guī)（睡覺、玩手機、看小講、講小話、吃零食等）的學(xué)生要及時制止。對管教不管導(dǎo)，放任學(xué)生違紀(jì)的教師扣量化分1分/次。如同時違紀(jì)學(xué)生達(dá)到該班學(xué)生人數(shù)1/3以上的，扣量化分2分/次。5、考試、考查學(xué)生成績的考核是教師對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，對自己教學(xué)狀況的重要反饋渠道，是促進教與學(xué)的重要方法，成績考試不是目的，是檢查教學(xué)的重要手段。升學(xué)班實行每月一考，就業(yè)班專業(yè)科實行期末考查。具體考試時刻、科目與考務(wù)工作由教務(wù)處安排。具體要求如下：（1）考試科目由教務(wù)處依照各年級各專業(yè)的具體情況安排。（2）各教研組要認(rèn)真組織好考試的命題工作。安排考試的科目的所有任課教師按要求每人制卷一份連同答案一并交教研組長，經(jīng)教研組長審核后將電子版發(fā)給教務(wù)處，最終用于學(xué)生考試的試卷由教務(wù)處確定。命題教師要注意了解學(xué)生的實際情況，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容，注意知識的覆蓋面、難度和題量，以期達(dá)到命題的科學(xué)性。不制卷的，扣量化分2分/次；不按要求制卷的，扣量化分1分/次。（3）每一位任課教師都有義務(wù)認(rèn)真參與監(jiān)考并認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)。有下列情形的，每項扣量化分1分：①遲到、早退、中途離開考場；②不遵守監(jiān)考紀(jì)律，在監(jiān)考過程中與監(jiān)考無關(guān)的情況如談天、抽煙、玩手機等；③發(fā)卷、收卷不按時；④試卷裝訂不規(guī)范，有倒裝、漏裝、混裝的。（4）采取集體閱卷評分、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、流水作業(yè)。試卷批完后一律不得改分，有核分錯誤問題由對應(yīng)的任課教師及教研室主任同時面報教務(wù)處，統(tǒng)一處理。閱卷教師應(yīng)認(rèn)真評分，出現(xiàn)錯評、漏評的，扣該閱卷教師量化分1分。專業(yè)實訓(xùn)考試由相應(yīng)的教研組組建考評小組，對實訓(xùn)學(xué)生現(xiàn)場考評。考評小組成員評分應(yīng)做到客觀、公正、公平、合理。否則，扣量化分1分/次。（5）認(rèn)真填寫成績冊，做好成績統(tǒng)計，并及時將成績冊（一式兩份）交教務(wù)處存檔。未按要求完成的，扣量化分1分。（6）授課教師認(rèn)真做好試卷分析，撰寫試卷分析，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，提出改進教學(xué)工作的建議。試卷分析還要包括班級最高分、最低分、總分、人均分、各分段人數(shù)及所占比率等內(nèi)容。未寫考試（考查）分析的，扣量化分2分。（十）永興縣職業(yè)中專學(xué)校教師教研教改治理制度1、聽課、評課（1）聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期校長聽課許多于10節(jié)；教學(xué)副校長聽課許多于15節(jié)，教學(xué)治理部門（含教務(wù)處、督導(dǎo)室、教研室）負(fù)責(zé)人聽課許多于20節(jié)；教師聽課許多于12節(jié)。每少一節(jié)次扣量化分1分。為應(yīng)付檢查而弄虛作假者，差不多發(fā)覺每節(jié)次扣2分。（2）聽課要求①提早進入教室（實訓(xùn)室），不得遲到、早退。由教研組長記錄參加聽課人員名單。學(xué)期結(jié)束時，各教研組長進行統(tǒng)計并報教研室匯總。②要使用專門的聽課筆記認(rèn)真做好聽課記錄，做出聽課評價。無記錄的或無個人聽課評價的，不計聽課節(jié)次。③各教研組組織的教研課、示范課、評優(yōu)課等公開課及課后評課本組成員必須參加，如有專門情況不能參加的必須向教研組長履行請假手續(xù)。既不請假又不參加聽課的，每次扣量化分1分。④每學(xué)期末，教研組長檢查教師的聽課記錄，并將聽課記錄次數(shù)與現(xiàn)場聽課登記進行比對，兩項相符的才能計為教師的聽課次數(shù)。2、教研活動（1）各教研組組織的教師集體備課，本組成員必須參加。如有專門情況不能參加的必須向教研組長履行請假手續(xù)。否則，每缺一次扣量化分1分。（2）每學(xué)期上教學(xué)公開課1節(jié)，不上公開課的扣量化分2分。（3）積極參加各級各類培訓(xùn)。要求培訓(xùn)期間作好培訓(xùn)筆記，培訓(xùn)結(jié)束后上交一篇2000字以上的培訓(xùn)總結(jié)，上一節(jié)培訓(xùn)匯報課。不能完成培訓(xùn)要求的，每項扣1分；未經(jīng)學(xué)校同意拒絕參加學(xué)校安排培訓(xùn)的，每次扣量化分3分。（4）積極參加各級各類教學(xué)比武。無正當(dāng)理由拒絕按學(xué)校安排參賽的，每次扣量化分3分；在各級各類教學(xué)比武中獲獎的，按層級給予物資獎勵和量化加分。獲縣（校）、市、省、國家級一、二、三等獎，依次獎勵（獎品價值）200、160、100元；600、400、200元；1000、600、400元；2000、1000、600元。加量化分3、2、1分；4、3、2分；6、4、3分；8、5、4分；10、6、5分。（5）認(rèn)真組織、指導(dǎo)學(xué)生參加各項學(xué)生競賽。無正當(dāng)理由不服從學(xué)校安排的，每次扣量化分3分；學(xué)生獲獎的，按層級給予指導(dǎo)教師物資獎勵和量化加分。獲職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能競賽市、省、國家級一、二、三等獎，依次獎勵（獎品價值）1000、500、300元；4000、2000、1000元；5000、3000、2000元。加量化分4、3、2分；6、4、3分；8、5、4分；10、6、5分。獲青青年創(chuàng)新大賽、“郴州杯”職業(yè)技能競賽、寫作、演講競賽等其它項目競賽縣、市、省、國家級一、二、三等獎，依次獎勵（獎品價值）200、100、60元；600、300、200元；2000、1000、600元；3000、2000、1000元。加量化分3、2、1分；4、3、2分；6、4、3分；8、5、4分；10、6、5分。（6）積極參加課題研究與校本教材研發(fā)活動。不服從學(xué)校安排的，每次扣量化分2分；研究課題在縣（校）、市、省、國家各級官方機構(gòu)立項，分不給予參與人員加量化分0.5、1、2、3分(主持人另加1分)；校本教材經(jīng)學(xué)校認(rèn)可使用的給予研發(fā)人員加量化分2分（主編另加0.5分），公開發(fā)行的給予研發(fā)人員加量化分4分（主編另加1分）（學(xué)校公費發(fā)行的除外）。（7）積極撰寫教研論文。在國家、省、市、縣教育行政主管部門組織的論文評選中獲獎或在正規(guī)官方報刊雜志發(fā)表的教育教學(xué)論文，按層級給予物資獎勵和量化加分。在各級各類教學(xué)比武中獲獎的，按層級給予物資獎勵和量化加分。獲縣、市、省、國家級一、二、三等獎，依次獎勵（獎品價值）60、50、40元；200、100、80元；300、200、160元；600、300、200元。加量化分2、1、0.5分；3、2、1分；4、3、2分；5、4、3分；6、5、4分。（8）加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記許多于10篇，每少一篇扣量化分1分。（9）積極做好大學(xué)城空間建設(shè)，每期上傳教育教學(xué)資料許多于30篇。每少1篇，扣量化分1分/篇。（十一）永興縣職業(yè)中專學(xué)校體藝處治理制度為規(guī)范體藝處各項工作的開展，保障各項工作的順利進行，結(jié)合體藝處工作的特性，按校委會的要求和部署，特制定體藝處各項工作治理制度。一、處室日常治理細(xì)則1.學(xué)期初制定工作打算，安排好專任教師學(xué)期工作，明確分工，責(zé)任到人，由處室主任負(fù)責(zé)，落實不到位，每項扣除處室主任量化分1分。對不服從安排的，扣除該專任教師量化分2分。2.做好上傳下達(dá)工作，在做好日常工作的同時，及時傳達(dá)、執(zhí)行、落實學(xué)校、處室安排的臨時性、緊急性工作，專任教師無正當(dāng)理由不服從安排，每次扣除量化分1分。3.各專任教師做好日常訓(xùn)練及各項活動的打算、記錄，每次活動完之后及時將資料收集、歸檔上交體藝處，對不按要求上交各項資料的，每項扣除量化分0.5分。二、體育教學(xué)治理制度以教務(wù)處擬定的《永興縣職業(yè)中專學(xué)校教師課堂教學(xué)治理制度》為準(zhǔn)。三、學(xué)生興趣小組帶隊教師治理制度1.組建學(xué)生興趣小組，必須向體藝處報批，經(jīng)審核，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能執(zhí)行，學(xué)期完后對各興趣小組考核，除給予一定訓(xùn)練津貼（另行方案）之外，還給予量化加分，優(yōu)秀加量化分3分、良好加量化分2分、合格加量化分1分、不合格扣量化分2分。2.興趣小組執(zhí)行時刻為正常教學(xué)時刻的周二、周三、周四的早上或第六節(jié)下課后，訓(xùn)練時刻許多于兩天，無專門情況，每缺訓(xùn)一天，扣量化分0.3分。3.及時上交處室要求的打算、方案、總結(jié)及各類資料，做好帶訓(xùn)期間的資料收集、歸檔工作，于學(xué)期結(jié)束時上交到體藝處存檔，不按要求上交資料的，每項扣量化分0.5分。四、教師社團治理制度以《永興縣職業(yè)中專學(xué)校教師社團治理條例》為準(zhǔn)。五、組織學(xué)生訓(xùn)練、參加各類競賽的制度1.積極組織學(xué)生參加校內(nèi)外各項體藝競賽，專任教師在沒有其他專門的情況下，必須服從體藝處的工作安排，無正當(dāng)理由不服從工作安排，扣除該專任教師量化分2分。2.同意任務(wù)后，及時制定訓(xùn)練打算，預(yù)算訓(xùn)練所需資金、物品，上報體藝處，由體藝處報分管領(lǐng)導(dǎo)審核配備，對訓(xùn)練不力，怠訓(xùn)，一經(jīng)發(fā)覺，每次扣除該專任教師量化分0.5分。3.保障訓(xùn)練的連續(xù)性，不得無故中斷訓(xùn)練，為保障競賽成績的加班訓(xùn)練，須先向體藝處報審，再由體藝處報批，視情況給予量化加分1-3分。4.競賽帶訓(xùn)專任教師的津補貼另行方案規(guī)定，學(xué)期末對帶訓(xùn)教師進行量化考核，優(yōu)秀加量化分3分、良好加量化分2分、合格加量化分1分、不合格扣除量化分2分。5.組織、指導(dǎo)學(xué)生參加各級不的體藝競賽，學(xué)生獲獎的，按層級給予指導(dǎo)教師物資獎勵和量化加分。獲得縣、市、省、國家級一、二、三等獎，依次獎勵（獎品價值）600、400、300元；1000、800、500元；4000、2000、1000元；5000、3000、2000元。加量化分4、3、2分；6、4、3分；8、5、4分10、6、5分。同一級不的競賽，對專任教師的獎勵就高不就低，只得一次獎勵，獲得團體一、二、三等獎的，增加對應(yīng)級不獎金的二分之一的獎勵，量化分不變。(十二)永興縣職業(yè)中專學(xué)校班主任治理制度班主任學(xué)校政教處治理考核。班主任工作量化考核包括班主任治理和班級治理兩大部分，實行按月考核，每月滿分100分。其中班主任治理20分，班級治理80分。一、班主任治理（一）出勤1、堅持“六到位”（早起、早操、早自習(xí)、課間操、晚自習(xí)、晚就寢），不得遲到、早退、缺勤。如有違反，扣相應(yīng)量化分：遲到或早退扣1分/次，缺勤扣2分/次。具體要求如下：早起：起床鈴響后5分鐘之內(nèi)由政教處對班主任進行考核，并到寢室督促學(xué)生起床，整理內(nèi)務(wù)。起床鈴5分鐘后到的算遲到，10分鐘后到的算缺勤；課間操：第二節(jié)課鈴響后，班主任應(yīng)立即到各班組織學(xué)生下教學(xué)樓做操；晚自習(xí)：第一節(jié)晚自習(xí)上課鈴響后，班主任立即組織學(xué)生進教室；晚就寢：班主任在第二節(jié)晚自習(xí)結(jié)束后5分鐘之內(nèi)到寢室清查學(xué)生并維持學(xué)生就寢；5分鐘后到場的算遲到，10分鐘后到場的算缺勤，未進寢室核查學(xué)生人數(shù)并做好登記的，算缺勤。2、學(xué)校進行重大集會活動，班主任要到場組織學(xué)生按時參加，不得遲到、早退、缺勤。如有違反，扣相應(yīng)量化分：遲到或早退扣1分/次，缺勤扣2分/次。3、按時參加班主任會議。遲到、早退的，每次扣1分；缺勤一次扣2分；（二）工作常規(guī)1、開學(xué)初，制訂班主任工作打算，學(xué)期結(jié)束，撰寫班主任工作總結(jié)。否則，扣3分/項。2、每月召開主題班會許多于1次，有打算、有記錄。班會主題鮮亮，內(nèi)容形式新穎。不按要求召開主題班會的扣3分/次；無記錄扣1分/次，無總結(jié)扣1分/次；每月出一期黑板報，內(nèi)容健康充實、版面設(shè)計合理、書寫工整美觀。未按時完成的扣2分/次；3、關(guān)懷、愛護學(xué)生，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，堅持談心制度。每月許多于10人次，有詳細(xì)談心記錄。學(xué)期末，政教處統(tǒng)一檢查，次數(shù)不夠，每少人次扣0.5分，無記錄的，扣5分。4、注重班主任形象，為人師表。飲酒進教室的扣2分/次，醉酒進教室的扣5分/次，在學(xué)生面前抽煙的扣5分/次。5、認(rèn)真完成各項資料（學(xué)生花名冊、班干部名單、學(xué)生餐費、學(xué)籍注冊資料、周末留校學(xué)生名單、打算、總結(jié)等），及時上交。未能按要求完成或上交不及時的扣3分/次。6、學(xué)生統(tǒng)一離校前，班主任必須到教室組織放學(xué)，強調(diào)往返途中的安全，要求學(xué)生到家后報平安。班主任要及時跟蹤學(xué)生到家情況。對未報平安的學(xué)生，班主任要主動與其家長取得聯(lián)系，確認(rèn)學(xué)生去向。不組織放學(xué)的扣1分/次，不落實學(xué)生到家情況的扣5分/次。7、加強與任課教師、家長的交流、溝通，及時處理班級的突發(fā)事件。不及時到場處理的扣3分/次；處理不當(dāng)?shù)目?分/次。發(fā)生重大事件應(yīng)及時上報，隱瞞事實，不如實上報，造成嚴(yán)峻后果的扣5－10分/次。8、做好教室布置。公布欄里有班規(guī)班約、座次表、課表、衛(wèi)生值日表、班干部名單、學(xué)生花名冊，班級考核細(xì)則等。每缺一項扣0.5分。二、班級治理（一）財產(chǎn)治理1、開學(xué)初，班主任與校產(chǎn)治理人員對班級（教室、寢室）財產(chǎn)進行核實、登記、造冊，填寫《班級財產(chǎn)清單》。學(xué)期末，對比財產(chǎn)清單逐一驗收，如有損壞或遺失的，除非人為因素造成的外，應(yīng)照價賠償，并扣量化分2分/項。2、學(xué)生損壞學(xué)校公共財產(chǎn)的，班主任負(fù)責(zé)追賠，如不能落實到位的，扣班主任2分/人次。3、教育學(xué)生節(jié)約用水用電。在不需要使用時，應(yīng)及時關(guān)閉水龍頭、用電器開關(guān)。未落實的扣2分/次；（二）衛(wèi)生治理1、教室為做到校園、教室全天保持潔凈、寧靜、整潔，要求每天打掃（保持）兩次。(勞動部檢查時刻清晨7：40、中午2：30、下午5：30（高考班下午6：00），同時不定時進行抽查，確保學(xué)校環(huán)境潔凈整潔。（1）教室里課桌椅擺放整齊，橫、豎均成直線；衛(wèi)生工具擺放整齊；書本擺放有條理，不得將教室的課桌椅搬到走廊上做其它活動；每班空余課桌不超過兩張，統(tǒng)一放在教室后擺放好。課桌里不得有紙屑、瓜果皮、食品包裝袋等雜物；每違反一處扣0.5分。（2）地面保持潔凈，無廢紙、果核、粉筆頭等雜物，無痰跡、無泡泡糖痕跡。每發(fā)覺一處扣0.5分。及時傾倒垃圾，垃圾桶內(nèi)存放垃圾不超三分之一。不按規(guī)定倒垃圾的每發(fā)覺一次扣1分。（3）講臺、黑板每天下午抹潔凈。否則扣0.5分/處；（4）門、窗槽、窗臺、窗欄、玻璃、課桌椅、黑板、黑板槽，擦洗潔凈；電視機、電視機護欄、飲水機上無灰塵；墻壁無污跡；室內(nèi)及走廊無蜘蛛網(wǎng)；不合要求的，扣0.5分/處。（5）教室在檢查時未及時搞好衛(wèi)生的扣2分/次。（6）教室、走廊要用拖把拖潔凈，未拖潔凈的扣1分/次。（2）講臺上有最新座次表，公布欄里有最新班規(guī)班約、課表、勞動衛(wèi)生值日表、班干部名單、學(xué)生聯(lián)系表，班級考核細(xì)則等，其它地點無亂貼亂畫現(xiàn)象，每違反一項扣0.5分。2、公共區(qū)（1）地面清潔，無紙片、粉筆頭、果核、煙頭、棒、包裝袋、布條、膠帶、廢棄物等雜物，有地溝的應(yīng)保證溝渠暢通無積水。不合要求的，扣0.5分/項。（2）花壇瓷磚清潔無塵。不合要求的，扣0.5分/處。（3）公共區(qū)范圍內(nèi)垃圾桶的擺放整齊，不合要求的，扣0.5分/次。（4）將勞動工具存放在公共區(qū)域內(nèi)的，扣0.5分/次。（5）廁所掃潔凈，并要進行沖洗潔凈，否則扣0.5分/次。（6）未按時搞好公共區(qū)域衛(wèi)生的扣2分/次。（7）過道上方無蛛網(wǎng)、兩邊墻壁無積塵，樓梯用拖把拖潔凈。不合要求的，扣0.5分/項（8）垃圾桶每周一擦洗一次，保持垃圾桶潔凈，垃圾桶要擺正。不合要求的，扣0.5分/次。3、寢室（1）走廊、寢室內(nèi)地面（含床底）潔凈整潔；廁所要沖洗潔凈；衛(wèi)生間、洗漱間無積水；室內(nèi)、走廊無蜘蛛網(wǎng)；及時傾倒垃圾；不合要求的，扣0.5分/項。（2）床上除了被子、枕頭外，不能有任何其它物品顯露；被子要折疊好，靠衛(wèi)生間方向擺放，開口朝門；枕頭平放在被子上。不合要求者扣0.5分/項；被子未疊，扣1分/床。（3）床架、墻上不準(zhǔn)亂放、亂掛東西（包括衣物、生活用品等），違者扣0.5分/件。（4）臉巾、桶、杯、牙具、箱子、鞋等要分類擺放，各自成線。不合要求的，扣0.5分/次。（5）寢室門、窗臺、玻璃、擺放日用品臺、桌子和箱子擦洗潔凈。不合要求的，扣0.5分/項。（6）寢室里要在規(guī)定位置張貼好寢室值日表、床位表、寢室治理公約。不合要求的，扣0.5分/項。（7）嚴(yán)禁在寢室門或墻壁上亂寫、亂畫、亂貼。違者，扣0.5分/處。（8）未搞衛(wèi)生的，扣5分/次。（三）安全紀(jì)律1、出勤（含上課、早晚自習(xí)、就寢、兩操、集會、寢室長簽到）（1）要按時作息，不遲到、早退、缺勤。學(xué)生遲到、早退扣班級量化分0.5分/次，缺勤扣1分/人次。（2）未履行請假手續(xù)（學(xué)生填寫請假條——班主任同意——政教處簽字——門衛(wèi)室登記——返回時銷假）私自或強行外出的，扣班級量化分1分/人次。2、紀(jì)律（1）注重儀容儀表，著裝規(guī)范。有下列情形之一的，扣班級量化分1分/人次：穿奇裝異服，男生穿拖鞋、穿緊身背心進入教學(xué)、辦公樓等公共場所；佩戴耳環(huán)、項鏈、戒指、手鐲、手鏈等飾物；男生留長發(fā)（前不擋眉、旁不遮耳、后不擦領(lǐng)）、剃光頭、染發(fā)、燙發(fā)；女生涂脂抹粉、畫眉毛、畫眼圈、抹口紅、涂指甲油；在校園內(nèi)不佩戴學(xué)生卡。（2）就寢熄燈鈴響后，在寢室講話、玩手機、打電話，多次警告不聽或大吵大鬧的扣5分/次。（3）私自留宿外來人員（包括親人和朋友）或者夜不歸宿的扣5分/人次。（4）端飯菜、帶零食（包括快食面、包子等）進入寢室或教室者扣0.5分/人次。（5）吸煙、喝酒者，扣4分/人次。（6）攜帶易燃易爆物品、管制刀具進入校園的，每發(fā)覺一起扣班級量化5分。（7）私接電源，使用違規(guī)電器。每發(fā)覺一處扣2分。（8）打架斗毆、小偷小摸、敲詐勒索、賭博、私自下河塘洗澡的，扣班級量化分5分/人次。（9）遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講。上課睡覺、玩手機、聽歌、講小話、隨意走動、看課外書等，扣班級量化1分/人次；實訓(xùn)課不聽從指導(dǎo)老師安排將實訓(xùn)設(shè)備及時歸位的，扣班級量化分0.5分/人次。（10）言談舉止文明禮貌。追追打打、用腳踢門、言語粗俗扣班級量化分0.5分/人次。（11）亂寫亂畫亂踩、亂丟亂扔亂吐、攀折花草樹木的，扣班級量化分0.5分/人次。（12）班級學(xué)生中有因違紀(jì)受到開除學(xué)籍、勒令退學(xué)、留校察看、記過、嚴(yán)峻警告、警告等處分的，依次扣班級量化分9、7、5、3、2、1分/人次。人為把班帶散的追究其責(zé)任（在原有學(xué)生的基礎(chǔ)上少于一半以上學(xué)生，衛(wèi)生、紀(jì)律連續(xù)三個月考核不合格視為帶散），扣10分，在學(xué)校年終考核中受阻礙，并當(dāng)實習(xí)班主任（無班主任津貼），直到經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)考察合格后接著當(dāng)班主任；三、考核加分內(nèi)容（1）學(xué)生個人在各級各類競賽中獲縣、市、省、國家級一、二、三等獎的，依次加量化分2、1、0.5分；3、2、1分；4、3、2分；5、4、3分。（2）班級在學(xué)校組織的各類評比、競賽中獲一、二、三等獎的，分不加3、2、1分；（3）班級在校內(nèi)外做好人好事加5分/次。學(xué)生做好人好事加0.5分/人次。四、考核評優(yōu)每期考核班主任90分以上為優(yōu)秀，79-80為良好，60-70為合格，60分以下為不合格（同時多達(dá)到90分的依照學(xué)校預(yù)定人數(shù)從高到低分取）。每期被評為優(yōu)秀、良好、合格的班主任在學(xué)校個人量化考核中加3、2、1分；不合格扣3分。（十二）學(xué)校門衛(wèi)治理考核制度1、全體師生和外來人員進出校門，應(yīng)自覺同意門衛(wèi)和保安的治理，共同協(xié)助維護好校園安全；

2、來訪人員，必須憑有效證件在門衛(wèi)登記手續(xù)，門衛(wèi)必須先與相關(guān)人員電話或當(dāng)面聯(lián)系，確認(rèn)后方可入校，有車輛必須登記好車牌并指定停放位置，否則門衛(wèi)不予接待，禁止進入校門，違反一次抓到扣1分；

3、學(xué)生在上課期間不一律不同意出校門，如有專門情況的須經(jīng)政教處值班人員批準(zhǔn)，門衛(wèi)室做好登記方可離校。未同意經(jīng)放出校門抓到扣每人次1分；4、通校生不到放學(xué)時刻不準(zhǔn)離校，抓到扣每人次扣1分；5、學(xué)生進入校內(nèi)嚴(yán)禁騎自行車、摩托車等，入校把自行車停放在指定區(qū)域，亂停亂放扣0.5分每輛；6、發(fā)覺攜帶可疑物出校門時必須與后勤打電話核實后放行，如未核實清晰放行抓到扣2分，造成損失門衛(wèi)造價賠償；7、校門口內(nèi)外衛(wèi)生必須時刻保持清潔，門衛(wèi)室內(nèi)時刻保持潔凈、整潔，物品擺放整齊，檢查不合格扣0.5分每項；造成嚴(yán)峻后果扣2分；8、門衛(wèi)室內(nèi)不得留外人、學(xué)生停留，不得在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、打牌、與外人閑談、做私活，不得把學(xué)校的公用設(shè)施、水電等借予外人使用，違反扣2分每項；

（十三）宿舍治理員治理制度1、樹立服務(wù)育人的工作理念，關(guān)懷學(xué)生、愛崗敬業(yè)，做到耐心細(xì)致、方法科學(xué)，學(xué)生報告軀體不適要及時到場處理并通知相關(guān)老師；不聞不問發(fā)覺一次扣3分，因不管造成嚴(yán)峻后果的追究法律責(zé)任；2、不在宿舍吸煙、酗酒，不向?qū)W生兜售商品或進行營利性的活動；每發(fā)覺一次扣3分；3、按時上下班（專門情況隨叫隨到），必須服務(wù)于學(xué)生，時常為學(xué)生做好榜樣示范；遲到、缺勤一次扣1分，不按規(guī)定時刻開、關(guān)門扣2分；4、教育學(xué)生愛護公共財產(chǎn)，自覺愛護好學(xué)校公共財產(chǎn)，看管好各宿舍的財產(chǎn)，確保宿舍財產(chǎn)無人為損壞.若發(fā)覺治理范圍內(nèi)財產(chǎn)有人為損壞且又未落實責(zé)任的，每件（處）扣1-10分；5、每天要定時對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查，發(fā)覺問題及時向總務(wù)處、政教處上交書面報告，并督促在1-5天內(nèi)落實；若未進行檢查、未及時報告的扣1-3分；6、加強住宿生的安全治理；按時開關(guān)宿舍樓門，阻止外來人員擅自進入宿舍，督促學(xué)生按時歸宿休息，定期檢查各宿舍的安全隱患情況，禁止學(xué)生將危險器具和管制刀具帶入宿舍，如發(fā)覺一扣1-5分7、對學(xué)生進行安全紀(jì)律教育，及時阻止學(xué)生在宿舍吸煙酗酒、打牌賭博、打架斗毆、敲詐勒索，若發(fā)覺及時向政教處報告、并協(xié)助處理，發(fā)覺一次扣4分；8、治理好值班室的設(shè)備、時常檢查宿舍樓的消防、應(yīng)急設(shè)施設(shè)備，并做好記錄及時上報總務(wù)處，確保安全設(shè)備的正常使用，若發(fā)覺損壞未及時登記上報的扣2分；9、按時安排和檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況，保證各宿舍潔凈、整潔，若發(fā)覺有宿舍衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)的每一宿舍扣1分；10、時常做好值班室內(nèi)務(wù)整潔潔凈，宿舍樓公共場所的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到樓道、走廊時常潔凈、無白色垃圾和異味，保持宿舍樓及宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔，若發(fā)覺不符合要求的一次（處）扣1分；11、每天早上、下午到宿舍進行內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、水、電檢查并做好登記，嚴(yán)格按照宿舍內(nèi)務(wù)治理規(guī)范，及時督促內(nèi)務(wù)不符合規(guī)范要求的學(xué)生整理規(guī)范內(nèi)務(wù)，每少一次扣1分，校領(lǐng)導(dǎo)、政教處值日人員查到水、電未關(guān)扣1分，衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)不符合要求扣1分。(十四)教學(xué)實習(xí)帶隊教師治理制度一、帶隊教師的選派1.每五十名實習(xí)學(xué)生選派一名帶隊教師。2.采取自愿報名、擇優(yōu)選派與學(xué)校指定相結(jié)合的原則。二、帶隊教師待遇1.帶隊教師工資每個月按鞏固率計算（鞏固率＝下個月的學(xué)生工資人數(shù)/總?cè)藬?shù)*100%）：鞏固率95%以上為4200元/月；鞏固率在90%－94.9%為3800元/月；鞏固率在85%－89.9%為3400元/月；鞏固率在80%－84.9%為3000元/月；鞏固率在75%－79.9%為2600元/月；鞏固率在70%－74.9%為2200元/月；鞏固率在65%－69.9%為1800元/月；鞏固率在65%以下為1400元/月；教學(xué)實習(xí)結(jié)束后由學(xué)校一次性發(fā)放帶隊老師工資。2.伙食補助600元/月（按月發(fā)放）。3.帶隊教師負(fù)責(zé)人可享受200元/月的電話費補助，其他帶隊老師100元/月電話費補助。4.入廠時一次性報銷床上用品及生活用品購置費100元。5.帶隊教師可享受5天帶薪探親假一次，可報銷車費300元，中途不探親者學(xué)校補貼300元車旅費。6.協(xié)調(diào)招待費、學(xué)生用藥、看大夫車費及其它所有費用30元/生包干。三、帶隊教師的考核方法：（總分100分）帶隊教師量化考核分兩大塊：（一）鞏固率（60分）鞏固率＝學(xué)生返校時人數(shù)/參加實習(xí)進廠時人數(shù)*100%實得分＝鞏固率*60分。（二）常規(guī)治理（40分）1.帶隊教師到達(dá)實習(xí)企業(yè)安排好學(xué)生后，兩個工作日內(nèi)駐廠聯(lián)系方式應(yīng)告知實習(xí)學(xué)生和招生就業(yè)辦公室。否則扣1分。2.帶隊教師因私自離崗或工作不到位，引發(fā)學(xué)生安全事故，帶隊教師承擔(dān)直接責(zé)任并扣2分。3.帶隊教師要兩個工作日內(nèi)建立好學(xué)生花名冊、宿舍登記本、學(xué)生外出登記本、學(xué)生考勤登記本、學(xué)生中途離廠登記本每缺一項扣1分。4.學(xué)生未經(jīng)同意擅自外出的要記錄外出緣故、時刻，注明是否通知過家長以及通知家長的時刻。否則扣1分。5.加大學(xué)生的治理力度，調(diào)動學(xué)生的積極性，在五個工作日內(nèi)建立相應(yīng)的學(xué)生治理機構(gòu)，協(xié)助帶隊教師參與實習(xí)治理，否則扣2分。6.每日學(xué)生上班前到宿舍察看學(xué)生出勤情況，督促學(xué)生出勤。每缺一次扣1分。7.每日下班后到宿舍查寢，與學(xué)生交流，關(guān)心學(xué)生處理各種困難，穩(wěn)定學(xué)生情緒。每缺一次扣1分。8.做好學(xué)生正常休假時刻外出登記，掌握學(xué)生去向，督促學(xué)生按時返回。否則每次扣1分。9.每晚10點鐘到學(xué)生宿舍查寢，及時找回末按時回宿舍的學(xué)生作出處理并做好記錄。否則每次扣1分。10.帶隊教師定期檢查義容義表，出現(xiàn)染發(fā)、長發(fā)（男）、留怪異發(fā)型、戴耳環(huán)手飾等每發(fā)覺一項扣1分。11.禁止學(xué)生加入傳銷、行騙組織。否則每人次扣1分。12.嚴(yán)禁學(xué)生吸煙、喝酒、賭博。每發(fā)覺一次扣1分。13.學(xué)生打架、偷盜等惡性事件，帶隊教師應(yīng)及時處理，并將詳細(xì)情況反饋給招生就業(yè)辦并通知家長到廠協(xié)調(diào)解決。做好詳細(xì)記錄。否則每次扣1分。14.學(xué)生發(fā)生工傷、意外損害、患重大疾病等，要及時向招生就業(yè)辦匯報并通知家長到廠進行處理。否則每次扣1分。15.及時送患病的學(xué)生就醫(yī)，并視病情情況通知學(xué)生家長。否則每次扣1分。16.學(xué)生未經(jīng)同意擅自離職，帶隊教師要在學(xué)生離廠12小時內(nèi)通知該學(xué)生家長并做好記錄。否則扣2分。（三）考核等級確定考核共分三個等級，即優(yōu)秀、合格、不合格。1.90分以上（含90分）為優(yōu)秀；2.80分以上（含80分）90分以下為合格；3.80分以下為不合格。有下列情況為不合格：有重大安全事故、未經(jīng)學(xué)校同意到企業(yè)支取學(xué)生工資者、經(jīng)查實不在崗1天以上者。優(yōu)秀、合格者分不加量化考核分2分、1分，不合格者扣量化考核分2分。（十五）后勤治理制度一、物品采購制度1.總額兩萬元以上的耗材、單項500元以上總額10萬以上的固定資產(chǎn)采購由縣采購辦組織。2.各處室和教職工因正常教育教學(xué)工作需要購置的各類物品，均須認(rèn)真填寫《采購物資申請表》，經(jīng)總務(wù)處審核報分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，校長批準(zhǔn)后實施采購（5000元以上的采購項目，需經(jīng)校委會研究同意后實施采購）。3.所有物品的采購由總務(wù)處負(fù)責(zé)辦理，校級領(lǐng)導(dǎo)不得參與采購。2萬元以內(nèi)的耗材采購至少有兩人參與；10萬元以內(nèi)的固定資產(chǎn)購置，由大額采購小組負(fù)責(zé)，采購小組由校長室、總務(wù)處、具體經(jīng)辦人員組成，必要時汲取教職工代表參加。購買專業(yè)性強、科技含量高或性能、用途專門的物品時，須有專業(yè)人員或使用人員直接參與。采購人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真考察市場，貨比三家，所購物品物美價廉，符合采購清單上的要求。否則對相關(guān)當(dāng)事人扣1分/次。4.凡是納入政府集中采購的項目，不管數(shù)額大小，一律嚴(yán)格按照政府集中采購制度執(zhí)行,由總務(wù)處負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。5.物品購置后，采購人員要及時將實物交給保管員，做好入庫登記或固定資產(chǎn)登記，有關(guān)人員要在相應(yīng)票據(jù)和購物清單上簽字。未按要求做到者若造成財物損失，照價賠償外并視損失程度扣1分/次—10分/次。6.不符合上述制度的采購行為，學(xué)校不予承認(rèn)，不予報銷。二、保管室治理制度1.保管員應(yīng)及時對采購物品進行驗收、入庫、分類登記造冊，不按要求落實則扣1分/次。2.保管員應(yīng)對保管室物品進行妥善保管，保持潔凈整潔，物品擺放整齊有序，并做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲等工作。督導(dǎo)室督導(dǎo)時發(fā)覺不合要求則扣1分/次。3.保管員發(fā)放物品時，需做好詳實登記，督促領(lǐng)用人簽字認(rèn)可，對非耗材應(yīng)督促領(lǐng)用人及時歸還，并做好驗收重入庫登記。未按要求執(zhí)行則扣1分/次，造成財產(chǎn)流失時還應(yīng)照價賠償。三、財務(wù)治理制度1.收費：收費工作由總務(wù)處統(tǒng)一組織，嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)部門規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。收費時應(yīng)按要求和規(guī)定填寫收費收據(jù)。違者扣1分/次。嚴(yán)禁其他部門或任課教師亂收費，一旦發(fā)覺，上交所收款項外，扣相關(guān)責(zé)任人5分/次。2.出納治理現(xiàn)金、票據(jù)，會計治理帳務(wù)。學(xué)校財務(wù)做到日清月結(jié)。超額現(xiàn)金要及時存入指定銀行，妥善保管備用現(xiàn)金和票據(jù)。若因工作疏忽造成財物損失的，扣當(dāng)事人2分/次并按額賠償。3．財務(wù)室按要求及時編制好學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算并嚴(yán)格執(zhí)行，確保收支平衡。如有貽誤，扣5分/次。4．會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以及證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的會計憑證為依據(jù)，如實反映本校的財務(wù)收支情況及其結(jié)果，做到內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確。如有貽誤，扣1分/次至10分/次。5．實行專項資金治理制度，指定項目和用途的專項資金必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉茫椖客瓿珊笸庥嘘P(guān)部門的檢查和驗收。如有貽誤，扣1分/次。6.凡因公需預(yù)支現(xiàn)金，當(dāng)事人提出申請，經(jīng)總務(wù)處審核，分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，校長批準(zhǔn)后到財務(wù)室預(yù)支現(xiàn)金。事后憑票報銷，嚴(yán)禁私自將公款借出。違者扣相關(guān)責(zé)任人2分/次。7.按時完成工資調(diào)整、績效工資結(jié)算、上繳五險一金等相關(guān)工作，如有貽誤，扣相關(guān)責(zé)任人2分/次。四、校產(chǎn)治理制度1.學(xué)校財產(chǎn)的治理使用，必須貫徹“統(tǒng)一治理、分工負(fù)責(zé)、合理調(diào)配、物盡其用”的原則，提高財產(chǎn)的使用效率和效益。2．所有校產(chǎn)都要登記入冊，專人負(fù)責(zé)治理。報廢校產(chǎn)按相關(guān)程序辦理手續(xù)，不得任意廢棄或私自處理。否則，由相關(guān)責(zé)任人照價賠償，并扣2分/次。3.所有校產(chǎn)實行使用治理責(zé)任制。開學(xué)初，總務(wù)處要把校產(chǎn)落實到使用人或保管責(zé)任人（以簽字認(rèn)可為準(zhǔn)），到學(xué)期結(jié)束依照校產(chǎn)清單進行檢查驗收。非易耗品如有損壞或遺失（非人為因素除外），由相關(guān)責(zé)任人照價賠償，并扣相關(guān)責(zé)任人2分。4．教師所借公物應(yīng)及時歸還，如有損壞或遺失，照價賠償，并扣2分/次。5.努力制造良好的育人環(huán)境，對校園公共設(shè)施進行日常維護，對不能正常使用的要組織相關(guān)人員及時維修更換。否則扣當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人各1分/次。五、食堂治理制度1.食堂由一名總務(wù)處副主任負(fù)責(zé)治理。食堂治理人員在三餐就餐時刻必須全部到崗，值日人員上班時刻為上午7：20至13:00,下午15：00至19：00，值班人員原則上在上班時刻應(yīng)該堅守崗位，其要緊職責(zé)為做好日常工作，處理突發(fā)的大小事件。有專門情況者向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并與同班同事做好交接，有違犯者每遲到或早退一次扣1分，曠工一次扣5分/次。2.禁止閑雜人員進入操作間。每出現(xiàn)一次扣當(dāng)日值班人員1分/次。3.食堂治理人員應(yīng)高度樹立食品衛(wèi)生安全意識。督促工作人員必須穿戴工作服上崗，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定進行日常操作。督促不到位時，相關(guān)值班治理人員扣1分/次/項。4.即時發(fā)覺指出食堂治理中各個環(huán)節(jié)(原料進購、食品儲藏、餐具消毒、操作加工、剩余及霉變食品的處理)存在的安全隱患，督促整改，并即時反饋。若督促不到位，值班人員扣1分/次，若出現(xiàn)安全事故，視其嚴(yán)峻程度值班工作人員扣5分/次至10分/次，食堂治理責(zé)任人扣3分/次至5分/次。5.隨時監(jiān)視供餐臺的飯、菜份量是否預(yù)備充足，隨時了解師生用餐情況，督促食堂努力改善學(xué)生伙食。出現(xiàn)飯、菜份量預(yù)備不足的情況時值班人員扣1分/次。6.食堂資金實行帳目、帳戶、密碼分開治理，日清月結(jié)若出現(xiàn)帳款不符或挪用，對當(dāng)事人扣1分/次至3分/次。7．食堂食品要求定點采購并及時索證，零星物品采購時需有兩人同時在場，食堂治理責(zé)任人驗收監(jiān)督，保證食品安全衛(wèi)生、高質(zhì)足量。若不按程序采購扣1分/次；督導(dǎo)時若發(fā)覺所采購物品存在食品安全隱患，扣2分/次；若出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人除承擔(dān)責(zé)任外扣10分/次。8.食堂相關(guān)治理人員應(yīng)在每月30日前將每個學(xué)生當(dāng)月伙食費結(jié)算好并通知班主任，不能按時完成任務(wù)的扣1分/次。督促各班主任在每月10日之前上交本班當(dāng)月伙食費，督促不到位時扣1分/次。六、水電治理制度1．水電工定期對學(xué)校水電公共設(shè)施進行巡查，發(fā)覺異常情況認(rèn)真做好記錄，如實匯報情況，及時處理或提出維修方案。如因檢查不到位或維修不及時造成停水停電而阻礙正常教學(xué)和生活，每次扣水電工2分。2．按照學(xué)校的規(guī)定時刻供水供電，水電工定期檢查水、電使用情況，對長流水、長明燈、破壞學(xué)校水電設(shè)備設(shè)施等的班級、處室和個人，及時進行通報。檢查不到位或未及時通報扣1分/次。3．在雙休日、節(jié)假日，做好學(xué)校的水電安全和節(jié)水節(jié)電工作，防漏水、防觸電；做好學(xué)校重大活動的供水供電保障。未按要求落實則扣2分/次。4.教職職員應(yīng)規(guī)范用電，不得私拉電線網(wǎng)線，違者扣1分/次；因私拉電線造成事故者視嚴(yán)峻程度扣5分—10分，并承擔(dān)事故責(zé)任；有偷電現(xiàn)象者罰款1000元，并扣10分。（十六）學(xué)籍、資助治理制度1．對學(xué)籍治理和資助治理的相關(guān)政策、辦理程序宣傳到位，及時維護學(xué)籍治理系統(tǒng)和資助系統(tǒng)。如有貽誤，扣1分/次。2．做到注冊、資助數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時向上級有關(guān)部門上交各項資料。如有貽誤，扣1分/次。3．在規(guī)定的時刻內(nèi)妥善處理問題學(xué)籍。如有貽誤，扣1分/次。4．及時對受助學(xué)生進行審核、公示，確保公開、公平、公正。如有投訴，扣1分/人次。5．督促班主任準(zhǔn)確、及時上交各項資料。督促不到位扣1分/次。6．按政策要求建立健全學(xué)籍、資助檔案。如有貽誤，扣2分/次。（十七）實訓(xùn)室治理員治理制度一、專業(yè)實訓(xùn)室治理員治理制度1、治理員負(fù)責(zé)實訓(xùn)室各設(shè)施、設(shè)備治理，對比資產(chǎn)臺賬，做到賬物相符。如因治理員失職，出現(xiàn)財物丟失，照價賠償，每次扣1分。2、治理員應(yīng)督促授課教師及時做好實訓(xùn)登記。無實訓(xùn)登記治理員扣2分。3、治理員定期對實訓(xùn)設(shè)備進行全面檢測、維護和保養(yǎng)。做好維修記錄，有維修無維護記錄扣2分。4、治理員依照授課教師所提供的實訓(xùn)器材清單預(yù)備好所有實訓(xùn)器（耗）材。不按要求落實，每次扣1分。5、治理員加強與授課教師溝通，對授課教師發(fā)覺的一般性故障不及時處理，每次扣1分。重大故障不能立即排除的，應(yīng)按工作流程及時上報學(xué)校維修，未及時上報阻礙正常教學(xué)每次扣2分。6、治理員負(fù)責(zé)做好實訓(xùn)室的安全和衛(wèi)生工作。督促教師和學(xué)生不得私自接電源插頭及損壞電源裝置設(shè)備；電源處不得放置物品，嚴(yán)禁放置易燃易爆物品等；存在安全隱患不及時排除或上報每項扣1分。桌面潔凈、整潔、地面無果皮紙屑，否則每次扣1分。7、實訓(xùn)室治理員及時督促教師課后整理實驗設(shè)備、清理報廢耗材，嚴(yán)禁學(xué)生帶出，否則每次扣1分。8、學(xué)期結(jié)束或保管員變動，應(yīng)及時辦理移交驗收手續(xù)，按帳點物，逐件交接，上交鑰匙。未達(dá)要求每項扣1分。9、上課教師每學(xué)期正式上課后第二周把工位分組表交治理員，遲交，授課教師每班次扣1分。不上交每班次扣2分。10、治理員課前五分鐘開實訓(xùn)房門，課后及時鎖門。不及時開、鎖門，每次扣1分。11、上課教師應(yīng)督促學(xué)員嚴(yán)格遵守實訓(xùn)室守則，出現(xiàn)私自拆卸設(shè)備、吃零食、檳榔、亂丟亂扔、吵鬧、打架等行為，教師要及時制止，否則每次扣1分。12、上課期間設(shè)備發(fā)生故障時，授課教師應(yīng)及時填寫在故障登記表或通知實訓(xùn)治理員。否則每次扣1分。13、上課結(jié)束后，授課教師組織學(xué)生整理設(shè)備，清理工位，同時檢查、并填寫實訓(xùn)登記表，關(guān)好門窗、電源，待全體學(xué)生離開后，授課教師方可離崗；否則每次扣1分。二、機房治理員治理制度1、治理員熟悉機房各設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，熟練掌握教學(xué)軟件安裝維護技術(shù)，如未按教學(xué)需要安裝相應(yīng)軟件，每次扣1分。2、負(fù)責(zé)機房各設(shè)施設(shè)備治理，對比資產(chǎn)臺賬，做到賬物相符。因治理員失職，出現(xiàn)財物丟失，照價賠償，每次扣1分。3、治理員應(yīng)督促上機授課教師及時做好上機登記。無機房上機登記扣2分。4、治理員定期對機房設(shè)備進行全面檢測、維護和保養(yǎng)。做好維修記錄，有維修無維護記錄扣2分。5、治理員加強與授課教師溝通，對授課教師發(fā)覺的一般性故障不及時處理，每次扣1分。重大故障不能立即排除的，應(yīng)按工作流程及時上報學(xué)校維修，未及時上報阻礙正常教學(xué)每次扣2分。6、治理員負(fù)責(zé)做好機房的安全和衛(wèi)生工作，存在安全隱患不及時上報每項扣1分。桌面潔凈、整潔、地面無果皮紙屑，否則每次扣1分。7、學(xué)期結(jié)束或保管員變動，應(yīng)及時辦理移交驗收手續(xù)，按帳點物，逐件交接，上交鑰匙。未達(dá)要求每項扣1分。8、授課教師每學(xué)期正式上課后第二周把機房座次表交治理員，遲交，授課教師每班次扣1分。不上交扣2分。9、治理員課前五分鐘開機房門，課后及時鎖門。不及時開、鎖門每次扣1分。10、授課教師應(yīng)督促學(xué)員嚴(yán)格遵守上機守則，出現(xiàn)私自拆卸計算機零件，教師要及時制止，授課教師未發(fā)覺，每次扣1分。11、計算機發(fā)生故障時，授課教師應(yīng)及時填寫上機情況表或通知機房治理員。否則每次扣1分。12、上機結(jié)束后，授課教師提醒學(xué)生按規(guī)定程序關(guān)機，鍵盤、桌椅復(fù)位，并組織學(xué)生整理機房，同時檢查、并填寫上機登記表，關(guān)好門窗、電源，待全體學(xué)生離開機房后，授課教師方可離崗；否則每次扣1分。三、圖書室治理員治理制度1、治理員熱愛本職工作，熱情誠懇地為師生服務(wù)，負(fù)責(zé)圖書室各設(shè)施設(shè)備治理，對比資產(chǎn)臺賬，做到賬物相符。因治理員失職，出現(xiàn)財物丟失，照價賠償，每次扣1分。2、準(zhǔn)時到達(dá)服務(wù)崗位，保證開放時刻。(