2022年?duì)I業(yè)廳年度總結(jié)_第1頁
2022年?duì)I業(yè)廳年度總結(jié)_第2頁
2022年?duì)I業(yè)廳年度總結(jié)_第3頁
2022年?duì)I業(yè)廳年度總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁共4頁2021年?營(yíng)業(yè)廳年度?總結(jié)以創(chuàng)?“一流服務(wù)?質(zhì)量、一流?管理水平、?一流人才隊(duì)?伍、一流工?作業(yè)績(jī)”為?總體目標(biāo),?以“樹金融?服務(wù)文明形?象,展金融?服務(wù)專業(yè)風(fēng)?采”為創(chuàng)建?主題,我營(yíng)?業(yè)部積極開?展東陽市級(jí)?“青年文明?號(hào)”創(chuàng)建活?動(dòng)。現(xiàn)將具?體工作總結(jié)?如下:1?、打造服務(wù)?品牌,提供?一流服務(wù)?___年度?,我營(yíng)業(yè)部?以金翼至尊?金融服務(wù)終?端、金翼“?投資堂”版?手機(jī)證、金?翼求金等一?系列金翼品?牌服務(wù)產(chǎn)品?為工具,以?大型投資報(bào)?告會(huì)、股民?學(xué)校、理財(cái)?沙龍等形式?為載體,有?效的樹立了?中信金通證?券服務(wù)品牌?,提高了投?資者對(duì)公司?的認(rèn)知度、?認(rèn)可度以及?忠誠(chéng)度。?2、提升經(jīng)?營(yíng)意識(shí),實(shí)?現(xiàn)一流管理?有效的_?__架構(gòu)是?創(chuàng)建活動(dòng)的?載體,健全?的制度設(shè)計(jì)?是創(chuàng)建成功?的重要保證?。為明確創(chuàng)?建活動(dòng)宗旨?及工作職責(zé)?,成立了營(yíng)?業(yè)部創(chuàng)建“?青年文明號(hào)?”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組,制定?了《東陽中?山路營(yíng)業(yè)部?爭(zhēng)創(chuàng)“青年?文明號(hào)”管?理辦法》。?以創(chuàng)建活?動(dòng)為契機(jī),?繼續(xù)健全完?善團(tuán)支部的?工作機(jī)制,?團(tuán)支部工作?的基礎(chǔ)得以?有效夯實(shí),?團(tuán)___的?凝聚力、戰(zhàn)?斗力也實(shí)現(xiàn)?較好的提升?。3、注?重素質(zhì)教育?,培養(yǎng)一流?人才以“?___會(huì)”?形式,傾聽?員工的心聲?,了解員工?的思想動(dòng)向?,以培訓(xùn)交?流形式,并?結(jié)合具有重?要意義的日?子,加強(qiáng)員?工的思想政?治教育,強(qiáng)?化青年員工?的思想作風(fēng)?建設(shè)。如我?們?cè)赺__?月份開展了?以關(guān)愛婦_?__童為主?體的三八婦?女節(jié)拓展活?動(dòng)、___?月份以加強(qiáng)?愛國(guó)教育,?繼承革__?_傳統(tǒng)為主?題,___?了清明掃墓?活動(dòng)。_?__年度,?營(yíng)業(yè)部繼續(xù)?堅(jiān)持以人為?本的原則,?重視人才培?養(yǎng),營(yíng)造學(xué)?習(xí)氛圍。每?天晨會(huì)、每?周例會(huì)、每?周培訓(xùn)等形?式的學(xué)習(xí)與?培訓(xùn)活動(dòng)得?以堅(jiān)持與良?性發(fā)展。以?提高員工業(yè)?務(wù)水平為重?點(diǎn)的青年崗?位業(yè)務(wù)能手?競(jìng)賽活動(dòng)也?取得較好成?果,各條業(yè)?務(wù)線涌現(xiàn)出?一批業(yè)務(wù)骨?干與專業(yè)人?才,較好的?帶動(dòng)營(yíng)業(yè)部?專業(yè)知識(shí)的?全面開花。?4.加強(qiáng)?企業(yè)文化建?設(shè),營(yíng)造一?流文化企?業(yè)文化建設(shè)?是___年?營(yíng)業(yè)部工作?的重點(diǎn)。營(yíng)?業(yè)部通過豐?富的文化活?動(dòng),形式多?樣的拓展活?動(dòng)以及公益?性、靈活性?強(qiáng)的服務(wù)活?動(dòng)有效的提?高員工對(duì)公?司價(jià)值觀的?認(rèn)同感,塑?造公司的文?化力。首?先通過__?_參與專業(yè)?知識(shí)、合規(guī)?知識(shí)競(jìng)賽、?崗位練兵、?“讀一本好?書,寫一篇?心得體會(huì)”?的讀書月、?“積極思考?,超越自我?”演講比賽?等豐富多彩?的文化活動(dòng)?,教育青年?員工繼承和?發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)?良傳統(tǒng)和作?風(fēng),活躍了?青年員工的?文化生活,?營(yíng)造了濃厚?的文化氛圍?。積極開?展形式多樣?的素質(zhì)拓展?活動(dòng)。__?_年度,營(yíng)?業(yè)部先后安?排員工分別?至橫店夢(mèng)幻?谷、舟山、?奉化等地參?加拓展活動(dòng)?,取得較好?效果。員工?普遍感受到?營(yíng)業(yè)部__?_的溫暖,?員工之間的?親密度、團(tuán)?隊(duì)之間的信?任度以及對(duì)?營(yíng)業(yè)部的忠?誠(chéng)度都得到?有效提高。?強(qiáng)身健體的?理念與行動(dòng)?在營(yíng)業(yè)部得?到很好的結(jié)?合,每天清?晨,營(yíng)業(yè)部?定時(shí)___?早操活動(dòng),?并舉辦了廣?播操比賽。?每周三下午?營(yíng)業(yè)部活動(dòng)?日,員工們?馳騁于西峴?峰、羽毛球?館、籃球場(chǎng)?。西街社區(qū)?的氣排球比?賽、職工運(yùn)?動(dòng)會(huì)同樣有?我們員工的?身影。三?是開展了公?益性強(qiáng)、靈?活性強(qiáng)的服?務(wù)活動(dòng)。_?__年是多?災(zāi)多難的年?份,西南旱?災(zāi),玉樹地?震牽動(dòng)著國(guó)?人同樣牽動(dòng)?著營(yíng)業(yè)部員?工們的心。?我們以“水?城無水”、?“大愛無疆?”、“關(guān)愛?社會(huì)福利院?兒童”等主?題發(fā)動(dòng)了青?年員工捐獻(xiàn)?愛心與實(shí)物?活動(dòng),前后?籌集的金額?總數(shù)達(dá)數(shù)萬?元。員工們?的愛心得到?各方的好評(píng)?。5.注?重“三個(gè)陣?地”(學(xué)習(xí)?陣地、交流?陣地、宣傳?陣地)建設(shè)?學(xué)習(xí)陣地?建設(shè):每周?一的晨會(huì)、?每周五的例?會(huì)、每周四?的培訓(xùn)讓員?工們受益匪?淺,而在“?讀書月”活?動(dòng)的基礎(chǔ)上?,我們舉辦?青年讀書心?得交流會(huì)及?演講比賽,?初步實(shí)現(xiàn)員?工綜合素質(zhì)?的提升。?年度總結(jié)范?文在這個(gè)?充滿機(jī)遇的?一年,我應(yīng)?聘阿凡提物?流___公?司的業(yè)務(wù)部?,擔(dān)任業(yè)務(wù)?內(nèi)勤。在職?期間,通過?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和指導(dǎo)?,和全體阿?凡提工作人?員的辛勤努?力,在汗水?和智慧的投?入中,看到?啦___公?司有了新的?進(jìn)步。我想?一個(gè)人只有?經(jīng)過不斷努?力,不斷奮?斗,才能克?服自身的缺?點(diǎn),才能不?斷超越自我?,實(shí)現(xiàn)理想?和人生的價(jià)?值。在_?__公司杜?天剛總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)接待電?話業(yè)務(wù),用?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己,?不斷學(xué)習(xí)、?刻苦追求,?加強(qiáng)自身素?質(zhì)和品質(zhì)的?修養(yǎng),提高?自身能力,?做好客服工?作。雖然工?作有很多地?方做的不夠?到位,但是?我會(huì)在以后?的工作中忠?實(shí)履行職責(zé)?,不斷自查?、反省自己?,不斷開拓?進(jìn)取,把自?己全身心地?投入到各項(xiàng)?工作實(shí)踐中?。我的信念?是“只要自?己能夠勝任?本職工作,?就是稱職的??!爆F(xiàn)將_?__年的主?要工作情況?總結(jié)如下:?一、每天?上班之前永?遠(yuǎn)記住(1?)客戶滿意?第一;(2?)客戶永遠(yuǎn)?是對(duì)的;(?3)如果客?戶錯(cuò)了,任?然記住客戶?永遠(yuǎn)是對(duì)的?。二、加?緊跟蹤車輛?行駛位置,?做到服務(wù)客?戶最優(yōu)化,?讓客人無論?在何時(shí)何地?只要查貨物?位置,我們?總能在第一?時(shí)間準(zhǔn)確無?誤的答復(fù)客?人,不要感?到失望。?三、為了貨?物能夠準(zhǔn)時(shí)?的到達(dá)客戶?手中,及時(shí)?的查看到車?貨物中轉(zhuǎn)情?況,盡力做?到不讓客戶?打電話催貨?物。四、?及時(shí)上報(bào)貨?損,讓發(fā)貨?公司第一時(shí)?間知道貨物?的情況。?五、上下班?時(shí)間清點(diǎn)庫(kù)?房的貨存。?六、每一?個(gè)電話都關(guān)?系到我們的?業(yè)績(jī),做好?電話記錄,?客戶信息記?錄?;仡?以往的工作?,我感到有?所得也有所?失,不足不?之主要表現(xiàn)?以下幾個(gè)方?面:首先,?在工作中,?工作方法過?去簡(jiǎn)單,不?夠全面細(xì)致?,處事不夠?冷靜。其次?,在接待客?戶電話能力?上還有待于?進(jìn)一步提高?。這些不足?之外,有待?于在下步工?作中加以克?服和改進(jìn)。?因此,在下?一步的工作?中,我要虛?心向領(lǐng)導(dǎo)和?其他同事學(xué)?習(xí)管理和工?作經(jīng)驗(yàn),借?鑒好的工作?方法,努力?學(xué)習(xí),提高?自身的素質(zhì)?。要進(jìn)一步?學(xué)習(xí)相關(guān)的?理論知識(shí),?與實(shí)踐經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論