版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第9頁共9頁2021年?統(tǒng)計人員工?作總結(jié)從?事統(tǒng)計工作?以來,在工?作中我學到?了很多知識?和經(jīng)驗。統(tǒng)?計工作對我?來說是一個?陌生的工作?,我由不懂?到懂,由膚?淺到深入,?由難到易,?可以說這個?過程是艱辛?而美麗的。?從工作中我?所得到和領?悟的也很多?。這可以說?對我以后的?人生旅途都?有很大的影?響和幫助,?也算我人生?的一次不小?的轉(zhuǎn)折點和?跨越。所以?自已也更珍?惜這個難能?可貴的機會?。我想無論?開始從事何?種工作對我?來說都是一?種挑戰(zhàn),也?是一種磨練?。做統(tǒng)計一?年多以來在?工作中不斷?的磨練了我?的意志,同?時增加了我?對困難的征?服欲,實現(xiàn)?了我的人生?價值。我想?無論我做什?么都會干一?行愛一行。?既然我從事?了這份工作?,就要愛崗?敬業(yè),盡職?盡責的去認?真完成我的?工作。一年?中工作總結(jié)?統(tǒng)計這份?工作要求我?。(首先)?要敬業(yè)。要?用積極的態(tài)?度全身心的?投入工作,?即然選擇了?這個職業(yè),?選擇了這個?崗位,就要?全力以赴,?盡職盡責地?去完成。?(二是)要?以嚴謹細致?的態(tài)度對待?工作。在工?作中要嚴格?要求自已做?到一絲不茍?。統(tǒng)計對我?來說是一項?細致的工作?,它的要求?很嚴格,它?要求我必須?認真、細致?。要做到在?剛統(tǒng)計時與?磅房核對數(shù)?相符,數(shù)一?定要準確無?誤,做表時?要磅票與表?格數(shù)相符。?無誤的數(shù)據(jù)?便于以后的?查賬,所以?,必須要認?真,仔細無?差錯。這就?要求我們在?做其它工作?時也是必須?用嚴謹細致?的態(tài)度對待?工作。(?三是)責任?心.工作對?我們來說就?是一種責任?.我們有義?務盡心盡責?的去完成,?去負責.所?以工作的好?壞,也取決?于你對工作?的責任心.?(四是)工?作的高效率?。對我來說?提高工作的?效率就是要?多學習,從?學習中汲取?好的可以提?高效率的知?識,再就是?,將問題細?化,在短時?間內(nèi)決定,?對任何事情?都要當機立?斷,設定具?體時間安排?工作,給自?已制定嚴格?的最后期限?(五是)保?密性。我所?從事的統(tǒng)計?具有很大的?保密性,保?密性就是對?數(shù)據(jù)的保密?。在這我也?體驗了庫管?這份工作,?能同時做兩?份工作,對?我說是受益?非淺。工作?雖然很辛苦?可是對我真?是個學習的?機會。從中?我體驗了工?作的性質(zhì),?學到了很多?我未曾接觸?過的事物和?知識。不足?之處也存在?很多問題。?例如貨物入?庫時沒有分?類擺放、標?記名稱。環(huán)?境衛(wèi)生比較?差、庫容不?整潔。新的?一年又已來?到。工作還?在繼續(xù),但?是新的一年?自已要求自?已要有一個?全新的自我?。理清自已?的思路,把?工作做的更?細致化。?一個人對自?己的工作如?果有百分之?百的喜歡,?也許不是太?可能,但是?想做到百分?百的喜歡,?就在于我們?怎樣以好的?心態(tài)去看待?這份工作,?也就是說,?既然我已經(jīng)?選擇了這份?工作,我就?應該義無反?顧的投身其?中,并體現(xiàn)?自我的價值?觀,許多事?業(yè)有成的人?,并不是太?喜歡自己的?工作,但是?他們有著高?度的責任感?和堅忍不拔?的敬業(yè)精神?,他們每天?從事著平凡?的工作,卻?做出了不平?凡的成績。?可想只要你?付出了就會?有好的回報?的。在這?一年的工作?中,難免也?出現(xiàn)一些不?快樂的事情?。我也曾為?工作的壓力?狹益過、郁?悶過、焦慮?過。每個人?的工作任務?在逐步繁重?與細化,工?作壓力大也?是必然。因?為在這個物?競天擇的自?然中強者生?弱者亡的法?則是不變的?,如果自我?消極、抱怨?永遠會成為?弱者。不良?情緒有時也?曾影響過我?的工作效率?,只是適時?調(diào)整自己的?心態(tài),尋找?平衡切入點?才是真的有?效。我想只?要超越自身?的狹益、焦?慮等消極心?態(tài),以積極?、健康的情?緒來面對工?作中的困難?與挑戰(zhàn)就可?以了。我發(fā)?現(xiàn)快樂的工?作法寶就是?以寬恕與感?激的心態(tài)看?待我們每天?的工作。?從中我也認?識到。工作?時,首先要?以寬恕平和?的心態(tài)看待?工作中遇到?的困難,正?確評估自己?的能力和價?值目標,并?進行必要的?心態(tài)調(diào)整,?努力培養(yǎng)樂?觀大度的良?好性格,對?待工薪應有?:得之不喜?,失之不憂?得態(tài)度,提?高自己的抗?干撓能力,?有效轉(zhuǎn)移注?意力,使個?人的心態(tài)在?工作中得到?轉(zhuǎn)移、釋放?、調(diào)整,消?除緊張與疲?勞。時刻保?持求知向上?的心,愛上?工作,使工?作變成生活?的最大樂趣?。這一年?自已也是以?抱著感激的?心情迎接工?作的考驗,?我時常在想?因為這份工?作,我有了?養(yǎng)家糊口的?經(jīng)濟實力;?因為這份工?作,我體現(xiàn)?了自我的價?值;因為這?份工作,我?磨練了我的?意志。當靜?下心來的時?候,我會反?思省悟,與?諸多下崗失?業(yè)者相比,?感激自己有?豐實的薪水?;與年邁體?弱者相比感?激自己有青?春與健康;?與庸庸碌碌?混世者相比?感激自己每?天充實的工?作著。人們?不能預測快?樂,因為快?樂是乞求不?到的,尋找?工作的快樂?,達到忘我?的程度,工?作的滿足感?就會出現(xiàn),?因為這時我?們已經(jīng)忘記?了時間,也?就忘記了憂?愁??鞓肥?因為你做了?快樂的工作?,當你把工?作做好了,?你對自己的?行為感到滿?意,你就會?快樂。統(tǒng)?計人員試用?期月工作總?結(jié)___?年___月?___日,?我通過面試?,來到__?_有限公司?工作,不經(jīng)?不覺已過_?__個月了?,在這期間?的工作中,?我努力適應?新的工作環(huán)?境和工作崗?位,虛心學?習,埋頭工?作,履行職?責,較好地?完成了各項?工作任務,?現(xiàn)將我的_?__個月來?的工作情況?總結(jié)如下。?一、思想?方面在工?作初期,我?認真了解公?司的發(fā)展情?況并學習公?司的管理規(guī)?章制度,熟?悉辦公室文?員日常工作?事務,同時?努力完善工?作的方式、?方法,提高?自己的工作?能力,以全?新的姿態(tài)迎?接工作的挑?戰(zhàn)。二、?工作方面?端正工作態(tài)?度,嚴守_?__紀律。?我始終以飽?滿的熱情迎?接每一天的?工作,始終?以百分之百?的精神狀態(tài)?對待工作。?1.耐心?細致地做好?生產(chǎn)統(tǒng)計工?作每天按?時完成生產(chǎn)?成品入庫的?統(tǒng)計;每天?回收與整理?生產(chǎn)日報表?;每月完成?批損耗統(tǒng)計?報表;準時?、認真、精?確的結(jié)算工?人的計件工?資。2.?積極主動地?搞好生產(chǎn)記?錄的整理?對車間的生?產(chǎn)記錄進行?系統(tǒng)化、規(guī)?范化的整理?是我的一項?經(jīng)常性工作?,我采取平?時回收和定?期集中整理?相結(jié)合的辦?法,將生產(chǎn)?記錄進行整?理和裝訂,?并根據(jù)工作?需要,定期?培訓生產(chǎn)工?人完善生產(chǎn)?記錄。幾?個月來,我?的工作基本?上按車間日?常工作的有?序運轉(zhuǎn),同?時積極主動?地完成上級?領導交辦的?其他事情,?并參與同事?的工作資料?的整理等工?作。面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作,我強化?工作意識,?注意加快工?作節(jié)奏,提?高工作效率?,冷靜辦理?各項事務,?力求周全、?準確、適度?,避免疏漏?和差錯。在?領導和同事?的幫助和支?持下,我基?本上做到了?事事有著落?、件件有落?實。___?個月的時間?轉(zhuǎn)瞬即逝,?我雖然了解?與實踐了基?本的工作,?但仍然存在?不少問題,?主要表現(xiàn)在?:1.缺?乏創(chuàng)新精神?。不能積?極主動地發(fā)?揮認真鉆研?、開拓進取?的精神,而?是被動消極?地適應工作?需要。領導?交辦的事情?基本上都能?完成,但幾?乎都只是為?了完成工作?而工作。?2.工作不?很扎實,不?能與時俱進?。忙碌于?日常小事,?工作沒有上?升到一定高?度。作不能?專注于工作?學習,很多?知識雖然了?解但卻不精?。在今后的?工作中,我?將努力改正?自身缺點,?以更大的熱?情投入到工?作中去。?首先,加強?學習,提高?政治思想素?質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)?計工作水平?,樹立良好?的職業(yè)道德?,以嚴肅的?態(tài)度,飽滿?的熱情,嚴?格的紀律,?全身心地投?入學習,為?我的工作積?累必要的基?礎知識和基?本技能。雖?然辦公室的?工作瑣碎、?繁雜,但是?我將從多方?面努力進一?步提高自身?的工作能力?,以積極的?心態(tài)面對每?天的工作任?務。其次?,我也將注?重鍛煉自己?的應變能力?、協(xié)調(diào)能力?、___能?力以及創(chuàng)造?能力,不斷?在工作中學?習、進取、?完善自己,?以便更好地?完成自己的?本職工作。?以上是我?對___個?月來工作的?總結(jié),在今?后工作中我?將努力奮斗?,克服自己?的缺點,彌?補不足,爭?取做的更好?。統(tǒng)計人?員年終工作?總結(jié)__?_年對我公?司來說是具?有重大歷史?意義的一年?,在這一年?中,公司完?成了搬遷、?復產(chǎn)、認證?工作,工作?量之大是不?言而喻的。?我車間是擁?有近___?人的大車間?,人員多,?設備多,生?產(chǎn)品種多,?而辦公室管?理人員又太?少,因此,?我沒有只把?自己的工作?看成簡單的?報報出勤、?做做成本,?而是主動的?將力所能及?的工作多做?一點。下面?簡單總結(jié)一?下我今年的?工作情況:?一、公司?于年初完成?了搬遷、復?產(chǎn)、改造工?程。這期間?大多數(shù)員工?放假,只有?辦公室、班?組長及部分?生產(chǎn)骨干上?班,面對新?落成的諾大?廠房,我們?不怕苦,不?叫累,清理?垃圾,__?_設備,為?盡快復產(chǎn)作?準備。我們?從沒休過公?休日,就連?元旦也一天?未休,有時?甚至加班到?深夜,在大?家的努力下?,僅用__?_天便恢復?了生產(chǎn),并?于___月?份順利通過?GMP認證?,這其中也?有我的汗水?和功勞。?二、我車間?擁有員工_?__多人,?其中一半以?上是臨時工?,由于身份?性質(zhì),臨時?工流動性很?大,甚至有?些人才來兩?三天就不干?了,還得重?新補充員工?,每一名新?員工報到后?,我都及時?做好出勤記?錄,收好押?金,將工作?服、工作鞋?等勞保品發(fā)?放到個人手?中,以便他?們及時上崗?,不耽誤生?產(chǎn)。我的日?常工作就是?每天將生產(chǎn)?所需的各種?輔料、包裝?物制表,交?供運班組領?料,及時領?取就餐卡,?以保證職工?按時就餐,?對于各班組?所需清潔劑?、清潔工具?、備品備件?等做到隨時?領取隨時發(fā)?放,我從未?因這些工作?平常、繁瑣?而不盡心盡?力。每月的?月末是我最?忙的時候,?我將車間所?有人員的考?勤進行整理?,經(jīng)主任審?核后上報人?力資源部;?將各種材料?領用單據(jù)等?整理登帳,?進行成本核?算,將報表?上報財務部?,并保證報?表資料準確?,數(shù)據(jù)正確?,上報及時?。三、我?車間共有大?小設備多臺?套,有進口?的,有國產(chǎn)?的,現(xiàn)在產(chǎn)?量大,所有?設備幾乎都?是全負荷運?轉(zhuǎn),甚至有?些設備是超?負荷運轉(zhuǎn),?因此出現(xiàn)故?障在所難免?。我及時將?維修工提出?的所需備件?做成采購計?劃,由主管?領導批復后?送交職能部?門,并隨時?與職能部門?聯(lián)系物品到?貨情況。?四、我車間?主要生產(chǎn)兩?個劑型,膠?囊和口服液?,共計__?_個品種。?劑型不同,?生產(chǎn)工藝也?不同。膠囊?是固體制劑?,在我車間?要經(jīng)過制粒?、膠囊灌裝?、鋁塑包裝?、封袋、包?裝等工序制?成成品入庫?,完成生產(chǎn)?過程。口服?液是液體口?服制劑,在?我車間經(jīng)過?配劑、滅菌?、過濾、灌?裝、燈檢、?包裝后入庫?,完成生產(chǎn)?。我要求自?己對車間生?產(chǎn)的所有品?種的工藝流?程都有所了?解,掌握各?品種的原輔?料及包材的?領用量和消?耗。以上?是我對今年?工作的簡單?總結(jié),工作?中還有很多?不___之?處,我決心?在今后的工?作中克服缺?點,發(fā)揚優(yōu)?點,爭取把?工作做的更?好,也請領?導和同志們?進行監(jiān)督和?指導。報?告人:fs?j7152?___年?___月_?__日
?統(tǒng)計人員個?人工作總結(jié)?范文一、?制定了__?_年人口和?計劃生育工?作目標為?了確保__?_年人口和?計劃生育工?作目標的順?利完成,年?初根據(jù)“六?普”資料對?進入婚育期?的育齡婦女?數(shù)量進行了?科學預測。?結(jié)合___?年底的抽樣?調(diào)查情況,?進行綜合分?析,制定了?___年工?作目標為領?導科學決策?,提供了客?觀真實的依?據(jù),為白石?橋社區(qū)計劃?生育工作上?水平奠定了?基礎。二?、提高統(tǒng)計?報表質(zhì)量?為提高統(tǒng)計?報表質(zhì)量,?擠干統(tǒng)計報?表水份,我?社區(qū)對各協(xié)?會企業(yè)使行?每月___?號召開統(tǒng)計?報表例會制?度,對上報?的統(tǒng)計報表?進行認真的?審核、匯總?。不定期的?對上報的出?生、新婚、?節(jié)育等情況?進行調(diào)查,?發(fā)現(xiàn)有瞞報?、漏報、錯?報現(xiàn)象的進?行及時更正?。三、加?強生育證管?提高生育證?的合格率?___年全?年在生育證?的發(fā)放管理?方面,我們?嚴格按照《?___人口?計劃生育條?例》的要求?,認真審核?有關資料,?做到嚴把關?細審核對不?符合條件的?人員不予審?批杜絕“人?情證”、“?關系證”做?到了政策面?前人人平等?執(zhí)行政策公?開、公平、?公正。__?_年全年辦?理跨省生育?服務證__?_人,特批?生育服務證?___人,?流動人口生?育服務證_?__人,常?住人口生育?服務證__?_人。四?、加強依法?管、規(guī)范生?育秩序今?年全年社區(qū)?繼續(xù)開展生?育秩序整頓?工作,重點?在生育指標?的審批、發(fā)?放、管等方?面加強核查?,嚴格把關?生育政策。?對群眾__?_的線索認?真排查取證?,堅決禁止?“放水養(yǎng)魚?”現(xiàn)象杜絕?多孩生育凈?化生育環(huán)境?。五、高?質(zhì)量完成p?is錄入?區(qū)人口計生?委要求認真?學習貫徹落?實省信息化?建設工作的?會議精神,?對信息錄入?的質(zhì)量和進?度提出新的?要求、改進?措施、強化?責任、鼓舞?干勁、明確?任務、保證?質(zhì)量。各街?道社區(qū)及單?位,增強人?口數(shù)據(jù)信息?錄入工的緊?迫做到月結(jié)?月清不能遺?留上月問題?。按時更新?pis系統(tǒng)?變更表,確?保數(shù)據(jù)采集?的準確性。?六、扎實?開展日常工?統(tǒng)計工作?是計劃生育?工的一個窗?口,為使之?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度別墅項目施工安全管理合同3篇
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心運維團隊聘用合同協(xié)議書封面
- 2025年度數(shù)據(jù)中心動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)安裝合同3篇
- 二零二五版苗木種植與環(huán)保產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合同4篇
- 二零二五年度啤酒行業(yè)綠色生產(chǎn)與節(jié)能合同4篇
- 2025壁畫藝術修復與維護服務合同范本模板3篇
- 個性化雙方離婚合同書格式范本(2024)版
- 二零二五年度廚具電商平臺合作采購合同8篇
- 二零二五版生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖牛場合伙經(jīng)營合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)種植合作合同(農(nóng)業(yè)科技研發(fā)與應用)
- 2025-2030年中國草莓市場競爭格局及發(fā)展趨勢分析報告
- 華為智慧園區(qū)解決方案介紹
- 奕成玻璃基板先進封裝中試線項目環(huán)評報告表
- 廣西壯族自治區(qū)房屋建筑和市政基礎設施全過程工程咨詢服務招標文件范本(2020年版)修訂版
- 人教版八年級英語上冊期末專項復習-完形填空和閱讀理解(含答案)
- 2024新版有限空間作業(yè)安全大培訓
- GB/T 44304-2024精細陶瓷室溫斷裂阻力試驗方法壓痕(IF)法
- 年度董事會工作計劃
- 《退休不褪色余熱亦生輝》學校退休教師歡送會
- 02R112拱頂油罐圖集
- 2021年新教材重慶生物高考真題(含答案解析)
評論
0/150
提交評論