針織公司崗位說(shuō)明書(shū)辦法

163/163錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:總經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:董事長(zhǎng)3.所屬部門:總經(jīng)辦4.轄員人數(shù):6人5.直接下屬:財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)銷經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、物控經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、行政總監(jiān)二、工作概要1.崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)作，公司進(jìn)展目標(biāo)和長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定并頒布實(shí)施。二、對(duì)所制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案及時(shí)會(huì)同下屬各中心討論修訂，同時(shí)將其進(jìn)行分解到下屬各個(gè)中心監(jiān)督落實(shí)。三、堅(jiān)決執(zhí)行董事會(huì)決議，全面主持公司工作，全力保證公司經(jīng)營(yíng)狀況按照經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃層層落實(shí)，保證預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、在公司良性循環(huán)的過(guò)程中，對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案不符和實(shí)際的部分及時(shí)討論修訂。五、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)討論通過(guò)的臨時(shí)性新上項(xiàng)目。六、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作，代表公司參加各種會(huì)議、儀式、訪談、接洽和簽署有關(guān)協(xié)議、合同、和處理相關(guān)事宜等。七、依照生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的需要有權(quán)決定組織體制的設(shè)定和人事編制，決定各部門經(jīng)理以及其他職員的任免、酬勞、獎(jiǎng)懲、晉升調(diào)動(dòng)等事宜。建立和健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作環(huán)境。八、召集、主持會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)總經(jīng)辦例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；九、向公司股東會(huì)提出企業(yè)的更新改造進(jìn)展規(guī)劃發(fā)案、預(yù)算外開(kāi)支打算；十、公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，啟用企業(yè)文化挖掘職員的合作精神和團(tuán)結(jié)精神，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)有專門強(qiáng)的執(zhí)行力和蓬勃進(jìn)展的勢(shì)頭。十一、嚴(yán)格監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估、改善各個(gè)中心的工作品質(zhì)和進(jìn)度，保證預(yù)期年產(chǎn)值的實(shí)現(xiàn)。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1公司長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打算書(shū)的制定。承辦2負(fù)責(zé)監(jiān)督各中心關(guān)于打算書(shū)的執(zhí)行情況。承辦3依照企業(yè)外界和內(nèi)部宏觀、微觀環(huán)境的變化及時(shí)修訂打算書(shū)。承辦4代表公司參加政府行為會(huì)議、公關(guān)工作。承辦5定期組織例會(huì)聽(tīng)取各個(gè)中心/部門工作匯報(bào)。協(xié)辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi),舒適;偶需室外;豪華辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、傳真機(jī)、文件夾、文件筐、垃圾筐等；三、任職資格1.年齡要求30歲以上2.性別要求不限3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷4.工作經(jīng)驗(yàn)二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力，極強(qiáng)的號(hào)召力、組織能力、自控能力及寬敞的胸懷7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業(yè)進(jìn)展董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官CEO文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:總經(jīng)理助理2.直接上級(jí)職位:總經(jīng)理3.所屬部門:總經(jīng)辦4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、國(guó)家政策研究，并向總經(jīng)理、總監(jiān)及部門經(jīng)理提供研究信息；二、總經(jīng)理辦公會(huì)的組織、會(huì)議記錄、記錄整理歸檔等工作；三、參與草擬企劃戰(zhàn)略方案，經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理討論后交總經(jīng)理辦公會(huì)議審議；四、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展趨勢(shì)和行業(yè)進(jìn)展趨勢(shì)信息收集、整理、研究，并將研究成果報(bào)告總經(jīng)理及各部門經(jīng)理，供決策使用；五、定期組織公司經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)；六、協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)理辦公會(huì)決議執(zhí)行；七、協(xié)助總經(jīng)理和各位總監(jiān)及部門經(jīng)理草擬公司級(jí)規(guī)章制度；八、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各位總監(jiān)及部門經(jīng)理之間的工作；九、做好總經(jīng)理辦公室接待工作；十、監(jiān)督公司執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)法規(guī)，規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；十一、總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打算書(shū)。承辦2負(fù)責(zé)監(jiān)督各中心/部門關(guān)于打算書(shū)的執(zhí)行情況。承辦3依照企業(yè)外界和內(nèi)部宏觀、微觀環(huán)境的變化及時(shí)修訂打算書(shū)。承辦453.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi),舒適;偶需室外;辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、傳真機(jī)、文件夾、文件筐、垃圾筐等；三、任職資格1.年齡要求30歲以上2.性別要求不限3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷4.工作經(jīng)驗(yàn)二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力，極強(qiáng)的號(hào)召力、組織能力、自控能力及寬敞的胸懷7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業(yè)進(jìn)展總經(jīng)理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:行政總監(jiān)2.直接上級(jí)職位:總經(jīng)理3.所屬部門:行政中心4.轄員人數(shù):2人5.直接下屬:行政經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理二、工作概要1.崗位職責(zé)依照總經(jīng)辦制定的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本中心年度工作打算。將本中心年度工作打算依照實(shí)際情況分解至部門。嚴(yán)格監(jiān)督所屬部門的工作進(jìn)度和品質(zhì)狀況，定期進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估、指導(dǎo)、改良，以求保證預(yù)期打算的順利完成。負(fù)責(zé)搞好和當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)關(guān)系，保證公司在當(dāng)?shù)睾暧^環(huán)境的良好。為公司良性進(jìn)展鋪路搭橋。負(fù)責(zé)接待好來(lái)公司訪談、參觀、學(xué)習(xí)、交流及政府官員的來(lái)訪，維護(hù)公司良好的形象。積極參與組織公司有關(guān)于驗(yàn)廠、體系認(rèn)證等工作的具體落實(shí)。加強(qiáng)與公司內(nèi)部各個(gè)中心及部門的合作、協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格操縱公司行政辦公費(fèi)用，做到改用的資金不吝嗇，不該用的資金一定要緊縮。嚴(yán)密監(jiān)督所屬部門的工作狀況，時(shí)刻進(jìn)行檢查、指正、評(píng)估。積極推行公司各項(xiàng)新上治理體系和治理制度，同時(shí)長(zhǎng)期跟蹤實(shí)施情況。十一、嚴(yán)格督促行政部具體落實(shí)公司各項(xiàng)制度，同時(shí)監(jiān)控其執(zhí)行情況。十二、針對(duì)人力資源工作給與大力的支持和指導(dǎo)，保證人力資源工作的順利開(kāi)展。十三、每月28日向總經(jīng)理提交下月工作打算書(shū)。十四、積極完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。2．職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1修訂本中心年度工作打算。承辦2全面支持公司內(nèi)部治理工作。承辦3監(jiān)督建立健全公司各個(gè)部門的工作制度和流程。承辦4企業(yè)策劃、代表公司參加相關(guān)會(huì)議，保持與政府機(jī)構(gòu)的有效溝通工作。協(xié)辦5全面負(fù)責(zé)行政中心的工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、文件夾、電話機(jī)、文件筐、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限3.學(xué)歷要求專科以上學(xué)歷4.工作經(jīng)驗(yàn)二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力，極強(qiáng)的號(hào)召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業(yè)進(jìn)展總經(jīng)理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:行政經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:行政總監(jiān)3.所屬部門:行政中心4.轄員人數(shù):7人5.直接下屬:駕駛員、電工、清潔工、宿管員、保安、廚師長(zhǎng)、基建二、工作概要1.崗位職責(zé)嚴(yán)格按照行政總監(jiān)的工作指示積極開(kāi)展本部門所有工作，保證完成所交代的工作任務(wù)。積極做好公司所用車輛調(diào)度工作，防止白費(fèi)，合理安排。監(jiān)督電工的工作實(shí)際情況，保障公司所有線路、照明、控溫、消防等設(shè)施的正常使用，保障后勤供應(yīng)。負(fù)責(zé)公司《職員手冊(cè)》等制度的執(zhí)行情況，有原則的堅(jiān)決積極貫徹和落實(shí)《職員手冊(cè)》治理制度。真正作到工效掛鉤，最大限度的調(diào)動(dòng)寬敞職職員作積極性，提高公司效率和效益。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管控工作，保證車輛行車安全，及時(shí)完成工作任務(wù)。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工工作情況，保證公司區(qū)域衛(wèi)生的整潔、有序，同時(shí)搞好綠化工作。嚴(yán)格監(jiān)督宿舍清潔衛(wèi)生情況和宿舍安全，防止白費(fèi)用水、用電事件的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊損壞宿舍墻體或設(shè)施的行為。嚴(yán)格監(jiān)督保安值班情況，按照公司《職員手冊(cè)》之保衛(wèi)治理制度要求和規(guī)范保安實(shí)際工作行為，嚴(yán)防失職及公司財(cái)產(chǎn)遭受損失事件的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)公司食堂的治理，保證飲食營(yíng)養(yǎng)搭配合理和潔凈衛(wèi)生，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)食堂工作職職員作的監(jiān)督，防止中毒及飲食不衛(wèi)生和傳染病的發(fā)生。積極和基建主管的協(xié)調(diào)，共同搞好公司后勤基礎(chǔ)建設(shè)工作。十一、協(xié)同財(cái)務(wù)部門搞好倉(cāng)庫(kù)清盤工作和公司固定資產(chǎn)的登記、造冊(cè)、清盤工作。十二、嚴(yán)格監(jiān)督保安的工作狀況，協(xié)同保安搞好公司內(nèi)消防、安全、進(jìn)出登記、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作的監(jiān)管；2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1依照公司實(shí)際情況及時(shí)修訂本部門工作打算。承辦2全面主持公司行政部日常治理工作。承辦3建立健全公司行政部門的工作制度和流程。承辦4全面監(jiān)督和協(xié)助其它部門搞好日常治理工作。承辦5全面管控好所屬職員的工作質(zhì)量和進(jìn)度。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件夾、電話機(jī)、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷4.工作經(jīng)驗(yàn)二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力，極強(qiáng)的號(hào)召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟連辦公軟件，一般話良好。四、職業(yè)進(jìn)展行政總監(jiān)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:行政總監(jiān)3.所屬部門:行政中心4.轄員人數(shù):3人5.直接下屬:招聘專員、助理、文員二、工作概要1.崗位職責(zé)一、全面主持人力資源部門的工作，堅(jiān)決執(zhí)行、貫徹行政總監(jiān)下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)，爭(zhēng)取保質(zhì)、保量完成工作。二、依照行政中心所制定的年度工作打算和營(yíng)銷中心制定的目標(biāo)銷售打算制定本部門目標(biāo)人力資源開(kāi)發(fā)打算。三、將年度、季度、月度人力資源開(kāi)發(fā)打算討論修訂后，報(bào)行政總監(jiān)審批。五、加強(qiáng)政治思想與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高治理水平，推進(jìn)用工、分配制度和企業(yè)內(nèi)部政策，為行政總監(jiān)當(dāng)好參謀和助手。六、辦理本公司招聘、錄用、培訓(xùn)、晉級(jí)、降級(jí)、調(diào)動(dòng)、加薪、辭退、開(kāi)除、減員、分配、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、慰問(wèn)、訪談、辭職及辦理各種保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、福利辦理、造冊(cè)等職能日常事務(wù)。七、負(fù)責(zé)在職職員職業(yè)教育培訓(xùn)，努力提高在職職員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，特不是對(duì)新進(jìn)職員的入職教育。依照行政總監(jiān)指示作好公司所需人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作及考核、考察工作。積極、公正、無(wú)私的選拔基層及以下脫產(chǎn)干部和寬敞職員。八、負(fù)責(zé)監(jiān)督文員作好人力資源檔案的積存、整理、保管、保密工作，建立健全職員檔案。九、全面負(fù)責(zé)公司所有職員的績(jī)效考核工作，保證公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。十、積極、有序做好公司人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、引導(dǎo)工作。十一、積極完成行政總監(jiān)交辦的臨時(shí)性工作和每月28號(hào)向行政總監(jiān)提交下月工作打算書(shū)。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1編制月度本部門工作打算并實(shí)施。承辦2職員崗前、在職培訓(xùn)。承辦3公司所有職員績(jī)效考核、薪酬體系的建設(shè)和實(shí)施。承辦4職員檔案辦理、治理工作和日常手續(xù)的辦理工作。協(xié)辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，較舒適，間或室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機(jī)、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限。3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷。4.工作經(jīng)驗(yàn)二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)。6.個(gè)人素養(yǎng)良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力,極強(qiáng)的號(hào)召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動(dòng)化,具有人力資源、行政后勤治理經(jīng)驗(yàn)。四、職業(yè)進(jìn)展行政總監(jiān)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:營(yíng)銷總監(jiān)2.直接上級(jí)職位:總經(jīng)理3.所屬部門:營(yíng)銷中心4.轄員人數(shù):4人5.直接下屬:內(nèi)銷經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、店長(zhǎng)、客服文員二、工作概要1.崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷工作，堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。爭(zhēng)取保質(zhì)保量的圓滿完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司營(yíng)銷中心策劃、分解、主持、管控、執(zhí)行、改善、評(píng)估等工作。三、負(fù)責(zé)建立健全公司關(guān)于營(yíng)銷中心（包括內(nèi)銷部和外貿(mào)部）內(nèi)部治理制度和作業(yè)流程。四、依照總經(jīng)理擬訂的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案和公司整體狀況，擬訂或調(diào)整相應(yīng)的營(yíng)銷策略、促銷策略、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品牌培育、品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)、售后服務(wù)治理等營(yíng)銷企劃方案并實(shí)施。五、編制公司關(guān)于公司營(yíng)銷部相關(guān)制度，經(jīng)討論后向總經(jīng)理申報(bào)獲得批準(zhǔn)后，監(jiān)督落實(shí)、執(zhí)行。六、編制公司營(yíng)運(yùn)手冊(cè)并分解、落實(shí)，保證公司營(yíng)運(yùn)體系的正常運(yùn)作。七、隨時(shí)了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)向和貨幣走向情況，明白公司外圍宏觀環(huán)境的各種變化情況，依照變化情況隨時(shí)調(diào)整修改工作打算，保證年度產(chǎn)值的順利完成；八、做好現(xiàn)有市場(chǎng)分析和以后市場(chǎng)預(yù)測(cè)，現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)；九、積極完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作；十、產(chǎn)成品存量操縱，提高存貨周轉(zhuǎn)率；十一、營(yíng)銷信息庫(kù)的建立和維護(hù)；十二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與監(jiān)控及通路調(diào)研；為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)資料；十三、做好生產(chǎn)中心、財(cái)務(wù)中心及各中心的協(xié)調(diào)工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通；十四、負(fù)責(zé)做好客戶聯(lián)誼與客戶訪問(wèn)；十五、負(fù)責(zé)做好客戶需求調(diào)查；十六、負(fù)責(zé)受理客戶投訴；十七、負(fù)責(zé)客戶信用分析與調(diào)查工作的監(jiān)督落實(shí)；十八、負(fù)責(zé)配合研發(fā)中心實(shí)施產(chǎn)品企劃；十九、負(fù)責(zé)CI、VI、營(yíng)銷手冊(cè)制作和派發(fā)；二十、每月28號(hào)向總經(jīng)理提交下月工作打算表。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1編制年度營(yíng)銷中心工作打算。承辦2建立健全營(yíng)銷部?jī)?nèi)部治理制度和作業(yè)流程。承辦3監(jiān)督營(yíng)銷部所屬職員的日常工作進(jìn)度和質(zhì)量。承辦4分解營(yíng)銷打算到每位職員身上，并責(zé)任到人。承辦5及時(shí)快速將市場(chǎng)變化情況進(jìn)行整理后向總經(jīng)理反饋。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，較舒適，經(jīng)常室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、傳真機(jī)、電話機(jī)、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求3550歲2.性別要求不限3.學(xué)歷要求專科以上學(xué)歷4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力，極強(qiáng)的號(hào)召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟練辦公軟件，豐富的襪業(yè)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。四、職業(yè)進(jìn)展總經(jīng)理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:招聘專員2.直接上級(jí)職位:經(jīng)理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)嚴(yán)格按照人力資源部經(jīng)理的安排打算自己的工作任務(wù)。依照公司各個(gè)中心/部門提供人員增補(bǔ)單合理編制自己的招聘打算書(shū)。積極和社會(huì)中介、學(xué)校、個(gè)人關(guān)系建立良好的互助合作關(guān)系，加強(qiáng)合作，保證公司人力資源充裕。嚴(yán)格按照公司公司人力資源治理之職員入職治理制度履行自己的工作職責(zé)。嚴(yán)格按照公司各個(gè)中心/部門提供并有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的人員增補(bǔ)單進(jìn)行人才引進(jìn)。嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行組織候選人初步面試工作，選拔合適人才，提高工作效率。七、通過(guò)內(nèi)部介紹、中介介紹或?qū)W校引進(jìn)等方式大力引進(jìn)公司車間生產(chǎn)一線職員，保證車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。八、監(jiān)督人才入職后的利用率情況和生活情況。九、加強(qiáng)對(duì)入職候選人的公司相關(guān)制度、進(jìn)展史、薪資及福利的宣傳、講解工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1編制月度本部門工作打算并實(shí)施。承辦2加強(qiáng)與職業(yè)中介、學(xué)校、勞動(dòng)就業(yè)局的合作。承辦3公司所需崗位人員的組織、招聘工作。承辦4候選人員的初步篩選工作。協(xié)辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，較舒適，間或室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機(jī)、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限。3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷。4.工作經(jīng)驗(yàn)二年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)。6.個(gè)人素養(yǎng)良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力,極強(qiáng)的號(hào)召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動(dòng)化,具有人力資源、行政后勤治理經(jīng)驗(yàn)。四、職業(yè)進(jìn)展人力資源部經(jīng)理助理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:外貿(mào)經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:營(yíng)銷總監(jiān)3.所屬部門:營(yíng)銷中心4.轄員人數(shù):7人5.直接下屬:外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證/報(bào)關(guān)員二、工作概要1.崗位職責(zé)一、全面主持外貿(mào)部門的工作，堅(jiān)決執(zhí)行營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。爭(zhēng)取保質(zhì)保量的圓滿完成工作任務(wù)。二、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)國(guó)外市場(chǎng)需求信息、進(jìn)展動(dòng)態(tài)的收集、分析工作；三、積極組織、參與各類外貿(mào)交易會(huì)、展覽會(huì)尋求外商合作機(jī)會(huì)；四、負(fù)責(zé)國(guó)外代理網(wǎng)絡(luò)、代理機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和組織實(shí)施；五、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售政策的制訂和調(diào)整；六、負(fù)責(zé)年度銷售打算的分解及落實(shí)到具體外貿(mào)業(yè)務(wù)員；七、負(fù)責(zé)年度外貿(mào)銷售打算的執(zhí)行監(jiān)控；八、負(fù)責(zé)監(jiān)督電子商務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)洽談與合同簽訂情況；九、負(fù)責(zé)追蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；十、負(fù)責(zé)單證員外貿(mào)單證、運(yùn)輸與結(jié)匯情況；十一、制定本部門治理制度、工作打算和工作目標(biāo)；十二、對(duì)本部門職員進(jìn)行考核、監(jiān)督；十三、營(yíng)銷總監(jiān)分派的臨時(shí)性工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1合理分解營(yíng)銷總監(jiān)分派的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。承辦2監(jiān)督組員日常行為規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn)。承辦3主持參加外貿(mào)展銷會(huì)。承辦4隨時(shí)跟進(jìn)電子商務(wù)合同簽訂情況。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求28402.性別要求不限3.學(xué)歷要求大專以上4.工作經(jīng)驗(yàn)同職一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景針織行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。6.個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)真、細(xì)心、對(duì)數(shù)字敏感、正直、時(shí)刻觀念強(qiáng)、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求四、職業(yè)進(jìn)展?fàn)I銷總監(jiān)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:文員2.直接上級(jí)職位:人力資源部經(jīng)理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有職員（職員）的檔案治理工作，如職員登記、造冊(cè)、存檔、整理、退檔；合同的簽訂、存檔、變更、整理、退檔；照片的收繳和粘貼；身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證件的復(fù)印、存檔、整理、退檔等工作；二、給職員（職員）辦理入職手續(xù)；監(jiān)督職員（職員）履歷表填寫(xiě)的完整性、相關(guān)證件是否帶齊、以書(shū)面形式通知用工部門同意新職員（職員），以書(shū)面形式通知財(cái)務(wù)部確定其工資。三、給職員（職員）辦理住房手續(xù)；當(dāng)職員（職員）檔案建立完整后，先給予辦理住房手續(xù)，如以書(shū)面形式通知宿管員為其辦理入住、由宿管員帶領(lǐng)該職員（職員）到所分配的房間、書(shū)面上應(yīng)該注明房間號(hào)、床位號(hào)、工號(hào)、職務(wù)，配發(fā)房間鑰匙，并登記造冊(cè)。給職員（職員）辦理工作證，同時(shí)粘貼好照片，加蓋公章。負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有職員（職員）的考勤治理工作，如不定期監(jiān)督考勤數(shù)據(jù)真實(shí)性，月底核算考勤天數(shù)，制作報(bào)表上報(bào)并留底待查。負(fù)責(zé)公司各部門缺口崗位增補(bǔ)人員的整理、并做好匯總報(bào)表。七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)月度職員（職員）流失率，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表填寫(xiě)、給出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報(bào)。八、負(fù)責(zé)所有辦公用品的申請(qǐng)、領(lǐng)取、配發(fā)工作服并登記造冊(cè)。九、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的預(yù)備工作，如會(huì)場(chǎng)布置、通知參會(huì)人員、監(jiān)督參會(huì)人員考勤、做好會(huì)議記錄。十、負(fù)責(zé)行政部各種文件的下發(fā)工作，如復(fù)印、宣傳欄張貼等工作。十一、負(fù)責(zé)行政部各種文件、表格的存檔工作。十二、負(fù)責(zé)職員（職員）寢室的記錄造冊(cè)工作。十三、每月28號(hào)向人力資源部經(jīng)理提交下月工作打算表。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1公司職員檔案治理。承辦2辦理職員入職、錄用、離職、發(fā)放用品等手續(xù)。承辦3來(lái)訪人員的接待。承辦4電話接待、記錄。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機(jī)、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求20歲以上2.性別要求女性3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷4.工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生及以上人員5.專業(yè)背景文秘及相關(guān)專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)良好的書(shū)面文字表達(dá)及勾通能力，極強(qiáng)的號(hào)召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動(dòng)化，具有檔案治理經(jīng)驗(yàn)。四、職業(yè)進(jìn)展人力資源部經(jīng)理助理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理助理2.直接上級(jí)職位:人力資源部經(jīng)理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、協(xié)助經(jīng)理搞好職員培訓(xùn)工作，如職員通知、召集、維持紀(jì)律、做好記錄等工作。二、負(fù)責(zé)制定職員培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度打算，并組織實(shí)施；三、分析各部門培訓(xùn)需求，據(jù)此修訂培訓(xùn)打算；四、組織實(shí)施公司人員崗位業(yè)務(wù)技能、素養(yǎng)考核；五、負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息反饋機(jī)制的建立；六、各類培訓(xùn)教材、講義資料、影片、考卷等的編寫(xiě)和制作。七、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)公司職員的教育、培訓(xùn)工作；八、積極走訪職員，尤其是一線生產(chǎn)職員，并與其建立良好的互信關(guān)系，進(jìn)而明白職員的需求。九、積極辦理公司宣傳板報(bào)、弘揚(yáng)企業(yè)文化、企業(yè)精神風(fēng)貌。十、積極挖掘企業(yè)新聞事件，發(fā)揚(yáng)好人好事，體現(xiàn)企業(yè)良好的人文文化。十一、大力開(kāi)展、建設(shè)企業(yè)文體活動(dòng)，如拔河競(jìng)賽、歌舞競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、歌詠競(jìng)賽、優(yōu)秀競(jìng)賽，活躍企業(yè)氛圍。十二、積極組建學(xué)習(xí)小組、互助組、友誼組、觀摩團(tuán)、拓展組、體驗(yàn)組等組織，在學(xué)習(xí)、體驗(yàn)中得到成長(zhǎng)和理解。十三、積極走訪公司周邊市場(chǎng)，請(qǐng)資深企業(yè)治理公司道公司來(lái)培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)職員的治理技能。十四、隨時(shí)了解公司職員動(dòng)向，隨時(shí)向人力資源部經(jīng)理反映團(tuán)隊(duì)中存在的問(wèn)題，并進(jìn)而得到及時(shí)的解決。十五、積極做好新職員（職員）慰問(wèn)、安撫工作，使其能夠盡快適應(yīng)公司環(huán)境、長(zhǎng)期服務(wù)于公司。十六、積極協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好公司全員績(jī)效考核工作，及時(shí)將考核材料，培訓(xùn)資料等數(shù)據(jù)整理存檔；保證考核工作的真實(shí)性、有效性和體現(xiàn)出公平、公正原則。十七、積極完成人力資源部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1新進(jìn)職員的培訓(xùn)、安撫、引導(dǎo)工作。承辦2企業(yè)文化宣傳工作。承辦3公司全員績(jī)效考核落實(shí)工作。協(xié)辦4組建公司文體活動(dòng)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室外，較辛苦，走動(dòng)式治理；辦公桌、文件夾、椅、固定資產(chǎn)登記造冊(cè)表、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求23402.性別要求女性3.學(xué)歷要求大專及以上4.工作經(jīng)驗(yàn)同職兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景文秘專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任、正直、勇敢、熱誠(chéng)、愛(ài)心、具備文藝天賦。7.其他要求熟練辦公軟件，一般話良好。四、職業(yè)進(jìn)展人力資源部經(jīng)理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:宿管員2.直接上級(jí)職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照行政經(jīng)理的安排和崗位職責(zé)進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)宿舍的整體工作嚴(yán)格按照公司制定的《宿舍治理制度》執(zhí)行落實(shí)具體工作。三、負(fù)責(zé)依照行政部開(kāi)出的宿舍入住通知單安排新職員入住并關(guān)心辦理好床位的分配、日用品的配發(fā)等細(xì)節(jié)工作。四、負(fù)責(zé)依照行政部開(kāi)出的職員移交清單，關(guān)心離職職員辦理宿舍移交手續(xù)。五、負(fù)責(zé)宿舍所有固定資產(chǎn)的使用情況的隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和反饋。如有認(rèn)為損壞，要及時(shí)通知行政部進(jìn)行處理。六、負(fù)責(zé)宿舍樓安全治理工作，監(jiān)督所有進(jìn)出宿舍樓的人員，防止偷盜行為的發(fā)生。七、負(fù)責(zé)宿舍樓夜間查夜工作，要緊檢查宿舍內(nèi)是否有外人入住、是否使用大功率電器、是否開(kāi)長(zhǎng)明燈、宿舍衛(wèi)生等。八、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍樓道、走廊區(qū)域清潔工作的清理和監(jiān)督。九、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍樓安全器材的檢驗(yàn)工作。十、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍樓內(nèi)賭博、打架、奢黃及躺在床上吸煙等不良行為的嚴(yán)厲制止。十一、定期對(duì)各個(gè)寢室進(jìn)行5S治理評(píng)估，選拔優(yōu)秀寢室給予獎(jiǎng)勵(lì)。十二、積極完成行政經(jīng)理分派的臨時(shí)性工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1職員入住宿舍時(shí)所需物品的分解、造冊(cè)工作和職員離職時(shí)移交工作。承辦2公司內(nèi)指定區(qū)域清潔工作的清理和監(jiān)督工作。承辦3職員宿舍安全、衛(wèi)生、用水、用電治理。承辦4嚴(yán)格按照《職員手冊(cè)》之宿舍治理制度治理宿舍工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較辛苦，走動(dòng)式治理；辦公桌、掃把、拖把、撮箕等。三、任職資格1.年齡要求40502.性別要求男3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗(yàn)同職一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景不限6.個(gè)人素養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任、正直、勇敢、熱誠(chéng)、公私分明、具備相關(guān)技術(shù)。7.其他要求手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通。四、職業(yè)進(jìn)展文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:電工2.直接上級(jí)職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照行政經(jīng)理布置的工作任務(wù)合理安排自己的工作行程，保證公司用水、用電及車間相關(guān)設(shè)備的正常使用。二、行政經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1保證公司用水的正常。承辦2保證公司用電的正常。承辦3保證公司定型機(jī)、縫頭機(jī)、打包機(jī)等相關(guān)機(jī)器設(shè)備的檢修。承辦4保證公司臨時(shí)性工程有關(guān)于水電等工作的積極配合。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備三、任職資格1.年齡要求35502.性別要求男3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗(yàn)同職三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景不限6.個(gè)人素養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任、正直、勇敢、熱誠(chéng)、公私分明、具備相關(guān)技術(shù)。7.其他要求手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通。四、職業(yè)進(jìn)展文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:清潔工2.直接上級(jí)職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照行政經(jīng)理的安排進(jìn)行區(qū)域內(nèi)清潔工作的落實(shí)和維護(hù)。二、每天早上5：30分起床后6：00鐘開(kāi)始清理公司生活區(qū)域和辦公區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域場(chǎng)地的衛(wèi)生工作。三、每天早上8：00鐘開(kāi)始清理行政辦公樓內(nèi)包括衛(wèi)生間、辦公室、樓梯、走廊、樓梯扶手等衛(wèi)生工作。四、每天下午負(fù)責(zé)公司綠化帶內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的清理工作。五、每天下午對(duì)所有應(yīng)負(fù)責(zé)清理區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù)。六、負(fù)責(zé)對(duì)綠化帶內(nèi)綠植的保養(yǎng)、修剪、清潔、維護(hù)工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1負(fù)責(zé)對(duì)空曠場(chǎng)地區(qū)域內(nèi)的清潔、維護(hù)工作。承辦2負(fù)責(zé)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的清潔、維護(hù)工作。承辦3負(fù)責(zé)對(duì)公司綠化帶的清潔、維護(hù)工作。承辦4負(fù)責(zé)對(duì)綠化帶內(nèi)綠植的保養(yǎng)、修剪、清潔、維護(hù)工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室外，辛苦，走動(dòng)式工作；拖把、掃把、垃圾筐、撮箕、剪刀。三、任職資格1.年齡要求40502.性別要求不限3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗(yàn)同職一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景清潔工作6.個(gè)人素養(yǎng)具備相關(guān)技術(shù)。7.其他要求睡眠少。四、職業(yè)進(jìn)展文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:保安2.直接上級(jí)職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)嚴(yán)格按照行政經(jīng)理的安排進(jìn)行工作。早上6：00鐘負(fù)責(zé)為清潔工打開(kāi)辦公室大門。嚴(yán)格按照公司《職員手冊(cè)》之保衛(wèi)治理制度履行自己的本職工作。早上7：3008：00分之前監(jiān)督打卡職員打卡進(jìn)入工作崗位。早上職員進(jìn)入崗位之前監(jiān)督將各自的交通工具放到指定地點(diǎn)。全天負(fù)責(zé)所有來(lái)訪人員的盤查、登記、引見(jiàn)工作。嚴(yán)格檢查所有出入職職員作證佩戴情況。全天緊密監(jiān)示監(jiān)控畫(huà)面，一旦發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即電話通知行政經(jīng)理。晚上職員（職員）下班后到車間及公司周圍巡邏，檢查車間所有設(shè)備電源關(guān)閉情況和門窗關(guān)閉情況。晚上及時(shí)到公司周圍巡邏，一旦發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即電話通知相關(guān)人員。十一、嚴(yán)密監(jiān)控夜間職員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，如發(fā)生此等事件，及時(shí)做好筆錄，于第二天上午呈報(bào)行政經(jīng)理進(jìn)行處理；十二、晚上多看看監(jiān)控畫(huà)面，一旦發(fā)覺(jué)問(wèn)題必須立即通知宿管員和行政經(jīng)理。十三、負(fù)責(zé)公司音樂(lè)、路燈的按時(shí)開(kāi)關(guān)工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1每天6：00中準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)行政樓大門，以便清潔工工作。承辦2監(jiān)督考勤打卡。承辦3監(jiān)視監(jiān)控畫(huà)面和多巡邏。承辦4車輛的停放。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室外，辛苦，走動(dòng)式工作；監(jiān)控設(shè)備、考勤機(jī)、音響設(shè)備、電話機(jī)等三、任職資格1.年齡要求28402.性別要求不限3.學(xué)歷要求高中及以上4.工作經(jīng)驗(yàn)同職兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景退伍軍人6.個(gè)人素養(yǎng)具備相關(guān)技術(shù)。7.其他要求睡眠少。四、職業(yè)進(jìn)展保衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:駕駛員2.直接上級(jí)職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照行政經(jīng)理的安排進(jìn)行工作。二、在正常上班期間，當(dāng)無(wú)工作任務(wù)時(shí)在公司內(nèi)待命，等待隨時(shí)調(diào)遣。三、負(fù)責(zé)輸送公司辦公室工作人員到指定地點(diǎn)。四、負(fù)責(zé)接送門訪客到指定地點(diǎn)。五、負(fù)責(zé)職員上下班按時(shí)接送工作。六、手機(jī)要二十四小時(shí)開(kāi)機(jī)。七、每天填寫(xiě)自己的行車時(shí)刻、路程、目的地、事項(xiàng)表。八、保證駕駛車輛的安全，自覺(jué)遵守交通法規(guī)；九、選擇最優(yōu)路線，節(jié)約油耗，減低車輛磨損；十、負(fù)責(zé)車輛的打掃和清洗，保證車內(nèi)清潔、衛(wèi)生。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1負(fù)責(zé)輸送公司辦公室工作人員到指定地點(diǎn)。承辦2負(fù)責(zé)接送訪客到指定地點(diǎn)。承辦3負(fù)責(zé)公司職員上下班按時(shí)接送工作。承辦4負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)天行車日志。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室外，辛苦，與時(shí)刻賽跑式工作；汽車、駕駛證、行駛證。三、任職資格1.年齡要求24402.性別要求男3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗(yàn)同職三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景駕校畢業(yè)，同時(shí)獲得B級(jí)職業(yè)資格證，熟悉諸暨及周圍行車路線。6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、細(xì)心、穩(wěn)重、具備駕駛理論及專業(yè)技術(shù)。7.其他要求手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通。四、職業(yè)進(jìn)展車輛隊(duì)長(zhǎng)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:廚師長(zhǎng)2.直接上級(jí)職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):45.直接下屬:食堂幫工、廚師二、工作概要1.崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)食堂飲食治理工作并嚴(yán)格按照公司制定的《食堂治理制度》執(zhí)行落實(shí)具體工作。所有蔬菜、大米、魚(yú)、肉等物必須保證新奇和潔凈。三、上班時(shí)所有工作人員必須穿戴工作服、工作帽和薄膜手套。四、保證廚房只有工作人員進(jìn)入，其他任何人不得入內(nèi)。五、保證所有菜是熟食。六、蒸米飯時(shí)把握好水分和火候及時(shí)刻，保證米飯的口感。七、節(jié)約用水、用電，不得白費(fèi)。八、不得向職員兜售一切不利于身心健康的任何東西。九、不得高價(jià)向職員銷售任何商品。十、保證職員開(kāi)水的正常供應(yīng)。十一、所有食堂職員上崗必須具有健康證并每天進(jìn)行佩帶。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1飯菜的衛(wèi)生。承辦2上班穿戴潔凈的工作服和工作帽。承辦3節(jié)約用水、用電。承辦4保證職員開(kāi)水的正常供應(yīng)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，辛苦；偶需室外；食堂一切設(shè)施。三、任職資格1.年齡要求28452.性別要求不限3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗(yàn)同職三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景廚師6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、潔凈、講衛(wèi)生。7.其他要求具有廚師資格證。四、職業(yè)進(jìn)展文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:總經(jīng)理3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):35.直接下屬:主辦會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、內(nèi)銷會(huì)計(jì)、出納二、工作概要1.崗位職責(zé)一、全面主持財(cái)務(wù)部門的工作，堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。爭(zhēng)取保質(zhì)保量的圓滿完成工作任務(wù)。二、依照總經(jīng)理制定的公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案擬訂本部門年度資金合理預(yù)算。合理規(guī)劃、操縱企業(yè)資金利用用途。三、制定本部門職員行為治理規(guī)范、財(cái)務(wù)治理制度，依照公司資金流淌情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、負(fù)責(zé)總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施的資金預(yù)算、投資風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、和成本限數(shù)。五、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬職員日常財(cái)務(wù)核算，作到日清月結(jié)、參加公司的經(jīng)營(yíng)治理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律。六、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、銷售收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料進(jìn)行分析，提出建議，隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。七、輔助行政部監(jiān)督全公司各項(xiàng)現(xiàn)有資產(chǎn)和固定財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查等工作。保證企業(yè)固定資產(chǎn)的穩(wěn)定性和完整性。八、輔助公司對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的審查工作和對(duì)應(yīng)收賬款的催繳、應(yīng)付賬款的結(jié)算。九、負(fù)責(zé)采購(gòu)帳務(wù)的審查工作和生產(chǎn)材料進(jìn)出存賬務(wù)及成本處理，各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算、差異分析等工作。十、負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)收入單據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用支出審核及帳務(wù)處理，應(yīng)收賬款帳務(wù)處理，總分類賬、日記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表處理。十一、每月28號(hào)向總經(jīng)理提交下月工作打算表。十二、對(duì)本部門所屬職員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作。有權(quán)對(duì)表現(xiàn)良好的職員提請(qǐng)申報(bào)加薪、晉升、增加福利，對(duì)表現(xiàn)惡虐的職員進(jìn)行教育、懲處或退回人力資源部。十三、嚴(yán)格執(zhí)行6S治理方略，使本部門團(tuán)隊(duì)快速、高效工作，力爭(zhēng)把所屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為負(fù)責(zé)、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的現(xiàn)代化團(tuán)隊(duì)。全面提高所屬團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)。十四、總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1財(cái)務(wù)資金合理預(yù)算。承辦2日常財(cái)務(wù)資金流淌的監(jiān)控和帳務(wù)的處理。承辦3對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行清盤和單價(jià)核算。承辦4本部門職員的培訓(xùn)和治理。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，舒適；辦公桌、椅、電腦、傳真機(jī)、電話機(jī)、文件夾、文件筐、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求30402.性別要求不限3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗(yàn)同職三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，專門情況除外。5.專業(yè)背景具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)。6.個(gè)人素養(yǎng)務(wù)實(shí)、敬業(yè)、正直、節(jié)儉，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求對(duì)數(shù)字敏感四、職業(yè)進(jìn)展財(cái)務(wù)總監(jiān)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:主辦會(huì)計(jì)2.直接上級(jí)職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算治理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算，要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合理的支出一律不予報(bào)銷。保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)正確性。二、依照公司預(yù)算規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、新增往來(lái)單位、商品勞務(wù)等基礎(chǔ)工作，認(rèn)真、準(zhǔn)確地錄入各類憑證資料，要求做到手續(xù)完備、帳目清晰、數(shù)字正確、錄入及時(shí)、帳證相符，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)更正和上報(bào)。三、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理合理分配資金的運(yùn)作。監(jiān)督出納的收付款業(yè)務(wù)，對(duì)不符合程序的費(fèi)用不予支付，減少資金流失。不定期地對(duì)出納的庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)。做到日清月結(jié)。四、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存、應(yīng)收應(yīng)付等其他系統(tǒng)的原始憑證，審核各項(xiàng)要素是否齊全，并及時(shí)核銷及編制相應(yīng)的記帳憑證，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的監(jiān)督與核算。呆滯帳款要及時(shí)通知責(zé)任部門，采取措施抓緊清理，對(duì)差不多形成的壞帳應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行掛帳或核銷等帳務(wù)處理。五、負(fù)責(zé)并督促與業(yè)務(wù)部、采購(gòu)員、客戶做好應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)對(duì)帳工作，做到往來(lái)賬款按部門、按責(zé)任人設(shè)置分戶明細(xì)賬進(jìn)行核算，并定期編制各部門、各責(zé)任人以及分戶明細(xì)賬單，并與有關(guān)部門、責(zé)任人進(jìn)行核對(duì)，做到帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符。六、及時(shí)了解、審核公司存貨的進(jìn)出情況，負(fù)責(zé)檢查存貨的清查盤點(diǎn)組織工作，對(duì)盤盈盤虧和報(bào)廢的存貨，要查明緣故和責(zé)任，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保帳、實(shí)、物相符。七、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。八、負(fù)責(zé)核算計(jì)提公司職職員資及發(fā)放，做好帳務(wù)處理工作。九、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，財(cái)務(wù)檔案的治理工作。十、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德、公司相關(guān)財(cái)務(wù)及規(guī)章制度，敢于堅(jiān)持原則，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)人員的職責(zé)；不斷提高思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)高尚情操，克盡職守，嚴(yán)守公司的會(huì)計(jì)秘密，不得私自向外界提供或泄露會(huì)計(jì)信息。十一、完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算，要嚴(yán)格把關(guān)。承辦2負(fù)責(zé)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真、準(zhǔn)確地錄入各類憑證資料。承辦3數(shù)字正確、錄入及時(shí)負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)要求做到手續(xù)完備、帳目清晰、帳證相符。承辦4承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求28352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景財(cái)務(wù)治理專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對(duì)數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)四、職業(yè)進(jìn)展財(cái)務(wù)經(jīng)理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:成本會(huì)計(jì)2.直接上級(jí)職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成財(cái)務(wù)經(jīng)理所分派的日常工作。二、嚴(yán)格監(jiān)督所屬職員（統(tǒng)計(jì)員）的日常工作完成情況，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三、嚴(yán)格監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存帳物情況，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。四、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本打算情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

五、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本治理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的操縱措施和建議。

六、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。

七、嚴(yán)格操縱好公司各項(xiàng)治理成本，并合理利用好公司各項(xiàng)資源。八、對(duì)各個(gè)崗位的統(tǒng)計(jì)員實(shí)行走動(dòng)式治理，嚴(yán)格督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員的工作情況。九、嚴(yán)厲杜絕虛報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)等不符合實(shí)際的賬務(wù)現(xiàn)象發(fā)生。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1公司各項(xiàng)成本資源合理利用。承辦2加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)職員作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。承辦3成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。

承辦4倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存帳物情況，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求23352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景財(cái)務(wù)治理專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對(duì)數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)四、職業(yè)進(jìn)展主辦會(huì)計(jì)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:內(nèi)銷會(huì)計(jì)2.直接上級(jí)職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):15.直接下屬:成品倉(cāng)統(tǒng)計(jì)員二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成財(cái)務(wù)經(jīng)理所分派的日常工作。二、嚴(yán)格監(jiān)督所屬職員（成品倉(cāng)統(tǒng)計(jì)員）的日常工作完成情況，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三、嚴(yán)格監(jiān)督成品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存帳物情況，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。四、嚴(yán)格監(jiān)控客戶信用資金額度，針對(duì)客戶的帳戶資金及時(shí)向營(yíng)銷中心提供資金信息，由營(yíng)銷中心向客戶發(fā)出資金預(yù)警；

五、當(dāng)客戶需要產(chǎn)品時(shí)，內(nèi)銷會(huì)計(jì)依照客戶現(xiàn)有資金進(jìn)行安排發(fā)貨。

六、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。

七、嚴(yán)格做好月底成品倉(cāng)盤存工作。八、對(duì)成品倉(cāng)統(tǒng)計(jì)員實(shí)行走動(dòng)式治理，嚴(yán)格督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)員的工作情況。九、嚴(yán)厲杜絕虛報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)等不符合實(shí)際的賬務(wù)現(xiàn)象發(fā)生。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1公司各項(xiàng)成本資源合理利用。承辦2加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)職員作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。承辦3成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。

承辦4倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存帳物情況，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求23352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景財(cái)務(wù)治理專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對(duì)數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)四、職業(yè)進(jìn)展主辦會(huì)計(jì)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:車間統(tǒng)計(jì)員2.直接上級(jí)職位:成本會(huì)計(jì)3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在成本會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成成本會(huì)計(jì)所分派的日常工作。二、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；三、組織做好生產(chǎn)量和各類物料消耗的統(tǒng)計(jì)治理工作；四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、匯總、上報(bào)；五、負(fù)責(zé)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的檢查、核對(duì)和分析；六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)車間的出勤狀況；七、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)資料的歸檔治理；八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部記件職員的工資核算；九、積極完成成本會(huì)計(jì)臨時(shí)交辦的工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景財(cái)務(wù)治理專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對(duì)數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)四、職業(yè)進(jìn)展成本會(huì)計(jì)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:成品倉(cāng)統(tǒng)計(jì)員2.直接上級(jí)職位:內(nèi)銷會(huì)計(jì)3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在成本會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成內(nèi)銷會(huì)計(jì)所分派的日常工作。二、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；三、組織做好各類成品進(jìn)出倉(cāng)的統(tǒng)計(jì)治理工作；四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、匯總、上報(bào)；五、負(fù)責(zé)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的檢查、核對(duì)和分析；六、嚴(yán)格核對(duì)成品進(jìn)出倉(cāng)時(shí)實(shí)物與進(jìn)出貨單上的數(shù)據(jù)是否一致。進(jìn)出貨單上名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、合計(jì)金額、發(fā)貨人等是否明確，是否有當(dāng)事人簽字確認(rèn)，認(rèn)真審查單據(jù)的完整性；七、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)資料的歸檔、治理、按時(shí)呈報(bào)工作；十、積極完成內(nèi)銷會(huì)計(jì)臨時(shí)交辦的工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1所有成品進(jìn)出倉(cāng)帳物數(shù)據(jù)核對(duì)工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數(shù)據(jù)資料的歸檔、治理、按時(shí)呈報(bào)工作；承辦4各類報(bào)表的編制工作；承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景財(cái)務(wù)治理專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對(duì)數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)四、職業(yè)進(jìn)展內(nèi)銷會(huì)計(jì)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:半成品倉(cāng)統(tǒng)計(jì)員2.直接上級(jí)職位:成本會(huì)計(jì)3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在成本會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成成本會(huì)計(jì)所分派的日常工作。二、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；三、組織做好所有半成品進(jìn)出庫(kù)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)治理工作和單據(jù)給付工作；四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、匯總、上報(bào)；五、負(fù)責(zé)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的檢查、核對(duì)和分析；六、嚴(yán)格核對(duì)半成品進(jìn)出倉(cāng)時(shí)實(shí)物與進(jìn)出貨單上的數(shù)據(jù)是否一致。進(jìn)出貨單上名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、合計(jì)金額、發(fā)貨人等是否明確，是否有當(dāng)事人簽字確認(rèn)，認(rèn)真審查單據(jù)的完整性；七、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)資料的歸檔、治理、按時(shí)呈報(bào)工作；十、積極完成成本會(huì)計(jì)臨時(shí)交辦的工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1所有半成品進(jìn)出倉(cāng)帳物數(shù)據(jù)核對(duì)工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數(shù)據(jù)資料的歸檔、治理、按時(shí)呈報(bào)工作；承辦4各類報(bào)表的編制工作；承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景財(cái)務(wù)治理專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對(duì)數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)四、職業(yè)進(jìn)展成本會(huì)計(jì)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:原材料倉(cāng)統(tǒng)計(jì)員2.直接上級(jí)職位:成本會(huì)計(jì)3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在成本會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成成本會(huì)計(jì)所分派的日常工作。二、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；三、組織做好所有原材料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)治理工作和單據(jù)給付工作；四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、匯總、上報(bào)；五、負(fù)責(zé)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的檢查、核對(duì)和分析；六、嚴(yán)格核對(duì)原材料進(jìn)出倉(cāng)時(shí)實(shí)物與進(jìn)出貨單上的數(shù)據(jù)是否一致。進(jìn)出貨單上名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、合計(jì)金額、發(fā)貨人等是否明確，是否有當(dāng)事人簽字確認(rèn)，認(rèn)真審查單據(jù)的完整性；七、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)資料的歸檔、治理、按時(shí)呈報(bào)工作；十、積極完成成本會(huì)計(jì)臨時(shí)交辦的工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1所有原材料進(jìn)出倉(cāng)帳物數(shù)據(jù)核對(duì)工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數(shù)據(jù)資料的歸檔、治理、按時(shí)呈報(bào)工作；承辦4各類報(bào)表的編制工作；承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景財(cái)務(wù)治理專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對(duì)數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)四、職業(yè)進(jìn)展成本會(huì)計(jì)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:出納員2.直接上級(jí)職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理3.所屬部門:財(cái)務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳；二、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管，并做好票據(jù)、有價(jià)證券和印鑒的保管；三、負(fù)責(zé)每筆收付業(yè)務(wù)的審核工作；四、編制出納日?qǐng)?bào)表；五、銀行現(xiàn)金的收支；六、負(fù)責(zé)出差人員費(fèi)用報(bào)銷金額的核定和預(yù)支款的核對(duì)結(jié)清；七、及時(shí)將收取的各種匯票和支票送繳銀行；八、按日核對(duì)銀行余額和收款往來(lái)，及時(shí)處處理未達(dá)款項(xiàng)；九、嚴(yán)格把好銀行的收支，不得向任何人泄露銀行帳號(hào)；十、月末時(shí)，負(fù)責(zé)銀行日記賬和銀行對(duì)帳單的核對(duì)，以保證帳單相符；十一、定期或不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支狀況；十二、不得以個(gè)人或公司名義作任何資金擔(dān)保；十三、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他工作事項(xiàng)；2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1財(cái)務(wù)報(bào)銷。承辦2銀行資金往來(lái)業(yè)務(wù)。承辦3各種憑據(jù)的審查和保管。承辦4各種費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，經(jīng)常室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22402.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)5.專業(yè)背景金融專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對(duì)數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)四、職業(yè)進(jìn)展會(huì)計(jì)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:內(nèi)銷經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:營(yíng)銷總監(jiān)3.所屬部門:營(yíng)銷中心4.轄員人數(shù):4人5.直接下屬：區(qū)域經(jīng)理、商超經(jīng)理二、工作概要1.崗位職責(zé)一、全面主持內(nèi)銷部門的工作，堅(jiān)決執(zhí)行營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。爭(zhēng)取保質(zhì)保量的圓滿完成工作任務(wù)。二、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品內(nèi)銷網(wǎng)絡(luò)的建全（包括市場(chǎng)調(diào)查、擴(kuò)展、反饋、售后服務(wù)等）與銷售團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建。三、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。力爭(zhēng)把銷售團(tuán)隊(duì)打造成一支戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的狼性團(tuán)隊(duì)。四、作好內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)職員內(nèi)務(wù)治理工作和考核指標(biāo)的修訂工作。五、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)給內(nèi)銷部的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、負(fù)責(zé)搞好與本公司內(nèi)個(gè)職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。七、負(fù)責(zé)及時(shí)處理銷售過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常事務(wù)，同時(shí)做好公關(guān)宣傳、外聯(lián)上發(fā)生的重大問(wèn)題的申報(bào)和妥善處理。八、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)銷市場(chǎng)營(yíng)銷職員進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)、考核、走訪，對(duì)營(yíng)銷職員的工作過(guò)程實(shí)施有效的監(jiān)控、指導(dǎo)并針對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)給予解決。九、負(fù)責(zé)使用和治理好所屬職員，對(duì)表現(xiàn)良好、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀職員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)、晉升的建議向營(yíng)銷總監(jiān)申報(bào)獲批落實(shí)，對(duì)不稱職職員有權(quán)進(jìn)行教育、懲處或退回人力資源部。十、負(fù)責(zé)操縱好工作過(guò)程中所屬職員費(fèi)用使用情況。十一、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案實(shí)施過(guò)程中的調(diào)整。十二、負(fù)責(zé)審核銷售訂單及銷售合同的合法性、完整性。十三、與客戶保持良好的人際關(guān)系并定期回訪。十四、完成營(yíng)銷總監(jiān)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)并于每月28號(hào)向營(yíng)銷總監(jiān)提交下月工作打算表。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1制定年度內(nèi)銷目標(biāo)營(yíng)業(yè)實(shí)施打算。承辦2內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、治理、培訓(xùn)工作。承辦3內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)的考核工作。承辦4部門間及外部的公關(guān)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，經(jīng)常室外；辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求30402.性別要求不限3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗(yàn)同職兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景市場(chǎng)營(yíng)銷6.個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)真、大膽、創(chuàng)新、正直、市場(chǎng)嗅覺(jué)銳敏度強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和治理能力。四、職業(yè)進(jìn)展?fàn)I銷總監(jiān)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:電子商務(wù)2.直接上級(jí)職位:營(yíng)銷經(jīng)理3.所屬部門:營(yíng)銷部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在外貿(mào)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極、努力的完成本部設(shè)定的銷售目標(biāo)。二、在公司所經(jīng)營(yíng)的阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上認(rèn)真、客觀、如實(shí)的公布公司商品銷售信息。三、在公司所經(jīng)營(yíng)的阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上積極、努力的查找具有開(kāi)發(fā)價(jià)值的潛在客戶并力爭(zhēng)與其建立良好的人際關(guān)系。四、在公司所經(jīng)營(yíng)的阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上熱情、積極、主動(dòng)的服務(wù)好準(zhǔn)客戶，并與其建立良好的合作伙伴關(guān)系。五、在公司所經(jīng)營(yíng)的阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上客觀、理性的分析客戶的心理活動(dòng)，爭(zhēng)取在雙方談判中站立主導(dǎo)地位。六、將自己所服務(wù)的客戶按照每月、每季度、每年度的交易量和交易額進(jìn)行分類。按照分類進(jìn)行投入服務(wù)和關(guān)注大小。七、及時(shí)處理好自己所負(fù)責(zé)準(zhǔn)客戶針對(duì)所銷售商品的數(shù)量、品質(zhì)、交貨期等問(wèn)題的投訴，通過(guò)理性的分析后及時(shí)給予其答復(fù)。八、及時(shí)準(zhǔn)確的給潛在客戶進(jìn)行報(bào)價(jià)并追蹤而又能夠把握分寸的進(jìn)行與客戶的洽談，力爭(zhēng)達(dá)成合作伙伴。九、視自己的潛在客戶和準(zhǔn)客戶為至尊客人，全方位為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。十、及時(shí)為自己充電，學(xué)習(xí)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)和同事相互交流有用的工作經(jīng)驗(yàn)和銷售方法。十一、及時(shí)、熱情、高效率的為到公司考察或下單的客戶作好介紹、參觀、住宿、用餐等服務(wù)工作。十二、及時(shí)的將客戶所要的樣品通知研發(fā)中心制作好，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)物流渠道交到客戶手中，假如不能按時(shí)交到客戶手中務(wù)必及時(shí)和客戶作好協(xié)調(diào)和溝通；十三、依照客戶訂單要求制作生產(chǎn)總單，經(jīng)外貿(mào)經(jīng)理確認(rèn)、營(yíng)銷總監(jiān)審批后交由生產(chǎn)總監(jiān)和物控經(jīng)理安排生產(chǎn)/采購(gòu)原料；同時(shí)做好訂單跟進(jìn)工作；2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1在阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上查找潛在客戶并與其建立良好的人際關(guān)系。承辦2積極、熱情、高效的為準(zhǔn)客戶服務(wù)。承辦3對(duì)潛在客戶和準(zhǔn)客戶進(jìn)行分類并按照分類理性的提供服務(wù)。承辦4提供完善的售后服務(wù)工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗(yàn)同職兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景電子商務(wù)專業(yè)同時(shí)具有六級(jí)以上英語(yǔ)職業(yè)資格證。6.個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)真、大膽、創(chuàng)新、正直、時(shí)刻觀念強(qiáng)、市場(chǎng)嗅覺(jué)銳敏度強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有專門強(qiáng)的交際能力和網(wǎng)絡(luò)銷售技巧能力。四、職業(yè)進(jìn)展外貿(mào)部經(jīng)理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:區(qū)域經(jīng)理2.直接上級(jí)職位:內(nèi)銷經(jīng)理3.所屬部門:內(nèi)銷部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在內(nèi)銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，保證完成內(nèi)銷經(jīng)理分解的銷售任務(wù)。二、負(fù)責(zé)在自己所劃分的區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)通過(guò)電話營(yíng)銷的方式或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式進(jìn)行開(kāi)發(fā)潛在客戶。三、通過(guò)電話和走訪的方式維護(hù)好準(zhǔn)客戶，加強(qiáng)相互之間的永續(xù)合作，在保持現(xiàn)有業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上增加成交額。四、按照公司的既定方案積極做好準(zhǔn)客戶的售后服務(wù)工作，比如及時(shí)督促物控部門按時(shí)發(fā)貨、積極給予各項(xiàng)扶持等工作。五、視自己的潛在客戶和準(zhǔn)客戶為至尊客人，全方位為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。比如協(xié)助代理商做好新款鋪貨，并跟蹤反饋新款適銷情況協(xié)助代理店做好庫(kù)存操縱及補(bǔ)貨、產(chǎn)品調(diào)劑工作指導(dǎo)、協(xié)助代理商處理顧客投訴，不斷提高售后服務(wù)質(zhì)量。六、將自己所服務(wù)的客戶按照每月、每季度、每年度的交易量和交易額進(jìn)行分類，按照分類進(jìn)行投入服務(wù)和關(guān)注大小。七、及時(shí)處理好自己所負(fù)責(zé)準(zhǔn)客戶針對(duì)所銷售商品的數(shù)量、品質(zhì)、交貨期等問(wèn)題的投訴，通過(guò)理性的分析后及時(shí)給予其答復(fù)。八、負(fù)責(zé)使用和治理好所屬人員，對(duì)表現(xiàn)良好、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀職員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)、晉升的建議向內(nèi)銷經(jīng)理申報(bào)獲批落實(shí)。對(duì)表現(xiàn)不行或遭到客戶投訴的業(yè)務(wù)員有權(quán)進(jìn)行處罰和退回人力資源部。九、負(fù)責(zé)審核銷售訂單及銷售合同的合法性、完整性。十、提出適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的廣告活動(dòng)建議，執(zhí)行總部及分公司的廣告活動(dòng)決策和促銷活動(dòng)決策督促、協(xié)調(diào)做好店頭促銷信息傳播及執(zhí)行情況十一、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商或代理商的引導(dǎo)、管控來(lái)操縱相互壓價(jià)、串貨等惡性競(jìng)爭(zhēng)事件的發(fā)生，保證市場(chǎng)的良性進(jìn)展。十二、收集反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求信息、競(jìng)爭(zhēng)信息，提交所轄片區(qū)的營(yíng)銷分析報(bào)告。十三、依照客戶訂單要求制作生產(chǎn)總單，經(jīng)內(nèi)銷經(jīng)理確認(rèn)、營(yíng)銷總監(jiān)審批后交由生產(chǎn)總監(jiān)和物控經(jīng)理安排生產(chǎn)/采購(gòu)原料；同時(shí)做好訂單跟進(jìn)工作；2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的管控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求26402.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗(yàn)同職兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)專業(yè)同時(shí)具有職業(yè)資格證。6.個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)真、大膽、創(chuàng)新、正直、時(shí)刻觀念強(qiáng)、市場(chǎng)嗅覺(jué)銳敏度強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有專門強(qiáng)的交際能力和網(wǎng)絡(luò)銷售技巧能力。四、職業(yè)進(jìn)展內(nèi)銷經(jīng)理文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:營(yíng)業(yè)員2.直接上級(jí)職位:店長(zhǎng)3.所屬部門:營(yíng)銷中心4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下積極、努力的完成本店設(shè)定的銷售目標(biāo)。二、負(fù)責(zé)每天9：00開(kāi)店門后店面衛(wèi)生的清潔、清掃工作。三、負(fù)責(zé)每天下午下班前值班營(yíng)業(yè)員對(duì)所有物資盤點(diǎn)工作。四、針對(duì)來(lái)訪客戶群體的地域不同，由具備相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)業(yè)員進(jìn)行熱情接待并耐心、熱情、主動(dòng)的回答客戶的提問(wèn)和尋價(jià)。五、主動(dòng)為到訪的客戶倒一杯開(kāi)水，表示尊重。六、營(yíng)業(yè)員必須做到買與不買一個(gè)樣，因?yàn)楝F(xiàn)在的潛在客戶專門有可能確實(shí)是改日的準(zhǔn)客戶。七、當(dāng)營(yíng)業(yè)員與客戶洽談成功并將訂單簽訂后，店長(zhǎng)必須立即以書(shū)面的形式通知下單員安排打樣、生產(chǎn)事項(xiàng)。八、所有營(yíng)業(yè)員必須時(shí)刻注意自己的個(gè)人形象和素養(yǎng)，作到禮貌待人、熱情服務(wù)、理性洽談、儀表儀容整潔大方。九、所有必須按時(shí)上下班，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。十、營(yíng)業(yè)員必須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。十一、營(yíng)業(yè)員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)銷售知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和自身素養(yǎng)。以便更好的為客戶服務(wù)。十二、營(yíng)業(yè)員要十分了時(shí)尚襪行情和走向趨勢(shì)，以便為客戶作好參謀和解講員。十三、營(yíng)業(yè)員要十分清晰我們店面內(nèi)商品的單價(jià)、款式、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、材料、外觀描述等相關(guān)知識(shí)。十四、營(yíng)業(yè)員必須每天滿懷熱情和沖勁去面對(duì)自己的工作，能夠每天從營(yíng)業(yè)員臉上看到陽(yáng)光確實(shí)是業(yè)績(jī)成功的開(kāi)始。十五、針對(duì)客戶所反映的建議應(yīng)及時(shí)作好工作記錄，以便在今后工作中得到專門好的改善。十六、自覺(jué)作好店面內(nèi)6S治理工作，杜絕店面臟、亂、擠等不良店面形象。十七、營(yíng)業(yè)員針對(duì)店面內(nèi)的貨源情況合理向公司要貨。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1店面衛(wèi)生工作的落實(shí)。承辦2店面物資的盤點(diǎn)、理性的向公司要貨。承辦3店面客戶接待工作的落實(shí)。承辦4嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗(yàn)同職一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)同時(shí)具有四級(jí)以上英語(yǔ)職業(yè)資格證。6.個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)真、大膽、創(chuàng)新、正直、時(shí)刻觀念強(qiáng)、市場(chǎng)嗅覺(jué)銳敏度強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有專門強(qiáng)的交際能力和現(xiàn)場(chǎng)銷售技巧。四、職業(yè)進(jìn)展店長(zhǎng)文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:單證員2.直接上級(jí)職位:外貿(mào)經(jīng)理3.所屬部門:外貿(mào)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)依照外貿(mào)合同和信用證要求制作各類出口單證（形式發(fā)票、海關(guān)發(fā)票、裝箱單、海空運(yùn)托付書(shū)、報(bào)關(guān)托付書(shū)、商檢、SGS托付書(shū)等等）；二、負(fù)責(zé)組織出口貨品地報(bào)關(guān)工作；三、負(fù)責(zé)出口貨品地托付定倉(cāng)工作；四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)已定倉(cāng)貨品的國(guó)內(nèi)裝箱(車)運(yùn)輸工作；五、負(fù)責(zé)及時(shí)與托付單位聯(lián)系獵取提單并協(xié)助財(cái)務(wù)做好結(jié)匯工作；2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，經(jīng)常室外；辦公桌、椅、電腦、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗(yàn)同職一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景統(tǒng)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)真、細(xì)心、創(chuàng)新、正直、時(shí)刻觀念強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有專門強(qiáng)的交際能力和執(zhí)行力，英語(yǔ)國(guó)家級(jí)四級(jí)以上。四、職業(yè)進(jìn)展外貿(mào)業(yè)務(wù)員文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:下單員2.直接上級(jí)職位:營(yíng)銷總監(jiān)3.所屬部門:營(yíng)銷中心4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照營(yíng)銷總監(jiān)的工作任務(wù)分配進(jìn)行合理布置自己的工作。二、當(dāng)內(nèi)銷部或外貿(mào)部及店面訂單交到下單員手中時(shí)，下單員應(yīng)及時(shí)閱讀訂單內(nèi)容，如有不明白的地點(diǎn)立即和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。三、依照訂單制作生產(chǎn)總單和及物料單，單據(jù)應(yīng)書(shū)面完整、清晰、潔凈、字跡工整、語(yǔ)言通順、條理清晰。四、生產(chǎn)總單制作好后，交由營(yíng)銷總監(jiān)審批后交給生產(chǎn)總監(jiān)排單。五、依照生產(chǎn)總單的要求制作物料申購(gòu)單，及時(shí)交由物控部進(jìn)行合理安排工作。六、針對(duì)內(nèi)銷部或外貿(mào)部及店面提供的新款產(chǎn)品，及時(shí)拿到研發(fā)部由物料員負(fù)責(zé)進(jìn)行拆分，下單員將拆解好的物料清單下發(fā)至物控部門負(fù)責(zé)采購(gòu)。七、針對(duì)客戶要求打樣的訂單，由下單員給下單給研發(fā)部進(jìn)行樣品制作。八、作好營(yíng)銷總監(jiān)分派的臨時(shí)性其他工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1生產(chǎn)總單的制作及下發(fā)。承辦2生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單的制作及下發(fā)。承辦3物料申購(gòu)單的制作及下發(fā)。承辦4樣品室樣品的拍攝和進(jìn)出登記、資料入檔工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、電話機(jī)、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗(yàn)同職兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。5.專業(yè)背景統(tǒng)計(jì)專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)真、細(xì)心、創(chuàng)新、正直、時(shí)刻觀念強(qiáng)、負(fù)責(zé)任，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求四、職業(yè)進(jìn)展文件編號(hào)：_______擬制：________核準(zhǔn)：________生效日期：_________什么是成功，確實(shí)是實(shí)現(xiàn)自己有意義既定的目標(biāo)！錦裕針織有限公司崗位講明書(shū)一、差不多資料1.職務(wù)名稱:客服文員2.直接上級(jí)職位:營(yíng)銷總監(jiān)3.所屬部門:營(yíng)銷中心4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照營(yíng)銷總監(jiān)的工作任務(wù)分配進(jìn)行合理布置自己的工作。二、具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)每款新品資料的建檔工作，依照研發(fā)中心提供的新款樣品及營(yíng)銷中心買回來(lái)的新款產(chǎn)品進(jìn)行編號(hào)并將明細(xì)資料生產(chǎn)工藝流程錄入電腦備案。三、依照營(yíng)銷中心選中的設(shè)計(jì)圖稿進(jìn)行臨時(shí)編號(hào)，同時(shí)下發(fā)樣品單到研發(fā)部進(jìn)行樣品制作。四、及時(shí)將公司所有客戶資料錄入電腦備案。五、負(fù)責(zé)接待客戶投訴、咨詢電話并做好記錄，及時(shí)將從在的問(wèn)題上報(bào)給營(yíng)銷總監(jiān)。六、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和電子商務(wù)的工作。七、負(fù)責(zé)公司所有來(lái)訪客戶的引薦和服務(wù)工作。十、營(yíng)銷總監(jiān)安排的其他臨時(shí)性工作。2.職務(wù)講明編號(hào)要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1新款產(chǎn)品的建檔工作。承辦2設(shè)計(jì)圖稿的臨時(shí)編號(hào)和下發(fā)樣品單到研發(fā)部進(jìn)行樣品制作。承辦3客戶資料的錄入工作。承辦4來(lái)訪客戶的引薦和服務(wù)工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生均可5.專業(yè)背景文秘專業(yè)6.個(gè)人素養(yǎng)認(rèn)真、大膽、創(chuàng)新、正直、時(shí)刻觀念強(qiáng)、市場(chǎng)嗅覺(jué)銳敏度強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求四、職業(yè)進(jìn)展文件