公司年會計劃書

———公司年會計劃書公司年會方案書（精選16篇）

公司年會方案書篇1

為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風(fēng)貌，增進友情、增加分散力，公司打算舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。

一、年會主題

融合幻想努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司進展成果總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標(biāo)等。

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調(diào)動員工樂觀性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

三、年會時間

1、年會策劃及預(yù)備期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目支配表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點：XXXX酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：______

六、節(jié)目參加形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參加、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

七、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點：________________________;

3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，準(zhǔn)時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能供應(yīng)，耽擱演出和影響效果，項目組概不負責(zé)，請參演人員肯定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的支配：

1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的詳細時間和地點以及致辭預(yù)備和頒獎挨次支配;

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的支配;

3、迎接及引導(dǎo)入座。

與會嘉賓的邀請與支配

1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會，年會開頭前5天與嘉賓確認行程支配及能否參與，晚會當(dāng)天再次確認嘉賓能否準(zhǔn)時參與;

2、嘉賓胸花的預(yù)備;

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責(zé)人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項支配;

2、請酒店人員幫忙協(xié)作擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的平安返回

1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能消失問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時動身，避開高峰期。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

◆盡量提前去接，若遲到可先開頭節(jié)目。

3、音響設(shè)備故障

◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若消失故障準(zhǔn)時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備修理人員排解故障。

4、消失醉酒

◆通知其家人、伴侶或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場，開場白，簡潔介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌支配，確認各部門人員名單以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評比活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡潔介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展現(xiàn);

4、工作人員提前預(yù)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和全部獲獎員工預(yù)備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工支配到舞臺一側(cè))，依次頒獎;

5、頒獎結(jié)束后全部獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。

節(jié)目表演

1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2、節(jié)目單確定后，主持人根據(jù)事先串好詞的節(jié)目單挨次依次進行;

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分，詳細評分表在節(jié)目開頭提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評比結(jié)果;

5、節(jié)目評比分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目嘉獎現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，全部演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

幸運大抽獎

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，根據(jù)挨次發(fā)放;

2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓舞獎______名，獎品為等值物品;

3、抽獎形式實行隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎，挨次由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓舞獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)整現(xiàn)場氣氛;

4、全部抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?

5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開頭;

6、會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開頭;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節(jié)目表演結(jié)束前非常鐘與酒店負責(zé)人進行溝通，預(yù)備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)整氣氛，保證員工平安)可讓主持人在臺上明確;

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開頭。

全體起立，共同舉杯，共同祝福公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可敏捷把握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。

九、留意事項

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，根據(jù)其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前選購年會所需的物品;

3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控，主持人應(yīng)留意好時間的把控，避開時間掌握節(jié)點遠遠超出原方案的預(yù)定時間;

5、會務(wù)人員的工作支配，年會的詳細工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若消失什么問題需準(zhǔn)時解決;

6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。

公司年會方案書篇2

一、成立公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的主要方向。擬定精彩的主題，首先需要對企業(yè)的市場狀況、品牌狀況以及活動目的進行充分的了解，特殊是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需留意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。

依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的支配都可以圍繞主題去綻開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶肯定會盼望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參與人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

三、場地選擇

場地的選擇肯定要合理，主要參照值是參與年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參與的年會，假如在環(huán)節(jié)上沒有簡單的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡潔的舞臺及可以容納下10桌就可以;假如在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些簡單的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對簡單，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司盼望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開頭細心的支配工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是特別重要的。即可以不耽擱工作，又可以聚集全部的人。

五、環(huán)節(jié)設(shè)定

公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動嬉戲等。有時公司也會由于某些緣由特殊邀請一些知名的嘉賓來參與。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得非常重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場肯定要互動起來。

六、嘉賓邀請

由特地負責(zé)此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參與，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。另外，假如資金允許，還會特殊的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參加表演或是互動。

七、節(jié)目預(yù)演

公司的年會上都會有公司的員工參加或編排的表演。可以請來專業(yè)的老師進行指導(dǎo)并幫助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又呈現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎)

由于大家都不是專業(yè)演員，必需要多做整合預(yù)演?？梢约腥垦莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場根據(jù)時間挨次彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟識舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何協(xié)作。

拓展：公司年會方案書設(shè)計思路

一、年會目的

全部年會無論是答謝客戶也好嘉獎員工也好公司總結(jié)也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

公司領(lǐng)導(dǎo)方：講話講好、活動做好、年會效果好

員工方：吃好、喝好、玩好

二、年會主題

全部公司年會主題基本全都，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望將來?？梢阅陼I備組進行內(nèi)部創(chuàng)意，也可以全員有獎?wù)髑?，帶動年會前期的氛圍?/p>

主題最好以口號形式消失，例如：“愛我HR圈內(nèi)聘請網(wǎng)，分散進取，共創(chuàng)將來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、F享、共贏”等等，結(jié)合公司狀況創(chuàng)意。

三、年會流程

年會進行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間支配。

舉辦時間盡可能選擇周末或其次天休息日。年會流程，要包含預(yù)備工作時間支配，年會當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)講話，各部門展現(xiàn)，頒獎等時間支配，節(jié)目宴會時間支配等，預(yù)留時間，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展。

場地選擇上，依據(jù)年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用凹凸不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

這里大家要做出斟酌的是：

(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店支配，但是承載人數(shù)較少。

(2)場地選擇公司，公司假如合適的話活動在公司舉辦即經(jīng)濟又實惠，但是布置會場和最終收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特殊支配，或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)酒店。

(3)外包會場針對規(guī)模比較大的公司，可以特地租賃大型會議場地或者嬉戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉(zhuǎn)移陣地。有些大型場所可以一起擔(dān)當(dāng)酒席布置，將活動和聚餐很好結(jié)合。

四、年會形式

年會的形式通常會選擇如下幾種：

(1)全員大會+節(jié)目表演

這種組合基本上一天，上午比較嚴(yán)厲?的進行全員大會，領(lǐng)導(dǎo)講話，團隊精英展現(xiàn)，領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù)，調(diào)整新架構(gòu)，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。

(2)聚餐+節(jié)目表演

節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡潔，各大飯店均有舞臺搭建的服務(wù)，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節(jié)就可以完成策劃。

選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領(lǐng)導(dǎo)層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的敏捷控場力量；同時DJ也需要留意力高度集中來協(xié)作節(jié)目。

節(jié)目通過員工評比，在年會結(jié)束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀(jì)念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開頭就餐。

(3)旅游

只要經(jīng)費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡潔，并且布滿了樂趣。到了這個季節(jié)，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光絢爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且艷羨的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。假如公司經(jīng)費富裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數(shù)而定，大致在3000-6000左右。

舉辦國外游留意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是布滿話題性的選擇。

依據(jù)公司規(guī)模，小的公司多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度，活動環(huán)節(jié)也越多，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當(dāng)然每年被人艷羨的年會，還有一些金融，房產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè)，會消失發(fā)放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。

此部分將年會流程支配已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”，上午全員大會播放公司紀(jì)錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績狀況總結(jié)，分發(fā)各部門新一年任務(wù)，精英團隊展現(xiàn)。下午各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)。中午在會場進行自助式冷餐會。

五、年會會務(wù)

會務(wù)組成員的選擇很重要，最起碼是有責(zé)任心、有協(xié)調(diào)力量的人。而會務(wù)組的工作主要有這幾個：

1、洽談場地、酒店；

2、選購物資；

3、DJ、主持；

4、下發(fā)通知；

5、引領(lǐng)接待；

6、組織活動；

7、布置會場；

8、活動環(huán)節(jié)時間把控；

9、物資制作；

10、突發(fā)狀況應(yīng)急處理。

要做到事無巨細，全部工作提前做好支配和預(yù)備，為整個年會順當(dāng)進行做好鋪墊。會務(wù)組人員名單提報，領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)了，通過各部門選擇的會務(wù)組人員才好聽令支配。

六、年會預(yù)算

預(yù)算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節(jié)目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清晰的將分成各項支出小類，數(shù)量，單價，小計等，預(yù)算表制作越清楚明白，越簡單獲得批準(zhǔn)，同時依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算節(jié)省的指示，也能夠在修改預(yù)算時，快速查找出可節(jié)省的事項。

年會獎品選擇盡可能有用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發(fā)一注2元彩票，也是非常好玩的體驗，年會結(jié)束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

七、備選方案

1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分呈現(xiàn)自己生活中最細膩的一面吧，每人現(xiàn)場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起f享，相互學(xué)習(xí)。連會餐環(huán)節(jié)都省了。

2、相親會：世界上最郁悶的就是單相思，最最郁悶的就是相互單相思。臉皮薄怎么辦？幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設(shè)計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢？這個活動和美食廣場相結(jié)合會起到意想不到的效果哦，單身人士呈現(xiàn)自己的時候到了。

3、游園會：大型年會備選，讓每個人深膚淺浸在嬉戲的歡樂和尋寶之旅的緊急中，喧鬧非凡。

4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒？玩過解密破案嬉戲沒？設(shè)計給力劇本，讓每個人在新穎緊急刺激中彰顯自己的才智吧。

5、創(chuàng)意晚會：公司人人都是創(chuàng)意小王子？那我們來個創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了，看看誰才是真正的創(chuàng)意之星。

類似的年會方案還有許多，條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇，但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦，各位依據(jù)自己的實際狀況做出備選，也同樣可以完成好玩的年會。

公司年會方案書篇3

一、年會主題

2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部消失了一些大量敢于立異、樂于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。

3、成長才是硬事理，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對于與成長不相適的企業(yè)管理及流程應(yīng)進行大膽地革故鼎新和標(biāo)新立異，從而提升企業(yè)外部竟?fàn)幜εc內(nèi)部合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)過不斷地優(yōu)化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長;同時，要求員工要長于進修，向市場進修、向合作伙伴進修、向客戶進修，向自己身旁的同事進修，提高個人職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，如此才能跟著企業(yè)的成長而成長。

基于上述三方面的斟酌，年會主題確定為：20xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會。

二、年會形式及操縱流程

根據(jù)年會主題，方案出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

1、回首與猜測。這個通常為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，即對曩昔和將來市場形勢的

闡發(fā)及回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的成果進行總結(jié)，并對存在的問題進行闡發(fā)，末了向企業(yè)全體員工猜測下一年或近期方針與籌劃。

2、帶領(lǐng)高朋致辭。一般來講，企業(yè)年會每年會邀請相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或幾個高朋，年會上須邀請他們致辭，讓員工感覺到來自企業(yè)的關(guān)懷和重視，并以此發(fā)生一種傲慢感。

3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必需要策劃好?？梢园慈缦铝鞒踢M行：

1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分進別行表揚。

2)分類頒獎。針對分類表揚種別，邀請部分領(lǐng)導(dǎo)和高朋頒獎。

以上兩道流程的具體操縱可以如下進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

A指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺，宣讀表揚名單;

B受表揚員工分類逐別一上臺，由指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋頒獎;

C頒獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋與受表揚員工合影紀(jì)念;

D臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不消多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表上臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，共享他們的心得，鼓舞更多的員工向他們進修。

4、吃團聚飯。會餐，在此沒必要多言，總的準(zhǔn)則是吃好、吃得興奮，多備些茶水和瓜果點心之類的，由于這是一個特殊時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項緊急形式，員工們肯定會在這類場所下借此以酒相敬，抒發(fā)本人對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、本人的下屬、部屬和同事的感謝之情和友情。

5、抽獎送大禮。這是最感動人心的關(guān)鍵時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為部門現(xiàn)金(紅包)，部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其它日常常用品等。具體操縱流程：

1)分類分時間段抽獎。

A獎品分類抽，一般從小獎項抽到大獎項，特等獎最終抽取，以便讓員工對整個晚會的昂揚感情。

B獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和領(lǐng)導(dǎo)或高朋的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋抽取。具體操縱以下：

A指定領(lǐng)導(dǎo)或高朋上臺，為員工抽取三等獎;

B中獎的員工上臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);

C抽獎領(lǐng)導(dǎo)或高朋與中獎員工合影紀(jì)念;

D臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工方案的，讓他們把得到大獎的興奮共享給晚會現(xiàn)場的每個人。

6、員工合影紀(jì)念。這個關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動，不少員工平常很少在一塊兒交換，特殊是分公司與總部的員工更是如此?，F(xiàn)在大家相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間相互合影紀(jì)念是很是有需要的。

三、年會形式

年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分別進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與方案、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團聚飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理支配，這樣做可能會需要很長的時間。

分別進行，是指總結(jié)與方案和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團聚飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更抱負一些。由于總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和共享，氣氛相對嚴(yán)厲?緊急;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松開心。大家在對一年來的工作進行了仔細地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的方案，接下來就可以放松自己盡情地開快樂心地觀賞或展現(xiàn)才藝了，而且還有機會獲得大獎。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的詳細實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須依據(jù)參與年會的詳細人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)接近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應(yīng)當(dāng)喜慶、爽心悅目，令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水支配。

菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮詳細的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。

3、抽獎獎品選擇與選購。

抽獎獎品的選擇和選購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的有用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。

獎品除了企業(yè)自身選購?fù)?，還可以依據(jù)平常的，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)約年會的費用開支。

4、晚會節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以依據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。

節(jié)目出來以后，須組織采排，對全部節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核，最終篩選出參與年會表演的節(jié)目。

為了提高排練員工的樂觀性，可以對全部參與年會表演的節(jié)目進行評獎，并賜予獲獎節(jié)目人員肯定的嘉獎。

假如支配了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評比標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。

5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)當(dāng)依據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好美麗的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。

6、主持人確定與培訓(xùn)。

年會主持人的選擇特別重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有肯定表演力量，聲音甜蜜，擅長扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的心情。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒適，同時，也是代表企業(yè)的形象。

主持人確定后，指定專人依據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

最終是依據(jù)臺詞對主持人進行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性大事的應(yīng)急對策等等。

7、年會項目人員確定與培訓(xùn)。

一般企業(yè)年會依據(jù)詳細內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參加的工作人員：

1)年會方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會總執(zhí)行;

3)年會項目實施小組：

A迎賓接待禮儀組;

B物品選購配送組;

C表彰組;

D聚餐組;

E晚會組;

F抽獎組;

G宣揚報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責(zé)，并每項詳細的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食支配。

一般企業(yè)年會須依據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的支配。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預(yù)算。

這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的狀況下來設(shè)計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿足。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結(jié)

年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進行準(zhǔn)時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更勝利。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要準(zhǔn)時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美妙感覺。同時，要對年會中悄悄奉獻的工作人員進行表揚和宣揚，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美妙感覺離不開這些悄悄奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻

公司年會方案書篇4

一、年會主題：

信德緣財稅詢問有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年答謝會

二、年會時間:

20xx年1月22日下午18點00分至21點30分

總結(jié)匯報時間：18:1019:10

答謝演出時間：19:1020:10

晚宴溝通時間：20:1021:00

三、年會地點：

四、年會參會人員

公司全體員工及全體客戶(視到場狀況而定，估計100-150人)20xx公司年會策劃方案五、年會流程與支配

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

(一)年終總結(jié)會議

17:4518:00全體參會人員準(zhǔn)時到達公司參與會議。(組織簽到)18:0018:10大會第一項：由總經(jīng)理魏萍女士致開幕辭。

18:1018:20大會其次項：員工代表講話。

18:2022:30大會第三項：客戶代表致賀辭。

18:3019:10企業(yè)文化展現(xiàn)、優(yōu)秀員工表彰、總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)講話。19:1021:20晚宴時間，伴隨著嬉戲互動及抽獎活動。

嬉戲一：(猜成語)成語：(道具)以預(yù)備好的成語名片

嬉戲規(guī)章：由組織提前將成語標(biāo)簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經(jīng)理引領(lǐng)全體員工唱

2、公司總經(jīng)理為大家獻上一曲

嬉戲3：踩氣球;：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者嘉獎抽取紅包一次，反之嘉獎一杯酒或一杯水

嬉戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉利物

嬉戲規(guī)章：全體員工做成一排，其中一人新年吉利物;另有一人

背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓

響時眾人開頭依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座

位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則嘉獎一杯酒(無抽

獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然假如花在兩人手中，則兩

人可通過猜拳或其它方式打算勝敗者。

主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面嘉獎大小不一。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會預(yù)備及相關(guān)留意事項

(一)年會的通知與宣揚：公司辦公室于元月初發(fā)出書面的《關(guān)于信德緣財稅咨

詢有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年答謝會通知》對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉;并制作客戶邀請函，通知客戶，在元月19日進行電話再次邀約確定意向。

(二)物品的選購：抽獎禮品、員工獎品、筆、紙、抽獎箱。

(三)現(xiàn)場拍照：提前支配好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場

的拍照工作。

七、年會籌辦任務(wù)

公司年會方案書篇5

一、年會主題：

通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進表彰會

二、年會時間

20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

會議時段：13:3016:00(15：00中場休息)

地點：元和廣播站(開會)

參會人員：公司全體人員，除工作緣由不能參與的除外。

13:30全體參會員工到達，各部門開頭年度總結(jié)會議。

總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書、平安生產(chǎn)責(zé)任書及部門年度管理方案方案書，1月28日前部門年度管理方案方案書，抄送給辦公室。部門年度管理方案方案書要求：將本部門的年度目標(biāo)方案分解，列出實施步驟，各時間段應(yīng)達到的目標(biāo)等。

年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理方案書宣講。

元和廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)預(yù)備。

菜單：1500/桌，主桌在一般桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

三、晚宴時段：18:0020:30

地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。

內(nèi)容挨次支配

1、人員簽到

2、簽處處留影

3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣揚片、先進員工宣揚片配以音樂等待嘉賓到來。

4、18：00主持人宣布開場

5、請總經(jīng)理致新年賀詞。

6、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開頭前進行。

20xx年度先進人員名單：

先進個人：，

先進業(yè)務(wù)：

先進外協(xié)：

以上每人20xx元購物卡

7、每個先進員工發(fā)言

開頭用餐及員工才藝展現(xiàn)時段，期間協(xié)作抽獎：

抽獎支配：

特等獎1名，抽獎人員：*總，獎品為：價值6000元的iPhone6，

一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini，

二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套

三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名，抽獎人員：現(xiàn)場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3.25L

鼓舞獎30名，抽獎人員：現(xiàn)場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

節(jié)目期間穿插小嬉戲

齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參與，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。

原創(chuàng)小嬉戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。

規(guī)章：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，始終傳到最終一個人，最終讓最終一個人說出該數(shù)字是多少?；卮饠?shù)字正確多的小組獲勝。

比如：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

舉例：隨機給出一個數(shù)字，比如5025，挨次分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

四、年會預(yù)備及相關(guān)留意事項

物品清單：頒獎人員待定

大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)

2名主持人出場費共計20xx元，含服裝、化妝等，晚會服務(wù)人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

因工作緣由不能到場人員100元購物卡1張(部門負責(zé)人需1月17日前供應(yīng)名單至辦公室)

五、參會員工須知

(一)員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開，非工作緣由中途離場不參加抽獎活動，因工作緣由不能參與年會活動員工參加員工抽獎。

(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要留意個人形象、人身平安及個人財物保管。

(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。

公司年會方案書篇6

一、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望;展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持

二、企業(yè)年會前期預(yù)備：

A、籌劃預(yù)備：

確定會務(wù)主要負責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、供應(yīng)年會流程方案和年會節(jié)目供選菜單

4、供應(yīng)會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5、推舉相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、預(yù)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作支配表

6、支配會議場地

7、支配年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：年會最重要的參加者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)

3、聚餐組;(負責(zé)支配就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4、晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目支配、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣揚組;(負責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責(zé)停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假;

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、企業(yè)年會會場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)體現(xiàn))。

3、座位支配結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、企業(yè)年會詳細流程：

1、全員到簽處處點名，支配崗位(要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱鬧歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，依據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

A、業(yè)績前6名(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討打算)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F、天使獎(此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們的決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)興奮?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚透亮?????，讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、企業(yè)年會重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作;

5、會務(wù)必需嚴(yán)謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶關(guān)心自己實現(xiàn)幻想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不行缺少!不能不開，不行不開，必需要開!

它可以對公司一年的工作進行總結(jié);

它可以嘉獎先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、領(lǐng)先垂范;

它可以造場造勢，激揚士氣，興奮精神;

它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷;

它可以分散人心，給人信念;

它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

它可以統(tǒng)一熟悉，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志;

它是制造潛在利潤的最好形勢之一!

主題：增加企業(yè)分散力

在這個“企業(yè)年會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)分散力。

在這個“家庭年會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出支配和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年目標(biāo)：興奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

公司年會如何支配

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂)

13：00：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關(guān)負責(zé)人致《開幕辭》。

13：11大會進行其次項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間詳細把握)

16：40大會進行第三項。請公司相關(guān)負責(zé)人宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的打算》。

16：50主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請公司相關(guān)負責(zé)人為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關(guān)負責(zé)人合影留念，主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請公司相關(guān)負責(zé)人為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與公司相關(guān)負責(zé)人合影留念，主持人領(lǐng)掌慶賀。

主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

公司年會方案書篇7

活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：興奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動支配：

(一)企業(yè)全體大會議程支配

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂)

13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會進行其次項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間詳細把握)

16：4016：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的打算》。

16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌慶賀。

主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：1017：20：主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：2022：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)支配

18:30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預(yù)備就緒。

18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19:0022:30：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關(guān)支配

條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由支配表演節(jié)目。

(四)簽到許愿支配

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊

(五)嬉戲相關(guān)支配

不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊嬉戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成語對接

參加人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀'，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)'。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下

四：喝啤酒競賽

參加人數(shù)：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊來了(我愛你更好玩)

參與人員：約束8-15人，分成若干組

嬉戲規(guī)章：

(1)各組第一個人喊"熊來了'

(2)然后第2個人問："是嗎?'

(3)第1個人再對第2個人說："熊來了'，此時2號再告知3號"熊來了'

(4)3號再反問2號"是嗎?'，而2號也反問1號"是嗎?'

(5)前者再叫"熊來了'，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了'時要反問"是嗎?'然后再回向前頭，其次次聽到"熊來了'時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了'

(7)每組最終的人聽到第2次的"熊來了'時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!'然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復(fù)回答。男女各半時可以用"熊來了'"我愛你'做口號，更好玩嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到"年會晚會'中，那么這次年會晚會活動策劃就會很勝利了。

(六)與會人員須知

一:員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預(yù)算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，肯定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的支配，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責(zé)，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據(jù)。

(八)各個主要點

1.時間的掌握(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順當(dāng)進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預(yù)算要清楚明白(預(yù)算統(tǒng)計表)

預(yù)祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責(zé)人做好離場各項工作。

總結(jié)：基于"年會'活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)厲?程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)厲?的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、消遣兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。

年會的形式通常會選擇如下幾種：

全員大會+節(jié)目表演

這種組合基本上一天，上午比較嚴(yán)厲?的進行全員大會，領(lǐng)導(dǎo)講話，團隊精英展現(xiàn)，領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù)，調(diào)整新架構(gòu)，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。

聚餐+節(jié)目表演

節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡潔，各大飯店均有舞臺搭建的服務(wù)，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節(jié)就可以完成策劃。

選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領(lǐng)導(dǎo)層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的敏捷控場力量;同時DJ也需要留意力高度集中來協(xié)作節(jié)目。

節(jié)目通過員工評比，在年會結(jié)束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀(jì)念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開頭就餐。

旅游

只要經(jīng)費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡潔，并且布滿了樂趣。到了這個季節(jié)，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光絢爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且艷羨的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。假如公司經(jīng)費富裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數(shù)而定，大致在3000-6000左右。

舉辦國外游留意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是布滿話題性的選擇。

依據(jù)公司規(guī)模，小的公司多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度，活動環(huán)節(jié)也越多，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當(dāng)然每年被人艷羨的年會，還有一些金融，房產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè)，會消失發(fā)放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。

此部分將年會流程支配已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議"全員大會+節(jié)目表演'，上午全員大會播放公司紀(jì)錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績狀況總結(jié)，分發(fā)各部門新一年任務(wù)，精英團隊展現(xiàn)。下午各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)。中午在會場進行自助式冷餐會。

公司年會方案書篇8

20某某年已經(jīng)到來，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風(fēng)貌，增進友情、增加分散力，公司打算于20某某年某某月某某日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。

第一步：入場形式

入場是年會的最開頭階段，一個好玩、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，依據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

其次步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開頭。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃進展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭

年會正式開頭前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年狀況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

第四步：節(jié)目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起愛好，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來預(yù)備節(jié)目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會：平常不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

某某情報局：我發(fā)覺!運營妹紙是最美麗的!

第五步：熱場嬉戲

策劃年會時，節(jié)目嬉戲抽獎要穿插著來，讓員工保持期盼和熱忱。年會既然是大家放松、相互了解的場合，平常工作大家也都很忙，這次應(yīng)當(dāng)讓老板和員工們多多互動，比如：

員工仿照老板說話、老板仿照員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的嬉戲，吸引員工參加。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)

抽獎環(huán)節(jié)依據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量支配，一般在兩個節(jié)目和嬉戲后支配一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最終一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會全部節(jié)目結(jié)束時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開頭、停止即可。

第七步：欣賞評比

策劃時，依據(jù)實際狀況，可以將公司部門/個人年度先進評比和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評比年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和確定。

公司年會方案書篇9

年會主題：春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會

年會時間：**年*月*日13：30-17：00

年會地點：參與人員：酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工、集團其它企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工

年會的目的：

1.展現(xiàn)**集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和驕傲感;

2.對優(yōu)秀員工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的期望，并興奮實行行動爭做優(yōu)秀員工;

3.邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力制造更好的業(yè)績。

年會內(nèi)容：

1.**集團年度成果展現(xiàn)

第一部分：展架宣揚

a.企業(yè)文化展現(xiàn)：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案b.企業(yè)成果展現(xiàn)：企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等;

c.先進集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展現(xiàn)：照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展現(xiàn)內(nèi)容以展架形式，在走廊通道和會場入口處擺放。

其次部分：碟片宣揚

大會入場時，在舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣揚片。

2.集團各企業(yè)文娛節(jié)目展現(xiàn)

展現(xiàn)集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進行評

比，評比出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參加演出員工均有獎品。

3.年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰

a.表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展現(xiàn)錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領(lǐng)獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;

b.表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展現(xiàn)錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

c.會場舞臺前下方和前排兩側(cè)，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側(cè)長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

d.會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風(fēng)采展現(xiàn)宣揚架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

e.集團領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓，現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領(lǐng)獎人頒獎;

f.領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風(fēng)采展現(xiàn)錄相;

g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯，全部領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4.現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎

一等獎：1人，嘉獎價值*元獎品;

二等獎：2人，嘉獎價值*元獎品;

三等獎：5人，嘉獎價值*元獎品;

幸運獎：20人，嘉獎價值**元獎品。

5.冷餐會

大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6.集團董事長先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀

7.集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念

公司年會方案書篇10

一、年會主題：

某某某某某某某某某某有限公司20某某年年終總結(jié)暨迎新年會

二、年會時間：

某某某某年1月某某日上午09點00分至18點00分

會議時間：09：1011：10

午宴時間：12：0014：00

迎新年會時間：14：0018：00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：某某

年會消遣地點：某某KTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與支配

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

(一)年終總結(jié)會議

09：0009：10全體參會人員準(zhǔn)時到達公司參與會議。(組織簽到)

09：1009：25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09：2510：30大會實行其次項，各部門及各項目負責(zé)人分別做年終述職報告。10：3011：10大會實行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

11：1014：00大會結(jié)束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

14：0018：00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動地點參與迎新會。

(二)午宴支配

12：0012：10午宴正式開頭：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。

12：1014：00用餐時段：

14：001