有關醫(yī)院護士演講稿匯編五篇

第有關醫(yī)院護士演講稿匯編五篇 醫(yī)院護士演講稿篇1尊敬的各位領導、各位評委：

大家好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫___，今年33歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。____年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了16年。__年，我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書。__年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。20__、20__年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

參加工作16年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。

護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。

首先，我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；

其次，搞好與各位醫(yī)生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

第三，用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。

第四，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們

的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的`凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量,凡能公開的一定公開,讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作,發(fā)表意見,在出現(xiàn)一些問題時,主動承擔工作中的責任。

如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家。

醫(yī)院護士演講稿篇2

人們尊稱我們?yōu)椤鞍滓绿焓埂保焓故且粋€可愛充滿微笑的稱謂，是對我們護士職位的尊稱，我喜歡這樣的稱謂，我更熱愛護士這份職業(yè)，“一切活動以病人為中心”，是我院的宗旨，在我院開展“三好一滿意”的活動之際，很榮幸站在這里代表我們住院部護士站在這里演講，作為一名護士，在黨和院領導的正確領導下，應該進一步的做好我們份內(nèi)工作?，F(xiàn)全國衛(wèi)生系統(tǒng)正廣泛深入開展，服務好﹑質量好﹑醫(yī)德好﹑群眾滿意，活動的同時我們護士要繼續(xù)提升服務水平，為我院爭光，為病人負責。

是的，正如大家所說，護理工作是挺辛苦，每天看到的是病人痛苦的表情，在病床上疼痛難忍的畫面，我們立即尊醫(yī)囑三查七對及時減輕病人的痛苦，然后對癥治療；每天聽到的是病人的吟呻聲，我們一起傾聽家屬的哭訴，一起鼓勵病人及家屬有戰(zhàn)勝病魔的信心；每天聞到的是血腥味﹑大小便味﹑我們及時的給病人換掉身上的臟衣服，穿上病號服﹑換床單﹑鋪床，病變局部精心護理。病人的病情好轉與惡化都會影響我們一整天的心情，我們真的把病人當做我們的親人，而我們也是病人的家屬。親如一家的溝通﹑相處，我們科病人從來都不會孤獨。特別是我的老師高艷梅，懷孕8個多月，從來沒有缺勤，照常工作每天挺著個大肚子，大家看見都累，可她依然那么細心，那么敬業(yè)的熱愛著護士這個崗位無私奉獻著，作為老師的她更是那么的嚴格，每次都手把手教我工作中的每個細節(jié)，我也在這短短的時間內(nèi)學會不少東西，操作也規(guī)范了許多，能有這樣一位老師我感到驕傲，呂醫(yī)能有這樣的職工也會自豪吧！想病人之所想急病人之所急，是我們護士長嚴麗萍的口頭禪，勤儉的她，從來不浪費醫(yī)院的半點東西，就是最小的棉棒都不讓鋪張浪費，教導我們每根棉棒都要體現(xiàn)它犧牲的價值。我們大家都看在眼里感動在心里。等病人康復出院的時候，我們也會親自帶路，順利辦完出院手續(xù)，當然這都是我們應該做的，但換來的卻是病人及家屬的聲聲贊美。

每天就這樣重復著看似簡單，卻考驗人耐心的工作，但我們無怨無悔，因為我們熱情周到，優(yōu)質的服務換來的是病人極度的滿意。我們精熟的護理技術和扎實的護理專業(yè)知識換來的是病人康復的身體。

我院一直以不同形式抓服務﹑抓質量﹑正醫(yī)德從來沒有一絲松懈，這次在全國衛(wèi)生系統(tǒng)的齊心努力下，將我院的群眾滿意度推向更高的臺階，同時讓我們護士實現(xiàn)新的人生價值，為我們的醫(yī)療夢，中國夢奉獻我們的力量！

醫(yī)院護士演講稿篇3

一:護理界的奇葩——男護士

二:介紹兩位男護士

1.中國第一位獲得南丁格爾獎的男護士：巴桑鄧珠巴桑鄧珠，四川省甘孜州人民醫(yī)院副院長。數(shù)十年來，在平凡的護理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，倍受廣大病患者的厚愛，在實際工作中做出了突出貢獻。樣子慈祥而平和的巴桑鄧珠，1951年出生于康定縣甲根壩鄉(xiāng)一戶農(nóng)牧民家里。20__年8月，被授予南丁格爾獎獎章。這也是我國第一個獲得南丁格爾獎的男護士。

2.中國第一位男護士長:徐國彬

今年37歲的徐國彬是江蘇興化縣人。18年前，他考上了南京醫(yī)科大學，在選擇專業(yè)時，他填的是服從分配，所以被分配到了高級護理專業(yè)。徐國彬一干就是13年。13年來，徐國彬在工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，病人對他的投訴率為0。20__年，在全院護士長競爭上崗的選拔中，徐國彬以總分第一和民主測評第一的成績，成為南京腦科醫(yī)院病區(qū)護士長，也是我國第一位科班出身的男護士長。

“每種工作都需要人去做，我覺得男人做護士也沒什么不好，至少我可以幫助病人不放棄男人般抵抗的意志，我要他們體會到來自一個男性對他們生命的最高尊重。”

三我國男護士現(xiàn)狀:

1.比例,我國的注冊護士總量已達218萬人，但男護士僅有2.1萬人，約占注冊護士總數(shù)的1%。

2.崗位分布與職業(yè)發(fā)展

主要分布在特殊崗位，目前江蘇省人民醫(yī)院的5位男護士都分布在特殊崗位，其中兩個在急診ICU，兩個在手術室，還有一個在綜合ICU，之所以分布在這些科室，主要是“這兒更需要男護士”。

從病人需求、個性化護理及保護病人隱私權角度看，整個社會都需要男護士。男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優(yōu)勢。如力氣優(yōu)勢，在一些產(chǎn)房，男護士往往能將孕婦輕易抱上產(chǎn)床；再如體力的持久性，一些手術持續(xù)時間很長，男護士能更長久地站立。同時，男護士有利于患者隱私的保護。人們往往認為，一些病害涉及私處的女病人不愿男護士護理，但同樣，面對與生殖有關的疾病，男性患者也常常不愿對女護士講，這時男護士較女護士更具有優(yōu)勢。

3.中國男護士優(yōu)勢與壓力并存

當前我國男護理人才社會需求很大，一些在校生往往還未畢業(yè)就被"訂單"鎖定。但與此同時，由于偏見的長期積累，包括醫(yī)院和患者在完全接受男護士上還有一個長期過程，這就使得本來就處于"弱勢"的男護士在工作和生活方面壓力更大，面對異樣的眼光和未來事業(yè)發(fā)展的渺茫

男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優(yōu)勢。如力氣優(yōu)勢，在一些產(chǎn)房，男護往往能將孕婦輕易抱上產(chǎn)床；再如體力的持久性，一些手術持續(xù)時間很長，男護能更長久地站立。同時，男護有利于患者隱私的保護。不光現(xiàn)場搶救、重癥護理需要男護士，即便是一些醫(yī)療儀器的維護、操作上，男性的優(yōu)勢也十分明顯。

一是受傳統(tǒng)思維的約束，在人們的印象中，護士是女性一統(tǒng)天下，女性從事這個工作就認為是穩(wěn)定，而男性從事護士工作則被視為無能或無前途，心理壓力大；

二是社會對護士的認可，對護理行業(yè)內(nèi)涵的理解不夠，給予護士的地位和薪金不高，也影響了護士的地位和作用發(fā)揮。

四:對男護士的話

雖然我們少數(shù)，但我們是精英：

雖然我們遺憾過，但我們不曾后悔：

雖然我們道阻且長，但我們何曾畏懼過；

只因為有兄弟的存在，一起相互扶持，一直的走下去

醫(yī)院護士演講稿篇4各位領導、各位同事、各位來賓、朋友們：

大家好！我今天演講的主題是《愛與奉獻》。

也許我們不是合格的女兒，不是合格的母親、妻子，但我絕對可以說我們是合格的職工，是可敬可愛的白衣天使！

南丁格爾曾經(jīng)說過：“護士是沒有翅膀的天使。”當我們接過南丁格爾的神燈走進病房時，用她特有的光茫，把病人陰霾的心田照亮，用我們的真誠與愛心，交織成一道強烈護身符，撫平了患者的創(chuàng)傷！為患者帶去了光明和希望！傳遞著南丁格爾的精神，我們踏上了愛與奉獻的旅途……

曾經(jīng)的哭哭啼啼已不再有，因為我們是天使的化身，病人需要我燦爛的微笑；曾經(jīng)的小姐脾氣不再發(fā)，因為患者需要我們的關心和安慰！曾經(jīng)的幼稚和懶惰更不存在，因為我們神圣的使命不允許我們這樣！我們放棄了許多，付出了許多，為的不是別的，而是共同演繹著愛與奉獻這出美麗而圣潔的生命之歌！

飄然而致的白衣，伴隨著神圣的心靈，一頂圣潔的燕尾帽，攜帶著生命的希望。多少個陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定，在不見陽光的病房里捋動著治療碗盤，奏響了一道道動人的生命音符。無數(shù)個寒冷夜晚，護士姐妹們在不休不眠的守護著病人，卻把自己的孩子獨自放在值班室！又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛！

有人說護士是白衣天使，是提燈女神的使者，是上帝的化身，也有人說護士是服務員，是高級保姆！對于這些我們從來不計較，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬于我們自己的風采！用寬廣無私的愛，譜寫著一曲激昂的旋律！

?。∥屹澝滥?，我心中的白衣天使；您是堅強勇敢的，您是偉大無私的。是您讓我找到了自己的價值，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大！

啊！我贊美您！我心中的白衣天使！

醫(yī)院護士演講稿篇5尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會，謝謝大家！

我叫___，今年__歲，中共黨員，大專學歷，護師職稱。我于__年畢業(yè)于__省衛(wèi)生學校護理專業(yè)，同年參加工作，曾從事___、___工作，現(xiàn)從事___工作，__年至今擔任外科第一團支部書記。工作以來，我并不滿足于畢業(yè)時的學歷，而是不斷的努力不斷的提高，并于__年取得了__學院__專業(yè)大專學歷，現(xiàn)本科函授在讀。今天，我競聘的第一志愿是骨科護士長，第二志愿是泌尿、耳、鼻、喉科護士長。

經(jīng)綜合權衡，這次競聘我具有以下優(yōu)勢：

首先，我具有較好的綜合素質。我從小接受了良好的教育，培養(yǎng)造就了自己無私奉獻、有正義感、積極進取的品德，工作認真積極，并成為入黨積極分子。同時，我口才較好并善于演講，我曾榮獲__市中西醫(yī)結合醫(yī)院“迎國慶，愛祖國”普通話演講比賽2等獎。

其次，我具有豐富的護理經(jīng)驗。我到本院工作的8中，我曾從事過多個科室的護士工作，不同的工作經(jīng)歷鍛煉了我豐富的護理經(jīng)驗。我扎實的護理理論知識在8年的實踐中得到了運用，8年的護理經(jīng)驗實踐又豐富了我的理論知識。

再次，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。我性格外向，喜歡與人溝通，在學生時代，曾經(jīng)擔任學生干部，鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來，團支部書記的擔任，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力，使我在工作中，能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。在去年年度考核中我被評為“優(yōu)秀團干部”。

在市場經(jīng)濟體制下，醫(yī)院面臨著新的問題及挑戰(zhàn)，促使醫(yī)院必須改變過去的管理模式，而由計劃經(jīng)濟時期的管理型向市場經(jīng)濟下的經(jīng)營管理型轉變。在市場經(jīng)濟和醫(yī)療改革的大潮下，我認為醫(yī)院要想發(fā)展應注意以下幾點：

第一，提高服務質量。堅持以病人為中心，全面提高服務質量，擴大社會宣傳及影響，提高社會效益，改善病人住院條件，滿足不同層次病人的住院需求。美化病人住院環(huán)境，使病人感到舒適、滿意。

第二，整合各種資源，提高經(jīng)濟效益。應進行規(guī)劃及調整，將人力、物力及財力統(tǒng)一管理，并適當增添欠缺的高、精、尖設備，避免重復投入。同時，縮減長期空床科室的床位，增添經(jīng)常加床科室的床位，充分利用在編的每張床位，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

第三，改革人事制度。應積極貫徹，因事設崗，競爭上崗的用人機制。從學科中選拔素質高而且既是業(yè)務尖子，又懂經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才作學科帶頭人，鞏固和推動學科的建設和發(fā)展，做到“高起點、高標準、高效益”。

第四，增加科技投入。科技進步是醫(yī)院生存和發(fā)展的基石，醫(yī)院應在經(jīng)費使用上優(yōu)先考慮投入效益好、潛力大的項目，發(fā)展適宜技術，并建立科技進步獎勵制度。

除此之外，還要建立健全內(nèi)部財務管理制度，加強經(jīng)濟核算，對醫(yī)院經(jīng)濟活動進行財務控制和監(jiān)督。

如果承蒙大家厚愛，我將結合