2022年行政人事部年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃

第13頁(yè)共13頁(yè)2021年?行政人事部?年度工作總?結(jié)和工作計(jì)?劃我從進(jìn)?入公司接管?行政、人事?事務(wù)、辦公?室事務(wù)、總?務(wù)后勤工作?，在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心、?支持、領(lǐng)導(dǎo)?下以及各部?門(mén)的配合按?照公司方針?政策，行政?人事部的工?作特點(diǎn)：做?好常規(guī)工作?，進(jìn)一步提?高工作效率?、確保各項(xiàng)?工作的正常?運(yùn)作；進(jìn)一?步強(qiáng)化各項(xiàng)?服務(wù)工作，?為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?提供周到快?捷的后勤保?障服務(wù)；儲(chǔ)?備、創(chuàng)新人?力資源管理?工作，為公?司發(fā)展，生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供?動(dòng)力支持；?加強(qiáng)制度執(zhí)?行力度等。?在___年?的工作中，?也都是圍繞?上述思路展?開(kāi)工作。努?力服務(wù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)，適時(shí)?調(diào)整招聘、?用工管理思?路。回首過(guò)?往，公司陪?伴我走過(guò)人?生很重要的?一個(gè)階段，?使我懂得了?很多，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的支持?與關(guān)愛(ài)，令?我明白到人?間的溫情，?在此我向公?司的領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同事?表示最衷心?的感謝，有?你們的協(xié)助?才能使我在?工作中更加?的得心應(yīng)手?，也因?yàn)橛?你們的幫助?，才能令到?公司的發(fā)展?更上一個(gè)臺(tái)?階，較好的?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。其?總結(jié)報(bào)告如?下：一、?人事管理方?面1、建?立、建全、?規(guī)范不事檔?案（新進(jìn)、?離職、調(diào)動(dòng)?、升級(jí)）管?理：（1?）、重新對(duì)?現(xiàn)有人員進(jìn)?行了建檔工?作，現(xiàn)員工?檔案齊全，?證件齊全。?（2）、?對(duì)各部門(mén)、?人員進(jìn)行分?組編號(hào)建檔?，并存入電?腦，便于工?作操作和核?查、調(diào)動(dòng)和?管理。（?3）、辦理?公司新進(jìn)、?離職、調(diào)動(dòng)?等手續(xù)；對(duì)?離職人員的?自離、辭工?、病退等實(shí)?行分類(lèi)整理?存檔，并存?入電腦中，?便于查證；?同時(shí)做好調(diào)?動(dòng)、提拔人?員等檔案資?料信息保管?，月底傳新?進(jìn)、離職、?調(diào)動(dòng)人員_?__到財(cái)務(wù)?。（5）?、實(shí)行各部?負(fù)責(zé)人對(duì)在?職人員的人?數(shù)每周進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，并對(duì)?離職人員、?新進(jìn)、調(diào)動(dòng)?人員作周報(bào)?表統(tǒng)計(jì)并與?人事部進(jìn)行?核對(duì)，方便?了部門(mén)、人?事、財(cái)務(wù)查?找、結(jié)算管?理，增強(qiáng)了?人力資源管?理。（6?）、及時(shí)做?好檔案材料?的收集、整?理、歸檔。?2、招聘?：（1）?、部門(mén)傳人?員增補(bǔ)單。?（2）、?根據(jù)部門(mén)人?員的實(shí)際需?要有針對(duì)性?、合理性招?聘一批員工?，以配備各?崗位。通過(guò)?采取一系列?切實(shí)措施，?如廣發(fā)招聘?信息、網(wǎng)上?招聘、定點(diǎn)?招聘等各種?辦法攬用工?人才，卓有?成效。3?、宿舍管理?：（1）?、公司共有?宿舍80間?（包含外租?房）：針對(duì)?宿舍有些住?宿人員情況?不明、檔案?混亂，進(jìn)行?了整理、清?查，重新建?檔并在檔案?上注明部門(mén)?、組別及編?號(hào)，以及在?每個(gè)房間的?檔案上分類(lèi)?注明床的張?數(shù)以及床的?名稱(chēng)（鐵床?或木床）。?在查找、了?解宿舍情況?和安排住宿?上方便快捷?、清楚明了?，并把檔案?存入電腦中?。（2）?、合理安排?員工住宿情?況，其中管?理房間住舍?有8間；_?__員工1?7間（男占?12間，女?占5間）；?夫妻房52?間；保姆、?出租、臨時(shí)?工各1間。?（3）、?對(duì)宿舍的財(cái)?產(chǎn)進(jìn)行登記?整理建檔。?（4）、?對(duì)宿舍的環(huán)?境、衛(wèi)生、?紀(jì)律進(jìn)行整?頓、通告、?檢查、管理?，對(duì)有異常?的進(jìn)行處理?。（5）?、每月對(duì)宿?舍水、電進(jìn)?行檢查、統(tǒng)?計(jì)，并對(duì)水?、電費(fèi)的扣?款明細(xì)核算?并張貼通知?，對(duì)有異常?的進(jìn)行處理?。（6）?、與物業(yè)聯(lián)?絡(luò)等工作。?4、嚴(yán)肅?勞動(dòng)紀(jì)律：?（1）、?加強(qiáng)考勤管?理，在全公?司上下協(xié)助?下抓按時(shí)上?、下班時(shí)間?，規(guī)范考勤?制度。（?2）、嚴(yán)格?考勤制度責(zé)?任的落實(shí)。?（3）、?加強(qiáng)請(qǐng)假制?度、放行條?管理，對(duì)不?履行請(qǐng)假手?續(xù)或未打卡?者擅離崗者?，堅(jiān)決予以?查實(shí)并作出?處理，這樣?即維護(hù)考勤?制度的嚴(yán)肅?性，又從另?一方面激勵(lì)?了在崗員工?的積極性，?進(jìn)而極大改?善了公司的?工作作風(fēng)。?5、認(rèn)真?做好常規(guī)工?作，包括：?優(yōu)秀員工、?工資、升級(jí)?和其它的核?定___工?作；對(duì)廠牌?、考勤卡的?補(bǔ)辦進(jìn)行核?實(shí)查證辦理?等等各項(xiàng)工?作。6、?人事周報(bào)表?統(tǒng)計(jì)工作。?每周對(duì)公司?全廠各部門(mén)?人數(shù)進(jìn)行匯?總，對(duì)新進(jìn)?、離廠、調(diào)?動(dòng)人員進(jìn)行?備注匯報(bào)。?7、收集?信息，做好?人力資源檔?案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)?備，提高辦?公效率。?8、宣傳和?培訓(xùn)工作二?、行政、辦?公室事務(wù)、?總務(wù)方面?1、貫徹執(zhí)?行公司領(lǐng)導(dǎo)?指示。做好?上、下聯(lián)絡(luò)?溝通工作，?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況，?反饋信息；?搞好各部門(mén)?間相互配合?，綜合協(xié)調(diào)?工作；對(duì)各?項(xiàng)工作和計(jì)?劃的督辦和?檢查。2?、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意圖，起草?工作作計(jì)劃?和其他文稿?。負(fù)責(zé)公司?來(lái)往信函的?收發(fā)、登記?、傳閱、批?示；做好公?司文件__?通知、審核?、傳遞、催?辦、檢查。?加強(qiáng)辦公文?件、檔案管?理。在文件?收發(fā)上做到?下發(fā)的文件?適時(shí)送達(dá)有?關(guān)部門(mén)辦理?，為公司貫?徹落實(shí)上級(jí)?精神、及時(shí)?完成工作任?務(wù)提供了有?力的保證；?同時(shí)，檔案?管理做到井?然有序，隨?時(shí)為公司查?詢(xún)服務(wù)；加?強(qiáng)文字材料?的草擬打印?工作，能按?規(guī)定的時(shí)間?和內(nèi)容要求?完成。3?、協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)，完善?、制定公司?制度，并執(zhí)?行貫徹公司?制度。4?、加強(qiáng)溝通?：與員工面?對(duì)面解決問(wèn)?題，使員工?工作有章可?循，做到違?紀(jì)有據(jù)可查?，使他們了?解、支持后?勤工作，取?得了良好的?效果，并注?重后勤質(zhì)量?的提高。?5、能很好?地履行崗位?職責(zé)，辦事?效率高。?6、監(jiān)督、?管理、檢查?方面：每天?對(duì)公司各部?環(huán)境衛(wèi)生、?消防、紀(jì)律?檢查工作，?每次檢查均?有書(shū)面記錄?，有異常情?況進(jìn)行處理?。在檢查中?發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)?、違規(guī)、等?各種不良現(xiàn)?象及時(shí)時(shí)通?知各部門(mén)負(fù)?責(zé)人進(jìn)行處?理；為公司?加強(qiáng)管理、?提高后勤服?；認(rèn)真收集?信息，全面?、準(zhǔn)確的了?解和掌握各?方面工作的?開(kāi)展情況，?分析工作存?在的問(wèn)題，?總結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，及時(shí)向?公司匯報(bào)，?讓公司上級(jí)?能全面準(zhǔn)確?地了解和掌?握最近工作?的實(shí)際情況?，為解決問(wèn)?題作出正確?的決策。?7、公司財(cái)?產(chǎn)、辦公用?品、庫(kù)存鞋?的管理：對(duì)?公司各部使?用的資產(chǎn)按?部門(mén)進(jìn)行了?統(tǒng)計(jì)，并分?類(lèi)建檔存電?腦中，保證?了資產(chǎn)使用?的安全；負(fù)?責(zé)公司辦公?設(shè)施的管理?和維護(hù)及維?修聯(lián)絡(luò)。包?括公司辦用?品采購(gòu)、發(fā)?放、保管、?使用登記、?維護(hù)工作等?；并履行稽?查職能，認(rèn)?真辦理辦公?用品的出、?入庫(kù)、領(lǐng)用?嚴(yán)格控制和?管理。辦理?庫(kù)存鞋的出?、入庫(kù)交接?、保管管理?。8、公?司日常行政?、人事、辦?公事務(wù)等管?理工作，協(xié)?助總監(jiān)處理?日常工作。?9、公司?總務(wù)工作，?做好后勤保?障。10?、公司辦公?、生產(chǎn)會(huì)議?安排、記錄?和整理會(huì)議?記要，根據(jù)?需要按會(huì)議?決定發(fā)文。?11、接?待來(lái)訪客戶(hù)?，堅(jiān)持按照?工作要求，?熱情接待來(lái)?訪客戶(hù)、認(rèn)?真聽(tīng)取來(lái)訪?客戶(hù)反映的?問(wèn)題，提出?的要求、建?議。12?、保安、司?機(jī)的監(jiān)督管?理。對(duì)保安?及司機(jī)上報(bào)?的各種表格?及日常工作?、報(bào)表進(jìn)行?審核、查閱?，對(duì)有異常?的進(jìn)行處理?。13、?公司各種表?格管理。?14、完成?上級(jí)交辦的?其他任務(wù)，?并按時(shí)按質(zhì)?的完成。?（三）、_?__年計(jì)劃?及建議根據(jù)?部門(mén)___?年的工作結(jié)?合公司目前?實(shí)際情況和?今后的發(fā)展?趨勢(shì)，行政?人事部計(jì)劃?從以下幾方?面開(kāi)展__?_年度的工?作，全面推?行目標(biāo)管理?。一、行?政人事部在?___年里?除做好日常?管理工作外?，重點(diǎn)做好?以下三方面?工作：1?、加大后勤?服務(wù)及監(jiān)督?力度，并根?據(jù)公司工作?實(shí)際情況，?對(duì)后勤服務(wù)?行修改、完?善，使其更?加符合總公?司工作實(shí)際?的需要。?2、配合公?司促建工作?，加大宣傳?力度，對(duì)在?工作上涌現(xiàn)?出來(lái)的典型?的人和事予?以及時(shí)報(bào)道?，通過(guò)以點(diǎn)?帶面，促使?工作質(zhì)量進(jìn)?一步提高。?3、加大?人力資源管?理力度，完?善勞動(dòng)人事?檔案管理，?嚴(yán)格控制公?司勞動(dòng)用工?，做好以事?設(shè)崗，人盡?其才。為人?才招募與評(píng)?定薪資、績(jī)?效考核提供?合理依據(jù)4?、完成日常?人力資源招?聘與配置。?5、嚴(yán)格?執(zhí)行公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?。比如考勤?、用工、宿?舍管理等等?。6、嚴(yán)?格辦公室管?理及辦公用?品的管理、?以及環(huán)境衛(wèi)?生管理7、?加大內(nèi)部人?力、人才開(kāi)?發(fā)力度，弘?揚(yáng)優(yōu)秀的企?業(yè)文化和企?業(yè)傳統(tǒng)，用?優(yōu)秀的文化?感染人。?8、做好人?員流動(dòng)率的?控制與勞資?關(guān)系、糾紛?的預(yù)見(jiàn)與處?理等記錄。?既保障員工?合法權(quán)益又?維護(hù)公司的?形象和根本?利益。四?、建議行政?人事工作對(duì)?一個(gè)不斷成?長(zhǎng)和發(fā)展的?公司而言，?是非常重要?的基礎(chǔ)工作?，也是需要?公司上下通?力合作的工?作。各部門(mén)?配合共同做?好工作的項(xiàng)?目較多，因?此需要公司?領(lǐng)導(dǎo)予以重?視和支持。?自上而下轉(zhuǎn)?變觀念與否?，各部門(mén)提?供支持與配?合的程度如?何，都是行?政人事部工?作成敗的關(guān)?鍵。所以行?政人事部在?制定年度目?標(biāo)后，在完?成過(guò)程中懇?請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)?與各部門(mén)予?以協(xié)助。_?__年公司?是緊張忙碌?的，行政部?工作責(zé)任大?，但我始終?以飽滿(mǎn)的工?作熱情投入?工作，兢兢?業(yè)業(yè)，履行?行政、人事?等各項(xiàng)工作?職責(zé)、執(zhí)行?公司的規(guī)章?制度，較好?的完成了各?項(xiàng)工作任責(zé)?。當(dāng)然，行?政部在今年?的工作中還?存在粗糙等?不足，將在?來(lái)年工作中?改進(jìn)和糾正?。隨著公司?的發(fā)展壯大?，根據(jù)需求?進(jìn)行人力招?聘、加大宣?傳力度和員?工培訓(xùn)等完?成各工項(xiàng)工?作，以及嚴(yán)?格實(shí)行和執(zhí)?行公司各項(xiàng)?規(guī)章制度，?可以預(yù)料來(lái)?年我們的工?作將更加繁?重，要求也?更高，為此?，我將更加?勤奮的工作?，努力為公?司做出貢獻(xiàn)?。總結(jié)二?：行政工作?總結(jié)和計(jì)劃?轉(zhuǎn)眼間__?_年上半年?已過(guò)去了，?回顧這半年?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)和?同事的支持?與幫助下，?我順利的完?成了上半年?度的工作。?作為公司的?行政專(zhuān)員，?半年來(lái)，在?公司各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同事?們的支持幫?助下，我勤?奮踏實(shí)地完?成了上半年?度的本職工?作，也順利?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自身?在各方面都?有所提升，?現(xiàn)將這半年?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?如下：一?、踏實(shí)的工?作態(tài)度：?半年來(lái)，我?堅(jiān)持工作踏?實(shí)，任勞任?怨，自覺(jué)維?護(hù)公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。行政專(zhuān)?員是屬于服?務(wù)性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。每天?我都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服務(wù)?工作，以保?障各部門(mén)工?作的正常開(kāi)?展。日常的?工作內(nèi)容比?較瑣碎，需?要細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不能?疏忽大意，?更不能馬虎?潦草。為了?按時(shí)完成各?項(xiàng)工作，堅(jiān)?持每日建立?備忘錄。我?將當(dāng)天的工?作列入到備?忘錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的去?完成，以免?出現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二、?盡心盡責(zé)，?做好行政人?事工作：認(rèn)?真做好本職?工作和日常?事務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時(shí)做?好后勤服務(wù)?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?避免后顧之?憂(yōu)，在部門(mén)?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)的?做好本部門(mén)?日常內(nèi)務(wù)工?作。1、?物資管理工?作：做好公?司日常必備?的物資采購(gòu)?，根據(jù)部門(mén)?領(lǐng)用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用登?記。2、?文件管理工?作：上半年?共書(shū)寫(xiě)__?____篇?、新聞通訊?投稿___?篇，各項(xiàng)申?請(qǐng)報(bào)告及總?結(jié)___余?份，同時(shí)完?成各部門(mén)交?待打印、掃?描、復(fù)印的?文件等，對(duì)?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時(shí)上傳下達(dá)?。3、人?事管理工作?：每月月初?統(tǒng)計(jì)公司員?工考勤、加?班值班表、?按時(shí)完成員?工社保繳費(fèi)?基數(shù)的變更?，及每月五?險(xiǎn)一金繳納?及核定工作?。4、日?常行政工作?：車(chē)輛的使?用、辦公用?品和印章的?管理，做到?細(xì)致和仔細(xì)?。5、公?司資料辦理?工作：辦理?了公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年檢和?___機(jī)構(gòu)?代碼證年檢?。6、協(xié)?助工作：協(xié)?助部門(mén)經(jīng)理?做好公司活?動(dòng)的___?和安排工作?，以及搞好?公司企業(yè)文?化的宣傳活?動(dòng)。三、?學(xué)習(xí)到的知?識(shí)：作為房?地產(chǎn)公司的?一名員工，?我深深地感?覺(jué)到了學(xué)習(xí)?的緊迫性。?所謂學(xué)海無(wú)?涯，而現(xiàn)有?的知識(shí)水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的，隨著企?業(yè)不斷深入?的發(fā)展，只?有不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?，才能滿(mǎn)足?企業(yè)發(fā)展的?需求。為此?，我利用業(yè)?余時(shí)間報(bào)名?了國(guó)家人力?資源師二級(jí)?培訓(xùn)，通過(guò)?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?了本崗位專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，同?時(shí)提高了自?身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?。四、下?半年工作計(jì)?劃面臨著項(xiàng)?目已接近尾?聲，在下半?年工作中，?我將積極協(xié)?助部門(mén)經(jīng)理?___各項(xiàng)?驗(yàn)收手續(xù)辦?理的準(zhǔn)備工?作，按時(shí)完?成資質(zhì)證書(shū)?的年檢工作?，確保各部?門(mén)工作正常?開(kāi)展，認(rèn)真?做好員工考?勤及社保繳?納核定工作?。以端正的?心態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任勞?任怨的完成?上級(jí)交派的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。為企業(yè)?明天的壯大?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的一份力?量?？偨Y(jié)?三：行政工?作總結(jié)和計(jì)?劃___年?上年半，進(jìn)?入公司至今?，已有大半?年的時(shí)間，?回首___?年的工作表?現(xiàn)，雖存在?些許的不足?之處，但總?體的付出，?還是獲得了?不少收益。?我將___?年個(gè)人工作?總結(jié)如下：?一、工作?表現(xiàn)和收獲?：1、工?作表現(xiàn)：A?、能夠較好?地完成本職?工作（如文?件的錄入、?存檔、打印?、辦公用品?發(fā)放等），?做好行政后?勤工作計(jì)劃?；B、懂得?事情輕重緩?急，做事較?有條理；C?、能夠較好?地完成上級(jí)?安排的任務(wù)?；D、能夠?主動(dòng)承擔(dān)責(zé)?任，積極改?正錯(cuò)誤，避?免類(lèi)似錯(cuò)誤?的再次發(fā)生?（如郵件漏?寄、公告欄?沒(méi)有及時(shí)清?理等）；E?、與同事相?處融洽，能?夠積極配合?及協(xié)助其他?部門(mén)完成工?作；2、?工作收獲：?A、工作敏?感度有所提?高，能夠較?積極地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工作?進(jìn)度與結(jié)果?；B、工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對(duì)后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應(yīng)手；?二、工作中?存在的不足?：1、工?作細(xì)心度仍?有所欠缺；?2、在協(xié)?助銷(xiāo)售部工?作時(shí)，工作?效率雖有所?提高，但感?覺(jué)有時(shí)各部?門(mén)之間的配?合仍有所欠?缺，工作效?率并非是最?快的！三、?接下來(lái)的個(gè)?人工作計(jì)劃?中：會(huì)根據(jù)?以上工作中?存在的不足?，不斷改進(jìn)?，提高自我?工作意識(shí)及?工作效率，?努力做好工?作中的每一?件事情！總?的來(lái)說(shuō)__?_年的工作?是盡職盡責(zé)?的，雖然亦?存在著些許?的不足，工?作的確也不?夠飽和，時(shí)?有不知道該?干什么的感?覺(jué)，但這一?切的一切相?信也會(huì)隨著?明年的到來(lái)?而逝去。非?常感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們對(duì)我工作?的支持與肯?定，在接下?來(lái)的工作中?，我會(huì)做好?___年工?作計(jì)劃和總?結(jié)，在行政?這個(gè)崗位上?會(huì)做得更好?，發(fā)揮得更?加出色。?總結(jié)四：行?政工作總結(jié)?和計(jì)劃轉(zhuǎn)眼?間___年?已過(guò)去了，?回顧這半年?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)和?同事的支持?與幫助下，?我順利的完?成了上半年?度的工作。?作為公司的?行政專(zhuān)員，?半年來(lái)，在?公司各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同事?們的支持幫?助下，我勤?奮踏實(shí)地完?成了上半年?度的本職工?作，也順利?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自身?在各方面都?有所提升，?現(xiàn)將這半年?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?如下：一?、踏實(shí)的工?作態(tài)度：?半年來(lái)，我?堅(jiān)持工作踏?實(shí)，任勞任?怨，自覺(jué)維?護(hù)公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。行政專(zhuān)?員是屬于服?務(wù)性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。每天?我都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服務(wù)?工作，以保?障各部門(mén)工?作的正常開(kāi)?展。日常的?工作內(nèi)容比?較瑣碎，需?要細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不能?疏忽大意，?更不能馬虎?潦草。為了?按時(shí)完成各?項(xiàng)工作，堅(jiān)?持每日建立?備忘錄。我?將當(dāng)天的工?作列入到備?忘錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的去?完成，以免?出現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二、?盡心盡責(zé)，?做好行政人?事工作：認(rèn)?真做好本職?工作和日常?事務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時(shí)做?好后勤服務(wù)?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?避免后顧之?憂(yōu)，在部門(mén)?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)的?做好本部門(mén)?日常內(nèi)務(wù)工?作。1、?物資管理工?作：做好公?司日常必備?的物資采購(gòu)?，根據(jù)部門(mén)?領(lǐng)用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用登?記。2、?文件管理工?作：上半年?共書(shū)寫(xiě)__?____篇?、新聞通訊?投稿___?篇，各項(xiàng)申?請(qǐng)報(bào)告及總?結(jié)___余?份，同時(shí)完?成各部門(mén)交?待打印、掃?描、復(fù)印的?文件等，對(duì)?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時(shí)上傳下達(dá)?。3、人?事管理工作?：每月月初?統(tǒng)計(jì)公司員?工考勤、加?班值班表、?按時(shí)完成員?工社保繳費(fèi)?基數(shù)的變更?，及每月五?險(xiǎn)一金繳納?及核定工作?。4、日?常行政工作?：車(chē)輛的使?用、辦公用?品和印章的?管理，做到?細(xì)致和仔細(xì)?。5、公?司資料辦理?工作：辦理?了公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年檢和?___機(jī)構(gòu)?代碼證年檢?。6、協(xié)?助工作：協(xié)?助部門(mén)經(jīng)理?做好公司活?動(dòng)的___?和安排工作?，以及搞好?公司企業(yè)文?化的宣傳活?動(dòng)。三、?學(xué)習(xí)到的知?識(shí)：作為房?地產(chǎn)公司的?一名員工，?我深深地感?覺(jué)到了學(xué)習(xí)?的緊迫性。?所謂學(xué)海無(wú)?涯，而現(xiàn)有?的知識(shí)水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的，隨著企?業(yè)不斷深入?的發(fā)展，只?有不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?，才能滿(mǎn)足?企業(yè)發(fā)展的?需求。為此?，我利用業(yè)?余時(shí)間報(bào)名?了國(guó)家人力?資源師二級(jí)?培訓(xùn)，通過(guò)?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?了本崗位專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，同?時(shí)提高了自?身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?。四、下?半年工作計(jì)?劃面臨著項(xiàng)?目已接近尾?聲，在下半?年工作中，?我將積極協(xié)?助部門(mén)經(jīng)理?___各項(xiàng)?驗(yàn)收手續(xù)辦?理的準(zhǔn)備工?作，按時(shí)完?成資質(zhì)證書(shū)?的年檢工作?，確保各部?門(mén)工作正常?開(kāi)展，認(rèn)真?做好員工考?勤及社保繳?納核定工作?。以端正的?心態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任勞?任怨的完成?上級(jí)交派的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。為企業(yè)?明天的壯大?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的一份力?量?？偨Y(jié)?五：行政工?作總結(jié)和計(jì)?劃___年?___月加?入貴公司，?任行政助理?工作，之前?有過(guò)一點(diǎn)相?關(guān)工作的經(jīng)?驗(yàn)，但來(lái)到?貴公司后我?虛心向人請(qǐng)?教和學(xué)習(xí)，?一切都從零?學(xué)起，從零?做起，使自?己從零中慢?慢成長(zhǎng)和完?善，使自己?的行為標(biāo)準(zhǔn)?、思想覺(jué)悟?和工作能力?盡快的向公?司要求的目?標(biāo)靠攏，希?望自己能早?日加入設(shè)計(jì)?行業(yè)的大_?__。5?個(gè)月的時(shí)間?很快過(guò)去了?，在這__?_個(gè)月里，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的關(guān)心與幫?助下完成了?各項(xiàng)工作，?在思想覺(jué)悟?方面有了_?__的提高?，這次的工?作總結(jié)主要?有以下幾項(xiàng)?1、思想政?治表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)道德?。能夠認(rèn)真?貫徹黨的基?本路線方針?政策，通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙?、雜志、書(shū)?籍積極學(xué)習(xí)?政治理論；?遵紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識(shí)；愛(ài)?崗敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心，積極主?動(dòng)認(rèn)真的學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。2?、專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、工作能力?和具體工作?。我是__?_月份來(lái)到?公司工作，?擔(dān)任公司行?政助理工作?，主要是做?好行政工作?。我認(rèn)為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務(wù)，而?這些事務(wù)又?是必不可少?的。為了搞?好工作，我?不怕麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同事學(xué)?習(xí)、自己摸?索實(shí)踐，在?短時(shí)間內(nèi)熟?悉了本職的?工作，明確?了工作的程?序、方向，?提高了工作?能力，在具?體的工作中?形成了一個(gè)?清晰的工作?思路，能夠?順利的開(kāi)展?和完成本職?工作。概括?來(lái)說(shuō)，行政