質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試試卷(帶答案)

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試試卷姓名: 單位： 部門：質(zhì)量管理體系部分（58分）一、選擇題（請(qǐng)將所選答案的序號(hào)填入（）中。每題2分，共14分）1八項(xiàng)質(zhì)量管理原則是GB/T19001-2000《質(zhì)量管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)的（）A具體方法B實(shí)施指南 C參考原則D理論基礎(chǔ) E實(shí)施準(zhǔn)則 F應(yīng)用指南質(zhì)量手冊(cè)必須包括（）A顧客的要求B產(chǎn)品的特性C過程之間的相互作用表述D形成文件的程序 E質(zhì)量管理體系范圍及刪減的說明 FC+D+EGB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)哪些活動(dòng)作出評(píng)審（）A設(shè)計(jì)和開發(fā)B質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)C不合格D所采取的糾正措施E質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) F所有上述答案設(shè)計(jì)輸入不包括（）A功能和性能要求B適用的法律法規(guī)要求C以前類似設(shè)計(jì)提供的信息D產(chǎn)品接受準(zhǔn)則EA+B+C對(duì)不合格品應(yīng)予以糾正,并且在糾正后（ ）A采取措施B提出處置意見C予以放行D交付使用 E再次驗(yàn)證 F保留記錄標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定應(yīng)進(jìn)行資格鑒定的人員是（ ）A所有生產(chǎn)工人 B管理人員C從事對(duì)質(zhì)量有影響的工作人員D已確認(rèn)過程的作業(yè)人員 E專業(yè)技術(shù)人員審核員應(yīng)由（）擔(dān)任A具有相關(guān)的技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)歷的人 B受過專門培訓(xùn)的人C有資格實(shí)施審核并能勝任的人D獨(dú)立于審核活動(dòng)的人員E所有上述答案二、判斷題（正確的在括號(hào)內(nèi)打“J”錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“乂”。每題2分洪20分）（ ）最高管理者負(fù)責(zé)制定質(zhì)量方針并確保各級(jí)人員都理解并貫徹執(zhí)行。（ ）所有對(duì)組織提供產(chǎn)品的供方都應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（ ）組織只需對(duì)滿足顧客要求的生產(chǎn)和（或）服務(wù)運(yùn)作的過程進(jìn)行測(cè)量和監(jiān)視。（ ）質(zhì)量方針為質(zhì)量目標(biāo)的建立和評(píng)價(jià)提供了框架。（ ）GB/T19004—2000/ISO9004:2000不是GB/T19001—2000/ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施指南。（ ）GB/T19001-2000/ISO9001：2000不是GB/T19004-2000/ISO9004:2000已成為一對(duì)協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),因此該兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和適用范圍都是相似的.（）必須編制作業(yè)指導(dǎo)書,以確保各工序質(zhì)量。（）糾正措施的采取是在不合格出現(xiàn)以后。（ ）持續(xù)改進(jìn)是增強(qiáng)滿足要求的能力的循環(huán)活動(dòng)。10（）顧客沒有投訴表示顧客滿意.三、簡(jiǎn)答題（每題3分,共9分）1GB/T19001—2000標(biāo)準(zhǔn)采用以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式，請(qǐng)寫出質(zhì)量管理體系主要過程名稱及其涵義。質(zhì)量管理體系審核的特點(diǎn)是什么?通過哪些活動(dòng)達(dá)到持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性？四、案例題（以GB/T19001—2000標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)以下案例做出判斷，如認(rèn)為存在不符合項(xiàng)，請(qǐng)寫出不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款號(hào)和不符合事實(shí)。每題5分,共15分）審核員對(duì)某企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核時(shí),獲知該企業(yè)的管理體系文件包括：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書，尤其是編寫了10個(gè)檢修作業(yè)指導(dǎo)書。但審核員在檢修現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，檢修人員沒有提供一本檢修作業(yè)指導(dǎo)書，他們說，作業(yè)指導(dǎo)書都保存在生計(jì)科,我們憑經(jīng)驗(yàn)干活，用不著作業(yè)文件。在一建筑工地，審核員發(fā)行沒有按質(zhì)量計(jì)劃規(guī)定的要求在地基竣工記錄上簽署驗(yàn)收意見。問及原因時(shí)，檢驗(yàn)員說當(dāng)他來這里做試驗(yàn)時(shí)，混凝土已澆注完畢,因此無法完成檢驗(yàn)。審核員在生產(chǎn)車間審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)電解鋁池下是加熱電爐，爐邊到水池邊相距1米，且池內(nèi)布滿積水。審核員問在電爐邊操作是否有絕緣要求,操作人員指著墻上的作業(yè)規(guī)程說規(guī)定上有要求，但我們做不到。環(huán)境管理體系部分一、判斷題（正確的在括號(hào)內(nèi)打“J”，錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“義”。每題1分，共8分）1（）組織的重要環(huán)境因素必須與外部相關(guān)方進(jìn)行交流,因?yàn)樗鼘?duì)外部相關(guān)方有環(huán)境影響。（）為確保環(huán)境管理體系文件的適宜性，文件在發(fā)布前須進(jìn)行審批.（）組織制定的所有應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序都應(yīng)定期予以評(píng)審和修訂。（）管理者代表應(yīng)承擔(dān)向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審，并提出改進(jìn)建議的職責(zé)。（ ）記錄是一種特殊的文件。（）組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)其適用的法律、法規(guī)和其他要求加以考慮。（）糾正措施是為了消除在不符合原因所采取的措施。（）若組織排放的污染物超標(biāo)，不一定表明其所建立的環(huán)境管理體系違反GB/T24001—2004標(biāo)準(zhǔn)中4。5。2的要求。二、選擇題（請(qǐng)將所選答案的序號(hào)填入（）中.每題2分，共14分）污染預(yù)防可包括（）A源消減或消除 B將污染嚴(yán)重的工序外包C材料或能源替代、再利用、回收、再循環(huán)、再生和處理DA+CEA+B+C申請(qǐng)環(huán)境管理體系認(rèn)證的組織向其雇用的保潔公司員工發(fā)放有關(guān)環(huán)境方針的宣傳材料,這一個(gè)做法符合標(biāo)準(zhǔn)條款（）的要求A4.2B4.4.2 C4。4.3D4。4.6.（c）GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn)4。5.1條款中應(yīng)形成文件或記錄的監(jiān)測(cè)和測(cè)量信息不包括（）A監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)情況B適用的運(yùn)行控制的符合情況C培訓(xùn)情況D目標(biāo)和指標(biāo)符合情況4按照GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)的目的是：A評(píng)價(jià)與管理體系文件的符合性 B評(píng)價(jià)與環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的符合性C評(píng)價(jià)對(duì)適用法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行的內(nèi)部審核應(yīng)確保（）進(jìn)行A定期B在管理評(píng)審前C按照計(jì)劃的間隔 D在認(rèn)證審核前監(jiān)測(cè)和測(cè)量應(yīng)將（）形成文件A污染物排放、所有的運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)的信息B監(jiān)測(cè)所有的運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)的結(jié)果C監(jiān)測(cè)環(huán)境績(jī)效、適用的運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息D環(huán)境績(jī)效、運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的結(jié)果組織建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)環(huán)境管理體系所必要的資源是指（ ）A人力資源和專項(xiàng)技能 B組織的基礎(chǔ)設(shè)施C技術(shù)和財(cái)力資源DA+CEA+B+C三、簡(jiǎn)答題（每題3分，共9分）請(qǐng)說明環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)、環(huán)境績(jī)效的含義以及它們之間的關(guān)系。2試舉例說明GB/T24001-20044.5。3不符合、糾正措施和預(yù)防措施條款中“所采取的措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相符”。3GB/T24001—20044.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)條款規(guī)定“為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾,組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)的遵守情況”。請(qǐng)簡(jiǎn)述組織應(yīng)提供哪些證據(jù)以證實(shí)其符合性？四、案例題（以GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)以下案例做出判斷，如認(rèn)為存在不符合項(xiàng)，請(qǐng)寫出不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款號(hào)和不符合事實(shí)。每題5分，共15分）1、某公司文件規(guī)定：應(yīng)半年進(jìn)行一次污水排放監(jiān)測(cè),有關(guān)責(zé)任人員告訴審核員：我們的監(jiān)測(cè)已經(jīng)作了，沒有超標(biāo)排放現(xiàn)象；但是,卻拿不出任何監(jiān)測(cè)記錄或報(bào)告。于是審核員判定不符合GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn)4。5.4條款。請(qǐng)問上述審核能否滿足要求？如不能，對(duì)此情況，您將如何反應(yīng)并如何跟蹤審核？請(qǐng)列出您的審核思路與審核要點(diǎn)。2、審核員小王在公司安環(huán)部對(duì)4。4。3信息交流進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),調(diào)閱了公司的外部信息交流記錄，發(fā)現(xiàn)公司保留了很多來自開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、社區(qū)居民和大客戶的交流意見記錄。小王認(rèn)為公司的外部信息交流很充分,對(duì)公司的配合表示感謝后結(jié)束了對(duì)外部信息交流的審核。請(qǐng)問這樣的審核是否滿足要求？如不能，對(duì)此情況，如果您是審核員將如何審核？請(qǐng)列出您的審核思路與審核要點(diǎn)。職業(yè)健康安全管理體系部分一、判斷題（正確的在括號(hào)內(nèi)打“5”，錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“乂”。每題1分，共8分）1（）職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的根本目的是使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效.（）文件化的職業(yè)健康安全方針應(yīng)由組織任命的分管職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。（）組織可以根據(jù)自身特點(diǎn)確定其職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用程度與實(shí)施范圍.（）制定培訓(xùn)程序時(shí)不必考慮作業(yè)任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別.（ ）職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核方案應(yīng)以組織活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前審核的結(jié)果為基礎(chǔ)。（ ）組織全體員工均應(yīng)表明其對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾.（ ）組織應(yīng)評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。（ ）組織在確定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮其職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)。二、選擇題（請(qǐng)將所選答案的序號(hào)填入（）中。每題2分，共14分）制定職業(yè)健康安全管理方案的目的在于（）A辨識(shí)與評(píng)價(jià)組織的危險(xiǎn)源B滿足法規(guī)和其他要求 C實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)D所有上述答案E以上都不是組織建立并保持程序，對(duì)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)的目的是（）A符合職業(yè)健康安全方針B包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾C形成測(cè)量記錄D能夠進(jìn)行運(yùn)行控制E對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)覆蓋（）A工作場(chǎng)所內(nèi)的所有設(shè)施B所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)C常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)D外界提供的設(shè)備E所有上述答案職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核程序中不應(yīng)包括（）A審核的范圍與頻次B審核方法和能力C實(shí)施審核與報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求D指出需要修改的職業(yè)健康安全管理體系方針EA+B+CFA+B+C+D需要建立并保持程序的要素有（）A培訓(xùn)、意識(shí)和能力B目標(biāo)C應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)DA+BEA+C標(biāo)準(zhǔn)中涉及對(duì)組織職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行和職業(yè)健康安全績(jī)效的至關(guān)重要的信息控制的條款是（）A文件和資料控制B危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃C記錄和記錄管理D管理評(píng)審E以上都不是標(biāo)準(zhǔn)中要求員工應(yīng)參與職業(yè)健康安全事務(wù)的條款是（）A培訓(xùn)、意識(shí)和能力B績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視C協(xié)商和溝通DA+BE管理評(píng)審三、簡(jiǎn)答題（每題3分，共9分）簡(jiǎn)述組織在建立與評(píng)審職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素》?寫出8個(gè)需要建立并保持程序的職業(yè)健康安全管理體系要素的名稱。簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審在內(nèi)容、方式、結(jié)果上的主要區(qū)別.四、案例題（以GB/T28001—2001標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)以下案例做出判斷，如認(rèn)為存在不符合項(xiàng)，請(qǐng)寫出不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款號(hào)和不符合事實(shí).每題5分,共15分）1審核員在裝配廠審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)一碼垛機(jī)的警示燈損壞。駕駛員小陳說，他已將警示燈的維修單送出，兩天后可更換、這幾天為了趕產(chǎn)量，事先已獲得單位主管和安全負(fù)責(zé)人員的特別使用許可。2在噴涂車間發(fā)現(xiàn)，程序文件ISST-016規(guī)定：操作人員防護(hù)面具的濾毒罐每月應(yīng)更換一次。審核員發(fā)現(xiàn)，正在作業(yè)的三名員工中,有一名員工的濾毒罐已有一個(gè)半月未更換.該員工向?qū)徍藛T說，他使用的濾毒罐一切良好，配戴時(shí)未聞到溶劑的味道，且無身體不適的感覺。3審核員在物資供應(yīng)部看到廠報(bào)報(bào)道,前不久倉庫發(fā)生火災(zāi)，值班員發(fā)現(xiàn)后,立即沖入火場(chǎng)，奮力撲救，直到30分鐘以后，廠領(lǐng)導(dǎo)和員工們才知道,并一起把大火撲滅。質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考試試卷答案質(zhì)量管理體系部分一選擇1、d2f3f4d5e6d7e二判斷題1V2X3X4V5V6X7X8V9V10X三簡(jiǎn)答題1、答:1）管理職責(zé)根據(jù)顧客的要求和組織方針為過程建立必要的目標(biāo)和過程即P階段；2）資源管理為過程實(shí)現(xiàn)所提供必要的資源（人、財(cái)、物），也為D階段；3）產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)過程即D階段；4）測(cè)量、分析和改進(jìn)對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，即C階段；改進(jìn)，采取措施改進(jìn)過程譏笑即A階段.2、答:1）被審核的質(zhì)量管理體系必須是正規(guī)的;2）質(zhì)量管理體系審核必須是一種正式的活動(dòng)；3）質(zhì)量管理體系審核必須具有客觀性、獨(dú)立性和系統(tǒng)性；4）質(zhì)量管理體系審核采用抽樣方法。3、答：通過制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部審核活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施、管理評(píng)審來達(dá)到持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系審核的有效性。四案例題1答:不符合GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)“4.2.3d）確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本”的要求。2、答：不符合GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)“8。2。4除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn)，……否則在策劃的安排已圓滿完成之前，不應(yīng)放行產(chǎn)品和交付服務(wù)”的要求.3、答:不符合GB/T19001—2000標(biāo)準(zhǔn)“7。5。1組織應(yīng)策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供”的要求。環(huán)境管理體系部分一判斷題1X2V3V4V5V6V7X8V二選擇題1d2a3c4c5c6c7e三簡(jiǎn)答題1答：環(huán)境方針是由最高管理者就組織的環(huán)境績(jī)效正式表述的總體意圖和方向。環(huán)境目標(biāo)是組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定的自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的.環(huán)境指標(biāo)是由環(huán)境目標(biāo)產(chǎn)生，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所須規(guī)定并滿足的具體的績(jī)效要求,他們可適用于整個(gè)組織或其局部.環(huán)境績(jī)效是組織對(duì)其環(huán)境因素進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量結(jié)果。2答：以火電廠中煙塵和SO2控制為例，新國(guó)標(biāo)“火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)”于04年1月1日實(shí)施，原已達(dá)標(biāo)排放的可能成為未達(dá)標(biāo)到排放標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)新的環(huán)境影響要求，原先的控制措施必須進(jìn)行相應(yīng)的更改,采取新的糾正措施/預(yù)防措施，比如新增脫硫裝置、更新高效多電場(chǎng)電除塵等，以求與新的環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相適應(yīng)。3答：應(yīng)編制“合歸性評(píng)價(jià)控制程序〃及相關(guān)作業(yè)性文件（記錄、表格、規(guī)定……）檢查上述文件實(shí)施的證據(jù)：查評(píng)價(jià)方式、方法、時(shí)機(jī)；查已確認(rèn)的使用法律法規(guī)和其他要求，是否適宜；查是否定期合歸性評(píng)價(jià)、記錄，結(jié)果可包括許可證、守法證明；查新法律法規(guī)發(fā)布/更新時(shí),是否及時(shí)評(píng)價(jià)符合性；查對(duì)評(píng)價(jià)出的差距、不符合問題如何處置。四案例題1答:不能符合審核要求，不能立即判定為“記錄”問題。應(yīng)屬4。5。1“監(jiān)視和測(cè)量"要素審核.首先明確“污水排放”是否是該公司重要環(huán)境因素，如是“關(guān)鍵特性監(jiān)測(cè)”，周期是否適宜？是否按期進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，必須以記錄/報(bào)告為依據(jù)，口頭上無任何根據(jù).這種關(guān)鍵特性監(jiān)測(cè)一定要有規(guī)定的表格記錄,而且應(yīng)有相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)化驗(yàn)室和合格的監(jiān)測(cè)設(shè)備、人員及檢驗(yàn)方法規(guī)定，應(yīng)跟蹤追溯檢查這些內(nèi)容;同時(shí)應(yīng)關(guān)注取樣點(diǎn)、方法、器皿、次數(shù),以往取樣化驗(yàn)記錄，是否符合相關(guān)規(guī)定,是否適宜。還要關(guān)注監(jiān)測(cè)設(shè)備是否適宜，并經(jīng)規(guī)定校準(zhǔn)/驗(yàn)證。如本公司無條件，應(yīng)查是否委托有資質(zhì)單位，并跟蹤檢查.否則，按未進(jìn)行規(guī)定監(jiān)測(cè)判定為4。5。1的不合格。2答：這樣審核不能滿足GB/T24001-2004標(biāo)準(zhǔn)4。4.3條要求，其審核思路應(yīng)為：序號(hào)審核內(nèi)容抽樣方法1相關(guān)職責(zé)是否明確要求詢問部門負(fù)責(zé)人2圍殲規(guī)定與外部相關(guān)方有哪些信息交流查有關(guān)文件規(guī)定3就重要環(huán)境因素與外部交流的內(nèi)容查文件規(guī)定交流的效果4與外部交流的方式、時(shí)機(jī)5與外部交流的文件、記錄有否回應(yīng)，效果是否適宜，并經(jīng)批準(zhǔn)？抽查了份來文、答復(fù)及處理記錄6外部交流的文件是否受控查收發(fā)登記、編、審、批日期相符7不符合/相關(guān)抱怨是否處置和效果驗(yàn)證查處理記錄受審部門：安環(huán)部標(biāo)準(zhǔn)條款：4.4.3職業(yè)健康安全管理體系部分一判斷題1V2X3d4X5V6X7V8V二選擇題1c2e3e4d5e6c7c三簡(jiǎn)答題1答1)法規(guī)和其他要求2)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和奉賢3)可選擇的技術(shù)方案4)財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求5)相關(guān)方的意見，還應(yīng)在方針框架內(nèi),考慮持續(xù)改進(jìn)的要求。2答：1)4。3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施控制程序2)4.3。2使用法律法規(guī)控制程序3)4。4.3培訓(xùn)程序 4)4。4。3協(xié)商與溝通程序5)4.4。5文件和資料控制程序6)4.4。6運(yùn)行控制程序7)4。4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序8)4。5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視程序9)4.5。2事故、事件、不符合、糾正預(yù)防措施控制程序10)4。5.3記錄控制程序 11)4。5.4內(nèi)部審核控制程序。3答:內(nèi)部審核管理評(píng)審內(nèi)容確定體系是否符合策劃的安排、標(biāo)準(zhǔn)的要求及組織的體系文件的要求，是否得到有效實(shí)施與保持，并給管理評(píng)審提供輸入信息。評(píng)審體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，尋求改進(jìn)需求。方式辦公室、現(xiàn)場(chǎng)，審核組長(zhǎng)主持.會(huì)議，最高管理者主持。結(jié)果不合格項(xiàng)及內(nèi)部審核報(bào)告。管理評(píng)審報(bào)告,提出涉及體系、產(chǎn)品、資源的決定和措施，包括方針、目標(biāo)。四案例題1答：不符合GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)“4.4.6組織應(yīng)識(shí)別與……需要采購控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，……確保它們?cè)谝?guī)定的條件下執(zhí)行”的要求或不符合GB/T28001—2001標(biāo)準(zhǔn)“4。4.7……識(shí)別潛在的事件或緊急情況，并作出響應(yīng)，以預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害”的要求。2答：不符合GB/T28001—2001標(biāo)準(zhǔn)“4。4.6確保在規(guī)定的條件下執(zhí)行程序文件”的要求。3答：不符合GB/T28001—2001標(biāo)準(zhǔn)“4。4。7組織應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序，以識(shí)別潛在的事物或緊急情況，并作出相應(yīng)……”的要求。下面是贈(zèng)送的合同范本，不需要的可以編輯刪除?。。。。。〗逃龣C(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本為大家整理提供，希望對(duì)大家有一定幫助。一、培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐為語教師，雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自年月日起年月 日止。三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn).（另附2）2。每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至 的來回機(jī)票（金額不超過人民幣元整）或教師憑機(jī)票報(bào)銷元人民幣。六、聘方的義務(wù)：1。向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。2。對(duì)受聘方提供必要的工作條件。3。對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估.4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。七、受聘方的義務(wù)：.遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù).3。按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4。遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng).5。遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止：1。雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同2。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同.3。聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件.b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬.九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后在華逗留期間的一切費(fèi)用自理.十、仲裁：當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。本合同于 年 月 日在 簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。聘方（簽章）受聘方（簽章）簽訂時(shí)間：年月日二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本賣方：（簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)碼: 買方：（簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行.第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在市區(qū) 擁有的房產(chǎn)（別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面），建筑面積為平方米。（詳見土地房屋權(quán)證第 號(hào)）。第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為：?jiǎn)蝺r(jià)：人民幣元/平方米，總價(jià)：人民