董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書xxx公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度董事長(zhǎng)崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱董事長(zhǎng)崗位編號(hào)LZ001-1所在部門董事會(huì)崗位類別直接上級(jí)董事會(huì)所轄人數(shù)無直接下級(jí)銷售總監(jiān)、行政總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理、董事助理

二、工作描述職責(zé)概述：董事長(zhǎng)是公司法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人，對(duì)公司的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全責(zé)職責(zé)一職責(zé)表述：主持公司會(huì)議，負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作任務(wù)主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí)；召開和主持公司管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針，年度計(jì)劃以及日常運(yùn)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理；檢查董事會(huì)議的實(shí)施情況，向董事會(huì)提出報(bào)告；職責(zé)二職責(zé)表述：主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理工作任務(wù)提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理和管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員等；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；職責(zé)三職責(zé)表述：處理公司日常整體運(yùn)營(yíng)管理和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件工作任務(wù)根據(jù)董事局主席的授權(quán)，代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議；向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支計(jì)劃掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，及時(shí)做出管理決策；審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控全公司的財(cái)務(wù)狀況；簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的各種報(bào)表、文件、資料；提出聘用專業(yè)顧問人選，報(bào)董事局批準(zhǔn)；職責(zé)四職責(zé)表述：由董事局或主席授權(quán)處理的有關(guān)事宜工作權(quán)限人事權(quán)對(duì)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘用及報(bào)酬事項(xiàng)的提名權(quán)，對(duì)其他高管及其報(bào)酬事項(xiàng)的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)企業(yè)資金運(yùn)作使用的最終審批權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)公司所有經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)；對(duì)外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事會(huì)、高層管理人員，公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等三、任職資格學(xué)歷水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)背景受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)從事企業(yè)管理至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能或能力具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、決策能力、統(tǒng)籌能力；熟悉西方先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的敬業(yè)精神；其它特殊要求具有高度的工作責(zé)任心和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神以及開拓意識(shí)；思維敏捷、具有良好的親和力；精力充沛，能承受較大的工作壓力。四、崗位特征信息使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話等工作場(chǎng)所辦公室，工作環(huán)境舒適工作時(shí)間特征一般工作時(shí)間固定