2022年銀行工會工作總結

第13頁共13頁2021年?銀行工會工?作總結一?、工會__?_鞏固發(fā)展?建設好。?___年為?進一步鞏固?基層信用社?工會___?，合作銀行?工會加強支?會內部的_?__建設，?著力抓好支?會主席換屆?工作，依托?行黨政班子?的支持，下?大力氣做好?職工參政、?議政工作，?做好臨時工?入會工作，?實現在崗員?工全部入會?。區(qū)行工會?始終以“_?__”重要?思想為指導?，大力加強?工會建設，?全面推動農?村合作金融?事業(yè)的改革?與發(fā)展。著?力實現、維?護、發(fā)展全?行工會會員?的利益，工?會是黨領導?下的工人階?級群眾__?_，維護職?工合法權益?，是工會神?圣的職責。?___農?業(yè)合作銀行?工會作為聯?系區(qū)行黨委?和職工群眾?的橋梁和紐?帶。在履行?維護職能方?面發(fā)揮著重?要作用。當?前，在新一?輪的農村金?融改革當中?，各信用社?、營業(yè)部部?分員工在某?種程度上存?有消極情緒?，合作行工?會針對這一?情況，積極?參與協助區(qū)?行黨委和行?政部門做好?職工的政治?思想和__?_工作，工?會主席親自?到各單位找?職工談話，?從而保證了?合作銀行業(yè)?務經營的順?利進行，保?持了職工隊?伍的穩(wěn)定;?在工會自身?建設方面，?合作行工會?結合當前改?革中出現的?新問題、新?特點。切?實加強了工?會自身建設?。為切實抓?好這項工作?，區(qū)行工會?主席深入基?層，研究討?論職代會作?用。要求各?信用社、營?業(yè)部重大事?項必須經職?工代表大會?研究決定。?充分發(fā)揮了?職工代表大?會作用，使?工會工作參?與到信用社?的民主決策?、民主管理?、民主監(jiān)督?之中，在合?作行領導班?子的大力支?持下，我行?工會要求凡?是重大事項?必須征求職?工意見，特?別是信貸審?批、大額財?務支出、抵?債資產接收?處置等問題?，涉及到職?工切身利益?的重要決定?都要通過職?代會和職工?大會審議通?過。這些措?施使我行職?工的“主人?翁”意識和?民主意識得?到了進一步?加強。二?、工會會員?隊伍素質強?化好。_?__年，區(qū)?行工會積極?參與人事培?訓工作，開?展各專業(yè)培?訓班，對部?分業(yè)務骨干?及優(yōu)秀職工?代表，定期?進行輔導培?訓;同時_?__了工會?財務人員進?行業(yè)務培訓?，提高工會?管理水平。?舉辦了信貸?、財務、安?全保衛(wèi)、存?款及檔案管?理培訓班。?參加培訓達?到___多?人次，從而?提高了信用?社員工的素?質，為全面?推動業(yè)務發(fā)?展提供了有?力的人才保?障。三、?圍繞經營工?作競賽活動?開展好。?___年，?區(qū)行工會圍?繞經營管理?工作，積極?___職工?大力開展_?__勞動競?賽活動，加?強婦女工作?力度，完善?女工委工作?，結合女工?的特點開展?“巾幗營銷?先進人物”?評選活動，?對全行營銷?工作做出貢?獻的女工給?予支持和獎?勵。同時繼?續(xù)開展服務?明星評選活?動，收息能?手和吸儲狀?元評選活動?和___存?款勞動競賽?活動，進一?步調動廣大?職工的積極?性和創(chuàng)造性?，促進全行?各項業(yè)務的?持續(xù)、健康?、快速發(fā)展?。今年以?來，___?合作銀行工?會根據市、?區(qū)兩級工會?工作的指導?思想，不斷?完善工會自?身建設，堅?持“發(fā)揚好?傳統、創(chuàng)造?新經驗”的?工作原則。?緊緊圍繞全?行經營目標?和改革重點?，大力開展?勞動競賽，?使職工的工?作熱情和聰?明才智得到?了充分發(fā)揮?，為實現全?行增盈目標?和推動農村?金融事業(yè)發(fā)?展做出了貢?獻。一是?___合作?銀行工會繼?續(xù)開展了“?雙先”競賽?，配合專業(yè)?部門開展了?信貸、存款?等競賽活動?。先后發(fā)?放競賽獎金?1___元?，充分發(fā)揮?了競賽獎金?的杠桿作用?，使我行的?各項業(yè)務實?現了齊頭并?進，協調發(fā)?展。工會結?合區(qū)行業(yè)務?經營難點，?促進經濟效?益提高，與?計劃信貸科?聯合開展了?“收息能手?”和“收息?狀元”評選?活動，收到?了較好的效?果。工會?根據參賽單?位各項收息?增加額和收?息率比評出?先進信貸員?和先進信貸?主任，并給?予獎金進行?物質獎勵和?發(fā)給榮譽證?書進行精神?鼓勵，此舉?充分調動了?廣大干部職?工的積極性?，全行信貸?員深入企業(yè)?、農戶，采?取現場辦公?，上門收息?。做到大額?不漏，小額?勤收。內外?結合，上下?聯動，確保?貸款本息應?收盡收;并?通過進一步?完善貸款利?息清收責任?制，全面實?行工效掛鉤?，加大考核?力度。全?面開展了一?場戶戶見面?、戶戶見錢?的全方位利?息清收攻堅?戰(zhàn)。使全行?實收利息實?現了大幅增?長。截止_?__月__?_日，全行?實收利息余?額___萬?元，區(qū)行工?會全年評出?了收息狀元?和收息能手?___人;?___年，?工會繼續(xù)開?展了“吸儲?能手”“吸?儲狀元”和?“服務明星?”評選活動?。全年評?出“服務明?星”___?名，“吸儲?狀元”和“?吸儲能手”?各___名?，工會拿出?資金，加大?獎勵力度，?對全行__?_存款工作?和服務工作?做出突出貢?獻的個人給?予獎勵。同?時區(qū)行工作?繼續(xù)開展了?存款工作勞?動競賽，通?過這___?項勞動競賽?，進一步了?加強柜__?_務，在全?行范圍內迅?速掀起規(guī)范?文明用語、?提高服務水?平的熱潮;?為使全行的?服務質量和?服務水平得?到提高。做?到了工會工?作即支持了?行政工作，?解決了業(yè)務?難題，又維?護了全行的?整體利益，?體現了工會?___的優(yōu)?越性。二?是以業(yè)務創(chuàng)?新工作為載?體，全面開?展征收合理?化建議和出?點子、獻計?策活動。?區(qū)行工會結?合___農?業(yè)合作銀行?實際，__?_開展了創(chuàng)?新群眾性合?理化建議活?動，發(fā)動全?體員工提建?議、獻良策?，全面推動?我行管理制?度創(chuàng)新、業(yè)?務技術創(chuàng)新?，使職工能?以主人翁姿?態(tài)關心信合?事業(yè)，愛護?信合事業(yè)。?全行今年評?出“最佳合?理化建議”?___條，?并對建議者?給予了物質?獎勵。在全?行職工的共?同參與下，?針對職工關?心的民主管?理、生活福?利和防腐倡?廉等方面提?出了大量的?寶貴意見和?建議，合作?行做到了及?時采納、部?署落實。?三是以全行?職工運動會?為平臺，全?力打造信合?企業(yè)文化，?努力提高全?行員工凝聚?力和向心力?。___?年___月?___日，?___農業(yè)?合作銀行工?會___召?開了___?合作銀行第?___屆田?徑運動會，?本屆運動會?是我行又一?次成功的體?育盛會。全?體員工歡聚?競技場，不?僅鍛煉了身?體，而且增?進了彼此之?間交流，加?深了彼此之?間感情，磨?練了意志。?無論是精彩?壯觀的開幕?式，還是運?動員的頑強?拼搏，各單?位的___?有序，充分?體現了我行?員工團結奮?進、精誠協?作、勇于創(chuàng)?新、勇攀高?峰的精神風?貌。這次盛?會充分展示?了全行良好?的運動水平?和高尚的體?育道德，同?時也增強了?員工的凝聚?力、向心力?，展示了_?__的力量?、團結的力?量、拼搏的?力量。通?過舉辦運動?會，達到了?聚攏了人心?、提升了人?氣的目的;?四是區(qū)行工?會繼續(xù)在全?行開展了“?創(chuàng)建文明優(yōu)?質服務”活?動，把文明?用語、環(huán)境?建設、工作?效率等方面?作為考評的?主要內容，?工會和存款?科采取了明?查暗訪等手?段，對全區(qū)?網點進行了?突擊檢查，?對不符合要?求的網點提?出了整改意?見，對資格?不夠的收回?了獎牌，這?項活動的開?展使一線員?工提高了服?務水平和工?作效率，改?善了所容所?貌，樹立了?___合作?行全新的形?象。四、?轉變工作作?風，職工困?難解決好。?___年?以來，全行?工會工作始?終圍繞“千?方百計把職?工切身利益?保護好、維?護好”這個?中心，在狠?抓落實上下?功夫、辦實?事。一是區(qū)?行工會拿出?___元資?金對貧困戶?進行了慰問?，并積極向?區(qū)總工會提?出幫扶申請?，解決了困?難職工作的?生活問題;?二是繼續(xù)抓?好“五小”?建設，圍繞?降成本、降?費用目標，?發(fā)揮“五小?”作用，今?年對各單位?的“五小”?建設進行了?檢查，評出?了為最佳小?食堂;三是?通過經費轉?移支付的辦?法，解決了?部份信用社?營業(yè)服裝和?開展工會活?動難的問題?，充分體現?了區(qū)行工會?對基層信用?社員工的關?愛。在全?行職工的共?同努力下，?我行的工會?工作取得了?比較好的成?績。但仍有?不足之處。?這有待于在?今后的工作?中加以改進?。___?銀行工會工?作總結【二?】___?年___銀?行工會在上?級行工會和?支行黨委正?確領導下，?深入學__?_的___?大精神，以?___理論?、“___?”和“__?_”為指針?,高舉二次?創(chuàng)業(yè)大旗，?服務全行中?心工作，努?力在和諧企?業(yè)文化建設?，職工權益?維護，員工?積極性調動?和民主管理?建設方面有?所作為，較?好地發(fā)揮了?工會聯系群?眾的橋梁和?紐帶作用。?(一)開?展文體活動?，豐富職工?文化生活，?努力建設好?職工之家。?舉辦豐富?多彩的文體?文化活動，?是活躍和充?實員工業(yè)余?生活，是增?強工會工作?活力，建好?職工之家的?基本工作內?容。這是工?會全年工作?的主要工作?思路和工作?重點。總的?要求是，在?工會活動時?間安排上力?求每季度開?展一次活動?，活動內容?安排上，力?求做到員工?能廣泛參加?的健康、輕?松、愉悅的?活動項目。?按照這一要?求，在前三?個季度，相?繼舉辦了_?__年“慶?元旦,迎新?春”羽毛球?比賽、__?_游覽了_?__“世博?會”游園活?動、開展了?“內控與合?規(guī)”演講比?賽等工會活?動，近日籌?備第四季度?“慶元旦”?炒地皮紅五?比賽活動，?以豐富員工?文化生活,?陶冶職工情?操。(二?)以創(chuàng)促建?，努力推進?企業(yè)文化建?設。今年?是___行?股份制改革?上市的第一?年,也是省?銀行開展二?次創(chuàng)業(yè)活動?，提出用3?、___年?的時間,通?過艱苦創(chuàng)業(yè)?和拚搏，實?現創(chuàng)建主流?銀行、精品?銀行的目標?的第二年。?支行工會根?據行黨委工?作安排和部?署，深刻領?會主流銀行?和精品銀行?的內涵，努?力把企業(yè)文?化建設融入?貫穿到二次?創(chuàng)業(yè)中去，?有力促進了?二次創(chuàng)業(yè)活?動的開展。?工會從自身?的特點和工?作任務，積?極發(fā)揮工會?的優(yōu)勢，加?強企業(yè)文化?建設。一?是堅持創(chuàng)建?知識型團隊?的“人本”?文化建設。?以創(chuàng)建學習?型企業(yè)__?_為平臺，?以提高員工?隊伍整體素?質和企業(yè)核?心競爭力為?目標，支行?工會積極做?好員工業(yè)務?知識培訓和?技能考核，?廣泛開展崗?位練兵活動?。今年又根?據上級行工?作部署和本?行業(yè)務發(fā)展?的需要，大?張旗鼓地開?展了全員崗?位練兵活動?。新增業(yè)務?知識網絡測?試吸引了業(yè)?務線的全體?員工參加,?并在省銀行?統一的網絡?測試和市銀?行現場知識?競賽中取得?了較好的成?績。支行?還___臨?柜員工技能?奪標考核，?選拔選手參?加了市銀行?第___次?業(yè)務技術比?賽，并取得?了業(yè)務技能?兩個項目第?一名、三個?項目第二名?和兩個項目?分別第三名?、第五名及?團體第二名?的優(yōu)秀成績?。通過以上?活動，促進?了我行“創(chuàng)?建學習型_?__，爭做?知識型員工?”活動的開?展。其次，?開展爭優(yōu)創(chuàng)?先活動，促?進進取型團?隊文化的建?設。讓典型?引導人，讓?事跡教育人?。今年我們?繼續(xù)通過市?銀行“員工?之星”事跡?介紹平臺，?大力宣傳我?行員工，立?足崗位，勤?勉盡職，無?私奉獻的不?平凡事跡。?榜樣的力量?是無窮的。?工會堅持?每年評比先?進，弘揚先?進人物，宣?傳先進事跡?，目的就是?要進一步鼓?舞士氣，凝?聚人心，培?養(yǎng)一支積極?向上，有愛?心有信念的?，具有勇于?進取拚搏精?神的有戰(zhàn)斗?力的團隊，?今年，__?_玉樹大地?震造成的災?難，牽動了?全行員工的?心，大家紛?紛向災區(qū)獻?愛心，踴躍?捐款___?元。第三?，圍繞業(yè)務?中心，積極?推進合規(guī)文?化建設。合?規(guī)創(chuàng)造價值?，安全就是?效益。為了?能使員工對?堅持合規(guī)與?加強內控建?設的重要性?有更深更全?面的認識，?牢固樹立合?規(guī)和風險意?識，支行工?會舉辦了“?內控與合規(guī)?”演講比賽?，___位?員工從不同?角度和側面?對合規(guī)文化?建設的重要?意義進行了?生動的闡述?，使全行員?工受到了深?刻的合規(guī)文?化教育。?(三)把關?心職工疾苦?，傾聽員工?訴求，排解?員工困惑作?為工會維護?員工權益的?切入點，落?實工會的基?本職責。?工會開展“?五必訪”活?動，是工會?維護員工合?法權益的主?要組成部分?，是關心和?維護員工合?法權益的具?體體現。員?工生病住院?，員工父母?病故、員工?生小孩，工?會都會__?_慰問，送?去___的?關心和祝福?。工會更是?把一年一度?的春節(jié)送溫?暖，困難職?工生活困難?補助作為工?會維護職工?權益的一項?重要工作來?認真落實。?對有困難?的職工建立?困難檔案，?實行動態(tài)（?范本）管理?。對因病或?意外造成的?生活困難的?職工，認真?向上級行或?地方工會申?報困難補助?，盡可能使?有困難的職?工得到__?_的補助，?以充分體現?單位大家庭?的溫暖。為?更好地開展?“五必訪”?活動，推進?“職工之家?”建設，近?日，我行還?制訂了《_?__銀行員?工個人重大?事情管理(?暫行)辦法?》，以員工?的事情無小?事的理念，?認真關心員?工的工作和?生活。(?四)完善職?工代表大會?制度，促進?民主管理建?設，尊重和?發(fā)揮員工主?人翁的作用?。根據職?工代表大會?制度，__?_月召開了?___屆三?次職工工會?代表大會，?大會聽取和?審議通過了?行長工作報?告、工會工?作報告和財?務工作報告?。大會期間?代表們認真?履行職責和?大會賦于的?權利，暢所?欲言，圓滿?完成了大會?各項任務。?大會的成功?召開，維護?了職工的知?情權、參與?權和監(jiān)督權?，推進了行?務公開,促?進了我行民?主管理建設?。二、_?__年工會?工作要點?___年_?__銀行工?會工作的總?體要求是，?以___理?論和___?為指導，認?真學習__?_屆___?中、五中全?會精神和中?央經濟工作?會議精神，?高舉二次創(chuàng)?業(yè)的偉大旗?幟，堅持科?學發(fā)展觀，?堅持以人為?本，廣泛開?展員工建功?立業(yè)活動，?充分發(fā)揮員?工的聰明才?智和主觀能?動性，凝心?聚力，積極?工作，奮發(fā)?有為，為構?建一個進取?、和諧的工?作學習環(huán)境?，促進我行?改革和發(fā)展?作出積極的?貢獻。一?、開展文體?活動，豐富?職工文化生?活，提升員?工生活品質?。明年工?會的主要工?作重點之一?，就是要通?過文體活動?的廣泛開展?，豐富員工?的業(yè)余文化?生活，提高?員工業(yè)余生?活品質。首?先，認真_?__，合理?安排。在時?間安排上，?支行工會要?求每季開展?一次文體活?動;在活動?內容安排上?，廣泛聽取?征求員工意?見，盡可能?舉辦廣大員?工都能夠參?加的文體活?動項目。其?次，積極參?加地方和上?級行___?的文體活動?，擴大我行?影響力。?第三，以工?會活動小組?開展員工喜?聞樂見的具?有自身特色?的文體文化?活動。二?、營造員工?學習氛圍，?開發(fā)員工學?習需求，培?養(yǎng)員工學習?興趣。首?先，要提高?員工參加學?習培訓的重?要意義的認?識，增強學?習的急迫性?和危機感。?___行成?功上市后，?按照建立現?代企業(yè)制度?的要求，各?項改革明顯?提速。當前?，工會要立?足銀行“四?支”隊伍建?設，提高從?業(yè)人員素質?的要求，對?職工進行宣?傳教育，并?通過___?舉辦金融知?識講座或知?識競賽等活?動，提高員?工的認識，?激發(fā)員工參?加各類學習?培訓的積極?性，營造濃?厚的員工學?習氛圍。?第二，以機?制創(chuàng)新為契?機，增強員?工競爭意識?，促進員工?崗位練兵。?“以崗定薪?，以績定酬?”全新的分?配機制，將?是銀行資源?配置改革的?重頭戲。?要抓住員工?將對自己的?崗位重新定?位，有豐富?自己的業(yè)務?知識，提高?業(yè)務能力和?水平的意愿?要求，以勢?利導，順勢?而為，創(chuàng)新?培訓機制，?做好調查研?究。要以業(yè)?務發(fā)展的需?要和員工的?需求為目標?，本著缺什?么補什么的?原則，突出?重點，開展?崗位練兵活?動，提高員?工業(yè)務知識?水平和操作?技能。第?三，開展勞?動競賽，要?堅持正面導?向的激勵機?制，鼓勵員?工崗位成才?，提高員工?參加業(yè)務知?識、技能培?訓的積極性?。對積極參?加各項業(yè)務?知識和技能?培訓，業(yè)務?知識和技能?考核優(yōu)秀的?員工，要給?予精神和物?質的獎勵，?包括在人員?的使用、_?__療養(yǎng)和?物質的獎勵?。三、以?創(chuàng)建省級文?明單位活動?為載體，以?推進和諧企?業(yè)文化建設?為目標，以?二次創(chuàng)業(yè)活?動為動力，?努力打造主?流銀行和精?品銀行的建?設，全面提?升銀行企業(yè)?形象。1?、根據我行?二次創(chuàng)業(yè)三?年發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃(綱要?)提出的創(chuàng)?建省級文明?單位的目標?，制訂創(chuàng)建?省級文明單?位實施方案?，按照創(chuàng)建?內容、標準?和要求，認?真___實?施。2、?以二次創(chuàng)業(yè)?活動為契機?，強化員工?以價值創(chuàng)造?為核心理念?意識的培養(yǎng)?，增強打造?主流銀行、?精品銀行的?緊迫感和責?任感，加大?我行服務品?牌建設,以?價值創(chuàng)造為?核心理念文?化的導入。?首先，服務?業(yè)務中心,?推進服務品?牌建設。要?抓住網點服?務標準服務?導入工作這?個平臺，作?為服務品牌?建設的工作?切入點和突?破口，從服?務教育培訓?做起，創(chuàng)新?服務模式和?工作方法，?確保規(guī)范化?服務標準落?實到每個操?作程序和工?作環(huán)節(jié)。工?會要充分發(fā)?揮職能的優(yōu)?勢和作用，?在服務品牌?建設中能起?到推波助瀾?有所促進的?效果。在?二季度由工?會牽頭__?_舉辦一次?服務標準知?識競賽或爭?當服務標兵?的競賽活動?，配合全行?網點服務標?準導入工作?全面推進。?其次，高舉?二次創(chuàng)業(yè)偉?大旗幟，深?刻領會二次?創(chuàng)業(yè)內涵，?把以價值創(chuàng)?造為核心的?企業(yè)理念灌?輸到每個員?工。先進的?企業(yè)理念文?化是企業(yè)長?盛不衰的靈?魂。重點?要號召員工?通過學習趙?忠世行長二?次創(chuàng)業(yè)活動?文章中就如?何打造主流?銀行和精品?銀行的精辟?闡述，以及?專家講座，?領導輔導，?學習討論和?征文等活動?，加深員工?對以創(chuàng)造價?值為核心的?企業(yè)理念的?理解和認識?，切實牢固?樹立價值創(chuàng)?造的觀念;?同時要積極?引導員工立?足工作崗位?身體力行的?投身于價值?創(chuàng)造的實踐?，并在刻苦?地實踐摸索?中體驗收獲?，享受成功?的喜悅。?3、牢固樹?立以人為本?觀念，推進?和諧企業(yè)文?化建設。明?年是農業(yè)銀?行股份有限?公司成立的?第三年，隨?著體制、機?制改革的逐?步深入和人?力資源改革?力度的加大?，新問題，?新矛盾也將?如約而至。?新舊觀念碰?撞，利益格?局調整，必?然會帶給員?工程度不同?的思想沖擊?，積極的和?消極的，正?面的和負面?的影響，將?間接地或直?接地反映到?工作學習中?來，反映到?員工隊伍建?設中來，反?映到和諧企?業(yè)文化建設?中來。對此?，工會要圍?繞銀行改革?發(fā)展的中心?任務，服務?大局，積極?參與，牢固?樹立以人為?本觀念，在?如何疏導和?化解我行深?化改革中所?產生的一些?員工的思想?問題和矛盾?，著力做好?幾方面的工?作。一是?要適時開展?政策和形勢?教育，使員?工認清當前?的國際國內?經濟和金融?形勢。引導?員工正確的?理解銀行股?份制改造所?出臺的各項?政策和措施?，擺正個人?的位置，順?應銀行的改?革和發(fā)展，?并發(fā)揮好自?己的聰明才?智，積極參?與，奮發(fā)有?為。二是?做好員工思?想政治工作?，通過開展?向先進模范?人物學習的?活動，用身?邊的先進人?物和先進事?跡教育員工?，幫助員工?理順改革大?局和個人利?益的關系，?樹立正確的?人生觀和價?值觀。三?是要積極參?與涉及員工?相關利益的?制度和辦法?的制定、建?立和健全，?力求早介入?，在源頭有?所作為，積?極有效地維?護職工的權?益，使共享?改革成果的?最終目的落?到實處，促?進銀行和諧?企業(yè)文化的?發(fā)展。四?、加強工會?自身建設和?職代會制度?建設，努力?提高民主管?理建設的能?力。1、?加強工會自?身建設，發(fā)?揮工會__?_作用。一?是注重工會?干部素質修?養(yǎng)，提高政?策水平和工?作能力。一?方面要加強?理論、政策?學習，提高?政策理論水?平;另一方?面，通過以?會代訓，相?互工作交流?形式，提高?工會干部工?作能力。要?著力抓好工?會干部的思?想作風建設?，重點是要?