職業(yè)衛(wèi)生試題和答案

職業(yè)衛(wèi)生試題和答案職業(yè)衛(wèi)生試題和答案職業(yè)衛(wèi)生試題和答案xxx公司職業(yè)衛(wèi)生試題和答案文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度單項選擇（50個，請從備選答案中選擇惟一一個正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）1、2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實施（）周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實施第一年，貫徹落實好《職業(yè)病防治法》，對加強我國職業(yè)病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。A、10B、20C、5D、82、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過2001年10月27日中華人民共和國主席令第六十號公布，自（）起施行A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指（）（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企業(yè)、事業(yè)單位B、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織企業(yè)、政府單位D、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位4、職業(yè)病的分類和目錄由（）行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。A、國務(wù)院衛(wèi)生B、衛(wèi)生C、國務(wù)院D、國家5、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。目前我國職業(yè)病共分10大類（）種。A、100B、110C、115D、1206、今年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日，宣傳主題是“（）”。A、職業(yè)安全無小事B、防治職業(yè)病，愛護勞動者要職業(yè)，更要健康D、工作·健康·和諧7、為了做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，指導(dǎo)各地區(qū)組織好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，4月16日，（）聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認真做好〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動和貫徹落實工作的通知》。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部B、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部C、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與全國總工會D、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會8、（）的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A、用人單位B、勞動部門C、衛(wèi)生部門D、工會9、本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。（）用工單位應(yīng)當履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)A、勞務(wù)派遣B、臨時工C、合同工D、正式工10、用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。A、規(guī)章制度B、責任制C、機構(gòu)D、組織11、用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、技術(shù)B、技能C、安全D、職業(yè)衛(wèi)生12、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當加強對（）的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受（）待遇。A、社會工傷保險B、工傷社會保險C、勞動工傷保險D、工傷勞動保險13、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（）危害項目，接受監(jiān)督。A、申請B、備案C、申報D、審查14、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的（）因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、化學(xué)、物理、生物B、化學(xué)、物理、生理C、生理、物理、生物D、化學(xué)、物理、生化15、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當診斷為（）。A、流行病B、傳染病C、職業(yè)病D、遺傳病16、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交（）。A、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告B、職業(yè)病危害預(yù)評價報告職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價報告D、職業(yè)安全預(yù)評價報告17、建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當進行（）。A、勞動防護設(shè)施驗收評價B、安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價D、職業(yè)病危害控制效果評價18、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的（）設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。A安全設(shè)施B衛(wèi)生設(shè)施C勞保設(shè)施D防護設(shè)施19、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（）。A同時檢驗B同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用C同時驗收D同時使用20、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（）。A、勞動保護用品B、安全防護用品C、勞動防護用品D、職業(yè)病防護用品21、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。安全區(qū)B、危險區(qū)C、泄險區(qū)Ｄ、隔離區(qū)22、用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（）。檢測、評估B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價D、監(jiān)測、評估23、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的（）。不具備職業(yè)病防護條件的（）不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、單位和個人B、企業(yè)和單位企業(yè)和個人D、工作者24、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供（），并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。A、中文說明書B、英文說明書C、技術(shù)說明書D、安全說明書25、對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A、射線累積計量儀B、個人劑量計便攜式射線報警儀D、便攜式放射線檢測儀26、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（）報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當依法作出處理。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、勞動部門C、公安部門C、工會27、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時（），所需費用由用人單位承擔。A、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察B、組織救治和醫(yī)學(xué)觀察C、組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察進行健康檢查28、用人單位應(yīng)當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護C、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢29、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。ǎ?，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護證明C、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件30、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出（）是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報、告發(fā)D、檢舉、批評31、工會組織應(yīng)當（）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行（）解決。A、監(jiān)督；協(xié)調(diào)B、督促并協(xié)助；協(xié)調(diào)并督促C、協(xié)調(diào)；協(xié)助并督促D、督促并協(xié)助；督促32、用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉，并處（）以下的罰款。A、五萬元以上十萬元B、十萬元以上三十萬元C、十萬元以上二十萬元D、十萬元以上五十萬元33、未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）以下的罰款。A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍34、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處()以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。A、五萬元以上十萬元B、一萬元以上十萬元C、五萬元以上二十萬元D、一萬元以上五萬元35、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處（）以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。A、一萬元以上三萬元B、一萬元以上五萬元C、二萬元以上十萬元D、二萬元以上五萬元36、用人單位未按照新修改的《職業(yè)病防治法》公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的，安全監(jiān)管部門將給予警告，責令限期改正；逾期未改正的給予罰款，依據(jù)新修改的《職業(yè)病防治法》，罰款上限由原來的二萬元上調(diào)至（）元。A、三萬元B、五萬元C、八萬元D、十萬元37、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷，應(yīng)當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（）批準。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的名單。A、安全監(jiān)管部門B、衛(wèi)生行政部門C、工會D、人力資源和社會保障部門38、為了加強職業(yè)衛(wèi)生工作的社會監(jiān)督，促進職業(yè)病危害項目的申報工作，《職業(yè)病危害項目申報辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立健全舉報制度，依法受理和查處用人單位違反本辦法行為的舉報。（）均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。A、本人B、單位C、任何人D、任何單位和個人39、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當選擇由（）級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)健康檢查工作。A、省B、市C、縣D、鄉(xiāng)40、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》根據(jù)甲級、乙級和丙級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)能力和水平，界定了不同的區(qū)域范圍和業(yè)務(wù)范圍（業(yè)務(wù)范圍僅針對建設(shè)項目）：（）級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，只能在其所在的省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)從事相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。A、甲B、乙C、丙D、乙和丙41、安全監(jiān)管部門應(yīng)當按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，及時提供日常監(jiān)督檢查信息，督促用人單位提供職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)資料；根據(jù)相關(guān)部門機構(gòu)的申請，組織現(xiàn)場調(diào)查，及時反饋調(diào)查結(jié)果資料；若勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，在（）內(nèi)對異議作出判定；若勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，在30日內(nèi)對工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。A、20日B、30日C、60日D、90日42、我國《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病有（）種。A、10B、13C、15D、1843、我國以往的職業(yè)病專項調(diào)查數(shù)據(jù)和十幾年來衛(wèi)生部公布的職業(yè)病報告數(shù)據(jù)都表明，（）一直是我國最主要的塵肺病，兩者占報告塵肺病例總數(shù)的90%左右。A、矽肺和煤工塵肺B、煤工塵肺和石墨塵肺C、矽肺和碳黑塵肺D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺44、接觸鉛的工人應(yīng)穿工作服、但不得穿工作服進食堂、宿舍和其他場所。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內(nèi)吸煙進食。車間鉛塵濃度高時，應(yīng)帶（）。應(yīng)定期做健康檢查。A、防塵口罩B、面紗口罩C、頭盔D、防毒面罩45、預(yù)防鎘中毒的關(guān)鍵在于嚴格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污染源。冶煉和使用鎘的生產(chǎn)過程應(yīng)有排除鎘煙塵的裝置，并予以密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時，必須在通風良好的條件下進行，操作時戴（）。做好就業(yè)和定期體檢，特別要定期測定尿鎘和尿中低分子量蛋白。一旦發(fā)現(xiàn)鎘中毒病人應(yīng)及時調(diào)離鎘作。各種腎臟疾病、肝臟疾病、慢性肺部疾病、貧血、高血壓病和骨軟化癥應(yīng)列為職業(yè)禁忌癥。A、防塵口罩B、面紗口罩C、頭盔D、防毒面罩46、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由（）承擔。A、用人單位B、個人C、家庭D、政府部門47、用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)（）資料。A、個人健康B、家庭健康C、個人檔案D、家人檔案48、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由（）制定。A、國務(wù)院B、全國人大C、衛(wèi)生部D、人力資源與社會保障部49、中國職業(yè)安全健康協(xié)會(英文縮寫：COSHA)成立于（），是在政府主管部門及相關(guān)部門的支持下，由全國職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)工作者及有關(guān)單位自愿結(jié)成，并經(jīng)民政部批準登記成立的全國性、公益性、專業(yè)性和非營利性社會組織，是推動和發(fā)展我國職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)事業(yè)，保護勞動者安全健康的重要社會力量，是中國科協(xié)的團體會員。其前身是中國勞動保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會。A、1983年B、1993年C、2003年D、2010年50、塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要有（）癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難二、多選題（30個，請從備選答案中選擇2個以上正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）1、用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施：（）A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案2、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的（）。A、規(guī)章制度B、操作規(guī)程C、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施3、勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（

）A、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施C、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)4、《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、粉塵B、放射性物質(zhì)C、細菌D、以上全是5、此次職業(yè)病防治法知識競賽的主辦單位有()。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B、衛(wèi)生部C、中華全國總工會D、人力資源和社會保障部6、用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括:（）A、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置C、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼D、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予口頭表揚7、依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，以下哪些表述是正確的:（）A、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行B、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求C、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔D、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由勞動者本人承擔8、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時控制措施：（）A、責令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C、封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責時，不得有下列行為：（）A、對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，履行監(jiān)督檢查職責B、對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施D、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，及時依法采取控制措施10、違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：（）A、未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的C、未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的D、未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的11、用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（）A、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的B、未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的C、未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的D、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的12、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取下列措施：（）A、進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證B、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C、責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為D、查閱或者復(fù)制與違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品13、職業(yè)病診斷，應(yīng)當綜合分析下列因素：（）A、病人的臨床表現(xiàn)B、病人的職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況D、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等14、從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和衛(wèi)生行政部門依據(jù)分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得。（）A、超出批準范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)B、超出資質(zhì)認證或者批準范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的C、不按照本法規(guī)定履行法定職責的D、出具虛假證明文件的15、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）等內(nèi)容。A、種類B、后果C、預(yù)防D、應(yīng)急救治措施16、用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉：（）A、拒絕監(jiān)督檢查的，未按照規(guī)定進行診治的B、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的C、工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的D、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的17、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責時，不得有哪些行為（）。A、對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準B、對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施D、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，及時依法采取控制措施18、下列敘述正確的是（）。A、用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其它嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。B、生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家命令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。C、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當依法經(jīng)過資格認定。D、用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其它嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處罰。19、建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令停建、關(guān)閉：（）A、未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，開工建設(shè)的；B、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的；C、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，或者不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求施工的；D、未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。20、建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正。逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款。（）A、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的B、未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明的C、拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的D、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求施工21、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（）A、職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準B、有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施C、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求22、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的（）等有關(guān)個人健康資料。A、職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、體檢報告單D、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療23、違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；（）A、隱瞞職業(yè)病危害的B、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的C、使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的D、可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規(guī)定的24、根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》的修訂，國家安全監(jiān)管總局相應(yīng)修訂了《職業(yè)病危害項目申報表》，明確了申報內(nèi)容。用人單位應(yīng)通過該申報系統(tǒng)進行申報。申報工作流程有：（）。A、登錄申報系統(tǒng)注冊B、在線填寫和提交《申報表》C、安全監(jiān)管部門審查備案D、打印審查備案的《申報表》并簽字蓋章，按規(guī)定報送地方安全監(jiān)管部門25、針對職業(yè)健康檢查結(jié)果所采取的措施，《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：（）A、用人單位應(yīng)當根據(jù)職業(yè)健康檢查報告采取對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位B、對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進行妥善安置C、對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察D、對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷26、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》依照《職業(yè)病防治法》（