現(xiàn)代企業(yè)銷售與收款循環(huán)審計(-46張)課件

第九章銷售與收款循環(huán)審計教學目的與要求：了解銷售與收款循環(huán)的主要業(yè)務活動及相應的憑證、記錄；掌握銷售與收款循環(huán)的控制測試；掌握主營業(yè)務收入的審計、應收賬款和壞賬準備的審計；了解該循環(huán)中其他相關(guān)內(nèi)容的審計。教學重點：1．主營業(yè)務收入的審計；

2．應收賬款的審計

3．壞賬準備的審計。

教學難點：1.主營業(yè)務收入的審計；

2．應收賬款的審計：教學方法：教練相結(jié)合作業(yè)安排:第九章銷售與收款循環(huán)審計教學目的與要求：了解銷售與收款循環(huán)9.1銷售與收款循環(huán)審計概述

銷售與收款循環(huán)影響的主要交易和賬戶銷售與收款循環(huán)影響的交易現(xiàn)銷和賒銷銷售與收款循環(huán)影響的賬戶9.1銷售與收款循環(huán)審計概述銷售與收款循環(huán)影響的主要交易銷售與收款循環(huán)的審計范圍業(yè)務范圍

接受顧客訂貨單(顧客訂貨單）批準賒銷信用（信用管理部門）按銷售單供貨（經(jīng)過批準的銷售單）按銷售單裝運貨物（連續(xù)編號發(fā)貨單）向顧客開具賬單（連續(xù)編號的銷售發(fā)票）記錄銷售（明細帳和日記賬）辦理和記錄現(xiàn)金及銀行存款收入（匯款通知書）辦理和記錄銷售退回、銷售折扣與折讓注銷壞賬（審批）提取壞賬準備銷售與收款循環(huán)的審計范圍本資料來源本資料來源時間范圍資料范圍銷售與收款循環(huán)審計目標

存在和發(fā)生確定已記錄的交易種類在被審計時期內(nèi)是否實際發(fā)生完整性確定所有發(fā)生的交易是否都已入賬，記錄是否完整所有權(quán)確定應收賬款、應收票據(jù)是否歸被審計單位所有，有無虛列的情況時間范圍正確性

確定所有交易業(yè)務是否均已正確入賬截止日期的恰當性確定銷售與收款循環(huán)中各業(yè)務的截止日期，特別要注意取得收入的交易業(yè)務是否在規(guī)定的日期入賬，有無提前或甩入下期入賬的情況披露的充分性確定銷售與收款循環(huán)中各業(yè)務的表達與披露，即確定其是否在會計報表上適當確認和歸類；確定應收賬款和收入等項目的披露是否恰當和充現(xiàn)代企業(yè)銷售與收款循環(huán)審計(-46張)課件9.2銷售與收款循環(huán)審計重大錯報風險的評估

銷售與收款循環(huán)審計常見的重大錯報風險

隱瞞、轉(zhuǎn)移或虛構(gòu)銷售收入，調(diào)節(jié)利潤把自制產(chǎn)品用于本單位基建工程或福利部門時，未作銷售處理把屬于銷售收入的金額納入“折讓”、“折扣”名義轉(zhuǎn)移至“營業(yè)外收入”賬戶或截留納入“小金庫”銷售退回時，虛沖銷售收入或把銷售退回發(fā)生的運雜費混入銷售一并沖銷銷售憑證保管不嚴或任意涂改，偷逃稅金少提或多提壞賬準備，人為調(diào)節(jié)利潤9.2銷售與收款循環(huán)審計重大錯報風險的評估銷售與收款循環(huán)審了解和描述內(nèi)部控制了解銷售與收款環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制

職務分離控制授權(quán)審批控制會計記錄控制定期核對控制寄收對賬單控制內(nèi)部核查程序控制銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制的描述

了解和描述內(nèi)部控制初步評估控制風險（見表9-1）控制測試審核一定數(shù)量的銷售發(fā)票（起點）審核發(fā)貨運貨證明（抽取出庫單/提貨單、貨運單）審查銷售退回、折讓、折扣的核準審查一定數(shù)量的記賬憑證和一定數(shù)量的應收賬款明細賬審核職務分離情況重新評估控制風險現(xiàn)代企業(yè)銷售與收款循環(huán)審計(-46張)課件9.3銷售與收款循環(huán)的實質(zhì)性測試

主營業(yè)務收入審計審計目標確定主營業(yè)務收入的內(nèi)容、數(shù)額是否合理、正確、完整確定對銷貨折扣、銷售退回與折讓是否經(jīng)授權(quán)批準，并及時入賬，處理是否適當確定主營業(yè)務收入的發(fā)生額是否正確，其會計處理是否正確確定主營業(yè)務收入在會計報表上的披露是否恰當9.3銷售與收款循環(huán)的實質(zhì)性測試主營業(yè)務收入審計主營業(yè)務收入的實質(zhì)性測試獲取或編制主營業(yè)務收入明細表實施分析性復核主營業(yè)務收入分析表比較兩期的主營業(yè)務收入比較本年度各月各種產(chǎn)品的銷售收入主營業(yè)務收入的實質(zhì)性測試主營業(yè)務收入分析表比較兩期的主營業(yè)審查主營業(yè)務收入的確認和計量的正確性采用交款提貨方式銷售，審計人員應審查被審計單位是否收到貨款或取得收取貨款的權(quán)利，并已將發(fā)票賬單和提貨單交付購貨單位采用預收款方式銷售，審計人員應審查被審計單位是否預收了貨款，是否在貨物發(fā)出之后確認收入，是否存在開具虛假出庫憑證，提前確認收入的情況。采用托收承付方式銷售，審計人員應審查被審計單位是否發(fā)貨，托收手續(xù)是否辦妥，發(fā)運憑證是否真實，托收承付結(jié)算回單是否正確采用委托代銷方式銷售，審計人員應查明有無編制虛假代銷清單、虛增本期收入的情況。審查主營業(yè)務收入的確認和計量的正確性采用分期收款方式銷售，審計人員應審查本期是否收到貨款，查明合同約定的本期收款日期是否真實，是否存在已實現(xiàn)收入不入賬、少入賬或緩入賬的情況。對長期工程合同收入，審計人員應審查收入的計算、確認方法是否符合規(guī)定，并核對應計收入與實計收入是否一致，查明有無隨意確認收入、虛增或虛減本期收入的情況。委托外貿(mào)代理出口方式的，審計人員應審查代辦發(fā)運憑證和銀行交款單是否真實，注意查明有無內(nèi)外勾結(jié)，出具虛假發(fā)運憑證或虛假銀行交款單的情況。對外轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)和銷售商品房的，審計人員應審查已辦理的移交手續(xù)是否符合規(guī)定要求，發(fā)票賬單是否已交對方，查明被審計單位有無編造虛假移交手續(xù)、采用“分層套寫”的方法開具虛假發(fā)票的行為，防止其高價出售、低價入賬，從中貪污貨款。采用分期收款方式銷售，審計人員應審查本期是否收到貨款，查明合主營業(yè)務收入審查案例[資料]

審計人員在審查某企業(yè)20X6年6月份“銀行存款”日記賬時，發(fā)現(xiàn)6月24日的摘要中注明預收某產(chǎn)品貨款，但對方科目的名稱是“主營業(yè)務收入”，金額計30萬元，決定進一步查證。經(jīng)查閱20X6年6月24日17#記賬憑證，記賬憑證上的會計分錄如下：借：銀行存款300000

貸：主營業(yè)務收入300000

該憑證所附的原始憑證僅是一張信匯收賬通知，無發(fā)票記賬聯(lián)，經(jīng)過詢問當事人并調(diào)閱有關(guān)銷售合同，確定該企業(yè)預收某單位產(chǎn)品預購款30萬元，但因?qū)χ贫纫?guī)定不熟悉，會計人員已將其在收到預購款當日做了收入處理。[要求]

指出該企業(yè)存在問題，并編制調(diào)整分錄。（不考慮企業(yè)的增值稅）現(xiàn)代企業(yè)銷售與收款循環(huán)審計(-46張)課件審查主營業(yè)務收入會計處理的適當性

抽查部分銷售業(yè)務，進行從原始憑證到記賬憑證、主營業(yè)務收入明細賬的全過程的審查，核實其記錄、過賬、加總是否正確。將主營業(yè)務收入明細賬與總賬及其他相關(guān)賬簿、利潤表及其附表相核對，檢查其是否賬賬相符、賬表相符、表表相符。檢查結(jié)賬日前后的銷售收入記錄，與銷售發(fā)票、出庫單和貨運文件相核對，查明有無已記銷售收入而銷售尚未實現(xiàn)或銷售已實現(xiàn)而未記本年銷售收入的情況。檢查與庫存商品賬戶有關(guān)的對應賬戶是否正確，同時檢查銷售收款憑證，檢查其賬務處理是否正確。審查主營業(yè)務收入會計處理的適當性注意：審查庫存商品明細賬的發(fā)出欄記錄，檢查其對應賬戶的正確性

①對應賬戶為“盈余公積（公益金）”、“在建工程”等，應注意是否為福利部門、在建工程領(lǐng)用產(chǎn)品，未通過主營業(yè)務收入賬戶，漏記收入。②對應賬戶為“營業(yè)費用”、“管理費用”等，可能是將產(chǎn)品作為饋贈禮物。③對應賬戶為“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“應收賬款”，應注意其價格是否正常，有無低估或高估收入等情況。④對應賬戶為“原材料”，應注意是否存在以物易物，互不開銷售發(fā)票，從而少記收入。注意：審查庫存商品明細賬的發(fā)出欄記錄，檢查其對應賬戶的正確性實施主營業(yè)務收入的截止測試

檢查發(fā)票開具日期、記賬日期和發(fā)貨日期是否歸屬于同一適當會計期間查找未經(jīng)認可的大額銷售結(jié)合應收賬款的函證，查明有無未經(jīng)認可的大額銷售實施主營業(yè)務收入的截止測試實施主營業(yè)務收入的截止測試案例[資料]2006年12月31日從倉庫發(fā)出商品8800元，華興公司沒有作相應的會計處理，到2007年1月3日開出銷售發(fā)票時，才作出如下會計處理：借：應收賬款-H公司187200

貸：應交稅金-應交增值稅（銷項稅額）27200

主營業(yè)務收入160000借：主營業(yè)務成本8800

貸：庫存商品-A產(chǎn)品8800[要求]指出針對上述情況，注冊會計師應如何判斷及其提出建議實施主營業(yè)務收入的截止測試案例審查銷售折扣、銷售退回與折讓

檢查銷售折扣、銷售退回與折讓原因和條件是否真實、合規(guī)，有無借銷售折扣、退回與折讓之名，行轉(zhuǎn)移收入或貪污貨款之實的舞弊行為。檢查銷售折扣、退回與折讓的審批手續(xù)是否完備和規(guī)范，有無內(nèi)外勾結(jié)、越權(quán)亂批、擅自實行折扣和折讓而轉(zhuǎn)利于關(guān)系單位等情況。檢查銷售折扣、退回與折讓的數(shù)額計算是否正確，會計處理是否恰當。檢查銷售退回的產(chǎn)品是否已驗收入庫，并登記入賬，有無形成賬外物資的情況；銷售折扣與折讓是否及時足額提交對方，有無虛設中介，轉(zhuǎn)移收入，私設賬外“小金庫”等情況。方法：根據(jù)銷售合同的具體規(guī)定，審閱主營業(yè)務收入明細賬和存貨明細賬，抽查有關(guān)憑證，驗算核對賬證是否相符，如有不符，需進一步分析原因、核實取證審查銷售折扣、銷售退回與折讓檢查有無特殊的銷售行為確定主營業(yè)務收入是否在利潤表上恰當披露案例一：見書（例：9-1）案例二：見書（例：9-2）檢查有無特殊的銷售行為應收賬款審計應收賬款的審計目標確定應收賬款是否存在確定應收賬款是否歸被審計單位所有確定應收賬款的增減記錄是否完整確定應收賬款是否可收回，壞賬準備的計提方法和比例是否恰當、充分確定應收賬款和壞賬準備年末余額是否正確確定應收賬款在會計報表上的披露是否恰當應收賬款審計應收賬款的實質(zhì)性測試獲取或編制應收賬款明細表分析應收賬款賬齡應收賬款賬齡分析表向債務人函證應收賬款函證的范圍和對象：應收賬款在全部資產(chǎn)中的比重被審計單位內(nèi)部控制的強弱以前期間的函證結(jié)果函證方式的選擇

應收賬款的實質(zhì)性測試

函證對象大額或賬齡較長的項目；與債務人發(fā)生糾紛的項目；關(guān)聯(lián)方項目；余額為零的項目；非正常的項目函證的方式：

肯定式函證，又稱正面式、積極式函證否定式函證，又稱反面式、消極式函證函證對象大額或賬齡較長的項目；函證的方式：肯定式

當債務人符合下列情況時，采用肯定式函證較好：①個別賬戶的欠款金額較大；②有理由相信欠款可能會存在爭議、差錯等問題。當債務人符合以下所有條件時，可以采用否定式函證：①相關(guān)的內(nèi)部控制是有效的；②預計差錯率較低；③欠款余額小的債務人數(shù)量很多；④審計人員有理由確信大多數(shù)被函證者能認真對待詢證函，并對不正確的情況予以反饋。當債務人符合下列情況時，采用肯定式函證較好：函證時間的選擇

通常應選擇與資產(chǎn)負債表日接近的時間進行函證一般情況下，選擇結(jié)賬日前的某一天發(fā)詢證函若被審計單位的應收賬款內(nèi)控薄弱，選擇結(jié)賬日函證過程的控制詢證函一般以被審計單位的名義簽發(fā)，但回復函的信封上必須寫明會計師事務所的地址

收發(fā)均應由審計人員密切監(jiān)督控制如果詢證函因無從投遞而被退回時，注冊會計師必須仔細分析，了解其中的原因?qū)τ诓捎梅e極式函證方式而沒有得到答復的，應采用追查程序，一般說來應發(fā)送第二次乃至第三次詢證函，如果仍得不到答復，審計人員則應考慮采用必要的替代審計程序現(xiàn)代企業(yè)銷售與收款循環(huán)審計(-46張)課件函證結(jié)果差異分析如果被詢證人認可詢證函中的應收賬款金額，則說明被審計單位期末應收賬款余額是真實和正確的，審計人員可將收回的詢證函匯總編入審計工作底稿，作為審計依據(jù)收回的詢證函若有差異，即被詢證人認可的金額或日期，與詢證函中相應的內(nèi)容不相符合，審計人員對此要進行分析，尋找差異的原因現(xiàn)代企業(yè)銷售與收款循環(huán)審計(-46張)課件由于記錄的時間不同而產(chǎn)生的差異，主要表現(xiàn)為：詢證函發(fā)出時，債務人已經(jīng)付款，而被審計單位尚未收到貨款詢證函發(fā)出時，被審計單位的貨物已經(jīng)發(fā)出并已作銷售記錄，但貨物仍在途中，債務人尚未收到貨物債務人由于某種原因?qū)⒇浳锿嘶?，而被審計單位尚未收到債務人對收到的貨物的?shù)量、價格及質(zhì)量等有爭議而全部或部分拒付函證結(jié)果＜應收賬款，進一步審查；函證結(jié)果＞應收賬款或出現(xiàn)日期不符由于記錄的時間不同而產(chǎn)生的差異，主要表現(xiàn)為：對函證結(jié)果的總結(jié)和評價審計人員應重新考慮：過去對內(nèi)部控制的評價是否適當，符合性測試的結(jié)果是否適當，分析性復核的結(jié)果是否適當以及相關(guān)的風險評價是否適當?shù)鹊热绻C結(jié)果表明沒有審計差異，則審計人員可以合理地推論，全部應收賬款總體是正確的如果存在審計差異，審計人員則應當估算應收賬款總額中可能出現(xiàn)的累計差錯是多少，估算未被選中進行函證的應收賬款的累計差錯是多少。為取得對應收賬款累計差錯更加精確的估計，可以擴大函證范圍對函證結(jié)果的總結(jié)和評價審查未函證應收賬款（替代程序）審查壞賬的確認和處理（債務人、授權(quán)批準以及會計處理的審查）抽查有無不屬于結(jié)算業(yè)務的債權(quán)（抽查明細賬，追查有關(guān)原始憑證）審查外幣應收賬款的折算分析應收賬款明細賬余額方向確定應收賬款是否在資產(chǎn)負債表上恰當披露

審查未函證應收賬款應收賬款案例：[資料]審計人員對某公司2006年資產(chǎn)負債表中的“應收賬款”進行審計，該公司應收賬款總計250萬元，有40個明細賬，審計人員決定抽樣函證。在檢查回函情況時，發(fā)現(xiàn)以下現(xiàn)象：（1）A公司欠款80萬元，對方回函稱2006年12月30日由銀行匯出80萬元；（2）B公司欠款5萬元，未收到回函；（3）C公司欠款50萬元，對方回函稱2006年11月已預付5萬元；（4）D公司欠款15萬元，對方稱所購貨物并未收到。[要求]對于上述情況，審計人員應如何實施審計程序驗證。應收賬款案例：分析：（1）審閱該公司2007年有關(guān)憑證，來證實A公司的付款是否已到賬（2）采用替代程序（3）審閱該公司2006年11月的有關(guān)憑證，若查明C公司預付賬款確實已收到，且貨物還未發(fā)出，則應提請被審計單位做調(diào)整分錄：借：預收賬款500000

貸：應收賬款500000（4）檢查該公司2006年的貨運憑證，若發(fā)現(xiàn)貨物確已發(fā)出，應將貨運憑證復印件寄送D公司重新查證。分析：壞賬準備審計壞賬準備的審計目標確定計提壞賬準備的方法和比例是否恰當，壞賬準備的計提是否充分確定壞賬準備增減變動的記錄是否完整確定壞賬準備年末余額是否正確確定壞賬準備是否在資產(chǎn)負債表上恰當披露壞賬準備審計壞賬準備的實質(zhì)性測試審查壞賬準備的計提計提方法和比例是否符合制度規(guī)定；計提數(shù)額是否恰當；會計處理是否正確，前后期是否一致審核壞賬損失審查長期掛賬的應收賬款檢查函證結(jié)果檢查壞賬準備的借方記錄是否與列作壞賬損失的賬項一致實施分析性復核（壞賬準備余額/應收帳款余額）確定壞賬準備是否已在資產(chǎn)負債表上恰當披露

案例一：（見書例9-3）壞賬準備的實質(zhì)性測試案例二：[資料]某企業(yè)采用應收賬款余額百分比法進行壞賬準備的計提，其年末余額為400萬元，其所屬明細賬借方余額的合計數(shù)為450萬元，貸方合計數(shù)為50萬元。該企業(yè)年末預收賬款總賬貸方余額為200萬元，其所屬明細賬貸方余額合計為300萬元，借方余額合計數(shù)為100萬元。年末企業(yè)計提的壞賬準備金額為：400×0.5%=2（萬元）[要求]針對上述情況進行審計，指出企業(yè)在壞賬準備計提中存在的問題，并進行糾正。案例二：其他相關(guān)內(nèi)容審計應收票據(jù)審計

獲取或編制應收票據(jù)明細表盤點庫存票據(jù)函證應收票據(jù)檢查應收票據(jù)的利息收入審查已貼現(xiàn)應收票據(jù)確定應收票據(jù)是否在資產(chǎn)負債表上恰當披露

其他相關(guān)內(nèi)容審計應收票據(jù)案例：[資料]審計人員2007年1月審查某公司應收票據(jù)時，發(fā)現(xiàn)2006年12月20日貼現(xiàn)了一張票面額為40000、利率為6%、90天到期的帶息應收票據(jù)。該公司已經(jīng)、持有該票據(jù)60天，按8%的貼現(xiàn)率進行貼現(xiàn)，該公司帳戶記載所得貼現(xiàn)款為39733.33元，沒有銀行出具的有關(guān)憑證，其賬務處理如下：借：銀行存款39733.33

財務費用266.67

貸：應收票據(jù)40000

[要求]指出該應收票據(jù)貼現(xiàn)款是否正確？應如何處理？應收票據(jù)案例：預收賬款審計獲取或編制預收賬款明細表請被審計單位協(xié)助，在預收賬款明細表上標出截止至審計日已轉(zhuǎn)銷的預收賬款，對已轉(zhuǎn)銷金額較大的預收賬款進行檢查，核對記賬憑證、倉庫發(fā)運憑證、銷售發(fā)票等，并注意這些憑證發(fā)生日期的合理性選擇預收賬款重要項目，函證年末余額的正確性檢查預收賬款是否存在借方余額，是否決定建議作重分類調(diào)整檢查預收賬款長期掛賬的原因，并做出記錄，必要時提請被審計單位予以調(diào)整檢查預收賬款是否在資產(chǎn)負債表上恰當披露預收賬款審計預收賬款案例：[資料]審計人員在審查某公司”預收賬款“明細賬時，將其與銷售合同核對，發(fā)現(xiàn)預收賬款-D公司無銷售合同，在摘要中也沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)貨日期和償還期。審計人員懷疑其為非法收入，調(diào)閱記賬憑證，其分錄為：借：銀行存款10530

貸：預收賬款-D公司10530

所附原始憑證為進賬單和發(fā)票，發(fā)票上注明貨款9000元，增值稅1530元，經(jīng)查詢，該筆收入為盤盈產(chǎn)品的銷售收入。

[要求]審計人員如何處理？預收賬款案例：應交稅費審計

獲取或編制應交稅費明細表查閱被審計單位納稅鑒定或納稅通知及征、免、減稅的批準文件檢查被審計單位應繳增值稅的計算是否正確審查被審計單位應交所得稅的計算是否正確，確定應納稅所得額及企業(yè)所得稅稅率，是否按規(guī)定進行了會計處理確定應交稅費是否在資產(chǎn)負債表上恰當披露營業(yè)稅金及附加審計銷售費用審計其他業(yè)務利潤審計應交稅費審計應交稅費案例：[資料]審計人員在審查某企業(yè)時發(fā)現(xiàn)該企業(yè)將10.5噸自制甲產(chǎn)品用于本廠在建工程。企業(yè)所作會計分錄為：借：在建工程25798.50

貸：庫存商品22050.00

應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）3748.50

記賬憑證后的領(lǐng)料單載明：領(lǐng)料數(shù)量為10.5噸，單價2100元，總計22050元。經(jīng)與甲產(chǎn)品明細賬核對，以計入“應交稅費”帳戶的銷項稅額除以17%的增值稅率，計算求得的銷售收入為22050元，恰為領(lǐng)用甲產(chǎn)品的成本金額。甲產(chǎn)品是一種新型產(chǎn)品，尚未上市沒有同類產(chǎn)品售價可以參考。

[要求]分析上述會計處理是否存在問題？應交稅費案例：分析：在建工程領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品屬于視同銷售行為，視同銷售貨物行為而無銷售額者，按下列順序確定銷售額。（1）按納稅人當月同類貨物的平均銷售價格確定（2）按納稅人最近時期同類貨物的平均銷售價格確定（3）按組成計稅價格確定，組成計稅價格的公式為：組成計稅價格=成本×（1＋成本利潤率）所以，企業(yè)應按組成價格重新計算后確定應補納的增值稅，即組成計稅價格=22050×（1＋10%）=24255（元）應納增值稅=24255×17%=4123.35（元）

應補納增值稅=4123.35-3748.50=374.85（元）會計分錄調(diào)整為：借：在建工程374.85

貸：應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）374.85分析：營業(yè)稅金及附加審計案例：[資料]

審計人員王軍審查富通運輸公司“營運稅金及附加——營業(yè)稅”明細賬時，發(fā)現(xiàn)運輸公司在11月份已計營業(yè)稅27000元，并已于12月5日如數(shù)上繳。在該轉(zhuǎn)賬憑證后面所附“營業(yè)稅計算單”中，記錄的客運收入650000元，貨運收入150000元，國際貨物聯(lián)運收入100000元，營業(yè)稅率為3%，審計人員王軍將“營業(yè)稅計算單”中的運輸收入與“運輸收入”明細賬中的收入逐項核定，發(fā)現(xiàn)兩個疑點：一是國際貨物聯(lián)運收入總額為150000元，支付國外運輸公司運費30000元，納稅營業(yè)額為120000元；二是在11月份納稅營業(yè)額中沒有價外費用收入，而在10月份以前每月都有。審計人員王軍審閱有關(guān)期間費用明細賬時發(fā)現(xiàn)“管理費用”明細賬中有多筆借方紅字沖銷記錄，抽查其會計憑證后，確認其中一筆業(yè)務是企業(yè)運輸價外費用收入，共計55600元。[要求]分析計算富通運輸公司應該交納的營業(yè)稅額以及補交的營業(yè)稅現(xiàn)代企業(yè)銷售與收款循環(huán)審計(-46張)課件銷售費用案例：[資料]審計人員在對某公司銷售費用進行審查時，發(fā)現(xiàn)12月份的銷售費用增幅較大。于是詳細審查了該公司12月份的銷售費用，發(fā)現(xiàn)：該公司12月27日一次性支付了以后三個年度的銷售機構(gòu)的房屋租賃費180000元全部作為當期銷售費用處理。

[要求]說明上述事項存在的問題，并提出處理意見。銷售費用案例：分析：根據(jù)權(quán)責發(fā)生制原則，一次性支付以后三個年度的銷售機構(gòu)的房屋租賃費不能作為當期費用處理。會計分錄調(diào)整為：.

借：長期待攤費用180000

貸：銷售費用180000分析：其他業(yè)務收入的審查[資料]

審計人員王軍審查海河公司20X2年9月份“銀行存款”日記賬時，發(fā)現(xiàn)9月10日25#摘要中注明轉(zhuǎn)讓專有技術(shù)60000元，但對方賬戶是“應付賬款”，決定進一步調(diào)查。經(jīng)查閱9月10日25#記賬憑證，憑證的內(nèi)容如下：借：銀行存款60000

貸：應付賬款60000

該記賬憑證后面附的原始憑證是一張“送款單”回單和雙方的專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，經(jīng)詢問有關(guān)人員，確定該公司的無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入記入了“應付賬款”賬戶。[要求]

指出海河公司存在的問題并做出調(diào)賬分錄（假定上述問題在當期被發(fā)現(xiàn)）。其他業(yè)務收入的審查（第14講）考場作文開拓文路能力?分解層次(網(wǎng)友來稿)江蘇省鎮(zhèn)江中學陳乃香說明：本系列稿共24講，20XX年1月6日開始在資源上連載【要義解說】文章主旨確立以后，就應該恰當?shù)胤纸鈱哟?，使幾個層次構(gòu)成一個有機的整體，形成一篇完整的文章。如何分解層次主要取決于表現(xiàn)主旨的需要。【策略解讀】一般說來，記人敘事的文章常按時間順序分解層次，寫景狀物的文章常按時間順序、空間順序分解層次；說明文根據(jù)說明對象的特點，可按時間順序、空間順序或邏輯順序分解層次；議論文主要根據(jù)“提出問題－—分析問題——解決問題”順序來分解層次。當然，分解層次不是一層不變的固定模式，而應該富于變化。文章的層次，也常常有些外在的形式：1．小標題式。即圍繞話題把一篇文章劃分為幾個相對獨立的部分，再給它們加上一個簡潔、恰當?shù)男祟}。如《世界改變了模樣》四個小標題：壽命變“長”了、世界變“小”了、勞動變“輕”了、文明變“綠”了。2．序號式。序號式作文與小標題作文有相同的特點。序號可以是“一、二、三”，可以是“A、B、C”，也可以是“甲、乙、丙”……從全文看，序號式干凈、明快；但從題目上看，卻看不出文章內(nèi)容，只是標明了層次與部分。有時序號式作文，也適用于敘述性文章，為故事情節(jié)的展開，提供了明晰的層次。3．總分式。如高考佳作《人生也是一張答卷》。開頭：“人生就是一張答卷。它上面有選擇題、填空題、判斷題和問答題，但它又不同于一般的答卷。一般的答卷用手來書寫，人生的答卷卻要用行動來書寫?！敝黧w部分每段首句分別為：選擇題是對人生進行正確的取舍，填空題是充實自己的人生，判斷題是表明自己的人生態(tài)度，問答題是考驗自己解決問題的能力。這份“試卷”設計得合理而且實在，每個人的人生都是不同的，這就意味著這份人生試卷的“答案是豐富多彩的”。分解層次，應追求作文美學的三個價值取向：一要勻稱美。什么材料在前，什么材料在后，要合理安排；什么材料詳寫，什么材料略寫，要通盤考慮。自然段是構(gòu)成文章的基本單位，恰當劃分自然段，自然就成為分解層次的基本要求。該分段處就分段，不要老是開頭、正文、結(jié)尾“三段式”，這種老套的層次顯得呆板。二要波瀾美。文章內(nèi)容應該有張有弛，有起有伏，如波如瀾。只有這樣才能使文章起伏錯落，一波三折，吸引讀者。三要圓合美。文章的開頭與結(jié)尾要遙相照應，把開頭描寫的事物或提出的問題，在結(jié)尾處用各種方式加以深化或回答，給人首尾圓合的感覺?！纠慕馄省吭掝}：忙忙，不亦樂乎忙，是人生中一個個步驟，每個人所忙的事務不同，但是不能是碌碌無為地白忙，要忙就忙得精彩，忙得不亦樂乎。忙是問號。忙看似簡單，但其中卻大有學問。忙是人生中不可缺少的一部分，但是怎么才能忙出精彩，忙得不亦樂乎，卻并不簡單。人生如同一張地圖，我們一直在自己的地圖上行走，時不時我們眼前就出現(xiàn)一個十字路口，我們該向哪兒，面對那縱軸橫軸相交的十字路口，我們該怎樣選擇?不急，靜下心來分析一下，選擇適合自己的坐標軸才是最重要的。忙就是如此，選擇自己該忙的才能忙得有意義。忙是問號，這個問號一直提醒我們要忙得有意義，忙得不亦樂乎。忙是省略號。四季在有規(guī)律地進行著冷暖交替，大自然就一直按照這樣的規(guī)律不停地忙，人們亦如此。為自己找一個目標，為目標而不停地忙，讓這種忙一直忙下去。當目標已達成，那么再找一個目標，繼續(xù)這樣忙，就像省略號一樣，毫無休止地忙下去，翻開歷史的長卷，我們看到牛頓在忙著他的實驗；愛迪生在忙著思考；徐霞客在忙著記載游玩；李時珍在忙著編寫《本草綱目》。再看那位以筆為刀槍的充滿著朝氣與力量的文學泰斗魯迅，他正忙著用他獨有的刀和槍在不停地奮斗。忙是省略號，確定了一個目標那么就一直忙下去吧!這樣的忙一定會忙出生命靈動的色彩。忙是驚嘆號。世界上的人都在忙著自己的事，大自然亦如此，小蜜蜂在忙，以蜂蜜為回報。那么人呢?居里夫人的忙，以放射性元素的發(fā)現(xiàn)而得到了圓滿的休止符；愛因斯坦在忙，以相對論的問世而畫上了驚嘆號；李白的忙，以那豪放的詩歌而有了很大的成功；張衡的忙，因為那地動儀的問世而讓世人仰慕。每個人都應該有效率的忙，而不是整天碌碌無為地白忙。人生是有限的、短暫的，因此，每個人都應該在有限的生命里忙出屬于他的驚嘆號；都應在有限的生命里忙出他的人生精彩篇章。忙是萬物、世界、人生中都不可缺少的一部分。作為這世上最高級動物的我們，我們在忙什么呢?我們要忙得有意義，有價值，我們要忙出屬于我們的精彩。我們的忙不能永遠是問號，而應是省略號和感嘆號。忙就要忙得精彩，忙得不亦樂乎。解剖：本文將生活中的一句口頭禪“忙得不亦樂乎”機智翻新，擬作標題，亮出一道美麗的風景。并據(jù)此展開述說，讓人神清氣爽。文章開篇扣題，亮出觀點：忙，是人生中一個個步驟，不能碌碌無為地白忙，要忙就忙得精彩，忙得不亦樂乎。然后，作者分別用問號、省略號、驚嘆號巧妙設喻，抓住這三種標點符號的特征，擺實事，講道理，入情入理，入理入心。深刻地闡明人生忙，忙要像問號一樣，經(jīng)常問問自己，不能盲目，不能瞎忙，要忙得有意義；人生如四季一樣是有規(guī)律的，要選準目標，像省略號一樣，毫無休止地忙下去，忙出生命靈動的色彩；而人生有限，每個人都應有限的生命里忙出屬于他的驚嘆號，忙出人生精彩的篇章。結(jié)尾，作者用一個段落總結(jié)全文，照應開頭，照應題目，有力收束。【精題解析】閱讀下面的材料，根據(jù)要求作文。在一處地勢十分險惡的峽谷，谷底奔騰著咆哮的急流，峽谷間有一座索橋，幾根光禿禿、晃悠悠的鐵索橫在峽谷間，它是通過這個地方的唯一路徑，這里經(jīng)常有人因為失足而跌入深谷。有一天，有三個人來到了這里。一個聾子，一個瞎子，還有一個健康的人。聾子看看這座橋，很害怕，但是他聽不到急流的聲音，他用眼睛看著腳下步伐，很順利地過去了。瞎子不知峽谷的險惡，他心平氣和，十分穩(wěn)妥地通過了。第三個人是健康人，一直猶豫不敢走這索橋，可是又沒有其他路可走。于是，他十分緊張地硬著頭皮走上索橋，到了橋中央，他看到腳下萬丈深淵，云霧升騰，聽到谷底急流咆哮，早已兩腿顫顫，面如土色，一不小心跌下橋去。請就“不要把困難看得太明白”為話題寫一篇文章。[注意]①所寫內(nèi)容必須在話題范圍之內(nèi)。試題引用的材料，考生在文章中可用也可不用。②立意自定。③文體自選。④題目自擬。⑤不少于800字。⑥不得抄襲。解析：有時候，把困難看得太明白，分析得太透徹，反而會被困難嚇倒以至于阻攔我們前進的腳步。倒是那些未把困難完全看清楚而勇往直前的人，更容易達到終點。崗位競聘申請書范文尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事們：大家好!首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉的機會，感謝公司各位領(lǐng)導和辦公室?guī)孜恢魅螌ξ业呐囵B(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。無論結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作大概設想向大家作以匯報：我今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx學院，國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，經(jīng)濟學學士學位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場策劃、部門內(nèi)勤、辦公室秘書四個崗位工作過。今天我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。市場部副經(jīng)理崗位是一個專業(yè)性較強，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點，我認為我符合崗位要求。1、具有一定的專業(yè)知識和工作熱情。四年的專業(yè)知識學習，使我掌握了一定的營銷知識并對營銷工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且我平時注意對公司營銷政策的學習，對公司營銷方針和業(yè)務流程有一定的認識。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語言表達能力和分析問題、處理問題能力。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗。但正是因為年輕，我喜愛有挑戰(zhàn)性的工作，接受新事物較快，可塑性較強。2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領(lǐng)導、各部門及同事相處過程中，使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎，因此我始終堅持團結(jié)不特立獨行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力。3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我只有積極主動、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內(nèi)勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻、認真負責，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。工作崗位的巨大差異，極大地促進了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。當然，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依賴心理等，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養(yǎng)整體提升。如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，具體想法如下：1、積極發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責主要是協(xié)助經(jīng)理工作。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責不爭功，特別是在核心問題上，處處尊重，維護經(jīng)理的領(lǐng)導地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認真做好工作。2、盡快適應崗位轉(zhuǎn)換。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色，適應工作崗位，適應市場變化，盡快熟悉業(yè)務知識，強化營銷技能，通過加強自身業(yè)務學習，努力鍛煉準確把握市場行情能力，為部門經(jīng)理提供合理建議。3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領(lǐng)導和部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一是繼續(xù)發(fā)揚成績，保持電視、報紙、戶外等方面的營銷優(yōu)勢。同時，積極提升主題活動策劃、網(wǎng)絡營銷、節(jié)慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調(diào)研等工作。二是切實發(fā)揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設;三是注重營銷專業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)助經(jīng)理把市場部建設成專業(yè)、團結(jié)、進取型營銷團隊。今天，我是本著學習、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續(xù)為公司發(fā)展多做貢獻。最后，我要說的是：青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。市場培訓崗位競聘書各位領(lǐng)導，各位同事：大家好!首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。多年的銷售與市場終端工作，培養(yǎng)了我勤于學習、養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。市場培訓崗位思路：(一)口才1.本人語言頗具可欣賞性，同事和朋友常說與我交談帶來身心愉悅的感覺。2.能準確地表情達意。3.能順利實現(xiàn)口語交際的目的。4.語句簡練，不啰唆。5.表達真誠自然，不虛偽。(二)區(qū)域終端管理的經(jīng)驗本人來公司X年，其中大部分時間是做終端市場工作，根據(jù)自己的經(jīng)驗與以往做法，把自己的門店按一定的考核標準分成A、B、C幾個等級，大部分的銷量都來自我們的A，B類門店。這是我們的核心客戶，銷量好終端陳列必然重要。在終端市場我們搶占有利位置，破壞競爭對手物料，經(jīng)典案例有XX年陵園西夜燒天音吊旗，天河城沒收柜內(nèi)機模，大戰(zhàn)愛思德等等。(三)對培訓人員心理的掌握除了做終端市場外，其實我也有做過培訓的工作。平時對促銷員口頭的培訓，也在XX年東莞，與移動廳促銷員進行K700產(chǎn)品的培訓和10年汕頭蜂星店員培訓U5產(chǎn)品功能?；葜萃_，鴻達促銷員天語的培訓。培訓過程是一人獨當一面去將產(chǎn)品作介紹，功能賣點的刷新，作詳細描述。在培訓過程中也有留意學員們的動態(tài)，是否留心聽或開小差，如果分心我會考慮自己是否語言組積能力不足，還是產(chǎn)品知識自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓過程中有學員分神，我會提出相應問題讓學員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內(nèi)心感覺害羞，從而專心聽課。我在培訓過程中喜歡相互互動，隨時歡迎學員提出問題。在培訓前還要準備一些小禮品，讓表現(xiàn)好的學員得到獎勵。(四)產(chǎn)品知識的掌握要有好的培訓質(zhì)量，必須先對產(chǎn)品知識有熟悉的掌握。我最深體會是天語U2產(chǎn)品的上市，居然連賣點都講不出來，令我打擊十分大。所以產(chǎn)品知識對我們來講，是銷售戰(zhàn)爭的武器，在戰(zhàn)場上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會死在敵人的槍林彈雨中。說真，我對手機的軟件不是很熟悉，剛好公司有培訓主任的職位競聘，趁此機會，讓自己對手機軟件更進一步的認識，在學習中提高自己各方面的能力，在學習中提高個人演講水平。市場培訓目標:1.定期舉行公司內(nèi)部銷售人員，促銷員的培訓，鞏固產(chǎn)品知識。2.協(xié)助區(qū)域到零售系統(tǒng)或店面對營業(yè)員培訓，推廣公司產(chǎn)品知識。3.制作好培訓調(diào)查問卷，讓學員反饋培訓質(zhì)量和改善的地方。4.管理好公司促銷員。逐步將現(xiàn)有促銷員隊伍向智能機團隊方面打造，為公司將來對智能機銷售團隊的打造奠定基礎。各位領(lǐng)導，各位同事，我作為公司一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的綜合團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，公司一定會迎來更加光輝的明天。安全第一，在社會的企業(yè)或者學校等活動室，一定要注意安全，有關(guān)部門也要簽訂責任書明確自己的職責。下面是小編給大家?guī)淼陌踩熑螘侗?，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧各部門安全生產(chǎn)目標責任書(一)生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作;4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持;5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度;6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況;7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;12、參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標：1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。3、按計劃參加培訓率達90%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達90%。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：各部門安全生產(chǎn)目標責任書(二)銷售部人員安全生產(chǎn)目標責任書一、業(yè)務部人員安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;5、提供產(chǎn)品的MSDS，傳遞給相關(guān)部門和客戶;6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時率達100%。5、客戶問詢答復率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：各部門安全生產(chǎn)目標責任書(三)供應部人員安全生產(chǎn)目標責任書一、供應部人員安全生產(chǎn)職責：1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作;2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應;6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位;對學校環(huán)保的建議書范文篇1親愛的同學們：方寸綠地，滋潤人心。當我們在綠樹成蔭的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;當我們在窗明桌凈的教室中讀書時，一定會更加全神貫注;當我們在整潔優(yōu)雅的環(huán)境中學習時，一定會倍感心情舒暢。為了能夠使我們的學習更舒心，生活更愜意，校園更和諧，我們特向全體在校生發(fā)出如下倡議：一、要愛護校園環(huán)境，不亂丟果皮、紙屑及廢棄物。二、要愛護花草樹木，不折枝，不摘花，不踐踏草坪。三、要愛護公共設施，不損壞教室門窗、桌椅及教學設備。四、要維護公共秩序，不在公共場合大聲喧嘩，不制造噪音。五、要維護教室清潔，不在桌椅、墻體上亂涂亂畫。六、要營造良好學習氛圍，不在課堂上吃、喝東西，不隨意出入教室。七、要樹立大學生良好風貌，不吸煙，不說臟話，不隨地吐痰。八、要養(yǎng)成節(jié)約習慣，不浪費水、電，不浪費糧食。讓我們從自己做起，從現(xiàn)在做起，爭做環(huán)保校園的先行者!使衛(wèi)生不再是外在強加的約束，而是我們內(nèi)化的自律;使環(huán)保不再是純粹的理念，而是我們自覺的言行!讓和諧優(yōu)美的校園環(huán)境，因我們而更美好!對學校環(huán)保的建議書范文篇2親愛的老師、同學們：我們的校園正在發(fā)生著日新月異的變化，當校園凈化、綠化、美化直接作用于我們的學習、工作和生活環(huán)境之中，成為不可分割的一部分時，保護校園環(huán)境也就成為一種積極進取的精神風貌、健康向上的生活態(tài)度、學習和工作方式，它與嚴肅活潑的學術(shù)氛圍、活躍向上的“綠色課堂”相媲美。學院校園潔凈、環(huán)境優(yōu)美、校風優(yōu)良，這讓我們每一位學子都感到無比的驕傲和自豪。學院不僅是我們溫馨舒適的家園，更是展現(xiàn)我們風采和素質(zhì)的重要場所。為使保護校園環(huán)境活動持久有效，為此我們向全院師生提出如下倡議：1、樹立綠色文明觀念，自覺關(guān)心環(huán)境狀況，把個人環(huán)保行為視為個人文明修養(yǎng)的組成部分;2、提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面潔凈;3、愛護儀器、設備和公物，使設備始終保持完好狀態(tài)，盡力減少損壞維修;4、節(jié)約用水，珍惜水資源，減少水污染;節(jié)約用電，做到人走燈滅，光線充足時不要開燈，避免“白晝燈”、“長明燈的情況發(fā)生，微機室電腦用后及時關(guān)機;5、嚴禁在校園公眾場所吸煙，自覺遠離煙草，倡導健康生活，營造無煙校園環(huán)境。6、愛惜餐廳食品，有序排隊，文明用餐，倡導勤儉節(jié)約;7、愛護校園綠景，做到不踐踏綠地草坪，不攀摘樹枝花朵，不翻越綠化帶，愛護花草樹木。8、從我做起，號召全院同學樹立環(huán)境意識，為創(chuàng)建綠色和諧校園出自己的一份力。9、凈化語言環(huán)境，不說臟話、粗話，使用禮貌用語。自覺與不文明行為說再見，與不文明行為作斗爭，成為保護環(huán)境的衛(wèi)士。老師們、同學們，讓我們從點滴做起，自我約束，相互檢查。撿起一片垃圾，留下一方潔凈，爭做保護校園環(huán)境衛(wèi)生的“綠色衛(wèi)士”，為共建環(huán)境友好型的和諧校園而努力!對學校環(huán)保的建議書范文篇3尊敬的老師親愛的同學們：大家好!又是一個春天的到來，校園的草木欣欣向榮，放眼望去綠油油的一片。綠色是大自然賜給我們的寶貴財富，人人都希望有一個美好的家園，當我們在綠樹成蔭的校園中漫步，一定會感到心曠神怡。近日，院團委發(fā)現(xiàn)很多在學術(shù)報告廳上課的班級不注意教室衛(wèi)生，教室里垃圾堆積如山同學們卻熟視無睹，課桌下遺留的食品包裝袋、飲料瓶大煞風景!為了使我們安靜的的教室多一份舒心，有一個舒適的學習環(huán)境，在這里我們號召廣大同學都行動起來，從身邊的小事做起，擔負保護校園環(huán)境的責任，做一名有素質(zhì)的大學生。因此，我們倡議：1.以愛護校園為己任，自覺維護校園的清潔衛(wèi)生，不隨意亂扔果皮紙屑、煙頭、不隨地吐痰、不隨意踐踏草坪。2.不將食物帶進教學樓，自覺清理自己造成的垃圾，隨手扔進垃圾桶。下課后值日生認真清掃教室衛(wèi)生，為其他班級留下良好的印象。3.不從教室、學生寢室將垃圾隨手丟棄在窗外草坪上。4.不在課桌椅上亂寫亂畫。5.樹立和倡導綠色文明意識。6.勤儉節(jié)約，珍惜校內(nèi)各種資源，隨手關(guān)燈、關(guān)電源、投影機等。7.上課將通訊工具自覺調(diào)成無聲狀態(tài)，共同營造文明課堂。8.師生和諧、同學友好。語言文明、行為規(guī)范。讓我們從點滴做起，愛護校園環(huán)境，自我約束，互相檢查，從自我做起，多一片綠葉，多一份溫馨。優(yōu)美的環(huán)境讓我們懂得珍惜，優(yōu)美的環(huán)境讓我們知書達理，優(yōu)美的環(huán)境讓我們學會謙讓。細節(jié)體現(xiàn)一個人的素質(zhì)，讓我們做好每一個細節(jié)，保護校園環(huán)境，爭做一名有素質(zhì)的大學生!7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求;二、目標：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。簽名：日期：年月日各部門安全生產(chǎn)目標責任書(四)為認真