招聘網(wǎng)站需求分析說明書

42/50招聘網(wǎng)站需求分析講明書開發(fā)小組：11031224楊陽(yáng)11031221徐連國(guó)11031624楊佳時(shí)2013-4-22目錄1引言 31.1編寫目的 31.2項(xiàng)目背景 41.3術(shù)語(yǔ)講明 51.4參考資料 52項(xiàng)目概述 52.1待開發(fā)軟件的一般描述 52.2待開發(fā)軟件的功能 82.3用戶特征 92.4運(yùn)行環(huán)境 92.5條件與限制 93功能需求 103.1功能劃分 103.2功能描述 163.2.1用戶注冊(cè) 163.2.2用戶登錄 173.2.3招聘業(yè)務(wù)受理 173.2.4應(yīng)聘業(yè)務(wù)受理 173.2.5招聘客戶信息治理 183.2.6應(yīng)聘客戶信息治理 183.2.7應(yīng)聘職位信息治理 193.2.8應(yīng)聘用戶信息治理 193.2.9論壇前臺(tái) 193.2.10論壇后臺(tái) 203.2.11網(wǎng)站權(quán)限 203.2.12網(wǎng)站首頁(yè) 213.2.13職位搜索 214外部接口需求 224.1用戶界面 224.2硬件接口 224.3軟件接口 234.4通信接口 234.4.1電子郵件 234.4.2Web掃瞄器 234.4.3網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議：TCP/IP協(xié)議 234.5故障處理 245性能需求 245.1數(shù)據(jù)精確度 245.2時(shí)刻特性 245.3適應(yīng)性 256軟件屬性需求 266.1正確性 266.2可靠性 266.3效率 266.4完整性 266.5易使用性 266.6可維護(hù)性 266.7可測(cè)試性 266.7.1性能測(cè)試 266.7.2安全性測(cè)試 276.7.3差不多測(cè)試 276.7.4網(wǎng)站優(yōu)化測(cè)試 276.8復(fù)用性 276.9安全保密性 286.9.1系統(tǒng)級(jí)安全 286.9.2硬件設(shè)備安全 286.9.3軟件系統(tǒng)安全 286.9.4網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全 286.9.5應(yīng)用級(jí)安全 296.10可理解性 296.11可移植性 296.12互聯(lián)性 297數(shù)據(jù)描述 297.1靜態(tài)數(shù)據(jù) 297.2動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù) 307.3數(shù)據(jù)庫(kù)描述 307.4數(shù)據(jù)詞典 307.4.1數(shù)據(jù)項(xiàng)條目 307.4.2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)條目 317.5數(shù)據(jù)采集 338附錄 331引言1.1編寫目的開發(fā)招聘網(wǎng)站的目的是為求職者提供招聘信息，為公司人事部門提供應(yīng)聘信息，提高公司工作效率，在求職者和公司之間建立信息聯(lián)系，方便求職者了解招聘信息，同時(shí)也能讓公司找到中意的人才。編寫需求分析講明書的目的是為了更清晰地理解招聘網(wǎng)站設(shè)計(jì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)要求，明確項(xiàng)目需要做的工作，并為保證項(xiàng)目在預(yù)算、日期和質(zhì)量方面的要求提供可執(zhí)行的依據(jù)，包含了范圍、進(jìn)度安排、質(zhì)量操縱、預(yù)算和變更等在內(nèi)的明確的打算和安排，以切實(shí)能保證項(xiàng)目能在操縱中完成。預(yù)期讀者是招聘網(wǎng)站開發(fā)人員，系統(tǒng)分析師，軟件工程專業(yè)的學(xué)生。1.2項(xiàng)目背景隨著時(shí)代的進(jìn)展,專門多公司在招聘時(shí)都會(huì)收到成千上萬的簡(jiǎn)歷，如何選擇合適的應(yīng)聘者稱為公司比較棘手的情況，這給公司的人事部門帶來相當(dāng)大的工作負(fù)擔(dān)。與其他傳統(tǒng)的人才中介相比，網(wǎng)上招聘具有低成本、大容量、速度快和強(qiáng)調(diào)個(gè)性化服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。它同意更加靈活的交互方式，提供更豐富的信息資源。在本題中要求設(shè)計(jì)一個(gè)自動(dòng)化的招聘系統(tǒng)以方便人事部門的招聘工作，提高他們的工作效率，同時(shí)也能讓公司找到中意的人才。項(xiàng)目的托付單位：xxx公司項(xiàng)目的開發(fā)單位:xxx大學(xué)軟件研發(fā)課題組項(xiàng)目的主管部門：xxx大學(xué)軟件學(xué)院教務(wù)處項(xiàng)目分管職務(wù)人員名稱任務(wù)提出者王克朝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊陽(yáng)系統(tǒng)分析員楊陽(yáng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)員徐連國(guó)程序設(shè)計(jì)員徐連國(guó)程序員楊佳時(shí)資料員楊佳時(shí)1.3術(shù)語(yǔ)講明系統(tǒng)分析師——是指具有從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作能力及業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師和高級(jí)程序員的工作的一族。在軟件開發(fā)流程中要緊從事需求分析工作，同時(shí)也涉及可行性分析和概要設(shè)計(jì)的部分工作。系統(tǒng)分析師是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)應(yīng)用軟件系統(tǒng)．使其正確的反應(yīng)出有效的信息，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者治理、營(yíng)運(yùn)公司的運(yùn)作者。系統(tǒng)分析師是抽象模型的建立者，他們需要專業(yè)的概念模型知識(shí)和基礎(chǔ)編程技巧。杰出的系統(tǒng)分析師會(huì)利用編程技巧來輔助建立概念模型。系統(tǒng)設(shè)計(jì)師——是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)應(yīng)用軟件系統(tǒng)．使其正確的反應(yīng)出有效的信息，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者治理、營(yíng)運(yùn)公司的運(yùn)作者程序設(shè)計(jì)師——是針對(duì)客戶的需要，對(duì)程序進(jìn)行功能和個(gè)性化設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)人員。程序員——是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。1.4參考資料《招聘網(wǎng)站需求分析》；《招聘網(wǎng)站設(shè)計(jì)項(xiàng)目開發(fā)打算》；《軟件工程導(dǎo)論》；《易職網(wǎng)(Ejob)求職招聘網(wǎng)站需求分析》；《SNS招聘網(wǎng)站需求分析文檔》；2項(xiàng)目概述2.1待開發(fā)軟件的一般描述本項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的網(wǎng)站是一個(gè)招聘網(wǎng)站，目的是為求職者與招聘公司之間建立一座橋梁，為求職者提供豐富的、快速的招聘信息和各個(gè)公司的信息，以及招聘動(dòng)態(tài)信息，并提供求職指導(dǎo)等關(guān)心；為公司提供一個(gè)公布招聘信息、高效選擇人才信息的“場(chǎng)所”。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)進(jìn)展前景分析：一、市場(chǎng)前景看好網(wǎng)上招聘行業(yè)的要緊產(chǎn)品是資訊，利潤(rùn)的要緊來源是需要招聘人才的企業(yè)消費(fèi)者，供應(yīng)商是需要找工作的求職者。區(qū)不于傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于不提供的有形產(chǎn)品，只要我們的產(chǎn)品（正在招聘的職位信息）更新速度快，數(shù)量大，則就能對(duì)我們的供應(yīng)商（求職者）產(chǎn)生誘惑力，同時(shí)不用向其支付任何費(fèi)用。

目前整個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)處于高速進(jìn)展期，市場(chǎng)空間特不大。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展速度快的北京、上海、廣州、深圳競(jìng)爭(zhēng)差不多特不激烈，受利潤(rùn)的趨勢(shì)，不停的有新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加入進(jìn)來。不管是已有的、依舊新加入的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都力圖想壟斷全部行業(yè)，然而任何一個(gè)行業(yè)進(jìn)展的趨勢(shì)差不多上從無所不包“全面化”最終走入細(xì)分特不小“專業(yè)化”，尤其是關(guān)于一個(gè)新進(jìn)入此行業(yè)的公司來講，除非有特不強(qiáng)大的資金、技術(shù)或者相關(guān)行業(yè)背景，否則，從側(cè)翼（地域性質(zhì)或?qū)I(yè)性質(zhì)）進(jìn)入市場(chǎng)是最好的選擇。

一家企業(yè)在報(bào)紙上面登一期招聘廣告就需要幾百元/天，但網(wǎng)絡(luò)招聘只需要幾千元更多是數(shù)百元，就能夠全年在人才網(wǎng)上即時(shí)登記公布或修改更新現(xiàn)有的招聘信息。企業(yè)也能夠選擇相當(dāng)于報(bào)紙一次費(fèi)用的短期會(huì)員服務(wù)，人才網(wǎng)完善的治理功能，豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，能讓企業(yè)更易于找到合適人才。雖講現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的人才網(wǎng)站有幾千家在竟?fàn)?，但確實(shí)是因?yàn)榫範(fàn)幋螅W(wǎng)絡(luò)招聘的宣傳意識(shí)就會(huì)在企業(yè)中響應(yīng)更大，招聘企業(yè)也更容易同意網(wǎng)絡(luò)招聘這種新興的服務(wù)。

二、優(yōu)勢(shì)凸顯“前途”不可估量

網(wǎng)絡(luò)招聘進(jìn)展迅速，是因?yàn)橛兄鴤鹘y(tǒng)招聘模式無法比擬的巨大優(yōu)勢(shì)。因此，近幾年內(nèi)使用網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè)數(shù)量節(jié)節(jié)攀升。

關(guān)于企業(yè)來講，首先網(wǎng)絡(luò)招聘的費(fèi)用低廉，可節(jié)約成本，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報(bào)紙、電視，費(fèi)用動(dòng)輒幾千上萬。而且在媒體上公布的招聘信息時(shí)效性差，只能當(dāng)日的信息當(dāng)日看，過期的報(bào)紙即使信息有效也無人關(guān)注，而使用網(wǎng)絡(luò)招聘，招聘信息能夠從公布日開始一直連續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。

相比網(wǎng)絡(luò)招聘而言，人才市場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也存在著費(fèi)用高、入場(chǎng)費(fèi)貴的問題。數(shù)百上千的費(fèi)用只能讓企業(yè)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)守株待兔，選擇性差、時(shí)效短成為現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不可規(guī)避的弊端，網(wǎng)絡(luò)招聘則省卻了如此的苦惱。同時(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的大量增加，企業(yè)找到真正合適的人才的機(jī)率也越來越高。

目前，中國(guó)的各大招聘網(wǎng)站如易才網(wǎng)、前程無憂等都不斷提高自身服務(wù)，通過與國(guó)外招聘網(wǎng)站合作、網(wǎng)站系統(tǒng)升級(jí)、廣告形式豐富、強(qiáng)化網(wǎng)站分類搜索功能等多種形式，為企業(yè)招聘提供更多周到服務(wù)。

關(guān)于個(gè)人求職者，網(wǎng)絡(luò)招聘也慢慢成為求職首選?！皞鹘y(tǒng)的招聘會(huì)不是每天都有，而且白費(fèi)經(jīng)歷和金鈔票。”一名求職者在采訪中如此表示。關(guān)于求職者來講，只要在人才網(wǎng)站上登記了個(gè)人簡(jiǎn)歷，即可等候企業(yè)的招聘信息，假如上網(wǎng)方便還能夠主動(dòng)出擊。網(wǎng)絡(luò)求職的一大特點(diǎn)是招聘信息量大，海量的職位庫(kù)中，求職者選擇適合職位的機(jī)會(huì)也就越大。

網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)不斷升級(jí)更新，快捷而富有效率，求職者通過招聘網(wǎng)站，能夠不出家門就對(duì)工作的類不、地區(qū)和需求進(jìn)行全方位智能查詢，快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的包括行業(yè)、職能、工作地點(diǎn)、工資等信息。工作職位分類清晰、針對(duì)性強(qiáng)。一些大的招聘網(wǎng)站如易才網(wǎng)，能夠隨時(shí)查詢到數(shù)萬條信息，而且每天更新職位，只要在家關(guān)注招聘網(wǎng)站就能第一時(shí)刻掌握用人單位的需求。

相比其他招聘形式，網(wǎng)絡(luò)求職也沒有區(qū)域和時(shí)刻的限制，能夠給個(gè)人制造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。關(guān)于異地求職者，這省卻了奔波于不同都市的苦惱；關(guān)于一般院校學(xué)生，因?yàn)椴灰子H臨知名企業(yè)校園招聘會(huì)，但通過網(wǎng)絡(luò)就能夠獵取與其它求職者同等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)相比，親臨現(xiàn)場(chǎng)的招聘企業(yè)許多也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上公布招聘信息，求職者則省卻了簡(jiǎn)歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等許多費(fèi)用，同時(shí)幸免了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)特不擁擠，交流效果差、盲目性大的問題。只是需要求職者注意的是，網(wǎng)絡(luò)招聘不等于網(wǎng)上招聘，在選擇上網(wǎng)求職時(shí)，一定要選擇可靠、專業(yè)、大型的網(wǎng)站如易才網(wǎng)、智聯(lián)招聘進(jìn)行簡(jiǎn)歷投放，這些具有業(yè)界知名度的人才招聘網(wǎng)站有著規(guī)范的信息治理系統(tǒng)與可靠的職位信息來源，參加這些網(wǎng)站組織的正規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，能夠有效幸免個(gè)人信息外漏等問題。

隨著網(wǎng)絡(luò)求職成功率的不斷提高，越來越多的企業(yè)和個(gè)人都會(huì)選擇網(wǎng)絡(luò)招聘。盡管中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)距美國(guó)78％的市場(chǎng)份額還有專門大差距，但網(wǎng)絡(luò)招聘將是大勢(shì)所趨。2.2待開發(fā)軟件的功能用戶用戶公司個(gè)人注冊(cè)申請(qǐng)初始化重新注冊(cè)治理信息申請(qǐng)職位管理個(gè)人信息管理簡(jiǎn)歷信息搜索招聘信息查看公司信息投遞簡(jiǎn)歷退出注冊(cè)申請(qǐng)初始化重新注冊(cè)公布招聘信息治理公司信息簡(jiǎn)歷治理治理在線試題公司簡(jiǎn)介介紹企業(yè)文化查看簡(jiǎn)歷公布面試通知退出后臺(tái)治理后臺(tái)治理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核公司注冊(cè)申請(qǐng)公布網(wǎng)站信息2.3用戶特征該軟件將包含兩類用戶：求職者、用人單位招聘人員。求職者通過互聯(lián)網(wǎng)使用網(wǎng)絡(luò)掃瞄器訪問網(wǎng)上招聘系統(tǒng)網(wǎng)站，能夠在網(wǎng)上注冊(cè)、建立并治理自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷、查詢用人單位信息，網(wǎng)上應(yīng)聘等；用人單位的招聘人員，則通過互聯(lián)網(wǎng)對(duì)自己的單位進(jìn)行注冊(cè)，公布招聘信息，查詢應(yīng)聘信息、查詢?nèi)瞬判畔⒌取?.4運(yùn)行環(huán)境服務(wù)器操作系統(tǒng)：MicrosoftWindowsXP\7\8Web服務(wù)器軟件：tomcat6.0數(shù)據(jù)庫(kù)軟件：MicrosoftSQLServer2005客戶端：windows操作系統(tǒng)，IE掃瞄器8.0以上版本2.5條件與限制（1）本系統(tǒng)開發(fā)成員，對(duì)B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足；（2）開發(fā)人員治理經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)條件不足；（3）在資金和時(shí)刻方面不夠充足。3功能需求3.1功能劃分系統(tǒng)的用戶分為個(gè)人用戶、公司用戶和系統(tǒng)治理員三種。個(gè)人用戶即為求職者，能夠搜索、查看各公司信息，招聘信息。公司用戶即為公司人事部門人員，能夠公布公司的招聘信息，治理公司信息，治理求職者的職位申請(qǐng)等。招聘網(wǎng)站頂層DFD個(gè)人用戶個(gè)人用戶公司用戶后臺(tái)治理0招聘網(wǎng)站注冊(cè)申請(qǐng)網(wǎng)站信息注冊(cè)申請(qǐng)應(yīng)聘者信息信息統(tǒng)計(jì)信息公布\招聘網(wǎng)站1層DFD用戶用戶1．1身份檢驗(yàn)1.2加載用戶信息用戶信息庫(kù)個(gè)人職位申請(qǐng)庫(kù)簡(jiǎn)歷信息庫(kù)用戶登錄名用戶密碼用戶信息登錄失敗個(gè)人用戶個(gè)人用戶2.1提交申請(qǐng)2.2添加申請(qǐng)記錄個(gè)人信息簡(jiǎn)歷信息公司信息簡(jiǎn)歷信息庫(kù)公司申請(qǐng)記錄庫(kù)申請(qǐng)記錄庫(kù)公司記錄庫(kù)招聘網(wǎng)站1層DFD招聘信息招聘信息3.1招聘申請(qǐng)申請(qǐng)信息后臺(tái)治理招聘文件3.2制定招聘方案招聘方案3.3公布招聘公告招聘打算審核結(jié)果簡(jiǎn)歷信息簡(jiǎn)歷信息4.1收集應(yīng)聘信息4.3查看求職信職位申請(qǐng)庫(kù)用戶信息庫(kù)發(fā)送面試通知4.2查看簡(jiǎn)歷信息4.3查看測(cè)試成績(jī)招聘網(wǎng)站1層DFD公司用戶公司用戶個(gè)人用戶5.1身份驗(yàn)證5.2查看職位申請(qǐng)5.3發(fā)送面試通知注冊(cè)信息職位申請(qǐng)信息面試信息用戶信息庫(kù)簡(jiǎn)歷信息庫(kù)檢驗(yàn)失敗公司職位申請(qǐng)庫(kù)個(gè)人職位申請(qǐng)庫(kù)審核結(jié)果招聘網(wǎng)站1層DFD公司信息公司信息6.2查看公司經(jīng)營(yíng)許可證6.3查看公司聯(lián)系地址公司信息庫(kù)6.1收集公司信息6.4查看公司聯(lián)系電話6.5查看公司聯(lián)系經(jīng)理審核結(jié)果招聘網(wǎng)站1層DFD后臺(tái)治理后臺(tái)治理身份治理員信息7．1身份檢驗(yàn)7.2公司信息審核用戶信息庫(kù)公司信息公司信息庫(kù)檢驗(yàn)失敗審核結(jié)果3.2功能描述3.2.1用戶注冊(cè)功能講明：應(yīng)聘用戶注冊(cè)流程過程講明：由應(yīng)聘用戶從首頁(yè)鏈接進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，一般用戶注冊(cè)只需要填寫郵箱、密碼及密碼確認(rèn)即可，其余資料通過后期的用戶資料修改完善。其中郵箱即登錄名，而密碼應(yīng)遵循安全原則輸入。注冊(cè)時(shí)須用戶同意服務(wù)條款后方可接著注冊(cè)，如未同意則退出注冊(cè)轉(zhuǎn)向首頁(yè)；同意后提示注冊(cè)成功，并以登錄狀態(tài)轉(zhuǎn)向首頁(yè)。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)應(yīng)聘用戶輸入企業(yè)信息；輸入格式及方式：應(yīng)聘用戶手動(dòng)輸入；輸入來源：應(yīng)聘用戶；輸出數(shù)據(jù)應(yīng)聘用戶輸入的各項(xiàng)信息；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：網(wǎng)站應(yīng)聘用戶。3.2.2用戶登錄功能講明：用戶登錄相關(guān)流程。過程講明：主頁(yè)面上存在登錄設(shè)計(jì)能夠直接輸入，其次直接點(diǎn)擊進(jìn)入專有的登錄界面。使用ASP.Net（驗(yàn)證控件）JavaScript技術(shù)進(jìn)行判定，登錄時(shí)連接數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)登陸，驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)用戶的登錄關(guān)于不同的用戶加以角色的驗(yàn)證。個(gè)人能夠輸入賬號(hào)密碼，快速的進(jìn)入自己的專有界面。依次須通過驗(yàn)證碼、登錄名、密碼和角色驗(yàn)證。輸入輸出來源：輸入來源：應(yīng)聘客戶，招聘客戶；輸出數(shù)據(jù)：已有的數(shù)據(jù)；輸出格式及方式:數(shù)據(jù)記錄；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：應(yīng)聘客戶，招聘客戶。3.2.3招聘業(yè)務(wù)受理功能講明：招聘客戶申請(qǐng)公布招聘需求信息，通過協(xié)議簽訂后公布出來。過程講明：同意招聘公布申請(qǐng)和任務(wù)工單，查詢公司信息、職位信息、優(yōu)惠規(guī)則等公司規(guī)章，登記客戶資料及需求信息。通過后公布在網(wǎng)站頁(yè)面，同時(shí)給公司客戶公布開通通知。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)招聘客戶資料及需求信息；輸入格式及方式：招聘客戶錄入；輸入來源：招聘客戶；輸出數(shù)據(jù)招聘信息、公司信息、招聘客戶需求信息；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：應(yīng)聘客戶。3.2.4應(yīng)聘業(yè)務(wù)受理功能講明：應(yīng)聘客戶申請(qǐng)公布應(yīng)聘信息。過程講明：同意應(yīng)聘公布申請(qǐng)，查詢應(yīng)聘者信息、職位信息、優(yōu)惠規(guī)則等，登記客戶資料及需求信息。將其簡(jiǎn)歷公布給招聘公司客戶頁(yè)面，由招聘公司自行決定是否錄用。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)應(yīng)聘客戶資料及需求信息；輸入格式及方式：應(yīng)聘客戶簡(jiǎn)歷；輸入來源：應(yīng)聘客戶；輸出數(shù)據(jù)應(yīng)聘客戶簡(jiǎn)歷；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：招聘客戶。3.2.5招聘客戶信息治理功能講明：招聘客戶信息查看及修改刪除等。過程講明：在招聘客戶信息后臺(tái)界面，由其公司治理員進(jìn)行資料治理。分為其公司差不多信息、公布的招聘歷史及收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷三個(gè)大項(xiàng)，招聘公司設(shè)定的治理員可對(duì)本公司資料進(jìn)行修改、刪除等操作。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)招聘客戶差不多信息、招聘歷史、收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷信息；輸入格式及方式：由該公司治理員輸入；輸入來源：招聘客戶；輸出數(shù)據(jù)招聘客戶差不多信息、招聘歷史、收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：招聘客戶及應(yīng)聘客戶。3.2.6應(yīng)聘客戶信息治理功能講明：應(yīng)聘客戶信息查看及修改刪除等。過程講明：在應(yīng)聘客戶信息后臺(tái)界面，由應(yīng)聘客戶進(jìn)行資料治理。分為差不多信息、公布的應(yīng)聘歷史、收到的應(yīng)聘回復(fù)及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷信息四個(gè)大項(xiàng)，可對(duì)應(yīng)聘客戶資料進(jìn)行修改、刪除等操作。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)應(yīng)聘客戶差不多信息、應(yīng)聘歷史、收到的應(yīng)聘回復(fù)、個(gè)人簡(jiǎn)歷；輸入格式及方式：由應(yīng)聘客戶輸入；輸入來源：應(yīng)聘客戶；輸出數(shù)據(jù)應(yīng)聘客戶差不多信息、應(yīng)聘歷史、收到的應(yīng)聘回復(fù)、個(gè)人簡(jiǎn)歷；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：招聘客戶及應(yīng)聘客戶。3.2.7應(yīng)聘職位信息治理功能講明：申請(qǐng)新職位流程及治理相關(guān)。過程講明：由應(yīng)聘用戶申請(qǐng)新職位并發(fā)送輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；輸入來源：應(yīng)聘客戶；輸出數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘職位、求職信（可選）；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及應(yīng)聘客戶填寫；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：招聘客戶。3.2.8應(yīng)聘用戶信息治理功能講明：應(yīng)聘用戶信息查看、修改、刪除等操作。過程講明：1)由應(yīng)聘用戶選擇進(jìn)入個(gè)人信息治理或簡(jiǎn)歷治理，查看個(gè)人信息頁(yè)面中能夠選擇修改信息或修改密碼。出于安全考慮，密碼修改頁(yè)面應(yīng)與修改信息頁(yè)面分開。也能夠從個(gè)人信息治理頁(yè)面直接進(jìn)入密碼修改頁(yè)面和修改信息頁(yè)面。2)在簡(jiǎn)歷治理頁(yè)面中能夠查看、創(chuàng)建、修改和刪除簡(jiǎn)歷，同時(shí)在查看簡(jiǎn)歷頁(yè)面中也能夠進(jìn)行修改和刪除簡(jiǎn)歷，而在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷過程中則能夠?qū)ξ赐瓿傻暮?jiǎn)歷進(jìn)行預(yù)覽。3)求職信治理頁(yè)面能夠?qū)τ脩舻那舐毿胚M(jìn)行創(chuàng)建、刪除、修改和查看操作，在進(jìn)入查看求職信頁(yè)面后，也能夠進(jìn)行創(chuàng)建、刪除和修改的操作。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)應(yīng)聘用戶個(gè)人信息；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及應(yīng)聘用戶手動(dòng)輸入；輸入來源：應(yīng)聘客戶；輸出數(shù)據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人信息、求職信（可選）；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及應(yīng)聘客戶填寫；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：招聘客戶及應(yīng)聘用戶。3.2.9論壇前臺(tái)功能講明：論壇前臺(tái)功能及流程。過程講明：任何用戶均可從網(wǎng)站首頁(yè)的鏈接進(jìn)入論壇，其中匿名用戶只能掃瞄帖子，不能進(jìn)行其他操作。而注冊(cè)用戶則能夠在登錄后獲得更高等級(jí)的權(quán)限，能夠進(jìn)行發(fā)表帖子、對(duì)自己發(fā)表的帖子進(jìn)行修改和刪除操作、向論壇意見箱投遞個(gè)人意見或投訴等。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)論壇用戶（即網(wǎng)站客戶）發(fā)表帖子、投遞意見、治理帖子等操作；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及用戶手動(dòng)輸入；輸入來源：論壇用戶；輸出數(shù)據(jù)用戶發(fā)表的帖子、投遞的意見等；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及論壇用戶填寫；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：論壇用戶。3.2.10論壇后臺(tái)功能講明：論壇后臺(tái)功能及流程。過程講明：治理員用戶可從網(wǎng)站后臺(tái)治理頁(yè)面的鏈接進(jìn)入論壇后臺(tái)治理頁(yè)面，治理員對(duì)論壇進(jìn)行的治理操作有帖子治理、積分治理、用戶治理、意見治理四大項(xiàng)。其中帖子治理可對(duì)一般用戶公布的帖子進(jìn)行刪除或修改的操作，同時(shí)也能夠公布論壇公告；積分治理能夠查看、修改積分規(guī)則，并能夠?qū)σ话阌脩舄?jiǎng)勵(lì)或懲處積分；用戶治理能夠禁止或解除一般用戶發(fā)言，應(yīng)將用戶在論壇公布的帖子和回復(fù)作為禁止、解除依據(jù)，例如公布非法、違規(guī)帖子等；意見治理能夠查看、回復(fù)用戶投遞到意見箱中的意見。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)治理員對(duì)一般用戶進(jìn)行的公告、積分、凍結(jié)等操作；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及治理員手動(dòng)輸入；輸入來源：治理員；輸出數(shù)據(jù)治理員對(duì)一般用戶進(jìn)行的公告、積分、凍結(jié)等操作；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及治理員填寫；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：論壇用戶、治理員。3.2.11網(wǎng)站權(quán)限功能講明：網(wǎng)站權(quán)限示意過程講明：用戶群能夠通過首頁(yè)的注冊(cè)鏈接進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)后轉(zhuǎn)入登錄頁(yè)面進(jìn)入一般用戶權(quán)限；一般用戶能夠掃瞄網(wǎng)站招聘應(yīng)聘等資源，同時(shí)能夠進(jìn)行評(píng)論、投遞簡(jiǎn)歷等操作。假如不進(jìn)行注冊(cè)或登錄，作為匿名用戶只能擁有掃瞄網(wǎng)站應(yīng)招聘資源的權(quán)限。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)訪問用戶權(quán)限、登錄等；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及訪問用戶手動(dòng)輸入；輸入來源：訪問用戶；輸出數(shù)據(jù)依照數(shù)據(jù)記錄及訪問用戶權(quán)限轉(zhuǎn)到相應(yīng)頁(yè)面；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及訪問用戶填寫；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：網(wǎng)站訪問用戶。3.2.12網(wǎng)站首頁(yè)功能講明：網(wǎng)站權(quán)限示意過程講明：用戶群能夠通過首頁(yè)的注冊(cè)鏈接進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)后轉(zhuǎn)入登錄頁(yè)面進(jìn)入一般用戶權(quán)限；一般用戶能夠掃瞄網(wǎng)站招聘應(yīng)聘等資源，同時(shí)能夠進(jìn)行評(píng)論、投遞簡(jiǎn)歷等操作。假如不進(jìn)行注冊(cè)或登錄，作為匿名用戶只能擁有掃瞄網(wǎng)站應(yīng)招聘資源的權(quán)限。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)訪問用戶權(quán)限、登錄等；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及訪問用戶手動(dòng)輸入；輸入來源：訪問用戶；輸出數(shù)據(jù)依照數(shù)據(jù)記錄及訪問用戶權(quán)限轉(zhuǎn)到相應(yīng)頁(yè)面；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及訪問用戶填寫；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：網(wǎng)站訪問用戶。3.2.13職位搜索功能講明：職位搜索流程示意過程講明：網(wǎng)站應(yīng)聘用戶登錄后，在個(gè)人中心頁(yè)面能夠找到職位搜索鏈接。職位搜索分為精確查詢和模糊查詢兩大功能，其中模糊查詢各項(xiàng)均由用戶自己手動(dòng)輸入，能夠輸入的類不有公司名稱（不須輸入全稱）、職位名稱（不須輸入全稱）以及用戶自定義輸入的關(guān)鍵字（該關(guān)鍵字所指的均應(yīng)限于包含在職位表中的內(nèi)容）；而精確查詢部分則使用Dropdownlist下拉菜單進(jìn)行制作，靜態(tài)的設(shè)置列字段，但應(yīng)保證全面、安全。輸入輸出講明：輸入數(shù)據(jù)應(yīng)聘用戶獵取登錄權(quán)限后輸入；輸入格式及方式：數(shù)據(jù)記錄及應(yīng)聘用戶手動(dòng)輸入；輸入來源：應(yīng)聘用戶；輸出數(shù)據(jù)依照用戶選擇查詢出的數(shù)據(jù)記錄；輸出格式及方式：數(shù)據(jù)記錄；存儲(chǔ)介質(zhì)：硬盤；輸出目標(biāo)：網(wǎng)站應(yīng)聘用戶。4外部接口需求4.1用戶界面在用戶界面部分，依照需求分析的結(jié)果，用戶需要一個(gè)用戶友善界面。在界面設(shè)計(jì)上，應(yīng)做到簡(jiǎn)單明了，易于操作，同時(shí)要注意到界面的布局，應(yīng)突出的顯示重要以及出錯(cuò)信息。外觀上也要做到合理化，考慮到用戶多對(duì)WINDOW風(fēng)格較熟悉，應(yīng)盡量向這一方向靠攏。在設(shè)計(jì)語(yǔ)言上，已決定使用ASP+Dreamwaver來實(shí)現(xiàn)，利用Dreamwaver的設(shè)計(jì)布局達(dá)到良好的用戶界面風(fēng)格。其中服務(wù)器數(shù)據(jù)治理界面要做到操作簡(jiǎn)單，易于治理。在設(shè)計(jì)上盡量多采納下拉式菜單方式，數(shù)據(jù)的安全性也應(yīng)考慮其中?？傮w來講要操作界面要有親和力而且操作簡(jiǎn)潔，具體如下：（1）向用戶提供了強(qiáng)大的自定制功能，參數(shù)設(shè)置、修改采納向?qū)Х绞剑瑑?nèi)容更加明確清晰。（2）向?qū)降慕缑?，清晰的操作流程，有足夠的提示信息向用戶顯示指導(dǎo)操作及必要的處理方法。（3）系統(tǒng)文檔的書寫適應(yīng)用戶的閱讀適應(yīng)，縮寫及圖標(biāo)的設(shè)計(jì)符合用戶語(yǔ)言適應(yīng)，其中涉及用戶業(yè)務(wù)描述的部分使用綜合打算業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)。（4）用戶的編輯、查詢等功能操作方便。（5）關(guān)于有明確邏輯關(guān)系的數(shù)據(jù)輸入域提供自動(dòng)填充功能，減少用戶工作量及人為出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。（6）提供多種數(shù)據(jù)錄入方式，包括批量數(shù)據(jù)導(dǎo)入。4.2硬件接口在輸入方面，關(guān)于鍵盤、鼠標(biāo)的輸入，及時(shí)通過ASP編寫的接口程序與服務(wù)器端的數(shù)據(jù)庫(kù)建立通信。在輸出方面，打印機(jī)的連接及使用，采納windows的標(biāo)準(zhǔn)輸入/輸出對(duì)其進(jìn)行處理。在網(wǎng)絡(luò)傳輸部分，在網(wǎng)絡(luò)硬件部分，為了實(shí)現(xiàn)高速傳輸，在經(jīng)費(fèi)條件同意的網(wǎng)絡(luò)客戶端可采納高速ATM。4.3軟件接口客戶端與服務(wù)器之間的通信，可使用ASP編寫訪問SQLSERVER的接口，進(jìn)行對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的所有訪問以及相關(guān)操作。服務(wù)器端應(yīng)采納SQLSERVER的對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的備分命令，以做到對(duì)數(shù)據(jù)的備份保存。在網(wǎng)絡(luò)軟件接口方面，使用一種無差錯(cuò)的傳輸協(xié)議，采納滑動(dòng)窗口方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳輸及接收。4.4通信接口4.4.1電子郵件電子郵件服務(wù)由專門的服務(wù)器提供，Gmail,Hotmail，網(wǎng)易郵箱，新浪郵箱等郵箱服務(wù)也是建立在電子郵件服務(wù)器基礎(chǔ)上，然而大型郵件服務(wù)商的系統(tǒng)一般是自主開發(fā)或是對(duì)其他技術(shù)二次開發(fā)實(shí)現(xiàn)的。要緊的電子郵件服務(wù)器是基于Windows平臺(tái)的郵件系統(tǒng)4.4.2Web掃瞄器IE掃瞄器，360掃瞄器，搜狗掃瞄器等主流掃瞄器。4.4.3網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議：TCP/IP協(xié)議TCP/IP（TransmissionControlProtocol/InternetProtocol，傳輸操縱協(xié)議/網(wǎng)際協(xié)議）是目前最常用的一種通信協(xié)議。TCP/IP具有專門強(qiáng)的靈活性，支持任意規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)，幾乎可連接所有服務(wù)器和工作站。在使用TCP/IP協(xié)議時(shí)需要進(jìn)行復(fù)雜的設(shè)置，每個(gè)結(jié)點(diǎn)至少需要一個(gè)“IP地址”、一個(gè)“子網(wǎng)掩碼”、一個(gè)“默認(rèn)網(wǎng)關(guān)”個(gè)“主機(jī)名”，關(guān)于一些初學(xué)者來講使用不太方便。只是，在WindowsNT中提供了一個(gè)被稱為動(dòng)態(tài)主機(jī)配置協(xié)議（DHCP）的工具，它能夠自動(dòng)為客戶機(jī)分配連入網(wǎng)絡(luò)時(shí)所需的信息，從而減輕了連網(wǎng)工作的負(fù)擔(dān)，并幸免了出錯(cuò)。因此，DHCP所擁有的功能必須要有DHCP服務(wù)器才能實(shí)現(xiàn)。另外，同IPX/SPX及其兼容協(xié)議一樣，TCP/IP也是一種可路由的協(xié)議。4.5故障處理系統(tǒng)運(yùn)行中難免出現(xiàn)一些故障，對(duì)此我們提出以下建議和要求：對(duì)用戶提交的重要資料及時(shí)備份。（如：當(dāng)用戶修改注冊(cè)資料時(shí)要及時(shí)更新系統(tǒng)資料備份，以便于系統(tǒng)崩潰后資料的正確恢復(fù)。）當(dāng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)向用戶返回相關(guān)故障緣故。公開治理員電子郵箱，聯(lián)系電話等，以便用戶和治理員能夠及時(shí)聯(lián)系。做好數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器的日常維護(hù)工作，出現(xiàn)故障時(shí)可與我們聯(lián)系由我們關(guān)心解決。5性能需求5.1數(shù)據(jù)精確度客戶端：關(guān)于查詢請(qǐng)求不要求精確輸入；關(guān)于簡(jiǎn)歷的填寫請(qǐng)求要求準(zhǔn)確輸入；求職人員的信息也要求精確輸入。服務(wù)器輸入：關(guān)于治理員對(duì)數(shù)據(jù)的錄入要求準(zhǔn)確輸入。輸出數(shù)據(jù)：招人企業(yè)的具體應(yīng)聘職位的條件、薪金、福利及公司的詳細(xì)情況信息。傳輸過程中：信息的傳送要能即時(shí)傳到，中途不能更改數(shù)據(jù)信息。5.2時(shí)刻特性聯(lián)機(jī)事務(wù)處理響應(yīng)時(shí)刻：關(guān)于單步操作，局域網(wǎng)內(nèi)響應(yīng)時(shí)刻一般小于2秒，遠(yuǎn)程專線接入一般小于5秒，撥號(hào)接入一般小于10秒；關(guān)于整個(gè)業(yè)務(wù)處理，以操作人員每分鐘輸入40~50個(gè)漢字計(jì)算，應(yīng)能夠在2分鐘之內(nèi)完成一個(gè)業(yè)務(wù)的處理；數(shù)據(jù)采集響應(yīng)時(shí)刻：對(duì)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集，應(yīng)能保證在夜間(1小時(shí)內(nèi))完成；統(tǒng)計(jì)處理響應(yīng)時(shí)刻：關(guān)于當(dāng)前應(yīng)用狀況下的大數(shù)據(jù)量統(tǒng)計(jì)分析操作，應(yīng)能在1分鐘內(nèi)完成；從數(shù)據(jù)庫(kù)備份到外存儲(chǔ)設(shè)備上的時(shí)刻：備份時(shí)刻不得超過2小時(shí)，而且保持不阻礙對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的少量查詢；從外存儲(chǔ)設(shè)備拷貝到數(shù)據(jù)庫(kù)里的時(shí)刻：數(shù)據(jù)的恢復(fù)時(shí)刻不得超過3小時(shí)；系統(tǒng)容量的配置要保證在能夠在線存放2年的歷史資料外，留出一半的余量。5.3適應(yīng)性系統(tǒng)應(yīng)具有專門好的適應(yīng)性。在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過程中，應(yīng)重點(diǎn)考慮網(wǎng)上招聘的專門流程和今后可能發(fā)生的一些變化，軟件系統(tǒng)在求職和招聘的流程和規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)應(yīng)本身無需修改或進(jìn)行小量修改就能夠滿足。系統(tǒng)要滿足求職者數(shù)量及用人單位數(shù)量增加30%時(shí)系統(tǒng)性能不受阻礙。因?yàn)槟壳安杉{的開發(fā)平臺(tái)是基于Microsoft平臺(tái)的，不具有跨平臺(tái)特性，因此在平臺(tái)更換時(shí)，系統(tǒng)將無法使用。軟件設(shè)計(jì)要做到與其他軟件的接口改變時(shí)，相應(yīng)功能不受阻礙。6軟件屬性需求6.1正確性6.2可靠性6.3效率下載網(wǎng)頁(yè)的時(shí)刻應(yīng)使用戶能同意，操縱在10~20秒之間。掃瞄器的兼容性支持所有要緊的掃瞄器，支持同一掃瞄器的不同版本。搜索功能提供本網(wǎng)站范疇內(nèi)的搜索功能。6.4完整性6.5易使用性操作界面簡(jiǎn)單明了，易于操作，對(duì)格式和數(shù)據(jù)類型限制的數(shù)據(jù)，進(jìn)行驗(yàn)證，包括客戶端驗(yàn)證和服務(wù)器驗(yàn)證，并采納錯(cuò)誤提醒機(jī)制，提示用戶輸入正確數(shù)據(jù)和正確的操作系統(tǒng)。6.6可維護(hù)性系統(tǒng)采納了記錄日志，用于記錄用戶的操作及故障信息，同時(shí)本系統(tǒng)采納的B/S模式，結(jié)構(gòu)清晰，便于維護(hù)人員進(jìn)行維護(hù)。6.7可測(cè)試性6.7.1性能測(cè)試連接速度測(cè)試。用戶連接到電子商務(wù)網(wǎng)的速度與上網(wǎng)方式有關(guān)，他們或許是電話撥號(hào)，或是寬帶上網(wǎng)！負(fù)載測(cè)試。負(fù)載測(cè)試是在某一負(fù)載級(jí)不下，檢測(cè)電子商務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際性能。也確實(shí)是能同意多少個(gè)用戶同時(shí)在線！能夠通過相應(yīng)的軟件在一臺(tái)客戶機(jī)上模擬多個(gè)用戶來測(cè)試負(fù)載。壓力測(cè)試。壓力測(cè)試是測(cè)試系統(tǒng)的限制和故障恢復(fù)能力，也確實(shí)是測(cè)試電子商務(wù)系統(tǒng)會(huì)可不能崩潰！6.7.2安全性測(cè)試它需要對(duì)網(wǎng)站的安全性（服務(wù)器安全，腳本安全），可能有的漏洞測(cè)試，攻擊性測(cè)試，錯(cuò)誤性測(cè)試。對(duì)電子商務(wù)的客戶服務(wù)器應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、防火墻等進(jìn)行測(cè)試！用相對(duì)應(yīng)的軟件進(jìn)行測(cè)試！6.7.3差不多測(cè)試包括色彩的搭配，連接的正確性，導(dǎo)航的方便和正確，CSS應(yīng)用的統(tǒng)一性6.7.4網(wǎng)站優(yōu)化測(cè)試好的電子商務(wù)網(wǎng)站是看它是否通過搜索引擎優(yōu)化了，網(wǎng)站的架構(gòu)、網(wǎng)頁(yè)的欄目與靜態(tài)情況等。6.8復(fù)用性在對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行可行性分析時(shí)，我們發(fā)覺，網(wǎng)上招聘系統(tǒng)同選修該課程的其他小組所做的項(xiàng)目有專門多的共性。因此，建議在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)時(shí)期，應(yīng)盡量復(fù)用其它項(xiàng)目小組所提供的服務(wù)。特不是在分析過程中，首先應(yīng)考慮設(shè)計(jì)成一個(gè)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，并作為一種服務(wù)，提供給其它相關(guān)的求職軟件一個(gè)專門好的接口，并能夠被直接復(fù)用。然后在此基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)為一個(gè)具有求職招聘特性的系統(tǒng)。目前，考慮的可復(fù)用的模塊有：注冊(cè)、查詢等。例如，我們?cè)谙到y(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)提供“查詢”服務(wù)功能模塊，在其中實(shí)現(xiàn)為本系統(tǒng)、及其它系統(tǒng)提供的查詢服務(wù)。查詢服務(wù)里，又可分為2個(gè)子服務(wù)：1查詢求職者差不多信息；2查詢用人單位招聘信息。6.9安全保密性6.9.1系統(tǒng)級(jí)安全系統(tǒng)級(jí)安全關(guān)于服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)分不有各自的安全保證措施。6.9.2硬件設(shè)備安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)建立容災(zāi)愛護(hù)方案；中心局域網(wǎng)具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)管功能；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)采納成熟的計(jì)算機(jī)安全方案；UPS電源保證連續(xù)運(yùn)行；關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)路由具有備份。6.9.3軟件系統(tǒng)安全服務(wù)器操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)定期做備份；服務(wù)器系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的用戶密碼由各自的治理員專人掌握，密碼定期更換；系統(tǒng)具備網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的防病毒措施；軟件系統(tǒng)有日志功能，能記錄登錄人、登錄時(shí)刻和進(jìn)行的系統(tǒng)操作。6.9.4網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原則上應(yīng)不與公共系統(tǒng)、其他公司信息系統(tǒng)相連，如有互連需要，系統(tǒng)應(yīng)提供安全認(rèn)證機(jī)制，系統(tǒng)的各級(jí)登錄密碼要嚴(yán)格治理，遠(yuǎn)程撥號(hào)功能應(yīng)嚴(yán)格操縱，不能簡(jiǎn)單地采納如主叫號(hào)碼識(shí)不等單一操縱