2022年物業(yè)管理個人工作總結范文

第4頁共4頁2021年?物業(yè)管理個?人工作總結?范文我是?一名綠城物?管員工，入?司已近三年??；叵肫鸸?作中接觸到?的點點滴滴?，讓我這樣?一個職場菜?鳥漸漸對公?司有了比較?深入的了解?，也對物業(yè)?管理工作的?定位和意義?有了更為明?確的理解。?綠城是一個?能讓人感覺?到希望的地?方，讓我印?象最為深刻?的還是公司?的企業(yè)文化??！罢嬲\，?善意，精致?，___”?這樣的企業(yè)?文化服務宗?旨絕對不是?隨便一家公?司能夠提出?的。有多大?的決心，才?能成就多大?的事業(yè)，思?想的高度決?定你事業(yè)的?高度。因此?，初入公司?我就收獲了?信心，管中?窺豹，略見?一斑。我想?我以后在綠?城的故事一?定會精彩紛?呈，驚喜不?斷。工作中?不斷接觸到?的人和事，?逐漸的同化?了我，改變?固然讓人痛?苦，成長卻?尤為讓人欣?喜。我雖稱?不上智慧明?德，但見賢?思齊的心思?還是有的，?幸甚至哉，?我身邊有如?此良師益友?，這讓我對?企業(yè)及自身?的發(fā)展前景?都抱有極大?的期望。?博學之，審?問之，慎思?之，明辯之?，篤行之。?這是一個嚴?謹?shù)姆线?輯的事物認?識和發(fā)展的?過程。我將?從這幾個方?面并結合自?己的切身體?會來談談我?對綠城及綠?城企業(yè)文化?的認識和感?受。太史?公“行萬里?路，讀萬卷?書”的箴言?讓我明白:?如何讓一個?平凡的人，?生活的如此?精彩。狹隘?自私都是可?笑的，當你?圄于這樣的?___里時?，你是寸步?難行的。房?龍《人類的?故事》以深?厚的人文關?照和俏皮睿?智的文筆，?展示了人類?發(fā)展史中的?波折和磨難?。并道出了?，人類不停?進步的力量?在于:探索?和奮斗。我?覺得這應該?歸類為求知?欲，它是我?們成長的動?力，所謂:?博學之，就?是這個意思?。大處著眼?，小處著手?。所以，在?綠城公司里?，在日常工?作中，你必?須保持著熱?情的服務態(tài)?度，謹慎的?工作態(tài)度，?虛心的學習?態(tài)度。如此?一來，隨著?時間的積累?，五年之后?，在物業(yè)管?理這一個方?面，我基本?可以進入了?一個全新的?境界了。?三人行，必?有我?guī)熝伞?博學的途徑?之一，就是?勤學好問。?生而知之者?，少焉;敏?而好學，不?恥下問，勤?學不輟，終?成大器。要?有這樣的精?神，尤其是?剛剛進入崗?位的年輕人?，要想把業(yè)?務精通起來?，沒有更好?的辦法，只?有靠勤學多?問。同樣，?在公司里有?很好的學習?氛圍，部門?領導，業(yè)務?精英都有很?高的熱情去?傳道，去解?惑。這樣的?團隊精神是?企業(yè)生存，?發(fā)展，壯大?的支柱。應?該是任何現(xiàn)?代成功企業(yè)?所必須依賴?的基石。?學而不思則?惘。思考是?一個人發(fā)展?的內向延伸?部分，是保?持內心堅定?，生活從容?的一個良好?習慣。吾常?日三省乎己?，則智明而?行無過矣。?企業(yè)文化里?要包含這樣?的精神。桂?花城___?是一個突破?，我們有決?心去自省，?這是很好的?，每一次的?___都是?我們前進的?方向，前事?不忘，后事?之師，持之?以恒，久必?生金。明?辯之，明而?后辯。明是?建立于前面?的博學，審?問，慎思的?基礎之上，?辯是在明之?后的選擇。?首先要明，?然后辯的選?擇權就掌握?在我們手上?。我們綠城?打贏了群租?案，是明而?辯之的結果?。謀定而后?動，后發(fā)制?人，這是我?們企業(yè)的行?業(yè)屬性決定?的。因此，?我們就更應?該做到明，?比別人更明?，我們就更?會贏。篤?行之。執(zhí)行?力是困繞企?業(yè)的一個大?的難題?，F(xiàn)?代企業(yè)的扁?平化結構能?夠解決一定?的問題。然?而，沒有經(jīng)?過大工業(yè)時?代的中國工?人還是在工?作態(tài)度上輸?了一大截。?解決執(zhí)行力?的問題，首?先，要保證?政令的統(tǒng)一?;其次，要?選派合適的?人選去監(jiān)督?;再次，執(zhí)?行結果的差?異要明確表?現(xiàn)出來。亂?世用刑，昌?世用典，盛?世無為。?要做一個百?年的企業(yè)，?就要樹立百?年的企業(yè)精?神。我愿意?在綠城這棵?桂花樹下，?辛勤耕耘，?揮灑熱血，?包含深情，?鑄就輝煌。?在桂花盛開?的季節(jié)，在?從容漫步的?人群里，有?我恬靜幸福?的笑臉。?篇二:我?于___年?___月_?__日從事?物業(yè)工作至?今，在這短?短的___?個月內，我?深刻體會到?物業(yè)工作是?一項特殊的?服務性工作?。在工作中?我嚴格要求?自己，以身?作則，對人?或事情一律?公正、公平?對待，工作?上認真細心?，態(tài)度一絲?不茍，盡量?做到讓公司?和服務單位?、業(yè)主滿意?、認可。?為了總結經(jīng)?驗，取長補?短，___?做好物業(yè)工?作，在這幾?個月內我對?物業(yè)工作也?做如下總結?。一、應?做到有“責?任心、愛心?、耐心、虛?心”的“四?有心人”?1、責任心?:首先要嚴?格落實、認?清自己崗位?職責。就我?們的工作而?言，一切從?單位、業(yè)主?利益出發(fā)，?一切為單位?、業(yè)主服務?就是我們的?責任。我想?我們每一個?人都不想自?己成為一個?“不負責任?，沒有責任?感的人”。?認清自己的?崗位職責就?會知道自己?該做什么不?該做什么了?。這樣就會?認真去做好?本職工作，?對自己工作?責任內的任?何事情主動?認真去做，?不要等著領?導去安排;?2、愛心?:一個好的?員工要有足?夠的工作經(jīng)?驗，有細心?，有熱情的?工作態(tài)度外?，我認為還?要有愛心，?愛心也是我?們做好工作?的一大“法?寶”，一定?要把自己那?份“愛心”?融入到環(huán)境?中，融入到?工作中去;?3、耐心?:增強工作?觀念和宗旨?意識，一定?要樹立以人?為本的思想?，盡可能地?為業(yè)主辦實?事、辦好事?。即要用耐?心、真心、?精心解決問?題，細心做?好工作。這?樣才能把工?作做好、做?細、做扎實?，切實解決?工作中遇到?的實際問題?。4、虛?心:在工作?中一定要本?著虛心學習?、認真求教?的宗旨，扎?實的工作。?虛心向物業(yè)?前輩學習求?教，總結教?訓積累經(jīng)驗?，以誠懇的?態(tài)度對待工?作。二、?應以飽滿樂?觀的心態(tài)去?對待工作?社會對于物?業(yè)這一行業(yè)?認知欠缺，?很多人看不?起物業(yè)工作?人員，但是?我們自己一?定要以很好?的心態(tài)去面?對。在工作?中一定不要?太多抱怨、?太多牢騷，?在思想上要?積極進取，?樂觀向上，?千萬不能停?滯不前。?三、工作中?以身作則，?嚴格自己的?工作態(tài)度?工作期間嚴?格遵守各項?規(guī)章制度，?嚴格要求自?己，腳踏實?地確?？蛻?提供優(yōu)質的?服務，在本?職崗位上做?實事、做好?事。四、?提高專業(yè)水?平，提高道?德修養(yǎng)要?想真正提高?自己的專業(yè)?水平，為企?業(yè)、個人多?創(chuàng)造一些財?富就必須嚴?格要求自己?，不能有絲?毫的馬虎和?松懈，在自?己所從事的?工作