




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)職業(yè)道德模擬試題8(一)單項(xiàng)選擇題(請?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中,選擇1個(gè)選項(xiàng),每小題2分)1、辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時(shí)要做到()。A.原則至上,不徇私情,舉賢任能,不避親疏B.奉獻(xiàn)社會,襟懷坦蕩,待人熱情,勤儉持家C.堅(jiān)持真理,公私分明,公平公正,光明磊落。D.犧牲自我,助人為樂,鄰里和睦,正大光明2、社會主義道德建設(shè)的基本要求是()。A.心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美B.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。C.仁、義、禮、智、信D.樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀3、現(xiàn)實(shí)生活中,一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動,但它同時(shí)也說明這些從業(yè)人員缺乏()。A.技能B.強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感C.光明磊落的態(tài)度D.堅(jiān)持真理的品質(zhì)4.企業(yè)員工遵紀(jì)守法,必須做到()(A)有法可依(B)反對“管、卡、壓”(C)執(zhí)法必嚴(yán)(D)學(xué)法、知法、守法、用法5.從我國歷史和現(xiàn)實(shí)的國情出發(fā),社會主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以()為核心。(A)集體主義(B)愛國主義(C)為人民服務(wù)(D)社會主義6.社會主義道德建設(shè)的基本要求()。心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美(B)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義(C)仁、義、禮、智、信(D)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀7、下面關(guān)于以德治國與依法治國的說法中。正確的是()。(A)依法治國就是不講道德或少講道德(B)倡導(dǎo)以德治國要淡化法律的強(qiáng)制性(C)德治是目的。法治是手段(D)以德治國與依法治國相輔相成,相互促進(jìn)8、下列選項(xiàng)中,符合“儀表端莊”具體要求的是()。(A)著裝華貴(B)著裝樸素大方(C)飾品俏麗(D)發(fā)型突出個(gè)性9、對企業(yè)來說,誠實(shí)守信()。(A)會增加經(jīng)營成本(B)是無形資本(C)與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)(D)不利于經(jīng)濟(jì)競爭10、以下關(guān)于辦事公道的說法中,你認(rèn)為正確的是()。(A)辦事公道就是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事,在當(dāng)事人中間搞折衷(B)辦事公道沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),只能因人而異(C)辦事公道是職業(yè)勞動者應(yīng)該具有的品質(zhì)(D)對沒有任何職權(quán)的員工來說,不存在辦事公道的問題11、到領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)工作,領(lǐng)導(dǎo)示意你坐下時(shí),你通常會()A不坐下,站在領(lǐng)導(dǎo)辦公桌前B翹著腿坐在椅子上C斜靠在椅子上D端坐在椅子上212、假設(shè)你在工作中出現(xiàn)了一次小的失誤,暫時(shí)還未給單位造成什么損失,領(lǐng)導(dǎo)也沒有發(fā)現(xiàn)。在這種情況下,你認(rèn)為最好的處理辦法是()。?A.不向任何人提起這件事?B.不告訴任何人,自己在以后的工作中彌補(bǔ)過失?C.告訴領(lǐng)導(dǎo),承認(rèn)自己的過失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。?D.告訴自己最好的朋友,請他幫自己想一個(gè)最好的辦法?13、如果領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)有一定規(guī)格要求和時(shí)間限制的工作,你通常會采取哪一種做法?()。?A.按照有關(guān)要求,利用工作時(shí)間按時(shí)完成?B.為了把這項(xiàng)工作做得更完美,不惜花費(fèi)自己的業(yè)余時(shí)間,按時(shí)完成。?C.等領(lǐng)導(dǎo)催問工作進(jìn)展時(shí),再趕緊去做,并按時(shí)完成?D.為了把這項(xiàng)工作做得更完美,寧可多花費(fèi)時(shí)間,晚一些完成?14、.某公司沒有專職保潔人員,也沒有制定輪流打掃衛(wèi)生的制度,辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃。如果你是該公司職員,你會采取哪種做法?()。?A.上班后,看有沒有人打掃衛(wèi)生,如果沒人做,就自己做?B.不管別人做不做,自己都做。?C.如果公司有比自己年輕的同事,可以讓他們?nèi)プ?D.等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做15、對我的職業(yè),我一般情況下()。(A)很愿意向別人提起(B)別人不問,我很少提起(C)偶爾也會說起(D)從不與別人談?wù)?6、某公司的四位員工在寫工作報(bào)告的過程中,有以下四種不同的表現(xiàn),你認(rèn)可哪種做法?()(A)甲反復(fù)檢查,確信無錯(cuò)后再上交(B)乙確信自己做得很好,不檢查就上交(C)丙先讓同事幫助檢查,然后上交(D)丁直接交給上司,視情況再做修改17、在日常生活中,我通常()。(A)把自己的鐘表調(diào)得比標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間快一點(diǎn)(B)把自己的鐘表調(diào)得與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間相同(C)從來不會刻意關(guān)注時(shí)間(D)把自己的鐘表調(diào)得與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間差不多18、下午上班時(shí)。小李急著到辦公室找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作.當(dāng)他路過會議室,看見空蕩蕩的會議室里電燈還在亮著。你認(rèn)為此時(shí)他應(yīng)該采取以下哪一種做法?()(A)不管它,見領(lǐng)導(dǎo)要緊(B)關(guān)燈后再去見領(lǐng)導(dǎo)(c)不管,就當(dāng)沒看見(D)路上碰見人,順便告訴他來關(guān)19、當(dāng)你還是學(xué)生的時(shí)候,老師在課堂上提問題,你()。(A)通常是老師的話還沒說完,就搶著舉手發(fā)言(B)有時(shí)在老師話還沒說完的時(shí)候.就搶著舉手回答(C)通常是無論有沒有想好,都會在老師問完問題以后舉手(D)通常是自己想好后才舉手回答20、當(dāng)心情不好的時(shí)候,我通常()。(A)會發(fā)泄出來,不管身處什么地方(B)有時(shí)因?yàn)椴槐惆l(fā)泄,只好暫時(shí)抑制(C)不隨便發(fā)泄出來,除非被別人激怒(D)自己調(diào)節(jié)21、據(jù)報(bào)道,香港某富豪在自己家裝了一個(gè)純金馬桶,你對富豪此舉的感受是()。(A)純屬個(gè)人行為,無可厚非(B)浪費(fèi)財(cái)富(C)如果這些錢用在公益事業(yè)上就好了(D)花的氣派22、A和B兩個(gè)小朋友都很愛吃巧克力,一天鄰居張奶奶給她們一人一塊,并且告訴她們,可以馬上就吃,但是如果誰能夠等她買菜回來再吃,就可以再多獎勵(lì)一塊。結(jié)果小朋須A立刻就吃了,而B等到張奶奶回來才吃,并且多得到了一塊巧克力作為額外的獎勵(lì)()。(A)我很贊成A的作法(B)兩個(gè)人的做法都有可取之處(C)兩個(gè)人的做法都不贊成(D)我很贊成B的做法23、假如你單位來了一位新同事.你會選擇哪一種方式和他(她)進(jìn)行交往?()(A)等他(她)來找自己(B)找機(jī)會與他(她)搭腔(C)先看看再說(D)聽領(lǐng)導(dǎo)安排24、如果你發(fā)現(xiàn)有同事總是用辦公室的復(fù)印機(jī)為自己的孩子復(fù)印學(xué)習(xí)資料,你會怎樣做?()。(A)善意地提醒他這樣做不好(B)最好讓其他同事也知道(C)這是違反公司規(guī)定的行為,應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)說明(D)為了孩子??梢岳斫猓灰藶榈貫橐稽c(diǎn)小事,制造公司內(nèi)部矛盾25.你所在的工作單位,最吸引你的方面是()。(A)人際關(guān)系(B)發(fā)展前景(C)薪水(D)交通便利26、如果你與朋友因?yàn)橐庖姺制缍臣埽憧赡茏鞒龅姆磻?yīng)是()。(A)深感后悔.主動道歉(B)沒什么感覺,過一段時(shí)間自然就好了(C)深感憂慮,擔(dān)心從此失去朋友(D)想道歉,但又拉不下面子27、關(guān)于我的工作.我覺得;()(A)別人都很獲慕我的工作(B)不少人愿意做我現(xiàn)在的工作(C)雖然我現(xiàn)在的工作不是很令人滿意.但我相信一定有人愿意做(D)沒有人愿意從事我現(xiàn)在所做的工作28、我對單位提供的福利待遇:()。(A)非常滿意(B)雖然不是很滿意,但我覺得已經(jīng)比其他單位強(qiáng)很多了(C)不是很滿意.我覺得單位有能力提供更好一些的福利待遇(D)非常不滿意29、可以這樣描述我對現(xiàn)在的工作單位的感覺:()。(A)我很高興自己能夠在現(xiàn)在的這個(gè)單位工作(B)我對現(xiàn)在的工作單位還是比較滿意的(C)我既沒有感覺現(xiàn)在的單位很好,也沒覺得很壞(D)我對自己現(xiàn)在的丁作單位非常不滿意30、我對離開現(xiàn)在的工作單位:()。(A)感到害怕(B)感到好奇(c)感到興奮(D)沒什么感覺(二)多項(xiàng)選擇題(請?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中,選擇兩個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)作為答案,每小題2分)31、.你認(rèn)為職業(yè)技能的形成主要依賴于()。?A.人的職業(yè)實(shí)踐活動?B.人際關(guān)系?C.人的先天生理?xiàng)l件?D.接受教育的程度32、你的同事在工作取得突出成績時(shí),你通常的想法是()。A.認(rèn)為他運(yùn)氣好B.各有所長,繼續(xù)做好自己的工作C.認(rèn)為他太聰明了,自己可望而不可及D.虛心請教,努力學(xué)習(xí)33、.某國有企業(yè)陷入困境,而廠超標(biāo)購買專用轎車。對此問題,作為企業(yè)的員工,你認(rèn)可哪些做法?()。A.通過職代會,質(zhì)詢或罷免廠長B.給廠長寫信,力陳這樣做的利害關(guān)系。C.向上級主管部門反映D.對廠長的行為予以譴責(zé)?34、.當(dāng)企業(yè)行為與公共利益之間發(fā)生沖突時(shí),你認(rèn)為采取哪些做法具有合理性?()。?A.投訴舉報(bào)?B.維護(hù)企業(yè)利益?C.說服企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以公共利益為重?D.保持沉默35.\如果有足夠的錢讓你支配,你認(rèn)為哪些做法具有合理性?()?A.投資創(chuàng)業(yè)?B.用于慈善事業(yè)?C.改善生活?D.捐獻(xiàn)給國家36、.老張是某銀行辦事處主任,經(jīng)常有人給他送禮品。假如你是老張,你認(rèn)為采取哪些做法是合理的?()?A.原封不動地退回?B.拒絕并向送禮者做思想工作?C.交上級處理?D.禮品是感情潤滑劑,可以收點(diǎn)37、某著名外資公司在一次人才招聘會上掛出了“xx大學(xué)畢業(yè)生一律免談”(該大學(xué)是一所名牌大學(xué))的牌子。你認(rèn)為,該公司不錄用xx大學(xué)畢業(yè)生的原因可能是()。A該校以往的畢業(yè)生工作后對崗位不珍惜B該校以往的畢業(yè)生浮躁而不實(shí)在C該校以往的畢業(yè)生有優(yōu)越感,與同事相處不融洽D該公司待遇太差38、某公司為員工小張捐款30萬元,使他患白血病的女兒成功進(jìn)行了手術(shù)。一次,小張發(fā)現(xiàn)公司有偷稅行為,他采取哪些做法是合理的?()?A.向有關(guān)部門寫匿名信反映情況?B.直接向有關(guān)部門舉報(bào)?C.請求總經(jīng)理糾正偷稅行為?D.為報(bào)答公司恩情,替公司保守秘密(請結(jié)合下面的案例,回答第39~41題)2000年12月3日,山西省某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸,事故造成多人死亡,經(jīng)濟(jì)損失慘重.事后調(diào)查表明,礦井主扇長時(shí)間不開,井下處于無風(fēng)狀態(tài),造成瓦斯積聚爆炸.調(diào)查人員在爆炸地點(diǎn)不遠(yuǎn)處發(fā)現(xiàn)打火機(jī)和煙頭.經(jīng)分析認(rèn)定,爆炸的直接原因是井下礦工吸煙.39、你認(rèn)為.上述慘劇是()。(A)管理不善造成的(B)缺乏安全意識造成的(C)違反勞動紀(jì)律造成的(D)責(zé)任心不強(qiáng)造成的40、此案例說明,勞動紀(jì)律是()。(A)科學(xué)理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)(B)管、卡、壓的另一種表現(xiàn)形式(C)提高勞動質(zhì)量所必需的(D)維持正常的生產(chǎn)秩序的需要41、上述事故說明()。(A)偶然事故在所難免(B)責(zé)任重于泰山(C)職業(yè)道德不重要,關(guān)鍵是提高職業(yè)技能(D)違反勞動紀(jì)律的行為損人害己42、如果要你去開一家服裝店,你認(rèn)為下面的()做法是不應(yīng)該的。(A)沒有客人的時(shí)候,靠在柜臺或趴在柜臺上休息一會,養(yǎng)養(yǎng)精神(B)把客人需要的物品以最快的速度扔過去(C)表情嚴(yán)肅,提高自己的氣質(zhì)和品位(D)向顧客講述各種商品的優(yōu)點(diǎn),抓機(jī)會推銷43、1970年美國進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射試驗(yàn)時(shí),由于操作人員對一個(gè)螺母少擰了半圈,導(dǎo)致發(fā)射失敗。這說明操作人員()。(A)職業(yè)技能水平不高(B)違反操作規(guī)則(C)沒做到誠實(shí)守信(D)缺乏職業(yè)責(zé)任感44、評價(jià)從業(yè)人員的職業(yè)責(zé)任感,應(yīng)從()入手(A)能否與同事和睦相處(B)能否完成自己的工作任務(wù)(C)能否得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)(D)能否為客戶服務(wù)45、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到;()A.樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識B.重視服務(wù)質(zhì)量,樹立服務(wù)意識C.保守企業(yè)一切秘密D.妥善處理顧客對企業(yè)的投訴46.以下關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德關(guān)系的說法,你認(rèn)為正確的有()(A)健全和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制有利于職業(yè)道德建設(shè)22-21(B)職業(yè)道德與市場經(jīng)濟(jì)具有天然的沖突(C)沒有職業(yè)道德的支撐,就不可能建立完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制(D)強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德,會束縛市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。47、某單位員工在談?wù)撀殬I(yè)責(zé)任時(shí)眾說紛紜。下列說法中,你認(rèn)為正確的是()(A)職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益無關(guān)(B)職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性(C)職業(yè)責(zé)任與提高職業(yè)技能無關(guān)(D)職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性48、.老陳是企業(yè)的老職工,始終堅(jiān)持節(jié)儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做,認(rèn)為他的做法與市場經(jīng)濟(jì)原則不符。在你看來,節(jié)儉的重要價(jià)值在于()。A.節(jié)儉是安邦定國的法寶。B.節(jié)儉是誠實(shí)守信的基礎(chǔ)C.節(jié)儉是持家之本。D.節(jié)儉是維持人類生存的必需。49、下列做法中,違反誠實(shí)守信要求的是()。(A)保守企業(yè)秘密(B)派人打進(jìn)競爭對手內(nèi)部,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢(C)根據(jù)服務(wù)對象來決定是否遵守承諾(D)凡有利于增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為,都努力為之50、.在職業(yè)活動中,要做到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國面膜行業(yè)競爭格局及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國隔音玻璃產(chǎn)業(yè)運(yùn)營狀況與發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025-2030年中國鏈鋸行業(yè)十三五規(guī)劃與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2025-2030年中國資產(chǎn)管理行業(yè)運(yùn)行動態(tài)與營銷策略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國聚苯醚行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估規(guī)劃分析報(bào)告
- 南寧理工學(xué)院《美國文學(xué)選讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 邢臺醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校《生態(tài)文明建設(shè)理論與實(shí)踐前沿》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西科技學(xué)院《公共管理與服務(wù)課程開發(fā)與教材分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 贛南師范大學(xué)科技學(xué)院《海報(bào)設(shè)計(jì)(數(shù)字方向)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025安徽省安全員知識題庫及答案
- 新生兒早期基本保健課件
- 采礦學(xué)課程設(shè)計(jì)硯北煤礦新井設(shè)計(jì)全套圖紙
- 大型儲罐計(jì)算書
- 檢體診斷-頭頸部檢查(診斷學(xué)課件)
- 煤礦提升機(jī)作業(yè)理論考試參考題庫(200題)
- 侯馬北車輛段2023年運(yùn)用機(jī)考復(fù)習(xí)題-曲沃作業(yè)場
- 手術(shù)室停電和突然停電應(yīng)急預(yù)案PPT演示課件
- 職業(yè)病危害告知卡(油漆)
- 抗震支吊架安裝檢驗(yàn)批
- 橋梁各部位加固及橋梁維修技術(shù)總結(jié)
- GB/T 40336-2021無損檢測泄漏檢測氣體參考漏孔的校準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論