工會主席年終個人工作總結(jié)5篇

工會主席年終個人工作總結(jié)5篇寫作工作總結(jié)時,要擅長對工作開展情況與事實材料作深入分析,那么你會寫總結(jié)嗎？下面是我為大家整理的工會主席年終個人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家!

工會主席年終個人工作總結(jié)篇1

回首顧望，感慨萬千，伴著歲月的匆忙腳步，又走過了一個輪回。勞碌、充實、煩惱、歡快一同擁有。在園領導以及全體教工的樂觀協(xié)作下，我完成了工會和后勤方面的工作，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業(yè)績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。為了更好的積累閱歷、修正不足、與時俱進。從以下幾個方面對工會和后勤一年來工作進行回顧總結(jié)：

一、完善工會的組織管理，提高工會的服務職能

工會工作在黨支部領導下有序的開展，班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，堅持全心全意依靠教職工辦學的思想，努力解決教職工的后顧之憂，確保了本年度工會的各項工作圓滿完成，大大增強了工會委員對工會工作的熟悉和思想水平，提高了工作能力。

二、加強制度建設，履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職責

工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，切實維護職工合法權(quán)益，是工會的基本職責，也是工會存在和進展的基本理由。

1、幼兒園的民主管理中，對于幼兒園的各類制度修訂、調(diào)整，必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實施。對于幼兒園工作的重點、難點、教職工關心的熱點問題，給予公開透明，全體教工大會通過后才能實施，做到方案面前人人公平，并在園內(nèi)公示，提高了教職工的知曉率。

2、在工會的組織下，嚴格根據(jù)公平、公正的原則，每年一次對園長、中層干部進行民主評議，客觀公正地評議，促進了領導干部的工作樂觀性，促進了園長和教職工的溝通和溝通，使領導和教職工聯(lián)系更為親密，樂觀發(fā)揮教職工的主人翁意識。

三、深化校園文明建設，加強老師師德建設

為了提高教職工的思想素養(yǎng)，加強師德建設，分批組織教職工觀看電影，撰寫觀后感，在黨支部的引領下，開展“品讀好書，共鑄師魂”讀書征文活動，讓每一位教工在讀書過程中豐富內(nèi)涵，拓展眼界，結(jié)合工作實際有感而發(fā)，并進行溝通，通過溝通，增強教書育人的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

四、“送平坦、獻愛心”，情系教職工生活。

1、每當新春佳節(jié)，幼兒園黨、政、工一行總是抽時間，對我園在職、退休教職工進行春節(jié)慰問，進行零距離的溝通，并帶去新年的問候與祝福。

2、為了減輕職工醫(yī)療負擔，行政大力支持下，工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫(yī)療互助。

五、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。

本學期在園領導的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，常常召開后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時專心對比職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質(zhì)量有的新的提高。

六、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和進展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、平安的教育環(huán)境。

1、平安管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了平安防護和平安教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。常常對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到準時維修或上報。嚴格接送制度，為每位家長制作了平安接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的平安知識教育，提高幼兒的平安意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的平安防范意識加強了，本學期無任何意外損害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，專心做好每日晨間檢查工作，把好幼兒平安健康入園的第一關，并根據(jù)保健要求，嚴格對藥物的管理，保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率把握到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面，為了保證孩子足夠的養(yǎng)重量，保健老師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準專心制定好每周食譜，做到配餐養(yǎng)分科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了提高。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作，圓滿的完成了各項任務，得到園領導和教育局核算中心管戶會計的好評。

七、不足與思考

回首20__年的工會后勤工作，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自己在工會后勤管理中存在的一些問題，特殊是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)督管理以及橋梁和紐帶作用，在溝通溝通上需要全面大膽、主動；遇到問題應大膽面對。

（1）進一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準；

（2）做好橋梁紐帶帶作用，維護好教職工的合法權(quán)益，真正做到教工貼心人，更好地為教職工、家長、幼兒服務。

（3）專心完成組織給予我的職能任務，不斷提高把握工會管理的工作策略；爭取在新的一年里有新的進展。

最后，向關心工會、后勤工作，特殊是給予我工作幫助和支持的全體教工表示誠心的感謝，同時，感謝各位會員長期以來對我們工作的理解和支持，今后，我們將精誠合作、再接再厲，一如既往地著眼于“以人為本”的目標，把工會辦成教工最溫馨快樂的家?！肮榇蠹摇⒐看蠹摇?，請大家評論及指正。

工會主席年終個人工作總結(jié)篇2

在縣教育工會和校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，專心履行各項職能，服務廣闊教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20__—20__年度我負責的工會工作作一下總結(jié)。

一、不斷推動學校民主建設

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，專心審議學校的預決算工作報告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學教職工病事假方案》、《柳灘小學星級老師評比方法》在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參加學校管理的主動性和樂觀性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄、校園網(wǎng)絡等形式和途徑，對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學校管理透明度，強化了學校民主建設和廉政建設，促進了學校穩(wěn)步向前進展。

二、重視教職工隊伍建設

1、學校根據(jù)上級部門要求，結(jié)合組室自身特點，開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務技能競賽，讀書活動各組

室均能樂觀參加。

2、組織了教職工紅歌賽、體操競賽、乒乓球賽等。

三、專心做好教職工的生活保障工程

1、學校工會按時為教工做好各項保險，并準時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。

2、專心做好教職工休息療養(yǎng)工作。

3、學校工會關心教工身心健康，激勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。

四、樂觀開展活動，豐富校園文化

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于老師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工樂觀參加縣教育局和督導辦組織的各類競賽，獲得了象棋競賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。

五、做好幫困送平坦和協(xié)助做好離退休教職工工作。

組織了行政領導在元旦和春節(jié)送平坦的活動中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工準時做好慰問工作。教退協(xié)工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。

六、專心做好工會財務經(jīng)審工作

在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會嚴格根據(jù)相關財務制度執(zhí)行，并且根據(jù)預算方案運用經(jīng)費，努力做到規(guī)范操作。

在過去的一年里，在學校支部的關心指導下，在全體老師的激勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成果。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。

工會主席年終個人工作總結(jié)篇3

本年度，我承擔的是學校工會主席和學校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作樂觀性高，情緒飽滿，布滿熱忱，做到了早到晚歸，勤于思考，擅長討論，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿。

目前，我已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)閱歷，相互溝通，取長補短，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、堅持學習，努力提高自身素養(yǎng)。

勤奮學習，是一個老師提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，擅長學習、擅長重新學習。

主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，增強學習能力，提高學習實效，爭當學習型老師。

二、勤奮工作，專心履行崗位職責。

一名優(yōu)秀的老師必必要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。

在工會工作方面，能堅持原則，敢說敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則，強化工會職能作用。

作為學校工會主席，我很清晰學校工會組織應具有維權(quán)、建設、參加和教育四項工作職能。一學期來，學校工會在學校黨政領導的大力支持下，樂觀組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。在這里，我簡潔地將個人的一些思想和詳細做法作以小結(jié)：

1、領導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且常常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員7人，分工明確，各負其責，精誠團結(jié)，親密合作。

2、為教職工說話辦事，維護他們的合法權(quán)益。在四屆四次教代會上，共征集到建議意見85條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言，樂觀主動地為學校的進展獻計獻策；每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學習；關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的老師及退休老老師。

3、樂觀參加學校民主管理和監(jiān)督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席常常參加學校領導班子會議，參加學校重大決策。通過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。本學期與政教處、體育組協(xié)作組織了學校教職工男子女子排球競賽。

5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特殊是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面，工會起到了樂觀的輔助作用。

四、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。

二是事務性工作紛繁復雜，削減了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。

三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學校長遠進展的一種錯誤思想。

工會主席年終個人工作總結(jié)篇4

在本學年，我繼續(xù)擔任__中學工會主席的職務，分管學校工會、紀檢和德育工作。一年來，在區(qū)教育工會和學校黨總支的正確領導下，我校工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，充分落實新時期下和諧進展，以人為本為核心的工會建設新要求，專心履行了工會的權(quán)利和職責，促進了學校教育改革和教育進展的穩(wěn)定。學校紀檢和德育工作也取得了領群眾滿意，領導肯定的成果。

根據(jù)上級要求，現(xiàn)在，我就一年來各項工作開展情況，結(jié)合自身作總結(jié)，請予以審議。

一、主要成果

1、加強工會組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學校工會組織機構(gòu)，完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務學習會議，不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

2、強化學校校務公開，促民主管理的推動。樂觀行使工會監(jiān)督職能，嚴格推行校務公開制度，讓老師參加管理，進行民主監(jiān)督準時出榜公布，增強了學校管理的透明度。

3、專心組織每年一次的教代會，進一步完善了教代會制度，廣泛收集老師提案，聽取老師的意見和建議，對老師們的提案，學校行政專心討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參加學校管理的樂觀性和主人翁責任感。

4、組織老師專心學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。

5、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、老師才藝表演等形式多樣的有益活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的，進一步增強了教職員工對學校這個“家”的凝聚力。

6、樂觀協(xié)作領導班子為群眾辦實事，如為在職老師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老老師、看望先進模范老師和生病住院、生產(chǎn)的老師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休老師座談會，走訪慰問退休老師、生病老師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體老師的心坎里，讓工會成為老師心里的陽光地帶，為老師們制造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。

7、狠抓德育工作，加強對學校德育隊伍建設，并通過“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展，不斷提升學生思想道德素養(yǎng)，提高學校德育管理水平，鞏固學校德育教育成效。

8、除學校行政工作外，我還擔負了初三班級兩個教學班的物理教學工作，在教學方面，盡管日常學校管理事物比較繁重，但仍能以踏實、專心和對學生負責的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學成果。

二、存在的主要問題

以上成果的得來，離不開上級有關部門的指導，離不開曾校長的正確領導，也離不開行政班子和廣闊基層群眾的支持。但是我也深刻的意識到，作為一名具有二十余年黨齡的老黨員，在干好本職工作的同時，更應該不斷加強和提高自身素養(yǎng)，因此本著批判與自我批判的原則，我結(jié)合自身實際情況對比不足找差距，對自身存在的問題作了如下的`剖析：

1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。在學習中有學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去熟悉、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于被動的做事，就是忙于眼前的工作任務。

2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認為自己世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求不高。

3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。

4、是對分管部門的工作指導性意見不細致。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關工作人員的工作狀態(tài)，缺乏專心檢查。

三、整改措施

1、加強理論學習的自覺性，留意聯(lián)系自己的思想和工作實際，努力從提高自身思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風來加強今后的工作。

2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時間深入教學第一線，深入群眾多聽取教職員工的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。在詳細工作中，要敬重實際，多向一線老師征求意見，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。

3、從學校工作的大局動身，充分代表職工利益，專心參加領導班子重大問題的決策，加強領導班子和老師群眾的溝通和溝通，制造性地開展工作，把目標督查工作做得更好。

四、今后努力方向

作為工會主席，在今后