號(hào)開啟寒冬美業(yè)

開啟寒美業(yè)金楊沛新加坡絲琳?妮爾 曾經(jīng)火熱如夏的美業(yè)為什么進(jìn)入了寒冬絲琳妮爾為何成打破美業(yè)寒冬的金匙絲琳妮爾標(biāo)準(zhǔn)化市場流485系啟動(dòng)四

天龍八642法 質(zhì)

找 客 的需 身D

法

產(chǎn) 品 介 紹

結(jié) 異 顧員利潤項(xiàng)復(fù)制專業(yè) 顧員利潤項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理：“打造專家入店家”45角。1無手工家居產(chǎn)品不受時(shí)間空間限制銷售、簡單容易復(fù)制2、掌握流程與技能升自我價(jià)值3、快樂平臺(tái)---寶貝選秀。顧客管理：“打造百萬虹膜家庭”３３３法則、通過健康檢測系統(tǒng)幫助留客拓客鎖項(xiàng)目管理“蘋果樹健康管理”—打包銷售打造百萬大卡不是夢！理論一條線1、家居消耗解決到店率低。３、整合打包：理念+技術(shù)485APPLES教育：B訓(xùn)（入店、區(qū)域、寶貝）A百萬虹膜家庭身體身材的健康與美333法專家引入到店家，確定A角色代替專家做銷蘋果樹理念，打包式銷售概商量出可讓員工快速自用銷售方指導(dǎo)老師給所有店內(nèi)成員，上基礎(chǔ)觀念課程，健康觀念、健康觀虹膜觀能量觀美體觀觀念打開后，簡單的產(chǎn)品介紹，給每一位美容寶貝進(jìn)行銷售流程的體驗(yàn)銷售來自于感美容寶貝的認(rèn)同，決定了顧客的接美容寶貝——每家店的第一批的重店內(nèi)文化--從店內(nèi)每位寶貝做深V全國來

A BC D ABCD45系統(tǒng)的“啟動(dòng)四步”中的第一步“列名單”，首先引導(dǎo)美容寶貝自己列出心目中的類顧客，并，指導(dǎo)老師應(yīng)教會(huì)老板娘和店長學(xué)會(huì)做“引導(dǎo)”的工作，首先先做到“求量不求質(zhì)”，讓美容寶貝們自己開動(dòng)腦筋，盡可能多的去列名單，數(shù)量要多！而不是代替美容寶貝去列，從而真正的可以讓寶貝們，不僅僅是個(gè)手工勞動(dòng)操作者，而是開始用腦去賺錢！很多美容寶貝心目中的A類顧客，其實(shí)不一定是絲琳妮爾的A類指導(dǎo)老師應(yīng)該教會(huì)美容寶貝做到如何把顧客羅列出來的A有觀念有質(zhì)B有觀念沒質(zhì)C沒觀念有質(zhì)D沒觀念沒質(zhì)列名單所用表格詳細(xì)需求體健最在乎親的痛點(diǎn)需規(guī)劃療2選1項(xiàng)目金成交計(jì)劃微信上門到

A BC D ABCD指導(dǎo)老師應(yīng)根據(jù)顧客的需求教會(huì)美容師想對應(yīng)的暖身話術(shù)及方法，可以通過以下不同的途徑去暖身、鋪墊短信微信暖電話暖店內(nèi)暖身（視覺聽覺感覺暖身不僅僅是教會(huì)話術(shù)到店顧客情景演練話術(shù)與流“豐乳細(xì)腰翹臀”文化布指導(dǎo)老師另外還需要收集我們原來的一些店內(nèi)文化布置的模板到新店，店家寶貝自己動(dòng)手布置文化，和美容寶貝確定好適合本店的文化布置內(nèi)容、位置并確定完成布置的時(shí)間。氛圍布指導(dǎo)老師帶著店家規(guī)劃下店銷售流程示范時(shí)間，配合好A角暖身和鋪墊的，鋪墊內(nèi)容以表格為準(zhǔn)，美容寶貝應(yīng)運(yùn)用話卡項(xiàng)金額。引發(fā)顧客的興趣為指導(dǎo)老師下店做銷售示范做好準(zhǔn)備百分百成交定要專業(yè)+關(guān)絲琳妮爾標(biāo)準(zhǔn)化

列 名 分析 找暖 的需 暖

法 身身身A身身身A有B有C沒D沒觀觀觀觀念念念念有沒有沒質(zhì)質(zhì)質(zhì)質(zhì)量量量量

產(chǎn) 品 介 紹

結(jié) 異 推崇——推崇一切可借力的人、事首先要學(xué)會(huì)推崇自美容寶貝自用產(chǎn)品的感受、培訓(xùn)收獲再推崇公司和產(chǎn)品應(yīng)統(tǒng)一推崇話術(shù)，閑暇時(shí)間平時(shí)多練絲琳妮爾標(biāo)準(zhǔn)化

質(zhì)

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產(chǎn) 品 介 紹

結(jié) 異 ?1.B角色前期暖?2.B角色銷售當(dāng)售前配合細(xì)?3.B角色銷售當(dāng)售中配合細(xì)?4.B角色銷售當(dāng)售后配合細(xì)列名單所用表格詳細(xì)需求體健最在乎親的痛點(diǎn)需規(guī)劃療2選1項(xiàng)目金成交計(jì)劃微信上門到 建立店內(nèi)背誦及溝通群，確定店內(nèi)負(fù)責(zé)復(fù)制絲琳妮爾45系統(tǒng)的大角，有任何問題可以在群內(nèi)及時(shí)溝通、解決店內(nèi)每位美容寶貝必須每天分享3條與絲琳妮爾內(nèi)容有關(guān)朋友圈分享，并截屏上傳做好首次入店培訓(xùn)之后，把當(dāng)月與下月的美容師的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)告知給新店家，并且必須連續(xù)3個(gè)月的全體一起出席參加;參加完之后定目標(biāo)確定下月到店復(fù)制店銷流程時(shí)間，一般進(jìn)店首次店銷流程復(fù)的半個(gè)月內(nèi)為最佳！全體參加美容師培解決心態(tài)問題、懂得感恩家人老板團(tuán)隊(duì)公司產(chǎn)品榜樣的力量！每個(gè)人想結(jié)果好自己想要、、、了解觀念開啟的方法與話術(shù)、最淺顯易懂的語言闡明能量、內(nèi)調(diào)、外塑、可以了解到現(xiàn)在市場最新的實(shí)驗(yàn)方式、試用手段，檢測手段、真正做到百分百成交、百分百拓客協(xié)助建立目標(biāo)及執(zhí)行力的完善 美容師A訓(xùn)——專家?guī)氲昝看螀?huì)人數(shù)不超過30一對一的精英實(shí)操訓(xùn)模擬店內(nèi)銷售流程真正讓美容師通過專業(yè)有 絲琳妮爾標(biāo)準(zhǔn)化

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