保安規(guī)章制度

第頁(yè)保安規(guī)章制度保安規(guī)章制度1

一、總則1、保安人員全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務(wù)任務(wù)。2、對(duì)在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)難事故，剛好報(bào)告中心辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓?、消防等部門，實(shí)行措施限制事態(tài)擴(kuò)大，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。3、落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)覺(jué)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患，馬上報(bào)告中心辦公室工作人員，并幫助予以處理。4、保安人員對(duì)值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)剛好制止，對(duì)不法行為人應(yīng)送交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理，支持和協(xié)作公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。5、保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限;嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情。6、不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員，非因公外來(lái)人員晚22：00之前必需離開(kāi)服務(wù)中心。

二、詳細(xì)要求1、白天由2名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的平安保衛(wèi)工作;夜間由1名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值班工作;2、值班時(shí)間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：003、保安人員要嚴(yán)格根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著保安制服，按規(guī)定配戴保安標(biāo)記。4、嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間交接班，值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。5、值班期間，仔細(xì)接聽(tīng)值班電話，并做好記錄，遇有重大問(wèn)題，剛好通知服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。6、遵守服務(wù)中心內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度;愛(ài)惜公物，對(duì)廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動(dòng)用。

三、班長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)在每月1號(hào)上報(bào)保安人員值班表。2、負(fù)責(zé)廳內(nèi)的照明、空調(diào)及門窗的定點(diǎn)開(kāi)關(guān)(早晨上班前半小時(shí)打開(kāi)，晚上下班后即關(guān)掉)。3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應(yīng)剛好組織清掃，保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。

四、白天值班保安職責(zé)1、負(fù)責(zé)更換中心全部的飲水機(jī)水筒。2、在服務(wù)中心一樓值勤的保安人員負(fù)責(zé)接收當(dāng)天的報(bào)紙及信件并送交辦公室。

五、考核評(píng)定：1、考核內(nèi)容：工作狀況、遵守中心管理規(guī)則狀況、履行職責(zé)狀況。2、每月考核一次，出現(xiàn)一次違紀(jì)狀況扣5分，考評(píng)在90分(不含90分)以下為不達(dá)標(biāo)，如有進(jìn)廳辦事人員及廳內(nèi)工作人員投訴者，由保安公司調(diào)換保安員。

保安人員日常工作規(guī)章制度相關(guān)內(nèi)容:

海鮮池員工日常工作細(xì)則

海鮮池員工日常工作細(xì)則魚(yú)佬1，主要負(fù)責(zé)工作。每天早上九點(diǎn)考勤，布置一天的日常工作。如有本地選購(gòu) 的產(chǎn)品和選購(gòu) 部一起去市場(chǎng)選購(gòu) 。依據(jù)活鮮變死鮮產(chǎn)品的特點(diǎn)，依據(jù)海鮮的售賣狀況作選購(gòu) 安排單，以保證每天的營(yíng)業(yè)售賣。...

保安隊(duì)管理規(guī)章制度

一、隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)1.履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊(duì)服務(wù)合同，主動(dòng)組織保安隊(duì)員，全面深化地做好責(zé)任區(qū)的平安防范工作;2.努力搞好保安隊(duì)的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè)，剛好傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令;3.做好隊(duì)員的思想政治工作，...

超市保安規(guī)章制度

(一).保安人員工作紀(jì)律1.保安人員在崗期間,必需以飽滿的工作熱忱,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ㄟM(jìn)行工作,必需模范遵守超市的規(guī)章制度,不得以任何借口推托、延誤工作。2.嚴(yán)格遵守保安部制訂的各項(xiàng)規(guī)定和要求。3.不得因個(gè)人行為而損害超市整體形象及利益。...

保安人員獎(jiǎng)懲制度

一、為激勵(lì)保安人員立功受獎(jiǎng)，對(duì)有下列行為之一者，賜予嘉獎(jiǎng)：1、因工作表現(xiàn)突出，收到客人錦旗，表?yè)P(yáng)信、為酒店贏得榮譽(yù)者;2、在執(zhí)勤中堵截被盜物資，使酒店及客人避開(kāi)經(jīng)濟(jì)損失達(dá)千元以上者;3、在執(zhí)勤中抓獲違法犯罪分子被公安機(jī)關(guān)收審...

超市保安規(guī)章制度

(一).保安人員工作紀(jì)律1.保安人員在崗期間,必需以飽滿的工作熱忱,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ㄟM(jìn)行工作,必需模范遵守超市的規(guī)章制度,不得以任何借口推托、延誤工作。2.嚴(yán)格遵守保安部制訂的各項(xiàng)規(guī)定和要求。3.不得因個(gè)人行為而損害超市整體形象及利益。...

保安隊(duì)管理規(guī)章制度

一、隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)1.履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊(duì)服務(wù)合同，主動(dòng)組織保安隊(duì)員，全面深化地做好責(zé)任區(qū)的平安防范工作;2.努力搞好保安隊(duì)的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè)，剛好傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令;3.做好隊(duì)員的思想政治工作，...

保安績(jī)效考核制度

不同的崗位，其績(jī)效考核制度的制作方法與考核內(nèi)容也有所不同。以下是一份保安績(jī)效考核制度，僅供各位行政管理人員或保安員參考。1、衛(wèi)生要求和處事實(shí)力考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1.1每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚(yú)池、大門口、門牌等)發(fā)覺(jué)有...

保安崗位績(jī)效考核制度

保安崗位：1、衛(wèi)生要求和處事實(shí)力考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1.1每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚(yú)池、大門口、門牌等）發(fā)覺(jué)有垃圾、積水、積物、發(fā)覺(jué)不達(dá)標(biāo)或收到投訴扣0.5分/次，超過(guò)8小時(shí)未能改扣1/次。...

工業(yè)城保安隊(duì)管理守則

工業(yè)城保安隊(duì)管理守則為完成公司給予泰達(dá)工業(yè)城、泰達(dá)新村保安任務(wù)，確保治安良好、衛(wèi)生整齊、各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行，規(guī)范各級(jí)管理人員的行為準(zhǔn)則，特制定保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、教練員守則：一、保安隊(duì)正隊(duì)長(zhǎng)守則：保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)泰達(dá)工...

保安巡察制度

為保證營(yíng)業(yè)區(qū)域的正常運(yùn)作，各餐區(qū)領(lǐng)班以上各人員必需對(duì)所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查、巡察，詳細(xì)實(shí)施如下：一、上崗前對(duì)交接班的檢查1、上班次遺留問(wèn)題。2、本班出勤率。3、預(yù)訂狀況及預(yù)定的菜單，有關(guān)vip客人的狀況。...

保安服管理規(guī)定范文3篇

保安統(tǒng)一服裝，旨在提升公司管理形象,加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,下面是保安服管理規(guī)定范文，歡迎參閱。保安服管理規(guī)定范文1一、服裝款式與配置：1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副...

公司保安管理制度

下面是我們供應(yīng)的制度文章供您參考：目的：為加強(qiáng)保安員管理，提高公司正規(guī)化管理水平，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)平安，為企業(yè)供應(yīng)良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境，特制定本制度;范圍：本公司全體保安內(nèi)容：一、工作職責(zé)：1、執(zhí)勤時(shí)間統(tǒng)一...

保安管理制度

一、目的：為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的平安，特制定本制度。二、適用范圍：本公司全部保安人員。三、權(quán)責(zé)管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行；四、值班規(guī)定：1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整...

保安部獎(jiǎng)懲制度

為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司工作的正常進(jìn)行，激勵(lì)職工的敬業(yè)精神，特制定員工獎(jiǎng)懲制度。第一節(jié)嘉獎(jiǎng)一、嘉獎(jiǎng)種類：頒發(fā)獎(jiǎng)狀：通報(bào)表?yè)P(yáng)(嘉獎(jiǎng));物質(zhì)嘉獎(jiǎng);晉升;發(fā)放獎(jiǎng)金。...

保安規(guī)章制度2

為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障酒店正常經(jīng)營(yíng)秩序和顧客車輛管理。保安人員執(zhí)勤執(zhí)行有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保酒店財(cái)產(chǎn)、治安、消防平安，特定本制度。

一、保安人員工作準(zhǔn)則：

1、值班期間必需著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手，手插褲兜，打鬧。

2、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，佩戴工牌，同時(shí)遵守打卡制度。

3、嚴(yán)格遵守交接班制度（下一班未接班時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離崗）交班時(shí)值班室內(nèi)的衛(wèi)生必需是干凈的。

4、嫻熟駕馭保安部崗位工作特點(diǎn)、職責(zé)與要求。

5、接觸客人要有禮貌，并留意語(yǔ)氣看法。

6、處理問(wèn)題時(shí)，力求做到容忍寬大，以理服人。

7、值班時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

8、值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)、不得帶有醉意。

9、嚴(yán)禁值班時(shí)隨意離崗，如吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，外圍停有特別的車輛時(shí)需告知領(lǐng)班，方可進(jìn)行。

10、熟識(shí)本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置，嫻熟駕馭其運(yùn)用方法并熟識(shí)本酒店各部門平安出口通道。

11、一旦發(fā)覺(jué)火警，都必需按規(guī)定的程序操作實(shí)施，并馬上采納有效措施，發(fā)生火災(zāi)時(shí)，快速按滅火應(yīng)急預(yù)案緊急處理。

12、不得或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情。

13、值班期間不得采納任何手段包庇、掩護(hù)違法犯罪

二、保安人員請(qǐng)假制度：

1、本部門員工無(wú)論因何種緣由需請(qǐng)假時(shí)（三天內(nèi)），必需由經(jīng)理批準(zhǔn)方可并書(shū)寫請(qǐng)假條，方能有效。

4、嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假。

5、無(wú)請(qǐng)假者，一律按曠工處理。

6、原則上不準(zhǔn)調(diào)休、調(diào)班，如遇特別狀況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

7、對(duì)于請(qǐng)假者如有超假的，一律按曠工處理。

8、假如休假遇到特別狀況不能按時(shí)歸隊(duì)，應(yīng)有電話和證明經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可補(bǔ)辦事假。

三、保安部器材運(yùn)用管理：

1、日常運(yùn)用的消防巡檢器、對(duì)講機(jī)、鑰匙、手電、雨傘臨時(shí)用品雨鞋等在交接班時(shí)雙方領(lǐng)班共同檢查清點(diǎn)并記錄有無(wú)損壞交收。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。

四、停車場(chǎng)平安管理制度

1、凡在本停車場(chǎng)進(jìn)出或停放的機(jī)動(dòng)車輛，其駕駛?cè)藛T均應(yīng)遵守本規(guī)定，聽(tīng)從本停車場(chǎng)管理人員的管理和指揮，按指定位置停放車輛，自覺(jué)維護(hù)場(chǎng)內(nèi)秩序。

2、入場(chǎng)停放的機(jī)動(dòng)車輛，應(yīng)按泊車位指定的區(qū)域停放，不得在車道內(nèi)、異位停放。

3、停車卡請(qǐng)隨身攜帶，仔細(xì)保管，作為出場(chǎng)憑證，若有遺失，要馬上向保安部申明補(bǔ)辦，否則后果自負(fù)。

4、駕駛員離開(kāi)前須檢查車門、車窗是否關(guān)好,不得在車內(nèi)存放現(xiàn)金、文件及珍貴物品，或停車卡等，有效證件必需隨身攜帶否則造成后果自行擔(dān)當(dāng)。

5、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危急物品進(jìn)入本車場(chǎng)。否則，由此引起的一切責(zé)任將由攜帶人承。

6、車輛離場(chǎng)或任何人員駕駛及移動(dòng)場(chǎng)內(nèi)任何車輛時(shí)，車場(chǎng)管理人員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行管理,駕駛員不得以任何理由拒絕，否則須擔(dān)當(dāng)由此引致的一切責(zé)任。

7、若由于運(yùn)用本停車場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車輛及其駕駛員自身的緣由，而引起本停車場(chǎng)內(nèi)建筑物/設(shè)備/設(shè)施的損壞或損失，則由其擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任，并在指定的時(shí)間內(nèi)繳付被損物件的修理、安裝等相關(guān)賠償費(fèi)用。

8、本停車場(chǎng)只作車輛停放用途，并按《城市車輛停放市場(chǎng)價(jià)》收取車輛場(chǎng)地運(yùn)用費(fèi)，全部進(jìn)入本車場(chǎng)的駕駛員均被視為車主或合法代表人，并視為已接受本管理及有關(guān)規(guī)定。

9、運(yùn)用本停車場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車輛及其駕駛員，必需遵守和執(zhí)行本停車場(chǎng)以書(shū)面或口頭規(guī)定的一切法規(guī)條例。如速度限制、高度限制、嚴(yán)禁吸煙、運(yùn)用明火等。

10、全部車輛不得堵塞消防通道或泊于該通道的緊急出口,

違者將按《中華人民共和國(guó)消防法》追究責(zé)任。

11、車場(chǎng)管理人員職責(zé)：

（1）、值班時(shí)有來(lái)車要將車輛指揮到位停放整齊，檢查車輛有無(wú)損壞（如有刮痕、損壞告知車主），車內(nèi)有無(wú)易燃、易爆危急物品。（如有易燃、易爆危急物品必需要求顧客搬離另行保管）車門有無(wú)上鎖，并做具體記錄。

（2）有疑問(wèn)的（包括卡車不對(duì)。人不對(duì)）要檢查車主證件、《停車卡》記錄與車輛是否相符,不相符的要提高警惕，按車場(chǎng)管理規(guī)定處理后，并通知領(lǐng)導(dǎo)，均可放行。

（3）、車主繳費(fèi)要賜予停車場(chǎng)正規(guī)發(fā)票。

（4）、停車場(chǎng)當(dāng)值管理員每小時(shí)至少具體檢查車輛的車況1次,發(fā)覺(jué)漏油、未關(guān)窗。未上鎖等現(xiàn)象剛好通知車主,并做好記錄。

（5）、跟客人溝通時(shí)要留意禮節(jié)禮貌及文明用語(yǔ)，避開(kāi)與客人發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。

（6）車鑰匙的必需提示車主車內(nèi)珍貴物品帶走另行保管并按發(fā)卡制度具體記錄。

（9）、有車輛擦傷事務(wù)發(fā)生時(shí)要?jiǎng)偤谜业奖蛔曹囍?，?dāng)班領(lǐng)班幫助協(xié)作處理。并作具體記錄。

（10）、停車場(chǎng)若有重大刑事及治安案件如傷亡、搶劫、斗毆、丟車等事務(wù)發(fā)生,安管員應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,實(shí)行有效措施處理及愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并剛好通知上級(jí)主管及公安機(jī)關(guān),處理狀況應(yīng)做好具體記錄。

12、停車卡管理：

（1）停車場(chǎng)施行一車一卡，進(jìn)發(fā)出收。本卡只作停車憑證(復(fù)制卡無(wú)效)。

（2）值班人員發(fā)出并記錄有效。

（3）遺失卡需賠償制作卡費(fèi)（150元）并附上（身份證、駕駛證、行車證）復(fù)印件交與保安部做注銷處理。

13、大堂前門崗位職責(zé)：

（1）大堂前門，遇車輛停岸時(shí)，應(yīng)立刻勸其離開(kāi)。如是住店或酒店內(nèi)辦事引導(dǎo)其停于停車場(chǎng)內(nèi)。

（2）留意進(jìn)出人員狀況，不允許外來(lái)人員損壞酒店內(nèi)設(shè)施、物品及花草，不允許外來(lái)人員滯留在大堂內(nèi)或住店客人躺在大堂沙發(fā)上，留意大堂平安狀況。

（3），如遇接待任務(wù)需預(yù)留車位的，應(yīng)按要求預(yù)留車位。有團(tuán)隊(duì)入住時(shí)必需在場(chǎng)加強(qiáng)平安防范。

（4）夜間大堂崗位必需堅(jiān)守在大堂內(nèi)負(fù)責(zé)總臺(tái)的平安。

五、保安部各崗交接班制度：

1、交班制度

(1)由在崗領(lǐng)班提前20分鐘交班。

(2)交班人員要細(xì)致檢查所運(yùn)用的器材和其他物品,保持完好齊全,交于接班人員。（監(jiān)控室要細(xì)致檢查各設(shè)備運(yùn)行狀況并記錄）

(3)交班班組要仔細(xì)將本班值勤狀況和遺留問(wèn)題交代清晰。

(4)交班領(lǐng)班和監(jiān)控值班人員要仔細(xì)填寫值班記錄。

2、接班制度

(1)接班人員必需提前20分鐘到崗接班。

(2)接班領(lǐng)班要集合本班人員,召開(kāi)班前會(huì),安排值勤任務(wù),并提出要求。

(3)接班必需到值勤崗位與上一班交接班，了解上一班狀況后,接班值勤。

六、限制室規(guī)章制度：

1、值班人員必需嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定時(shí)間上下班，不準(zhǔn)隨意離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，經(jīng)得值班領(lǐng)班的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開(kāi)。

2、對(duì)監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人實(shí)施跟蹤查看，叫外圍隊(duì)員進(jìn)行跟蹤，剛好抓獲盜竊分子，移交公安機(jī)關(guān)確保酒店平安經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定。

3、每天對(duì)監(jiān)控的狀況進(jìn)行登記，并對(duì)值班登記本保留存檔。

4、監(jiān)控人員聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配，并仔細(xì)完成保安部及酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、監(jiān)控人員愛(ài)惜和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)設(shè)施，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

6、無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室。酒店員工和外來(lái)人員需到監(jiān)控室查詢狀況必需經(jīng)經(jīng)理同意方可進(jìn)入監(jiān)控室。

7、不準(zhǔn)用監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備閑聊、玩耍，不準(zhǔn)隨意擺布機(jī)器設(shè)備，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

8、必需保守隱私，不得復(fù)制、泄露、爭(zhēng)論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

9、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，做好登記，應(yīng)剛好報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

10、對(duì)一般的設(shè)備故障，能自己解決就自己解決，不能解決的報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)剛好修理。

11、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持每月的系統(tǒng)的維護(hù)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作。

12、定時(shí)清掃灰塵，保持室內(nèi)和設(shè)備清潔衛(wèi)生。

七、巡查制度：

1、部門經(jīng)理每日對(duì)部門的平安、防火巡查記錄進(jìn)行檢查。

2、各崗位每2小時(shí)對(duì)本崗位責(zé)任范圍平安、防火巡查1次，對(duì)發(fā)覺(jué)的違章?tīng)顩r、火災(zāi)隱患進(jìn)行訂正和處理。無(wú)法訂正時(shí)應(yīng)馬上向部門經(jīng)理報(bào)告遇火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)馬上報(bào)告消防限制中心，并主動(dòng)組織人員撲救。

3、巡查的要求:

（1）用火、用電、用（煤）氣、用油有無(wú)違章?tīng)顩r。

（2）平安出口、疏散通道是否暢通，平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明是否完好。

（3）消防設(shè)施、器材和消防平安標(biāo)記是否在位、完整。

（4）常閉防火是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾門下是否堆放物品影響運(yùn)用。

（5）消防平安重點(diǎn)部位的人員在崗狀況。

（6）易燃易爆化學(xué)危急物品的管理，倉(cāng)庫(kù)、施工現(xiàn)場(chǎng)、物資分類存放是否符合平安規(guī)章。

(7)其它消防平安狀況。如對(duì)飲酒過(guò)量并吸煙客人的限制管理工作等等。

八、保安部獎(jiǎng)懲制度：

1、嘉獎(jiǎng)（50元——1010元）有下列表現(xiàn)之一者本部門將賜予嘉獎(jiǎng)或晉升參考。

（1）、對(duì)酒店的平安管理有大的貢獻(xiàn)者。

（2）、拾到客人錢財(cái)繳公者。

（3）、舉報(bào)本部門員工違章亂紀(jì)者。

（4）、對(duì)工作盡忠盡職，受客人或外部門表?yè)P(yáng)者。

（5）、為酒店聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn)，勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)者。

2、懲處（20元——500元）警告處分，有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次的予以辭退。

（1）值班時(shí)不留意儀表、不佩戴工牌，經(jīng)多次指出而無(wú)明顯改觀者。

（2）不聽(tīng)從工作安排，不聽(tīng)從上級(jí)指揮者。

（3）遲到早退或不打卡者，或遲到卡已打，代打雙方同罰。

（4）擅自離開(kāi)工作崗位者，如造成重大事故的另行處理。

（5）值班時(shí)睡覺(jué)者。

（6）值班時(shí)濫用權(quán)力，者。

（7）不遵守宿舍管理制度者。

（8）該管的事不管，怕事而造成工作失誤者。

（9）工作中欺瞞上司者。

（8）無(wú)特別狀況（公務(wù)須要）私入客房、倉(cāng)庫(kù)、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。

3、懲處——辭退，有下列表現(xiàn)之一者，馬上辭退。

（1）不請(qǐng)假，曠工兩天以上者。

（2）盜竊酒店物品、客人錢財(cái)，以及主使或參與員工盜竊酒店員工財(cái)物者。

（3）嚴(yán)峻工作失誤，造成酒店損失者。

（4）不愛(ài)惜保安裝備、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施，造成嚴(yán)峻損失者，除照價(jià)賠償外，馬上辭退。

（5）不聽(tīng)從上級(jí)管理者。

（6）利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者。

九、制度結(jié)合酒店相關(guān)規(guī)章制度在工作進(jìn)程中改進(jìn)實(shí)施。

十、本制度自20xx年5月28日生效

保安規(guī)章制度3

一、保安職責(zé)：

1、聽(tīng)從吩咐，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，聽(tīng)從管理，堅(jiān)決完成任務(wù)。

2、敬重公司領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)切同志，愛(ài)惜集體榮譽(yù)。

3、遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、仔細(xì)履行職責(zé)，主動(dòng)熱忱工作，文明大膽管理，依章辦事，對(duì)不聽(tīng)從管理的員工，可扣留其工作證，上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立公司良好形象。

6、努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，提高思想政治覺(jué)悟及業(yè)務(wù)技能。

7、主動(dòng)參與消防、體育熬煉，增加體質(zhì)，做公司合格保衛(wèi)人員。

8、嚴(yán)格要求自己，以身作則，按時(shí)交接班，仔細(xì)做好本職工作，上班期間嚴(yán)禁與無(wú)關(guān)人員在值班室閑聊、打瞌睡，仔細(xì)做好車輛、物資、信件和外來(lái)人員的登記工作。填寫好交接班記錄，保證正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)及人生平安。

9、對(duì)聯(lián)系業(yè)務(wù)和會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的，必需先打電話聯(lián)系，征得允許后方可入內(nèi)。

10、見(jiàn)到公司領(lǐng)導(dǎo)副總以上和小車進(jìn)出必需敬禮。

11、提高警惕，加強(qiáng)廠區(qū)巡邏、防火防盜。預(yù)防突然災(zāi)難及其它事故隱患；發(fā)覺(jué)可疑人員及公司員工打架斗毆的，需剛好處理或報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)、物資部門重點(diǎn)巡察。

12、完成公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

二、崗位制度：

進(jìn)出門管理：

1、員工出入必需佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不規(guī)范的，保安有權(quán)訂正或不準(zhǔn)進(jìn)入公司。凡有特別狀況，如遺失、損壞、未能佩戴的，由各部門一把手在本世紀(jì)內(nèi)30分鐘內(nèi)親自到保安處登記領(lǐng)入，若部門負(fù)責(zé)人未能按時(shí)到保安處登記領(lǐng)入，經(jīng)確認(rèn)是公司的員工，發(fā)款50元后，由保安放行。

2、每天22:00登記進(jìn)出公司人員名單，零班負(fù)責(zé)統(tǒng)針24:00進(jìn)出廠人員名單，并報(bào)辦公室，不含三班倒人員。

3、凡是沒(méi)在公司住宿登記人員一律不準(zhǔn)在公司內(nèi)留宿。

4、分公司工作人員憑《貴賓證》進(jìn)出，要求相關(guān)部門經(jīng)辦人提前到保安處辦理或辦公室通知其人數(shù)后在前門發(fā)放《貴賓證》并負(fù)責(zé)相應(yīng)登記工作。

5、常住及確需常常出入的家屬上幼兒園及以下小孩免辦理憑家屬證出入。

6、外來(lái)基建施工、安裝人員、實(shí)習(xí)人員一天以上進(jìn)出憑《臨時(shí)工卡》。

7、外來(lái)臨時(shí)修理、施工安裝人員、會(huì)見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、送貨、結(jié)帳等人員原則上一天內(nèi)，憑有效證件換《會(huì)客證》進(jìn)公司，離廠時(shí)換回。

8、住公司外的員工家屬包括小孩原則上不得進(jìn)入公司，探親家屬及間或來(lái)訪的親朋好友，先電話征得辦公室同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，方可進(jìn)入。

車輛管理：

1、公司小車進(jìn)出憑派車單，保安憑有效《派車單》驗(yàn)證后開(kāi)門放行，特別狀況電話通知通確認(rèn)。

2、小車《派車單》批準(zhǔn)權(quán)限人：

3、貨車《派車單》批準(zhǔn)權(quán)限人：

4、、可隨時(shí)出車，公司接送小孩、去銀行、搶救工傷可干脆出。

5、接送小孩時(shí)間為：早上7:30分送，中午11:30接，中午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。

6、全部摩托車含外來(lái)人員一律自東門進(jìn)出，并停放在車棚線內(nèi)

7、辦公、老宿舍、制藥廠、騎自行車人員一律自前門進(jìn)出，并停放在宿舍自行車棚線內(nèi)，要求按規(guī)定路標(biāo)行駛、進(jìn)出公司必需下車。其余自行車含外來(lái)車一律停放新車棚自行車區(qū)，新車棚停放車輛時(shí)，要求停放整齊，不得壓線，嚴(yán)禁從草坪上進(jìn)出。

8、送貨車輛摩托車、自行車、麻木不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，貨物很重，用手拿不便利的除外，嚴(yán)禁的士進(jìn)入公司。

9、貨運(yùn)車輛到后，由保安檢查登記，并征得相關(guān)人員同意后方可入內(nèi)，車輛進(jìn)入公司隨行人員不得超過(guò)2人，并按指定地點(diǎn)停放，駕駛員必需嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，不得隨意離開(kāi)貨車，更不得進(jìn)入辦公區(qū)、車間、倉(cāng)庫(kù)辦公室若須聯(lián)系由保安負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員，原則上只準(zhǔn)司機(jī)進(jìn)入公司卸貨，嚴(yán)禁貨車停入公司后司機(jī)在車上睡覺(jué)。

交接班制度：

1、仔細(xì)做好值班記錄，清點(diǎn)值班用品，交接清晰方能換班，未交清事項(xiàng)由上一班保安負(fù)責(zé)。

2、交接班程序：上班提前10分鐘在宿舍前集合，帶隊(duì)齊步走，進(jìn)行交接班，要求肅穆，整齊，頭不要東張西望，交接清晰，接班人簽字后交班人方能離開(kāi)，零班提前15分鐘，零班下班后，每人做50個(gè)俯臥撐。

例會(huì)制度：

1、日例會(huì)：各班接班前由班長(zhǎng)主持會(huì)議，交代每日工作重點(diǎn)及上一班出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、周例會(huì)：每周六早上8:10，由隊(duì)長(zhǎng)召集主持全體保安隊(duì)務(wù)會(huì)，要求統(tǒng)一著裝，按時(shí)到會(huì)，并作好記錄。主要內(nèi)容：總結(jié)上周工作狀況及各種制度執(zhí)行狀況，解決和分析出現(xiàn)的各種問(wèn)題，布置下周的工作。要求除必要上班人員外其余人員全部參與，無(wú)故一次不參與訓(xùn)練罰款20元，量化考核扣5分，超過(guò)三次作辭退處理。

訓(xùn)練制度：

體能要求：每半年對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行體能測(cè)試：項(xiàng)目有：101m、1500m、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、雙杠壁屈、屈臂懸垂、仰臥起坐、俯臥撐。

保安規(guī)章制度4

為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的平安，特制定本制度，望保安人員細(xì)致閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、適用范圍

本公司全部保安人員。

二、權(quán)責(zé)

管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改，并監(jiān)督執(zhí)行；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。

三、值班規(guī)定

1、各崗位保安應(yīng)穿制服，保持儀容整齊、良好的精神狀態(tài)、看法親善、仔細(xì)負(fù)責(zé)；

2、熱忱接待來(lái)訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好；

3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤狀況；

4、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必需有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；

5、值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事，監(jiān)守自盜。

6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域的平安，防止意外事務(wù)的發(fā)生；

7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)剛好勸阻和制止，并剛好報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部處理；

8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生；

9、早上7:00打開(kāi)寫字樓及辦公室大門，晚上等員工下班后上鎖；

10、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

四、門禁制度

（一）人員進(jìn)出管理

1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間，假如公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應(yīng)阻擋員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)，其它特別狀況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入；

2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開(kāi)出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。（特別狀況應(yīng)記入值班記錄表備案）；

3、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；

4、被公司開(kāi)除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條賜予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)記的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，馬上扣留其全部物品；

5、外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入；

6、上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特別狀況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

（二）車輛進(jìn)出管理

1、本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名；

2、外來(lái)車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無(wú)誤后才予以放行；

3、全部車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門，必需下車推行。

（三）物品進(jìn)出管理

1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包袱進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記；

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠；

3、廠商來(lái)廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽；

4、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)剛好詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。

（四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員

1、攜帶易燃易爆及危急品的人員及車輛；

2、不明身份、衣冠不整的人員；

3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛；

4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；

5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者；

6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

（五）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者；

2、衣帽不整，上班穿拖鞋、短褲、背心者；

3、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

（六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

1、人與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者；

2、貨物出廠無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者；

3、外來(lái)人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；

4、員工上班外出，無(wú)《公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者；

5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無(wú)負(fù)責(zé)人簽核者；

6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。

（七）檢查時(shí)應(yīng)留意的事項(xiàng)

1、不行觸及人身；

2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主；

3、檢查時(shí)要謙和有禮，避開(kāi)引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解；

4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、有意刁難等不妥行為。

五、突發(fā)事務(wù)的處理

1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見(jiàn)等自然災(zāi)難時(shí)要主動(dòng)救援，情節(jié)嚴(yán)峻應(yīng)快速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)見(jiàn)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻打算著；

2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)平安的行為，值班保安應(yīng)快速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系，并馬上打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)具體記錄在保安日志上，嚴(yán)峻事務(wù)應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)剛好勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)幫助調(diào)解，并剛好報(bào)告保安隊(duì)特長(zhǎng)理；

4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)馬上通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部，以便快速支配廠車剛好送往醫(yī)院治療。

六、工作交接

（一）值班狀況交接

1、接時(shí)交接班，具體了解上一班次值狀況；

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

3、檢查來(lái)訪人員狀況；

4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

（二）警具、警械的交接

1、交接班時(shí)，細(xì)致檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的運(yùn)用狀態(tài)；

2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍；

3、接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任；

4、全部交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清晰，并具體記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急狀況時(shí)能投入正常運(yùn)用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。

七、查勤及巡邏

1、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，剛好訂正保安人員的不規(guī)范行為；

2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行支配，晚上不得少于2次；

3、在查看時(shí)發(fā)覺(jué)有違紀(jì)行為，應(yīng)剛好記錄，作為考核的依據(jù)；

4、每日查勤狀況應(yīng)具體記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，次日交管理部審查；

5、查勤項(xiàng)目主要包括：保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異樣事務(wù)的處理；保安巡邏的內(nèi)容等；

6、保安巡邏內(nèi)容：?jiǎn)T工衣著、穿戴及廠證佩帶；上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)記、疏散方向標(biāo)記是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患；水電設(shè)施是否正常，門窗平安及衛(wèi)生，有無(wú)其它異樣狀況。

八、工資薪金

1、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月______日，托付銀行轉(zhuǎn)賬至員工供應(yīng)的工資卡中；

2、保安人員，考慮其特別性，每人賜予________元的補(bǔ)貼，保安隊(duì)長(zhǎng)________元。

保安規(guī)章制度5

為進(jìn)一步強(qiáng)化物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)伍的管理機(jī)制，加大對(duì)保安隊(duì)員的考核力度，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以確保各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行，結(jié)合物業(yè)小區(qū)保安服務(wù)的特點(diǎn)、任務(wù)、職責(zé)，特制定以下保安隊(duì)員考核細(xì)則。

一、考核方法及操作程序

(一)物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)伍的管理工作，結(jié)合齊鐵地區(qū)物業(yè)小區(qū)的實(shí)際，實(shí)行二級(jí)管理，共同考核的方法。一是保安服務(wù)公司，二是物業(yè)小區(qū)。

(二)考核實(shí)施實(shí)行扣分罰款制。

(三)在考核中，對(duì)于違反考核細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容，每扣一分，罰款2元，并在本人當(dāng)月工資中扣除。

(四)對(duì)于保安隊(duì)員的考核實(shí)施，由保安公司、物業(yè)小區(qū)實(shí)行共同定期考核，隨時(shí)抽查的方法，對(duì)于發(fā)覺(jué)的違紀(jì)違章現(xiàn)象，由考核人員填寫扣分、罰款通知單，并由保安公司、物業(yè)小區(qū)負(fù)責(zé)考核管理人員共同簽字，送交財(cái)務(wù)，實(shí)施扣款。

(五)保安隊(duì)員在工作中，對(duì)于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款，按保安有關(guān)規(guī)定處理。

(六)對(duì)于保安隊(duì)員違反考核規(guī)定，罰款資金由財(cái)務(wù)指定專人保管，此項(xiàng)罰款資金用于嘉獎(jiǎng)工作突出有貢獻(xiàn)的保安人員的嘉獎(jiǎng)。

二、考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)。

1、不按規(guī)定時(shí)間上下班，每遲到、早退一次各扣2分；

2、不請(qǐng)假、無(wú)故礦工扣4分；三次以上者予以辭退；

3、在交接班過(guò)程中，不按規(guī)定面對(duì)面實(shí)地交接，而進(jìn)行信譽(yù)交接的每人各扣3分；

4、交接班記錄簿不按規(guī)定仔細(xì)填寫，亂畫(huà)字跡不工整，違者扣2分；

5、對(duì)于保安器具，如警棒、電筒以及日常辦公用品隨意損壞，丟失、除按價(jià)賠償外，損壞丟失者扣4分：

6、在執(zhí)崗過(guò)程中不按工作程序巡察，發(fā)生一次扣4分；

7、不按規(guī)定時(shí)間巡察，巡察時(shí)間次數(shù)與巡察記錄等填寫不符，每人各扣3分；

8、在當(dāng)班中不請(qǐng)示，隨意脫崗，辦私事扣5分，累計(jì)三次以上者予以辭退；

9、在值班中，執(zhí)勤室內(nèi)務(wù)不整齊，物品不按要求擺放，當(dāng)班者每人各扣2分；

10、在執(zhí)崗中形象不佳，不按規(guī)定著裝，保安服與便服混穿，發(fā)生一次扣3分；

11、嚴(yán)格仔細(xì)執(zhí)行文明用語(yǔ)，禮貌待人的保安用語(yǔ)規(guī)范規(guī)定，不按規(guī)定用語(yǔ)，每發(fā)生一次扣2分；

12、仔細(xì)牢記保安執(zhí)勤紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，對(duì)于違反其中任何一項(xiàng)，分別依據(jù)情節(jié)扣4－10分，嚴(yán)峻者清除保安隊(duì)；

13、在巡邏執(zhí)勤中，嚴(yán)格落實(shí)“保安員巡邏工作規(guī)程”，不按保安員巡邏工作規(guī)程執(zhí)行的，每違反一項(xiàng)扣3分；

14、在巡邏中列隊(duì)不整齊，儀表不端正，形象不佳每人扣份；

15、在當(dāng)班中帶酒氣上崗扣5分；

16、當(dāng)班中飲酒扣l0分，并予以辭退；

17、在當(dāng)班執(zhí)崗中，對(duì)于發(fā)生的問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定不剛好上報(bào)的扣4分；

18、對(duì)于公司、物業(yè)小區(qū)組織的公益性活動(dòng)，以及公司組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)、按規(guī)定應(yīng)參與而無(wú)故不參與，又沒(méi)有經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的，不參與一次扣5分；

保安規(guī)章制度6

一、保安員儀容儀表要求

(1)按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服，工牌。

(2)不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈;

(3)不許穿內(nèi)衣褲到公共場(chǎng)所。

(4)不許穿拖鞋上班。

二、KTV保安崗位職責(zé)：

1.完成主管(值班)分派工作，確保所管區(qū)域內(nèi)平安。

2.仔細(xì)完成站崗、值勤巡邏任務(wù)，仔細(xì)填寫當(dāng)班記錄。

3.維持好KTV場(chǎng)所的治安秩序，防止場(chǎng)內(nèi)起哄、爭(zhēng)吵、斗毆和無(wú)理取鬧。若有上述事務(wù)發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場(chǎng)所處或保安部妥當(dāng)處理。避開(kāi)造成壞的影響和阻礙客人進(jìn)行正常消遣活動(dòng)。

4.親密留意門店場(chǎng)內(nèi)動(dòng)向，防止門店和客人的物品被盜和遭遇損害。若發(fā)覺(jué)可疑的人要留意監(jiān)視，發(fā)覺(jué)違法犯罪行為要?jiǎng)偤弥浦共⑶苣米锓福瑦?ài)護(hù)酒店和客人生命財(cái)產(chǎn)平安。

5.場(chǎng)內(nèi)若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，剛好搶救并組織疏散客人離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大。

6.向接崗人員交待清晰崗上狀況。

7.完成上級(jí)交派的其他工作。

三、職業(yè)道德規(guī)范

(1)酷愛(ài)本職，忠于職守。

(2)遵紀(jì)遵守法律，勇于護(hù)法。

(3)不計(jì)得失，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

(4)文明值勤，禮貌待人。

(5)廉潔奉公，不牟私利。

四、交接班制度

(1)值班人員要堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離崗位，確有急事須要離崗時(shí)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)支配接班人員接班后，方可離崗。

(2)按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前五分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)時(shí)，當(dāng)班人員不得離崗。

(3)接班人員要具體了解上一班的值班狀況和本班應(yīng)留意的事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”，即上班狀況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點(diǎn)明。

(4)交接班人員在下班前必需填寫好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，即本班狀況清、物品器械清、交接狀況清。

(5)當(dāng)班人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題要?jiǎng)偤锰幚砗茫绮荒芤平唤o下班的要接著處理完畢后，方能離開(kāi)。

(6)交接班時(shí)要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫(huà)。

保安規(guī)章制度7

第一條為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本規(guī)定。

其次條適用范圍

適用于公司保安隊(duì)伍的服裝管理。

第三條職責(zé)

一、綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。

二、物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作。

三、各管理處保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)落實(shí)。

第四條保安執(zhí)勤時(shí)的著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。

2、服裝應(yīng)整齊無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。

3、參與會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。

第五條保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為：

1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡;

2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露;

4、反季節(jié)著裝等。

5、將制服借給非公司人員穿著。

第六條服裝的發(fā)放、運(yùn)用及期限：

1、保安入司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標(biāo)記物。

2、著裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)記物的運(yùn)用期為24個(gè)月。

3、冬季防寒外套運(yùn)用期為36個(gè)月。

4、配發(fā)運(yùn)用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的運(yùn)用期限;按規(guī)定運(yùn)用到期的，由各管理處向綜管部申請(qǐng)以舊換新。

第七條保安辭、離職時(shí)，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)記物，并退還原暫收的'服裝費(fèi);如不交回或人為損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。

第八條著裝及換裝時(shí)間規(guī)定：

1、冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝。

2、保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由公司視狀況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。

第九條離職時(shí)服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定：

1、凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿12個(gè)月離職的，均扣除折舊費(fèi)。

2、夏裝折算：一個(gè)月內(nèi)離職的，每套按70元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的，每套按120元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減

10元。上限為5個(gè)月。

3、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個(gè)月內(nèi)離職的，每套按60元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內(nèi)離職的，每套按110元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費(fèi)遞減10元。上限為5個(gè)月。

4、折舊費(fèi)時(shí)間從領(lǐng)用那天起先計(jì)算。

5、工作滿一年免服裝折舊費(fèi)。

第十條本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自下發(fā)之日起實(shí)施。

保安規(guī)章制度8

為促進(jìn)工作效率，維護(hù)工作秩序，提升部門形象，切實(shí)加強(qiáng)保安管理，特制定本制度：

一、工作制度

（一）保安工作實(shí)行白班和夜班工作制度。

（二）保安人員必需嚴(yán)格執(zhí)行勤務(wù)工作支配，不得私自調(diào)班、調(diào)崗。

（三）堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，做好值班執(zhí)勤記錄。

二、崗位職責(zé)

（一）擔(dān)當(dāng)門衛(wèi)保安任務(wù)時(shí)：外來(lái)人員登記姓名、單位或住址、來(lái)訪事由或被訪人員后（特別狀況報(bào)單位主管部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)入），電話聯(lián)系被訪問(wèn)科室或被訪問(wèn)對(duì)象，確定真實(shí)性后將來(lái)訪對(duì)象引領(lǐng)到相關(guān)科室。

（二）擔(dān)當(dāng)巡邏執(zhí)勤任務(wù)時(shí)：熟識(shí)單位水、電、氣、消防、監(jiān)控等設(shè)施和重點(diǎn)目標(biāo)的位置、數(shù)量及運(yùn)用方法；熟識(shí)守護(hù)目標(biāo)的構(gòu)筑物，建筑物，生產(chǎn)、辦公設(shè)施及周邊狀況；對(duì)上述兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題和可疑狀況剛好上報(bào)單位主管部門處理；

三、工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)格遵守值班、執(zhí)勤時(shí)間，不得遲到、早退、脫崗、串崗、曠工。

（二）上班前和上班時(shí)嚴(yán)禁飲酒。

（三）上班時(shí)不得睡覺(jué)打盹，不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、上網(wǎng)、閑聊、不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)事宜，不準(zhǔn)打牌消遣，嚴(yán)禁賭博。

（四）上班時(shí)不得會(huì)客，不得留宿任何來(lái)人。

（五）不得動(dòng)用和運(yùn)用派駐單位的車輛、物資、物品、設(shè)備、設(shè)施。

四、請(qǐng)假制度

請(qǐng)假必需事先提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，違反請(qǐng)假規(guī)定和程序的，一律視為曠工。發(fā)覺(jué)曠工1次扣減工資101元，曠工3次自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

（一）事假。請(qǐng)假人應(yīng)自行商請(qǐng)?zhí)姘嗳藛T后，提前一天書(shū)面申請(qǐng)。書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)寫明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)、替班人員姓名，假期一次不得超過(guò)3天。勞動(dòng)合同期限內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)3次，累計(jì)假期不得超過(guò)5天。

（二）病假。請(qǐng)假前應(yīng)供應(yīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明并提出書(shū)面申請(qǐng)。書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)寫明病因、病情、治療醫(yī)院、請(qǐng)假時(shí)限，且假期不得超過(guò)醫(yī)療證明所載時(shí)間。

保安規(guī)章制度9

學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校內(nèi)財(cái)產(chǎn)平安最重要的守護(hù)者，為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法，特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必需要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)守工作紀(jì)律，全面履行崗位職責(zé)，全力以赴為師生創(chuàng)建平安、和諧的校內(nèi)環(huán)境。

一、作息制度：

1、工作時(shí)間：7：00—17：30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時(shí)留校值班。

2、打卡時(shí)間：

上午上班：7：00前;下午下班：17：30后

二、“人員出入”的平安管理制度：

1、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來(lái)訪登記制度》，仔細(xì)核實(shí)進(jìn)校人員身份信息，細(xì)致詢問(wèn)進(jìn)校緣由(“家長(zhǎng)”進(jìn)校要求能說(shuō)出學(xué)生的姓名、班級(jí)及班主任;“其他人員”進(jìn)校要有正值的理由并能說(shuō)出所訪問(wèn)人的姓名)，照實(shí)填寫“出入登記表”，確認(rèn)無(wú)可疑后才允許進(jìn)校。

2、本校學(xué)生在上課期間離校，必需要憑班主任“請(qǐng)假條”(中午住宿生憑生活老師“請(qǐng)假條”)，并有家長(zhǎng)接送才允許出校，同時(shí)保留“請(qǐng)假條”存檔。

3、指揮駕駛機(jī)動(dòng)車進(jìn)校的外來(lái)人員按指定的地點(diǎn)停放，要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊。(家長(zhǎng)接孩子車輛不得進(jìn)校)

三、“校門開(kāi)關(guān)”的平安管理制度：

1、校門開(kāi)關(guān)時(shí)間：

1、上午開(kāi)門時(shí)間：7：20—7：5011:10—11：40

2、中午開(kāi)門時(shí)間：1：30—2：00

3、下午開(kāi)門時(shí)間：4：40—5：10(一、二年級(jí)按作息時(shí)辰表，其余時(shí)間一律關(guān)閉校門)

2、學(xué)生進(jìn)校開(kāi)校門的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)

1、全體保安員先站到校門中央進(jìn)行指揮。

2、開(kāi)門前提示學(xué)生原地站好，不準(zhǔn)接觸閘門，不準(zhǔn)推搡。

3、電動(dòng)閘門全部打開(kāi)后，先指揮前面部分學(xué)生步行進(jìn)入，后面部分再有序跟進(jìn)，并剛好制止學(xué)生奔跑、推撞行為。

四、學(xué)生上、放學(xué)期間的平安管理制度：

1、學(xué)生上、放學(xué)期間，全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序，疏導(dǎo)交通，嚴(yán)禁家長(zhǎng)車輛進(jìn)入校內(nèi)接送子女，并親密留意可疑人員的出現(xiàn)，剛好制止損害師生事務(wù)的發(fā)生。

2、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘，提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶，并指揮家長(zhǎng)車輛停放在警界帶兩側(cè)，嚴(yán)禁堵塞校門。

3、學(xué)生上、下午放學(xué)期間，指揮通過(guò)教化路(校門范圍)的社會(huì)人員及家長(zhǎng)駕駛的機(jī)動(dòng)車輛。在放學(xué)高峰期，截停機(jī)動(dòng)車輛，讓學(xué)生先通過(guò);在放學(xué)高峰期后，截停學(xué)生，讓機(jī)動(dòng)車輛先行。

五、學(xué)生上課及午休期間的平安管理制度：

1、學(xué)生上、放學(xué)期間，全體保安員全部在校門口上崗，其余時(shí)間，一人負(fù)責(zé)“門衛(wèi)室值班”，其他兩人負(fù)責(zé)“校內(nèi)巡查工作”。

2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門關(guān)”。做好人員出入檢查登記，剛好開(kāi)、關(guān)校門，放行人員，并對(duì)校內(nèi)視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行親密監(jiān)測(cè)。

3、“校內(nèi)巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”。在學(xué)生上課期間開(kāi)展校內(nèi)的巡查工作(巡查時(shí)間：每節(jié)下課鈴后開(kāi)展校內(nèi)巡查，每次不少于20分鐘)，發(fā)覺(jué)學(xué)生違紀(jì)或平安問(wèn)題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要?jiǎng)偤弥浦梗l(fā)覺(jué)生疏人員在校內(nèi)游蕩要馬上查問(wèn)。對(duì)待違紀(jì)的學(xué)生，必需要以教化為主，不準(zhǔn)體罰或打罵。(巡查范圍支配：一人負(fù)責(zé)巡查廣場(chǎng)、生物園及運(yùn)動(dòng)區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))

4、中午12：30——13：00期間，“校內(nèi)巡查保安員”必需加強(qiáng)校內(nèi)巡查工作，尤其重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校圍墻、車棚、小賣部、操場(chǎng)、生物園等地。督促在校內(nèi)游蕩的學(xué)生回到指定的地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息，制止學(xué)生攀爬圍墻進(jìn)出學(xué)校等危急行為，同時(shí)親密關(guān)注是否有生疏人員攀墻進(jìn)校。

5、13：00—13：30時(shí)(上午7：00—7：15)，“校內(nèi)巡查保安員”在校門口巡查，親密監(jiān)控校外學(xué)生活動(dòng)狀況，剛好處理突發(fā)事務(wù)。同時(shí)關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進(jìn)校。

6、“全體保安員”必需保管好門衛(wèi)室的電話，遇有突發(fā)事情，要?jiǎng)偤孟蛑抵?、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)幫助有須要的學(xué)生聯(lián)系家長(zhǎng)接送。電話不用作私人事務(wù)，每月不得超過(guò)50.00元，并相互監(jiān)督運(yùn)用狀況。

六、學(xué)生放學(xué)后的校內(nèi)平安管理制度：

1、全體保安員在上、下放學(xué)后，對(duì)家長(zhǎng)未能剛好前來(lái)接回的學(xué)生，幫助班主任進(jìn)行管理。

1、上午放學(xué)后，統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待，嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候。

2、一、二年級(jí)星期一、三、五下午放學(xué)后，延遲接送的人數(shù)不超過(guò)5人的，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進(jìn)行等候;超過(guò)5人的，由負(fù)責(zé)“校內(nèi)巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)?，并交由生活老師管理，“門衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長(zhǎng)徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校內(nèi)或校外玩耍，以免發(fā)生意外。)

2、下午放學(xué)后，除特批外，一律禁止外來(lái)人員到我校進(jìn)行體育活動(dòng)，以免有不法之徒混進(jìn)學(xué)校，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)造成損失。

3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進(jìn)行交接班，相互簽字確認(rèn)后才可下班休息，但不準(zhǔn)離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(詳細(xì)見(jiàn)“值班支配表“)

4、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要幫助“夜班員”做好護(hù)校工作，確保校內(nèi)平安。在“夜班員”正常休假或請(qǐng)病事、假期間，由“門衛(wèi)室值班保安員”負(fù)責(zé)晚上值班工作。

5、除以上事項(xiàng)外，全體保安員還需依據(jù)學(xué)校實(shí)際工作須要，隨時(shí)接受一些臨時(shí)性的任務(wù)。

七、獎(jiǎng)懲制度

1、保安員工資由“底薪”和“獎(jiǎng)金”兩部分構(gòu)成，其中“獎(jiǎng)金”需每月經(jīng)學(xué)校考核合格后方可發(fā)放，凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。連續(xù)兩月考核不合格，自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。

2、每遲、早退到一次扣5.00元，請(qǐng)病假一天扣15.00元，請(qǐng)事假一天扣30.00元，曠工一天扣50.00元。

3、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大平安責(zé)任事故或財(cái)產(chǎn)損失，除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外，自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。

保安規(guī)章制度10

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度1

1、保安人員每天上班前必需做好一切打算工作，準(zhǔn)時(shí)到崗到位，工作時(shí)必需著警服并保持警容嚴(yán)整。

2、嚴(yán)格交接班制度，交班人員剛好交待清晰處理或待處理的事情。

3、上班時(shí)不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)閑聊，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)睡覺(jué)，不準(zhǔn)看書(shū)看報(bào)。

4、剛好接聽(tīng)好報(bào)警電話，對(duì)報(bào)警求助的必需剛好趕赴現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)調(diào)查處理，處理結(jié)果要?jiǎng)偤孟蚩祁I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、聽(tīng)從安排，有事調(diào)休或調(diào)班肯定要報(bào)請(qǐng)同意。

6、要留意個(gè)人衛(wèi)生和公共場(chǎng)所衛(wèi)生，特殊是辦公室衛(wèi)生，要始終保持清潔整齊。

7、同志之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互敬重，不做不利于工作、團(tuán)結(jié)的事，不講不利于工作、團(tuán)結(jié)的話，大家團(tuán)結(jié)一樣共同努力做好工作。

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度2

第一條為了加強(qiáng)醫(yī)院平安保衛(wèi)工作，規(guī)范平安保衛(wèi)工作的管理，提高保安人員的素養(yǎng)，創(chuàng)建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素養(yǎng)過(guò)硬、保障有力的保安隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命平安、維護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的平安、維護(hù)良好的醫(yī)療秩序，樹(shù)立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)院，結(jié)合本院的實(shí)際狀況，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡(jiǎn)稱本《制度》。

其次條在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，維護(hù)醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運(yùn)行，嚴(yán)格各項(xiàng)平安保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的平安，發(fā)覺(jué)重大問(wèn)題剛好向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告，必要時(shí)向公安部門報(bào)告。

第三條貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)，開(kāi)展平安保衛(wèi)基礎(chǔ)工作建設(shè);

第四條制定和組織落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)平安保衛(wèi)工作制度、防范措施和預(yù)案，做好車輛停放管理工作;

第五條開(kāi)展防火災(zāi)、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防失泄密、防治安災(zāi)難事故等平安防范工作;

第六條加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，預(yù)防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)醫(yī)院平安穩(wěn)定;

第七條剛好向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)難事故，并愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)幫助公安機(jī)關(guān)調(diào)查;向公安機(jī)關(guān)報(bào)告醫(yī)院的重大擔(dān)心定因素，幫助公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門實(shí)行預(yù)防和化解措施;

第八條幫助有關(guān)部門做好有稍微違法人員的幫助、教化工作，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛，依據(jù)我院的實(shí)際狀況幫助處理醫(yī)患沖突，確保我院人員、財(cái)產(chǎn)平安;

第九條負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部、周邊場(chǎng)所、各類庫(kù)房等消防平安管理，定期開(kāi)展治安、消防平安工作檢查，建立檢查記錄，剛好化解內(nèi)部擔(dān)心定因素、消退治安隱患，確保要害部位的平安;

第十條依據(jù)須要，檢查進(jìn)入醫(yī)院人員的證件，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和平安隱患整改記錄;

第十二條完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第十三條著裝規(guī)定

1、保安人員上崗執(zhí)勤時(shí)，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡。

2、保安人員須按規(guī)定著裝，保安服不得與便服混穿，不同季節(jié)的保安服不得混穿。

3、著保安服不準(zhǔn)披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1、保安人員執(zhí)勤時(shí)應(yīng)做到精神飽滿、姿態(tài)端正、動(dòng)作規(guī)范、舉止文明;著裝外出工作，執(zhí)勤和出入公共場(chǎng)所時(shí)，不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦肟诖?、不?zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴(yán)禁上班期間飲酒。

2、保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)和剃光頭，不得染發(fā);不準(zhǔn)留大鬃角和長(zhǎng)胡須。

3、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題必需得到訂正。

4、對(duì)進(jìn)入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛，在保安隊(duì)員3米之內(nèi)時(shí)，必需行舉手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢(shì)，在車輛駛過(guò)時(shí)，敬禮。

第十五條語(yǔ)言和禮節(jié)規(guī)定

1、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù)、禮貌待人、與來(lái)訪人員交談時(shí)應(yīng)看法親善、語(yǔ)氣柔軟、不卑不亢、以理服人，服務(wù)熱忱、主動(dòng)、親切。

2、在工作中運(yùn)用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔精確、文明規(guī)范、接觸群眾時(shí)，說(shuō)話要和氣，運(yùn)用“你好、請(qǐng)、您、對(duì)不起、感謝、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁運(yùn)用粗暴或不文明語(yǔ)言;做到文明執(zhí)勤、文明用語(yǔ)。

3、執(zhí)勤遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)問(wèn)侯。

第十六條值班室管理規(guī)定

1、值班室內(nèi)應(yīng)保持整齊、美觀、統(tǒng)一。

2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參加賭博活動(dòng))、迷信、色情等其他不良行為。

3、妥當(dāng)保管好個(gè)人財(cái)物，留意防盜。

4、留意防火，不得在值班室內(nèi)運(yùn)用大功率的家電，不得私拉電線。

第十七條崗位紀(jì)律規(guī)定

1、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問(wèn)題)。

2、不準(zhǔn)刁難來(lái)訪人員，晚間值班期間剛好給就診患者指引，并通知相應(yīng)科室醫(yī)護(hù)人員。

3、不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗、不準(zhǔn)遲到、早退。接班須提前非常到崗，做好交接記錄。

4、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。

5、要愛(ài)惜公物。

6、晚間按時(shí)巡察各科室，發(fā)覺(jué)閑雜人等要清退，發(fā)覺(jué)水電奢侈現(xiàn)象要?jiǎng)偤锰幚?，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要?jiǎng)偤藐P(guān)閉各樓層門窗，發(fā)覺(jué)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時(shí)，要?jiǎng)偤脤?shí)行補(bǔ)救措施，或通知相關(guān)科和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班。

7、有重要狀況要妥當(dāng)處置并剛好上報(bào)，不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)。第十八條建立應(yīng)急人員的通訊錄，定時(shí)進(jìn)行消防技能的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事務(wù)中的應(yīng)急實(shí)力。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理：

1、紀(jì)律性差、責(zé)任心不強(qiáng)，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時(shí)屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的，且拒不改正者;

2、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不剛好處理;當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序，致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身平安受到威逼或發(fā)生意外事故，坐視不理;遇突發(fā)性事務(wù)、平安隱患不剛好處理和報(bào)告，推卸責(zé)任;當(dāng)班玩忽職守，疏于防范，致使發(fā)生平安事故;利用工作之便，索要財(cái)物，侵占公私利益者;當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。

3、本人因身體、家庭緣由或不適應(yīng)當(dāng)項(xiàng)工作等緣由須要請(qǐng)辭者。第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機(jī)密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣、造成不良后果的，除進(jìn)行相應(yīng)賠償外，干脆予以解聘。

保安規(guī)章制度11

(一).保安人員工作紀(jì)律

1.保安人員在崗期間,必需以飽滿的工作熱忱,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ㄟM(jìn)行工作,必需模范遵守超市的規(guī)章制度,不得以任何借口推托、延誤工作。

2.嚴(yán)格遵守保安部制訂的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3.不得因個(gè)人行為而損害超市整體形象及利益。其中包括以下行為:

衣冠不整,儀表不端、粗言穢語(yǔ);

在超市內(nèi)(無(wú)論是否在崗)占用為顧客供應(yīng)的服務(wù)性設(shè)施、動(dòng)用商品;

營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)坐、臥、倚、靠貨架、柜臺(tái)、商品;

在貨區(qū)、辦公室內(nèi)嘻笑、打鬧、大聲喧嘩;

在超市內(nèi)及超市周邊聚眾閑聊、吸咽;

4.各班保安人員嚴(yán)格履行職責(zé),明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),各司其職,堅(jiān)守崗位,不得做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。

5.保安人員要聽(tīng)從指揮,聽(tīng)從調(diào)動(dòng),發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好報(bào)告,不準(zhǔn)隱瞞、扣押各種狀況的反映及線索。

6.在崗期間要保持通訊聯(lián)系,做到有呼必應(yīng),未經(jīng)允許不得隨意關(guān)閉對(duì)講機(jī)中斷聯(lián)系。

7.保安員要熱忱為顧客供應(yīng)服務(wù)。

8.在工作中,如發(fā)覺(jué)遺漏隨時(shí)處理。

(二).保安人員著裝規(guī)定

1.著制式服裝上崗,須配戴帽徽、臂章、各種符號(hào)。

2.不準(zhǔn)留大背頭、大鬢角、留胡須,蓄發(fā)。

3.大檐帽前沿與眉同高,不得手拎、掖挾大檐帽。

4.著春秋裝、夏裝,必需著制式襯衣、領(lǐng)帶。不得披衣、敞懷,不得挽袖、卷褲腿,襯衣內(nèi)扎。

5.不得搭肩挽背,不得袖手插兜,在公共場(chǎng)合不得倚靠、歪坐、躺臥。

6.著裝巡邏、行走,執(zhí)勤期間不得吸煙,吃零食。

(三).開(kāi)閉場(chǎng)規(guī)定

1.開(kāi)場(chǎng)時(shí)間:

每天上午8:30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)門(視狀況隨時(shí)調(diào)整)員工必需從員工通道進(jìn)入賣場(chǎng),嚴(yán)禁帶包進(jìn)入賣場(chǎng)。收貨通道憑商場(chǎng)核發(fā)的證件和相關(guān)手續(xù)進(jìn)入。

2.閉場(chǎng)時(shí)間:

每晚22:00閉場(chǎng)(視各地門店的營(yíng)業(yè)時(shí)間而定),員工下班必需走員工通道,如閉場(chǎng)后需加班,由部門負(fù)責(zé)人到保安部填寫非營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)場(chǎng)作業(yè)單,進(jìn)行備案。夜間巡場(chǎng)規(guī)定:

每晚18:00商場(chǎng)值班經(jīng)理與保安部夜間值班人員,到監(jiān)控室集合,由值班經(jīng)理提出夜班消防平安及巡場(chǎng)要求,(來(lái)自:)并組織指揮保安人員加強(qiáng)對(duì)商場(chǎng)的巡察(半小時(shí)一次),主要檢查有無(wú)火險(xiǎn)隱患,有無(wú)被盜狀況以及其它危及平安的異樣狀況,并仔細(xì)做好登記。

巡場(chǎng)人員嚴(yán)禁單獨(dú)行走,人與人之間必需保持通視。

待賣場(chǎng)人員走完后由值班經(jīng)理睬同保安人員組織清場(chǎng),完畢后通知監(jiān)控室,打開(kāi)報(bào)警裝置,巡場(chǎng)前通知監(jiān)控室,并隨時(shí)向監(jiān)控室報(bào)告巡場(chǎng)的位置,巡場(chǎng)完畢后通知監(jiān)控室復(fù)原正常。

附:《閉場(chǎng)平安檢查記錄表》

填寫說(shuō)明:

1.年、月、日、時(shí)、分各按兩位填寫

2.檢查內(nèi)容狀況,正常填"√",異樣填寫"×",并注明狀況

3.有問(wèn)題部分處理結(jié)果

4.檢查人員簽字,并注明職務(wù)、部門

附:《清場(chǎng)、平安檢查登記》

填寫說(shuō)明:

1.按年、月、日各兩位填寫

2.檢查人員簽字

3.檢查狀況

4.遺留隱患詳細(xì)狀況

5.保安主管簽字,并簽署看法

(四).交接班制度

1.定時(shí)在內(nèi)保辦公室由前后班領(lǐng)班交接,并向保安主管做當(dāng)日工作匯報(bào)。

2.交班領(lǐng)班負(fù)責(zé)在交接班記錄本上,仔細(xì)、照實(shí)、清晰、簡(jiǎn)練的填寫當(dāng)日的工作狀況,接班領(lǐng)班具體記錄上一班狀況,對(duì)未解決問(wèn)題重點(diǎn)記錄,并同交班領(lǐng)班在記錄本上簽字。

3.交班領(lǐng)班口頭向保安主管做當(dāng)日工作狀況匯報(bào)。

4.如店內(nèi)發(fā)生重大問(wèn)題,各交接班領(lǐng)班視工作須要,主動(dòng)協(xié)作保安主管解決問(wèn)題,直至問(wèn)題解決。

5.保安主管負(fù)責(zé)將交接班中反映出來(lái)的問(wèn)題分類處理。

(五).對(duì)講機(jī)運(yùn)用的管理規(guī)定

1.外部門須借對(duì)講機(jī)時(shí),必需有主管簽字,方可借用。

2.監(jiān)控室負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)電池的充電和保管。

3.運(yùn)用對(duì)講機(jī)時(shí)不允許閑聊、說(shuō)笑。

4.歸對(duì)講機(jī)時(shí)須有借用人簽字并由接收人核查。

5.借用對(duì)講機(jī)者須在借用的當(dāng)天將對(duì)講機(jī)歸還。

(六).夜班警衛(wèi)工作要求

1.嚴(yán)格遵守交接班制度:

夜班警衛(wèi)按時(shí)到崗,與白班進(jìn)行交接班。

2.嚴(yán)格遵守規(guī)定:

夜班人員上崗后,應(yīng)馬上仔細(xì)做好清場(chǎng)前的打算工作,按清場(chǎng)的時(shí)間和程序進(jìn)行。星期一至星期五晚20:40前;星期六、星期日晚22:00前將全部無(wú)關(guān)人員清出賣場(chǎng)。

3.加強(qiáng)管理:

對(duì)在商場(chǎng)施工的人員,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的管理。由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定專人對(duì)其進(jìn)行管理,并劃定其活動(dòng)范圍。施工前必需持保安部簽發(fā)的許可證、動(dòng)火證;施工結(jié)束后,將其送出賣場(chǎng)以外,不得自行離場(chǎng)。

4.加強(qiáng)夜間巡察:

夜間警衛(wèi)嚴(yán)格根據(jù)巡場(chǎng)路途分組巡察,并隨時(shí)與監(jiān)控中心保持聯(lián)系,具體記錄每次巡場(chǎng)狀況。

5.進(jìn)入賣場(chǎng):

若因狀況需進(jìn)入賣場(chǎng),須由值班經(jīng)理帶領(lǐng),保安領(lǐng)班和保安員共同進(jìn)入。處理事務(wù),并做具體記錄。

(七).收銀臺(tái)平安管理細(xì)則

1.工作期間不得在崗會(huì)客。

2.建立、建全收銀員交、接班制度。設(shè)立交接簽字登記本,隨時(shí)接受保安部的查驗(yàn)。

3.收銀員要提高警惕,留意收銀臺(tái)四周狀況,遇有可疑狀況馬上向保安部報(bào)告。

4.超市內(nèi)發(fā)生重大治安、火災(zāi)事務(wù),各收銀臺(tái)內(nèi)收銀員要愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得擅自離開(kāi),由保安部支配撤離。

5.保安部有權(quán)對(duì)違反本細(xì)則人員賜予懲罰。

(八).接報(bào)案制度

為確保華聯(lián)綜合超市平安,剛好打擊違法犯罪,制定本制度。

1.全體員工(包括廠家營(yíng)業(yè)員)進(jìn)場(chǎng)接班時(shí)(包括早班、晚班),應(yīng)仔細(xì)執(zhí)行交接班制度,仔細(xì)清點(diǎn)所轄商品,發(fā)覺(jué)商品丟失后,(來(lái)自:)馬上查明丟失商品之品牌、貨號(hào)、外部特征、單價(jià)、數(shù)量、商品擺放位置等具體狀況,并馬上報(bào)告樓面主管,同時(shí)盡最大可能愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

2.樓面主管在接報(bào)后,馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng),并通知保安部,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查。

3.早班上班點(diǎn)數(shù)發(fā)覺(jué)丟失,必需在開(kāi)門前報(bào)保安部。

4.超過(guò)開(kāi)門時(shí)間報(bào)案即視為營(yíng)業(yè)期間報(bào)失,并按規(guī)定處理。

5.晚班營(yíng)業(yè)終止前點(diǎn)數(shù)應(yīng)雙人復(fù)核,發(fā)覺(jué)商品短失應(yīng)馬上報(bào)保安部,發(fā)案部門人員留場(chǎng),待初步調(diào)查報(bào)案方可下班。

6.報(bào)案人要對(duì)所報(bào)案件負(fù)責(zé),不得謊報(bào),如發(fā)覺(jué)報(bào)假案,將賜予肅穆處理。

填寫說(shuō)明:

1.本表編號(hào)

2.年、月、日、時(shí)、分各兩位填寫

3.報(bào)案單位或部門名稱

4.報(bào)案人、證明人簽字

5.填"男"或"女"

6.年齡

7.員工工號(hào)

8.案發(fā)詳細(xì)位置

9.損失物的詳細(xì)名稱、數(shù)量、貨號(hào)、單位、總價(jià)、形態(tài)等

10.案發(fā)詳細(xì)狀況和過(guò)程

11.店長(zhǎng)或店長(zhǎng)助理簽字

12.平安主管簽字

13.年、月、日各兩位填寫

保安規(guī)章制度12

1、嚴(yán)格遵守本酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準(zhǔn)便裝、制服混裝上崗;

3、應(yīng)按時(shí)上、下班，嚴(yán)禁遲到或早退;

4、聽(tīng)從吩咐、聽(tīng)從指揮，完成上級(jí)交給的任務(wù);

5、不準(zhǔn)離崗、脫崗、相互串崗;

6、不準(zhǔn)利用工作之便無(wú)故刁難顧客和游客;

7、不準(zhǔn)利用工作之便動(dòng)用公司財(cái)物;

8、禁止會(huì)客接友、打電話、看書(shū)看報(bào)等;

9、嚴(yán)禁吸煙、喝酒、睡覺(jué)等。

10、儀容儀表：

(1)保安人員上崗前不得飲酒，上崗時(shí)要求穿制服、佩戴員工號(hào)牌，直至下班為止;

(2)保安人員上崗后要留意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問(wèn)題時(shí)要妥當(dāng)分析情節(jié)的輕重、堅(jiān)決公允;

(3)保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)頭發(fā)、胡子、長(zhǎng)指甲，違者警告，限期改正。

11、執(zhí)勤部分：

(1)遇到報(bào)警時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜、冷靜、精確地向有關(guān)部門或值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不準(zhǔn)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，如擅自離崗者，按失職論處;

(2)值班時(shí)不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的電話;不準(zhǔn)會(huì)客;不得將非酒店人員在酒店留宿。

(3)值班人員必需常常打掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊。

保安規(guī)章制度13

一、服裝款式與配置：

1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對(duì),臂章一副，皮鞋一雙(自備)

二、服裝的運(yùn)用管理：

1、保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

2、保安服裝的運(yùn)用期限為2年。保安人員應(yīng)對(duì)服裝應(yīng)愛(ài)惜并妥當(dāng)保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn),除特

別狀況外,一般不進(jìn)行量身訂做。

四、保安人員服裝折舊費(fèi)計(jì)算：

1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個(gè)人緣由提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用。【保安人員入職服務(wù)不足6個(gè)月(含)的,離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的101%;服務(wù)滿6個(gè)月,不滿24個(gè)月的,按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。超過(guò)24個(gè)月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和接著服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用】。

2、保安服裝自發(fā)放之日起計(jì)算，保安遞交離職書(shū)時(shí)，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費(fèi)用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)

1、冬裝:125元/套,一般藍(lán)襯衣30元/件。

2、夏裝：85元/套。

3、棉襖外套：85元/件。

4、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對(duì),臂章10元/對(duì)。

注：以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng),按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

保安規(guī)章制度14

一、總則

1、保安人員全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務(wù)任務(wù)。

2、對(duì)在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)難事故，剛好報(bào)告中心辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓病⑾赖炔块T，實(shí)行措施限制事態(tài)擴(kuò)大，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3、落實(shí)防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)覺(jué)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患，馬上報(bào)告中心辦公室工作人員，并幫助予以處理。

4、保安人員對(duì)值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生