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文檔簡(jiǎn)介
Word———生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)5篇【第1篇】生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理儲(chǔ)備(紡織化學(xué)品事業(yè)部2022校招)傳化化工傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化崗位職責(zé):
崗位主要職責(zé):
1.制定工作目標(biāo)、方案
1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標(biāo)和方案并落實(shí);
1.2.制定車間年度降本目標(biāo),并分降落實(shí);
2.生產(chǎn)工藝管理
2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行狀況并進(jìn)行相關(guān)考核;
2.2.對(duì)工藝檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,提出訂正預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
2.3組織實(shí)施對(duì)操作員工的工藝培訓(xùn);
2.4.組織并參加生產(chǎn)部產(chǎn)品工時(shí)定額的測(cè)算;
3.工藝文件管理
3.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單確認(rèn),崗位平安操作法的編制、發(fā)放;
3.2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;
3.3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;
3.4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;
4.不合格品的評(píng)審處置
4.1.負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.2.負(fù)責(zé)外退產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.3.負(fù)責(zé)積壓產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;
5.特別信息反饋
5.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中特別狀況的緣由分析,提出處理看法,并監(jiān)督實(shí)施;
5.2.負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存和留樣特別信息進(jìn)行整理、分析、反饋;
5.3.參加顧客投訴問(wèn)題的緣由分析、反饋;
5.4解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,并反饋給研發(fā)人員;
任職資格:
1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;
2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學(xué)歷;
3.知識(shí):化學(xué)工程與工藝、化工原理、化工設(shè)計(jì)等相關(guān)專學(xué)問(wèn)及化工藝管理相關(guān)工作技能;
4.技能:文字表達(dá)力量,溝通與協(xié)調(diào)力量,嫻熟把握辦公軟件;
5.共性要求:思想端正,工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),有相當(dāng)嚴(yán)格的保密性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新力量和自我學(xué)習(xí)力量
【第2篇】生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、從事氧化鋯陶瓷產(chǎn)品的工藝監(jiān)督、幫助制定生產(chǎn)方案并落實(shí)。
2、按技術(shù)部工藝要求編寫(xiě),記錄生產(chǎn)流程數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。
3、樂(lè)觀與員工溝通,完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.做好平安生產(chǎn)管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;
3、同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
公司從以人為本的角度動(dòng)身,為每位員工供應(yīng)良好的生活、工作環(huán)境:
1、免費(fèi)供應(yīng)員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調(diào)、自立衛(wèi)浴;
2、配有員工食堂,免費(fèi)供應(yīng)工作餐;
3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。
【第3篇】生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理助理工程師北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰颈本┬鹿鈩P樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?,新光凱樂(lè)任職要求
1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、嫻熟使用辦公軟件;
3、較強(qiáng)的溝通力量、人際力量、方案與執(zhí)行力量;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算,員工的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、核算工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參加生產(chǎn)部部門(mén)總結(jié)、勞動(dòng)競(jìng)賽編寫(xiě)工作;
4、現(xiàn)場(chǎng)工藝文件管理;
【第4篇】生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理,幫助部門(mén)經(jīng)理的相關(guān)事項(xiàng),編寫(xiě)產(chǎn)品工藝,制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工,核實(shí)工人加工工序,計(jì)算工時(shí)費(fèi)用,產(chǎn)品工藝核價(jià),現(xiàn)在生產(chǎn)幫助管理等
改善生產(chǎn)工藝,建立績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn),完善績(jī)效管理體系;
建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),循序要求。
職位要求:正直.誠(chéng)懇.穩(wěn)重。擅長(zhǎng)交際.能主動(dòng)與上下層溝通.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。具有劇烈的上進(jìn)心,創(chuàng)新意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的動(dòng)手力量。有機(jī)械加工行業(yè)從業(yè)閱歷,生產(chǎn)工藝管理閱歷者優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
【第5篇】生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)組建和運(yùn)營(yíng)燃料電池制造示范車間;
2)規(guī)劃燃料電池車間生產(chǎn)工藝流程規(guī)范的制定;
3)制定公司年度生產(chǎn)方案,達(dá)成燃料電池的生產(chǎn)任務(wù);
4)物料需求方案掌握,掌握庫(kù)存,保證庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
5)燃料電池、氫發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品總裝新工藝的討論。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,電機(jī)工程、機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)先;燃料電池研發(fā)及工藝相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;
2)5年以上電池、電機(jī)制造業(yè)從業(yè)閱歷,3年以上制造或生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)理工作閱歷;
3)主導(dǎo)并參加過(guò)產(chǎn)品重大總裝產(chǎn)
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