員工主動性培訓課件

新模式，新的開始！2018員工主動性培訓生鮮王國1.新模式，新的開始！2018員工主動性培訓生鮮王國1.

要想成為一名優(yōu)秀員工，你無需有多高的智商、情商。而是要首先具備一種精神，那就是主動性2.要想成為一名優(yōu)秀員工，你無需有多高的智商、情主動性是優(yōu)秀和平庸的分水嶺3.主動性是優(yōu)秀和平庸的分水嶺3.什么是主動性呢？通常的觀點：做更多努力來改進自我，如熟練掌握生產(chǎn)工具或主動做些額外的工作4.什么是主動性呢？通常的觀點：做更多努力來改進自我，如熟練掌握

真正的主動性意味著在工作范圍之外，提出一些有益于同事和整個組織的大膽的、建設(shè)性建議。5.真正的主動性意味著在工作范圍之外，提出一些有益怎么樣才能更好的發(fā)揮自己的主動性做企業(yè)主人的積極心態(tài)“老板心態(tài)”

認為自己是在替他人工作，這種無形中就把自己看作企業(yè)的仆人了為自己工作，對自己負責，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的業(yè)績就是無論老板在不在，無論公司碰到什么困難，你都能盡心盡力，

協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造最大的財富二者有一個共同的心態(tài)：只要我在工作，我就一定要盡心盡力、全力以赴“主人心態(tài)”“仆人心態(tài)”6.怎么樣才能更好的發(fā)揮自己的主動性做企業(yè)主人的積極心態(tài)“老板心

對于一個人來說，做事是否積極主動，常常是細微處見精神。工作中不要忽略簡單的事，而要格外重視，不然就會與成功失之交臂。7.對于一個人來說，做事是否積極主動，常常是細微處一、主動報告你的工作進度具體做法要養(yǎng)成主動匯報工作進度的習慣8.一、主動報告你的工作進度具體做法要養(yǎng)成主動匯報工作進度的習慣要使匯報產(chǎn)生良好效果，需要注意以下幾方面六、匯報要嚴謹一、報告要充分詳實二、及時匯報不好的消息三、要在事前主動報告四、全權(quán)委托的事也要匯報五、匯報時要先說結(jié)論9.要使匯報產(chǎn)生良好效果，需要注意以下幾方面六、匯報要嚴謹一、報二、主動提出改善業(yè)務(wù)的計劃并努力付諸實施在對工作流程作出改變之前，就要對工作流程有深入了解要主動思考如何才能改善工作，并付諸實施10.二、主動提出改善業(yè)務(wù)的計劃并努力付諸實施在對工作流程作出改三、邁向更高層次的主動性尋求從整體上解決問題的方法，而不以解決身邊的問題為滿足在工作范圍之外提出自己的建設(shè)性意見11.三、邁向更高層次的主動性尋求從整體上解決問題的方法，而不以解常常自我反省，自我修正搜尋能夠使公司獲得最大效益的方法關(guān)注他人，見賢思齊揚長避短，最大程度地發(fā)揮自己的特長做事情講究程序，按輕重緩急來處理工作事務(wù)工作計劃留有余地，以備意外敢于大膽創(chuàng)新，以更好的完成工作能夠合理配置時間，在單位時間內(nèi)的工作效率最大化能夠理智的看待自己失誤或低潮，有自己的工作規(guī)律12.常常自我反省，自我修正搜尋能夠使公司獲得最大效益的方法關(guān)注他祝大家都能成為優(yōu)秀的人才?。?！13.祝大家都能成為優(yōu)秀的人才?。?！13.THANKS謝謝14.THANKS謝謝14.新模式，新的開始！2018員工主動性培訓生鮮王國15.新模式，新的開始！2018員工主動性培訓生鮮王國1.

要想成為一名優(yōu)秀員工，你無需有多高的智商、情商。而是要首先具備一種精神，那就是主動性16.要想成為一名優(yōu)秀員工，你無需有多高的智商、情主動性是優(yōu)秀和平庸的分水嶺17.主動性是優(yōu)秀和平庸的分水嶺3.什么是主動性呢？通常的觀點：做更多努力來改進自我，如熟練掌握生產(chǎn)工具或主動做些額外的工作18.什么是主動性呢？通常的觀點：做更多努力來改進自我，如熟練掌握

真正的主動性意味著在工作范圍之外，提出一些有益于同事和整個組織的大膽的、建設(shè)性建議。19.真正的主動性意味著在工作范圍之外，提出一些有益怎么樣才能更好的發(fā)揮自己的主動性做企業(yè)主人的積極心態(tài)“老板心態(tài)”

認為自己是在替他人工作，這種無形中就把自己看作企業(yè)的仆人了為自己工作，對自己負責，為企業(yè)創(chuàng)造最佳的業(yè)績就是無論老板在不在，無論公司碰到什么困難，你都能盡心盡力，

協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造最大的財富二者有一個共同的心態(tài)：只要我在工作，我就一定要盡心盡力、全力以赴“主人心態(tài)”“仆人心態(tài)”20.怎么樣才能更好的發(fā)揮自己的主動性做企業(yè)主人的積極心態(tài)“老板心

對于一個人來說，做事是否積極主動，常常是細微處見精神。工作中不要忽略簡單的事，而要格外重視，不然就會與成功失之交臂。21.對于一個人來說，做事是否積極主動，常常是細微處一、主動報告你的工作進度具體做法要養(yǎng)成主動匯報工作進度的習慣22.一、主動報告你的工作進度具體做法要養(yǎng)成主動匯報工作進度的習慣要使匯報產(chǎn)生良好效果，需要注意以下幾方面六、匯報要嚴謹一、報告要充分詳實二、及時匯報不好的消息三、要在事前主動報告四、全權(quán)委托的事也要匯報五、匯報時要先說結(jié)論23.要使匯報產(chǎn)生良好效果，需要注意以下幾方面六、匯報要嚴謹一、報二、主動提出改善業(yè)務(wù)的計劃并努力付諸實施在對工作流程作出改變之前，就要對工作流程有深入了解要主動思考如何才能改善工作，并付諸實施24.二、主動提出改善業(yè)務(wù)的計劃并努力付諸實施在對工作流程作出改三、邁向更高層次的主動性尋求從整體上解決問題的方法，而不以解決身邊的問題為滿足在工作范圍之外提出自己的建設(shè)性意見25.三、邁向更高層次的主動性尋求從整體上解決問題的方法，而不以解常常自我反省，自我修正搜尋能夠使公司獲得最大效益的方法關(guān)注他人，見賢思齊揚長避短，最大程度地發(fā)揮自己的特長做事情講究程序，按輕重緩急來處理工作事務(wù)工作計劃留有余地，以備意外敢于大膽創(chuàng)新，以更好的完成工作能夠合理配置時間，在單位時間內(nèi)的工作效率最大化