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社區(qū)樓棟長管理辦法(征求意見稿)社區(qū)樓棟長管理辦法(征求意見稿)社區(qū)樓棟長管理辦法(征求意見稿)xxx公司社區(qū)樓棟長管理辦法(征求意見稿)文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設計,管理制度社區(qū)樓棟長管理辦法(征求意見稿)為進一步深化“四知四清四掌握”工作機制,創(chuàng)新社區(qū)社會治理,加強社區(qū)樓棟長管理,提高社區(qū)群防群治水平,推進社區(qū)和諧與穩(wěn)定,特制定本管理辦法。一、設置原則社區(qū)樓棟長以樓棟為單位設置,原則上200戶左右設一名樓棟長,重點復雜區(qū)域可適當增加。二、選聘條件1、思想覺悟高,責任心強、素質高,熱心和支持社區(qū)公益事務,群眾基礎好,威信高,身體健康,有充足的時間從事此項工作的社區(qū)常住居民。2、居住在本樓棟的常住居民,社區(qū)黨組織直管的離退休老干部、老黨員優(yōu)先。身體健康的老黨員、居民代表、積極分子、熱心社區(qū)工作的,年齡可適當放寬。3、具備基本的聽、說、讀、寫能力。4、由網(wǎng)格管理員、單元長、居民推薦或自薦,經(jīng)社區(qū)“兩委”集體研究決定,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一培訓后,佩戴紅袖標上崗。三、選聘程序樓棟長選聘實行一年一聘,可以通過居民推薦、社區(qū)委任、干部推薦和個人自薦的形式產(chǎn)生,堅持優(yōu)中選優(yōu),配齊配強樓棟長隊伍。四、工作職責1、了解掌握樓棟內居民家庭基本情況,做到住戶情況清、人員動向清,重點掌握居民中的弱勢群體、重點人員的基本情況。2、配合社區(qū)宣傳有關法律、法規(guī)和政策,宣傳模范人物的先進事跡,宣傳周邊的新人新事新氣象,提倡新風尚,反對不正之風,教育居民群眾遵紀守法,遵守社會公德,營造積極向上、互幫互助、和諧健康、理解寬容的氛圍。3、主動了解和反映群眾的意見和要求,妥善處理好群眾的熱點難點問題,為群眾排憂解難;發(fā)現(xiàn)居民群眾矛盾糾紛,及時聯(lián)系社區(qū)工作人員,配合工作人員依法調解,防止矛盾激化。4、配合社區(qū)做好樓棟治安工作,做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故”的四防宣傳工作,發(fā)現(xiàn)治安防范隱患、違紀、違規(guī)、違法等現(xiàn)象及時向社區(qū)報告。5、配合社區(qū)維護環(huán)境衛(wèi)生,積極組織本樓棟居民開展學習、健身等有益身心健康的文體活動和有利于改善人居環(huán)境的綠化、美化、安全保衛(wèi)等公益活動。6、配合社區(qū)做好樓棟內的出租房屋和流動人口的管理登記,以及流動人口計劃生育信息收集工作;協(xié)助社區(qū)做好重點人員的監(jiān)控。7、配合社區(qū)宣傳貫徹黨和政府宗教事務管理相關政策,協(xié)助社區(qū)做好住宅區(qū)內非法宗教活動的防范控制,發(fā)動群眾與非法宗教活動作斗爭,保持高度警惕,發(fā)現(xiàn)情況立即向社區(qū)匯報。8、配合社區(qū)積極組織開展幫扶低保戶、老年人、殘疾人等弱勢群體的愛心活動。9、針對社區(qū)建設,廣泛征集居民意見和建議,整理后及時向社區(qū)居委會反饋。10、按時參加社區(qū)的各種活動,按時參加社區(qū)組織的樓棟長會議。11、完成社區(qū)安排的其它工作。五、日常管理1、樓棟長在社區(qū)“兩委”的領導下,協(xié)助社區(qū)在居民中開展各項工作,并且接受居民的評議、監(jiān)督。樓棟長向社區(qū)網(wǎng)格管理員負責,社區(qū)網(wǎng)格管理員向網(wǎng)格長負責,實行逐級負責制。2、樓棟長要經(jīng)常與居民溝通,掌握社情動態(tài)。樓棟長每天至少與網(wǎng)格管理員聯(lián)系一次。3、社區(qū)至少每月召開一次樓棟長專題點評會議,綜合考核定等,考核分為四個等次:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職,考核結果為優(yōu)秀的,通過小紅旗數(shù)予以公示。4、要通過集中輪訓、以會代訓等方式,抓好教育培訓工作。社區(qū)要對新聘的樓棟長進行上崗前專題培訓。5、要建立樓棟長信息庫,通過在責任區(qū)懸掛公示牌等方式,對樓棟長姓名和聯(lián)系電話等相關信息進行公示,便于群眾監(jiān)督和聯(lián)系。6、召開樓棟長表彰大會,通過宣傳欄展示優(yōu)秀樓棟長先進事跡,總結樓棟工作的好經(jīng)驗好做法。六、補貼發(fā)放1、社區(qū)樓棟長補貼按照公開、透明的原則,在社區(qū)“兩委”班子的監(jiān)督下由社區(qū)報賬員負責管理與發(fā)放。2、樓棟長津貼平均每人每月100元(由財政承擔),另外,按照有價值情報信息管理辦法,根據(jù)有價值情報信息上報情況,兌現(xiàn)獎勵。3、樓棟長津貼按季發(fā)放,社區(qū)黨組織書記親自以現(xiàn)
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