建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站制度全

.PAGE56.關(guān)于印發(fā)《簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站內(nèi)部工作制度及綜合管理辦法》的通知簡建質(zhì)安發(fā)[201]號簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站全體干部、職工：為切實加強簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站內(nèi)部崗位和績效管理,讓全站干部、職工履職、評績、獎罰有章可循,我站根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本單位實際,重新修訂《簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站內(nèi)部工作制度及綜合管理辦法》。修訂后的《簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站內(nèi)部工作制度及綜合管理辦法》,經(jīng)職工大會討論,通過站長辦公會研究,并報簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局批準同意,現(xiàn)印發(fā)至全站干部、職工正式實施,望認真學習和自覺貫徹落實。執(zhí)行過程中,出現(xiàn)的問題由辦公室負責收集,交站長辦公會研究并作解釋和說明。本辦法自2017年月日起實施。簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站2017年10月23日目錄TOC\o"1-1"\h\z\u1總則42組織管理機構(gòu)及職能職責設(shè)置53工作聯(lián)系及協(xié)作制度404勞動人事及制度425人員輪崗制度436站內(nèi)崗位設(shè)置447廉政建設(shè)和公開辦事制度468監(jiān)督崗位人員競聘上崗制度509監(jiān)督崗位考核制度5610外派人員管理制度5811工程質(zhì)量安全監(jiān)督申報制度6012工程項目質(zhì)量安全監(jiān)督任務委派制度6313工程質(zhì)量安全監(jiān)督方案編制、審批與檢查制度6814工程質(zhì)量安全監(jiān)督抽〔巡查、抽測制度7015視頻監(jiān)控管理制度7316監(jiān)理企業(yè)及項目監(jiān)理人員管理制度7617商混、檢測、設(shè)備租賃企業(yè)管理制度7818工程局部暫〔停施工與復工制度8019項目工程責任主體單位及人員約談及處理建議制度8220工程質(zhì)量安全問題〔事故的報告、處理制度8621工程竣工〔初步、分戶驗收監(jiān)督制度9022工程質(zhì)量監(jiān)督報告編制與簽發(fā)制度9223工程質(zhì)量安全監(jiān)督檔案管理制度9424工程技術(shù)標準規(guī)范等資料管理制度9725現(xiàn)場監(jiān)督抽查儀器設(shè)備管理制度9926工程質(zhì)量〔安全投訴和來信來訪處理制度10127政治、業(yè)務學習〔監(jiān)督工作例會制度10328考勤、請〔銷假制度10629財務及報銷制度11430辦公用品申領(lǐng)制度11931檔案管理制度12132辦公、汽車使用制度12333績效考核與積分125附表1簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全約談審批表131附表2建設(shè)工程質(zhì)量安全約談通知書132附表3簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全約談記錄133附表4竣工驗收資料審查表134附表5住宅工程質(zhì)量分戶驗收結(jié)果表1421總則1.1目的：為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和事業(yè)單位改革的要求,切實加強簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站〔以下簡稱質(zhì)安站內(nèi)部崗位責任和績效管理,建立與現(xiàn)行事業(yè)單位績效分配制度相適應的崗位責任管理制度,按質(zhì)安站的管理模式,遵照國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本單位實際,在總結(jié)過去管理工作的基礎(chǔ)上,建章立制,做到事事有人管,人人有專職,辦事有標準,工作有檢查,確保實現(xiàn)全站各項工作目標,特制定本辦法。1.2指導思想："加強管理,優(yōu)化監(jiān)督,提升服務,確保工作責任落實。"1.3本辦法適用于簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站全體在職在崗干部、職工工作程序和內(nèi)部管理。2組織管理機構(gòu)及職能職責設(shè)置組織、項目監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)圖2.1.1簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站〔以下簡稱質(zhì)安站組織、項目監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置組織機構(gòu)圖上級建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局視頻〔文明施工監(jiān)督室檢測鑒定管理室安全監(jiān)督室質(zhì)量監(jiān)督室紀律督察室辦公室簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工會上級建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局視頻〔文明施工監(jiān)督室檢測鑒定管理室安全監(jiān)督室質(zhì)量監(jiān)督室紀律督察室辦公室簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工會中國共產(chǎn)黨簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站支部委員會簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站中國共產(chǎn)黨簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站支部委員會簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站〔中心jtrp監(jiān)控工程項目監(jiān)督管理圖站長站長項目監(jiān)督分管領(lǐng)導項目監(jiān)督分管領(lǐng)導紀律督察室辦公室監(jiān)紀律督察室辦公室監(jiān)督員項目監(jiān)督負責人2.2質(zhì)安站及各部門職能職責2.2.1簡陽市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站法定職責1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強制性標準；2、制定工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定和措施并組織實施；編制建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理年度計劃；3、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強制性標準,對建設(shè)工程質(zhì)量安全實施監(jiān)督抽查和巡查；4、負責對建設(shè)單位組織的建設(shè)工程竣工驗收實施監(jiān)督；5、負責對工程監(jiān)理企業(yè)實施監(jiān)督管理；6、負責建設(shè)工程的新設(shè)備、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應用工作；7、負責對工程質(zhì)量安全監(jiān)督系統(tǒng)的工程質(zhì)量投訴工作進行指導,受理對工程質(zhì)量、安全問題的投訴、舉報,并對其進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；8、參與工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、仲裁和處理。簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局授權(quán)質(zhì)安站管理職責1、授權(quán)范圍：簡陽市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、節(jié)能監(jiān)督、檢測機構(gòu)監(jiān)督、監(jiān)理企業(yè)監(jiān)督、商混企業(yè)監(jiān)督、垂直運輸機械備案行政執(zhí)法管理。2、授權(quán)權(quán)限：1>、行政執(zhí)法檢查權(quán):依據(jù)《中華人民XX國建筑法》、《中華人民XX國安全生產(chǎn)法》、《中華人民XX國節(jié)約能源法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《民用建筑節(jié)能條例》以及XX市相關(guān)法規(guī)的規(guī)定行使相應的行政檢查權(quán)。2>、違法行為制止權(quán)：對行政管理相對人的行為進行現(xiàn)場檢查,有權(quán)要求違法行為人員立即改正,責令停工整頓。3、部分行政處罰權(quán)：對違反建設(shè)工程質(zhì)量管理條例、安全生產(chǎn)管理條例、節(jié)能條例、文明施工相關(guān)法規(guī)等違法行為依法實施行政處罰。3、授權(quán)的責任：被授權(quán)單位應在授權(quán)權(quán)限內(nèi)進行行政執(zhí)法,并接受授權(quán)機關(guān)的監(jiān)督,由此產(chǎn)生的一切法律后果,由被授權(quán)機關(guān)承擔。被授權(quán)單位不得再授權(quán)其他單位和個人進行行政執(zhí)法。授權(quán)權(quán)限僅在授權(quán)期限內(nèi)有效。4、授權(quán)時限：自2016年9月1日起至2020年8月31日止。2.2.3質(zhì)安站以站長〔書記1人、黨支部副書記1人、副站長2人和黨支部委員1人組成站核心領(lǐng)導層。站長〔書記為質(zhì)安站法定負責人,全面負責黨政各項工作。黨支部委員及副書記、副站長的職能職責1、協(xié)助站長〔書記分管站內(nèi)黨務、黨風廉政建設(shè)及站務工作；2、分管辦公室,對辦公室起草的各項文件進行審核；認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線,抓好黨組織建設(shè),開展好黨內(nèi)教育、黨風黨紀教育和黨風廉政教育,抓好黨員教育工作和黨員隊伍建設(shè),做好對入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作；3、分工管理工程質(zhì)量、安全、文明施工、視頻監(jiān)控、揚塵在線監(jiān)控監(jiān)督工作；4、分工管理監(jiān)理企業(yè)工作；5、分工管理檢測〔鑒定工作；6、分工管理預拌商品混凝土企業(yè)工作；7、分工管理建筑機械設(shè)備〔設(shè)施租賃工作；8、分工負責黨建、信訪、維穩(wěn)、綜合治理、計劃生育、工青婦等工作；9、分工管理數(shù)字化監(jiān)控中心工作；10、分工管理項目監(jiān)督及項目黨風廉政建設(shè)工作；11、指導、協(xié)調(diào)監(jiān)督人員對工程存在的較大質(zhì)量安全問題進行處理；12、住建局領(lǐng)導、站長安排的其他工作。工會的職能職責站按照國家有關(guān)法律,依照《中華人民XX國工會法》設(shè)立工會,工會獨立自主地開展工作,站應支持工會的工作。主要職責包括：1、執(zhí)行會員大會的決議和上級工會的決定；2、代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會或其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督；3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,與站行政協(xié)商解決涉及職工切身利益問題；4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；5、對職工進行思想政治教育,開展健康的文化體育活動；6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；7、維護女職工的特殊利益；8、搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活；9、收好、管好、用好工會經(jīng)費；10、討論決定工會工作的重大問題。辦公室主要職能職責1、站領(lǐng)導班子成員交辦的日常工作；2、主要負責文件的收發(fā),各類文書的起草；3、負責站上各類物資、辦公用品的采購,廢舊物資的處理；4、負責文件、人事相關(guān)工作的檔案,技術(shù)檔案,文檔的管理；5、負責人事勞資、機構(gòu)編制、黨務〔建等具體日常工作；嚴格使用印章、安排節(jié)假日值班、技術(shù)檔案管理借閱以及電話費、水費、電費的繳納工作；6、負責站內(nèi)后勤、計劃生育、安全保衛(wèi)等工作；7、負責各室之間信息交換,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作關(guān)系；9、各類資質(zhì)〔人員資格的申報、年檢等相關(guān)工作；10、負責社會綜合治理、各類投訴相關(guān)文檔工作；11、負責站上各類儀器設(shè)備的領(lǐng)用記錄、維修臺帳建立等相關(guān)工作；12、負責站上車輛的使用、登記、管理工作；13、負責本單位各類會議的準備及會務工作,做好記錄,起草會議紀要,協(xié)助督促會議確定的各項工作任務的貫徹落實；14、負責報監(jiān)資料的收集、整理、審核、登記工作及資料的接轉(zhuǎn)工作；15、站領(lǐng)導安排的其它工作。紀律督察室主要職能職責監(jiān)督權(quán)：負責對站內(nèi)人員工作、行為紀律進行監(jiān)督；檢查權(quán)：負責對站內(nèi)人員工作、行為紀律進行檢查；調(diào)查權(quán)：負責對違反工作、行為紀律的站內(nèi)人員進行調(diào)查工作,配合相關(guān)紀檢單位做好調(diào)查工作；建議權(quán)：負責對違反工作、行為紀律的站內(nèi)人員的處罰、處分,結(jié)合相關(guān)文件、規(guī)定,提供意見、建議；處分權(quán)：負責對違反工作、行為紀律的站內(nèi)人員進行處罰、處分；6、負責站上領(lǐng)導、監(jiān)督人員、辦公室人員去向公示、登記、統(tǒng)計等相關(guān)工作；7、負責財務相關(guān)工作〔工資、獎金、報銷、各類保險、公積金、各類票據(jù)管理等財務工作；8、負責各類考核指標的收集整理、統(tǒng)計、上報工作；9、站領(lǐng)導安排的其它工作。質(zhì)量監(jiān)督室主要職能職責配合分管領(lǐng)導作好質(zhì)量監(jiān)督管理工作〔質(zhì)量監(jiān)管的制度建設(shè)、監(jiān)管方式探討與建立；負責質(zhì)量監(jiān)督的相關(guān)文件〔書的起草、收集、整理工作；負責質(zhì)量監(jiān)督的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作；負責質(zhì)量投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作；負責監(jiān)理人員押證及相關(guān)管理工作；配合分管領(lǐng)導做好監(jiān)督人員的質(zhì)量培訓工作；站領(lǐng)導安排的其他工作。安全監(jiān)督室主要職能職責配合分管領(lǐng)導作好安全監(jiān)督管理工作〔安全監(jiān)管的制度建設(shè)、監(jiān)管方式探討與建立、協(xié)助站上做好各項安全檢查以及做好各類檢查數(shù)據(jù)匯總、報表、總結(jié)并及時上報；負責安全監(jiān)督的相關(guān)文件〔書的起草、收集、整理工作；負責安全監(jiān)督的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作；負責安全投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作；負責垂直運輸機械的產(chǎn)權(quán)備案,安裝、拆除方案和使用登記管理工作；負責對建筑機械〔設(shè)備租賃企業(yè)的管理工作；配合分管領(lǐng)導做好監(jiān)督人員的安全培訓工作；站領(lǐng)導安排的其他工作。檢測鑒定管理室主要職能職責1、配合分管領(lǐng)導作好檢測鑒定管理工作〔制度建設(shè)、監(jiān)管方式探討與建立；2、負責檢測鑒定管理的相關(guān)文件〔書的起草、收集、整理工作；3、負責檢測鑒定管理的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作；4、負責檢測鑒定管理投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作；5、負責檢測鑒定機構(gòu)的入簡備案登記管理工作；6、負責對預拌商品混凝土企業(yè)的管理工作；7、根據(jù)XX市建委的要求,定期對本地檢測機構(gòu)進行檢查；7、配合分管領(lǐng)導做好監(jiān)督人員的檢測鑒定管理培訓工作；配合各監(jiān)督組,向各項目宣貫關(guān)于檢測鑒定方面的相關(guān)文件及要求；8、站領(lǐng)導安排的其他工作。1視頻〔文明施工監(jiān)督室主要職能職責1、配合分管領(lǐng)導作好文明施工監(jiān)督與視頻監(jiān)控管理及揚塵污染治理工作〔制度建設(shè)、監(jiān)管方式探討與建立；2、負責文明施工監(jiān)督、視頻監(jiān)控以及揚塵在線監(jiān)控管理的相關(guān)文件〔書的起草、收集、整理工作；3、負責文明施工監(jiān)督、視頻監(jiān)控以及揚塵在線監(jiān)控的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作；4、負責文明施工監(jiān)督、視頻監(jiān)控以及揚塵污染的投訴接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作；5、負責督察視頻監(jiān)控和揚塵在線監(jiān)控手續(xù)的辦理及視頻監(jiān)控、揚塵在線監(jiān)控的相關(guān)管理工作；6、負責對數(shù)字化監(jiān)控中心及人員的日常管理工作：7、配合分管領(lǐng)導做好監(jiān)督人員的文明施工監(jiān)督與視頻監(jiān)控、揚塵在線監(jiān)控的培訓工作；8、負責將上級部門啟動或解除重污染天氣預警的通知傳達到項目監(jiān)督組；負責將上級部門有關(guān)視頻監(jiān)督和文明施工的通知傳達到項目監(jiān)督組；負責組織協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)公司到工地安裝視頻監(jiān)控設(shè)備、維修故障設(shè)備；9、站領(lǐng)導安排的其他工作。2.3各部門崗位職責2.3.1站領(lǐng)導崗位職責2.3.1.1站長崗位職責部門站領(lǐng)導班子崗位名稱站長人員配置1直接上級住建局直接下級黨支部副書記、副站長工作職責工作內(nèi)容工作要求負責站全面管理工作1、負責建立健全站的管理規(guī)章、制度2、負責站黨務行政管理和質(zhì)量、安全管理工作3、負責制定站的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,及時調(diào)整工作機構(gòu)及人員、設(shè)備配置4、組織全站人員學習貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)范,審批本站工作實施細則5、負責全站人員的考核、提升、晉級等相關(guān)人事工作6、負責財務管理工作、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務制度7、組織受監(jiān)工程重大安全事故分析、仲裁和處理,及時向建設(shè)局匯報工作8、審批工程竣工驗收申請及備案資料10、負責受監(jiān)項目的監(jiān)督計劃、暫停施工、復工的審批11、負責各類制度的實施、檢查、整改和修正12、負責各項工作的督察、考核13、負責站日常工作〔財務,黨務,各類文件、資料的審批14、完成局領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有對站行政、黨務、技術(shù)工作承擔領(lǐng)導責任的能力2.3.1.2黨支部副書記崗位職責〔分管辦公室、紀律督察室、視頻〔文明施工監(jiān)督室及分管的項目監(jiān)督組部門站領(lǐng)導班子崗位名稱副站長人員配置1直接上級站長直接下級辦公室主任、紀律監(jiān)督室主任、視頻〔文明施工監(jiān)督室主任、分管的項目監(jiān)督組組長工作職責工作內(nèi)容工作要求協(xié)助站長工作1、參與建立健全站的管理規(guī)章、制度2、參與制定站的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃3、參與站黨建、組織、青年、婦女、計劃生育管理工作4、負責視頻〔文明施工監(jiān)控管理工作辦公室綜合管理工作負責站黨建、社會綜合治理、維穩(wěn)管理工作負責信訪、質(zhì)量投訴管理工作負責計劃生育、工青婦管理工作紀律監(jiān)察工作負責紀檢、監(jiān)察、黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)工作2受理行政投訴、初查行政違紀案件查處工作3、負責依法行政、廉潔從政管理工作視頻〔文明施工管理工作1、組織實施在建工程安全監(jiān)督管理,定期向站長報告安全動態(tài)2、分析市域建設(shè)工程安全監(jiān)督管理工作中的問題,提出針對性的解決方案〔措施3、負責企業(yè)安全業(yè)績申報、考核等審查相關(guān)工作4、負責《安全文明施工費率》審查工作5、負責建設(shè)工程安全事故的協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)督組管理工作1、負責項目監(jiān)督組成員遵守、落實管理規(guī)章、制度。2、指導、督促并實施分管項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理,通過現(xiàn)場巡查、召開監(jiān)督例會的方式,發(fā)現(xiàn)和分析分管項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作中的問題,提出針對性的解決方案和措施。定期向站長報告質(zhì)量安全動態(tài)。3、負責分管項目質(zhì)量安全事故協(xié)調(diào)處理。4、負責《監(jiān)督計劃書》、《限期整改通知書》、工程竣工資料和監(jiān)督報告的審批和審查。5、負責監(jiān)督人員去工地現(xiàn)場的審批和現(xiàn)場檢查結(jié)果報告的審核。6、對分管項目負直接監(jiān)督管理責任。其他工作局領(lǐng)導、站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德、職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有與負責主要工作相對應的組織協(xié)調(diào)能力,并同時具有承擔主要責任的能力5、具有較強的服務意識2.3.1.3副站長〔分管質(zhì)量監(jiān)督室、監(jiān)理企業(yè)管理及分管的項目監(jiān)督組崗位職責部門站領(lǐng)導班子崗位名稱副站長人員配置1直接上級站長直接下級質(zhì)量監(jiān)督室主任、分管的項目監(jiān)督組組長工作職責工作內(nèi)容工作要求協(xié)助站長工作1、參與建立健全站的管理規(guī)章、制度2、參與制定站的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃3、參與站黨務與行政及技術(shù)管理工作4、負責質(zhì)量監(jiān)督管理工作質(zhì)量管理工作1、組織實施在建工程質(zhì)量監(jiān)督管理,定期向站長報告質(zhì)量動態(tài)2、分析市域建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作中存在的問題,提出針對性的解決方案〔措施3、負責企業(yè)質(zhì)量業(yè)績申報、考核等審查相關(guān)工作4、負責組織住宅工程分戶驗收監(jiān)督抽查工作5、負責建設(shè)工程質(zhì)量事故的協(xié)調(diào)處理監(jiān)理管理工作1、組織實施《監(jiān)理企業(yè)考核管理制度》,定期向站長報告監(jiān)理動態(tài)2、分析監(jiān)理管理工作中存在的問題,提出針對性的解決方案〔措施3、負責監(jiān)理企業(yè)業(yè)績申報、考核等審查相關(guān)工作項目監(jiān)督組管理工作1、負責項目監(jiān)督組成員遵守、落實管理規(guī)章、制度。2、指導、督促并實施分管項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理,通過現(xiàn)場巡查、召開監(jiān)督例會的方式,發(fā)現(xiàn)和分析分管項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作中的問題,提出針對性的解決方案和措施。定期向站長報告質(zhì)量安全動態(tài)。3、負責分管項目質(zhì)量安全事故協(xié)調(diào)處理。4、負責《監(jiān)督計劃書》、《限期整改通知書》、工程竣工資料和監(jiān)督報告的審批和審查。5、負責監(jiān)督人員去工地現(xiàn)場的審批和現(xiàn)場檢查結(jié)果報告的審核。6、對分管項目負直接監(jiān)督管理責任。其他工作局領(lǐng)導、站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德、職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有與負責主要工作相對應的組織協(xié)調(diào)能力,并同時具有承擔主要責任的能力5、具有較強的服務意識2.3.1.4副站長〔分管安全監(jiān)督室、設(shè)備租賃、垂直運輸機械備案管理及指定的項目監(jiān)督組崗位職責部門站領(lǐng)導班子崗位名稱副站長人員配置1直接上級站長直接下級安全監(jiān)督室主任、副主任、分管的項目監(jiān)督組組長工作職責工作內(nèi)容工作要求協(xié)助站長工作1、參與建立健全站的管理規(guī)章、制度2、參與制定站的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃3、參與站行政及技術(shù)管理工作4、負責安全監(jiān)督管理工作安全管理工作1、組織實施在建工程安全監(jiān)督管理,定期向站長報告安全動態(tài)2、分析市域建設(shè)工程安全監(jiān)督管理工作中存在的問題,提出針對性的解決方案〔措施3、負責企業(yè)安全業(yè)績申報、考核等審查相關(guān)工作4、負責組織全市在建工地專項安全監(jiān)督抽查工作5、負責建設(shè)工程安全事故的協(xié)調(diào)處理設(shè)備租賃、垂直運輸機械管理工作1、負責垂直運輸機械的產(chǎn)權(quán)備案,安裝、拆除方案和使用登記管理工作2、負責對建筑機械〔設(shè)備租賃企業(yè)的管理工作3、負責市域范圍內(nèi)垂直運輸機械〔設(shè)備安全事故調(diào)查處理工作4、負責市域范圍內(nèi)垂直運輸機械〔設(shè)備安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作項目監(jiān)督組管理工作1、負責項目監(jiān)督組成員遵守、落實管理規(guī)章、制度。2、指導、督促并實施分管項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理,通過現(xiàn)場巡查、召開監(jiān)督例會的方式,發(fā)現(xiàn)和分析分管項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作中的問題,提出針對性的解決方案和措施。定期向站長報告質(zhì)量安全動態(tài)。3、負責分管項目質(zhì)量安全事故協(xié)調(diào)處理。4、負責《監(jiān)督計劃書》、《限期整改通知書》、工程竣工資料和監(jiān)督報告的審批和審查。5、負責監(jiān)督人員去工地現(xiàn)場的審批和現(xiàn)場檢查結(jié)果報告的審核。6、對分管項目負直接監(jiān)督管理責任。其他工作局領(lǐng)導、站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德、職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有與負責主要工作相對應的組織協(xié)調(diào)能力,并同時具有承擔主要責任的能力5、具有較強的服務意識2.3.2工會主席崗位職責〔分管檢測鑒定管理室及分管的項目監(jiān)督組部門站工會崗位名稱工會主席人員配置1直接上級局工會主席直接下級工會成員、分管項目監(jiān)督組組長工作職責工作內(nèi)容工作要求工會管理工作1、執(zhí)行會員大會的決議和上級工會的決定,主持站工會的日常工作2、代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會或其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗5、對職工進行思想政治教育,開展健康的文化體育活動6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行7、維護女職工的特殊利益8、搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活9、收好、管好、用好工會經(jīng)費10、討論決定工會工作的重大問題檢測鑒定管理工作1、負責組織對入簡企業(yè)的政策、制度的落實2、負責對入簡企業(yè)的組織機構(gòu)、人員資格進行考核3、負責對入簡企業(yè)的組織機構(gòu)質(zhì)量措施情況進行檢查商混管理工作負責組織對預拌商品混凝土企業(yè)的政策、制度的落實負責對商品混凝土企業(yè)的組織機構(gòu)、人員資格進行考核負責對商品混凝土企業(yè)的組織機構(gòu)質(zhì)量措施情況進行檢查負責對商品混凝土質(zhì)量進行抽查項目監(jiān)督組管理工作1、負責項目監(jiān)督組成員遵守、落實管理規(guī)章、制度。2、指導、督促并實施分管項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理,通過現(xiàn)場巡查、召開監(jiān)督例會的方式,發(fā)現(xiàn)和分析分管項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作中的問題,提出針對性的解決方案和措施。定期向站長報告質(zhì)量安全動態(tài)。3、負責分管項目質(zhì)量安全事故協(xié)調(diào)處理。4、負責《監(jiān)督計劃書》、《限期整改通知書》、工程竣工資料和監(jiān)督報告的審批和審查。5、負責監(jiān)督人員去工地現(xiàn)場的審批和現(xiàn)場檢查結(jié)果報告的審核。6、對分管項目負直接監(jiān)督管理責任。其他工作局領(lǐng)導、站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德、職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有與負責主要工作相對應的組織協(xié)調(diào)能力,并同時具有承擔主要責任的能力5、具有較強的服務意識2.3.3辦公室崗位職責2.3.3.1辦公室主任崗位職責部門辦公室崗位名稱主任人員配置1直接上級站長、副站長直接下級辦公室副主任、辦公室人員工作職責工作內(nèi)容工作要求黨務、政務、事務及辦公室管理工作1、站領(lǐng)導班子成員交辦的日常工作2、主要負責文件的收發(fā),各類文書的起草3、負責站上各類物資、辦公用品的采購,廢舊物資的處理4、負責文件、檔案,技術(shù)檔案,文檔的管理5、負責黨務日常工作6、負責站內(nèi)后勤、計劃生育、安全保衛(wèi)等工作7、負責各室之間信息交換,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作關(guān)系9、各類資質(zhì)〔人員資格的申報、年檢等相關(guān)工作10、負責社會綜合治理、各類投訴相關(guān)文檔工作11、負責站上各類儀器設(shè)備的領(lǐng)用記錄、維修臺帳建立等相關(guān)工作12、負責站上車輛的使用、登記、管理工作人事工作1、協(xié)助分管領(lǐng)導承辦人員思想政治工作、責任制考核、人員去向公示、考勤記錄等工作2、承辦人員的考核、晉升、晉級的通知和組織,協(xié)調(diào)相關(guān)人事部門的工作關(guān)系3、負責站人員人事檔案、人事勞資、機構(gòu)編制等相關(guān)工作4、負責站人員社保、醫(yī)保及各類保險工作5、負責計劃生育、工青婦工作建設(shè)工程質(zhì)量安全報監(jiān)登記工作1、負責建設(shè)工程質(zhì)量安全報監(jiān)登記及相關(guān)工作2、負責參與政務中心審批,并對服務窗口工作人員的業(yè)務進行指導其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德、職業(yè)道德和工作能力2、熟悉國家和上級的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、條例、規(guī)定3、具有較好語言表達和文字寫作能力,并具有開拓創(chuàng)新意識4、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神2.3.3.2辦公室行政審批中心窗口人員崗位職責部門辦公室崗位名稱行政中心窗口人員人員配置1直接上級辦公室主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求建設(shè)工程質(zhì)安報監(jiān)登記1、負責對業(yè)主單位提供的建設(shè)工程質(zhì)安報監(jiān)資料按相關(guān)要求進行審查2、負責審查合格的建設(shè)工程項目辦理質(zhì)安登記和相關(guān)手續(xù)3、負責審查不合格的建設(shè)工程項目,告之業(yè)主需補充完善的資料4、負責將工程的相關(guān)信息錄入XX質(zhì)安、建碩系統(tǒng),在今目標內(nèi)進行公示5、負責將辦理了質(zhì)安登記的建設(shè)工程相關(guān)資料及時送回站辦公室交相關(guān)人員6、遵守行政審批中心對窗囗人員的紀律其他工作室主任安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德、職業(yè)道德和工作能力2、熟悉建設(shè)工程質(zhì)安報監(jiān)相關(guān)法律、法規(guī)、標準和程序3、具有較強的服務意識和工作主動性4、具有自覺遵守紀律的能力2.3.3.3辦公室工作員崗位職責部門辦公室崗位名稱工作員人員配置3直接上級辦公室主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求黨務、政務、事務及辦公室日常工作1、協(xié)助辦公室主任做好日常黨務、政務、事務性工作2、負責辦公室日常工作的開展和實施3、負責各類會議的組織、安排、通知、記錄等相關(guān)工作4、負責各類辦公用品的使用、管理、臺賬工作5、負責站上車輛的使用、登記管理工作人事工作1、協(xié)助辦公室主任承辦人員思想政治工作、責任制考核、人員去向公示、考勤記錄等工作2、承辦人員的考核、晉升、晉級的通知和組織,協(xié)調(diào)相關(guān)人事部門的工作關(guān)系3、負責站人員請銷假工作4、負責站人員社保、醫(yī)保及各類保險工作5、負責計劃生育、工青婦工作建設(shè)工程質(zhì)量安全報監(jiān)登記工作1、負責建設(shè)工程質(zhì)量安全報監(jiān)登記及相關(guān)工作2、負責參與政務中心審批,并對服務窗口工作人員的業(yè)務進行輔助其他工作室主任安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德、職業(yè)道德和工作能力2、熟悉國家和上級的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、條例、規(guī)定3、具有較好語言表達和文字寫作能力,并具有開拓創(chuàng)新意識4、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神2.3.4紀律督察室崗位職責2.3.4.1紀律督察室主任崗位職責部門紀律督察室崗位名稱主任人員配置1直接上級站長、副書記直接下級工作員工作職責工作內(nèi)容工作要求紀律督察1、監(jiān)督權(quán)：負責對站內(nèi)人員工作、行為紀律進行監(jiān)督；2、檢查權(quán)：負責對站內(nèi)人員工作、行為紀律進行檢查；3、調(diào)查權(quán)：負責對違反工作、行為紀律的站內(nèi)人員進行調(diào)查,配合相關(guān)紀檢單位的調(diào)查；4、建議權(quán)：負責對違反工作、行為紀律的站內(nèi)人員的處罰、處分,結(jié)合相關(guān)文件、規(guī)定,提供意見、建議；5、處分權(quán)：負責對違反工作、行為紀律的站內(nèi)人員進行處罰、處分；6、負責站上領(lǐng)導、監(jiān)督人員、辦公室人員去向公示、登記、統(tǒng)計等相關(guān)工作；7、負責財務相關(guān)工作〔工資、獎金、報銷、各類保險、公積金、各類票據(jù)管理等財務工作8、負責各類考核指標的收集整理、統(tǒng)計、上報工作其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性4、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力5、具有較強的服務意識2.3.4.2主辦會計崗位職責部門辦公室崗位名稱主辦會計人員配置1直接上級站長、副書記直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求財務工作1、負責執(zhí)行國家有關(guān)財務方針、政策和財會稅收法規(guī)2、負責站上的費用報銷審核,掌握財務收支情況,并定期向站長匯報3、負責編制財務預算和決算報告,并按有關(guān)規(guī)定及時向相關(guān)部門報送財務統(tǒng)計報表4、負責裝訂、妥善保管好各類會計憑證、賬薄、報表等會計資料5、配合主任協(xié)調(diào)財會相關(guān)職能部門的關(guān)系6、負責站經(jīng)費的申報、撥付、使用等相關(guān)工作7、承辦工資類〔工資、獎金、報銷、福利等發(fā)放會計類工作8、承辦各種會計類工作辦公室工作1、負責各類財政、物價的申報、年檢、工商、稅務相關(guān)工作2、負責各類財會統(tǒng)計報表的編制、呈報文書工作協(xié)助主任做好辦公室各類文書工作負責站各類的技術(shù)檔案〔收集、整理、立卷、管理工作其他工作站領(lǐng)導和主任安排的其他工作任職資格：1、具有較好品德、職業(yè)道德和工作能力,無賭博等不良習慣、無個人大額負債2、熟悉國家和上級的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、條例、規(guī)定3、具備符合簡陽市財政局崗位管理有關(guān)規(guī)定的基本任職資質(zhì)、資格4、具有一定語言表達和文字寫作能力5、具有較好的綜合溝通能力和團隊合作精神2.3.4.3出納崗位職責部門辦公室崗位名稱出納人員配置1〔兼直接上級站長、副書記直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求財務工作1、承辦工資類〔工資、獎金、報銷、福利等發(fā)放事務性工作2、承辦建設(shè)工程各類檢測〔檢測所、鑒定及其他收費工作3、本單位現(xiàn)金收支管理和月報的編制4、各類公積金、各類〔人員、車輛及其它保險費的交納等事務性工作5、備用金、發(fā)票、支票的使用、保管和管理工作6、負責站后勤水、電、氣交費工作其他工作站領(lǐng)導和主任安排的其他工作任職資格：1、具有較好品德、職業(yè)道德和工作能力,無賭博等不良習慣,無個人大額負債2、具有一定語言表達和文字寫作能力3、具備符合簡陽市財政局崗位管理有關(guān)規(guī)定的基本任職資格、資質(zhì)4、熟悉國家和上級的財經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、條例、規(guī)定2.3.4.4紀律督察室工作員崗位職責部門紀律督察室崗位名稱工作員人員配置1直接上級紀律督察室主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求紀律督察負責本單位紀檢、監(jiān)察、黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)等工作的具體落實,受理行政投訴、初查行政違紀案件。負責本單位依法行政、廉潔從政的教育、宣傳、檢查工作的具體落實。配合相關(guān)科室作好各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。負責本站員工紀律督查工作。負責各類考核指標的收集整理、統(tǒng)計、上報工作。其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性4、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力5、具有較強的服務意識2.3.5質(zhì)量監(jiān)督室崗位職責2.3.5.1質(zhì)量監(jiān)督室主任崗位職責部門質(zhì)量監(jiān)督室崗位名稱主任人員配置1直接上級站長、副站長直接下級質(zhì)量監(jiān)督員工作職責工作內(nèi)容工作要求監(jiān)督管理工作1、配合分管領(lǐng)導作好質(zhì)量監(jiān)督管理工作〔質(zhì)量監(jiān)管的制度建設(shè)、監(jiān)管方式探討與建立2、負責質(zhì)量監(jiān)督的相關(guān)文件〔書的起草、收集、整理工作3、負責質(zhì)量監(jiān)督的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作4、負責質(zhì)量投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作5、負責監(jiān)理人員押證及相關(guān)管理工作6、配合分管領(lǐng)導做好監(jiān)督人員的質(zhì)量培訓工作其他工作站長、副站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.3.5.2質(zhì)量監(jiān)督室工作員崗位職責部門各監(jiān)督室崗位名稱工作員人員配置2〔兼直接上級質(zhì)量監(jiān)督室主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求監(jiān)督管理工作1、認真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)法律法規(guī)和方針政策及工程建設(shè)強制性標準,嚴格遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度,在室主任指導下,積極做好質(zhì)量監(jiān)督工作2、認真審閱、熟悉本組受監(jiān)工程的設(shè)計文件、施工圖紙及有關(guān)資料。全面負責受監(jiān)工程項目質(zhì)量監(jiān)督管理,并負責對工程〔包括基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)進行質(zhì)量監(jiān)督3、熟悉并掌握施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程質(zhì)量驗收標準,嚴格按照工程建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準、規(guī)范、規(guī)程和本站制定的有關(guān)細則、措施、規(guī)定等,對受監(jiān)工程進行質(zhì)量監(jiān)督4、深入施工現(xiàn)場,結(jié)合建安網(wǎng)對本工程現(xiàn)場施工質(zhì)量監(jiān)督檢〔抽查,對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位實施重點監(jiān)督。對隱蔽工程進行監(jiān)督抽查5、負責解決工程存在的質(zhì)量問題并向室主任報告6、負責接待工程的各類質(zhì)量投訴、信訪接件登記和轉(zhuǎn)交、處理結(jié)果備案并建立臺賬7、協(xié)助室主任完成質(zhì)量文件起草、轉(zhuǎn)發(fā)工作；協(xié)助室主任完成監(jiān)理企業(yè)監(jiān)督管理,比如文件轉(zhuǎn)發(fā)、質(zhì)量信用評價的組織等工作；室主任安排的其他工作8、負責本室日常事務工作其他工作站長、副站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.3.6安全監(jiān)督室崗位職責2.3.6.1安全監(jiān)督室主任崗位職責部門安全監(jiān)督室崗位名稱主任人員配置1直接上級站長、副站長直接下級副主任、安全監(jiān)督室工作員工作職責工作內(nèi)容工作要求安全監(jiān)督室管理工作1、配合分管領(lǐng)導作好安全監(jiān)督管理工作〔安全監(jiān)管的制度建設(shè)、監(jiān)管方式探討與建立2、負責安全監(jiān)督的相關(guān)文件〔書的起草、收集、整理工作3、負責安全監(jiān)督的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作4、負責安全投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作5、負責垂直運輸機械的產(chǎn)權(quán)備案,安裝、拆除方案和使用登記管理工作6、負責對建筑機械〔設(shè)備租賃企業(yè)的管理工作7、配合分管領(lǐng)導做好監(jiān)督人員的安全培訓工作建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作1、對建設(shè)工程各方責任主體單位行為實施監(jiān)督2、對建設(shè)工程實體質(zhì)量和現(xiàn)場施工安全實施監(jiān)督檢〔抽查3、對工程資料進行審核4、所有監(jiān)督行為必須按附錄監(jiān)督用表進行記錄,并錄入監(jiān)督系統(tǒng)協(xié)助工作協(xié)助配合其他室、所做好監(jiān)督工作其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.3.6.2安全監(jiān)督室副主任崗位職責部門安全監(jiān)督室崗位名稱副主任人員配置1直接上級安全監(jiān)督室主任直接下級安全監(jiān)督室工作員工作職責工作內(nèi)容工作要求安全監(jiān)督室管理工作協(xié)助安全監(jiān)督室主任做好安全監(jiān)督室管理工作對分派工程各方責任主體單位行為實施監(jiān)督結(jié)合建安網(wǎng)對分派工程現(xiàn)場施工安全監(jiān)督檢〔抽查填報安全監(jiān)督檢查用表按照《監(jiān)督計劃書》要求,分階段對施工現(xiàn)場安全文明進行評價建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作1、對建設(shè)工程各方責任主體單位行為實施監(jiān)督2、對建設(shè)工程實體質(zhì)量和現(xiàn)場施工安全實施監(jiān)督檢〔抽查3、對工程資料進行審核4、所有監(jiān)督行為必須按附錄監(jiān)督用表進行記錄,并錄入監(jiān)督系統(tǒng)協(xié)助工作協(xié)助配合其他室、所做好監(jiān)督工作其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.3.6.3安全監(jiān)督室工作員崗位職責部門各監(jiān)督室崗位名稱工作員人員配置3〔兼直接上級安全監(jiān)督室主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求監(jiān)督管理工作1、認真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)法律法規(guī)和方針政策及工程建設(shè)強制性標準,嚴格遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度,在室主任指導下,積極做好安全監(jiān)督工作2、認真審閱、熟悉本組受監(jiān)工程的設(shè)計文件、施工圖紙及有關(guān)資料。全面負責受監(jiān)工程項目安全監(jiān)督管理,并負責對工程〔包括基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)進行安全監(jiān)督3、熟悉并掌握施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程質(zhì)量安全驗收標準,嚴格按照工程建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準、規(guī)范、規(guī)程和本站制定的有關(guān)細則、措施、規(guī)定等,對受監(jiān)工程進行安全監(jiān)督4、深入施工現(xiàn)場,結(jié)合建安網(wǎng)對本工程現(xiàn)場施工質(zhì)量監(jiān)督檢〔抽查,對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位實施重點監(jiān)督。對隱蔽工程進行監(jiān)督抽查5、負責垂直運輸機械的產(chǎn)權(quán)、安裝、使用、拆卸備案管理工作6、負責解決工程存在的安全問題并向室主任報告7、負責接待工程的各類安全投訴8、室主任安排的其他工作9、負責本室日常事務工作其他工作站長、副站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.3.7視頻〔文明施工監(jiān)督室崗位職責2.3.7.1視頻〔文明施工監(jiān)督室主任崗位職責部門視頻監(jiān)控室崗位名稱主任人員配置1直接上級站長、副站長直接下級視頻〔文明施工監(jiān)督員工作職責工作內(nèi)容工作要求視頻監(jiān)控管理工作1、配合分管領(lǐng)導作好文明施工監(jiān)督、視頻監(jiān)控及揚塵在線監(jiān)控管理工作〔制度建設(shè)、監(jiān)管方式探討與建立；2、負責文明施工監(jiān)督、視頻監(jiān)控及揚塵在線監(jiān)控的相關(guān)文件〔書的起草、收集、整理工作；3、負責文明施工監(jiān)督、視頻監(jiān)控及揚塵在線監(jiān)控的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作；4、負責文明施工監(jiān)督、視頻監(jiān)控及揚塵污染投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作；5、負責督察視頻監(jiān)控及揚塵在線監(jiān)控手續(xù)的辦理及視頻監(jiān)控相關(guān)管理工作；6、負責對數(shù)字化監(jiān)控中心及人員的日常管理工作：7、配合分管領(lǐng)導做好監(jiān)督人員的文明施工監(jiān)督與視頻監(jiān)控及揚塵在線監(jiān)控培訓工作。行為監(jiān)督工作1、負責對施工現(xiàn)場責任主體的履職行為進行監(jiān)督、管理2、負責對責任主體履職不到位的情況進行匯總、報告3、分管領(lǐng)導交辦的其他工作協(xié)助工作協(xié)助配合其他室做好監(jiān)督工作其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.3.7.2視頻〔文明施工監(jiān)督室工作員崗位職責部門視頻〔行為監(jiān)督室崗位名稱工作員人員配置1〔兼直接上級視頻〔文明施工監(jiān)督室主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求監(jiān)督管理工作1、認真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)法律法規(guī)和方針政策及工程建設(shè)強制性標準,嚴格遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度,在監(jiān)督負責人的指導下,積極做好視頻〔文明施工監(jiān)督工作2、認真按照監(jiān)督方案實施監(jiān)督管理工作3、熟悉并掌握施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程安全驗收標準,嚴格按照工程建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準、規(guī)范、規(guī)程和本站制定的有關(guān)細則、措施、規(guī)定等,對受監(jiān)工程進行視頻〔文明施工監(jiān)督4、深入施工現(xiàn)場,結(jié)合建安網(wǎng)對本工程現(xiàn)場施工檢〔抽查,對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位實施重點監(jiān)督。對隱蔽工程進行監(jiān)督抽查5、負責解決工程項目存在的行為問題,并督促責任主體整改落實,并向監(jiān)督項目負責人和相關(guān)領(lǐng)導報告6、定期、不定期對受監(jiān)工程質(zhì)量安全實施視頻巡查7、對受監(jiān)工程相關(guān)資料進行審查8、負責接待各類行為投訴處理9、負責本室日常事務工作10、室主任安排的其他工作其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.3.8檢測鑒定監(jiān)督室崗位職責2.3.8.1檢測鑒定監(jiān)督室主任崗位職責部門檢測鑒定監(jiān)督室崗位名稱主任人員配置1直接上級站長、副站長直接下級檢測鑒定監(jiān)督員工作職責工作內(nèi)容工作要求檢測鑒定監(jiān)督管理工作1、配合分管領(lǐng)導作好檢測鑒定管理工作〔制度建設(shè)、監(jiān)管方式探討與建立2、負責檢測鑒定管理的相關(guān)文件〔書的起草、收集、整理工作3、負責檢測鑒定管理的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作4、負責檢測鑒定管理投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作5、負責檢測鑒定機構(gòu)的入簡備案登記管理工作6、負責對預拌商品混凝土企業(yè)的管理工作7、配合分管領(lǐng)導做好監(jiān)督人員的檢測鑒定管理培訓工作協(xié)助工作協(xié)助配合其他室做好監(jiān)督工作其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.3.8.2檢測鑒定室工作員崗位職責部門檢測鑒定監(jiān)督室崗位名稱工作員人員配置1〔兼直接上級檢測鑒定監(jiān)督室主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求檢測鑒定監(jiān)督管理工作1、審查辦理入簡鑒定檢測機構(gòu)提供資料是否齊備2、認真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)法律法規(guī)和方針政策及工程建設(shè)檢測鑒定強制性標準,嚴格遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度,在分管領(lǐng)導的指導下,積極做好檢測鑒定監(jiān)督工作3、熟悉并掌握檢測鑒定規(guī)范、操作規(guī)程,嚴格按照工程建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準、規(guī)范、規(guī)程和本站制定的有關(guān)細則、措施、規(guī)定等,對受監(jiān)企業(yè)及工程進行檢測鑒定監(jiān)督4、審查檢測機構(gòu)是否按照檢測方案確定檢測方法、檢測數(shù)量、現(xiàn)行檢測規(guī)范實施檢測5、深入施工現(xiàn)場及檢測鑒定機構(gòu),對檢測鑒定工作進行監(jiān)督抽查6、審查檢測鑒定機構(gòu)報送登記備案的資料,及時上報入簡企業(yè)登記資料7、負責檢測鑒定管理投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作8、檢測鑒定室日常事務工作9、室主任交辦的其他工作協(xié)助工作協(xié)助配合其他室做好監(jiān)督工作其他工作站領(lǐng)導安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.4項目監(jiān)督崗位職責2.4.1項目監(jiān)督分管領(lǐng)導崗位職責部門站領(lǐng)導班子崗位名稱分管領(lǐng)導人員配置4〔兼直接上級站長直接下級各項目監(jiān)督負責人工作職責工作內(nèi)容工作要求監(jiān)督管理工作1、協(xié)助站長建立管理規(guī)章制度,并負責項目監(jiān)督組成員遵守、落實2、指導、督促并實施本工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理,通過現(xiàn)場巡查、召開監(jiān)督例會的方式,發(fā)現(xiàn)和分析本建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作中的問題,提出針對性的解決方案和措施。定期向站長報告質(zhì)量安全動態(tài)3、負責本建設(shè)工程質(zhì)量安全事故協(xié)調(diào)處理4、負責《監(jiān)督計劃書》、《限期整改通知書》、工程竣工資料和監(jiān)督報告的審批和審查5、負責監(jiān)督人員去工地現(xiàn)場的審批和現(xiàn)場檢查結(jié)果報告的審核6、對本工程負直接監(jiān)督管理責任其他工作局領(lǐng)導、站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德、職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有與負責主要工作相對應的組織協(xié)調(diào)能力,并同時具有承擔主要責任的能力5、具有較強的服務意識2.4.2項目監(jiān)督負責人崗位職責部門各監(jiān)督室崗位名稱主任人員配置6直接上級站長、副站長直接下級各項目監(jiān)督員工作職責工作內(nèi)容工作要求監(jiān)督管理工作1、認真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)法律法規(guī)和方針政策及工程建設(shè)強制性標準,嚴格遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度,在分管領(lǐng)導指導下,積極做好質(zhì)量安全監(jiān)督工作2、認真審閱、熟悉本組受監(jiān)工程的設(shè)計文件、施工圖紙及有關(guān)資料。作為本工程項目監(jiān)督第一責任人,全面負責本工程項目質(zhì)量安全監(jiān)督管理,并負責對工程〔包括基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)進行質(zhì)量安全監(jiān)督3、熟悉并掌握施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程質(zhì)量安全驗收標準,嚴格按照工程建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準、規(guī)范、規(guī)程和本站制定的有關(guān)細則、措施、規(guī)定等,對受監(jiān)工程進行質(zhì)量安全監(jiān)督4、深入施工現(xiàn)場,結(jié)合建安網(wǎng)對本工程現(xiàn)場施工質(zhì)量安全監(jiān)督檢〔抽查,對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位實施重點監(jiān)督。對隱蔽工程進行監(jiān)督抽查5、負責編制下達本工程的《監(jiān)督計劃書》6、負責解決本工程存在的質(zhì)量安全問題并向分管領(lǐng)導報告7、負責垂直運輸機械安裝使用、拆除方案的審核8、負責協(xié)調(diào)處理本工程的各類投訴9、站領(lǐng)導安排的其他工作10、負責本室日常事務安排工作其他工作站長、副站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力2.4.3項目監(jiān)督員崗位職責部門各監(jiān)督室崗位名稱監(jiān)督員人員配置6直接上級各監(jiān)督室主任直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求監(jiān)督管理工作1、認真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)法律法規(guī)和方針政策及工程建設(shè)強制性標準,嚴格遵守站內(nèi)的各項規(guī)章制度,在室主任指導下,積極做好質(zhì)量、安全監(jiān)督工作2、認真審閱、熟悉本組受監(jiān)工程的設(shè)計文件、施工圖紙及有關(guān)資料。全面負責受監(jiān)工程項目質(zhì)量監(jiān)督管理,并負責對工程〔包括基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)進行質(zhì)量、安全監(jiān)督3、熟悉并掌握施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程質(zhì)量驗收標準,嚴格按照工程建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準、規(guī)范、規(guī)程和本站制定的有關(guān)細則、措施、規(guī)定等,對受監(jiān)工程進行質(zhì)量、安全監(jiān)督4、深入施工現(xiàn)場,結(jié)合建安網(wǎng)對本工程現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全監(jiān)督檢〔抽查,對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位實施重點監(jiān)督。對隱蔽工程進行監(jiān)督抽查5、負責解決本工程存在的質(zhì)量、安全問題并向分管領(lǐng)導報告6、負責垂直運輸機械安〔拆、使用登記資料的審核7、負責監(jiān)督抽查用表的填寫8、參與安全、質(zhì)量信用考評9、定期、不定期對受監(jiān)工程質(zhì)量安全實施視頻巡查10、審查檢測機構(gòu)是否按照檢測方案確定檢測方法、檢測數(shù)量、現(xiàn)行檢測規(guī)范實施檢測11、深入施工現(xiàn)場及檢測鑒定機構(gòu),對檢測鑒定工作進行監(jiān)督抽查12、負責檢測鑒定管理投訴的接件、登記、回復、統(tǒng)計,并配合領(lǐng)導安排相關(guān)監(jiān)督人員作好相應的調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理工作13、負責協(xié)調(diào)處理本工程的各類投訴14、室主任安排的其他工作其他工作站長、副站長安排的其他工作任職資格：1、具有良好品德,職業(yè)道德和工作能力2、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)的工程建設(shè)標準3、具有經(jīng)省建設(shè)廳考核認定合格的對應崗位資格證書4、具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和較強的工作主動性5、遵守監(jiān)督人員守則,具有嚴格按國家技術(shù)標準進行監(jiān)督的能力6、具有較強的服務意識7、具有承擔監(jiān)督工作主要責任的能力3工作聯(lián)系及協(xié)作制度3.1編制目的及適用范圍3.1.1編制目的為規(guī)范我站員工工作方式,確保信息及時傳達,更好的完成建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作,編制本制度。3.1.2適用范圍本制度適用于站屬所有部門。3.2具體制度3.2.1全站人員工作中講協(xié)調(diào),重配合,及時傳達上級文件、會議精神,相互溝通。合理利用ipad及今目標,保持信息暢通,準確高效的完成各項工作。3.2.2對于業(yè)主企業(yè)已完成報監(jiān)登記〔提前介入程序的工程項目,由辦公室人員將工程的相關(guān)信息錄入監(jiān)督系統(tǒng),經(jīng)請示站長同意并委派監(jiān)督人員。3.2.3崗位人員之間工作聯(lián)系及協(xié)調(diào)：在工作中應合理使用ipad通過今目標隨時保持聯(lián)系,信息交流準確,工作要求及時傳達；遇到問題應及時匯報,以便相互了解工作狀況,并采取措施調(diào)整和解決工作中存在的問題〔或不足。3.2.4上班時間所有人員的電話、今目標要保持暢通；中層及以上干部手機要二十四小時保持暢通,有事找時要及時接聽電話。3.2.5值班值守時的要求按XX市的相關(guān)要求執(zhí)行。3.3獎懲措施3.3.1違反之規(guī)定的,每發(fā)生一起扣當事人1.5個績點。3.3.2對一年內(nèi)未違反本制度的職工,應當給予獎勵,獎勵辦法按34.2.5.5條相應標準執(zhí)行。4勞動人事制度4.1編制目的及適用范圍4.1.1編制目的為規(guī)范我站勞動人事管理,更好完成我站人事管理工作,制定本制度。4.1.2適用范圍本制度適用于站屬所有部門。4.2勞動人事4.2.1全體人員必須遵守職業(yè)道德,努力學習專業(yè)技術(shù)知識、相關(guān)規(guī)范、操作規(guī)程,遵守制度,履行職責。按國家相關(guān)管理規(guī)定實行崗位執(zhí)業(yè)證書制度。4.2.2所有職工的工作崗位必須服從站上統(tǒng)一調(diào)動安排。4.2.3對站上人員的工作安排、調(diào)整調(diào)動、績效工資〔考核部分、目標考核獎金〔單位考核部分均由行政辦公會〔或站支委會研究決定,由辦公室及相關(guān)部門負責人實施。4.3獎懲措施違反定4.2.1-4.2.3之規(guī)定的,每發(fā)生一起扣1.5個績點。4.3.2一年內(nèi)未違反本制度的職工,應當給予獎勵,獎勵辦法按34.2.5.5條相應標準執(zhí)行。5管理崗位輪崗制度5.1編制目的及適用范圍5.1.1編制目的為建設(shè)一支廉潔、高效的管理人員隊伍,提高管理人員的綜合素質(zhì),豐富管理人員的工作經(jīng)驗和知識,增長閱歷與才干,促使管理人員輪崗交流工作走上制度化、規(guī)范化軌道,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我站工作實際,制定本制度。5.1.2適用范圍本制度適用于各分管領(lǐng)導、各部門負責人、項目監(jiān)督負責人。5.2具體制度5.2.1以上人員在同一崗位連續(xù)工作三年以上必須進行輪崗。5.2.2站支委會根據(jù)工作需要,統(tǒng)籌確定輪崗崗位和個人,并編制提交本單位崗位輪換計劃。5.2.3新崗位到任前做好工作移交,具體內(nèi)容如下：5.2.3.1完成的工作文件移交；5.2.3.2目前進展工作中的文件移交〔包含目前進展程度、目標結(jié)果、相關(guān)人員分配等；5.2.3.3工作資源的移交〔技術(shù)資料等。6站內(nèi)崗位設(shè)置6.1編制目的及適用范圍6.1.1編制目的為合理設(shè)置站內(nèi)崗位,讓各崗位人員清楚了解自己崗位的具體任務,激勵我站職工保持積極的學習、工作態(tài)度,結(jié)合我站實際情況,制定本制度。6.1.2適用范圍本制度適用于我站所有干部、職工。6.2具體制度6.2.1站內(nèi)崗位設(shè)置根據(jù)我站實際情況,將我站崗位設(shè)置為管理、行政、監(jiān)督、外派和學習五個崗位。6.2.2各崗位具體制度6.2.2.1管理崗位包括本單位班子成員,主要負責本單位的規(guī)章、制度的制訂和政策法規(guī)的執(zhí)行。6.2.2.2行政崗位包括辦公室、紀律督察室,主要負責本單位各類文件的起草、上傳、下達；政工、人事、黨務、黨風廉政、后勤管理和服務工作。6.2.2.3監(jiān)督崗位包括：質(zhì)量監(jiān)督〔室組、安全監(jiān)督〔室組、檢測鑒定管理〔室組、視頻〔文明施工監(jiān)控〔室組,具體對工程項目實施質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理。6.2.2.4外派崗位包括中心窗口崗位、上掛崗位、組織借調(diào)崗位。所有崗位人員均參與外派崗位輪轉(zhuǎn),采用抽簽排號方式進行。對外派崗位實行AB崗,上一任A崗作為下一輪A崗中的B崗。外派時限根據(jù)相關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。7廉政建設(shè)和公開辦事制度7.1編制目的及適用范圍7.1.1編制目的為規(guī)范我站廉政建設(shè)和公開辦事程序,積極響應國家廉政建設(shè)政策和法規(guī),讓我站干部職工真正掌握廉政和公開辦事要領(lǐng),制定本制度。7.1.2適用范圍本制度適用于我站所有干部職工。7.2具體制度7.2.1廉政建設(shè)制度7.2.1.1質(zhì)安人員必須認真學習,堅決貫徹國家有關(guān)工程質(zhì)量的政策和法規(guī),熱愛監(jiān)督工作,嚴格把好工程質(zhì)量安全關(guān),秉公辦事,不徇私情。7.2.1.2公開辦事制度、監(jiān)督程序、規(guī)章制度、監(jiān)督計劃,辦事結(jié)果要向受監(jiān)單位公開,接受社會監(jiān)督。7.2.1.3堅持科學態(tài)度,嚴格按國家和地方頒布的規(guī)范、標準規(guī)定等進行監(jiān)督,按監(jiān)督程序辦事,以事實和檢測數(shù)據(jù)為認定質(zhì)量的依據(jù),尊重客觀事實,不弄虛作假,不以權(quán)代法。7.2.1.4提倡文明執(zhí)法,說話辦事和氣,解決問題耐心,熱情接待來信來訪,講究效率。該辦的事不推諉、不扯皮,不訓斥和刁難建設(shè)各方。7.2.1.5嚴明紀律,自覺抵制不正之風。組織各種會議和活動一律不贈送禮品。參加各類活動和各種會議,不得收受禮品,難以謝絕收受的禮品應按規(guī)定交公登記。7.2.1.6不得向建設(shè)單位和施工單位低價討購、索取建筑材料。不準要求、暗示和接受施工單位為個人或親屬無償裝修住宅。不準參加有可能影響公正執(zhí)行公務的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。7.2.1.7質(zhì)安人員不得指定或推銷建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備；不得在建設(shè)和施工單位兼職；不得對受監(jiān)工程進行有償咨詢活動。7.2.1.8凡違反上述規(guī)定的,按干部管理權(quán)限進行批評教育和責任追究；涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理。7.2.2公開辦事制度7.2.2.1為促進和規(guī)范我站辦事公開工作,增強辦事透明度,提高服務質(zhì)量和效率,保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),根據(jù)《中華人民XX國政府信息公開條例》〔以下簡稱《條例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我站實際,制定本制度。7.2.2.2我站辦事以公開為原則,以不公開為例外,遵循全面、真實、及時、便民和有利監(jiān)督的原則依法辦事公開。按照辦事公開的法定時限和承諾時限公開辦事內(nèi)容、辦事過程和辦事結(jié)果。對公眾普遍關(guān)注和涉及其切身利益的重要事項,實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。7.2.2.3我站對下列內(nèi)容主動公開：1、單位的名稱、職能權(quán)限、服務范圍、辦公地點、便民服務電話、單位領(lǐng)導名錄和工作分工及工作人員崗位職責等；2、辦事依據(jù)、辦事時限、辦事流程、辦事需要提交的申請材料示范文本；3、接受社會監(jiān)督的監(jiān)督電話、監(jiān)督窗口、監(jiān)督信箱；4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、期限以及需要提交的全部材料的目錄。7.2.2.4我站應當將主動公開的內(nèi)容采取以下方式公開：1、政府門戶網(wǎng)站或住建局網(wǎng)站；2、辦事公開欄、公告牌；3、文件、資料、辦事須知、辦事指南；4、咨詢電話、監(jiān)督舉報電話；5、其他便于公眾知曉的方式。7.2.2.5我站制作的辦事公開內(nèi)容,由我站負責公開。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。7.2.2.6我站應當編制、公布辦事公開公示欄,并及時更新；按國家規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范辦事格式文本。7.2.2.7公民、法人和其他組織認為我站在辦事公開工作中侵犯其合法權(quán)益的,可以依法投訴、舉報或提起訴訟。7.2.2.8我站應當公開投訴受理和監(jiān)督辦法,包括投訴電話、意見箱,通訊地址。7.2.2.9我站違反本制度,有下列情形之一的,由上級行政主管部門責令改正；情節(jié)嚴重或拒不改正的,對我站相關(guān)責任人員按有關(guān)規(guī)定予以處理。7.3獎懲措施7.3.1違反7.2.1-7.2.2之規(guī)定的,每發(fā)生一起扣25個績點。并視情節(jié)嚴重程度給予記大過以上處分或開除,如果觸犯法律,由相關(guān)部門追究刑事責任。7.3.2一年內(nèi)未違反本制度的職工,應當給予獎勵,獎勵辦法按34.2.5.5條相應標準執(zhí)行。8監(jiān)督崗位人員競聘上崗制度8.1編制目的及適用范圍8.1.1編制目的為規(guī)范我站監(jiān)督崗位人員上崗制度,擇優(yōu)選取各監(jiān)督崗位人員,提倡監(jiān)督崗位人員能上能下,激勵我站員工保持積極向上的學習、工作態(tài)度,全面提高我站員工業(yè)務知識和工作能力,培養(yǎng)員工講政治、講紀律、講廉潔、講能力、服從安排的綜合素質(zhì)。制定本制度。8.1.2監(jiān)督崗位人員在崗時限監(jiān)督崗位人員每三年進行一次全員竟聘上崗。因工作需要,可由站支委會臨時決定增加或減少競聘頻次,也可延期或縮短競聘周期。8.1.3適用范圍本制度適用于我站所有監(jiān)督崗位上崗人員的確定〔其它崗位可參照執(zhí)行>。8.2監(jiān)督組長競聘上崗制度8.2.1總體要求站內(nèi)人員根據(jù)自身條件,報名參加監(jiān)督組長競聘上崗。在站支委會確認參加人選后,以演講的方式,通過考核、考評的方法,確定最終作為監(jiān)督組組長的人選。8.2.2具體流程〔1參選人員的確定根據(jù)報名參加監(jiān)督組長競聘上崗的人員數(shù)量及監(jiān)督工作任務的需要,由支委會確定競聘上崗監(jiān)督組長崗位數(shù)量和最終參加監(jiān)督組長競聘上崗的人員,并予以公布。公平起見,最終參加競聘的人員數(shù)量必須大于監(jiān)督組長的崗位數(shù)量。〔2評審組人員組成評審組成員由站支委會成員及未參加監(jiān)督組長競聘的全站所有人員組成。為了更好地體現(xiàn)"民主與集中"的要求,站支委會成員權(quán)重為1.2,其他成員權(quán)重為1.0?！?統(tǒng)計人員組成由支委會在演講開始前臨時指定。〔4確定演講順序所有參加競聘人員以抽簽方式確定最終演講順序。〔5公布題目在確定演講順序后,由支委會公布競聘演講題目。參加競聘人員進行準備,準備時間不少于20分鐘〔視情況可適當延長>。〔6演講各參加競聘人員按抽簽順序依次完成演講,時間25-30分鐘。演講過程中,未演講人員必須回避；演講完成后,已演講人員可在現(xiàn)場傾聽后面人員的演講,但不參與后面演講人員的評分?！?評審組人員評分、排序在所有參加競聘的人員完成演講后,由評審組成員對所有競聘人員按附表結(jié)合日常工作情況進行打分和排名,在評審組人員對每位競聘人員打分和排名完成后,由指定統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計,按排名先后進行積分,排名第一積1分,第二積2分,其余依次類推。對每位競聘人員計算出綜合得分,除以評審組成員數(shù)量,得出該競聘人員的綜合分值,按分值由小到大進行排名,分值越小,排名越靠前。監(jiān)督組長人選確定根據(jù)排名先后,由支委會確定正式人選,并予以公布。8.2.3過程監(jiān)督由局分管領(lǐng)導、局監(jiān)察室、局人事科相關(guān)領(lǐng)導組成監(jiān)督組,對競聘全過程進行監(jiān)督,并予以指導。8.3監(jiān)督員競聘上崗制度8.3.1總體要求參加競聘的人員為我站所有有志于監(jiān)督事業(yè)的所有干部職工,并志愿報名。通過考試〔工程監(jiān)督的基礎(chǔ)理論>、考核〔工程案例的分析>的方法,確定最終作為監(jiān)督員的人選。8.3.2具體流程〔1崗位職數(shù)和參選人員的確定根據(jù)報名參加監(jiān)督員競聘上崗的人員數(shù)量及監(jiān)督工作任務的需要,由支委會確定競聘上崗監(jiān)督員崗位職數(shù)和最終參加監(jiān)督員競聘上崗的人員,并予以公布?！?評審組人員組成評審組成員由站支委會成員及監(jiān)督組長組成。為了更好地體現(xiàn)"民主與集中"的要求,站支委會成員權(quán)重為1.2,其他成員權(quán)重為1.0?！?統(tǒng)計人員組成由支委會在考核開始前臨時指定?？荚囈笏袇⒖既藛T在規(guī)定時間內(nèi)答題,考試期間不能左顧右盼,交頭接耳,實行閉卷答題〔不能查閱相關(guān)資料?？纪旰髮⒃嚲斫挥稍u審組成員統(tǒng)一對試卷進行改卷打分。按分數(shù)大小由大到小依次進行排名,第一名積一分,第二積2分,其余依次類推。考核通過工程案例,以演講的方式答題〔A確定答題順序所有參加競聘人員以抽簽方式抽取案例題目和確定最終答題順序?！睟答題準備參加競聘人員在確定答題順序后,進行準備,準備時間不少于20分鐘〔視情況可適當延長>?！睠答題各參加競聘人員按抽簽順序依次完成答題,時間20-25分鐘。答題過程中,未答題人員必須回避；答題完成后,已答題人員可在現(xiàn)場傾聽后面人員的答題,但不參與后面答題人員的評分?！睤評審組人員評分、排序在所有參加競聘的人員完成答題后,由評審組成員對所有競聘人員按附表結(jié)合日常工作情況進行打分和排名,在評審組人員對每位競聘人員打分和排名完成后,由指定統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計,按排名先后進行積分,排名第一積1分,第二積2分,其余依次類推。綜合確定參聘人員名次考試比重占40%,考核比重占60%。對每位競聘人員按考試和考核名次計算出綜合得分,除以評審組成員數(shù)量,得出該競聘人員的綜合分值,按分值由小到大進行排名,分值越小,排名越靠前。<7>監(jiān)督崗位人員競聘考核用表見附表一〔8監(jiān)督員人選確定根據(jù)排名先后,由支委會確定正式人選,并予以公布。8.3.3過程監(jiān)督由局分管領(lǐng)導、局監(jiān)察室、局人事科相關(guān)領(lǐng)導組成監(jiān)督組,對競聘全過程進行監(jiān)督,并予以指導。8.4監(jiān)督崗位人員下崗制度監(jiān)督組組長或監(jiān)督員崗位人員有以下情形之一,應自動脫離監(jiān)督組組長或監(jiān)督員崗位,進入到辦公司或督察室崗位學習。8.4.1存在違反廉政紀律的情形。8.4.2監(jiān)督的工程項目發(fā)生了較大質(zhì)量、安全事故,或一般性質(zhì)量、安全事故,且被追究責任的情形。8.4.3監(jiān)督的工程項目因現(xiàn)場文明施工不達標,被XX市通報,且被追究責任的情形。8.4.4工作不服從組織安排的情形。8.4.5年度綜合考核〔歷次監(jiān)督檢查用表綜合評價,辦法另詳在B以下的情形8.4.6競聘上崗三年期屆滿。8.4.7組織上認為其不宜在監(jiān)督崗位繼續(xù)履職的其它情形。8.5獎懲措施8.5.1違反8.3.2-8.4.7之規(guī)定的,每發(fā)生一起扣2個績點。并視情節(jié)嚴重程度給予記大過以上處分或開除,如果觸犯法律,由相關(guān)部門追究刑事責任。8.5.2一年內(nèi)未違反本制度的職工,應當給予獎勵,獎勵辦法按34.2.5.5條相應標準執(zhí)行。9監(jiān)督崗位考核制度9.1編制目的及適用范圍9.1.1編制目的為了提高監(jiān)督人員的工作效率,保證良好的工作秩序,維護好質(zhì)量安全監(jiān)督站的良好形象,激勵我站職工保持積極的學習、工作態(tài)度,結(jié)合我站實際情況,制定本制度。9.1.2適用范圍本制度適用于我站所有監(jiān)督人員。9.2具體制度9.2.1監(jiān)督組組長職責〔1配合分管領(lǐng)導作好工程項目監(jiān)督管理工作〔質(zhì)量、安全、文明施工、視頻行為；