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校園安保服務(wù)合理化建議及保障措施方案一、人員管理建議及措施1、員工進(jìn)校園區(qū)必須佩帶工作證、考勤卡,不佩帶者一律禁止入校園;2、檢查、監(jiān)督員工上下班,遲到、早退、加班人員的打卡情況。3、員工在工作時(shí)間因公或事(病)假離校園時(shí),應(yīng)查驗(yàn)校園部開(kāi)據(jù)的放行條后,方可放行。4、親屬、朋友來(lái)校園找人一律在門衛(wèi)值班室等候,由值班人員電話通知所在單位在值班室會(huì)客,禁止私自進(jìn)校園或辦公室找人。其他人員無(wú)正當(dāng)理由一律禁止入校園。5、外來(lái)人員到工校園接洽業(yè)務(wù),應(yīng)在值班室辦理入校園登記手續(xù),并電話聯(lián)系有關(guān)部門接待人。經(jīng)同意后,方可進(jìn)入;離開(kāi)時(shí)收回會(huì)客單。6、因工作需要在校園內(nèi)施工人員,經(jīng)工校園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理臨時(shí)工作證,方可入校園。工程結(jié)束后將臨時(shí)工作證全部收回。7、來(lái)公司、工校園參觀訪問(wèn)的人員,必須經(jīng)經(jīng)理同意后,由接待人發(fā)給參觀證,方可入公司或工校園。8、假日加班人員或因事需進(jìn)校園的職工,根據(jù)生產(chǎn)部所報(bào)送的加班人員名單核對(duì)相符后,準(zhǔn)予進(jìn)校園。公司人員假日、休息日進(jìn)公司門衛(wèi)負(fù)責(zé)登記出入時(shí)間。9、校園內(nèi)住宿人員,在工作時(shí)間外,憑工作證進(jìn)出工校園,但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入校園者,應(yīng)立即通知宿舍管理員,做好出入登記。10、外來(lái)人員進(jìn)入工校園,告知校園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。二、物品管理建議及措施1、任何人未經(jīng)允許不得攜帶產(chǎn)品、模具、工具設(shè)備和相關(guān)資料出校園,否則門衛(wèi)有權(quán)扣押。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出校園時(shí),需要出具主管部門及公司業(yè)務(wù)員審批的放行條,核查清楚后方可放行,放行條保存?zhèn)洳椤?、各外協(xié)校園交貨時(shí)所隨帶其校園物品的進(jìn)出,在進(jìn)校園時(shí)先由門衛(wèi)值班人員查驗(yàn)登記,在離校園時(shí)再經(jīng)門衛(wèi)值班人員根據(jù)原登記核對(duì)符合后給予放行。3、離校園人員經(jīng)值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。②由攜帶者親自寫明理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等。③情況嚴(yán)重時(shí),不得讓當(dāng)事人離校園,應(yīng)速呈報(bào)主管處理。4、校園內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出校園時(shí),按下列規(guī)定處理:①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應(yīng)憑校園部開(kāi)據(jù)的放行條核查后放行。②攜帶一般日常用品者,由警衛(wèi)人員查驗(yàn)后放行。三、車輛管理建議1、本校園所有車輛(汽車、機(jī)車)出校園在值班室按規(guī)定要求登記。2、外來(lái)車輛進(jìn)入工校園,隨車人員必須辦理登記,經(jīng)值班人員檢查無(wú)可疑后方可放入。3、進(jìn)出工校園車輛應(yīng)一律檢查,應(yīng)注意進(jìn)校園車輛有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品。出校園車輛載有貨物時(shí),屬工校園生產(chǎn)業(yè)務(wù)的,憑業(yè)務(wù)部開(kāi)據(jù)的放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行;屬于快遞公司發(fā)送物品出校園,必須由主管業(yè)務(wù)員簽發(fā)的放行條,經(jīng)核查后方可放行。4、所有外來(lái)車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正5、對(duì)于公司人員停放車輛一律要求一車一位,整齊排放。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。四、打劫被盜事件處理建議及措施1.保安值班要高度戒備,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理,保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事2、熱誠(chéng)對(duì)待業(yè)主,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī)、睡覺(jué)等失職事情。4、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。五、巡查制度建議及措施1、白天:由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。2、夜間:由值班保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。3、交換班時(shí),應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品,注意事項(xiàng)交接清楚,并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。4、記錄和填寫《巡邏記錄表》。六、消防安全管理建議及措施1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí),消除火險(xiǎn)隱患。2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修,及時(shí)排除消防設(shè)備故障。3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時(shí),應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。5、密切注意、熟練操作消防控制器,及時(shí)處理火警、故障信號(hào),并做好記錄。6、通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。7、當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗,針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗8、如若.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看,若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案,且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng),保安仍然堅(jiān)守崗位,指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散,保持高度警戒,嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)?;饎?shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形,并

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