提升就業(yè)能力-課件

提升就業(yè)能力1提升就業(yè)能力1認知就業(yè)能力教學(xué)目標認識到就業(yè)能力對就業(yè)的影響了解就業(yè)能力的核心內(nèi)容掌握各種就業(yè)能力在學(xué)校的鍛煉渠道和資源了解自己在就業(yè)力方面的不足學(xué)會通過有效途徑提高自己的就業(yè)競爭力2認知就業(yè)能力教學(xué)目標2新課導(dǎo)入我們有很多的夢想安逸的工作豐厚的收入美滿的家庭車子房子。。。。。3新課導(dǎo)入我們有很多的夢想3新課導(dǎo)入

就業(yè)過程校園人面試投遞簡歷尋找工作就業(yè)準備職業(yè)人試用期千辛萬苦找工作4新課導(dǎo)入

就業(yè)過程校什么是就業(yè)競爭力？知識陳舊，轉(zhuǎn)化率低準備不足，目標模糊依賴性強，創(chuàng)造力弱理念滯后，能力危機選人用人，缺少標準市場配置，手段粗放就業(yè)5什么是就業(yè)競爭力？就業(yè)5競爭大13年6996競爭大13年6996壓力大購房款婚姻費用育子費用車款還貸費用7壓力大購房款7

何為就業(yè)競爭力？

就業(yè)競爭力就是大學(xué)畢業(yè)生在校期間通過知識的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的開發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿足社會需要、在生活中實現(xiàn)自我價值的本領(lǐng)8

何為就業(yè)競爭力？

就業(yè)競爭力就是大學(xué)畢業(yè)生在校期間就業(yè)競爭力的構(gòu)成？假如你是老板，你希望你的員工擁有什么樣的素質(zhì)？9就業(yè)競爭力的構(gòu)成？假如你是老板，你希望你的員工擁有什么樣的素活動1我希望我的員工10活動110活動1我認為核心的十個是11活動111就業(yè)競爭力的構(gòu)成綜合能力硬實力軟實力知識能力態(tài)度寬厚扎實的基礎(chǔ)知識廣博精深的專業(yè)知識大容量的新知識儲備專業(yè)能力表達溝通人際交往分析判斷問題解決創(chuàng)新能力團隊合作組織管理客戶服務(wù)誠信謙虛勤奮責(zé)任12就業(yè)競爭力的構(gòu)成綜硬軟知識能力態(tài)度寬厚扎實的基礎(chǔ)知識廣博精深企業(yè)需要什么樣的人才

通用對員工最注重的三項要求是：專業(yè)素質(zhì)，道德品質(zhì)，發(fā)展?jié)摿ψ罡邩藴剩盒貞褜拸V，德才兼?zhèn)?，義利兼顧，榮辱與共基本標準：能干，積極，忠誠最低標準：至少有一個用得上的專長，至少有一個令人欣賞的美德，沒有不能接受的缺點13企業(yè)需要什么樣的人才通用對員工最注重的三項要求是：13企業(yè)需要什么樣的人才第一種人：盡職盡責(zé)的牧羊犬14企業(yè)需要什么樣的人才第一種人：盡職盡責(zé)的牧羊犬14企業(yè)需要什么樣的人才第二種人：團隊合作的螞蟻15企業(yè)需要什么樣的人才第二種人：團隊合作的螞蟻15企業(yè)需要什么樣的人才？第三種人：目標遠大的鴻雁16企業(yè)需要什么樣的人才？第三種人：目標遠大的鴻雁16企業(yè)需要什么樣的人才第四種人：腳踏實地的大象17企業(yè)需要什么樣的人才第四種人：腳踏實地的大象17企業(yè)需要什么樣的人才第五種人：善解人意的海豚18企業(yè)需要什么樣的人才第五種人：善解人意的海豚18企業(yè)需要什么樣的人才第六種人：適應(yīng)環(huán)境的變色龍19企業(yè)需要什么樣的人才第六種人：適應(yīng)環(huán)境的變色龍19企業(yè)需要什么樣的人才第七種人：目光銳利的老鷹20企業(yè)需要什么樣的人才第七種人：目光銳利的老鷹20企業(yè)需要什么樣的人才第八種人：忍辱負重的駱駝21企業(yè)需要什么樣的人才第八種人：忍辱負重的駱駝21企業(yè)需要什么樣的人第九種人：嚴格守時的公雞22企業(yè)需要什么樣的人第九種人：嚴格守時的公雞22企業(yè)需要什么樣的人才第十種人：感恩圖報的山羊23企業(yè)需要什么樣的人才第十種人：感恩圖報的山羊23企業(yè)需要什么樣的人第十一種人：機智應(yīng)變的猴子24企業(yè)需要什么樣的人第十一種人：機智應(yīng)變的猴子24企業(yè)需要什么樣的人才第十二種人：勇于創(chuàng)新的猩猩25企業(yè)需要什么樣的人才第十二種人：勇于創(chuàng)新的猩猩25企業(yè)需要什么樣的人才第十三種人：勇于挑戰(zhàn)的獅子26企業(yè)需要什么樣的人才第十三種人：勇于挑戰(zhàn)的獅子26企業(yè)需要什么樣的人才HR眼中的十大競爭力硬實力：學(xué)歷資格證書專業(yè)技能辦公自動化運用能力外語能力軟實力：態(tài)度經(jīng)驗人脈個人形象獲取知識能力27企業(yè)需要什么樣的人才HR眼中的十大競爭力硬實力：軟實力：27如何提高就業(yè)競爭力付諸行動是提升就業(yè)競爭力的關(guān)鍵制定合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃，掌握專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有意識鍛煉職業(yè)所需的專業(yè)知識技能修養(yǎng)個人素質(zhì)，提高自我管理能力28如何提高就業(yè)競爭力付諸行動是提升就業(yè)競爭力的關(guān)鍵28重要工具

生涯九宮格

29重要工具學(xué)習(xí)進修職業(yè)發(fā)展人際交往個人情感身心健康休閑娛樂財務(wù)管理家庭生活服務(wù)社會30學(xué)習(xí)進修職業(yè)發(fā)展人際交往個人情感身心健康休閑娛樂財務(wù)管理家庭學(xué)習(xí)進修課程表上要求的課程有哪些？除了課程表上的內(nèi)容，你還需要學(xué)習(xí)什么？基于自己未來的目標職業(yè)，你需要積累什么？你的學(xué)習(xí)習(xí)慣怎樣？31學(xué)習(xí)進修課程表上要求的課程有哪些？31成績高成績低努力學(xué)習(xí)輕松學(xué)習(xí)32成績高成績低努力學(xué)習(xí)輕松學(xué)習(xí)32職業(yè)發(fā)展任何一個階段的實踐都是在為下個階段的發(fā)展做準備。你理想職業(yè)的要求有哪些？你為此可以做哪些準備？你現(xiàn)在做的怎樣？33職業(yè)發(fā)展任何一個階段的實踐都是在為下個階段的發(fā)展做準備。33知己知彼34知己知彼34人際交往生命中你遇到的每一個人都是來教會你某些東西的。大學(xué)之所以被稱為社會的縮影，就是你要在這里學(xué)會和各種人相處。除了對抗與相親相愛之外，還有一種相處方式叫做——和平共處。35人際交往生命中你遇到的每一個人都是來教會你某些東西的。35人際交往你感覺難以應(yīng)對的人有哪些？哪些場合讓你感覺不自在？為了將來更好的適應(yīng)社會，你打算從搞定哪些人開始？36人際交往你感覺難以應(yīng)對的人有哪些？36高智商低智商高情商低情商37高智商低智商高情商低情商37個人情感你怎么看待愛情、友情等等？你建立并且維系親密關(guān)系的能力如何？重要他人對你的影響有哪些？38個人情感你怎么看待愛情、友情等等？383939身心健康養(yǎng)成固定的、良好的鍛煉習(xí)慣是大學(xué)體育課的基本要求。學(xué)會科學(xué)、有效地處理自己的情緒問題是大學(xué)生必備的技能之一。維持生活的平衡能力讓我們受益終身。40身心健康養(yǎng)成固定的、良好的鍛煉習(xí)慣是大學(xué)體育課的基本要求。4身心健康你有沒有堅持運動的習(xí)慣？適合你的運動方式有哪些？你如何保持自己的心情愉悅？你如何處理焦慮、壓力、沮喪等不良情緒？41身心健康你有沒有堅持運動的習(xí)慣？41休閑娛樂當(dāng)你在充分享受自己的興趣時，不僅會感受到充分的愉悅，也能夠有效提高身心的免疫能力。興趣是我們內(nèi)心快樂和動力的來源。豐富的業(yè)余生活不僅可以有效緩解學(xué)業(yè)壓力，也可以擴展一個人的生涯寬度。42休閑娛樂當(dāng)你在充分享受自己的興趣時，不僅會感受到充分的愉悅，休閑娛樂你有哪些興趣愛好？你業(yè)余時間會做哪些事情讓自己感受那種創(chuàng)造性和成就感？除了學(xué)習(xí)、工作之外，你做什么來愉悅自己?43休閑娛樂你有哪些興趣愛好？43高興趣低興趣高能力低能力金蕾蒞，賈杰2014年44高興趣低興趣高能力低能力金蕾蒞，賈杰2014年44財務(wù)管理理財能力是未來生活的必備技能之一。管理自己的財務(wù)從管理好每月的生活費開始。不僅要節(jié)流，還要學(xué)會開源。45財務(wù)管理理財能力是未來生活的必備技能之一。45財務(wù)管理你每個月的生活費是如何管理的？你是否有了解過一些個人理財?shù)闹R？你是否有嘗試過為自己增加一些收入？財富在你未來的生涯發(fā)展中比重如何？46財務(wù)管理你每個月的生活費是如何管理的？46家庭生活學(xué)會與父母和平共處。理解與感恩。從“成人-孩子”的模式轉(zhuǎn)換到“成人-成人”的模式。生命的前18年怎么活著，那是命中注定；未來怎么活著，一定是自己的選擇。47家庭生活學(xué)會與父母和平共處。47家庭生活（學(xué)生）你和父母的關(guān)系怎樣？你是否從內(nèi)心接納并且尊重你的父母？父母對你是影響還是掌控？你和父母的關(guān)系是如何影響你今天的人際交往的？48家庭生活（學(xué)生）你和父母的關(guān)系怎樣？48服務(wù)社會參加公益活動，可以增加一個人的自我效能感。感受被需要，可以增加一個人的自信心。一切以服務(wù)社會為前提的職業(yè)都具有強大的生命力。49服務(wù)社會參加公益活動，可以增加一個人的自我效能感。49服務(wù)社會你是否參加過一些志愿服務(wù)？你怎樣理解一個大學(xué)生的社會責(zé)任感？你怎樣看待社會公益組織？50服務(wù)社會你是否參加過一些志愿服務(wù)？50學(xué)習(xí)進修職業(yè)發(fā)展人際交往個人情感身心健康休閑娛樂財務(wù)管理家庭生活服務(wù)社會合格優(yōu)秀卓越51學(xué)習(xí)進修職業(yè)發(fā)展人際交往個人情感身心健康休閑娛樂財務(wù)管理家庭如何提高就業(yè)競爭力大學(xué)提供了哪些可提升就業(yè)能力的資源嚴謹求實的第一課堂豐富多彩的第二課堂素質(zhì)拓展修煉學(xué)生干部52如何提高就業(yè)競爭力大學(xué)提供了哪些可提升就業(yè)能力的資源52如何提高就業(yè)競爭力課程學(xué)習(xí)考證（計算機、英語、職業(yè)資格證書）參加社團活動職業(yè)實踐閱讀多交朋友友情提示：大家可以細化到大學(xué)的每一個學(xué)期里面，做詳細的規(guī)劃53如何提高就業(yè)競爭力課程學(xué)習(xí)友情提示：大家可以細化到大學(xué)的每一提升就業(yè)能力54提升就業(yè)能力1認知就業(yè)能力教學(xué)目標認識到就業(yè)能力對就業(yè)的影響了解就業(yè)能力的核心內(nèi)容掌握各種就業(yè)能力在學(xué)校的鍛煉渠道和資源了解自己在就業(yè)力方面的不足學(xué)會通過有效途徑提高自己的就業(yè)競爭力55認知就業(yè)能力教學(xué)目標2新課導(dǎo)入我們有很多的夢想安逸的工作豐厚的收入美滿的家庭車子房子。。。。。56新課導(dǎo)入我們有很多的夢想3新課導(dǎo)入

就業(yè)過程校園人面試投遞簡歷尋找工作就業(yè)準備職業(yè)人試用期千辛萬苦找工作57新課導(dǎo)入

就業(yè)過程校什么是就業(yè)競爭力？知識陳舊，轉(zhuǎn)化率低準備不足，目標模糊依賴性強，創(chuàng)造力弱理念滯后，能力危機選人用人，缺少標準市場配置，手段粗放就業(yè)58什么是就業(yè)競爭力？就業(yè)5競爭大13年69959競爭大13年6996壓力大購房款婚姻費用育子費用車款還貸費用60壓力大購房款7

何為就業(yè)競爭力？

就業(yè)競爭力就是大學(xué)畢業(yè)生在校期間通過知識的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的開發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿足社會需要、在生活中實現(xiàn)自我價值的本領(lǐng)61

何為就業(yè)競爭力？

就業(yè)競爭力就是大學(xué)畢業(yè)生在校期間就業(yè)競爭力的構(gòu)成？假如你是老板，你希望你的員工擁有什么樣的素質(zhì)？62就業(yè)競爭力的構(gòu)成？假如你是老板，你希望你的員工擁有什么樣的素活動1我希望我的員工63活動110活動1我認為核心的十個是64活動111就業(yè)競爭力的構(gòu)成綜合能力硬實力軟實力知識能力態(tài)度寬厚扎實的基礎(chǔ)知識廣博精深的專業(yè)知識大容量的新知識儲備專業(yè)能力表達溝通人際交往分析判斷問題解決創(chuàng)新能力團隊合作組織管理客戶服務(wù)誠信謙虛勤奮責(zé)任65就業(yè)競爭力的構(gòu)成綜硬軟知識能力態(tài)度寬厚扎實的基礎(chǔ)知識廣博精深企業(yè)需要什么樣的人才

通用對員工最注重的三項要求是：專業(yè)素質(zhì)，道德品質(zhì)，發(fā)展?jié)摿ψ罡邩藴剩盒貞褜拸V，德才兼?zhèn)?，義利兼顧，榮辱與共基本標準：能干，積極，忠誠最低標準：至少有一個用得上的專長，至少有一個令人欣賞的美德，沒有不能接受的缺點66企業(yè)需要什么樣的人才通用對員工最注重的三項要求是：13企業(yè)需要什么樣的人才第一種人：盡職盡責(zé)的牧羊犬67企業(yè)需要什么樣的人才第一種人：盡職盡責(zé)的牧羊犬14企業(yè)需要什么樣的人才第二種人：團隊合作的螞蟻68企業(yè)需要什么樣的人才第二種人：團隊合作的螞蟻15企業(yè)需要什么樣的人才？第三種人：目標遠大的鴻雁69企業(yè)需要什么樣的人才？第三種人：目標遠大的鴻雁16企業(yè)需要什么樣的人才第四種人：腳踏實地的大象70企業(yè)需要什么樣的人才第四種人：腳踏實地的大象17企業(yè)需要什么樣的人才第五種人：善解人意的海豚71企業(yè)需要什么樣的人才第五種人：善解人意的海豚18企業(yè)需要什么樣的人才第六種人：適應(yīng)環(huán)境的變色龍72企業(yè)需要什么樣的人才第六種人：適應(yīng)環(huán)境的變色龍19企業(yè)需要什么樣的人才第七種人：目光銳利的老鷹73企業(yè)需要什么樣的人才第七種人：目光銳利的老鷹20企業(yè)需要什么樣的人才第八種人：忍辱負重的駱駝74企業(yè)需要什么樣的人才第八種人：忍辱負重的駱駝21企業(yè)需要什么樣的人第九種人：嚴格守時的公雞75企業(yè)需要什么樣的人第九種人：嚴格守時的公雞22企業(yè)需要什么樣的人才第十種人：感恩圖報的山羊76企業(yè)需要什么樣的人才第十種人：感恩圖報的山羊23企業(yè)需要什么樣的人第十一種人：機智應(yīng)變的猴子77企業(yè)需要什么樣的人第十一種人：機智應(yīng)變的猴子24企業(yè)需要什么樣的人才第十二種人：勇于創(chuàng)新的猩猩78企業(yè)需要什么樣的人才第十二種人：勇于創(chuàng)新的猩猩25企業(yè)需要什么樣的人才第十三種人：勇于挑戰(zhàn)的獅子79企業(yè)需要什么樣的人才第十三種人：勇于挑戰(zhàn)的獅子26企業(yè)需要什么樣的人才HR眼中的十大競爭力硬實力：學(xué)歷資格證書專業(yè)技能辦公自動化運用能力外語能力軟實力：態(tài)度經(jīng)驗人脈個人形象獲取知識能力80企業(yè)需要什么樣的人才HR眼中的十大競爭力硬實力：軟實力：27如何提高就業(yè)競爭力付諸行動是提升就業(yè)競爭力的關(guān)鍵制定合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃，掌握專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有意識鍛煉職業(yè)所需的專業(yè)知識技能修養(yǎng)個人素質(zhì)，提高自我管理能力81如何提高就業(yè)競爭力付諸行動是提升就業(yè)競爭力的關(guān)鍵28重要工具

生涯九宮格

82重要工具學(xué)習(xí)進修職業(yè)發(fā)展人際交往個人情感身心健康休閑娛樂財務(wù)管理家庭生活服務(wù)社會83學(xué)習(xí)進修職業(yè)發(fā)展人際交往個人情感身心健康休閑娛樂財務(wù)管理家庭學(xué)習(xí)進修課程表上要求的課程有哪些？除了課程表上的內(nèi)容，你還需要學(xué)習(xí)什么？基于自己未來的目標職業(yè)，你需要積累什么？你的學(xué)習(xí)習(xí)慣怎樣？84學(xué)習(xí)進修課程表上要求的課程有哪些？31成績高成績低努力學(xué)習(xí)輕松學(xué)習(xí)85成績高成績低努力學(xué)習(xí)輕松學(xué)習(xí)32職業(yè)發(fā)展任何一個階段的實踐都是在為下個階段的發(fā)展做準備。你理想職業(yè)的要求有哪些？你為此可以做哪些準備？你現(xiàn)在做的怎樣？86職業(yè)發(fā)展任何一個階段的實踐都是在為下個階段的發(fā)展做準備。33知己知彼87知己知彼34人際交往生命中你遇到的每一個人都是來教會你某些東西的。大學(xué)之所以被稱為社會的縮影，就是你要在這里學(xué)會和各種人相處。除了對抗與相親相愛之外，還有一種相處方式叫做——和平共處。88人際交往生命中你遇到的每一個人都是來教會你某些東西的。35人際交往你感覺難以應(yīng)對的人有哪些？哪些場合讓你感覺不自在？為了將來更好的適應(yīng)社會，你打算從搞定哪些人開始？89人際交往你感覺難以應(yīng)對的人有哪些？36高智商低智商高情商低情商90高智商低智商高情商低情商37個人情感你怎么看待愛情、友情等等？你建立并且維系親密關(guān)系的能力如何？重要他人對你的影響有哪些？91個人情感你怎么看待愛情、友情等等？389239身心健康養(yǎng)成固定的、良好的鍛煉習(xí)慣是大學(xué)體育課的基本要求。學(xué)會科學(xué)、有效地處理自己的情緒問題是大學(xué)生必備的技能之一。維持生活的平衡能力讓我們受益終身。93身心健康養(yǎng)成固定的、良好的鍛煉習(xí)慣是大學(xué)體育課的基本要求。4身心健康你有沒有堅持運動的習(xí)慣？適合你的運動方式有哪些？你如何保持自己的心情愉悅？你如何處理焦慮、壓力、沮喪等不良情緒？94身心健康你有沒有堅持運動的習(xí)慣？41休閑娛樂當(dāng)你在充分享受自己的興趣時，不僅會感受到充分的愉悅，也能夠有效提高身心的免疫能力。興趣是我們內(nèi)心快樂和動力的來源。豐富的業(yè)余生活不僅可以有效緩解學(xué)業(yè)壓力，也可以擴展一個人的生涯寬度。95休閑娛樂當(dāng)你在充分享受自己的興趣時，不僅會感受到充分的愉悅，休閑娛樂你有哪些興趣愛好？你業(yè)余時間會做哪些事情讓自己感受那種創(chuàng)造性和成就感？除了學(xué)習(xí)、工作之外，你做什么來愉悅自己?96休閑娛樂你有哪些興趣愛好？43高興趣低興趣高能力低能力金蕾蒞，賈杰2014年97高興趣低興趣高能力低能力金蕾蒞，賈杰2014年44財務(wù)管理理財能力是未來生活的必備技能之一。管理自己的財務(wù)從管理好每月的生活費開始。不僅要節(jié)流，還