三支一扶計(jì)劃實(shí)施效果調(diào)查問卷

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E、保險(xiǎn)福利政策F、服務(wù)期滿后的流動(dòng)政策G、日常管理政策H、其他（請(qǐng)注明）

18．您認(rèn)為，下列哪些“三支一扶”的管理政策需要進(jìn)一步完善：（可選3項(xiàng)）A、選聘招募政策B、培訓(xùn)政策C、生活補(bǔ)貼及其發(fā)放政策D、考核考評(píng)政策

E、保險(xiǎn)福利政策F、服務(wù)期滿后的流動(dòng)政策G、日常管理政策H、其他（請(qǐng)注明）

19．您對(duì)所在單位“三支一扶”大學(xué)生日常管理服務(wù)工作的總體評(píng)價(jià)是：A、很好B、比較好C、一般D、不太好E、很不好20.您單位“三支一扶”大學(xué)生日常管理服務(wù)哪些方面做得比較好：（可選5項(xiàng)）A、提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)B、提供一對(duì)一幫扶指導(dǎo)C、了解和把握思想動(dòng)態(tài)D、統(tǒng)計(jì)與更新人員信息E、崗位調(diào)整，提高崗位適配性F、考勤管理與離崗管理G、日?？己薍、工作和生活條件保障I、生活補(bǔ)貼與保險(xiǎn)繳納J、其他（請(qǐng)注明）

21．您對(duì)所在單位“三支一扶”期滿考核工作的總體評(píng)價(jià)是：A、很好B、比較好C、一般D、不太好E、很不好22.您認(rèn)為“三支一扶”大學(xué)生期滿考核應(yīng)該關(guān)注的主要內(nèi)容：（可選3項(xiàng)）A、政治思想表現(xiàn)B、工作質(zhì)量C、工作效率D、專業(yè)知識(shí)與技能E、工作規(guī)范性F、工作方式方法G、工作創(chuàng)新性H、責(zé)任心和作風(fēng)I、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神J、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)精神K、學(xué)習(xí)能力L、其他（請(qǐng)注明）

23．與其他人相比，您認(rèn)為“三支一扶”大學(xué)生的主要優(yōu)勢是：（可選3項(xiàng)）A、掌握專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平高B、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神C、具有較強(qiáng)的組織能力D、有責(zé)任心，工作認(rèn)真努力E、做事比較規(guī)范、效率高F、適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，勝任新工作快G、溝通能力強(qiáng)，更易獲得服務(wù)對(duì)象的支持與信任H、其他（請(qǐng)注明）24．您認(rèn)為，“三支一扶”大學(xué)生面臨的主要困難與問題：（可選5項(xiàng)）A、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)B、每天干瑣事，難以更好地發(fā)揮作用C、對(duì)發(fā)展前景迷茫和擔(dān)憂D、不能較好融入服務(wù)單位E、與服務(wù)對(duì)象交流溝通困難F、工作任務(wù)不夠飽滿G、工作任務(wù)重H、基層衛(wèi)生醫(yī)療等公共服務(wù)水平太差I(lǐng)、食宿條件和環(huán)境難以適應(yīng)J、辦公條件太差K、缺乏深度交流對(duì)象L、待遇低M、婚戀問題難以解決N、其它（請(qǐng)注明）

25．您認(rèn)為，“三支一扶”大學(xué)生在單位或所在部門發(fā)揮作用的程度：A、作用很明顯B、作用比較明顯C、一般D、有一點(diǎn)作用E、基本沒起作用26．您認(rèn)為，“三支一扶”計(jì)劃最主要的政策功能是：A、引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層一線、到中西部地區(qū)就業(yè)B、促進(jìn)基層公共服務(wù)水平提高C、培養(yǎng)心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊(duì)伍D、緩解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)壓力E、其他（請(qǐng)注明）27．您認(rèn)為，“三支一扶”計(jì)劃是否應(yīng)該成為一種長效制度：A、是B、否C、說不好28．您認(rèn)為，將來“三支一扶”計(jì)劃每年的人員規(guī)模應(yīng)該：A、保持現(xiàn)有規(guī)模不變B、進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模C、適當(dāng)縮小規(guī)模D、說不好，沒想過這個(gè)問題29．您認(rèn)為“三支一扶”計(jì)劃是否應(yīng)加大吸納高素質(zhì)畢業(yè)生的力度：A、是B、否C、說不好，沒想過30．您覺得“三支一扶”計(jì)劃的最佳服務(wù)年限是：A、1年B、2年C、3年D、4年E、5年及以上31．您單位是否愿意繼續(xù)招募“三支一扶”大學(xué)生：A、是B、否C、沒想這個(gè)問題32．如果停止對(duì)您單位選派“三支一扶”大學(xué)生，您單位是否有其他途徑補(bǔ)充所需工作人員？A、是B、否，將會(huì)影響工作C、否，但不會(huì)影響工作33．如果您單位有進(jìn)人計(jì)劃，您是否愿意首先聘用“三支一扶”大學(xué)生：A、是B、否問卷結(jié)束，謝謝！“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施效果評(píng)估調(diào)查問卷（“三支一扶”大學(xué)生版）您好：非常感謝您百忙之中參加問卷調(diào)查，本調(diào)查主要了解您在參加“三支一扶”計(jì)劃期間的工作生活狀況、您對(duì)“三支一扶”計(jì)劃的作用和效果的看法。問卷采取匿名填答方式，調(diào)查結(jié)果僅供政策研究使用，不涉及對(duì)您個(gè)人和您服務(wù)單位、地區(qū)的評(píng)價(jià)，請(qǐng)如實(shí)填寫。除特別注明，均為單選題目；有特別注明的，請(qǐng)按具體要求做答。答案請(qǐng)直接在具體選項(xiàng)上打“√”?！丁叭б环觥庇?jì)劃實(shí)施效果評(píng)估研究》課題組2015年7月1．您的性別：A、男B、女2．您的年齡：A、20歲及以下B、21—25歲C、26—30歲D、31歲及以上3．您的婚姻狀況：A、已婚B、未婚4．根據(jù)戶籍，您的家庭所在地：A、本縣（市、區(qū)）城鎮(zhèn)B、本縣（市、區(qū)）農(nóng)村C、本省外縣（市、區(qū)）城鎮(zhèn)D、本省外縣（市、區(qū)）農(nóng)村E、外省5．您的政治面貌是：A、中共黨員（含預(yù)備）B、共青團(tuán)員C、群眾D、民主黨派6．您的學(xué)歷是：A、大專B、本科C、碩士D、博士7．您的畢業(yè)院校屬于：A、重點(diǎn)高校（含211、985院校）B、普通高校C、民辦高校D、高職高專8．您在校所學(xué)專業(yè)屬于：A、理學(xué)類B、工學(xué)類C、農(nóng)林類D、醫(yī)學(xué)類E、法學(xué)類F、教育類G、經(jīng)濟(jì)類H、管理類I、文學(xué)類J、哲學(xué)、思政、歷史類K、其它（請(qǐng)注明）________9．您參加“三支一扶”的服務(wù)崗位類型是：A、支教B、支農(nóng)C、支醫(yī)D、扶貧E、水利F、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)G、其它（請(qǐng)注明）________10．您現(xiàn)在的服務(wù)狀態(tài)是：A、在崗B、服務(wù)期滿C、其它（請(qǐng)注明）________11．您的服務(wù)期滿去向是（僅服務(wù)期滿人員作答）：A、期滿續(xù)聘B、留在原服務(wù)單位工作C、考取了公務(wù)員D、考取了其他事業(yè)單位E、到國有企業(yè)就業(yè)F、到非國有企業(yè)就業(yè)G、自主創(chuàng)業(yè)H、升學(xué)I、其它（請(qǐng)注明）____________12．您參加“三支一扶”計(jì)劃的原因：（可選3項(xiàng)）A、熱愛城鄉(xiāng)基層，參與基層公共服務(wù)B、基層發(fā)展?jié)摿Υ?，?chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)多，為今后在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備C、鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)D、暫緩就業(yè)壓力E、考公務(wù)員有優(yōu)惠政策F、優(yōu)先進(jìn)入事業(yè)單位G、為考研或繼續(xù)深造做準(zhǔn)備H、其它（請(qǐng)注明）_____13．您報(bào)考“三支一扶”計(jì)劃崗位時(shí)，對(duì)相關(guān)政策的了解程度：A、很了解B、比較了解C、一般D、不太了解E、不了解14．您了解“三支一扶”計(jì)劃政策的主要渠道：（可選2項(xiàng)）A、學(xué)校B、政府部門C、網(wǎng)絡(luò)D、廣播電視報(bào)刊E、親朋好友F、就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)G、其他（請(qǐng)注明）15．您自主了解“三支一扶”計(jì)劃政策的時(shí)間：A、畢業(yè)當(dāng)年B、畢業(yè)前一年C、畢業(yè)前兩年D、畢業(yè)后一年E、從上學(xué)就開始關(guān)注16．您在服務(wù)期間，是否有被借調(diào)到其他單位幫助工作的經(jīng)歷：A、是（請(qǐng)注明實(shí)際幫助工作的時(shí)間：月）B、否17．您在服務(wù)期間，平均每月的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是：A、1000元以下B、1001—1500元C、1501—2000元D、2001—2500元E、2501—3000元F、3001—5000元G、5001元以上18．您在服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼水平：A、與本服務(wù)單位相同崗位或類似崗位人員工資收入水平相當(dāng)B、高于本服務(wù)單位相同崗位或類似崗位人員工資收入水平相當(dāng)C、低于本服務(wù)單位相同崗位或類似崗位人員工資收入水平相當(dāng)D、不清楚19．您在服務(wù)期間，生活補(bǔ)助及其他福利待遇是否及時(shí)發(fā)放：A、及時(shí)發(fā)放B、偶爾不及時(shí)發(fā)放C、經(jīng)常不及時(shí)發(fā)放D、沒有及時(shí)發(fā)放過20．您在服務(wù)期間，生活補(bǔ)貼及其他福利待遇是否足額發(fā)放：A、足額發(fā)放B、偶爾不足額發(fā)放C、經(jīng)常不足額發(fā)放D、沒有足額發(fā)放過21．您在服務(wù)期間，享有如下那種保險(xiǎn)福利：（可多選）A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、工傷保險(xiǎn)D、失業(yè)保險(xiǎn)E、生育保險(xiǎn)F、住房公積金Ｇ、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)H、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼I、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)J、其它（請(qǐng)注明）______22．您所學(xué)專業(yè)對(duì)“三支一扶”崗位工作的支持與幫助程度：A、有很大幫助B、有些幫助C、一般D、基本沒幫助E、完全沒幫助23．您上崗前是否參加過崗前培訓(xùn)：A、是，學(xué)校組織過B、是，當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門組織過C、是，學(xué)校和當(dāng)?shù)卣冀M織過D、否，學(xué)校和當(dāng)?shù)卣嘉唇M織過24．您在服務(wù)期間，服務(wù)單位是否安排了專門人員對(duì)您進(jìn)行指導(dǎo)幫扶?A、是B、否25．您在服務(wù)期間，是否每年都參加在崗培訓(xùn)？A、是B、否C、有的年份參加，有的年份不參加26．您在服務(wù)期間，參加培訓(xùn)的時(shí)間（僅參加在崗培訓(xùn)人員作答）：A、累計(jì)不足7天，B、累計(jì)7—14天C、累計(jì)15—21天D、累計(jì)22天以上27．您在服務(wù)期間，接受培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（可多選，僅參加在崗培訓(xùn)人員作答）A、政治思想教育B、新農(nóng)村建設(shè)的形勢與任務(wù)C、當(dāng)?shù)剞r(nóng)村基層建設(shè)發(fā)展的基本情況D、如何做一名合格的“三支一扶”大學(xué)生E、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)與技能F、基層農(nóng)村發(fā)展相關(guān)法律法規(guī)政策G、心理健康知識(shí)與技能H、更好與基層服務(wù)對(duì)象打交道的方式方法I、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)J、公務(wù)員考錄與事業(yè)單位招聘技巧K、其它（請(qǐng)注明）28．您在服務(wù)期間，參加培訓(xùn)的收獲（僅參加在崗培訓(xùn)人員作答）：A、收獲很大，對(duì)工作有很大幫助B、有較大收獲，對(duì)工作有一定幫助C、一般，有一些收獲D、沒有明顯的收獲E、根本沒有收獲29．您服務(wù)期間的工作量：A、非常大B、比較大C、正合適D、比較輕松E、非常輕松30．您在服務(wù)期間，面臨的主要困難與問題：（可選5項(xiàng)）A、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)B、每天干瑣事，難以更好地發(fā)揮作用C、對(duì)發(fā)展前景迷茫和擔(dān)憂D、不能較好融入服務(wù)單位E、與服務(wù)對(duì)象交流溝通困難F、工作任務(wù)不夠飽滿G、工作任務(wù)重H、基層衛(wèi)生醫(yī)療等公共服務(wù)水平太差I(lǐng)、食宿條件和環(huán)境難以適應(yīng)J、辦公條件太差K、缺乏深度交流對(duì)象L、待遇低M、婚戀問題難以解決N、其它（請(qǐng)注明）

31．您在服務(wù)期間，所在地區(qū)下列哪些政策措施落實(shí)得更好：（可選3項(xiàng)）A、選聘招募政策B、培訓(xùn)政策C、生活補(bǔ)貼及其發(fā)放政策D、考核考評(píng)政策

E、保險(xiǎn)福利政策F、服務(wù)期滿后的流動(dòng)政策G、日常管理政策H、其他（請(qǐng)注明）

32．您服務(wù)期間的崗位勝任情況：A、勝任B、基本勝任C、一般D、不太勝任E、不能勝任33．您在服務(wù)期間，提出建議及其被采納的情況：A、提出且經(jīng)常被采納B、提出但很少被采納C、提出但未被采D、未提出過34.參加“三支一扶”計(jì)劃對(duì)您哪方面的素質(zhì)能力有較大提升：（可選5項(xiàng)）A、專業(yè)知識(shí)技能與職業(yè)素養(yǎng)B、政治素養(yǎng)與思想道德水平C、工作作風(fēng)與工作態(tài)度D、溝通協(xié)調(diào)能力E、公共服務(wù)意識(shí)和群眾工作方法F、政策水平G、危機(jī)處理能力H、調(diào)查研究能力I、心理調(diào)適能力J、學(xué)習(xí)能力K、開拓創(chuàng)新能力L、其他（請(qǐng)注明）__________35．您在服務(wù)期間，對(duì)本單位或所在部門發(fā)揮作用的程度：A、作用很明顯B、作用比較明顯C、一般D、有一點(diǎn)作用E、基本沒起作用36．您在服務(wù)期間，對(duì)本單位或所在部門發(fā)揮的主要作用：（可選3項(xiàng)）A、傳播新知識(shí)與新技術(shù)B、引進(jìn)新的工作方法與手段C、強(qiáng)化創(chuàng)新思維與創(chuàng)新意識(shí)D、豐富基層文化生活E、強(qiáng)化法律與規(guī)則意識(shí)F、推動(dòng)管理與服務(wù)現(xiàn)代化G、推進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展新理念和新思路的形成H、帶來致富新理念和新方法I、其他（請(qǐng)注明）37．“三支一扶”的工作經(jīng)歷，對(duì)您勝任服務(wù)期滿后新崗位工作的影響作用：（僅服務(wù)期滿并已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“三支一扶”人員作答）A、非常有幫助，馬上就能勝任新工作B、幫助較大，很快能勝任新工作C、一般，基本上沒有幫助D、對(duì)勝任新工作有一定阻礙作用，勝任新工作比其他人慢一些E、對(duì)勝任新工作有嚴(yán)重阻礙，勝任新工作很慢F、說不好38.服務(wù)期間，對(duì)您提高素質(zhì)能力比較有效的方式：（可選3項(xiàng)）A、崗前培訓(xùn)B、思想政治教育和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)C、相關(guān)專題政策解讀培訓(xùn)D、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)E、服務(wù)單位其他人員的言傳身教E、實(shí)地調(diào)查研究G、其它（請(qǐng)寫明）