員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文優(yōu)選四篇

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申請(qǐng)書一般被用來個(gè)人向公司提出各種懇求。根據(jù)平常學(xué)習(xí)工作的要求，撰寫申請(qǐng)書變得愈來愈頻繁，申請(qǐng)書以一種特別的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)出來，優(yōu)秀的申請(qǐng)書要怎么寫才能寫出來呢？下面是我細(xì)心為您整理的“【優(yōu)選】員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文優(yōu)選四篇”，盼望能為您供應(yīng)更多的參考。

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xxx，20xx年x月進(jìn)入公司，被安排到公司客服崗工作。

不知不覺，來到公司已經(jīng)一個(gè)多月了。在這一個(gè)多月里，我一邊仔細(xì)學(xué)習(xí)，一邊努力工作。在部門經(jīng)理和同事的關(guān)心下，我順當(dāng)?shù)亻_展了崗位工作。試用期間，我始終堅(jiān)持端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行公司支配的工作任務(wù)，樂觀工作和協(xié)作部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。

在這期間，我開展的工作主要有：

1.銷售工作，截止到20xx年x月x日，共銷售xx萬元。

2.售后工作，工作期間售后問題都自立解決了，沒有麻煩領(lǐng)導(dǎo)，也沒有投訴狀況發(fā)生。

3.仔細(xì)執(zhí)行部門經(jīng)理支配的其他工作。

經(jīng)過一多個(gè)月的學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的各項(xiàng)制度越來越了解，對(duì)公司的各種業(yè)務(wù)越來越熟識(shí)，我的業(yè)務(wù)力量得到了很大的熬煉，業(yè)務(wù)水平也有了相應(yīng)的提高。這一點(diǎn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。經(jīng)一個(gè)多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關(guān)系。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。

我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件，故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛員工的心，充分結(jié)合以上因素，仔細(xì)考慮本人的申請(qǐng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇2

敬重的總經(jīng)理：

本人XXX，20xx年6月進(jìn)入公司，被安排到公司前臺(tái)崗工作。

不知不覺，來到公司已經(jīng)一個(gè)多月了。在這一個(gè)多月里，我一邊仔細(xì)學(xué)習(xí)，一邊努力工作。在部門經(jīng)理和同事的關(guān)心下，我順當(dāng)?shù)亻_展了崗位工作。試用期間，我始終堅(jiān)持端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行公司支配的工作任務(wù)，樂觀工作和協(xié)作部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。

在這期間，我開展的工作主要有：

(一)接待工作。截止到20xx年5月1日，共記錄、聯(lián)系XX個(gè)，。

(二)網(wǎng)上查詢工作。共查詢了xx，為公司供應(yīng)了XXX。SQ158.COM

(三)幫助合同簽訂工作。簽訂XX份。

(四)仔細(xì)執(zhí)行部門經(jīng)理支配的其他工作。如：起草部分文書等工作。

經(jīng)過一多個(gè)月的學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的各項(xiàng)制度越來越了解，對(duì)公司的各種業(yè)務(wù)越來越熟識(shí)，我的業(yè)務(wù)力量得到了很大的熬煉，業(yè)務(wù)水平也有了相應(yīng)的提高。這一點(diǎn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。經(jīng)一個(gè)多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關(guān)系。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。

我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件，故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛員工的心，充分結(jié)合以上因素，仔細(xì)考慮本人的申請(qǐng)。

特此申請(qǐng)

此致

敬禮!

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇3

我于7月25日進(jìn)入公司，擔(dān)當(dāng)品保儲(chǔ)運(yùn)處副主任一職，至今已滿一個(gè)月。首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。

感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和四周同事在工作上對(duì)我的指引和關(guān)心。單位寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，使我融入公司這個(gè)大家庭，進(jìn)人工作角色起了很大的關(guān)心作用。能夠加入這個(gè)對(duì)企業(yè)進(jìn)展長期負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)，是我莫大的榮幸。我自1999年工作以來始終從事品質(zhì)管理工作，已有十幾年的品管閱歷因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，立刻進(jìn)入工作。

一、現(xiàn)將目前工作存在問題總結(jié)如下：

1、成檢人員對(duì)品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及特別處理流程不熟由于我們公司目前成檢人員都是新進(jìn)同仁，對(duì)公司生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)過程不熟識(shí)，對(duì)品保管管制流程和管制方法不是很詳細(xì)，不具備肯定的專業(yè)性。對(duì)公司產(chǎn)品的品質(zhì)無管控閱歷，特殊是在外觀方面拿捏不準(zhǔn)，簡單造成品質(zhì)漏失。消失特別時(shí)處理流程不了解造成不良沒方法準(zhǔn)時(shí)攔截。

2、人員品質(zhì)意識(shí)薄弱公司同仁對(duì)品質(zhì)意識(shí)很弱，通常沒有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺不良。即使發(fā)覺不良同仁也覺得沒什么大問題，第一時(shí)間不是想著怎么改善不良，而是先拿到業(yè)務(wù)確認(rèn)行不行。對(duì)客訴沒覺得是一件很嚴(yán)峻的問題，而以平常心態(tài)看待客訴問題。長此以往交給客戶的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的，可能造成客戶流失隱患。

3、公司沒有抽檢機(jī)制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段，也是發(fā)覺問題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗(yàn)流程，未設(shè)抽檢流程。

4、首片檢驗(yàn)不成熟公司目前沒有對(duì)首片檢驗(yàn)有正規(guī)的文件進(jìn)行規(guī)范，讓人員沒有規(guī)范可依循，也不符iso規(guī)定。

二、針對(duì)以上問題以下為目前改善方案

1、成檢人員對(duì)品質(zhì)拿捏不準(zhǔn)及特別處理流程不熟

1)新進(jìn)同仁培訓(xùn)除每天早會(huì)宣導(dǎo)，將每次生產(chǎn)出來的不良樣片讓全部人員傳閱。

2)每次有客訴準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給檢查人員，讓其了解自己在檢驗(yàn)的過程中還存在哪些不足。并傳閱簽名，以備后查，爭取同樣不良不再發(fā)生。

3)消失不良時(shí)，讓人員了解特別時(shí)處理流程應(yīng)當(dāng)是怎么樣，怎么處理才會(huì)更加好，讓人員了解以5w1h來處理問題。讓品管人員漸漸建立特別處理流程。

4)對(duì)同仁開課進(jìn)行培訓(xùn)，目前我已于8/3對(duì)品檢人員進(jìn)行質(zhì)量管理課程培訓(xùn)一次。爭取以后在有停機(jī)的機(jī)會(huì)再對(duì)人員多培訓(xùn)幾次。

2、人員品質(zhì)意識(shí)薄弱針對(duì)人員品質(zhì)意識(shí)薄弱，建議公司可以召開一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本掌握的課程，對(duì)全公司人員進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，更需要在生產(chǎn)過程中的掌握，檢驗(yàn)只是掌握產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)手段，提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來”。提高品檢人員的檢驗(yàn)水平只是治“標(biāo)”，而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識(shí)才是提高質(zhì)量的“本”。

3、公司沒有抽檢機(jī)制針對(duì)公司沒有抽檢機(jī)制，因考慮目前半檢相對(duì)時(shí)間比較充裕，現(xiàn)在要求半檢要對(duì)生產(chǎn)檢驗(yàn)完的成品進(jìn)行抽檢，以達(dá)到雙重檢驗(yàn)，能最大程度防止不良后流至客戶手中。

4、首片檢驗(yàn)不成熟目前已著手對(duì)首片檢驗(yàn)規(guī)范的制定，以及對(duì)檢驗(yàn)人員首片檢驗(yàn)進(jìn)一步抓嚴(yán)，爭取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生，以達(dá)到除低成本的目標(biāo)。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對(duì)公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。

如今公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的進(jìn)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，樂觀團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的發(fā)覺問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會(huì)做好品質(zhì)管理工作，能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。

在此我提出申請(qǐng)?zhí)嵩甾D(zhuǎn)正，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，感謝。

xxx敬呈：

20xx年3月27日

員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XXX，我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)軟件部軟件工程師一職，負(fù)責(zé)軟件部的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析等工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，工作樂觀主動(dòng)；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，并熱衷學(xué)習(xí)，廣泛搜集各類資料，結(jié)合實(shí)際工作，完善相關(guān)的文檔，以明確工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度可控。

兩個(gè)月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；三、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)學(xué)問把握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的