安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)實(shí)施辦法_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)實(shí)施辦法_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)實(shí)施辦法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)實(shí)施辦法一、總的要求(一)各部門嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求,深入貫徹學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,以“落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ)”為主題,突出重點(diǎn)地抓好安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生工作。建立安全長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮危險(xiǎn)因素辨識(shí)和隱患排查治理體系的作用。按照公司各級(jí)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)各級(jí)崗位人員安全責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做到“凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督,凡事有據(jù)可查”,保證安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)、失職造成事故的,按照有關(guān)規(guī)定,分清責(zé)任,追究到人,進(jìn)行處罰和處分。(二)對(duì)所發(fā)生的不安全事件,堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,嚴(yán)肅安全生產(chǎn)責(zé)任問(wèn)責(zé)制,追根究底,一抓到底。對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真分析,舉一反三,抓住問(wèn)題關(guān)鍵,采取有力對(duì)策,防止重復(fù)發(fā)生,確保公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(三)各分管領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”將安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)層層分解,分級(jí)制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證措施,并貫徹執(zhí)行,從嚴(yán)考核。(四)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作,鞏固安全評(píng)價(jià)工作成績(jī),不斷預(yù)知和掌握客觀存在的危險(xiǎn)因素及嚴(yán)重程度,采取反事故措施,實(shí)現(xiàn)超前控制,減少和杜絕事故的發(fā)生。二、防止人身傷亡方面(一)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),做到在崗員工必須掌握相應(yīng)的技能后方可上崗作業(yè)。使每個(gè)職工都熟知本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境存在的危險(xiǎn)點(diǎn),掌握本崗位的安全操作技能、防范措施和事故應(yīng)急措施。督促、教育職工嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)行

各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(二)抓好“四不傷害”保證措施、個(gè)人違章控制措施落實(shí)。針對(duì)易發(fā)生的事故類型,如觸電、物體打擊、車輛傷害、高處墜落、機(jī)械傷害等,認(rèn)真開(kāi)展作業(yè)前的危險(xiǎn)分析,嚴(yán)格執(zhí)行所制定的控制措施等有關(guān)規(guī)定。安全工器具、電動(dòng)工器保證其完好、可靠,防電動(dòng)工器具等問(wèn)題造成保證安全設(shè)施的完好、(三)加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品、具的管理,做好維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)工作,止因特種設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全工器具、人身傷害事件。進(jìn)一步治理和改善作業(yè)環(huán)境,可靠。安全工器具、電動(dòng)工器保證其完好、可靠,防電動(dòng)工器具等問(wèn)題造成保證安全設(shè)施的完好、(四)認(rèn)真貫徹新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),提高“違章是可以控制的、事故是可以避免的”、“違章是事故的根源”等認(rèn)識(shí),深入開(kāi)展“樹(shù)立零違章理念,創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)”活動(dòng),落實(shí)反違章長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行反違章有關(guān)規(guī)定。(五)加強(qiáng)存在重大風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所的管理,對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行有效監(jiān)控,并嚴(yán)格執(zhí)行所制定的緊急情況下應(yīng)急預(yù)案。(六)做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗。做好危險(xiǎn)作業(yè)的審批工作,盡可能減少危險(xiǎn)作業(yè)次數(shù),作業(yè)過(guò)程做好安全監(jiān)護(hù)和防護(hù)措施。三、防止火災(zāi)事故方面(一)認(rèn)真執(zhí)行《消防法》等有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)做好配電箱、變壓器、儲(chǔ)糧倉(cāng)、辦公生活區(qū)等區(qū)域的防火工作。加強(qiáng)重點(diǎn)防火部位或區(qū)域的管理,完善規(guī)章制度,如動(dòng)火許可制度、應(yīng)急預(yù)案等,并認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格考核。(二)做好消防設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)、試驗(yàn)工作,保證消防設(shè)備、設(shè)施處于隨時(shí)可以正常使用的狀態(tài)。嚴(yán)禁私自挪用、移動(dòng)消防設(shè)施。(三)開(kāi)展消防安全教育,普及防火滅火知識(shí),兼職消防員人數(shù)比例:重點(diǎn)防火部位要達(dá)到100%,一般防火部要達(dá)到20%。定期進(jìn)行防火安全檢查,對(duì)不符合防火規(guī)范的,及時(shí)處理。四、防止車輛傷害方面(一)完善運(yùn)輸車等機(jī)動(dòng)車、駕駛員方面的安全管理制度,并認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。(二)規(guī)定行駛路線,降低行駛速度,拐彎前車輛進(jìn)行燈光、鳴笛警示。(三)定期檢查車輛年檢手續(xù),手續(xù)不全不得進(jìn)入庫(kù)內(nèi),防止帶病行駛。(四)將運(yùn)輸車輛行駛路線告知各員工,禁止無(wú)故進(jìn)入運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)。五、防止職業(yè)危害方面認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》以及有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求,對(duì)標(biāo)找準(zhǔn)問(wèn)題,抓住關(guān)鍵,責(zé)任到人,層層抓落實(shí)。定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行有害因素監(jiān)測(cè),安排涉及職業(yè)危害人員進(jìn)行崗前、在崗期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論