電力企業(yè)踐行科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

電力企業(yè)踐行科學(xué)開展觀心得體會(huì)

“平安〞對(duì)企業(yè)而言，是科學(xué)開展的應(yīng)有之義，重中之重。堅(jiān)持平安開展，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)開展的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)開展的重要前提。大唐連城發(fā)電公司在深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀的過程中，聯(lián)絡(luò)實(shí)際提出了“平安開展〞的理念，要求企業(yè)上下解放思想、更新觀念，結(jié)實(shí)樹立“平安〞理念，始終堅(jiān)持平安開展，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力推動(dòng)企業(yè)“平安和諧〞的開展。

一、深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀必須結(jié)實(shí)樹立平安開展理念

科學(xué)開展觀的根本要求、科學(xué)內(nèi)涵和精神本質(zhì)，決定了發(fā)電企業(yè)必須結(jié)實(shí)樹立平安開展理念。只有堅(jiān)持平安開展，才能落實(shí)科學(xué)開展觀，也是踐行科學(xué)開展觀的重要途徑。

電力企業(yè)及發(fā)電公司是電力消費(fèi)的主要單位，具有技術(shù)密集、專業(yè)知識(shí)密集、獨(dú)立壟斷消費(fèi)等一系列特點(diǎn)，其平安消費(fèi)管理更不容無視。因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)一旦發(fā)生平安事故，不但直接威脅到現(xiàn)場(chǎng)工作人員和運(yùn)行人員的生命和人身平安，而且影響到人民生活的正常用電及企事業(yè)單位的正常消費(fèi)，社會(huì)影響較大。

現(xiàn)電公司的特點(diǎn)是采用新型現(xiàn)代公司制運(yùn)營(yíng)形式，固定職工與原來的國(guó)營(yíng)企業(yè)相比大大減少。一般都不設(shè)立檢修、維護(hù)部門，從發(fā)電企業(yè)所需的幾大專業(yè)出發(fā)設(shè)立專責(zé)工程師，涉及到檢修、維護(hù)工作時(shí)進(jìn)展外包或雇用。平安管理的大部分工作均在平安質(zhì)量部門，一般由副總經(jīng)理分管。各大專業(yè)部門的專責(zé)工程師的工作量都較大，工作任務(wù)煩瑣，許多平安工作可能落不到實(shí)處。所以從思想上進(jìn)步對(duì)平安消費(fèi)管理工作的認(rèn)識(shí)，并且以實(shí)際行動(dòng)將平安消費(fèi)工作落到實(shí)處是現(xiàn)電公司各級(jí)指導(dǎo)應(yīng)該重視的首要問題。

電力企業(yè)的平安消費(fèi)有其固有的一部分特性，這是每一位負(fù)責(zé)平安消費(fèi)的指導(dǎo)和每一位電力消費(fèi)工作者都應(yīng)該理解的。企業(yè)如能正確的認(rèn)識(shí)和掌握平安消費(fèi)的規(guī)律，才能真正做到了“平安第一，預(yù)防為主〞，也才能真正做到了“以人為本〞。

假如要對(duì)平安消費(fèi)管理工作的性質(zhì)有一個(gè)全面正確的認(rèn)識(shí)，就必須鮮明地提出平安消費(fèi)管理工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)問題。目前有部分指導(dǎo)仍存在一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，在平安消費(fèi)管理工作中獲得一些成績(jī)就沾沾自喜，以為平安消費(fèi)工作己經(jīng)做得很好了，對(duì)上級(jí)布置的工作外表應(yīng)付，不認(rèn)真抓一些本質(zhì)性的工作，認(rèn)為開會(huì)作了布置、提出了要求，下屬應(yīng)該按要求去做好，我們工作就完成了。甚至認(rèn)為工作中消費(fèi)指標(biāo)是硬指標(biāo)、平安整改那么能拖就拖，在平安消費(fèi)工作上的幸運(yùn)心理等等。我們的各級(jí)指導(dǎo)，各級(jí)管理干部和員工應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)，只要有平安消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，就有平安消費(fèi)問題，所以平安消費(fèi)工作的長(zhǎng)期性不言而喻，平安消費(fèi)始終貫穿于我們?nèi)粘Ｕ麄€(gè)消費(fèi)活動(dòng)之中。大量慘痛的事故教訓(xùn)也告誡我們，一旦思想稍有麻木，平安事故就可能發(fā)生在我們身邊。因此，企業(yè)指導(dǎo)必須充分認(rèn)識(shí)到平安消費(fèi)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的極端重要性，結(jié)實(shí)樹立“為官一任，保一方平安〞的責(zé)任感，從“科學(xué)開展〞的高度，以保證職工身體安康和生命財(cái)產(chǎn)為己任，在平安消費(fèi)工作上要以身作那么，自覺依法辦事，按照規(guī)章制度進(jìn)展管理，明確責(zé)任，講究科學(xué)，務(wù)必實(shí)在處理好消費(fèi)與平安的關(guān)系，當(dāng)消費(fèi)和平安發(fā)生矛盾時(shí)，必須先處理好平安問題。

平安消費(fèi)無小事。平安消費(fèi)工作需要慎之又慎，扎扎實(shí)實(shí)，落到實(shí)處。事故的發(fā)生與企業(yè)的平安管理、技術(shù)手段、人員素質(zhì)等方面都存在著必然的聯(lián)絡(luò)。面對(duì)事故的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，多反思多分析造成事故的內(nèi)外原因，以此為契機(jī)，把企業(yè)的平安消費(fèi)工作提到一個(gè)新的高度。

現(xiàn)電公司的人員素質(zhì)和知識(shí)程度都較高，從各級(jí)指導(dǎo)到工程師都應(yīng)該是平安消費(fèi)管理的責(zé)任人。所以應(yīng)該以對(duì)企業(yè)干部的要求來要求每一位員工，對(duì)公司所有人員進(jìn)展全員平安教育培訓(xùn)。其教育培訓(xùn)的目的是獲得科學(xué)的、穩(wěn)定的、有利于平安消費(fèi)的決策才能。即自覺執(zhí)行平安規(guī)章制度的才能；在緊急、危險(xiǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻可以正確處置的才能；在各項(xiàng)工作中對(duì)影響平安因素的預(yù)見才能；在規(guī)章制度無明確規(guī)定的情況下的平安消費(fèi)的決策才能。上述各種才能的培養(yǎng)和獲得對(duì)保障電力企業(yè)的平安、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意義重大。

這種平安管理才能的全員培養(yǎng)，將是一個(gè)長(zhǎng)期的、堅(jiān)持不懈的過程。因?yàn)楝F(xiàn)電公司涉及的外包工程和工程較多，對(duì)這些外包工程工程的平安管理只有通過每一位員工的實(shí)在可行的逐步落實(shí)平安制度、規(guī)章和規(guī)定，形成一股平安消費(fèi)的風(fēng)格，才能從根本上保證發(fā)電公司的平安消費(fèi)運(yùn)行。當(dāng)然，平安消費(fèi)是各方面長(zhǎng)期努力的結(jié)果。發(fā)電公司只有做到了全員參與的全過程平安消費(fèi)管理，經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間后就能顯示出成效。

發(fā)電企業(yè)深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，必須樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的平安理念?？茖W(xué)開展觀的根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，具有長(zhǎng)效性。以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)狠抓發(fā)電企業(yè)平安工作，也是一個(gè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的問題。企業(yè)無論硬件還是軟件，都要全方位抓、下功夫抓，確保整個(gè)平安體系的協(xié)調(diào)和平衡。全面、協(xié)調(diào)抓平安，最終要表達(dá)到持續(xù)保證平安上。平安工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。只有把平安責(zé)任銘刻在心，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，才能確保企業(yè)持續(xù)平安。

二、以人為本的平安科學(xué)開展觀集中表達(dá)就在“執(zhí)行〞

企業(yè)在平安消費(fèi)管理過程中確實(shí)會(huì)有很多問題，而其中最重要的莫過于執(zhí)行力所帶來的問題了。它們經(jīng)常表現(xiàn)為：

1、不能將好的思想落實(shí)于詳細(xì)執(zhí)行的時(shí)間表上，導(dǎo)致好的思想和策略變成空談；

2、安排工作不到位，執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉，沒有緊迫感；

3、執(zhí)行過程馬馬虎虎，得過且過，敷衍了事。

執(zhí)行力低下已經(jīng)成為企業(yè)管理中最大的黑洞，再好的策略也只有成功執(zhí)行后才可以顯示出其價(jià)值。因此，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)中搏得一席之地，關(guān)鍵在于執(zhí)行。而企業(yè)執(zhí)行力差，將會(huì)直接導(dǎo)致在貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目的上大打折扣，更重要的是削弱了管理者、員工的斗志，破壞了工作氣氛，影響了企業(yè)的整體利益，長(zhǎng)此以往，它將會(huì)斷送企業(yè)的前程。

發(fā)電企業(yè)開展消費(fèi)活動(dòng)猶如帶軍作戰(zhàn)，幾十上百人二十四小時(shí)轉(zhuǎn)戰(zhàn)消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，執(zhí)行力的有效與否將直接影響平安消費(fèi)順利進(jìn)展?！耙匀藶楸?，平安第一〞是發(fā)電企業(yè)必須堅(jiān)持的方針和信守的規(guī)那么。假如在“以人為本，平安第一〞這張軍令狀下執(zhí)行力上存在偏袒，那將給企業(yè)和員工甚至社會(huì)造成宏大的傷害，最終必會(huì)釀成嚴(yán)重苦果。發(fā)電企業(yè)開展消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，除了要具備平安消費(fèi)條件，創(chuàng)立平安消費(fèi)環(huán)境外，其活動(dòng)過程中的執(zhí)行力猶為重要?！耙匀藶楸?，平安第一〞，就是維護(hù)職工群眾的根本利益，要把保護(hù)職工群眾的生命和安康作為平安管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。不管從客觀上看，還是主觀上來說，平安管理涉及的主要因素是人。平安管理制度規(guī)定制定是人，平安違章操作是人，平安監(jiān)視管理是人，平安管理活動(dòng)本身就是人的活動(dòng)。企業(yè)平安消費(fèi)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不平安行為，營(yíng)造良好的平安消費(fèi)環(huán)境秩序。因此，作為活動(dòng)主體的人，在對(duì)待平安管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動(dòng)結(jié)果和成效。

平安管理是電力消費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)中一個(gè)必不可少的內(nèi)容。如何根據(jù)消費(fèi)人員的不平安行為，設(shè)備的不平安狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不平安因素進(jìn)展相應(yīng)的平安控制，是消費(fèi)管理中決策層、管理層和執(zhí)行層都必須考慮的問題。但不管是決策層、管理層、還是執(zhí)行層，在對(duì)待平安規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響平安工作的順利開展。筆者認(rèn)為，平安管理工作要做到萬無一失、有效控制，求真務(wù)實(shí)尤為重要，求真務(wù)實(shí)非常迫切，而平安消費(fèi)工作的求真務(wù)實(shí)詳細(xì)表達(dá)是在各級(jí)組織及人員對(duì)待平安工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有表如今以下幾個(gè)方面，才能真正表達(dá)以人為本的宗旨。

平安管理中執(zhí)行力的表達(dá)之一：誠(chéng)信管理。平安管理需要誠(chéng)信。何為誠(chéng)信？許慎在?說文?中說：“誠(chéng)，信也〞，“信，誠(chéng)也〞，二者在本意上是相通的。誠(chéng)的根本含義就是老實(shí)不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠(chéng)于自己和老實(shí)地對(duì)待別人的雙重規(guī)定。而信的根本含義是信守諾言，說到做到。誠(chéng)信，既是一種個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)，又是主客體互動(dòng)關(guān)系中的行為標(biāo)準(zhǔn)。平安管理貴在誠(chéng)信。這包含兩個(gè)方面的意思。一方面要誠(chéng)信待民，平安管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應(yīng)付上級(jí)，應(yīng)付檢查。另一方面要科學(xué)管理，實(shí)事求是，標(biāo)準(zhǔn)平安控制，構(gòu)建平安屏障，營(yíng)造平安氣氛，進(jìn)步隊(duì)伍的組織觀念、紀(jì)律素質(zhì)和誠(chéng)信素質(zhì)。

平安管理中執(zhí)行力的表達(dá)之二：責(zé)任管理。勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個(gè)社會(huì)都是一種稀缺的品格資源，因?yàn)橄∪?，所以格外有價(jià)值。然而在評(píng)論、譏諷、戲說、調(diào)侃各類成敗弊病時(shí)，似乎全然沒有自己的責(zé)任，這是一種悲哀。社會(huì)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾，用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)，企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工。國(guó)務(wù)院令〔第39