網(wǎng)絡(luò)編輯實習(xí)報告

Word———網(wǎng)絡(luò)編輯實習(xí)報告最新網(wǎng)絡(luò)編輯實習(xí)報告（精選3篇）

最新網(wǎng)絡(luò)編輯實習(xí)報告篇1畢業(yè)實習(xí)是每個高校生必有的一段經(jīng)受，讓高校生參加到社會當(dāng)中實踐會加強(qiáng)實踐動手力量，更能學(xué)到課堂上學(xué)不到東西。以下是我的親身體會與敘說。

通過網(wǎng)上簡歷，我找到一份網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，這是一個家具廠，位于佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)。從接到面試電話到最終通知入職開頭試用期，總共不過48個小時的時間。接到可以入職的電話，我的心里布滿了感謝。找工作的過程是漫長而又飽受煎熬的，特殊是不借助任何外力，僅憑一紙文憑和高校里的實踐閱歷，想要敲響一個公司的大門更是難上加難。所以，當(dāng)我接到通知入職的電話時，心情既意外又興奮。，在前輩們的口中，找工作仿佛是一件特殊難的事情，媒體輿論渲染、大量官方非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計、聘請會上看到形形色色的愁眉苦臉……一切的一切，都在讓我不斷對自己曾經(jīng)努力爭取到的一切感到懷疑。但這個城市和時間一樣，容不得我多想太多，一切就這樣開頭了。面試的時候有點(diǎn)期盼，有點(diǎn)緊急，怕自己不符合公司的要求，面試完畢。之后面試官說，在這里工作，須不斷的去摸索，學(xué)習(xí)。

作為新員工，熟識部門和其他老員工是必修課，但與生疏人交往始終不是我的強(qiáng)項，可是公司根本不會考慮強(qiáng)項或是弱項，必需做的事情，根本沒有機(jī)會說no。由面試我的小伙子帶領(lǐng)，在走馬觀燈間，我匆忙的熟識了公司的每一個部門，試圖努力記住每一個新熟悉的員工的名字，但仍舊由于緊急大多數(shù)人的名字很快就遺忘了，不過公司里的每一個人在接納新員工時都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過最重要的環(huán)節(jié)還在后面，那就是要去見公司的ceo。在這個過程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特，杜拉拉形容他“能精確地記住每一位經(jīng)理的名字，和全部的大老板一樣，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且嘹亮爽朗的大笑，和他說話打招呼的員工受他感染，都快樂地笑著”。的確如此，當(dāng)我真正見到我心目中無可企及的老板時，我的心里這樣感嘆。本以為ceo會高高在上，但在我沒有進(jìn)辦公室門之前，他已經(jīng)站在門口向我微笑。這一點(diǎn)讓我驚異也讓我感動，我本不是一個會自我放松的人，但老板的熱忱讓我確定我的選擇，至少，這是公司供應(yīng)的不行見福利之一。直到最終我才知道，面試我的，帶領(lǐng)我的，實際上是我們公司將來的最高領(lǐng)導(dǎo)者，這于我來說，是如此值得傲慢的事情。

第一天工作，一進(jìn)辦公室便清楚的聽到電話聲、敲鍵盤聲，快節(jié)奏的一切不斷提示著我這不再是學(xué)校，需要奔馳起來。在實習(xí)中，既緊急，又新穎，選擇這樣一份工作源自于自己的愛好，愛好是最好的老師，也是做好事情最大的動力。可以說，全部的編輯都是懷著幻想而投入到這項非功利性的工作中來的。沒有愛好，誰也不會沒事找事地提出做網(wǎng)絡(luò)編輯的申請。堅持下去的耐力和責(zé)任感，僅僅有愛好是不夠的，做一個網(wǎng)絡(luò)編輯并沒有什么經(jīng)濟(jì)利益來驅(qū)動綻開，靠的是自己的喜愛與責(zé)任感。做網(wǎng)絡(luò)編輯其實是一件很枯燥的工作，每天需要對著電腦端坐幾個小時，不停的更新，上傳產(chǎn)品圖片，處理圖片，還需要獨(dú)特的產(chǎn)品介紹，文字不能千篇一律，也不能慢吞吞地閑適地一邊喝茶一邊去觀賞產(chǎn)品，要是那樣那還能跟得上網(wǎng)站更新的需要，又得挨領(lǐng)導(dǎo)的批判了，產(chǎn)品更換交疊的同時對網(wǎng)站的更新速度也是很看重的，而我只能要求自己做到又快又好。爭取在最短的時間上傳圖片，標(biāo)注價格而又不消失紕漏，這個任務(wù)看起來困難重重難以企及，不過卻是做好一個網(wǎng)絡(luò)編輯所必需要做到的。于是在每天那八個工作時間里，全神貫注地盯著屏幕看，到了成功的終點(diǎn)才發(fā)覺自己連眼睛都睜不開了。因此便有了委屈和不甘。許多東西都不是學(xué)校所學(xué)到的，與專業(yè)也完全不符，中間有過小傷感，有過眼淚，當(dāng)然，收獲也許多。除了淺層次地學(xué)習(xí)了有關(guān)專業(yè)的技能外，我還感受和體會到了許多技能之外的東西。首先是公司里同事的敬業(yè)和那種生氣蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、仔細(xì)，再仔細(xì)一些，再努力一點(diǎn)。但當(dāng)你深化了解后，才發(fā)覺，他們?nèi)绱藡故斓倪M(jìn)行著自己的工作，大多都源于公司的培訓(xùn)和自強(qiáng)不息的學(xué)習(xí)?；蛟S，這就是一個集體的分散力，一個企業(yè)寫在書面之外的“特別文化”吧!

網(wǎng)絡(luò)媒體始終都是以效率著稱的媒體，高效意味著勞碌，也意味著偶發(fā)性強(qiáng)。所以，雖然只是剛?cè)肼殻ぷ髦械拿刻於荚诓粩鄬W(xué)習(xí)和接受從來不曾接觸的新學(xué)問、新技術(shù)。做網(wǎng)絡(luò)編輯，除了基本文字學(xué)問，最重要的是對計算機(jī)軟件的應(yīng)用，其中dreamweaver、photoshop是全部軟件中的核心，而我在這方面的學(xué)問仍舊停留在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)皮毛上，相比較其他兩位新入職的同事，一位是計算機(jī)系畢業(yè)已經(jīng)工作兩年，另一位是外新聞系的應(yīng)屆生，無論是從學(xué)歷本身還是從技術(shù)的熟識度上衡量，我都清晰自己必需盡快找準(zhǔn)自己在編輯部的核心競爭力是什么，由于網(wǎng)站的贏利主要依靠點(diǎn)擊率，而點(diǎn)擊率通過公司技術(shù)部門就可以調(diào)出統(tǒng)計數(shù)目，因此，我們的工作效率高與否、正確與否、贏利與否，都是直接而又直觀的被呈現(xiàn)，職場的殘忍與殘酷，就這樣輕易呈現(xiàn)在我的眼前。

網(wǎng)站編輯的工作對我來說就是一個零起點(diǎn)的工作。剛剛?cè)肼?，我只能做一些簡潔的信息搜集、整理、加工這樣看似簡潔卻非常耗費(fèi)時間的工作。由于不熟識后臺建設(shè)，從而經(jīng)常犯一些在圈內(nèi)人看來很低級的錯誤，為了趕上進(jìn)度不拖后腿，從入職第一天我便開頭了自己的加班生涯。即使下班時間過了很久，留下的人仍舊是大多數(shù)。事實上，我隸屬于營銷部。老員工工作加班是最正常不過的事情，他們是由于想把工作做得更好，而我卻是為了完成自己原來應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)而已。同樣，在這樣的工作中也是一個不斷被否定和自我否定的過程。由于沒有網(wǎng)站編輯工作閱歷，也不熟識產(chǎn)品，因此在價格與實圖之間總是漏洞百出，或是圖片水印弄錯，或是格式不夠規(guī)范，最大的問題就是無法完成每天支配的工作量。一切的一切，都在趟著水、摸著石頭過河。

做為職場新人，我知道自己將來的路還很長，但我很幸運(yùn)，能夠在這樣一個每天不斷有人被淘汰的城市查找到一個自己還算滿足的職位。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開明的人際關(guān)系，這些閱歷，是我在學(xué)校不曾學(xué)過和接觸過的最珍貴的財寶。從前，父母常常會在耳邊嘮叨，錢是多么不好賺，社會是多么殘酷。今日，當(dāng)我再沒有理由以同學(xué)的身份要求自己的時候，我才明白學(xué)校是一個布滿善意的寬容社會，而真正的職場生涯，伴隨我的是壓力、薪水、待遇這些從前根本不會關(guān)懷的事情。我想，這或許就是成長，它不同于我們曾經(jīng)心心念念的每一次青春歷程，它再不會是跟青春有關(guān)的詞匯，它走進(jìn)了成人的世界，伴著極速化肥，讓我極速轉(zhuǎn)換成一個真正的社會人。我很慶幸，自己的堅持和選擇能夠在高校的最終一個學(xué)期塵埃落定，也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一個公司里實習(xí)、工作。從同學(xué)到社會人這個角色的轉(zhuǎn)換要多久的時間，我不知道，能否真正完成從試用到錄用的過程，我也不知道。或許，工作的過程就是更漫長的像是在教室里等待老師提問的過程，間或提心吊膽，間或又心懷期盼，不會答的問題就會可怕面對，而自己熟識的問題，又總是期盼著被別人問起。即將畢業(yè)的我，會牢記這樣一段寶貴的實習(xí)生活。

心得體會：

通過本次實習(xí)，我學(xué)到了許多在高校書本上不能學(xué)到的東西。才發(fā)覺自己學(xué)到的東西只是皮毛而已。世界在進(jìn)展。別人在學(xué)習(xí)假如我們一天不好好學(xué)習(xí)。我們就勢必會被這個社會淘汰;通過本次生產(chǎn)實習(xí)，我還意識到了我們在高校里所學(xué)理論學(xué)問的重要性，理論用來指導(dǎo)實踐，我還意識到實踐的重要性。學(xué)無止境，疏導(dǎo)用時方恨少。在以后的工作中，須更加努力。虛心求教。假如有人問我，這份工作帶給我的最大感受是什么，我的回答肯定不會是跟公司的名氣、工作地點(diǎn)、薪水、待遇……這些詞有關(guān)的，我的最大感受其實只有一個，就是堅持。從找單位到真正工作，每一步都是一個接一個的難題和挑戰(zhàn)，每一次都不斷在考驗著精神和心理的承受力，作為一個同學(xué)，內(nèi)心的松軟和脆弱永久并存，純真和愚蠢也只是一步之遙，如何做到面對考驗和困難臨危不懼，又要如何做到善待別人的同時更要關(guān)注自己，生存的底線和原則在工作中不斷挑戰(zhàn)著我，而我能夠做的，只有堅持。由于只有堅持，才會有機(jī)會看到將來的模樣，正如歌中唱的那樣：“最想要去的地方，怎么能在半路就返航，最初的幻想肯定會到達(dá)，實現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過了天堂”……

最新網(wǎng)絡(luò)編輯實習(xí)報告篇2作為新員工，熟識部門和其他老員工是必修課，但與生疏人交往始終不是我的強(qiáng)項，可是公司根本不會考慮強(qiáng)項或是弱項，必需做的事情，根本沒有機(jī)會說no。由面試我的小伙子帶領(lǐng)，在走馬觀燈間，我匆忙的熟識了公司的每一個部門，試圖努力記住每一個新熟悉的員工的名字，但仍舊由于緊急大多數(shù)人的名字很快就遺忘了，不過公司里的每一個人在接納新員工時都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過最重要的環(huán)節(jié)還在后面，那就是要去見公司的ceo。

在這個過程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特，杜拉拉形容他“能精確地記住每一位經(jīng)理的名字，和全部的大老板一樣，他有力地和人們握手，拍他們的肩膀，并且嘹亮爽朗的大笑，和他說話打招呼的員工受他感染，都快樂地笑著”。的確如此，當(dāng)我真正見到我心目中無可企及的老板時，我的心里這樣感嘆。本以為ceo會高高在上，但在我沒有進(jìn)辦公室門之前，他已經(jīng)站在門口向我微笑。這一點(diǎn)讓我驚異也讓我感動，我本不是一個會自我放松的人，但老板的熱忱讓我確定我的選擇，至少，這是公司供應(yīng)的不行見福利之一。直到最終我才知道，面試我的，帶領(lǐng)我的，實際上是我們公司將來的最高領(lǐng)導(dǎo)者，這于我來說，是如此值得傲慢的事情。

最新網(wǎng)絡(luò)編輯實習(xí)報告篇3我在高校期間特殊關(guān)注過的網(wǎng)絡(luò)新變化，但沒有想到的是，竟然有機(jī)會和中國twitter的開路者做溝通。接受培訓(xùn)的過程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過程，公司講求員工的團(tuán)隊意識和開放姿勢，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中曾經(jīng)消失過多次的問題。以前在學(xué)校常常做編輯的工作，所以整個人基本處于自我封閉的狀態(tài)，每天面對死板的文字做校對、編輯，正如面試時的人事主管擔(dān)憂的一樣，在接下來的幾次培訓(xùn)中，由于我習(xí)慣性的思維方式和過于內(nèi)斂的性格，都致使我在培訓(xùn)過程中主動丟失掉跟培訓(xùn)人的溝通機(jī)會。關(guān)于公司為員工培訓(xùn)的內(nèi)容，大多數(shù)都與網(wǎng)媒有著親密的關(guān)系，曾經(jīng)自以為早已熟捻的網(wǎng)絡(luò)操作和網(wǎng)絡(luò)平臺卻無法在培訓(xùn)過程中完成良好的融會貫穿，事后我曾不斷反省，過于中規(guī)中矩的思索方式是問題最關(guān)鍵所在，在學(xué)校的學(xué)習(xí)讓我已經(jīng)遺忘如何逆向思索，而只是學(xué)會了被動的接受，但在如此開放的年輕團(tuán)隊中，我最需要的卻是開放、活躍、聰慧。幾次培訓(xùn)下來，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問題。同入職的其他兩位新人在培訓(xùn)中都