員工漲工資申請書

—員工漲工資申請書在社會不斷進步的今天，我們都會用到申請書，在寫作上，申請書也具有肯定的格式。那么寫申請書真的很難嗎？下面是給大家共享的員工漲工資申請書，希望對大家能有所幫忙。員工漲工資申請書篇1尊敬的公司領導：您好!我自20X年11月進入公司以來，至今已近三年，期間始終擔任資料員職務，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進展壯大，我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領導對我的栽培與幫忙。現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的希望?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于如今的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高XXX0元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到3500元整。也請公司領導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用主動的、認真負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。期望您的答復!此致敬禮!申請人：20XX年X月X日員工漲工資申請書篇2尊敬的董事長，您好！光陰過得真的很快，自從畢業(yè)參加貴公司，至今已經(jīng)一年半的時間。作為我的第一份工作，我始終充滿熱忱，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我主動進取，比擬踏適用心地工作，并且也在領導和同事們的幫忙下更快地得到了錘煉和成長，積累生產(chǎn)經(jīng)驗和銷售流程。自20X年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我如今所學所想，這也將會成為公司將來進展、競爭的堅實后背力量。技術團隊團結(jié)和奮進的精神時辰鼓舞著我，領導的催促和教導也時辰勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿意，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的力量去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。之所以給領導寫這份申請，也是由于我在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫忙。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月七。八百元的油費已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約……如今每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。伴著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，由于這個時分該是我來報答他們的哺育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈……當時進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導依據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的奉獻，能夠同意這份難言之請。我肯定會努力工作的。員工漲工資申請書篇3尊敬的領導，您好！從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫忙，我非常感謝各位.作為一名迪寶的員工，我很喜愛自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題顯現(xiàn)，也能在我主動的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成果也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大約銷售XXX00左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。之所以給領導寫這份申請，也是由于我們在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫忙。生活的捉襟見肘經(jīng)常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約……。如今每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。當時我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導依據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的奉獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們肯定會努力工作的。此致審請人張紅霞員工漲工資申請書篇4周總：伴著公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段日子里，我對公司及公司的同事們產(chǎn)生了深沉的感情，同事們賜予了我許多幫忙。對領導給我的關懷照料始終充滿感謝，我也始終很努力的做好自己的本職工作，希望在以后的日子里我能和X公司共同進展。然而，現(xiàn)實的社會生活是實實在在的，個人的進展要以滿意根本生活需要為依托，而且我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，以求獲得根本的生活保障，無后顧之憂的盡心盡力工作，希望領導對我的申請能夠加以重視。假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司暫不予考慮，我仍然會像從前一樣，用主動的、認真負責的看法去做好每一件事，爭取早日成為云X公司一名合格的員工。此致敬禮！員工漲工資申請書篇5尊敬的X：我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為高興。Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來，在公司領導的科學帶著和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加，產(chǎn)量逐月遞增，良率也慢慢提升，客戶投訴明顯削減。同時，我們員工個人的專業(yè)技能和團隊意識也有所提升和增加。可是，在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下，我們基層員工的薪資卻仍然維持原狀，不見有所提升，請問何故？自進入公司以來，我們聽從領導布置，本著劇烈的責任心和進取心認真而細心地工作著，勤勉不懈，任勞任怨，每天向上；我們飽含工作熱忱，看法端正，主動協(xié)作班組長順當?shù)赝瓿筛黜椆ぷ魅蝿眨@包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀律，以及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等；我們還注意自身進展和進步，主動學習新學問提升技能和提高生產(chǎn)效率；我們團結(jié)互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友情，尤為重要的是，置身在公司輕松而快樂的工作氣氛中，我們很歡樂。在這段與公司共同成長的歲月里，我們慢慢認可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，對公司將來的良好進展充滿了期望和信念以及對公司的高層領導產(chǎn)生了信任。在此，我們感謝公司賜予這樣一個展現(xiàn)、提升和完善自我的舞臺?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于如今的工作強度和工作環(huán)境，我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的XXX0提高到如今的1800，良率由原來的50%以下改進到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境，著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工，那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的損害是無法估量出來的。因此，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風起浪。我們在這里工作，拿了老板的錢，就要對老板負責。關于財寶，對于我們這群來自并不非常富有的家庭的員工來說，我們沒有過高的奢望，只是想在這里努力工作，多賺點錢，贍養(yǎng)父母，供應家庭兒女。再高一點，就是學習技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收獲，我們只是想要謀取應得的勞動酬勞。我們辛辛苦苦、尋尋找覓一個暖和的加薪，這樣的要求算不算太高？問渠那得清如許，為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠進展壯大，除了高層對市場方向的精確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓，假如沒有牢固的地基，假如沒有一沙一石一磚的壘筑，怎會拔地而起而又矗立于風雨中而不倒呢？企業(yè)的生命之樹唯有經(jīng)常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高，而一群干勁十足、熱忱似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃活力。但假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的力量上下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，這對他們來說，為工作所付出的滿腔熱忱、身體健康和犧牲的休息時間是不公正和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢？公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領導的英明帶著和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中，我們會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，相信靠著我們自己的責任心、進取心和自信念，肯定能夠更加杰出的完成職內(nèi)任務，全面維護好我公司的美妙形象。今天我們以世譽為榮，明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸