員工個(gè)人考核總結(jié)例文

—員工個(gè)人考核總結(jié)例文總結(jié)給了人努力工作的動(dòng)力，培育了人思索的習(xí)慣，使工作更有效率，頭腦更加蘇醒，目標(biāo)更加明確，工作更有意義，不能不說(shuō)是提高工作效率的一條極其重要途徑。下面給大家共享一些關(guān)于員工個(gè)人考核總結(jié)，供大家參考。員工個(gè)人考核總結(jié)1回憶這一年來(lái)的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫忙下，很快順應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，在工作中，自己快速順應(yīng)布置的工作崗位，并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干，聽(tīng)從組織布置，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。二、強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我一直把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容，自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。三、做好出納等工作的承接，保證工作的順當(dāng)進(jìn)行做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接，按時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂干凈符合要求。四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為強(qiáng)化收支管理，對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順當(dāng)?shù)亻_(kāi)展，又使各項(xiàng)收支的布置運(yùn)用符合事業(yè)進(jìn)展方案和財(cái)政政策的要求，提高資金的運(yùn)用效益，到達(dá)節(jié)支的目的。五、強(qiáng)化配套費(fèi)核算的管理工作套費(fèi)核算的管理，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，按時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。六、做好年度預(yù)算及年終決算工作預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算，依據(jù)我局的進(jìn)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比擬冗雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià)，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)?？偨Y(jié)這近一年來(lái)的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫忙，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我明白在一些方面還存在關(guān)缺乏，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作看法，為我局的建設(shè)和進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。員工個(gè)人考核總結(jié)2在過(guò)去這一段時(shí)間的工作中，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)們的正確帶著下取得了不少的進(jìn)步和成果，雖然我參加咱們單位的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，但是在這里我是確的確實(shí)的感覺(jué)到自己有了不小的成長(zhǎng)，能為大家服務(wù)其實(shí)是一件很有意義且很不錯(cuò)的事情，這和其它工作相比起來(lái)是有不小的區(qū)分的，所以我始終都致力于讓自己的表現(xiàn)更好，做的事情更多一些，經(jīng)過(guò)上一年的考驗(yàn)，我個(gè)人在工作這方面還是有著不少體會(huì)和感悟的。首先，在工作的時(shí)分想要為做的更好的話，那么自己就要做好表率才行，在咱們單位里，不少的同事都是以身作則，每天準(zhǔn)時(shí)趕到單位并認(rèn)真干好本職工作，我也始終在朝著更好的方向進(jìn)展，所以我也是做到了每天提前趕到單位里，做好一天的工作規(guī)劃，根據(jù)方案開(kāi)頭自己的工作。像咱們這種單位，在工作的時(shí)分是要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的，畢竟我們服務(wù)的對(duì)象是人民群眾，要是這一點(diǎn)都做不好的話，那么我們必定是會(huì)受到群眾的批判的，所以這一點(diǎn)也是領(lǐng)導(dǎo)們所關(guān)注的重點(diǎn)，我在工作的時(shí)分其實(shí)也是格外當(dāng)心，處理工作的時(shí)分我會(huì)反復(fù)的檢查幾遍，直到確定沒(méi)有問(wèn)題后才會(huì)開(kāi)頭下一步的工作。工作對(duì)我們來(lái)言其實(shí)是比擬枯燥的，我們面對(duì)的資料都是繁雜的，但是這一點(diǎn)也阻礙不了我們想干實(shí)事的想法。我的工作理念是想要為更多的人提供我的幫忙，不過(guò)我明白想做好這一點(diǎn)還是比擬難的，首先是我的工作經(jīng)驗(yàn)還是太少了點(diǎn)，所以我還是得多和前輩們學(xué)習(xí)才行，另外我覺(jué)得自己目前在工作中還是遇到了瓶頸，所以我得多花一些時(shí)間去提升一下自己的個(gè)人力量，例如書寫、溝通、電腦辦公技能等等，這些問(wèn)題都是我比擬有劣勢(shì)的地方，如今我們的社會(huì)已經(jīng)在穩(wěn)步的進(jìn)展了，所以我們面對(duì)的挑戰(zhàn)和需求其實(shí)也是在穩(wěn)步的增加，假如不想被社會(huì)所淘汰、拋下的話，那么我必需要跟上潮流才行。如今我在工作這方面的表現(xiàn)還是比擬穩(wěn)定的，沒(méi)有顯現(xiàn)過(guò)太大的失誤，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還是處理的.比擬到位，不過(guò)我知曉自己距離一名優(yōu)秀的職員還有不小的差距，所以在接下來(lái)的工作中，我會(huì)投入更多的身心在自己的工作上，爭(zhēng)取給咱們單位奪得更多的榮譽(yù)!員工個(gè)人考核總結(jié)3我從20X年考取工人技師以來(lái)，在任職過(guò)程中，自己能認(rèn)真按平常所學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)開(kāi)展渠道維護(hù)工作，不斷提高工作質(zhì)量。在工作中嚴(yán)格要求自己，全面完成了職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人任職發(fā)來(lái)的主要工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平?！皩W(xué)無(wú)止境，用到老，學(xué)到老”。一年來(lái)，我提高自己的政治思想素養(yǎng)，還搜集了大量的學(xué)習(xí)資料，不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅拓寬了我的學(xué)問(wèn)面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深厚的愛(ài)好!二、腳踏實(shí)地，努力完成工作任務(wù)。在平常的工作中，我以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度的責(zé)任心主動(dòng)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，從不講條件，克服各種困難，全力以赴為做好渠道維護(hù)工作盡職盡責(zé)。做為一名工人技師，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，在工作中對(duì)渠道進(jìn)行認(rèn)真巡查，消退一切影響渠道安全輸水的隱患。被評(píng)為技師一年來(lái)，我不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，摸索出了一些行之有效的工作方法，與其他職工進(jìn)行技術(shù)探討與溝通，把自己所學(xué)到的學(xué)問(wèn)與大家共享，并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解到學(xué)問(wèn)，完成了共同進(jìn)步。另外，我常常利用業(yè)余時(shí)間幫忙一些新同志提高技術(shù)水平，為單位進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)?？偨Y(jié)一年的工作，充滿了艱辛與汗水，也有取得了肯定的成果，感覺(jué)自己無(wú)愧于“技師”這個(gè)榮耀的稱號(hào)。在今后的工作中，我將會(huì)更加努力，呈現(xiàn)出技師刺眼的光線，發(fā)揮出一名技師應(yīng)有的作用。員工個(gè)人考核總結(jié)4一年來(lái)的工作結(jié)束了，我覺(jué)得自己的進(jìn)步是很大的，如今我也是看到了過(guò)去一年來(lái)自己取得的成果，我相信在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我能夠讓自己做的越來(lái)越好，這一點(diǎn)是肯定的，我也相信這些是我應(yīng)當(dāng)去努力調(diào)整好的，這對(duì)我個(gè)人而言是一件非常重要的事情，當(dāng)然我也需要在接下來(lái)的工作當(dāng)中，維持好的狀態(tài)，今年的工作我也總結(jié)一下。年度考核之際，我還是絕得自己是有許多的進(jìn)步的，只有堅(jiān)持去做好相關(guān)的職責(zé)，這樣才能夠維持下去，在這方面我還是覺(jué)得這是讓我感覺(jué)很有意義的事情，這一年來(lái)我認(rèn)為自己是做的比擬認(rèn)真的，我也在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中學(xué)學(xué)習(xí)到了非常多的東西，我也肯定不會(huì)讓這樣的情況連續(xù)發(fā)生下去，在這一點(diǎn)上面我是需要認(rèn)真去維持好的，年度考核之際，回憶自己工作的時(shí)分的，的確還是有許多的收獲，對(duì)于這一點(diǎn)，我也從來(lái)沒(méi)有無(wú)視，我希望自己可以在接下里的工作當(dāng)中調(diào)整好自己的心態(tài)，把這份工作做好，作為一名X的員工，我也是深入的意識(shí)到了這一點(diǎn)，回憶這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，的確還是做的比擬好的，我也對(duì)自己各個(gè)方面有著很大的信念，在這年終之際，我也希望讓自己接觸到一些新的東西。除了在工作方面，去接觸這些好的推斷，但是我也是能夠做的更好的，這對(duì)我來(lái)講還是很有動(dòng)力的，我和四周的同學(xué)，也是相處的不錯(cuò)的，在這一點(diǎn)上面，我應(yīng)當(dāng)要去接觸到更加優(yōu)秀的工作的，我也肯定會(huì)不斷的去學(xué)習(xí)，雖然這一年的工作當(dāng)中，我是感覺(jué)自己可以去接觸到更多的東西的，我也渴望維持一個(gè)好的工作狀態(tài)，對(duì)于個(gè)人力量來(lái)講我也希望自己可以做的更加的到位，在日常的工作當(dāng)中，我是渴望讓自己去做的更好一點(diǎn)的，在工作方面我也感覺(jué)自己是有很大的提高的，和四周的同事相處的也是不錯(cuò)的，這對(duì)我個(gè)人而言的確也是一個(gè)不小的錘煉，我也渴望在這個(gè)過(guò)程中積累充足多的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然也有一些做的不夠好的地方，這的確是我的問(wèn)題，我希望在今后的工作當(dāng)中，連續(xù)錘煉自己，這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的，我也有一些做的不夠好的地方，我覺(jué)得自己還是感覺(jué)有肯定的壓力的，我清晰的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在這方面我還是感覺(jué)非常有意義的，我也會(huì)認(rèn)真的訂正自己的缺乏之處，在接下來(lái)的工作當(dāng)中進(jìn)一步努力。員工個(gè)人考核總結(jié)5時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20X年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的幫忙下，本人愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作力量也有極大的提升，但這不僅是我個(gè)人的功績(jī)，也是公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我時(shí)機(jī)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)?，F(xiàn)總結(jié)這一年來(lái)的工作：一、標(biāo)準(zhǔn)辦理員工入、離職手續(xù)。上半年負(fù)責(zé)辦理全部人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。假如入職員工沒(méi)有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中，如員工的績(jī)效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容按時(shí)歸入個(gè)人檔案，以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)二、勞動(dòng)關(guān)系方面，包括入職離職的辦理和合同管理。較20X年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也漸漸削減，公司人事變動(dòng)漸漸趨于穩(wěn)定。在工作中漸漸標(biāo)準(zhǔn)化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以限度地防止勞資糾紛的顯現(xiàn)。通過(guò)自身業(yè)務(wù)水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問(wèn)題，并嘗試提出解決方法。例如，今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類保存，對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了商量整改，一方面可躲避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也保障了員工的權(quán)益。三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的搜集及制作。每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。搜集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。四、工資。每月搜集個(gè)部門的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表，依據(jù)業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤情況制作每個(gè)部門分表，然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核，最終發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在開(kāi)頭接觸做工資時(shí)，亂成一團(tuán)，經(jīng)常補(bǔ)上這個(gè)又遺忘了那個(gè)，手忙腳亂，錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月，在做工資的過(guò)程中又發(fā)現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下，錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盡量防止錯(cuò)誤。五、文體活動(dòng)方面。關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面，幫助部門舉辦了第一屆“XX”羽毛球賽、員工華誕活動(dòng)和湖南長(zhǎng)沙“紅色之旅”活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在幫助過(guò)程中顯現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面，但通過(guò)部門同事的幫忙，最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)過(guò)后許多同事都表示非常滿意，并認(rèn)可了我們部門的工作，這大大增加了我的信念。通過(guò)這些文體策劃工作，我深入感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成果直接關(guān)系到整個(gè)部門的成果，責(zé)任感也伴著不斷增加，在以后的工作中，希望這份責(zé)任感和信念將激勵(lì)我更好地工作，更好地為公司及同事們服務(wù)。通過(guò)以上種種工作，對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫忙，也積累了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深入的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員聘請(qǐng)、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培育、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù)，人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對(duì)我的工作充滿了信念。在一年的工作中，我也對(duì)公司有肯定了解，以下是我提兩點(diǎn)個(gè)人建議：一、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。我們需要連續(xù)為公司企業(yè)文化建設(shè)做努力。1、希望能夠結(jié)合公司情況進(jìn)行人性化的管理氣氛，同事間的友善熱忱，形成公正向上的企業(yè)精神。2、塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象，打造物質(zhì)文化。企業(yè)物質(zhì)文化包括兩個(gè)方面：①企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)。②、企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們需要提高的是，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)，它們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果，它是企業(yè)物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。3、鼓勵(lì)機(jī)制。企業(yè)文化管理的首要任務(wù)是調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性，應(yīng)落實(shí)施行鼓勵(lì)機(jī)制。處理好用文化手段管理文化，堅(jiān)持以文化引導(dǎo)人、培育人；二、培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)，通過(guò)分層次有針對(duì)性的培訓(xùn)，公司員工對(duì)質(zhì)量體系文件有了了解，提高了員工的質(zhì)量意識(shí)和力量，到達(dá)了肯定的效果。但從整體效果上看