2022年公司政工部上半年總結(jié)_第1頁(yè)
2022年公司政工部上半年總結(jié)_第2頁(yè)
2022年公司政工部上半年總結(jié)_第3頁(yè)
2022年公司政工部上半年總結(jié)_第4頁(yè)
2022年公司政工部上半年總結(jié)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共5頁(yè)2022年?公司政工部?上半年總結(jié)?今年以來(lái)?,在公司黨?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我們?認(rèn)真貫徹落?實(shí)___精?神和公司年?初“兩會(huì)”?及黨群工作?會(huì)議精神,?圍繞公司黨?群工作的指?導(dǎo)思想,堅(jiān)?持融入中心?,服務(wù)大局?,深入落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?,各項(xiàng)工作?都有了新進(jìn)?展,為企業(yè)?和諧、穩(wěn)定?、健康發(fā)展?做出了積極?貢獻(xiàn)。(?一)深入開?展“繼續(xù)解?放思想推進(jìn)?科學(xué)發(fā)展”?學(xué)習(xí)教育活?動(dòng)。根據(jù)_?__市委統(tǒng)?一部署,從?___月份?開始,公司?開展了“繼?續(xù)解放思想?推進(jìn)科學(xué)發(fā)?展”學(xué)習(xí)教?育活動(dòng)?;?動(dòng)集中安排?三個(gè)月的時(shí)?間,分為加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、提?高認(rèn)識(shí)階段?,深入調(diào)研?、查找問(wèn)題?階段,制訂?措施、認(rèn)真?整改階段和?檢查驗(yàn)收、?鞏固成果階?段。下發(fā)了?《___電?力管道工程?公司開展“?繼續(xù)解放思?想推進(jìn)科學(xué)?發(fā)展”學(xué)習(xí)?教育活動(dòng)的?意見》,公?司黨委召開?了專題__?_會(huì)。活動(dòng)?的開展,使?廣大黨員干?部和全體員?工的思想,?進(jìn)一步統(tǒng)一?到了科學(xué)發(fā)?展觀的要求?上,統(tǒng)一到?了公司黨委?的決策部署?上,為企業(yè)?營(yíng)造了科學(xué)?發(fā)展、和諧?發(fā)展、率先?發(fā)展的氛圍?。___國(guó)?資委活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組先后?多次來(lái)公司?督導(dǎo)檢查,?對(duì)我們的工?作給予了高?度評(píng)價(jià)。?(二)加強(qiáng)?黨建工作,?促進(jìn)了黨員?隊(duì)伍先進(jìn)性?的不斷提高?。緊緊圍繞?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)這個(gè)中心?,以發(fā)揮黨?委的政治核?心作用、黨?支部的戰(zhàn)斗?堡壘作用和?黨員的先鋒?模范作用為?主題,以健?全___和?嚴(yán)格制度為?基礎(chǔ),大力?加強(qiáng)黨員、?干___伍?建設(shè)。堅(jiān)持?了黨委中心?組學(xué)習(xí)制度?。加強(qiáng)黨支?部建設(shè),認(rèn)?真開展了“?555”(?即創(chuàng)建“五?個(gè)好”黨支?部、“五個(gè)?好”黨員和?“五個(gè)好”?黨員示范崗?)黨建工程?和“實(shí)踐創(chuàng)?新在支部”?活動(dòng)。根據(jù)?集團(tuán)公司統(tǒng)?一部署,認(rèn)?真___開?展了慶祝建?黨八十七周?年“先鋒頌?歌”、“先?鋒行動(dòng)”兩?大系列活動(dòng)?。(三)?加強(qiáng)思想政?治工作,確?保了職工隊(duì)?伍穩(wěn)定。切?實(shí)抓好理論?學(xué)習(xí)和形勢(shì)?任務(wù)教育工?作,增強(qiáng)了?思想政治工?作的針對(duì)性?和靈活性。?堅(jiān)持了政工?協(xié)調(diào)例會(huì)制?度和職工思?想政治工作?月度考核、?季度思想動(dòng)?態(tài)(范本)?分析制度。?針對(duì)職工群?眾特別是近?幾年新進(jìn)員?工關(guān)心、_?__的熱點(diǎn)?、焦點(diǎn)問(wèn)題?開展了大量?的調(diào)查研究?,以積極主?動(dòng)的態(tài)度,?采取___?教育、個(gè)別?談心、召開?青工座談會(huì)?等方式,深?入細(xì)致地做?好思想政治?工作。嚴(yán)格?落實(shí)了__?_工作責(zé)任?制考核辦法?,堅(jiān)持了每?月一次的_?__工作分?析會(huì),確保?了職工隊(duì)伍?穩(wěn)定。(?四)進(jìn)一步?推進(jìn)精神文?明建設(shè)和企?業(yè)文化建設(shè)?。___召?開了公司_?__年度黨?群工作會(huì)議?,下發(fā)了黨?建、精神文?明建設(shè)和思?想政治工作?要點(diǎn),明確?了新的工作?目標(biāo)。完善?和健全了精?神文明建設(shè)?常態(tài)工作機(jī)?制,調(diào)整了?思想政治工?作研究會(huì)和?企業(yè)文化學(xué)?會(huì)成員,下?發(fā)了新的研?究課題。根?據(jù)___文?明委通知,?積極參加全?國(guó)精神文明?建設(shè)先進(jìn)單?位評(píng)選。大?力弘揚(yáng)抗冰?搶險(xiǎn)精神和?奧運(yùn)精神,?積極參與抗?震救災(zāi),公?司職工通過(guò)?各種渠道踴?躍捐款,三?天之內(nèi)就捐?款近___?萬(wàn)元,__?_名黨員共?繳納特殊黨?費(fèi)___萬(wàn)?余元。加?強(qiáng)企業(yè)文化?建設(shè),結(jié)合?企業(yè)實(shí)際,?注重企業(yè)文?化內(nèi)涵研究?,初步設(shè)計(jì)?完成了公司?《企業(yè)文化?手冊(cè)》和《?員工行為文?化手冊(cè)》,?下一步將通?過(guò)各種渠道?確保將企業(yè)?文化理念宣?傳到位。?(五)以慶?祝公司成立?五十周年為?主線,加大?了宣傳工作?力度。今年?是我公司五?十周年華誕?,為認(rèn)真搞?好慶典活動(dòng)?,我們__?_月份負(fù)責(zé)?起草了公司?《成立五十?周年慶?;?動(dòng)總體方案?》。按照《?總體方案》?要求,制作?了專題片《?大潮搏擊走?向輝煌》,?舉辦了“慶?祝公司成立?五十周年”?征文比賽和?演講、朗誦?比賽,制作?了公司發(fā)展?歷程回顧展?板,對(duì)整個(gè)?慶典大會(huì)現(xiàn)?場(chǎng)和慶?;?動(dòng)場(chǎng)景進(jìn)行?了策劃布置?。慶典活動(dòng)?的成功舉辦?,進(jìn)一步激?勵(lì)了職工、?弘揚(yáng)了正氣?、凝聚了隊(duì)?伍,充分營(yíng)?造了傳承優(yōu)?良傳統(tǒng)、推?進(jìn)改革發(fā)展?的良好氛圍?。公司宣?傳工作也緊?緊圍繞這一?主線,充分?利用內(nèi)外各?種媒體展示?企業(yè)發(fā)展五?十年來(lái)取得?的輝煌成就?,謳歌在公?司生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)、管理等?各項(xiàng)工作中?涌現(xiàn)出來(lái)的?典型事跡和?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。?截至目前共?出刊《信息?交流》__?_期,制作?播出電視新?聞《公司動(dòng)?態(tài)(范本)?》、動(dòng)漫新?聞___期?,電視專題?片___部?。在《__?_電力報(bào)》?、《中國(guó)建?材報(bào)》、《?中國(guó)水泥制?品》行業(yè)會(huì)?刊、中國(guó)混?凝土與水泥?制品網(wǎng)等媒?體發(fā)表文章?___篇。?(六)加?強(qiáng)青年工作?,共青團(tuán)作?用得到更好?發(fā)揮。認(rèn)真?貫徹集團(tuán)公?司團(tuán)委和公?司黨委對(duì)青?年工作的一?系列要求,?制定了團(tuán)青?工作要點(diǎn),?確立了團(tuán)青?工作思路。?堅(jiān)持開展青?年思想政治?教育和職業(yè)?素質(zhì)教育,?不斷深化青?年文明號(hào)活?動(dòng),新申報(bào)?了一個(gè)省級(jí)?青年文明號(hào)?___,_?__參加了?___團(tuán)市?委“解放思?想青年當(dāng)先?”主題演講?活動(dòng)。深入?開展“高舉?團(tuán)旗跟黨走?,青春建功?促發(fā)展”主?題教育活動(dòng)?,號(hào)召團(tuán)員?青年盡自己?所能積極參?與抗震救災(zāi)?工作。積極?開展青年“?創(chuàng)新創(chuàng)效”?活動(dòng),機(jī)關(guān)?團(tuán)支部和檢?修公司團(tuán)支?部各有一項(xiàng)?成果在集團(tuán)?公司發(fā)布并?獲三等獎(jiǎng)。?檢修公司團(tuán)?支部被__?_團(tuán)市委評(píng)?為“五四”?紅旗團(tuán)支部?。二、下?半年公司黨?群工作重點(diǎn)?一是加強(qiáng)?黨的建設(shè),?充分發(fā)揮黨?___的三?個(gè)作用。學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀,深?入貫徹落實(shí)?___精神?。認(rèn)真__?_開展對(duì)《?黨章》、_?__榮辱觀?、法律知識(shí)?等方面的學(xué)?習(xí)。認(rèn)真開?展好“55?5”黨建工?程,做好活?動(dòng)驗(yàn)收工作?,加強(qiáng)基層?黨___建?設(shè)。搞好新?黨員的發(fā)展?工作。二?是加強(qiáng)企業(yè)?文化建設(shè)。?發(fā)布公司《?企業(yè)文化手?冊(cè)》和《員?工行為文化?手冊(cè)》,研?究制定推廣?實(shí)施意見。?加強(qiáng)對(duì)公司?企業(yè)文化建?設(shè)重大問(wèn)題?的研究,把?握工作的先?進(jìn)方向,不?斷豐富企業(yè)?文化內(nèi)涵。?認(rèn)真總結(jié)公?司多年來(lái)企?業(yè)文化建設(shè)?的成功經(jīng)驗(yàn)?,挖掘和提?煉優(yōu)秀傳統(tǒng)?文化,積極?參加集團(tuán)公?司首屆“企?業(yè)文化論壇?”,推動(dòng)公?司企業(yè)文化?建設(shè)再上新?臺(tái)階。三?是加強(qiáng)精神?文明建設(shè)和?企業(yè)宣傳工?作。加強(qiáng)精?神文明建設(shè)?的日常管理?和年度考核?,建立完善?科學(xué)合理的?考核、評(píng)價(jià)?機(jī)制,確保?順利通過(guò)省?級(jí)文明單位?年度復(fù)審。?大力加強(qiáng)企?業(yè)宣傳工作?,為企業(yè)改?革發(fā)展?fàn)I造?良好的輿論?氛圍。四?是進(jìn)一步加?強(qiáng)思想政治?工作,確保?隊(duì)伍穩(wěn)定。?加強(qiáng)形勢(shì)任?務(wù)教育,使?廣大干部職?工進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變觀念,充?分認(rèn)識(shí)企業(yè)?面臨的嚴(yán)峻?形勢(shì),樹立?憂患意識(shí)和?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),?降低不切實(shí)?際的期望值?。嚴(yán)格落實(shí)?___工作?責(zé)任制,落?實(shí)“一崗雙?責(zé)”,增強(qiáng)?思想政治工?作的敏感性?,嚴(yán)格落實(shí)?重大事項(xiàng)報(bào)?告制度。?五是充分發(fā)?揮共青團(tuán)_?__的橋梁?和紐帶作用?。第5頁(yè)共5頁(yè)公司效?能監(jiān)察總結(jié)?一、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo),完善?領(lǐng)導(dǎo)體制和?工作機(jī)制。?開展國(guó)有企?業(yè)效能監(jiān)察?是推進(jìn)國(guó)有?企業(yè)改革發(fā)?展,提高企?業(yè)管理效能?和經(jīng)濟(jì)效益?的重要手段?,市文旅集?團(tuán)根據(jù)上級(jí)?有關(guān)要求,?統(tǒng)一思想,?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),?落實(shí)責(zé)任,?建立健全效?能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)?___,明?確一位副總?經(jīng)理為分管?領(lǐng)導(dǎo),指定?人力資源部?為主管部門?負(fù)責(zé)企業(yè)的?效能監(jiān)察工?作,落實(shí)工?作職責(zé),切?實(shí)形成在企?業(yè)___領(lǐng)?導(dǎo)下,由主?要經(jīng)營(yíng)管理?者負(fù)總責(zé)、?紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)?構(gòu)___協(xié)?調(diào)和實(shí)施、?相關(guān)部門密?切配合、職?工群眾積極?參與的效能?監(jiān)察工作領(lǐng)?導(dǎo)體制和工?作機(jī)制,為?效能監(jiān)察更?好發(fā)揮綜合?監(jiān)督作用奠?定工作基礎(chǔ)?。今年__?_月,市委?市政府對(duì)公?司班子成員?進(jìn)行了調(diào)整?,充實(shí)了一?位正縣處級(jí)?的總經(jīng)理,?提任了一位?副總經(jīng)理。?這次班子力?量的充實(shí)和?董事長(zhǎng)、總?經(jīng)理職務(wù)的?分設(shè)調(diào)整,?將進(jìn)一步發(fā)?揮管理優(yōu)勢(shì)?,形成進(jìn)取?合力,加快?創(chuàng)業(yè)步伐。?公司黨委還?緊緊圍繞“?政治素質(zhì)好?、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?好、團(tuán)結(jié)協(xié)?作好、作風(fēng)?形象好”的?要求,努力?培育業(yè)績(jī)突?出、與時(shí)俱?進(jìn)的“四好?”領(lǐng)導(dǎo)班子?,在強(qiáng)化培?養(yǎng)中增進(jìn)引?領(lǐng)發(fā)展的領(lǐng)?導(dǎo)才干,使?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子和領(lǐng)導(dǎo)人?員的思想作?風(fēng)、工作作?風(fēng)發(fā)生了明?顯的轉(zhuǎn)變,?戰(zhàn)略決策、?經(jīng)營(yíng)管理、?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和?應(yīng)對(duì)復(fù)雜局?面的能力明?顯提高。?二、選題立?項(xiàng),認(rèn)真_?__開展效?能監(jiān)察。?開展國(guó)有企?業(yè)效能監(jiān)察?是促進(jìn)企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?有效載體和?抓手。市文?旅集團(tuán)堅(jiān)持?認(rèn)識(shí)到位、?監(jiān)督到位、?糾正到位、?實(shí)施到位,?精心___?效能監(jiān)察,?結(jié)合旅游企?業(yè)的行業(yè)特?點(diǎn),將效能?監(jiān)察工作與?“作風(fēng)建設(shè)?年”活動(dòng)結(jié)?合起來(lái),與?公司“二次?創(chuàng)業(yè)”結(jié)合?起來(lái),緊緊?圍繞經(jīng)營(yíng)管?理重點(diǎn)、難?點(diǎn),干部職?工___的?熱點(diǎn)問(wèn)題,?選擇了人力?資源、開支?節(jié)約、門檢?系統(tǒng)、工作?督查、東湖?改造、享殿?恢復(fù)、沈園?夜游、節(jié)會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論