2022年財務審計個人年終工作總結(jié)

第10頁共10頁2021年?財務審計個?人年終工作?總結(jié)今年?以來，我們?財務審計科?在上級各部?門的關(guān)心支?持下，圍繞?年初制定的?目標任務，?堅持團結(jié)協(xié)?作，任勞任?怨，努力工?作，盡力完?成了上級部?門及領(lǐng)導交?辦的各項任?務?，F(xiàn)對今?年審計工作?進行以下總?結(jié)：一、?認真學習，?提高綜合素?質(zhì)工業(yè)系?統(tǒng)財務工作?涉及面廣，?工作任務重?，服務對象?多，但我們?財務科全體?同志沒有因?工作忙而放?松對政治理?論及業(yè)務技?能的學習，?而是嚴格要?求自己，積?極參加上級?部門及經(jīng)信?委___的?政治學習和?各項政治活?動。并能結(jié)?合自身的工?作崗位特點?，認真學習?國家有關(guān)財?經(jīng)法規(guī)，依?法履行會計?核算和會計?監(jiān)督的職責?。遵紀守法?，熱愛本職?工作，維護?國家利益，?保證財產(chǎn)資?金安全，平?時能結(jié)合形?勢，加強財?務知識及新?會計制度、?新會計準則?的學習，提?高綜合素質(zhì)?以適應工業(yè)?經(jīng)濟發(fā)展的?需要。二?、認真審核?匯總報表，?提高會計信?息質(zhì)量能?認真細致、?及時地做好?近___家?企業(yè)的財務?報表匯總和?上報工作，?為了確保報?表的全面、?準確、及時?、清晰，對?所有的基層?報表進行認?真審核。發(fā)?現(xiàn)問題及時?與企業(yè)聯(lián)系?，指出差錯?，耐心指導?，對個別報?送不及時的?單位，總是?不厭其煩的?催報，力求?資料的完整?性，為領(lǐng)導?和上級決策?提供了依據(jù)?。三、合?理編制收支?預算，及時?報送財務收?支信息為?了合理編制?經(jīng)信委各部?門的收支預?算，我們按?照上級財政?部門及經(jīng)信?委領(lǐng)導對會?計預決算的?要求，既要?總結(jié)分析上?年度預算執(zhí)?行情況，找?出影響本期?預算的各種?因素，又要?客觀分析本?年度有關(guān)政?策及本系統(tǒng)?收取管理費?企業(yè)的經(jīng)濟?效益等相關(guān)?情況對預算?的影響，使?預算更加切?合實際，領(lǐng)?導心中有數(shù)?，利于操作?，發(fā)揮其在?財務管理中?的積極作用?，平時月、?季、年及時?做好機關(guān)的?財務結(jié)算工?作，按時報?送財務收支?信息。四?、積極籌措?資金，確保?___工作?正常運轉(zhuǎn)?從經(jīng)信委的?整體情況看?，人員性質(zhì)?多樣化，資?金渠道也多?樣化，有財?政撥款、有?補助收入、?有管理費收?入等，我們?根據(jù)委里的?自身特點及?領(lǐng)導要求，?積極籌措資?金，特別是?總公司的收?入來源，主?要是收取企?業(yè)的管理費?，隨著改制?的不斷深入?，本系統(tǒng)大?部分企業(yè)公?轉(zhuǎn)民營，加?上部分企業(yè)?受市場行情?影響，資金?困難，面臨?倒閉、破產(chǎn)?，從而增加?了收取的難?度。加上招?商引資力度?加大，使許?多外地大型?企業(yè)參與控?股，也使我?們的管理費?收繳增加了?難度。但我?們根據(jù)領(lǐng)導?的要求，針?對企業(yè)的實?際情況，與?企業(yè)領(lǐng)導協(xié)?商，采取溝?通，了解、?多跑、多講?、多磨等辦?法，在經(jīng)信?委領(lǐng)導的大?力支持下，?以及各科室?部門的關(guān)心?和幫助，今?年較好地完?成了收取任?務，確保了?___工作?的正常運轉(zhuǎn)?。五、認?真執(zhí)行財務?制度，做好?科內(nèi)日常工?作聽從領(lǐng)?導指揮，服?從領(lǐng)導安排?，嚴格執(zhí)行?財務制度，?認真、細致?、準確地做?好會計核算?工作，按規(guī)?定分類報銷?支付各項費?用，加強現(xiàn)?金管理，保?證現(xiàn)金安全?。定期做好?與各銀行的?對帳工作，?每月按時上?繳各項基金?，定期去_?__局保險?處撥付離退?休人員的工?資，定期寄?付遺孀生活?費，定期對?固定資產(chǎn)及?往來帳進行?清理、核查?、登記，并?按會計部門?要求進行帳?務處理。平?時科內(nèi)工作?從大局出發(fā)?，做到分工?不分家，互?相合作，齊?心協(xié)力，在?認真完成本?科工作的同?時，能盡力?配合其他部?門做好__?_公司的破?產(chǎn)清算、金?源公司的改?制、鋼管公?司的破產(chǎn)清?算、安全經(jīng)?費的收付、?國有資產(chǎn)的?清查、設備?的處置、解?困資金的撥?付、職工身?份置換、財?政稅務工商?等綜合部門?的協(xié)調(diào)以及?企業(yè)公積金?的歸集、信?訪等工作，?積極完成領(lǐng)?導和上級有?關(guān)部門交辦?的各項任務?。六、抓?好困難企業(yè)?的內(nèi)審工作?內(nèi)部審計?工作也是財?務工作的一?項重要內(nèi)容?，這一工作?時間緊、要?求高、政策?性強、也容?易得罪人，?但我們財務?審計科在領(lǐng)?導及紀檢部?門的支持下?，每次都圓?滿地完成了?任務。今年?我們按照審?計部門的內(nèi)?審要求和規(guī)?定，對印染?廠、塑料廠?，等企業(yè)進?行了財務收?支內(nèi)審，通?過內(nèi)審我們?根據(jù)審計事?實，一是對?企業(yè)有關(guān)情?況進行客觀?公正的評價?。二是嚴肅?財經(jīng)紀律，?及時調(diào)整帳?務，提出整?改措施。三?是指導他們?按財務制度?設置帳戶，?合法合理使?用資金，認?真規(guī)范記好?各類明細帳?。四是出具?了詳細的書?面報告，為?領(lǐng)導了解情?況、正確決?策提供了依?據(jù)，真正發(fā)?揮了財務監(jiān)?督的職能。?七、做好?會計培訓工?作及財務管?理工作今?年我們配合?財政局做好?“財務管理?促進年”活?動的宣傳發(fā)?動，對列統(tǒng)?企業(yè)進行了?財務管理工?作的抽查，?并針對抽查?情況提出了?建議和要求?。今年我們?還配合財政?局會計科舉?辦了多期培?訓班，上崗?培訓達__?_人次，繼?續(xù)教育達_?__人次，?___財政?專題講座達?___人次?。我們還利?用年報會等?時間讓企業(yè)?財務科長互?相交流、取?長補短，學?習內(nèi)部管理?經(jīng)驗，使企?業(yè)財會人員?既增長了業(yè)?務知識，也?為做好財務?工作起到了?促進提高作?用。今年?我們雖然做?了一些工作?，但距離改?革發(fā)展的需?要和領(lǐng)導的?要求還有差?距，主要表?現(xiàn)在：一是?與企業(yè)和相?關(guān)科室之間?溝通不夠深?入；二是對?困難企業(yè)的?內(nèi)審工作重?視不夠；三?是服務企業(yè)?方面缺乏主?動性；四是?報刋信息方?面僅滿足于?完成任務，?沒有做到超?額完成很多?。___?財務審計個?人年終工作?總結(jié)（二）?時光過得?飛快，__?_年公司的?工作已經(jīng)結(jié)?束了，可以?說，在__?_年的工作?中，我們?nèi)?公司的工作?人員都高效?的完成了自?己要做好的?工作。我們?的公司財務?審計部門的?工作當然也?是在發(fā)展中?，高效的完?成了公司安?排給我們的?公司，相信?我們一定能?夠做好，這?些都是我們?得來的不斷?的發(fā)展的成?果，相信我?們一定能夠?做好！我部?就財務、審?計方面的工?作作出總結(jié)?如下：一?、增強財務?服務意識?我們一如既?往地按“科?學、嚴格、?規(guī)范、透明?、效益”的?原則，加強?財務管理，?優(yōu)化資源配?置，提高資?金使用效益?，把為集團?公司的各項?工作服好務?作為我部的?一項重要工?作。為了適?應新形勢下?的發(fā)展，財?務審計部建?立健全和完?善落實了各?項財務規(guī)章?制度。由于?公司的性質(zhì)?發(fā)生改變，?要求公司的?財務規(guī)章制?度要進行重?新修訂和完?善。根據(jù)財?務制度，結(jié)?合集團公司?的實際情況?，___匯?編了集團的?財務制度。?二、預算?管理得到穩(wěn)?步推進根?據(jù)各分、子?公司___?年及明細賬?詳細分析了?收入、成本?與期間費用?的執(zhí)行情況?，按科目進?行了分類統(tǒng)?計，為各分?、子公司的?全面預算奠?定基礎(chǔ)；預?算方案根據(jù)?各分、子公?司反饋回來?的意見適當?調(diào)整后，經(jīng)?總經(jīng)理審議?通過后形成?正式文件下?發(fā)至各分、?子公司，使?各單位對本?公司的預算?有一個全面?的了解，增?強了預算的?透明度；我?們注重了預?算執(zhí)行中存?在的問題和?有關(guān)情況，?不定期的向?預算委員會?反饋情況，?對于超預算?等問題嚴格?審批程序，?對申請調(diào)整?的事項，需?經(jīng)過專門的?論證分析后?，按規(guī)定的?程序批準后?執(zhí)行。一年?以來，預算?的總體執(zhí)行?情況良好，?各分、子公?司的預算觀?念也較以前?有極大的提?高和增強，?為做好全面?預算工作積?累了經(jīng)驗。?三、對財?務審計部工?作的提出要?求繼續(xù)鞏?固推行財務?管理模塊，?加強財務人?員的管理意?識和責任心?，充分發(fā)揮?財務管理的?職能作用。?在全面實施?信息化管理?的同時，要?求我們財務?人員要利用?更多的時間?和精力參與?企業(yè)管理，?每周必須下?各核算的公?司了解業(yè)務?運行情況，?發(fā)揮主觀能?動性，多為?經(jīng)營者提供?有參考價值?的信息和建?議，這一要?求作為目標?考核的主要?指標來考核?。全員樹立?財務管理是?企業(yè)管理的?核心思想，?增強危機感?、緊迫感和?責任感，加?強學習，努?力提高自身?素質(zhì)，適應?新形勢下財?務工作的要?求。加強?內(nèi)部審計工?作力度，發(fā)?揮專項審計?工作的作用?，從而降低?經(jīng)營風險。?隨著集團公?司快速發(fā)展?，企業(yè)的資?產(chǎn)越來越大?，效益和權(quán)?益的積累也?越來越多，?內(nèi)控也越來?越重要。作?為會計不能?只抓核算，?更重要在管?理，內(nèi)部管?理失控，就?會造成企業(yè)?資產(chǎn)浪費，?嚴格遵守國?家和集團的?規(guī)章制度，?確保國有資?產(chǎn)的保值和?不流失；通?過加強內(nèi)部?管理，降低?成本費用，?提高資產(chǎn)運?行質(zhì)量，從?資產(chǎn)監(jiān)管中?要效益，實?現(xiàn)集團式、?集約化發(fā)展?。四、財?務的審計、?監(jiān)督崗位?我們?yōu)榧訌?集團公司財?務工作的審?計和監(jiān)督職?能，今年面?向社會招聘?了四位從事?財務工作多?年，經(jīng)驗豐?富的財務人?員，充實加?強財務的審?計、審核及?財務管理工?作崗位。明?確了四位同?志的工作職?責和范疇，?要求盡快修?訂完善本部?門各個財務?崗位責任制?及考核辦法?，為提高財?務工作的質(zhì)?量和效率打?下堅實的基?礎(chǔ)。明年?，我司股本?結(jié)構(gòu)將發(fā)生?較大的變化?，公司財務?管理制度也?將隨時作出?相應的調(diào)整?，在成本管?理、資金預?算、費用管?理等也將遇?見許多新的?要求和新的?矛盾，財務?審計部將在?公司領(lǐng)導的?正確領(lǐng)導下?，充分發(fā)揮?全部員工的?主觀能動性?，不斷轉(zhuǎn)變?工作作風，?調(diào)整工作思?路，根據(jù)實?際，開創(chuàng)工?作，為公司?財務管理服?好務。_?__財務審?計個人年終?工作總結(jié)（?三）時間?如梭，轉(zhuǎn)眼?間又跨過一?個年度之坎?，回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。公?司內(nèi)部，要?求管理水平?的不斷地提?升，外部，?稅務機關(guān)對?房地產(chǎn)企業(yè)?的重點檢查?、稅收政策?調(diào)整、國家?金融政策的?宏觀調(diào)控，?在這不平凡?的一年里全?體財務人員?任勞任怨、?齊心協(xié)力把?各項工作都?扛下來了，?下面總結(jié)一?年來的工作?。一、職?能發(fā)展過?去的一年，?財務部在職?能管理上向?前邁出了一?大步。建立?了成本費用?明細分類目?錄，使成本?費用核算、?預算合同管?理，有了統(tǒng)?一歸口的依?據(jù)。對會計?報表進行梳?理、格式作?相應的調(diào)整?，制訂了會?計報表管理?辦法。使會?計報表更趨?于管理的需?要。修改完?善了會計結(jié)?算單，推出?了會計憑證?管理辦法，?為加強內(nèi)部?管理做好前?期工作。設?置了資金預?算管理表式?及辦法，為?公司進一步?規(guī)范目標化?管理、提高?經(jīng)營績效、?統(tǒng)籌及高效?地運用資金?，鋪下了良?好的基礎(chǔ)。?二、財務?工作布置?根據(jù)房地產(chǎn)?行業(yè)的特殊?性結(jié)合公司?管理要求對?開發(fā)成本、?期間費用的?會計二級、?三級明細科?目進行梳理?，并對明細?科目作簡要?說明，目的?，一是統(tǒng)一?核算口徑，?保證數(shù)據(jù)歸?集及分析對?比前后的一?致性；二是?為了便利各?責任單元責?任人了解財?務各數(shù)據(jù)的?內(nèi)容。這項?工作本月已?完成，并經(jīng)?姚總審核。?目前進入貫?徹實施階段?。配合目?標責任制，?對財務內(nèi)部?管理報表的?格式及其內(nèi)?容進行再調(diào)?整，目的，?一是要符合?財務管理的?要求；二是?要滿足責任?單元責任人?取值的要求?及內(nèi)部考核?的要求。財?務內(nèi)部管理?報表已經(jīng)多?次調(diào)整修改?，建議集團?公司對新調(diào)?整的財務內(nèi)?部管理報表?的格式及其?內(nèi)容進行一?次認證，并?于明確，作?為一定時期?內(nèi)相對穩(wěn)定?的表式。?三、會計報?表推出執(zhí)行?從會計報?表格式設置?上看，報表?格式設置還?是比較科學?，能比較清?晰地反映會?計的有關(guān)信?息。但房地?產(chǎn)行業(yè)的特?殊性，銷售?收入與結(jié)算?利潤有一個?時間上的差?異，這樣“?損益明細及?異動情況表?”就無法全?面反映出損?益情況，需?要增添一個?表補充；另?外需要增添?反映“財務?費用”的報?表。經(jīng)過財?務合同管理?月活動，財?務部的管理?意識加強了?，管理能力?也得以提高?，財務部從?會計核算向?財務管理邁?出了關(guān)鍵的?一步，但我?們的管理水?平離公司發(fā)?展的需要還?有很大的差?距，需要我?們不斷地完?善和提高。?四、自身?建設公司?對財務管理?采取集中管?理的模式，?財務工作具?有相對的獨?立性，與各?事業(yè)公司又?沒有業(yè)務對?口部門，所?以財務部與?事業(yè)公司的?銜接工作應?在財務制度?上予以業(yè)務?指導，在制?度執(zhí)行上予?以監(jiān)督管理?。隨著公司?發(fā)展，管理?模式也發(fā)生?多樣化，財?務部的管理?也隨之發(fā)展?多元化管理?，由項目公?司的集中管?理、外地公?司的業(yè)務指?導管理、專?業(yè)公司利潤?考核的稽查?管理、聯(lián)營?企業(yè)的委派?管理等，財?務部僅僅做?好核算管理?工作是不夠?的，要向更?深層、更廣?泛管理要求?發(fā)展?？?之，本年度?全體財務人?員在繁忙的?工作中都表?現(xiàn)出非常的?努力和敬業(yè)?。雖然做了?很多工作，?還有很多事?情等待著我?們，我們將?繼續(xù)挑戰(zhàn)下?年度的工作?，共同期待?明年更精彩?！___?財務審計個?人年終工作?總結(jié)（四）?今年，我?加強學習，?注重創(chuàng)新，?工作作風務?實，工作態(tài)?度嚴謹認真?，勤勤懇懇?，兢兢業(yè)業(yè)?，緊緊圍繞?各項工作目?標，堅持“?依法審計、?服務大局、?圍繞中心、?突出重點、?求真務實”?的審計工作?方針，較好?地完成了各?項工作任務??，F(xiàn)將本年?度個人工作?情況總結(jié)如?下：一、?加強學習，?培養(yǎng)提高自?身綜合素質(zhì)?加強學習?，加強自身?的思想道德?建設，樹立?自尊、自信?、自立、自?強的意識，?在實際工作?中端正思想?，堅定信念?；嚴格遵守?各項規(guī)章制?度；尊敬領(lǐng)?導、團結(jié)同?事，為人真?誠、人際關(guān)?系和諧融洽?，從不鬧無?原則的糾紛?，規(guī)范自己?的言行，毫?不松懈地培?養(yǎng)自己的綜?合素質(zhì)和能?力，做一個?合格的新時?代審計人員?。二、強?化業(yè)務技能?，創(chuàng)造業(yè)務?佳績在日?常工作中，?我深切地體?會到，審計?工作是一項?專業(yè)性、實?踐性、藝術(shù)?性很強的工?作。尤其面?對今天這樣?愈來愈復雜?的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)?與審計環(huán)境?、愈來愈高?的審計執(zhí)法?要求和社會?對審計的期?望以及愈來?愈深入發(fā)展?的審計質(zhì)量?要求與技術(shù)?更新。要想?把審計工作?做好，獲得?較好的成果?，不僅要有?較好的品格?，而且需要?過硬的業(yè)務?本領(lǐng)。做為?一名基層的?審計人員，?加強理論及?業(yè)務學習是?取得本職工?作成果的重?要方法。?為此我在加?強自身學習?、提高自身?綜合素質(zhì)的?同時，與全?局工作人員?探討牢牢把?握解決突出?問題、典型?問題及把推?動“精品工?程”主題擺?到重要位置?，以身作則?，從自身做?起，把理論?知識與解決?問題緊密結(jié)?合、統(tǒng)籌安?排、交叉進?行，不斷提?高業(yè)務技能?；其次，加?強自身修養(yǎng)?，提高綜合?素質(zhì)，既要?有廣博的理?論知識和精?通的審計專?